【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【日本生命の海外事業部門にて、M＆A・PMI業務を担当していただきます/規模大きな業務に関われる/希望に応じて将来的な海外勤務の可能性有】

■職務概要
海外生命保険・アセットマネジメント事業を主対象としたM&A業務や、その後のPMI業務を担当していただきます。

■職務詳細
＜M&A＞
・統括対象企業分析、事業戦略策定
・社内検討や会議体付議に向けた資料作成
・Valuation、シナリオ分析、DD等の統括・実施
＜PMI＞
・ガバナンス体制の検討、グループ方針との整合性確保・調整　
・グループとの整合性踏まえた内部統制システムの調整・構築（決算等）
・シナジー創出可能性等の検討

■組織概要
海外事業企画部は、当社海外部門の経営計画策定やガバナンス企画、新規出資検討を行う企画チーム（6名）、渉外業務や海外市場調査を担うマーケットインテリジェンスチーム（8名）、海外事業運営に係る各専門領域課題をサポートするリスク管理チーム（11名）、海外総務・経理業務を担うアドミニストレーションチーム（20名）に分かれています。今回は、企画チームにて新規出資関係業務を統括する課長の指示のもと、M&AやPMI業務に従事していただくポジションを募集しております。

■キャリアパス
・数年は国内にてM&A・PMI業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外部門各所への異動等のキャリアスパスを想定しております。
・想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社（新規投資を行った会社含む）、域内M&A業務のためのNY・シンガポールなどの地域統括会社、等があります。

■特徴・魅力
世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、社内の期待度が高い海外基盤の拡大に最前線でかかわることができます。また、将来的に海外駐在の機会が見込めます。

勤務地	東京都千代田区丸の内
給与	年収：1000万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

クライアントの課題をヒアリングし、課題毎に同社のコンサルチームへ接続を行っていただきます。セミナーやテレアポ等で関係性ができたクライアントの経営課題や事業課題をヒアリングし、課題解決できる同社の専門チームをアサイン、クライアントの利益最大化に寄与していただきます。

【働き方】
リモートワークや時短勤務の制度が整っており、柔軟で多様な働き方に対応しています。

【キャリアアップ】
同社グループはM&Aにより急成長中。キャリア形成上多くのチャンスが広がっています。M&A、PMI、コンサルティング、グループ会社役員等のチャンスがあります

勤務地	愛知県名古屋市
給与	年収：800万円～経験・スキルに応じて変動します

業務改善コンサルタントとして、クライアントの生産性向上を DX の観点で支援していただきます。グループ会社や外部協力会社と連携し、DX ソリューションの企画や導入提案をお任せします。

【案件】
営業担当が引合いを獲得し、マネージャーが提案し、受注の際はプロジェクトマネージャーを担当いただきます。1 人あたり担当は 2 社程度。構想策定から運用開始まで一気通貫でご担当していただきます。

【業務範囲】
企画（構想）～運用開始までです。要件定義以降はグループ会社であるセレンディップテクノロジーズのメンバーとも連携します。

【出張】あり。頻度や長さはプロジェクトにより変動。

【転勤】なし。

【働き方】
リモートワークや時短勤務の制度が整っており、柔軟で多様な働き方に対応しています。

【キャリアアップ】
同社グループはM&Aにより急成長中。キャリア形成上多くのチャンスが広がっています。M&A、PMI、コンサルティング、グループ会社役員等のチャンスがあります

【配属先情報】
コンサルティング事業部25名のうち、ITコンサルティングチームは7名メンバーは20代から50代と幅広く在籍。

勤務地	東京都品川区
給与	年収：1200万円～経験・スキルに応じて変動します

業務改善コンサルタントとして、クライアントの生産性向上を DX の観点で支援していただきます。グループ会社や外部協力会社と連携し、DX ソリューションの企画や導入提案をお任せします。

【案件】
製造業における基幹システム、生産管理システム導入における構想策定から導入力、さらに使いこなしのための立ち上げ支援。

【役割】
製造業における業務知見を活かし、プロジェクトマネージャーの指示のもとプロジェクトの担当タスクを完遂していただきます。

【出張】あり。頻度や長さはプロジェクトにより変わります。

【転勤】なし。

【キャリアアップ】
同社グループはM&Aにより急成長中。キャリア形成上多くのチャンスが広がっています。M&A、PMI、コンサルティング、グループ会社役員等のチャンスがあります

【配属先情報】
コンサルティング事業部25名のうち、ITコンサルティングチームは7名メンバーは20代から50代と幅広く在籍。

勤務地	東京都品川区
給与	年収：1000万円～経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
DMM.com Groupでは現在60以上の事業を多角的に展開しており、うち動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲームが3つがDMMの収益を支える柱となっています。DMM.com Groupは新たな柱となる収益源を作る為、新規事業開発や既存事業の再建を進めており、今回はセールスソリューション本部の新規事業をマーケティングの観点からグロースさせていただけるマーケティング責任者を募集します。

【業務内容】
セールスソリューション本部管轄事業のマーケティング全般をお任せします。
事業部長と共に事業部の成長と最大化に向けたマーケティング戦略の設計および実行をリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
（１）マーケティング戦略の設計・推進
・市場分析や顧客インサイトに基づいた中長期的なマーケティング戦略の立案
・KGI（重要目標指標）に基づいたKPI（重要業績評価指標）の設定と実行プランの策定
・マーケティングキャンペーンの企画・実施・評価
（２）toBまたはtoCマーケティング
・プロダクトに応じたマーケティング施策の立案・実行
・リードジェネレーションおよびナーチャリングの強化
・問い合わせ増加に向けた施策の推進と効果測定
（３）ブランディング戦略の構築
・ブランド認知度向上のための戦略立案と実行
・企業のブランド価値を高めるためのPR活動やコンテンツマーケティングの推進
・顧客や市場に対するブランドメッセージの一貫性を維持
（４）チームとの連携とメンバーマネジメント
・プロジェクトメンバーの管理
・事業部全体へのマーケティング施策の共有と展開

勤務地	東京都港区
給与	年収：800万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「プロジェクトマネージメント業務」をお任せする想定です。
※電子カルテシステムをメインとした病院情報システム導入・保守

【想定プロジェクト】
東海・近畿・中国・四国・九州エリアにおける中規模〜大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画して頂きます。

病院情報システム導入・保守プロジェクトでプロジェクトマネージャー業務に携わり、病院様に最適なシステム環境の提供を行って頂きます。具体的にプロジェクトマネージャーの範囲は、「カルテ」「各種オーダ」「看護」等の電子カルテメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟／救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトのプロジェクトマネージャーを行います。

【当社の強みと業務イメージ（補足）】
・当社は1996年に日本初の医事システムを開発、以来50年以上に渡り日本の医療を支えてきました。今では大学病院を始めとした全国300以上の中・大規模急性期病院様向けにシステム提供をし
ています。中には1000床以上の大型案件にも対応。顧客課題を熟知し、システムの安定稼働を実現できる当社ならではの案件と考えます。
・NECと協働して案件獲得し、導入以降は当社主体で進めていくことが多いです。
・当社の今後の医療分野では「予防医療」に関わるヘルスケア事業を推進しており更なる社会課題解決に挑戦しています。

【配属予定部署】
パブリック事業ライン
医療ヘルスケア・スマートシティ事業部門
医療SIソリューション統括部

【配属事業部の紹介】
医療SIソリューション統括部において、西日本の医療機関のお客様へ病院情報システムの構築・保守プロジェクトを遂行するグループです。
配属部署によりますが１部署２０〜５０名
（プロジェクトマネージャー２５〜３０％、リーダ３０〜５０％、若手２５〜３５％）

【採用背景】
医療のDX化加速による事業拡大に伴い、次世代の医療情報システムのサポート体制強化が急務となり、外部からの要員増強が必要…

勤務地	福岡県福岡市中央区天神1-10-20
給与	年収：900万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社のECサイトを中心に、顧客の購買体験を継続的に改善・進化させるためのフロントエンド開発、およびチームの技術支援を担当します。内製開発を基本とし、企画から開発、運用まで一体となって迅速に価値を提供することがミッションです。

【職務詳細】
・ECサイトのフロントエンド開発・改善（React／Next.js／Vercel等を使用）
・コードレビューの実施および品質向上に向けた施策の推進
・若手エンジニアの育成、技術的なフォローアップ・支援
・最新技術の選定および開発環境の改善提案（AIコーディング支援ツールの導入検討等）
・多国籍なメンバーと連携したグローバルな開発プロジェクトへの参画

【仕事のやりがい】
・非常に複雑な業務要件を、自らの技術力で解決していく達成感を得られます。
・ReactやNext.jsなどのモダンな技術スタックを積極的に採用しています。
・ClaudeCode等のAIツールを実務に活用するなど、先端技術に触れられる環境です。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都千代田区九段南一丁目６番５号 九段会館テラス 東京メトロ東西線、半蔵門線、都営新宿線「九段下」…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1050万円　月給制：月額666666円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(原則3ヶ月（試用期間中の待遇変更なし）)■福利厚生：交通費支給、退職金制度、確定拠出年金制度、社内研修制度、社内英会話レッスン、保養所（ラフォーレ倶楽部）、テーマパークチケット優待■勤務時間：9時00分～17時30分※フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社にて橋梁の保全業務をお任せいたします。

【職務詳細】
既設施設（橋梁を中心）の維持・更新に係る以下の業務を行います。
・橋梁メンテナンスとして、 IoT・AI・ドローン等先端技術による、点検調査・モニタリング・診断技術開発・延命化・国土強靭化のための補修・長寿命化計画・耐震化など
・維持保全に関する情報収集、情報発信など
・各種関連団体及び産官学との連携推進など

＝＝＝＝＝★☆★おすすめポイント★☆★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●安定基盤：安定した業績！E・Jホールディングス（プライム市場上場企業）の中核企業。受注案件は地方公共団体、各省庁など多数！安定した環境で長期就業が可能
●働き方：実働7時間00分！年間休日122日・完全土日休み「働き方改革宣言」を打ち出しています。
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	岡山県岡山市北区津島京町三丁目1番21号 JR各線「岡山」駅から車で14分 勤務地変更の範囲:本社及…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1000万円　月給制：月額380000円　賞与：年1回（6月）　昇給：年2回（6、12月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：・通勤手当 ・家族手当・地域手当・資格手当・役職手当(管理職以上)・単身赴任手当・企業年金基金・退職金制度・短時間勤務制度・ライフプラン支援金制度・労災上積み保険・各種保険団体取扱・生活習慣病支援・財形貯蓄制度・社員積立貯蓄・社員持株会・出産祝金、傷病見舞■勤務時間：9時00分～17時00分もしくは9時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

新規製品・新規事業を発掘し、
社外パートナーと共に事業化の道筋を描き、契約締結までを推進する役割です。

■新規事業プロデュース業務
　‐市場動向・競合環境の調査・分析
　‐協業可能性のある企業・技術の調査およびパートナー開拓
　‐新規製品／事業の発掘
　‐収益プランの作成、事業化判断（Go ／ NoGo）
　‐条件交渉・契約締結
■オペレーション業務
　‐商談設定や契約手続き、利用規約作成、開発パートナーとの進捗管理 等

※オペレーションは、ジュニアメンバーをディレクションしながら
　進めていただきますが、入社直後は仕組み理解のため一部担当いただきます。

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◎構想段階から収益性の見極め、事業として進めるか否かの判断、
　さらに社内外の調整まで、幅広い業務を担当いただきます。

◎同社ではAI技術の活用を全社的に推進しており、
　各部門の業務効率化や意思決定の高度化に取り組んでいます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒107-0052　東京都港区赤坂1-14-14　第35興和ビル4階 東京メトロ南北線「六本木一丁目…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：804万～1030万円　月給制：月額670000円　賞与：年2回（6月・12月）＋業績賞与　昇給：年2回（4月・10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、介護保険、育児時短勤務制度、社員持株会制度、ストックオプション制度、健康診断、予防接種等■勤務時間：9時00分～18時20分（実働8時間）※フレックスタイム制あり（コアタイム：10時00分～15時00分）　休憩時間：80分（午前：60分、午後：20分）■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同事業部は、「国土形成の基幹となる道路・河川・港湾を扱っている」組織です。
道路交通分野に関しましては、交通計画、道路及び道路構造物の計画・設計・維持管理等、多岐にわたる内容に取り組んでおります。

【職務詳細】
道路・交通分野での建設コンサルタント業務
・道路・交通施設等に関する調査・計画・設計、道路交通計画など
・上記に付帯する業務全般

＝＝＝＝＝★☆★おすすめポイント★☆★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●安定基盤：安定した業績！E・Jホールディングス（プライム市場上場企業）の中核企業。受注案件は地方公共団体、各省庁など多数！安定した環境で長期就業が可能
●働き方：実働7時間00分！年間休日122日・完全土日休み「働き方改革宣言」を打ち出しています。
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【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	島根県松江市東朝日町151番地34 JR山陰本線「松江」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：850万～1050万円　月給制：月額450000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、 地域手当、 退職金制度、企業年金基金、財形貯蓄、社員持株会など■勤務時間：9：00～17：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社が開発・管理している複合型住宅展示場の原価管理を担当いただきます。
【職務詳細】
・案件：アイメッセ・アイスタジオなど同社が開発・管理している案件
・構造：RC造
※一部、上記以外の特殊建築物も対応いただきます。
※新築10割　回収0割
・立場：発注者
【働き方】
・転勤はございませんが、全国に案件がございますので、一部出張が発生いたします。
※出張期間：都度相談
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
【概要・特徴】
2010年の設立以降、右肩上がりに成長を続ける大阪本社のハウスメーカーです。自由設計の高品質注文住宅を適正価格で提供することを目指しており、高水準な断熱性能を標準装備した「N-ees（ニーズ）」、上質感を追求した「HILLUS（ヒルズ）」といったブランドを展開。43都道府県に254カ所の住宅展示場を構え、年間4，500棟以上の依頼を受けています（2024年4月時点）。好調な業績を維持しており、年商規模100億円のハウスメーカーの中で12年連続でトップクラスの売上成長率を記録しています（東京商工リサーチ調べ／2010年度～2022年度）。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	静岡県静岡市葵区柚木1026 JR東海道本線「東静岡」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1200万円　月給制：月額500000円　賞与：年2回／個人の実績に伴い支給額変動※別途報奨金あり　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月　条件面変更なし)■福利厚生：通勤手当、資格取得一時金、社員旅行、携帯電話支給、福利厚生施設の利用、交通費全額支給■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

三菱電機株式会社へ入社後、「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ
在籍出向いただく求人です。（期間未定）

【職務概要】
プロジェクトマネージャーとして、DX技術（AI、データサイエンス、デザイン思考、クラウド等）を活用した新事業や新ソリューションのDXエンジニアリングを担当します。新たなサービス・アプリケーションやデジタル基盤の企画・開発・ローンチまでをリードし、新たなビジネス領域の拡大と新たな価値創出の実現を期待します。
【職務詳細】
課長を補佐しながら課の業務管理や改善、部下の指導育成、施策立案、部門間の調整、プロジェクトの進行管理など幅広い業務を担い、組織のパフォーマンス最大化をリードしていただきます。
・社内関係部署や顧客への提案、プロジェクトにおける各種コミュニケーション活動
・若手メンバーの育成とスキルアップをサポート
・部門経営、事業・ソリューション戦略などの経営企画業務への参画
・課長の指示のもと、課員の指揮監督及び業務管理
・課長不在時の業務代行・意思決定

＜働き方＞
■業務にあわせて出社／在宅勤務をフレキシブルに選択可能です。（但し、6割以上の出勤を求む）　■出張：有 　(プロジェクトにもよるが、月1回程度)
■リモートワーク：有 （週1回程度）

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい二丁目2番1号 みなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩6分 勤務地変…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1200万円　月給制：月額440000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、退職金制度、資格取得支援など■勤務時間：標準労働時間　9：00～17：30※フレックスタイム有：コアタイムなし　休憩時間：45分（12時15分～13時00分）■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
製薬企業の製品マーケティング課題に対するソリューション提供およびプロジェクトマネジメントをお任せします。
メディカルマーケタープロジェクトのマネジメントポジションです。
メディカルマーケタープロジェクトでは、製薬企業の製品プロモーションにおける課題に対し、m3グループが持つツールを最大限に活用したソリューションを提供しています。

【具体的な仕事内容 】
▼プロジェクトマネジメント
・実施プログラムのリソース（スタッフ、ツール、予算等）及び実施計画の具体化
・プロジェクトの進行状況のトラッキング（現場や医師の利用状況、効果について結果データを活用し、現場へ適切なフィードバックを行う等）

▼ピープルマネジメント
・売上目標の達成を目指し、部下であるメディカルマーケターのアクションプラン及びKPIの設定および管理

▼プロジェクト拡大・新規事業開発
・製薬企業の現場の課題認識と課題に対する取り組みを把握する
・プロジェクトのKPIの設定、製薬企業との合意形成
・新規ソリューション開発および提案

【魅力ポイント】
■同社はコンサル出身者が多くコンサル思考の中で働きながら、事業会社での経験を積むことが可能です。
■早ければ1～2年で昇格することができ、早期に数十億規模の経営に関わることも可能です。

勤務地	東京都港区虎ノ門3丁目4番7号　本社
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
経理部財務管理チームにて、全社およびグループ各社の予算管理・業績管理を通じて、経営判断を支援する管理会計業務を担当していただきます。

【職務詳細】
主な業務内容は以下の通りです：
・月次・年次の予算策定、着地見込、実績管理
・予算と実績の差異分析および経営層へのレポート作成
・経営戦略・事業計画に基づく財務シミュレーションの作成・検討、経営数値管理
・各部門・グループ会社との調整・ヒアリングを通じた業績予測の精緻化
・部下マネジメント

■本ポジションの魅力／やりがい
・会社全体およびグループ各社の予算策定・実績管理・シミュレーションを通じて、経営判断を支える中核的な役割を担うポジションです。
・月次・年次でのPDCAの構築を通じて、計画と実績のギャップを経営課題として可視化し、経営層に近い立場で提言できるスキルが身につきます。
・プライム市場上場企業としての開示水準を維持しつつ、スピード感と柔軟性のある事業運営を支えるため、会計の専門性とビジネス理解の両立が求められる成長機会の多いポジションです。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	新潟県新潟市江南区亀田工業団地3丁目1番1号 新潟本社 信越本線「亀田」駅より車で11分 勤務地変更…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1000万円　月給制：月額320000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：在宅勤務手当、通勤手当、別居手当、新入社員研修、新入社員フォロー、職能別・階層別研修、専門研修、通信教育、資格取得支援制度、語学講座支援制度、TOEIC・日経TEST受験奨励制度、 図書購入補助制度、自主的な活動支援制度など■勤務時間：※フルフレックス制度（コアタイムなし）標準労働時間帯　8：50～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定～サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証、スマートフォンアプリを中心としたクリエイティブ制作に関するプロジェクトマネジメントまでトータルでコンサルティングしていただきます。
急速な業界進化の中で、数年後の社会を見据えた先見性を発揮し、時流を捉えたスピード感ある提案を行うことが求められます。インフキュリオン コンサルティングは、「金融・決済×テクノロジー」領域において、事業戦略立案、サービス企画、サービス設計を数多く行い、クライアントと共に今までにない新たなビジネスモデルの創出を行っております。

現在、国策としてもキャッシュレスや金融DXは推進され、「BaaS/Embedded Finance」などのキーワードも注目を集める中、多くの企業がキャッシュレス・金融事業へ参入および強化を図っています。今後もその流れは益々加速するとともに、キャッシュレスや金融のデジタル化を前提に、より日常に決済や金融が溶け込むような新しいビジネスモデルの創出も求められてくることが想定されます。そのような環境下の中、同社はキャッシュレス・Fintech業界にて10年以上の豊富なコンサルティング実績を活かした「外部専門家目線」に加え、自ら決済・Fintech関連事業を運営することによる「事業者目線」の双方をかけ合わせた、本質的なビジネス支援を強みとしています。業界発展に伴い高度化かつ複雑化するクライアントニーズを捉え、クライアントのパートナーとして、新たな中核事業となるべく新規事業を成功へ導びけるメンバーを募集いたします。

【具体的には】
・決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザイン
・地域創生の一環として地方のキャッシュレス化を現地の銀行と協力して推進
・新規事業・サービスにおけるコンセプト設計からシステム開発・業務設計、マーケティング
・金融に限らず、小売業界や通信業界クライアントへの決済戦略の立案や独自決済手段の導入支援
・金融業界や決済業界の中期経営計画策定における、環境分析と戦略策定の支援

【クライアント例】
・大手上場企業の通信事業者、金融機関、ペイメント事業者、ITプラットフォーマー等
【キャリアパスについて】
同社ではコンサルタントとしてのキャリア構築以外にも持株会社インフキュリオンを…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：800万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同事業部は、主に地震動に対し、ダム・堰・水門等の河川施設、港湾・海岸施設、水道施設等に関わる構造物や地盤の解析や対策の設計等を行っている組織です。

【職務詳細】
耐震性能照査や長寿命化の検討など社会インフラ施設に関する業務を推進します。
・ダム（本体・関連構造物）・堰・水門・樋門・ため池・河川堤防の耐震性能照査
・軟弱地盤設計
・ダム定期点検（総合点検）、ダム関連構造物補強設計（門柱、ゲート、取水塔）
・ため池改修設計（堤体・洪水吐、底樋））など
・上記に付帯する業務全般

＝＝＝＝＝★☆★おすすめポイント★☆★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●安定基盤：安定した業績！E・Jホールディングス（プライム市場上場企業）の中核企業。受注案件は地方公共団体、各省庁など多数！安定した環境で長期就業が可能
●働き方：実働7時間00分！年間休日122日・完全土日休み「働き方改革宣言」を打ち出しています。
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【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	岡山県岡山市北区津島京町三丁目1番21号 JR各線「岡山」駅から車で14分 勤務地変更の範囲:勤務地…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1000万円　月給制：月額380000円　賞与：年1回（6月）　昇給：年2回（6、12月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：・通勤手当 ・家族手当・地域手当・資格手当・役職手当(管理職以上)・単身赴任手当・企業年金基金・退職金制度・短時間勤務制度・ライフプラン支援金制度・労災上積み保険・各種保険団体取扱・生活習慣病支援・財形貯蓄制度・社員積立貯蓄・社員持株会・出産祝金、傷病見舞■勤務時間：9時00分～17時00分もしくは9時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて公園・緑地の計画・設計、緑化・修景デザイン、環境整備計画、運動施設の計画・設計などの業務をお任せいたします。

【職務内容】
・公園・緑地計画・設計（基本構想、基本設計、実施設計）、
公園施設長寿命化
・駅前広場等計画・設計（基本構想、基本設計、実施設計）


＝＝＝＝＝★☆★おすすめポイント★☆★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●安定基盤：安定した業績！E・Jホールディングス（プライム市場上場企業）の中核企業。受注案件は地方公共団体、各省庁など多数！安定した環境で長期就業が可能
●働き方：実働7時間00分！年間休日122日・完全土日休み「働き方改革宣言」を打ち出しています。
創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。
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【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	岡山県岡山市北区津島京町三丁目1番21号 JR各線「岡山」駅から車で14分 勤務地変更の範囲:勤務地…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1000万円　月給制：月額380000円　賞与：年1回（6月）　昇給：年2回（6、12月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：・通勤手当 ・家族手当・地域手当・資格手当・役職手当(管理職以上)・単身赴任手当・企業年金基金・退職金制度・短時間勤務制度・ライフプラン支援金制度・労災上積み保険・各種保険団体取扱・生活習慣病支援・財形貯蓄制度・社員積立貯蓄・社員持株会・出産祝金、傷病見舞■勤務時間：9時00分～17時00分もしくは9時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆主な職務
間接税サービスの一部である、貿易・関税のコンサルティングを提供するGlobal Trade Advisory（GTA）では、6月に業務を開始したデロイトトーマツGTB（Global Trade Bureau）と一体となって、貿易に関する一元化窓口としてアドバイザリー業務を行っています。
足元では、withコロナ時代の長期化などを契機に、（１）法令・制度改正対応、（２）手続・業務プロセスの改善への対応、（３）国際物流の諸問題への対応など、複数方向からの対応が必要とされる場合など、グループ間で連携しつつ下記業務に対応する必要性が急拡大しております。

＜貿易・国際物流に係るコンサルタント業務＞
・貿易体制の再構築に係るコンサルティング業務
・サステナブルな国際物流の実現に向けた各種支援
上記支援を踏まえたサプライチェーン全体の最適化（グループ内専門チームとタッグを組み提供）

上記に係る以下の作業を担当していただきます。
・提案書・成果物の作成（パワーポイント作成技能必須）
・クライアントとの折衝
・プロジェクトマネジメント

◆次ステップのキャリア
上長をサポートする中で、貿易・国際物流体制の再構築など広範囲な中・大規模プロジェクトのマネジメント業務に主軸を置きながら、その一部として、個別の関税・貿易に関する業務も遂行できる専門知識を身に着けていただき、本分野において、幅広い守備範囲でプロジェクトを管理・遂行できる人材に成長していただくことを期待しています。

◆この職種の魅力・特徴
・高い専門性を持つスタッフから刺激を受けながら成長できる環境があります。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：1000万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
～ご経験に応じ、以下のような業務を案件開拓からディールプロセス管理、デリバリーまで一貫してご担当頂きます～

■業務内容
（1）クロスボーダーM&A関連業務（FA、バリュエーション、財務税務事業DD、PMIなど）
（2）海外子会社管理
（海外子会社の内部統制支援、会計方針の整備、連結パッケージ導入、決算早期化、不正調査、J-SOX支援他）
（3）海外進出・撤退も含めたフィジビリティスタディの策定＆実行支援、市場調査レポーティング

■魅力
・当ポジションは、AGSグループのネットワークを活用して顧客企業のグローバル化を支援することを最終的な目的としており、クライアントの近くでグローバル展開のダイナミズムを感じていただくことが出来ます。
・直近立上げたASTHOM Partnersは世界15ヵ国・40都市に拠点を展開しており、多くの企業から良い反応を頂戴しております。
・進出案件のご相談も年々増加しており、案件創出の付加価値を高めていただくことを期待しています。

勤務地	大阪府大阪市北区梅田
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
お客様のビジネスを変革する技術コンサルティングプロジェクトや開発プロジェクトのプロジェクトマネジャーをお任せします。

ウルシステムズのプロジェクトはシステムを開発することが目的ではなく、お客様のビジネス上のゴールを達成することが最も重要となります。成功のためには、システム開発だけでなくビジネスについても理解した上でプロジェクトを推進することが求められます。
難しい仕事ですが、お客様からビジネスを切り開くパートナーとしての信頼を得ることができ、やりがいを感じる環境に身をおくことができます。

プロジェクトは他のコンサルタント会社様では遂行することができなかった難易度が高いものばかりです。困難なプロジェクトではありますが、目標達成に向けて、お客様やプロジェクトメンバー、そのほかの関係者を巻き込んでプロジェクトをコントロールし成功に導きます。

【案件事例】
入社後は開発案件や技術コンサルティング案件に参加いただく想定です。ご入社いただいたタイミングによって実際の案件は異なります。あくまでサンプルとしてご覧ください。

■不動産系企業様のシステム刷新
老朽化したシステム刷新プロジェクトにおいて、要件定義フェーズで新たなシステムアーキテクチャを設計し、開発工程で開発チームのリードを実施。
■建設業の基幹システム刷新
現在スクラッチ開発したシステムを運用してきたが、ビジネスの変化に対応できなくなったため全面的な刷新に踏み切った。企画フェーズでは現状分析や将来像検討をリードし、構築フェーズではプロジェクトマネージャ、もしくはアーキテクトとしてチームを率いる。
■大手製造業のグローバル統合データ基盤開発
全世界の生産拠点・販売拠点が持つデータを横断的に管理・可視化、分析するためのデータ統合基盤を開発。データ利活用の中心となるグローバルサプライチェーン領域の全体像整理やモデリングを実施、プロトタイプの作成やアジャイル開発での実装までを担当。
地方銀行の新規サービスのPoC
競合他社との競争を勝ち抜くため、新しい顧客体験を提供するサービスを構想中。最低限の機能を備えたプロトタイプを開発して顧客への提供価値を検証した後、事業判断を経てプロダクト化に進む。PoC推進とプロダクト化決定後のアーキテクチャ設計・実装を担当。
■スマー…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：900万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■同行のコンプライアンス統括部にて経験に応じて以下業務のうち、いずれかをお任せいたします。

【詳細業務】
■コンプライアンス全般の企画立案・総括、金融当局対応
■ビジネスのコンプライアンス関連のリスク評価や、統制強化のアクションプラン運営、取組み状況・浸透状況のモニタリング、アドバイザリー
■行動規範の制改定と浸透に向けた施策、教育・研修
■コンプライアンス領域の資源運営（経費・システム投資運営、国内・海外）
■情報セキュリティ管理態勢の整備
■取引情報管理および管理態勢の整備（利益相反管理、インサイダー情報管理、非公開顧客情報管理）
■警察を含めた関係機関と連携した金融犯罪防止策・被害拡大抑止策の策定・構築
■反社会的勢力対応業務

【コンプライアンス統括部の概要】
MUFG 全体のコンプライアンス態勢強化、維持・向上に取り組んでいます。法令等遵守全般（含む顧客保護等、顧客説明管理、利益相反管理、情報リスク管理、外部金融犯罪対策）にかかる企画立案・総括・指導・監督・管理を担当。グループ・グローバルベースで、MUFG全体のコンプライアンス態勢強化、維持・向上に取り組んでいます。従業員一人ひとりの判断・行動の規範として「行動規範」を定め、公正・透明な企業活動を通じ、MUFGグループの社会からの信頼・信用を維持・向上させることを目指しています。

【募集背景】
金融業界に限らずコンプライアンス領域の業務経験がある方で、引き続きコンプライアンス業務に従事したい方を募集しています。どの業務に就いていただくか等は、面談や適性を踏まえて決定いたします。

【配属部署】コンプライアンス統括部　世界200名、国内200名程度所属しています。
持ち株および銀行のコンプライアンス領域の統括部署として、国内に５つのグループ、３部内室に加え、海外に３地域室があり、MUFGグループ・グローバルベースでコア・コンプライアンス関連業務を担っています。
～国内の組織について～
■国内５つグループ
ー企画Gr
ー情報セキュリティ管理Gr
ー国内事業管理Gr
ー業務管理Gr
ー取引情報管理Gr
■取引情報管理室※持ち株
■組織犯罪対策室
ー管理先Gr
ー金融犯罪対策Gr
■市場コンプライアンス室
ー総括・テスティングGr
ーアドバイザリーモニタリングGr
…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：800万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

日本唯一の中小企業向けPMI専門ファームで、M&A成約のその先、真の「成功」を共に創りませんか？当社は国全体からも重要性が増している中小PMIのパイオニアです。M&Aの「成約までの支援のみ」で終わる時代から、「本当に価値ある経営統合」の実現へ。PMIは、日本経済における事業存続と発展の要として今後ますます注目される大義のある仕事です。

【当社で働く魅力】
・経営者のカウンターパートとして事業経営に本気で向き合える
他ファームではCFOや担当部門が中心となることが多い中、当社の支援先では、多くが「経営者」と直接コミュニケーションをとりながら。経営判断や組織づくりに深く携わり、その会社全体の成長・変革を担う醍醐味を味わえます。
・案件数豊富＆営業活動不要
日本M&Aセンター系列として、毎年500件を超える安定した潜在案件があります。自ら営業する必要はなく、プロジェクトの質に専念できる環境です。
・オーダーメイド型のPMI支援
当社は画一的なパッケージではなく、顧客ごとに最適な支援を重視。経営者と膝を突き合わせて、現場の課題解決や対象会社従業員のモチベーション向上まで真剣に考え抜きます。
・組織を自ら大きくできる成長環境
現在15名規模。設立間もないからこそ、会社とともに自己成長ができ、将来のマネージャーなど管理職も積極的に狙えます。多様なバックグラウンド（銀行、会計、コンサル出身者）と互いに学び合いながら成長可能です。
・一生ものの「経営支援スキル」を体得できる
PMIの現場では、数字やシステムの統合だけでなく、「人」「組織」「モチベーション」も深く扱います。この経験はAIに代替できない、本物の経営参謀力の修得につながります。

【主な業務内容】
・M&A後のシナジー最大化や統合支援（PMIプロジェクト参画）、課題整理、優先順位付け、アクションプラン設計
経営者や担当者と密な信頼関係を築き、現場での課題や将来ビジョンの策定をリード
従業員ヒアリングや改善案の提示、施策の経営インパクトや優先度評価、現場・経営層双方への実行支援までも担当します。
社内向け説明資料の作成や現場に配慮したコミュニケーションも重視。
・組織、人事評価制度等の改善提案と導入支援
・会計、システム、業務フローなど多面的な統合推進

【特徴】
・社長、経営幹部と密に連携し、トップダウンだけでなく現…

勤務地	大阪府大阪市北区
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【企業担当者より】
FPTの豊富なITリソースを活用したお客様への価値貢献のドアノックとして、顧客の開拓を担っていただきます。
FPTジャパンホールディングでは、本国ベトナムでのオフショア開発や、FPTソフトウェアジャパンやコンサルティングジャパンと連携した高品質なITソリューションの提供などを行っております！

ベトナム最大のシステムインテグレータであり、安定した基盤のもと、現在日本国内でも急成長中の企業です！
是非ご検討いただけますと幸いです。

【業務内容】
新規顧客にアプローチして、顧客課題の理解をすると共に弊社の価値（オフショア・DXコンサルティングサービス等によるE to Eサービスのご提供）を伝えることを通じて新規顧客を獲得するコンサルティング型営業の活動を担当していただきます。

【現在の主なクライアント】
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等

【現在の組織編制】
戦略パートナー開発チームとして、今年3月に新設、今後十名程度までの拡大を検討しています。
現在：日本人3名/ベトナム人1名

【会社、仕事の魅力】
ＦＰＴジャパンホールディングスは、グループ企業全体で社員数約7万?が在席し、2023年で創?25周年を迎えるベトナム最?級の ICT企業【ＦＰＴグループ】の?本法?です。

設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード（38%）しており、社員数も連結4,800名を超え（2025年8月現在）、2024年度で売上700億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。

営業～コンサル～開発～運用保守という、ITに必要なすべての工程をFPTジャパングループ内で一気通貫で行うことができる点が、他のIT企業と違う大きなポイントです。また、オフショア、ニアショアのいずれの開発拠点も 持っており、お客様のビジネススコープに合わせた最適な提案が可能です。

サービスとして、RPA、ブロックチェーン、AI（??知能）、クラウド、IoT、ビッグデータ分析などの最新テクノロジー…

勤務地	東京都港区
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
当社は市場環境の変化に柔軟に対応し、安定的なリターンを確保するために、オルタナティブ投資領域の強化を戦略的に進めております。不動産、インフラ、プライベートエクイティ、プライベートクレジットなどのファンドにおける投資運用の実務経験、当社オルタナティブ投資領域の拡大・高度化に貢献したい意欲を持つ人材を募集しております。

【職務概要】
・入社初期はニッセイアセットマネジメント株式会社に出向していただき、金融投資部にて下記の業務を担当していただきます。
・中長期的には資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。
　ただし、資産運用部門のみならず、希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスもございます。

【業務例】
・オルタナティブ資産（不動産、インフラ、プライベートエクイティ、プライベートクレジットなど）やデリバティブを活用した仕組商品に関する市場調査、投資機会の発掘
・投資方針の策定、関係者との調整協議や報告業務、投資家（日本生命およびグループ会社等）へのレポーティング
・運用者やファンドのデューデリジェンス、評価・選定およびモニタリング

【組織概要】
・金融投資部：40名（2025年4月現在）

【特徴・魅力】
・生命保険という安定的な基盤を持つ当社で、長期的視野に立った投資判断ができる環境があり、市場の短期変動に左右されない本質的な投資価値を追求できます
・オルタナティブ投資戦略の構築から実行まで幅広い経験を積むことができ、専門性を高めながらキャリア形成が可能です

勤務地	東京都千代田区丸の内
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
DX Solution事業本部では、製造業・建設業・物流業など多様な産業においてロボティクスの導入・活用を推進しています。現実環境におけるロボットの活用は、物理的制約や安全性の課題から実機だけでの開発が困難であり、シミュレーションを活用した検証や学習が不可欠です。本ロールでは、ロボットのシミュレーション環境を構築・整備し、制御アルゴリズムやAIによる学習を効率的に進められる基盤を担います。さらに、シミュレーションと実機をシームレスにつなぐ「Sim-to-Real」技術を推進し、研究開発から実運用までを加速させます。これにより、プロジェクトごとの用途（自律移動、マニピュレーション、協働作業など）に合わせたロボットシステムを迅速に開発・展開し、産業現場における生産性向上や安全性確保を実現します。

【業務内容】
■ロボットのシミュレーション環境の構築とカスタマイズ
■シミュレーション上での制御アルゴリズムやタスク遂行の実装・検証
■シミュレーションを活用した強化学習・模倣学習などによるロボット制御の高度化
■シミュレーションで得られた学習結果を実機ロボットへ適用し、実環境での動作検証・改善

【本ポジションの特徴】
■各業界を代表するような企業様から、様々な開発プロジェクトをお任せいただける環境のため、挑戦的な経験を積むことができる。
■燈でないと解けない産業の難題がある。燈は最先端な技術を産業特化でバーティカルに深めることで、産業の課題を大きく解決し、産業や社会を大きく変えるインパクトのある開発ができる。
■技術力が高いだけではなく志も高いメンバーが揃っているため、やりがいが大きい。全員が大きな目標に向き合っている環境だからこそ、常に高いパフォーマンスを発揮できる組織になっている。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：1000万円～経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
■あずさ監査法人情報セキュリティ部は、KPMGグループの一員であり、また日本に所属するKPMG Japanの代表として、各ステークホルダーと連携しながら、KPMGの情報セキュリティの強化をミッションとして活動しています。（現在約25名所属）
■情報セキュリティ部リスクコンプライアンスチームの役割は、2線防御として、様々なセキュリティリスクの評価や管理、被監査部門としてのIT内部監査対応、またISMS認証の継続へ向けた対応を軸としています。その他にも、KPMGグローバルのセキュリティポリシーやスタンダードに遵守する目的で様々な活動を行っており、重要で且つ期待されるポジションと位置付けられています。

【業務内容】
■KPMGグローバルが定義したセキュリティポリシー・スタンダードに基づく整備/遵守状況のモニタリング
■IT内部監査において被監査部門として、情報セキュリティ部内の調整や対応、プロセスの改善
■IT内部監査の結果セキュリティ部の発見事項について軽減対応のサポート
■ISO 27001（ISMS）の事務局運営、監査人との各調整
■ITリスク管理関連書の作成・更新を含む整備
■ITリスク評価結果からの軽減・改善の助言及びサポート、ITリスク状況の可視化とレポーティング
■情報セキュリティに関わる委託先管理、物理セキュリティにおけるリスク評価
■ISQM1（会計監査事務所における品質管理）監査の情報セキュリティに関わる往査対応
■部内の規定や手順の平準化に関わる業務
■新システム導入に関する評価会議運営

【おすすめポイント】
■あずさ監査法人としての個社だけでなく、KPMGジャパン全体のセキュリティ強化をを支える大規模かつ影響力の高い業務を経験することができます。
■就業時間が7時間かつテレワーク勤務も週3日可能、36協定上の残業時間は10時間程度などライフスタイルに合わせた働き方を実現することができます。
■社風も穏やかで落ち着いており、人を大切にする風土が根付いています。

勤務地	東京都新宿区
給与	年収：800万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事内容】
現職で培われた企画力／構想力を活かし、上流から戦略/業務コンサルティングに参画いただきたいと考えております。将来的には、CEO／CXO級のお客様と折衝していくディレクター／パートナー候補として、弊社を牽引するコンサルタントとなっていただくことを期待しております。
※必ずしも上記のPJへの参画／キャリアパスを保証するものではありません。

【プロジェクト例】
・大手商社向け、ガバナンス修正／BPR／システム統合を含む、大規模業務改善PJ 　　　　　　　　 一連をマネジメントし、年間15億円の費用削減、及び業務効率化による時間創出に成功。
（※本活躍で、弊社コンサルタントがPJ全体のMVPを受賞）
・大手製造業向け、海外事業の長期戦略策定および、海外支社立ち上げ支援PJ 　　　　　　　　　 顧客役員陣と、国際情勢を踏まえ長期戦略策定。海外支社の立上げや、SCM構築まで伴走。
・大手不動産業向け、次世代オフィス作り、戦略構想支援PJ
働き方改革や技術革新に伴う、近未来的IT技術を用いた高付加価値の次世代オフィスを構想。
【成功事例】
https://visioncon-global.com/project/customer-interviews-vol.1
https://visioncon-global.com/project/customer-interviews-vol.2
https://visioncon-global.com/project/customer-interviews-vol.3
https://visioncon-global.com/project/customer-interviews-vol.4
https://visioncon-global.com/project/major-manufacturer-business-evaluation-for-new-business/
https://visioncon-global.com/project/work-style-reform-project-with-rpa-at-a-major-advertising-agency/

勤務地	東京都港区六本木6-10-1
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
■エムスリーのミッション実現に向け重要性が高まっているサステナビリティについて、戦略立案から実行までの全体をリード
■社会にポジティブなインパクトをもたらしつつ、法令対応や、取引先・社会・株主から要請されるサステナビリティ関連アジェンダを的確に把握し、エムスリーに最適なサステナビリティ戦略を構築
■上記を踏まえ施策を企画検討し、グループ全体・部署を横断した実行推進を主導

【具体的な業務内容】
■サステナビリティ関連アジェンダについて、グループ全体の戦略立案
■規制動向やESGレーティングに関する最新の動向収集、現状分析や課題抽出、法令対応
■レーティング向上のための施策検討、実行をリード
■海外事業会社での展開に向けた情報収集や連携、展開のサポート実施
■上記活動について、国内外のグループ企業に向けての社内教育、啓発活動の推進

【本ポジションの魅力】
■フラットな組織で経営陣と近い距離で業務に取り組める
■急成長中のメガベンチャーグループで、サステナビリティ戦略の立案・推進をスクラッチから主体的に推進できる
■周囲に優秀なメンバーが多く、仕事の進め方や判断が合理的なのでストレスなく働ける

【採用背景】
世界中で企業価値の新たな指標として「サステナビリティ」への注目が急速に高まっています。気候変動対策、人権尊重、ガバナンス強化は、もはや企業の安定的な事業継続に不可欠な要素です。
このような潮流の中、企業として、顧客企業やステークホルダーに対する社会的責任を全うし、持続可能な社会の実現に貢献するため、全社的なサステナビリティ戦略を本格的に推進していく段階に差し掛かっています。
この変革期において、グループ全体のサステナビリティの取り組みを加速させ、社会からの期待に応え信頼を着実に築いていくための戦略立案・実行推進を担う中心的な役割を果たしていただける方を募集します。これまでのご経験と専門知識を活かし、当社の持続的な成長とポジティブな社会的インパクトの創出に向け、その中核を担っていただくことを期待しています。

【所属】
経営管理グループ

勤務地	東京都港区
給与	年収：900万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
以下の業務について従事いただきます。

・ソリューションの市場展開戦略の策定・実行
・保険会社を中心とした新規顧客開拓および案件特定
・顧客ニーズのヒアリング、最適な提案内容の策定・プレゼンテーション
・ソリューション導入プロジェクトの計画立案・進捗管理・品質管理
・社内関連部門との連携によるチーム組成・リード
・ビジネスリレーション強化および共同マーケティング活動
・日本市場におけるローカライズ検討・推進
・導入後の顧客フォローアップ・追加提案・アップセル活動
・最新のインシュアテック動向・競合情報の収集と社内共有
・社内外イベント・セミナーでの情報発信

【テーマ領域】
・中堅生保会社向けデジタル保険プラットフォーム構築
・InsureMOを活用した新しい保険申込・契約管理のオンライン化を提案・実現
・FPTジャパン社内の開発・QAチームを組成し、プロジェクトマネジメント
・導入後の追加機能提案や、顧客のDX推進に関するコンサルティング

【部門紹介とリーダーからのメッセージ】
本部門は、日本発信のイノベーションと世界中の最新事例・テクノロジーを融合し、保険業界をはじめとする幅広い業界のお客様に最適なソリューションを提供することを目指しています。

特に外資系企業が多い日本の保険業界において、Insurtechプラットフォームの導入を皮切りに、グローバルで培ってきたFPTグループの豊富な知見や実績、先進的なアセットを活用し、クライアントの課題解決を強力にサポートします。

国内外のエキスパートが連携し、単なるパッケージ導入に留まらず、戦略立案から運用、DX推進まで一気通貫で支援できる体制を構築。日本発の成功事例をグローバルに展開し、また海外の先端事例を日本市場にローカライズすることで、クライアントにとってのベストプラクティスを提供します。

将来的には保険業界を超え、FPTの海外事例やグローバルリソースを組み合わせた多様なソリューションを、より多くの日本企業へ届けることを理念とし、世界水準のビジネス変革を支援するプロフェッショナルチームです。

勤務地	東京都港区
給与	年収：1200万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同法人の中国室のマネジャーとして、以下の中国税務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
■税務コンサルティングサービス（M&Aなど）
中国事業に関わる各々の具体的な相談。中国事業の再編、ストラクチャー構築などに関する税務コストの最適化を考慮したアドバイスの提供、中国への出張者、出向者に係る税務アドバイスの提供、企業所得税、増値税、関税などの中国税務全般に関わる個別事項に対する問題解決のためのアドバイスの提供など。
■税務顧問サービス（クロスボーダー取引など）
中国税務に関わる日常的な相談
■税務コンプライアンスレビューサービス
中国子会社の申告・納税状況をレビューし、税務リスクの低減およびコンプライアンス管理の改善を図るためのアドバイス。
■税務申告サービス
中国への出張者、出向者に係る個人所得税申告およびその他の税務申告のサポート。中国現地における実際の申告業務はデロイト中国のチームが担当します。
■税務調査対応サービス

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：1000万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します