【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
BX（BUSINESS TRANSFORMATION）コンサルタント　＝　お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、新たな事業創出や業務改革のコンサルティングを行います。
企業の経営者（CEO、CSO、CFO、CHRO、CIO等）や経営企画部門、新規事業開発部門、デジタル推進部門、財務経理部門、人事部門などの事業課題、業務課題に対して変革の提案を行い、実行までを支援します。クライアントの上流領域におけるビジネス創出や変革支援を通じて、グローバルでのFPTグループ全体のビジネスを拡大することを目的とし活動します。

【主なクライアント】
国内の製造業、エネルギー業、金融業、流通業、サービス業等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
大手自動車会社、大手電力会社、大手ガス会社、大手通信キャリア、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手飲料メーカー、大手家電メーカー　等

【2024年以降　BXチーム案件例】
■大手インフラ企業 / 需要予測AIを活用したカーボンコストの最適化案件 / 自社開発AIエンジンを活用したPoC
■大手流通系企業 / 会計系システムリプレース案件 / 上流の業務システム要件定義からテスト設計まで / 2.5年程度 /数十億円規模
■大手インフラ企業 / 基幹システムリプレイス （地域の社会インフラを支えているシステム）
■大手地方銀行 / IT構想策定
※その他、グループ間シナジー最大化を目的とした事業構想策定や経営管理・会計系の案件等も引き合い増加中。福岡拠点では現在サービス開発も並行して推進しており、ご自身の強みや繋がりを生かして領域立上げ・拡大をすることも可能です！

【チームの魅力】
■拡大成長期であることもあり、チーム全員の距離が近く、意思決定が早いのも特徴。チャレンジを応援する社風も魅力です。
■九州支社の立ち上げメンバーも共働きで育児をしており、働きやすい環境への配慮がございます。
■福岡の地場企業に特化したコンサルティング業務が可能です（東京の案件等は希望がない限りアサインはございません。）

勤務地	福岡県福岡県福岡市博多区
給与	年収：1000万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

日本の個人所得税（Expat課税）に関する
コンプライアンスおよびアドバイザリー業務のマネジメントを担います。
多拠点にまたがるチームを指揮し、顧客へ高品質な税務サービスを提供します。

■自身のクライアント台帳の管理および説明、
　売掛金・仕掛品の管理、スコープ外作業の請求管理
■インドや沖縄を含む多拠点メンバーの日常業務管理、指導、
　作業の効率性と正確性の担保
■税務申告書のレビュー、アドバイザリーメモの単独作成、
　必要に応じた税務調査の支援・対応
■すべての作業が会社のポリシーおよびプロトコルに準拠していることの確約
■異なる時間帯の海外オフィスや顧客との頻繁なコミュニケーション
■リスク管理ルールおよびファームのテクノロジーツールの徹底活用

====================
◎多拠点チームをリードし、グローバルファームならではのマネジメント経験が可能
◎申告レビューからアドバイザリー、税務調査対応まで担当し、
　高度な専門性と意思決定力を磨ける環境。
◎税務専門職からビジネスリーダーへのキャリア発展が可能です。
◎海外オフィスとの連携やテクノロジー活用を通じ、
　国際税務×オペレーションマネジメントの両軸で成長できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 東京メトロ千代田線「日比谷…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1200万円　月給制：月額500000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度、カフェテリアプラン、育児時短勤務制度、育児補助、社内無料英会話、資格取得制度、産休・育休制度、リモート勤務■勤務時間：9時30分～17時30分（所定労働時間7時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【募集背景】
当社は現在、社員数約550名の体制から、今後5～7年で1,000名規模への成長を見据えています。その中核となる管理基盤の整備が急務であり、コーポレートITは経営のレバレッジを担う存在として再定義されています。
現行の情報システム部門は一定の体制を持っているものの、急速な業容拡大に対して十分に機能しているとは言い難く、今後の飛躍に向けた構造改革が求められています。
そのため、今回はIT戦略マネージャーとして、現場に根ざした改革のリードと、社内システム全体の進化を推進いただける方を募集します。
タイトルはマネージャークラスとしていますが、将来的には当社のIT戦略全体を担うポジションへの発展も期待されています。
当社は独立系総合コンサルティングファームとして、DXや業務改革を多数の企業で支援してきました。
だからこそ、社内ITにおいても高度な業務改善・構想力が求められます。
表層的な運用管理ではなく、「自社の変革主体者」としての視座を持っていただける方とともに、次のフェーズをつくっていきたいと考えています。

【業務内容】
・ コーポレートITにおけるグランドデザインの策定と実現に向けたリーダーシップ
・ 最新技術の調査・検討・利活用推進（社内導入および社外発信）
・ 社内業務の潜在的課題に対するIT戦略立案と実行（生産性向上・効率化）
・ 社内システム（主にSaaS）の計画・企画・導入・運用・改善の主導
・ ITインフラ（ネットワーク等含む）環境の整備と改善推進
・ システム課題・障害に対する根本原因分析と再発防止策の立案実行
・ 情報システム部門のマネジメント（5名程度、将来的に増員予定）

【組織構成】情報システム課　IT企画部門　マネージャー1名、アシスタント1名
※ヘルプデスク、キッティング等の社内システムインフラ系については別部門が担当しております。

勤務地	東京都品川区
給与	年収：1000万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
営業・サポート・マーケティング部門等から顧客のニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。
ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義～リリースまでを一貫して自社で行います。
楽楽シリーズ（楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠）の何らかの製品における開発マネジメントを行って頂きます。

【職務詳細】
1.製品開発プロジェクト管理
　開発チームの方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理
　開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進）

2.組織管理
　人事考課、リーダー／メンバー育成、1on1ミーティング、文化／マインドの醸成
　新卒採用、経験者採用

3.技術推進と育成
　チームメンバーの指導／フォロー（技術面および行動面）
　育成カリキュラムの策定

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都渋谷区代々木二丁目1番1号 新宿マインズタワー JR各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範…
給与	年収：1000万円～1200万円■年収：1000万～1300万円　年棒制：月額830000円　賞与：なし　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6か月)■福利厚生：社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、役職手当、家族手当、残業手当、深夜手当■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
上場を見据え急拡大を続けるSaaS企業にて、カスタマーサクセスチームを確立・牽引するプレイングマネージャーを募集します。導入企業様のオンボーディングから継続的な活用支援を通じ、お客様の事業発展を支えると同時に、チーム戦略の策定や仕組みづくりにも携わっていただきます。プレイングマネージャーとして、CSチームの戦略策定・実行から、お客様へのオンボーディングや営業支援まで幅広くお任せします。

【職務詳細】
・導入前企業様への営業支援
・導入後企業様へのオンボーディング対応および活用支援
・お客様への利用促進提案およびアップセル／クロスセル活動
・顧客とのリレーション構築、コンテンツ企画・作成
・On-boardセミナーへの対応・企画・登壇
・CustomerVoiceの収集・開発への定期的なフィードバック・提案
・CSチームの戦略策定および体制構築、方針の策定・浸透
・組織拡大に向けた採用活動、メンバー育成

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区丸の内三丁目3番1号　新東京ビル4階 京浜東北線、山手線「有楽町」駅徒歩3分 勤務地変…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1000万円　年棒制：月額666667円　賞与：無　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費支給、近隣手当（10,000円／月）、徒歩通勤手当（5,000円／月）、書籍購入費用補助（上限なし）、資格取得／セミナー受講補助（要相談）、関東IT健保加入■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～17時00分、標準労働時間8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【採用の背景】海外税務リスクの増大、国際税務ルールの転換、ROEを重視した企業価値経営など、過去に予想できなかったスピードでビジネスモデルの変革が求められる中、PwC税理士法人では税務レポーティング・ストラテジー部門を組織して税務ガバナンスの整備による企業価値の向上に貢献しています。今回は、このような付加価値の高いサービスを税務コンサルタントと協働しながらクライアント企業に提供する、チャレンジ精神溢れるITコンサルタントを募集します。

【担当業務】ITコンサルタントとして、主に税務ガバナンスや税務DXによる業務効率化実現に向けたコンサルティングおよびエンジニアリング業務として要件整理から導入支援を行います。

1. 業務要件整理および定義書・仕様書等の作成
・クライアント業務プロセスの整理および資料作成
・システムに関わる仕様等の資料作成
2. システム環境構築およびテスト
・対象とするプラットフォーム例
　- Microsoft Office 365 および Microsoft 365
　　- 主にSharePoint、Teams、Power Suite
　- Azure
　- Tax Operations Manager 等の PwCソリューション
3. プリセールス
・クライアントに対するテクノロジー観点によるソリューションの紹介
・イベントの支援
4. リサーチ
・他社事例の調査、アンケート等の分析、インタビューの実施等の情報収集と整理

【税務レポーティング・ストラテジー部門】
税務レポーティング・ストラテジー部門は、税理士／会計士有資格者とテクノロジーコンサルバックグランドのメンバーの混成チームです。税務業務の業務プロセスを理解しているメンバーと、テクノロジーコンサルの専門メンバー（エンジニアを含む）が密接にコラボレーションして新しいソリューションの開発を進めています。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

主に売上1000億以上の製造業のお客様に対して、業務改革とそれに伴う基幹システム導入の構想立案を行います。
お客様のマネジメント層や各部門担当者からのヒアリングを通じて基幹業務で発生している課題の抽出・分析、あるべき姿を導出し、同社の構想策定方法論とアセットをベースに業務とシステムのグランドデザインを行います。
また、同社ではお客様からの要望も多い、EPM（Enterprise Performance Management）の領域のソリューションも取り組んでおり、基幹業務だけでなく企業業績管理の領域を含めた実装も行っております。この活動で策定した業務・システム構想を受けて、同社のデリバリチームが要件定義フェーズを実行することになります。
1．変革プロジェクト（DXを含めた）における構想策定の実施
事業戦略やDX戦略をベースに、抜本的な変革を行う構想策定の実行リードをしていただきます。 場合により、業務・ITの改善に主眼をおき業務改善やシステム再構築を行うケースもあります。
2．提案活動
上記のコンサルティング業務のお客様への提案活動とプレゼンテーションを実施していただきます。
3．ソリューション開発・PoC活動
SAP標準機能を利用したソリューション開発とPoC活動をリードし実施していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【関東】東京都中央区(日本橋２丁目７－１ 東京日本橋タワー 14階) 東京メトロ銀座線・東西線 「日…
給与	年収：900万円～1100万円■年収：900万～1500万円　年棒制：月額750000円　賞与：-　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：財形貯蓄制度、共済組合、全国保養所・提携施設、祝金／見舞金　他TOEIC受験支援、自己啓発支援（SAP、語学関連）等■勤務時間：9時00分～17時30分 ※フレックス制度※コアタイム：11時00分～15時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【仕事の内容】
関西地方の地方公共団体に対して、営業責任者候補として、太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材のコンサルティング営業をお任せします。

具体的には市役所などへ訪問し、建築図面や現地調査情報を基に、照明器具や空調設備、太陽光発電設備などの導入することによる消費電力削減の企画を提案。課内プレゼンや入札時の手続き、予算立てのサポートなどの営業活動を行っていただきます。長期的なプロジェクトも多い為、1人ひとりのノルマはなく、部門全体として同じ目標を目指していき、関係各所と連携をしながら、プロジェクトを成功に導いていくお仕事です。

【魅力】
■自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や避難所づくり等の一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関われる
■官公庁案件のため、景況感に左右されない
■売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できる。将来的には、株式上場の中での事業成長の中核を担えます！

【配属先情報】
営業部社員は現在21名。20代5名・30代5名・40代5名・50代6名。 ※他、他部署含めて全95名の社員が在籍。

勤務地	大阪府大阪市中央区淡路町
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【職務詳細】
製造業向け基幹業務領域の構想策定コンサルタント、プリセールスの募集です。
（特に、自動車部品製造、金属加工業、化学業、製薬業、食品業のシステム導入経験者歓迎）
この組織は、ERPに軸足を置きながらIBP、MES、LIMS、EPMといった周辺の業務領域まで含めたお客様基幹業務システムの再構築構想の支援サービスを提供する専門チームとして設立をされました。
SCMに課題をお持ちのお客様、SAPシステムの刷新をご検討のお客様に対して、同社の強みとするソリューションの提供を通した課題解決、業務改革提案を行います。
■システム刷新／業務変革プロジェクトにおける構想策定の実施
お客様の事業戦略やDX戦略をベースに、事業変革を行う構想策定の実行リードをしていただきます。
同社の強みとするソリューションを軸に、ToーBe業務プロセス定義、事業変革テーマの実現方針検討、システム機能配置を行います。
■提案活動
上記のコンサルティング業務のお客様への提案活動とプレゼンテーションを実施していただきます。
場合によっては、導入チームと共同での提案活動となります。
■ソリューション開発・PoC活動
SAP標準機能を利用したソリューション開発とPoC活動をリードし実施していただきます。

【業務内容変更の範囲】
会社が定める範囲

勤務地	【関東】東京都中央区(日本橋２丁目７－１ 東京日本橋タワー 14階) 東京メトロ銀座線・東西線 「日…
給与	年収：900万円～1100万円■年収：900万～1500万円　年棒制：月額750000円　賞与：-　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：財形貯蓄制度、共済組合、全国保養所・提携施設、祝金／見舞金　他TOEIC受験支援、自己啓発支援（SAP、語学関連）等■勤務時間：9時00分～17時30分 ※コアタイム：11時00分～15時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
日本生命は1889年創業以来、保険業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しており、「生命保険を中心にアセットマネジメント・ヘルスケア・介護・保育等の様々な安心を提供する“安心の多面体”としての企業グループ」を長期的に目指す企業像として掲げています。
新中期経営計画（2024-2026）では、「中長期的な成長角度の引き上げに向け、販売業績・新たな収益軸の拡大を加速し、グループ経営を強力に推進する3年間」と位置づけ、各戦略を推進するにあたり、組織を強化しています。

【職務概要】
・AI等の先端技術を活用した、お客様とのインターフェースや紙のバックオフィスの事務オペレーションの高度化まで、プロジェクトを各担当部にて企画・推進いただきます。

【職務詳細】
・各領域のプロジェクト推進業務
（プロジェクト例）
　・コールセンターシステムのリニューアル（AIによる自動応答含む）
　・お客様のご意見・ご要望の分類・分析の自動化
　・お客様との接点履歴の一元的な管理に向けたデータベースの構築

【組織概要】
・約4000人が1事業所に集い、多種多様な生命保険事務を行っており、個々人の適性・ご希望に応じたプロジェクトアサインが可能です。

【キャリアパス】
・大阪の事業所内の各オペレーションラインに配属し、各プロジェクトをご担当いただきます。
・その後、ご経験・ご希望・適性を踏まえプロジェクトマネージャーやIT領域等での活躍等大阪の事業所をベースに幅広いキャリアが築けます。

【魅力】
・ITに係る技術の知識のみならず、法務、各事業会社でのBPR経験等、多様な経験が生かせるプロジェクトです
・保険会社での保険事務オペレーション経験も即戦力としてご活躍いただけます。

【企業魅力】
■安定した事業基盤
　日系最大手の保険会社として、盤石な事業基盤を保有。
　更なる成長戦略として、国内保険市場の深耕、グループ事業の強化・多角化、
　運用力強化・事業効率化に取り組んでおり、更なる事業成長に向け、積極的な
　中途採用を行っております。
■働きやすい環境
・フレッシュアップデー（ノー残業でー）や、
　充実の休暇制度、フレックスタイム制度や在宅勤務等、
　ライフスタイルを支える様々な制度がございます。
※平均勤続年数13.8年（男性17.2年/…

勤務地	大阪府大阪市中央区
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
AI技術をプロダクトに組み込み、新たな価値創造をリードしていただけるAIプロダクトマネージャーを募集します。

【職務詳細】
AI技術、特にLLMを活用した新機能・プロダクトの企画からリリース、その後の改善まで、裁量をもって担当していただきます。
■AI関連技術の最新動向のキャッチアップと、事業・プロダクトへの活用方法の検討
■AI機能実装にかかわるプロダクトビジョンおよびロードマップの策定
■ユーザーの課題やニーズを深く掘り下げ、AIを用いた解決策の企画立案・要件定義
■エンジニアやデザイナーと協力し、AIサービスのプロトタイプの作成と検証
■案件全体の進捗に関わるステークホルダーを適切に巻き込んでの意思決定

☆1,700万人が利用するサービスを進化させるインパクト
1,700万人以上のユーザーから許諾を得て預かっている膨大な金融データは、他に類を見ない貴重な資産です。この日本随一のデータ基盤を活かし、パーソナライズされた金融アドバイスやレコメンデーションを生成するなど、データドリブンでインパクトの大きいAIプロダクト開発に挑戦できる刺激的な環境です。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F JR各線「田町…
給与	年収：900万円～1100万円■年収：900万～1500万円　月給制：月額750000円　賞与：ハイパフォーマンス賞与　昇給：年2回（7月・1月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：■近隣住宅手当・近隣引越し祝金■健康診断・婦人科検診■インフルエンザ予防接種■書籍購入補助■企業型確定拠出年金■従業員持株会■サービス利用時の優待：賃貸仲介・家事代行・ベビーシッター・オンライン英会話スクール■勤務時間：出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす※同社規定により、上記と異なる勤務形態が適用される場合もあります　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
営業管理職候補として勤務していただきます。

【職務詳細】
・新たな営業の勝ち筋を模索し、戦略を踏まえた戦術立案・実行
-市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案
-新たなアライアンスの構築
-リサイクル顧客へのアプローチの強化
-クロスセルの推進
-上記のような取り組みを推進する上で、効率の良い営業組織の在り方の模索

・メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり
-数値／コンピテンシーの両面からメンバー育成（目標設定・1on1等による期中管理・考課）
-イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善
-年間数十名単位の採用活動

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー14階 JR各線「大阪」駅より徒歩7分 地下鉄御堂筋線…
給与	年収：900万円～1100万円■年収：968万～1126万円　年棒制：月額806666円　賞与：なし　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（条件変更無し）)■福利厚生：社員持株会制度、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、役職手当、家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当、ラクスマイル制度、ベビーシッター補助制度、社内イベント■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ウルシステムズのプロジェクトマネジメント支援（PM支援）とは
業務システムの導入や新規サービスの立ち上げといった各種プロジェクトにおいて、クライアント企業のプロジェクト責任者を参謀としてサポートします。クライアント企業のプロジェクト責任者はビジネスのプロですが、プロジェクトマネジメントについては必ずしも十分な知見を持っていません。どのようなスケジュールでどんなマイルストーンを置くべきか、どんな要素を検討するか、注意すべき落とし穴はどこか。責任者が的確に行動できるようサポートします。お客様の企業規模や組織構造、社風、プロジェクトの種類や規模によりマネジメントへのニーズが異なります。ウルシステムズはお客様の状況に合わせて必要な支援をフルカスタマイズで提供します。以下はプロジェクトの具体例です。

（１）大規模基幹システムのリプレースの支援
大企業が基幹システムの刷新や大規模モダナイゼーションなどを行う場合、複数のコンサルティング会社やシステム開発会社が関わるマルチコンサル・マルチベンダープロジェクトとなるケースがあります。こうしたプロジェクトにおいてクライアントがイニシアチブを握るための支援を提供します。このタイプの案件ではコンサルティング会社やシステム開発会社のアウトプットをレビューするなどベンダーコントロールの色合いが濃くなります。ただし、発注者がボトルネックとなっている場合は発注側の活動を支援し、ベンダーへのインプットを円滑に行えるようにします。単なる工程管理ではなく、ユーザーやベンダーの間に立ち、プロジェクトを成功に導きます。構想策定のフェーズから、調達、デリバリフェーズまでサポートするため2年～3年かかる案件も珍しくありません。

（２）内製化に注力しているサービス事業者の支援
デジタルを事業の中核に据えている企業ではシステム開発を外注せず、自分たちで内製しているケースもあります。こうした企業を支援する場合、顧客との共同作業の色合いが強くなります。マネジメントや技術など顧客に足りない要素を補う形の支援となります。ニーズとして多いのは内製チームのアドバイザリーです。クライアント企業や協力会社の社員によって構成される内製チームが効率的に開発作業を進められるよう助言します。スキルや経験にばらつきがあるエンジニ…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：900万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【職務詳細】
主に売上1000億以上の組立系製造業や化学プロセス製造業のお客様に対して、SAPシステムや周辺系システムの導入支援を行います。
プロジェクト計画に基づき、該当モジュールチーム内での作業計画（WBS）立案と指示、メンバーとのコミュニケーション、実施のリードなど、導入作業のチーム内リードを行っていただきます。
SAPシステム構築作業は自らも率先して行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
1．プロジェクトの計画立案と調整
2．チーム内WBSの立案と指示、実施リード
3．客先との要件内容、タスク内容などの調整
4．他のチーム間との調整
5．作業成果物のとりまとめ
6．GSL社内におけるPMへの報告や各種レビューの実施

【採用背景】
関東および関西の大型案件の設計開発フェーズが以前より拡大していることもあり体制拡充を図りたいと考えています。
構想策定から稼働後支援までの一連ライフサイクルと支援を行っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【関東】東京都中央区(日本橋２丁目７－１ 東京日本橋タワー 14階) 東京メトロ銀座線・東西線 「日…
給与	年収：1000万円～1200万円■年収：1000万～1500万円　年棒制：月額833333円　賞与：-　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：財形貯蓄制度、共済組合、全国保養所・提携施設、祝金／見舞金　他TOEIC受験支援、自己啓発支援（SAP、語学関連）等■勤務時間：9時00分～17時30分 ※フレックス制度※コアタイム：11時00分～15時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務詳細】
私たちはServiceNow導入の支援を行っています。
デリバリ組織では複数の3名～20名程度のプロジェクトが同時に進行しており、各プロジェクトに数名ずつ参画し、業務に取り組んでいます。スキルによっては複数案件に参画いただくこともございます。
・ServiceNow製品の知識を活かした開発業務
・ServiceNow導入における要件の調整
・開発チームサブリーダーとして、支援先との折衝やチームメンバーの管理だけでなくServiceNowの知見を活かしてサブリーダーとしてメンバーフォロー、成果物レビューや難度の高い機能の設計・開発
　※案件規模によっては管理面も含めて対応頂きます
・（将来的には）デリバリ組織内のCNSメンバー全体の管理
・（将来的には）CNSとしての役割を果たし、お客様に対して適切な体制を提案すること
・（将来的には）ServiceNowを活用した新規サービスの開発
・（将来的には）社内ラボ開発体制の立ち上げ

※開発環境や活用技術等（参考）
【OS】iOS／Andoroid／Linux／Windows
【パッケージ／フレームワーク】 ServiceNow／AngularJS
【開発言語】JavaScript／PowerShell／Java／C#
【クラウド】AWS／Azure／ OCI

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都品川区上大崎二丁目25番2号新目黒東急ビル5F※プロジェクトにより異なる 各線「目黒」駅 徒歩…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1200万円　月給制：月額420000円　賞与：年2回（標準4ヶ月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヵ月)■福利厚生：退職金制度、社員持株会、2年間の家賃補助制度あり（28歳以下、独身のみ）、各種社会保険完備、育児／介護支援制度、財形貯蓄制度、契約保養所、各種クラブ、各種イベント（忘年会等）■勤務時間：9時00分～17時30分※フレックスタイム制度有り（コアタイム11時00分～15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
BlackLine導入ビジネスの新規立ち上げ期に伴い、SAP会計ソリューションと組み合わせたBlackLineビジネスの立上に参画頂きます。具体的にはBlackLineを活用したソリューション開発、実際のBlacLine導入に関する構想策定～導入・展開案件を、日立グループのGlobalリソースと連携しながら推進する事となります。

【職務詳細】
（１）SAP 会計ソリューションとBlackLineソリューションを組み合わせた経理業務DXソリューション開発
（２）BlackLine導入/ロールアウトPJの提案活動や実際の推進
　・構想策定（S/4。BlacKLineを組み合わせたシステム化方針、導入計画）
　・BlackLine導入/ロールアウト
（３）（１）（２）を日立グループ（グローバルリソース）、パートナー企業と連携して推進

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・新規事業立ち上げに伴い、事業拡大に向けた戦略立案から導入までといった多様な業務に携わることができます。
・構築案件だけでなく、上流の構想策定、運用保守までPJライフサイクル全般に携わることができます。
・日立グループのGlobalチームとも連携して推進する事で、Globalレベルでの案件推進を経験出来ます。
・プロジェクトの成功に向けて、日立グループメンバーとお客さまと一丸となりってプロジェクト推進し、無事に本稼働までマネジメント出来た時の喜びは大きいです。
　また、お客さまのビジネスへの貢献と日立製作所のSAP事業やBlackline事業発展への貢献も経験でき、やりがいのある仕事です。

【働く環境】
（１）配属組織/チームについて
・エンタープライズパッケージソリューション本部は総勢約130名の組織です。
・グローバル案件に携わる機会も有り、部内には海外勤務経験者も多く在籍しています。
・主体性を持ちお互いに教え合う風土があります。（有志で勉強会を適宜開催、SAPハッカソンへの参加など）

（２）働き方について
・2024年2月時点で、勤務実態は、在宅勤務と自事務所、顧客先などへの勤務など多岐にわたっています。
　ご家庭やご自身の都合に応じてフレキシブルな対応が可能で、在宅勤務や休暇が取りやすい環…

勤務地	東京都千代田区外神田１丁目５－１
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
自社開発のAI搭載SFA／CRMプロダクトにおけるSREとして、設計・開発からチームの技術力向上まで幅広く担当いただきます。

【職務詳細】
■システムの信頼性・パフォーマンス管理
・SLI／SLO／エラーバジェットの定義および監視
・インシデント対応、根本原因分析を通じた問題解決
・監視・ロギング基盤の整備、キャパシティプランニング、コスト最適化
■技術基盤の継続的改善
・技術負債の可視化と計画的な解消
・CI／CDパイプラインの整備によるデプロイの安全化・迅速化
・On-call体制やSRE文化の組織内への定着推進
■組織・チーム全体の技術力向上
・技術研修やドキュメント整備によるジュニアエンジニアのサポート
・勉強会やアーキテクチャレビューの主導
・エンタープライズ要件（セキュリティ、スケーラビリティ等）の技術的実現

【本ポジションの魅力】
・組織が成熟する過程にあるため、自身の経験を開発プロセスや文化の「標準」として反映させるチャンスがあります。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 6階 丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分 …
給与	年収：900万円～1100万円■年収：900万～1800万円　月給制：月額750000円　賞与：年2回（5月・11月）　昇給：年2回（4月・10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(1ヶ月)■福利厚生：書籍購入補助（半期 30,000円まで）、リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）、部活動手当（毎月 5,000円まで）、家賃手当（同社指定の駅を対象とし毎月 30,000円まで）、シャッフルランチ／ディナー、資格取得支援制度、英語学習支援制度、リフレッシュ休暇制度、従業員持株会、交通費全額支給■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

「配車計画」「配車管理」といったTMS（輸配送管理システム）領域において、営業マネージャーとして、営業活動をリードし、組織の成長を牽引していただきます。

■営業戦略の策定・立案～実行
・最短で事業成長を実現するための営業戦略策定および実行
・目標達成に向けた営業戦術を含むビジネスオペレーションの設計・実行
■売上創出と顧客開拓
・四半期単位の高い売上目標に対する成果のデリバリー
・新規顧客の開拓、および既存顧客への深耕営業
・顧客への提案・契約獲得および、社内リソース（プロダクト、CS、開発等）を巻き込んだ関係構築
■組織マネジメント
・事業部全体の組織運営の統括
・事業計画に基づいた採用計画、人員配置計画の策定・実行
・メンバーの目標設定、評価、育成を通じたハイパフォーマンスな組織の構築

＜営業スタイル＞
・担当数：1人あたり20社以上
・商談方法：オンライン7割、対面3割（遠方の顧客対応含む）
・顧客：メーカー、物流事業者全般（エンタープライズ層中心）
・新規／既存比率：新規9割、既存1割

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都中央区八丁堀2-14-1　住友不動産八重洲通ビル1・3F 日比谷線「八丁堀」駅 A5出口より徒…
給与	年収：1000万円～1200万円■年収：1000万～1400万円　月給制：月額666667円　賞与：業績賞与あり　昇給：あり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤交通費支給、借上社宅制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度、ストック・オプション、産育休復職祝金、技術書買いホーダイ制度、スキルアップ支援制度、コミュニケーション活動補助、社内交流イベント■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）※週初めのみ「コアタイム：10時00分～16時00分」　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
クラウドスペシャリストの立場で顧客システムのクラウドリフト・クラウドシフトに伴い上流工程から支援します。
PoC、システム化の検討といった上流工程から、その後の要件定義、設計、構築、テスト、リリースまでの一連作業を幅広く対応し、案件によっては運用設計や運用維持保守も実施します。

【職務詳細】
案件によってチーム体制は大小様々で、数名から7名程度の体制となります。
期間としては、数か月くらいのスパンから長いと1年強など様々な案件を対応していくため最新のクラウド技術（コンテナ、Kubernetes）についても触れる機会が多いです。
自動化による開発業務もあるため開発経験も積むことが出来ます。多様な技術的な課題に取り組むことで技術者として大きく成長できる環境です。
U-Way（自動構築サービス）をリリースしており、モデルサービスとして開発など自社独自パッケージの展開も進めており新しい取り組みにも挑戦が出来る環境が整っています。

【案件事例】
・食品メーカ様の基幹システム基盤更改、クラウドリフト支援
・一般財団法人様の基幹システムの更改支援
・人材派遣会社様の基盤更改

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	神奈川県横浜市　※案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:会社の定める場所
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1200万円　月給制：月額420000円　賞与：年2回（標準4ヶ月）　昇給：あり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：退職金制度、社員持株会、2年間の家賃補助制度あり（28歳以下、独身のみ）、各種社会保険完備、育児／介護支援制度、財形貯蓄制度、契約保養所、各種クラブ、各種イベント（忘年会等）■勤務時間：9時00分～17時30分※フレックスタイム制度有り（コアタイム11時00分～15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務詳細】
大規模かつ最先端の技術や仕組みで構成されているSAPシステムの導入・拠点展開
・要件定義工程～システム稼働までの各タスクのマネジメント
・お客様や他ベンダと一体となった大規模プロジェクトの推進

【具体的タスク】
・同社担当領域におけるプロジェクトマネジメント及びタスクリード

【アピールポイント】
・大規模かつ難易度の高いプロジェクトを経験ができます。
・日本を代表する企業の大規模プロジェクトに携わることができ、その
　お客様にとって無くてはならない存在になるチャンスがあります。
・顧客と深く永いお付き合いが可能で、
　CxOレベルとの人脈も広がります。
・グループ会社展開導入、プロセス改善、機能拡張など、稼働後も
　継続して案件に参画できる機会があります。
・NTTデータグループ連携やSAP専業会社の強みを活かした
　提案活動にも参加できます。
・キャリアパスとしては、ラージアカウント向け
　プログラムマネージャーあるいは組織長へのステップアップ
　を目指していただきたく考えています

【業務内容変更の範囲】
会社が定める範囲

勤務地	【関東】東京都中央区(日本橋２丁目７－１ 東京日本橋タワー 14階) 東京メトロ銀座線・東西線 「日…
給与	年収：900万円～1100万円■年収：900万～1200万円　年棒制：月額750000円　賞与：-　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：財形貯蓄制度、共済組合、全国保養所・提携施設、祝金／見舞金　他TOEIC受験支援、自己啓発支援（SAP、語学関連）等■勤務時間：9時00分～17時30分 ※フレックス制度※コアタイム：11時00分～15時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社総務部にて下記業務をお任せします。

【職務詳細】
■総務部のマネジメント
・株主総会、指名報酬員会
・IR戦略立案
・特例子会社管理
・メンバーマネジメント

【同社について】
・ドラッグストア＋調剤薬局を全国展開する大手チェーン
・安さと豊富な品揃えが強み（グループにディスカウント業態もあり）
・店舗では 「薬の専門スタッフ」と「運営スタッフ」を分ける仕組みで効率よく運営
・調剤部門では ミス防止のシステムや遠隔監査など、安全性への投資が手厚い
・教育制度が充実しており、長く働ける環境を整備
・グループ会社も多く、事業の幅が広い安定企業

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都府中市若松町1-38-1 京王線「東府中」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：850万～1100万円　月給制：月額709000円　賞与：支給なし　昇給：なし。但し、1年に1度、業績・評価により昇給を行う事がある■雇用形態：契約社員　有期労働契約を更新する場合の基準：契約期間満了時の業務量　通算契約期間の上限：12ヶ月　契約更新回数の上限：上限なし　試用期間：有(3ヶ月（勤務条件変更なし）)■福利厚生：通勤手当／財形貯蓄／社員持株会制度／慶弔見舞金制度／育児休暇制度／介護休職制度／社員割引制度　等■勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制（平均8時間／日）原則労働時間：10時00分～19時00分　※所属により変動する場合有　休憩時間：6時間以上の稼働計画の場合、最低60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社のエンジニアリングマネージャーとして、開発チームの成果を最大化し、組織の成長を支える役割を担います。
エンジニアが安心して挑戦できる環境を整え、プロダクト開発を円滑に推進することで、事業の継続的な成長に貢献いただきます。

【職務詳細】
・エンジニアチームの採用、育成、評価、1on1を通じたキャリア支援
・開発プロセスの改善と生産性向上（スクラム、アジャイル導入推進）
・技術的負債や品質課題の管理、改善施策の実行
・プロダクトマネージャーやデザイナーとの連携による開発推進
・経営陣との調整を通じた組織戦略やリソース配分の最適化

【開発環境】
・フロントエンド：TypeScript、React
・バックエンド：Python
・データベース：PostgreSQL（RDS）、MySQL
・フレームワーク：Flask
・インフラ：Azure、AWS、GCP
・ツール：Terradate

【業務内容変更の範囲】
会社内でのすべての業務

勤務地	東京都渋谷区南平台町15-13　帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 各線「渋谷」駅…
給与	年収：1000万円～1200万円■年収：1000万～1800万円　月給制：月額833333円　賞与：インセンティブ制度あり　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）)■福利厚生：家族手当（18歳未満の子ども1人につき月1万円）、交通費支給、結婚祝い金、定期健康診断、PC・電話貸与、フリードリンク、英語対応サポート（ビザ等）、部活動補助、資格支援金、Track受講、マルチLLMスタジオ利用■勤務時間：9時00分～18時00分　※フレックスタイム制（コアタイム：13時00分～16時00分）が適用となる場合あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
フード人材バンク事業のさらなる拡大を牽引し、食産業の人手不足という社会課題の解決に貢献する事業部長候補のポジションです。

【職務詳細】
・事業戦略の立案および実行
・中期の事業計画の策定
・PLのマネジメント
・オペレーション設計および改善
・人材採用、育成、仕組み化
・新規マーケットに対するリサーチ、プロダクト企画、開発

【ポジションの魅力】
成長中の上場企業のため、事業部長候補として大きな裁量を持って事業のグロースや組織づくりに深く関与し、事業責任者、執行役員へのステップアップを目指せます。自社で鮮魚小売店を運営する「食」への深い知見と、BtoBコマースサービスとのシナジーを最大限に活用し、人材紹介事業を強固にスケールアップさせることができます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区勝どき3-3-7　ケンメディアビル5階 都営大江戸線「勝どき」駅より徒歩3分 勤務地変…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：804万～1200万円　年棒制：月額667000円　賞与：年2回（業績連動賞与）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給（月3万円上限）、副業可、従業員持株会、時短勤務、子連れ出勤制度、こども家庭庁ベビーシッター割引券、インフルエンザワクチン接種、店舗商品割引、自社ECサイト割引、食事代補助、書籍代補助、部活動費用補助、社員交流会費用補助、自社ギフト送付制度、ハウスクリーニング優待サービス等■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社は、写真業界・保育業界に革新をもたらすプロダクトを開発しています。
業界が抱える課題に対してテクノロジーを活用し、より便利で価値ある未来を創造する仲間を求めています。
あなたの情熱とリーダーシップが必要です。
全力で挑戦し、変革を推進するシニアプロダクトマネージャーを募集します！

【職務詳細】
■プロダクト戦略とビジョンの策定
■ユーザーリサーチとデータ分析
■プロダクト開発と管理
■デジタルマーケティングとグロース戦略
■プロダクトローンチと運用
■ステークホルダーマネジメント

【担当サービス】
■保育園向けオンライン写真販売サービス「はいチーズ！フォト」
■卒業アルバム制作支援システム「はいチーズ！アルバム」
■保育園・幼稚園業務のICTサービス「はいチーズ！システム」

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区紀尾井町1番3号　東京ガーデンテラス紀尾井町　紀尾井タワー14F 各線「永田町」駅9a…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1200万円　月給制：月額533333円　賞与：年3回（内決算賞与1回）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）)■福利厚生：各種社会保険完備、交通費支給、健康診断、育児支援・託児所あり、テレワーク、時短勤務制度、寮・社宅・住宅手当あり、毎週水曜日早帰りDay、有給前だし制度、時差出勤制度、ランチ代補助、結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金■勤務時間：9時00分～18時00分、フレックスタイム制（コアタイム12時00分～15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社のSaaSプロダクトにおいて、事業の非連続成長を牽引する営業企画として、マーケティング・営業の課題設定から戦略立案、実行までを広く担います。

【職務詳細】
・ターゲット市場の見極めと選定
・リード獲得に向けた戦略立案
・効果的な営業手法および営業管理手法の立案
・具体的な施策の立案と実行
・施策立案のための外部リソース調達、採用、組織作り

【ポジションの魅力】
・事業やプロダクトを通じて物流業界の深刻な社会課題解決に直結する手応えを感じられます。
・業界構造が大きく変化する中での事業成長という、稀有な経験を積むことが可能です。
・これまで誰も行ってこなかった取り組みに対し、方針決定から実行方法まで大きな裁量を持って挑戦できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区八丁堀2-14-1　住友不動産八重洲通ビル1・3F 日比谷線「八丁堀」駅 A5出口より徒…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1000万円　月給制：月額615385円　賞与：業績賞与あり　昇給：あり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費実費支給、育児休業制度、介護休業制度、産育休復職祝金、技術書買いホーダイ制度（エンジニア）、スキルアップ支援、コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク）、借上社宅制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度、部活補助制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）※週初めに限り「コアタイム：10時00分～16時00分」　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社は、荷主企業様と運送会社様／ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」において、
荷物を配送したい法人顧客の獲得、また顧客のニーズに応じてカスタマイズ提案を行うソリューション営業のポジションです。
自身が設計したオペレーション通りに品物が運ばれて様々な人の手元に届く達成感は、本ポジションならではの醍醐味です。

【職務詳細】
・顧客の課題を理解し、ソリューションを提案
・ソリューションを開発し、新しい市場の開拓
・自ら組織を率い、売上・成長を最大化

【ポジションの魅力】
・「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。
・自ら現場に飛び込んで、ソリューションから検討・提案することができる環境です。
・事業フェーズの変化に伴い、マーケティング、プロダクト、組織作りに関わることができるダイナミックな環境です。
・実績次第で早期に部長・事業責任者を担っていただくことを期待します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区八丁堀2-14-1　住友不動産八重洲通ビル1・3F 八丁堀オフィス 日比谷線「八丁堀」駅…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1200万円　月給制：月額615385円　賞与：業績賞与あり　昇給：年２回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）)■福利厚生：・交通費実費支給・育休復職祝い金制度・企業型確定拠出年金制度・部活補助制度・社員割引・リモート手当・コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク）・借上げ社宅制度など■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11時～16時）※週初めに限りコアタイム10時から16時まで　基本就業時間10時～19時　休憩時間：６０分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社において、地域金融機関やその先の顧客のDXを推進するプロダクトマネージャーとして、お金の体験をより便利に豊かにしていくためのサービス企画・開発推進を担当します。

【職務詳細】
ご経験やご希望に応じて、以下のいずれかの部門に配属され、PdMとしてプロダクトの成長を牽引します。
■個人向けサービス
・個人顧客向けバンキングアプリのプロダクト設計、改善
・ユーザー体験を最大化するための新機能企画および要件定義
■法人向けサービス
・金融機関と顧客企業間の手続きをオンライン化するポータルサイトの開発
・地域金融機関向け法人サービスプラットフォームの戦略立案、ロードマップ策定
■共創サービス
・大手金融機関（証券、信託銀行等）との共同開発プロジェクトにおけるプロダクトマネジメント
・クライアントの課題抽出からソリューションの具現化、リリースまでのディレクション

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F JR各線「田町…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1200万円　月給制：月額667000円　賞与：ハイパフォーマンス賞与　昇給：年2回（7月・1月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：近隣住宅手当、近隣引越し祝金、家賃給与控除制度（シャトク）、健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、賃貸仲介優待、家事代行優待、ベビーシッター優待、オンライン英会話スクール優待■勤務時間：始業9時30分、就業18時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
トップクラスシェアを目指す同社広告プラットフォームのデータサイエンティストとして、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・アドテクノロジーの予測回りの改修、機能アップデート
・SSPの販売単価向上ロジック開発
・商品レコメンドエンジンの開発（どの商品をレコメンドすべきか、ダイナミッククリエイティブのイメージ）
・データサイエンティスト目線での将来像を描く
・配下のデータサイエンティストのマネジメント
・Scienceグループの戦略の社内ビジネス側への共有

【この仕事で得られる経験、魅力】
・DSPグローバル大手アドテク企業のようなロジックを一緒に作る
・AIのサポートなどのエンジニアの環境
・管掌範囲の広さ、裁量

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都新宿区西新宿6-8-1　住友不動産新宿オークタワー6階 各線「新宿」駅より徒歩15分 勤務地変…
給与	年収：900万円～1100万円■年収：900万～2000万円　月給制：月額643000円　賞与：年2回（5月、11月）　昇給：年2回（4月、10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(1か月)■福利厚生：交通費全額支給、書籍購入補助、リフレッシュ手当（毎月5,000円まで）、部活動手当、家賃手当（同社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）、シャッフルランチ／ディナー、資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）、リフレッシュ休暇制度、定期健康診断、従業員持株会■勤務時間：10：00～19：00　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

導入され最先端の技術や仕組みで構築されているお客様のSAPの運用保守
■稼働前の運用設計、運用体制の整備支援、導入チームからの引継ぎなどを実施。
■稼働後お客様と長期に渡るリレーションシップを構築し、お客様と一体となって運用保守を実施
■安定運用に向けた改善活動やソリューション提案やその実行を実施
【職務詳細】
マネジメント主担当として実施。加えて、下記の役割を担う。
■顧客基幹システムの中長期におけるITロードマップ立案・実行支援
■要員調達やビジネスパートナーのマネジメント
（稼働前）
・本稼働を見据えた適切な運用ルール・体制・スケジュールの提案。
・導入チームからの業務要件、システム仕様の引継ぎ
（稼働後）
・日々発生する問い合わせや障害などのインシデント対応
・安定化に向けた課題対応
・安定稼働後のバージョンアップや拡張開発、周辺ソリューションの提案と実施


【業務内容変更の範囲】
会社が定める範囲

勤務地	【関東】東京都中央区(日本橋２丁目７－１ 東京日本橋タワー 14階) 東京メトロ銀座線・東西線 「日…
給与	年収：900万円～1100万円■年収：900万～1200万円　年棒制：月額750000円　賞与：-　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：財形貯蓄制度、共済組合、全国保養所・提携施設、祝金／見舞金　他TOEIC受験支援、自己啓発支援（SAP、語学関連）等■勤務時間：9時00分～17時30分 ※コアタイム：11時00分～15時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスにおいて、インフラ組織のマネジメントを行っていただきます。

【職務詳細】
同社で開発しているSaasシステムのシステム管理・運用／保守を行うインフラチームのマネージャー（課長）としてご活躍頂くことを期待しています。
（同社内で運用体制、環境構築、保守・運用を全て行っています。）
■チーム管理：チームの方針決定、プロジェクトマネジメント、
　リソースマネジメント
（技術的戦略にのっとり、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。）
■メンバー管理：人事考課、リーダー／メンバー育成、
　1on1ミーティング、文化／マインドの熟成
■同社で採用する技術の検討　(IT業界で勝ち残るための新技術の調査、戦術の実行をしていただきます。)
■同社システムの運用改善、セキュリティ管理等の日々の改善促進
(日々刻々と変わるシステムの状態をデータ分析を元にプロアクティブ対応を実践して頂きます。)

【業務内容変更の範囲】
会社が定める範囲

勤務地	東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿 JR各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の…
給与	年収：1000万円～1200万円■年収：1000万～1200万円　年棒制：月額833000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、役職手当、家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙