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仕事内容	建造物の建設スケジュールの管理・企画・確認などの業務をお任せ致します。
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経理事務/株式会社And Doホールディングス

同社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のＦＣチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューショ...

仕事内容	・主計業務全般（各セグメントに係る月次や単体決算及び連結決算業務、固定資産管理等） ・開示業務（短信、四半期及び有報等） ・税務（法人税、消費税等）※業務を覚えて頂きながら、対応可能業務を拡げて頂き...
勤務地	京都府京都市
給与	想定年収：300-500万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性...

課長候補/財務部（資金調達担当）/株式会社And Doホールディングス

同社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のＦＣチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューショ...

仕事内容	・資金の調達 ・決算内容の説明 ・新規金融機関の開拓 ・資金繰り ・担保物件の管理 ・上記に付随する業務 金融機関等からの資金の調達、会社の資金管理、売買に伴う資金の決済が主な業務になります。 ...
勤務地	京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町
給与	想定年収：500-万円 月給：381,700円～ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考...

人事〈係長・主任クラス〉◆福岡◆/株式会社イケヒコ・コーポレーション

い草文化を次代に継承する。 世界へ発信する。 明日への活力を生み、 健康で笑いの絶えない家庭の応援者として進化し続けます。 イケヒコ・コーポレーションは日本の住環境にマッチし、磨きぬかれたインテリ...

仕事内容	これまで新入社員研修～階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案（カ...
勤務地	福岡県三潴郡大木町三八松1052
給与	想定年収：350-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

経理部リーダー候補　経理事務/株式会社And Doホールディングス

同社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のＦＣチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューショ...

仕事内容	・主計業務全般（各セグメントに係る月次や単体決算及び連結決算業務、固定資産管理等） ・開示業務（短信、四半期及び有報等） ・税務（法人税、消費税等）※業務を覚えて頂きながら、対応可能業務を拡げて頂き...
勤務地	京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町
給与	想定年収：450-600万円 月給339,000円～464,000円 ※予定年収はあくまでも目安...

【業務内容】
事業拡大に伴い、契約機能の強化を目的とした法務人材を募集します。顧客との取引契約を中心に、契約リスクの抽出や交渉方針の策定、事業判断の支援をお任せします。

顧客との企業間契約を中心に、契約内容の精査やリスク抽出、修正方針の検討を担当いただきます。営業・開発部門と連携しながら契約条件の妥当性を判断し、必要に応じて顧客との交渉を支援します。また、事業推進に伴うリスクの整理や受容可否の検討、契約トラブル発生時の対応にも携わります。単なる契約書レビューではなく、事業成長とリスク管理の両立を図るための判断を行う、法務機能の中核を担うポジションです。


【働き方】
在宅勤務を積極的に活用しており、所属メンバーの多くは週平均3～4日程度、リモートワークをしております。
フレックスタイムも導入しているので、フレキシブルに働くことができる職場です。

勤務地	京都府長岡京市
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
入社後は、京セラグループの事業基盤を支える重要な役割として、以下の業務に携わっていただきます。
※選考を通じて、法務部あるいはグローバルコンプライアンス推進部のいずれかに配属予定となります。
※勤務地につきまして、京都勤務の方を対象としておりますが、
　東京の勤務も検討可能と伺っております。

●法務部
「攻め・守りの両面で経営層・事業部に頼られる唯一無二の存在」をビジョンに掲げ、
京セラグループが展開する広範な事業領域において、契約検討、紛争・訴訟対応、M&A支援などを行っています。
契約検討業務では、ビジネススキームの検討から契約交渉まで、事業部門とともに幅広く活動を行っています。
・ 契約・法律相談（和文／英文契約書の検討、作成、交渉など）
・ 紛争・訴訟対応
・ M&A・各種プロジェクト支援

●グローバルコンプライアンス推進部
「経営と事業に寄り添い、高い倫理観と想像力で新たな価値創出に貢献する存在」をビジョンに掲げ、
個人情報、独占禁止法、反贈収賄の重点分野を中心に、世界各国の関連会社法務部門とも
日常的にコミュニケーションをとり、グローバルレベルで法令遵守体制を構築しています。
また、近年では、法律を使いこなして新たな価値を創出するため、
グループ統一のAIルールやIGDTAの導入など、各国の法規制を効率的に遵守するための仕組みを
導入し、コンプライアンス面からの事業拡大にも取り組んでいます。
・ 各種社内規程、社内手順等の法令遵守システムの構築
・ コンプライアンス教育活動
・ 各地域（北米・欧州・中国・アジア）グループ会社と連携した各種コンプライアンス活動

【募集背景】
グローバル化の進展や事業環境の変化に伴って複雑化する昨今のビジネス環境において、
当社が今後も成長・発展するためには、AI倫理や経済安保規制対応など、
会社が期待する法務部門の活動領域は急速に拡大しています。
今回募集する職種では、より高いレベルで法務品質を維持・向上させるため、
法務経験を有する方を募集しています。

【配属部門紹介】
法務知的財産本部は事業活動における法的リスクの回避・低減はもちろん、事業部門とともに最適な契約スキームを検討したり、事業活動の障壁となる規制の効率的な回避のための仕組みづくりなど、法的側面から企業価値を高める活動を積極的に進め、…

勤務地	京都府京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町６
給与	経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
経理部の実務統括として、手を動かしながら、制度対応・組織整備を主導いただくポジションです。

具体的には、下記のような幅広い業務に携わっていただきます。
┣ 月次／四半期／年次決算業務の統括（実務責任者）
┣ 日常経理から決算までの一連の業務推進及び品質管理
┣ 親会社（海外）へのレポーティング実務
┣ 監査法人および税務対応の実務リード
┣ 経営管理業務全般（予実管理および経営資料の作成他）
┣ 内部統制（J-SOX含む）を見据えた業務プロセスの整備・運用
┣ 会計方針・基準の整理および制度対応の実務推進
┣ 事業拡大・組織変化に伴う経理・財務体制の構築および高度化対応
┣ グループ全体を見据えた会計・財務基盤の整備
┗ 新規事業・投資案件における財務・会計面での実務支援

※財務戦略、資本政策、対外対応（監査・投資・その他プロジェクト等）は経理部長と連携しながら推進いただきます。

【求人魅力ポイント】
当社は事業成長フェーズにあり、財務・経理機能の高度化を進めています。
本ポジションでは、経理実務の責任者として決算業務を統括しながら、
業務プロセスや管理体制の整備を主体的に推進していただきます。
また、事業拡大や組織変化に伴い、制度対応や内部統制の整備、
さらにはグループ全体を見据えた財務基盤構築にも関わる機会があります。
実務に深く関わりながら、経営に近い視点で企業の成長を支える経験を積める点、
および将来的に経理責任者としてキャリアを広げていただける点が魅力です。

【働き方】
在宅勤務を積極的に活用しており、所属メンバーの多くは週平均3～4日程度、リモートワークをしております。
フレックスタイムも導入しているので、フレキシブルに働くことができる職場です。

【募集背景】
事業拡大に伴う経理機能強化、体制整備

【組織構成】
3名（部長1名、メンバー2名）

【求める人物像】
・整備されていない環境でも業務構築・改善ができる方
・経営方針を理解し現場に落とし込める方
・将来的に経理責任者を担う志向のある方・協調性があり明るく何事にも粘り強く取り組める方

勤務地	京都府長岡京市
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

■業務内容
・AR／VR・AIなどの先端領域のITエンジニアの育成／派遣に強みを持つ当社の第一線で活躍する、IT情報系の新卒学生採用を強化します。（年間250～280名程度の規模）
・大学とのリレーション構築や複数採用チャネルでの採用推進、入社後教育～育成に至るまで、幅広く人財に関わる環境です。
※入社後教育に関しては入社3年目までは当部署で教育を行っており、研修の企画にも携わることが可能です。

【具体的に】
・インターンシップ／会社説明会の企画・運営
・情報／理工系大学の開拓、リレーション構築（大学訪問あり）
・学生との面接／アドバイス／入社動機形成
・内定者向け研修／イベントの企画運営　等
・内定～入社後1年目社員の教育のサポート業務
2～5月の繁忙期には、応募者データ処理や面接調整等の事務業務も一定量あります。

■組織構成
西日本キャリアサポート課（京都本社）計9名
・課長（男性・30代後半）
・係長（男性・30代前半）
・主任（男性・40代前半）
・担当者（女性・20代後半）2名
・担当者（男性・20代前半）
・担当者（女性・30代前半） 事務担当（育休中）
・担当者（女性・50代前半） 準社員
・派遣社員２名（女性）

■今後のビジョン
・法務として専門性を高めることもできますし、法務を軸にしながら総務部として幅広い業務に挑戦いただくことも可能です。
・同社は「イノベートカンパニー」として、AIを活用した新規事業だけでなく、日本の社会をより良くする新規軸を次々と打ち出していきますので様々な業務にチャレンジすることが可能です。

■働く環境：
・在宅勤務が週3日可能
・面接はオンライン完結としており、説明会もオンライン無しです。面接時間は原則営業時間内の18時で終了とし、夜遅い時間での面接は行っておりません。採用担当が面接に参加する場合も基本的にはご本人の業務スケジュールに合わせて調整いただいております。

■同社について
・事業の安定性と成長性が評価され、2017年9月13日に東証マザーズ市場への上場を果たしました。
・経営理念は「人と企業の笑顔が見たい」「社会人学校」という事業コンセプトのもと、自社の若手技術者を懸命に育成して大手メーカー等に派遣するエンジニアリング事業を中心に、各種人材ビジネスを展開し、創業から18年着実に成長してきました。また多…

勤務地	京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8
給与	年収：400万円～500万円経験・スキルに応じて変動します

■業務内容
・豊富な実績を持つエンジニアリングソリューションを行う同社の法務職をお任せいたします。
・リーダー候補として後輩育成など組織強化はもちろん、将来的な管理職を目指して頂ける環境です。

【具体的に】
１）契約書関連業務（法務審査、案件ごとの作成、自社ひな形の新規作成・改訂・管理など）
２）DMやWebサイト等、外部発信情報のリーガルチェック
３）社内法律相談
４）社内規程作成・管理業務
５）許認可、知的財産権の取得・管理・更新手続、助成金等の申請業務
６）株主総会運営や株式関連書類作成・届出・報告
７）取締役会、経営会議、リスクマネジメント委員会などの重要会議体運営
８）プライバシーマークの運用
９）コンプライアンス体制の運用及び研修
10）訴訟・係争対応に関する弁護士との調整

■組織構成
現在は、全員で8名の組織です。
・部長（50代・男性）
・課長（40代・女性）
・主任2名（30代の女性1名、男性1名）
・スタッフ4名（女性3名、男性1名）
※うち2名は派遣社員（女性1名、男性1名）

■今後のビジョン
・法務として専門性を高めることもできますし、法務を軸にしながら総務部として幅広い業務に挑戦いただくことも可能です。
・同社は「イノベートカンパニー」として、AIを活用した新規事業だけでなく、日本の社会をより良くする新規軸を次々と打ち出していきますので様々な業務にチャレンジすることが可能です。

■働く環境：
◎働きやすい環境
フレックス勤務やリモート制度など、社員が働きやすい環境づくりを行っております。
※リモートについては業務に慣れていただいたタイミングから利用可能。
◎風通しの良さ
部門に縛られずフラットな組織となっており、コミュニケーションが取りやすい職場環境です。
◎ワークライフバランス
年休126日、土日祝休み、完全週休2日制とワークライフバランスも叶います。

■求人の魅力
・Ｕターン、Ｉターンも歓迎します。
・フレックス勤務制度、テレワーク（在宅）勤務制度あり。
・完全週休２日制（土日祝日、夏季休暇、年末年始、バースデー休暇）
・年次有給休暇は、入社1か月後に1～10日間付与します。
（付与日数は、入社月によります）

■同社について
・事業の安定性と成長性が評価され、2017年9月13日に東証マザーズ市場への上場を果たしました。
…

勤務地	京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8
給与	年収：450万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
■契約書の作成・審査：取引先との契約締結にあたり、契約書の新規作成及び相手方から提示された契約書の審査を行います。契約内容のリスク分析や法的観点からの問題点の洗い出しを行い、自社にとって不利な条項の修正・交渉を通じて、適切な契約関係の構築をサポートします。
■法務相談への助言・回答：社内各部門から寄せられる様々な法律相談に対し、専門的な知見に基づいた助言・回答を行います。日常的な業務上の疑問から、新規事業や重要案件に関わる法的判断まで、幅広い相談に対応し、各部門が安心して業務を遂行できる環境を支援します。
■社内法務研修の実施：社員一人ひとりの法務リテラシー向上を目的として、取引上の法的知識を中心に研修を定期的に実施します。契約書の基礎知識、取適法対応等、業務に直結したテーマを取り上げることで、組織全体のリスク管理意識の醸成を図ります。
■グループ会社連携・支援：グループ各社が抱える法務上の課題に対し、情報共有や助言を通じた連携・支援を行います。グループ全体で統一した法務対応の水準を目指すとともに、グループ各社の法務機能強化に向けた取り組みを推進します。

＊上記以外にも、法的紛争への対応（訴訟等）・コンプライアンス対応（個人情報保護法等）・クレーム対応その他リスクマネジメント等、多岐に渡ります。

【同社について】
■食品業界における「人手不足」問題に対して、「計量」「包装」「検査」の技術で自動化・省力化を実現し解決に取り組んでいます。近年では、AIやIoTなど先端技術と既存技術を組み合わせて、新たな製品の開発に力を入れています。製品の主な活躍の場は、産地から消費者に届くまでのあらゆる食品分野。産地、食品製造加工、物流、小売などの現場の自動化・省力化に寄与しています。
■2023年に創業130周年を迎える同社の計量・包装機器業界内での売上高は国内No.1、世界No.2。世界No.1を目指し、挑戦を続けています。
■経済産業省認定『グローバルニッチトップ企業100選』に弊社が選定されました。
■上場こそしていませんが、盤石な経営基盤を持ち、業績も堅調です。直近ではコロナ禍により感染症対策として食品個包装への意識が高まり、より安全で安心な食品提供を求められる中、より正確で衛生的に袋詰めができ、省人化にも貢献できる同社製品の需要が伸びており、今後のニーズ…

勤務地	京都府京都市左京区聖護院山王町
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
本部各部の専門部署でご活躍いただきたく、金融業界でのご経験とご希望をもとにあなたに合ったポジションを幅広く打診させていただきます。

具体的に：
・事業承継業務
・有価証券の運用業務
・リスク管理業務
・国際営業推進、外為業務
・人事総務、財務、等

【募集部門】
金融系専門職

【事業の特徴】
当行では、「広域型地方銀行」を標榜した広域化戦略を推進してきたことにより、店舗ネットワークが近畿2府3県（京都府、大阪府、滋賀県、兵庫県、奈良県）、愛知県、東京都にまで広がり、各店舗がそれぞれの地域を「地元」とする地域に根ざした活動を展開しております。

【事業の強み】
・預金、譲渡性預金…これまでの歴史から、挑戦し続けることにより、全国の地銀トップ10に入るまで成長しています。
・店舗数…2000年以降、店舗は50ヶ店以上新設し、全国174ヶ所とネットワークを拡充しています。
・連結自己資本比率…国内基準12.56％と、法令に定められている健全な基準である4％を大きく上回っています。
・格付け…安全性、健全性を示す格付けランクで、株式会社格付投資情報センターA、スタンダード＆プアーズ社A-と、上位に位置する格付けを取得しています。

【現在の挑戦】
京都府は、都道府県内企業に占める創業100年を超える老舗企業の割合が全国トップクラスであると同時に、世界から注目されるベンチャー企業が集まる非常に魅力的なエリアです。
京都銀行は、そんな魅力的な特徴を持つエリアでお客様と共に成長し、名だたる京都企業からの良質な配当金収入もあり、株式含み益が地方銀行内でトップクラスとなっております。
当行の一番の強みはリスクに対応し得る強固な財政基盤であり、銀行に求められる役割が多様に変化する中でお客様に多様なソリューションをご提案するべく、新たな挑戦を起こしていきます。
2023年10月に京都フィナンシャルグループを設立し、既存グループ会社の事業再構築や新しい事業会社の設立、さらに他社の買収など、グループストラクチャーの強化を通じたシナジー効果発揮を目指して、新たな挑戦を続けています【定年】定年60歳　（定年再雇用後、65歳の応答年度末まで勤務継続可能）

銀行＝店舗削減のイメージもあるかと思いますが当行はお客様の接点は非常に重要であるとらえており、中途採用も積極的に継続して参…

勤務地	京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
◆シェアトップクラスのフォトマスク事業や新規事業（ヘルスケア・RFID）に関わ　
る新規技術（メインは化学分野となりますが、電子・機械・電気分野など多岐技術）に対して、開発部門や特許事務所（国内外）と連携をとりながら業務を行います。

【具体的な職務内容】
■国内外の特許出願・権利化、活用、調査、管理業務
■国内外の他社特許の調査、分析業務
■知財戦略の立案と実行業務
※海外案件は基本的には国内の特許事務所と相談しながら推進するため、語学力はマ　
　ストではありません。

◆知財グループは、要素開発グループと同じフロアにデスクがあり、コミュニケーシ　
ョンが取りやすい距離感です。発明者からは、社内の正式依頼前であっても相談や調査を持ちかけられたり、知財グループの方から積極的に開発メンバーに提案したりすることも多いです。
◆依頼された業務を受け身で行うのではなく、日々、現場で生まれている新しい技術
を見逃さず、発明者と共闘しながら、自ら裁量を持ち主体的に業務に携わっていただきます。
◆当社では中途採用者が多く活躍しており、新しい意見であっても積極的に受け入れ　
る風土があります。

【募集背景】
増員（部署強化の為）

【このポジションの魅力】
当社は、非常に高精細な回路パターンを転写するフォトリソグラフィ技術において、他社に先駆けてフォトマスクの超大型化や高精細化を実現し続けており、世界最大サイズのフォトマスク工場も稼働して、今後の新しい技術開発に向けても積極的に動いております。
今後もフォトマスク事業には需要拡大が見込まれ継続的な成長が期待され、最先端技術の出願・権利化、さらには積極的な知財活用に携われることから、事業利益の最大化に貢献する面白みを感じて頂けます。
また、フォトマスク事業の次の柱を目指した新規事業にも力を入れており、ゼロベースからの事業の立ち上げや長期的に事業を優位に進める知財戦略の立案・実行にも携われることから、知的財産権を構築するやりがいも感じて頂けます。


【就業部署】
知財グループ　（男性3名：40代、50代）

【求める人物像】
・知的財産権を活用することで会社に利益をもたらすことに興味がある、熱い想いのある方
・新しい技術が好きで、あらゆる技術分野に対して好奇心旺盛な方
・将来的に管理職を目指していただけるような方

…

勤務地	京都府久世郡久御山町
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担っていただきたい具体的な仕事内容】
■グローバル監査室の全体業務をお任せ致します。
・グローバル監査計画及び戦略の立案、進捗管理を通した監査品質向上と高度化・DX化
・グローバルの内部監査の実施及び個別監査計画や監査報告書案のレビューを通した個別監査の実行と管理
・J-SOX推進プロジェクトの進捗管理
・J-SOX監査に関する外部監査人との調整・交渉
・グローバル全社の会計データや、決裁書等のデータの継続的モニタリングの実施と管理
・基幹システム入替・構築に伴う内部統制評価作業

【期待する成果】
■上記の全体業務を複数名のリーダーと分担し、監査室長を補佐してグローバル監査活動を推進いただきます。
■リーダーとして自らのタスクに加え、グローバルのメンバをマネジメントいただきます。
■内外環境の変化に応じて内部監査活動の進化、高度化、及び効率化を自発的、自律的に進めていただくことを期待しています。

【この仕事の魅力】
■当社グループの内部監査活動を通じて、グローバルな経営及び事業視点を身に付けることができます。また、グループ全社を対象とした、より効率的な内部統制構築の支援や、業務の効率化、高度化に取り組むことができます。
■またオムロンの内部監査室では、AIを利用した全社会計データの継続的モニタリング、生成AIを利用した決裁書データのモニタリング等、AI活用に積極的に取り組み、更なるDX化を検討しています。
■このような取組みに参画いただくことにより、先進的な監査手法を習得することができます。

【配属部門】グローバル監査室
■オムロングローバル監査室は、国内15名、エリア毎に設置された海外監査室計10名の総計25名で構成されており、国内外を問わず、個別監査の計画・報告段階での会議など、頻繁なコミュニケーションにより、グローバル一体運営を行っています。
■社外からの内部監査専門家の積極的な採用に加え、社内の各事業部からの人材受入を積極的に行っており、多様な人材によるチームビルディングを図っています。

【部・チームの業務概要】
■グローバル監査室長の管理による統一した方針の下、標準化された手続にてオムロングループ全社の内部監査及び、内部統制構築支援に関するプロジェクトを進めています。
■独立性を担保するため、上場子会社…

勤務地	京都府京都市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
グループ会社を含めた経理・財務業務を幅広くご担当いただきます。
日常的な会計処理業務から決算、税務申告、経営層へのレポーティング、さらには経理業務のDX推進や資産運用領域まで、スキル・ご経験に応じて幅広くお任せします。

【職務詳細】
・仕訳、伝票起票、データ入力
・請求書作成、入金確認、経費精算などの日常業務全般
・月次・年次決算業務
・税務申告対応
・財務管理・資金繰り対応
・データ管理・経営層へのレポーティング
・経理業務の効率化推進（DX対応など）
・不動産や資産運用関連業務

グループ全体の経理・財務機能を担う本ポジションでは、経理の実務経験を活かしながら、将来的にはマネージャーとしてのキャリアステップも視野に入れていただける環境です。
税務や監査対応、仕組みづくりなど、より経営に近い視点での業務にもチャレンジできる、やりがいのあるポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	京都府京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町１６０ JR東海道線「京都」駅徒歩13分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額330000円　賞与：年2回　　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、寮社宅・社員寮（単身赴任者）、基礎研修カリキュラム（入社時）、資格取得支援制度、メンター制度、職種別選抜研修、階層別研修、次世代経営者養成塾、社内公募制度、チャレンジポスト制度、各種報奨金、PC・スマホ貸与、社用車貸与、育児時短勤務制度■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
グループ売上1000億円を目指す同社において、人事マネージャー（部長候補）として、強固な組織基盤の構築をリードしていただきます。社員が主体的に働ける環境づくりや、各種人事制度の設計・運用を通じた組織開発がミッションです。

【職務詳細】
・中核人材の採用業務（戦略立案から実行まで）
・社員の成長を促進する教育体制の構築および組織風土の醸成
・透明性と公平性を担保した人事評価制度の再構築
・福利厚生制度の拡充および働きやすい職場環境の推進
・人事部門の組織マネジメント（メンバーの育成・指導）

【ミッション】
同社は現在「第二創業期」にあり、将来の組織づくりをゼロベースで進めるフェーズです。これまでのご経験を活かし、同社に最適な人事の仕組みを自らの手で構築していただくことを期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	京都府京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町160　 JR東海道本線「京都」駅徒歩10分 勤務地変更の…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、寮社宅・社員寮（単身赴任者）、基礎研修カリキュラム（入社時）、資格取得支援制度、メンター制度、職種別選抜研修、階層別研修、次世代経営者養成塾、社内公募制度、チャレンジポスト制度、各種報奨金、PC・スマホ貸与、社用車貸与、育児時短勤務制度■勤務時間：09時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
国内トップクラスの製造アウトソーシング企業である同社にて、広報担当として社内外に発信するコンテンツ作成（紙媒体、WEB媒体）および発信業務全般を担当します。

【職務詳細】
・紙面やWEBでの広報企画・制作（広報誌やホームページ）
・ホームページデザインの改修
・プレスリリース等の社内外への発信
・社内報のコンテンツ作成
・社内ポスター、チラシ等の制作
・イベント企画やSNS、YouTubeでの発信
・広報動画等の制作
・社史マンガやクレドの作成
・求人広告の制作

【仕事の魅力】
キャリアグループ全体の事業部門をサポートしながら、全社の発信力を高める役割を担う広報部門は、キャリアグループのブランド構築のための重要な役割を担っています。まずはご自身の得意とする分野でご経験を積んで頂き、早期にステップアップいただけることを期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	京都府京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町160 JR東海道線「京都」駅徒歩13分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回　　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、寮社宅・社員寮（単身赴任者）、基礎研修カリキュラム（入社時）、資格取得支援制度、メンター制度、職種別選抜研修、階層別研修、次世代経営者養成塾、社内公募制度、チャレンジポスト制度、各種報奨金、PC・スマホ貸与、社用車貸与、育児時短勤務制度■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
国内トップクラスの製造アウトソーシング企業である同社にて、主力事業である製造受託事業や人材派遣事業を支える本社総務部門のマネージャー候補としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
強固な組織基盤構築のため、事業部門をサポートしながら全社の管理、効率化、仕組みづくりを担っていただきます。
・資産や在庫の管理
・文書管理
・マニュアル作成
・規程の作成
・会社行事の企画運営
・オフィスサービスの提供
・早期のステップアップを前提とした、総務部門のマネジメント業務

【ミッション】
第二創業期を迎える同社において、総務部門は強固な組織基盤構築のための重要な役割を担っています。まずは得意とする分野から経験を積み、早期に総務マネージャーへとステップアップしていただくことを期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	京都府京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町160 JR東海道本線「京都」駅徒歩10分 勤務地変更の範…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、寮社宅・社員寮（単身赴任者）、基礎研修カリキュラム（入社時）、資格取得支援制度、メンター制度、職種別選抜研修、階層別研修、次世代経営者養成塾、社内公募制度、チャレンジポスト制度、各種報奨金、PC・スマホ貸与、社用車貸与、育児時短勤務制度■勤務時間：09時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
本求人は、PwC Japan監査法人の京都オフィス就業での会計士ポジションです。

■財務諸表監査
・日本基準の財務諸表監査（金融商品取引法監査、会社法監査、各種業法に基づく監査、公開準備会社の財務諸表監査、特殊法人監査、その他）
・海外基準の財務諸表監査（国際監査基準に基づく監査、米国監査基準に基づく監査）

■内部統制監査
・金融商品取引法に基づく内部統制監査（J-SOX）
・米国企業改革法（４０４条）に基づく内部統制監査

■その他証明業務

◇クライアントについて：
歴史のある日本企業が中心となります。
（KDDIや京セラ、ニデック、任天堂など）

◇所属について。
ＰｗＣ Japan監査法人京都事業本部に位置します「京都オフィス」所属となります。
就業場所は京都オフィス・大阪オフィス・在宅勤務など、柔軟な働き方での就業となります。

勤務地	京都府京都市
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します