【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【スタッフクラス採用】

【職務内容】
◆お客さまのお困りごと（顕在・潜在課題）を理解し、自動認識技術を使い課題解決を形にする仕事です◆

メーカーの営業は 「自社の商品を売り込む人」 というイメージが強いのではないでしょうか。
当社の営業は一味違います。私たちはお客さまのお困りごとに寄り添い、パートナーとして一緒に課題解決を考えます。そのうえで、最適な商品やソリューションを提案するので、投資対効果は高く、お客さまからとても喜ばれます。時には自社商品のプリンタ・ラベル・シール・ソフトウェアだけでなく他社が有する技術を組み合わせながら世の中で役立つ最適解を提案します。

幅広い産業の川上から川下へと至るサプライチェーン上のさまざまな現場と向き合い、「市場×業界×用途」という掛け算で、多くの経験や知見を蓄積してきた「現場力」こそ、サトーの強みです。

◆ 自分の提案で社会が便利になっていくのを目の当たりにするのが魅力です！◆

自分がお客さまと一緒に創り上げた仕組みを日常生活で目にする事ができたり、世の中の役に立っている! 社会に貢献している!! と強く感じられる事です。

モノ・人・情報を可視化することでムダや負担を軽減できるので、提案のポテンシャルは無限大です。あなたの考える新たな仕組みで、私たちと一緒に世の中の「当たり前」を創っていきませんか？

勤務地	京都府京都市伏見区竹田段川原町
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
創業70余年以上のエレクトロニクス専門商社にて、大手エレクトロニクスメーカー等への電子材料・電子部品等の提案営業を中心に業務を行って頂きます。
※仕入先または社内の関係部門と連携しながら、自由な発想でモジュール品・カスタマイズ品を提案し、空調機・化学品、電源基板、電子機器・精密機器等様々な分野の新しいモノづくりに関われる仕事です。

【具体的な職務内容】
■大手エレクトロニクスメーカー等への新規部材の提案営業
■新規顧客への提案営業
■仕入先との部材カスタマイズに関する打合せ、生産状況等の管理、在庫管理等

【主な顧客先】
総合電機メーカー、半導体メーカー、電子機器メーカー等

【担当製品】
制御機器、改札機、冷蔵庫・洗濯機等の白物家電、美顔器等の美容関係及びシェーバー、他研究開発案件 等

【募集背景】
退職による欠員補充

【組織構成】
■勤務地：京都本店（京都府京都市南区東九条南石田町5　京阪バス十条ビル6階/最寄駅：十条駅）
■配属予定部署：京都本店 第二営業グループ
■人数構成：10名

【働き方】
■出張：あり（国内外）　
■残業：平均20～30時間
■転勤：当面無（今後は国内外問わず可能性あります。）
■定年：60歳

勤務地	京都府京都市南区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
同社の広報室にて広報業務全般（※特に販促業務）に従事していただきます。
入社後は主に、事業部門の販促サポート業務（セールスツールやWEB制作、展示会等イベントの進行管理等）からスタートし、その後は部内ローテーションで広報実務全般（対外広報・社内広報・販促）を広く経験していただきます。

【出張頻度について】
・販促担当は、展示会サポートの為、Min.年1回の海外出張（中国 or 欧州）あり
・国内拠点（愛知県犬山市、石川県加賀市、三重県伊勢市等）への日帰り出張（1～2回／月）
・国内開催の展示会場への宿泊出張あり（数日／年）

【村田機械株式会社について】
～世界に通用する確かな技術力～
■糸づくりの最終工程を担う機械で、世界シェアNo.1
■お客様のご要望に合わせたオーダーメイドでFA業界国内シェアNo.1
■創業から89年以上
■主要グループ企業数宇16社
■ムラテックグループ拠点数国内29か所、海外34か所以上
■グループ社員数8,704名
■新卒3年後の定着率92％（136名採用）
■中途入社数103名（2023年度）
■中途採用比率43％
■平均勤続年数
　男性16.1％、女性12.8％
■年齢構成比
　20代（24％）、30代（24％）、40代（20％）、50代（24％）、60代（8％）
　非常にバランスの取れた組織。
■年間休日123日

【業績について】※2024年度
■連結売上高4,974億円
■営業利益791億円
■営業利益率16％
売上高、利益ともに過去最高を記録。

【働き方】
■時間短縮勤務制度
　育児・介護・治療と仕事の両立を目的として、所定労働時間を６時間または７時間　
　に短縮することが可能
■時差出勤制度
　従業員のワークライフバランスや業務の生産性向上を目的として、始業時間を7時　
　～10時迄の間の定められた始業時間とすることが可能）

例：）8：00～16：55
　　　8：30～17：25
　　　9：00～17：55

■テレワーク勤務
　従業員のワークライフバランスや業務の生産性向上を目的として、居住地で勤務を
　することが可能

【その他制度】
契約保養所、持株会、確定拠出年金、グループ保険、従業員販売、スポ…

勤務地	京都府京都市伏見区竹田向代町136
給与	年収：450万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【職務】
■国内・海外販売拠点の営業窓口業務を行い、グループ連結売上の拡大を推進する。（日本・中国・台湾・韓国・東南アジア・欧州）

【仕事内容】
■地域別に価格施策、機種別に販売施策を立案し、海外販売拠点に展開
■各販売会社の売上、財務状況の管理
■製造部門と連携の上、製品生産計画立案や装置振当・在庫管理実施
■市場情報調査、開発部隊へのフィードバック

【求人背景】
■事業拡大を目指した増員

【組織構成】
■営業部 営業課：10名程度

【求人魅力】
■国内・海外販売拠点とのやりとりを通じて語学力やコミュニケーション能力を活かせる
■海外への販促支援出張あり、グローバルビジネス展開に関われる

～東証プライム【SCREENホールディングス】のプリント基板関連機器を製造する事業会社です～
エレクトロニクスの進化に、スピーディーに応える。コア技術を駆使し、プリント基板製造工程で使われる各種装置を提供しています。

【同社の魅力について】
■半導体業界という成長産業での経験ができます【売上額4,118億円】【社員数5,943名】
■営業利益率20%と高水準を維持！
■データセンター需要の拡大を受け、直接描画装置の売上、利益ともに増加！
■在宅勤務制度・フレックス制度あり！
■引越費用全額支給　※会社規定に準ずる。
■住宅補助充実！（3~5万円支給） 　※会社規定に準ずる。
自ら選定した物件の家賃および礼金等の一部を会社が負担。（年齢制限あり）
■新幹線通勤可！　※会社規定に準ずる。
持家から遠方の勤務地に通勤される方に対し、新幹線通勤代の81％を補助
■中途入社の方が半数以上！
全社員の64%、管理職全体の59%が中途入社の方です。
■高年収が目指せる企業です！
【モデル年収】
　・35歳～：1000万円～　担当課長クラス　　
　・40歳～：1300～1600万　課長/部長クラス

勤務地	京都府京都市
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【個人に期待する役割やミッション】
京都地区の民需市場（製造業、流通業）を担当するアカウント営業に従事し、顧客の情報システム部門や事業部門から課題やニーズを
引き出し、同社インフラを活用して顧客の課題解決を行います。
トレーナーと一緒に仕事のやり方を覚えていただき、将来的にはリーダー、幹部社員へのキャリアアップの実現を想定しています。

【募集範囲と具体的業務内容】
2024年4月1日付で、サーバーおよびストレージなどを中心としたハードウェア事業の基盤強化に向けて、
同社を母体とした新会社「エフサステクノロジーズ株式会社」が発足されました。
　※富士通グループとして、制度・処遇等に変更はございません。

詳細は以下をご確認ください。
＜新会社発足について＞
https://pr.fujitsu.com/jp/news/2023/12/26-1.html

・京都地区の民需市場（製造業、流通業）を担当するアカウント営業に従事
・顧客の情報システム部門や事業部門から課題やニーズを引き出し、同社インフラを活用して顧客の課題解決を行うことが主なミッション
・ICTインフラの企画提案から構築・保守・運用までワンストップでのビジネスを推進
・富士通と連携して大型プロジェクトを推進する

【魅力】
・サーバやネットワーク機器の国内主要メーカの1社として、京都の有名企業を相手にビジネスを行うことで、自身の知見を高める
・元気な若手から、面倒見のいいベテランまで多様なメンバーがいます。
また京都は千年の都であり、祇園祭からBBQ等ローカルなものまで様々なイベントあり、みな楽しく仕事をしております。
・基本的なITスキルから営業活動に必要なお作法等自身のキャリアアップに必要不可欠なスキルが身につきます。

【組織構成】
[組織人数]：統括部87名　京都エリアグループ8名（男7名／女1名）
[平均年齢]：42歳

【組織としてのミッション】
京都・滋賀エリアの市場で製造／流通業の顧客に対し、ハードウェアソリューションを中心にスソリューションを最適な形に組合せて提供し、お客様事業の成長に
貢献する。

勤務地	京都府関西・中国・四国エリア
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
トップシェアを誇る産業用計量機器や検査機器、ソリューションシステムの海外向け営業活動をご担当いただきます。

【業務内容】
■製品の技術的な問い合わせ対応
■受発注業務から新製品の企画業務
■新規市場、新規顧客開拓まで幅広くご担当いただきます。

【取扱製品】自動計量機、包装機、検査機器など製造ラインに関わる機械製品
【顧客先】食品メーカー（国内外）など
【対象エリア】北米、欧州、アジアその他各国

【営業スタイル】
■直販及び代理店営業のいずれもあります。
■基本的には日本国内の事業所（京滋エリア）に勤務いただき、電話やメール対応がメインとなりますが、定期的な海外出張や、将来的には海外赴任の可能性もあります。

【会社魅力】
■京都に本社を持つ、日本を代表する計量機メーカーです。イシダといえば「計りのイシダ」と言われるほどの老舗企業であり、日本だけでなく、海外展開でも成功を納めております。特に、アメリカやEU等の先進国で高い伸びを見せています。計量包装業界において、国内では圧倒的にNo.1のシェア、世界ではNo.2に位置しており、特に主力製品となる組み合わせ計量機は世界シェア約75％を占めています。
■上場こそしていませんが、盤石な経営基盤を持ち、業績も堅調です。直近ではコロナ禍により感染症対策として食品個包装への意識が高まり、より安全で安心な食品提供を求められる中、より正確で衛生的に袋詰めができ、省人化にも貢献できるイシダ製品の需要が伸びており、今後のニーズも高く見通しが非常に明るい企業です。

勤務地	京都府京都市左京区聖護院山王町
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆同社にて、百貨店独自の営業スタイルである外商営業を担っていただきます。

会社経営者や医師・弁護士等、いわゆる富裕層と言われるお客様を対象に、ご自宅への訪問やホテル等で開催する展覧会等イベントへのご案内、店舗来店時の対応・同行販売等を行っていただきます（全社催事等の開催により宿泊を伴う出張があります）。
基本的には既存のお客様を担当いただきますが、更なる顧客基盤の拡大に向け、新規のお客様獲得にも取り組んでいただきます。
扱う商品は百貨店で取扱いのある商品全て（ラグジュアリーブランド、時計、宝飾品、美術品、国内外旅行、家具、食料品等）が対象となりますが、場合により、お客様からのご要望に応じて、取扱いのない商品の販売・紹介等（マンション、クルーザー等）も行います。

【具体的には…】
■担当顧客に関する販売計画の策定、販売活動
■新規顧客の開拓・獲得、既存顧客の優良顧客化

【募集背景】
組織強化に向けた増員募集

勤務地	京都府京都市下京区四条通高倉西入立売西町
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、マッチングを行うことで双方の課題を解決していきます。
◆担当求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など
◆担当事業所:病院、介護施設、保育園など
【仕事内容のポイント】
◆toC、toBの両方を担う、 両面型スタイル となります。
◆基本は非対面（お電話）の営業スタイル です
◆2～4名程度の チーム体制 となります
◆1か月あたり30～40名ほどの求職者を担当します。
◆1か月あたりの個人目標は250～350万円ほどになります（≒3～4名程度の決定）
【社会貢献性の高さ】
◆医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い事業と言えます。社会貢献性やマーケットニーズの高い仕事をしたい方にもおススメです！

勤務地	京都府京都市下京区
給与	年収：500万円～経験・スキルに応じて変動します