≪協力業者大募集！≫自由に稼げて、自由に休めるお仕事です

「営業ナンバー車を持っている」 「軽トラ・軽バンがあるので活用したい」 そんな方にはスーパーカーゴの協力業者がお勧めです。 空いている時間や曜日を活用しての兼業でも、フルタイムで稼働し専業として稼...

仕事内容	協力業者として、軽貨物車両でのスポット配送業務をお願いします。
勤務地	日本全国◎あなたのご自宅周辺で開業することができます
給与	■完全歩合制 【月収例】※25年8月時点実績 ・稼働日数20日以上：34万8,651円（全体の1...

【職務概要】
独立系大手SIである同社で法人顧客に向けに、自社パッケージソフト（スマイル）の基幹業務システムを中心にお客様のITシステム化における課題解決に取り組んでいただきます。お客様の業界や課題に応じて他部署や自社SEとも連携しながら案件の受注獲得と導入、導入後のフォローまで一貫して幅広いソリューションを提案していただきます。
新規開拓による新たなお客様との関係づくりを積極的に展開し、大塚商会が取り扱う商品・サービスの全てを提案する総合窓口として、社内DX化やお客様の「困った」を解決していきます。
※顧客課題解決に向けた複合的なソリューション展開を目指し、社内外関係者と協力しながら、真の課題解決に挑戦頂きます。

■成長性
環境変化に対応しながら安定的な成長を続けています。
オフィスまるごと提案でお客様のデジタル化を推進。
2021年4月1日、経済産業省が定める「DX認定取得事業者」としての認定を取得。
休暇日数120日以上と業績UPとワークライフバランスの両立を実現しています！



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市福島区福島6-14-1 JR大阪環状線「福島」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～550万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：■交通費全額支給■社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金）■住宅手当（2万5000円）■家賃補助■地域手当■家族手当（配偶者7000円／子1万円）■時間外手当（全額支給）■大塚商会企業年金基金■勤務時間：9時00分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の法人向けサービスや自治体向けサービスについて、自社システムの改善・運用設計・開発をお任せします。

【職務詳細】
適性を見ながら、他部門との連携・調整など全体を見渡しマネジメントができるリーダーやマネージャーになっていただくことを期待しています。

（開発環境）
HTML5、CSS3、JavaScript、PHP、SQL（MySQL）、Vue.js、AWSなど

【仕事の魅力】
WEB開発スキルが磨ける環境。
社内メンバーと打ち合わせを重ね、顧客の要望や想いを形にする。そうして出来上がったサービスが世の中に出る瞬間は、やりがいを感じずにはいられません。
また需要が高いサービスだからこそ、新規案件や新規開発に携われる機会が多くあります。様々な案件に携わることで、自然とWEB開発スキルも磨くことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市西区南堀江3-9-13 堀江家具WESTビルディング4F OsakaMetro千日前線「…
給与	年収：800万円～1000万円■年収：800万～1000万円　月給制：月額625000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヵ月（給与など条件変更無）)■福利厚生：出産手当金、傷病手当金・慶弔見舞金・定期健康診断・従業員持株制度・社割制度・社内懇親会（不定期開催／自由参加）・各種勉強会・「Schoo」動画学習サービス・フリードリンク（コーヒー／お茶／水）・一人一台ノートPCとディスプレイ貸与■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社が開発するRC造物件の設計業務をお任せします。

【職務詳細】
■土地活用提案で受注した物件の基本設計・実施設計
■敷地に合わせた建物の企画立案
■現地・役所調査等での法規制の確認、用地仕入前のプラン検討
■基本設計・実施設計業務及び進捗管理
※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼
実力に応じて建築グループ全体の仕組みづくりにも携わり、チームを牽引する存在になって下さい。

＜PJ事例(RC造)＞
・マンション、ビル、ホテル
・1000?～9000?
・3～30億円規模
※同社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。

【特徴】
・仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。
・ミッショングレード制の導入により公平公正に実績を評価し、報酬や待遇で社員に還元しています。
・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番1号梅田阪急ビルオフィスタワー29階 大阪メトロ御堂筋…
給与	年収：600万円～800万円■年収：618万～950万円　月給制：月額388000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家賃手当（20,000円／月（規定あり））　、福利厚生借上賃貸（シャトク）、社員研修旅行、定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）、社内カフェテリア、ベネフィットステーション、契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）、資格取得奨励金、生活習慣病検診　等■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
・クライアントワークにおけるデジタル関連サービスのUXコンサルティング
・クライアント課題の解決のための、調査分析業務、
　ワークショップ実施、HCDプロセスの推進など

【職務詳細】
同社は、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、
新しいものを作る為の様々な”How”を持つデザインのプロフェッショナル集団です。

人間中心設計専門家が3名、スペシャリストが4名と、UX／UIに関連する
資格保有者が多数在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチや
コンセプト策定、コンテンツ企画提案、プロモーション計画立案等を行っています。
世の中のエクスペリエンスをより良く変えるため、UX／UIの知見を生かし、
ユーザーとのタッチポイント全てを対象としてデザインしています。

最高のユーザー体験を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、
ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら
完成度の高いアプリやサイトをつくりあげます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F JR各線「大阪」駅より徒歩5分 大…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～900万円　月給制：月額340000円　賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇の変更なし）)■福利厚生：各種社会保険完備、交通費全額支給、リモートワーク手当、書籍購入・社外セミナー参加・勉強会開催費用支援（WWDC・Google IO・re：Inventなどの海外カンファレンスへも数名参加実績有り）、資格支援制度、FA制度、備品貸し出し制度（会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを借りることが可能）■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10：30～15：30）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
楽楽メールマーケティング（旧配配メール）にて運用保守業務からキャッチアップいただき、キャッチアップ状況に応じて徐々に上流工程にも経験の幅を広げていき、フルスタックエンジニアを目指していただく想定です。

【職務詳細】
・機能開発
・要件定義-設計-開発-テスト-リリース業務まで
・運用保守
・サポート部門からの問い合わせ対応
・問い合わせや作業依頼の対応
・トラブルシューティングや不具合調査
・業務改善PJの推進
・機能単位でのリファクタリング、アーキテクチャ改善
・開発効率UPや自動化などの改善活動
・グローバル開発体制の推進
・ベトナムとの協業開発



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階 神戸線「大阪梅田」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：500万円～750万円■年収：530万～929万円　月給制：月額383875円　賞与：年2回(6月・12月)　昇給：年1回（5月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：家族手当（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外）、私服通勤、タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度、ラクスマイル制度、時短勤務制度（育児、介護）、その他就労支援、子の看護休暇、ベビーシッター補助制度、バックアップ休暇、社内サークル、社内交流イベント■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
生産技術におけるボデー関係の生産準備を担う技術職です。国内外の工場生産をより効率的におこなうために必要な生産性要件の車両構造織り込みをはじめ、生産設備調達や車両品質の造り込みを行います。

【職務詳細】
・製品図面への設備・車両品質要件織込み、コストダウン、軽量化・リードタイム短縮
・汎用ラインの検討、デジタルファクトリー整備
・物流含めた工場レイアウト立案
・型、治具、設備の調達
・車両品質の造り込み

【仕事の進め方】
号口生産のスケジュールを守るため、チーム全体が一丸となり、製造技術チームと協力して生産設備の調達と車両品質の確保を進めます。各車種に特化した専用ラインではスペースが不足するため、汎用性の高い生産ラインの構築を計画します。工場の面積、設備投資額、工程数を大幅に削減するために、生産ラインの設計と最適化を行います。新しい生産ラインを立ち上げる際には、基礎工事から搬送装置の設置、設備の導入順序の検討、設備メーカーとの調整、実際の稼働テストを通じて、高品質な車両の生産に向けて取り組んでいます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：450万円～600万円■年収：450万～600万円　月給制：月額235000円　賞与：年2回（7、12月）※前期：5.4ヵ月　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など■勤務時間：フレックスタイム制：コアタイム無（標準時間：8時45分～17時30分※7時間45分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
メーカー・製造業に特化したESS（Engineering Solution Service）事業部にて、エンジニアチームの正社員として、大手メーカーを中心とする各種プロジェクトに参画し、電気・電子設計業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
クライアントは、自動車業界の大手メーカーをメインに取引をしています。
主にクライアント先へ常駐し、設計・開発・研究領域のいわゆる「電気・電子設計業務」に携わっていただきます。
・世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業のネットワークを活かし、エンジニア自身のスキル、希望や志向性を考慮した職場へアサイン
＜プロジェクト事例＞
・四輪車の機械設計

【魅力】
・営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。
・役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。
・今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	関西圏エリア（大阪府など）を中心とした各クライアント先オフィス　※基本的にはクライアント先での常駐と…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～1000万円　月給制：月額350000円　賞与：年2回（個人業績に連動して支給）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月(同待遇))■福利厚生：通勤手当（上限4万円／月）、時間外手当、退職金制度（確定拠出年金制度）、産休育休制度、時短勤務制度、研修制度、資格取得支援制度、関東ITソフトウェア健康保険組合■勤務時間：8時30分～17時30分※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、製造依頼先（サプライヤー）の管理をお任せします。

【職務詳細】
・外部製作先への、製作指示とスケジュール並びにコスト管理
・製作品の品質検査
・品質不良・不具合発生時の是正対応
・業務標準化に向けたマニュアル作成
※週に1回ほど、製作先へ訪問し、納期フォローなどもお任せします。

★同社の魅力★
・グローバル展開のはやさ、社員同士の横のつながり、自ら考えてチャレンジすることに対する評価とサポートをしてくれる風土、若い社員でもアイデアを具現化するチャンスが与えられる環境があります。
・従業員の定着率が高く、長く勤められる環境が特徴です。その為、離職率も4%の低水準を維持しています。
・部署毎に教育体系を設定。先進技術の情報や業界情報の講習、リーダー育成に向けた勉強会を実施しています。
　所属部署でのOJT（現場研修）により、先輩社員に教わりながら少しずつ基本知識や実務などを身につけていきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府枚方市招提田近2-19 京阪バス「企業団地中央」下車 徒歩2分※自転車通勤可（マイカー通勤不可…
給与	年収：400万円～650万円■年収：420万～810万円　月給制：月額226000円　賞与：年2回※過去実績：4ヶ月分　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：資格取得奨励制度 、退職金制度、健康診断 、3大疾病補償保険制度、従業員持株制度 、財形貯蓄制度 、永年勤続制度 、社員旅行(国内・海外) 、作業服支給 、在宅勤務制度 、時差出勤制度■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
大規模案件(数千万～数億規模)プロジェクトの管理をお任せします。
社内の複数部門からの要員で構成される大規模案件のプロジェクトのマネージャとしての役割です。

【職務詳細】
■提案支援（RFPに基づく提案書作成）
・構成されたプロジェクトメンバーとともに提案書を作成
・プロジェクトマネージャとしてクライアント向けのプレゼンテーション
■プロジェクト管理
・進行管理、課題管理、工程管理、納品物管理、各種渉外対応

【具体的な業務内容(一例)】
大手損害保険会社様向けの業務アプリケーション開発
大手製造メーカー様向けの業務アプリケーション開発
大規模クラウド環境構築案件

【残業時間】
会社全体での月平均残業時間は10時間程度で、
有給休暇についても計画取得を推奨しています。
プライベートな時間をしっかり確保することで、
質の高いアウトプットを継続していけると考えています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区中之島3-3-3中之島三井ビルディング 20階 2006号室 OsakaMetro…
給与	年収：450万円～650万円■年収：480万～650万円　月給制：月額320000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：厚生年金基金、団体損害保険、財形預金、表彰制度、産休・育休制度、慶弔見舞金制度、退職金制度、ベネフィットワン会員、残業代全額支給、交通費全額支給、役職手当、資格取得合格手当一時金■勤務時間：9時00分～18時00分(実働8時間)　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社にて、WEBエンジニアとしてOwned Mediaを活用したブランディング活動のため、WEBサイトの開発全般をお任せします。

【職務詳細】
WEBで使用するアプリケーションの設計や開発、プログラミング、サーバー管理を行っていただきます。
・既存、新規サイトにおける課題解決の提案、実行
・WEBサイトのデザインやコーディングなどの運用、管理
・自社サイトコンテンツの企画、制作やUI／UXの設計など

★本ポジションについて★
・自社サイト、プロモーションツールの制作業務も含みますので、ユーザー視点、クリエイティブ視点、ビジネス視点を総合的に判断し施策立案・実行することができる環境です。
・事業を伸ばす取り組みであれば幅広く挑戦ができますが、社内外の関係者とゴールイメージを共有する為のコミュニケーション能力が重要となります。
・インハウスの制作業務となり、日程や予算感を自社で管理することができるため、自身の裁量やアイデアを活かしながら長期的目線で施策を育てていくことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府枚方市招提田近2-19 京阪バス「企業団地中央」下車 徒歩2分※自転車通勤可（マイカー・単車通…
給与	年収：400万円～650万円■年収：420万～650万円　月給制：月額226000円　賞与：年2回※過去実績：4ヶ月分　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：資格取得奨励制度、退職金制度、健康診断、3大疾病補償保険制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度、永年勤続制度、社員旅行(国内・海外)、作業服支給、在宅勤務制度、時差出勤制度■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
IVI(In-vehicle Infotainment)開発案件、ECU開発案件、自動車機能安全案件において、顧客折衝やチームビルディング、要件定義から設計、テストまでスキルに応じて幅広くお任せします。

【職務詳細】
開発環境：
言語：C言語／C++、Java等
ターゲット：Linux、マイコン系の案件を中心に、Android Automotive OS向けの開発もあります。

【魅力点】
・車載ソフトウェア市場の拡大に伴って事業規模の拡大を目指しており、開発プロジェクトの中核としてご活躍いただくことを期待しています。
・車載インフォテイメント機器、ECU、機能安全設計など、レガシー領域から先進分野までの案件があり、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。

・ご経験に合わせた開発フェーズからご担当いただき、上流工程へステップアップしていただくことが可能です。
・将来的にリーダーとしてプロジェクトを率いていただくことを期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	プロジェクト先による プロジェクト先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
給与	年収：400万円～550万円■年収：401万～562万円　月給制：月額275000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（契約社員、正社員登用率100％）)■福利厚生：各種保険完備、通勤交通費支給、残業手当、資格取得一時金、産休・育休制度、財形貯蓄、企業年金、契約保養所、社員旅行、クラブ活動、永年勤続表彰、福利厚生倶楽部（リロクラブ）等■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
ノーコード・ローコードWebアプリ開発ツールを用いて開発・導入支援業務に携わっていただきます。エンドユーザーとコミュニケーションを取りながら、アジャイル開発を進めていきます。

【職務詳細】
ノーコードWebアプリ開発ツールは、複数のシステムと直接接続して参照・更新が行えるデータ管理機能と、 Excel感覚でレイアウトができる画面デザイン機能を備えた、ノーコードWeb開発・運用が可能です。
業務効率化やシステム内製化を実現するための導入支援サービス（委託開発・内製化支援・伴走型支援）を用いることで、お客様のご要望の実現に向けた取り組みを実施していただきます。
DXの内製化実現の為に、ノーコード・ローコード開発を用いることで、DX推進をサポートいただきます。

SE、PGといった役割ではなく、一気通貫した開発を担っていただくことで、お客様のニーズをシステムへダイレクトに反映することができることも、業務魅力の一つです。

経験・スキル、要望などに合わせてPL／CL／PM業務に従事していただく予定です！
CLは担当顧客を持ち、PLは持ち帰り案件を担当するイメージです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区茶屋町19-19　アプローズタワー18F　※案件先での勤務の場合あり 阪急各線「大阪…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～900万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更なし）)■福利厚生：■社員持株会■健康診断(年1回)■保養所(軽井沢他)■社員貸付金■確定拠出年金■健康相談サービス■慶弔祝い・見舞金■長期収入サポート保険■各種団体保険■財形貯蓄■各種部・サークル活動■提携割引(スーツ・眼鏡)■有名テーマパーク関連施設割引■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
不動産業界向けの経営コンサルティングを担当します。同社の経営コンサルティングサービスは「月次支援」「経営研究会」「セミナー」の大きく3つで構成されております。

【職務詳細】
１．月次支援：月1回打ち合わせをし、即時業績アップを行ういわゆるオーダーメイドの経営コンサルティングのサービス
２．経営研究会：定期的に日本全国の経営者に集まってもらう有力型のコミュニティ(経営者同士のつながりによる師と友づくり)
３．セミナー：同社クライアント様・会員様以外も含めて行う有料型の経営セミナー

同部門で行っていただく業務は、大きく5つです。
０．入社後研修
１．月次支援同行
２．経営研究会
３．セミナー
４．月次支援
５．WEBマーケティング

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市中央区北浜4-4-10 各線「淀屋橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はな…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1200万円　月給制：月額330000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月(条件変更無し))■福利厚生：交通費支給（月5万円迄）、職務手当・資格手当・家族手当など各種手当、財形貯蓄制度、従業員持株会、育児休業制度、ホームヘルパー制度■勤務時間：9時30分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
当ポジションでは、介護・高齢者・障害等の領域の社会課題を、官民双方に働き掛けながら解決していく戦略コンサルティングを行っています。

【職務詳細】
注力テーマとして、以下の4テーマを設定しています。
・認知症の人を含む共生社会づくり（政策・計画策定、認知症フレンドリーな製品・サービス開発）
・次世代の介護へのアップデート（介護テクノロジー活用、介護人材確保、経営の高度化）
・介護予防の革新・介護関連サービスの産業化（官民連携の事業開発、保険外サービスの振興）
・家族介護者支援（ビジネスケアラー・ヤングケアラー支援、認知症家族介護者支援）

上記の注力テーマについて、産官学のハブとして、官民双方の案件を推進しています。
■官公庁・自治体【70%程度】
・厚生労働省の委託・補助の調査研究
・経済産業省・AMEDの委託事業（認知症、介護テクノロジー、保険外サービス、ビジネスケアラー支援等）
・内閣府、こども家庭庁、中小企業庁等各種省庁での調査研究

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4土佐堀ダイビル 京阪電鉄中之島線「中之島」駅から徒歩8分 勤務地変更…
給与	年収：700万円～900万円■年収：700万～1750万円　年棒制：月額467400円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、退職金制度、育児短時間勤務制度、祝い金制度、託児補助金制度、キャリア支援制度、海外トレーニー制度、介護休業制度■勤務時間：標準労働時間帯 9：00-17：30（標準労働時間：7時間30分）※職種により、フレックスタイム制、裁量労働制の適用あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
自社エンジニアの派遣・紹介営業全般をお任せいたします。

【職務詳細】
　■クライアント企業への提案・ヒアリング
　■新規開拓営業（潜在顧客へのアプローチ、提案）
　■エンジニアのフォロー・マッチング
　■契約書・請求書の確認

お客様のシステム開発を担うため、自社エンジニアの提案活動を行います。それだけでなく、自社エンジニアのキャリアアップ支援や採用活動など、裁量を持って仕事ができる職場です。主な取引先は大手メーカー様や大手インフラ会社様です。

【入社後は・・・】
・2～3か月のOJT（営業同行・見学）で仕事に慣れて頂きます
・座学研修（マニュアルに基づく）もあります
・定期フォロー面談で進捗や課題を確認していきます

【チーム組織構成】
・事業所メンバーは30代前半が中心で、フラットな雰囲気
・チームMTGや個別面談も定期実施し、相談しやすい

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル20F 谷町線「中崎町」駅より徒歩4分 勤務地…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～600万円　月給制：月額210000円　賞与：年2回（5月、11月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（条件に変更なし）)■福利厚生：通勤手当（原則全額支給※ただし月5万まで）、DC（確定拠出型年金）制度、資格取得奨励金、旅行会社の割引利用、飲食店の割引利用、各種娯楽施設の割引利用、保養所補助または体育奨励施設利用補助、マッサージ・エステ・日帰り温泉などを割引利用、定期健康診断、産業医健康診断■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
インフラエンジニアとして、ネットワーク設計・構築、サーバ設計・構築を担当いただきます。スキルに合った配属先に常駐し、プロジェクトを進めていただきます。

【想定される業務詳細】
・インフラのシステム企画～要件定義プリセールス案件
・プラットフォーム環境構築
・セキュリティ環境構築、ネットワーク環境構築
・クラウドサービスの導入・構築
・仮想化ソリューション

＜人事評価制度が明確＞
・人事評価制度は、ポイント制度を導入！
・案件先に左右されず評価される環境です
・等級が段階に分かれており、昇給対象も明確

利益貢献、能力開発、組織・部門貢献など様々な視点からポイントを獲得できるため、自身の頑張り次第で年収UPも可能！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	※プロジェクト先により異なる ※プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～800万円　月給制：月額330000円　賞与：インセンティブ賞与年2回※支給要件を満たせば支給対象　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：確定拠出年金（401K）、通勤手当、資格手当、家族手当（入社2年目より）、役職手当、資格取得支援制度、サークル活動、懇親会、すまいる共済会、CDP（社内公募）制度、旅行補助、施設利用補助、イベント特典、健康サポート、予防接種補助■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間）※プロジェクトによりシフト勤務有　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
同社の法人向けサービスや自治体向けサービスについて、自社システムの改善・運用設計・開発をお任せします。

【職務詳細】
将来的には、他部門との連携・調整など全体を見渡しマネジメントができるリーダーやマネージャーになっていただくことを期待しています。

開発環境：
HTML5、CSS3、JavaScript、PHP、SQL（MySQL）、Vue.js、AWSなど

【仕事の魅力】
WEB開発スキルが磨ける環境。
社内メンバーと打ち合わせを重ね、顧客の要望や想いを形にする。そうして出来上がったサービスが世の中に出る瞬間は、やりがいを感じずにはいられません。
また需要が高いサービスだからこそ、新規案件や新規開発に携われる機会が多くあります。様々な案件に携わることで、自然とWEB開発スキルも磨くことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市西区南堀江3-9-13 堀江家具WESTビルディング4F OsakaMetro千日前線「…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～800万円　月給制：月額352000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヵ月（給与など条件変更無）)■福利厚生：出産手当金、傷病手当金・慶弔見舞金・定期健康診断・従業員持株制度・社割制度・社内懇親会（不定期開催／自由参加）・各種勉強会・「Schoo」動画学習サービス・フリードリンク（コーヒー／お茶／水）・一人一台ノートPCとディスプレイ貸与■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
Java、iOS／Android系技術を活用して、PC、タブレット、モバイルの各端末に対応したWeb／モバイルアプリケーション開発の仕様検討・設計・開発・保守の各フェーズをお任せいたします。

【職務詳細】
下記のような経験を持つ方、キャリアパスを描いている方が活躍できる現場です。
・顧客業務に興味・関心があり、要件定義、結合・総合テストフェーズなど顧客業務に近いフェーズでの実務経験を有する方。
・Webおよびモバイルアプリケーション開発経験（3年以上）を有する方。
・新たな技術に興味・関心があり、チームでの活動を通じて顧客価値に貢献したい方。

【魅力点】
幅広い業種の顧客を受け持っておりBtoC向けシステムを主な業務としているため
多彩な業務・システム業務フェーズに携わることができます。
また比較的新しい技術を利用することが多いため様々な技術を習得できます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	プロジェクト先による プロジェクト先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
給与	年収：400万円～450万円■年収：401万～455万円　月給制：月額275000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（契約社員、正社員登用率100％）)■福利厚生：各種保険完備、通勤交通費支給、残業手当、資格取得一時金、産休・育休制度、財形貯蓄、企業年金、契約保養所、社員旅行、クラブ活動、永年勤続表彰、福利厚生倶楽部（リロクラブ）等■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
官公庁・金融・製造・情報通信・エネルギー・インターネットビジネス等のクライアントに対して、サイバーセキュリティ戦略立案から、システム改修を伴うITセキュリティの強化等のサービスを提供していただきます。

【職務詳細】
「セキュリティアセスメント」「セキュリティコンサルティング」「セキュリティマネジメント」「インシデントレスポンス」の4つの要素で構成。“サイバーセキュリティのプロフェッショナル集団”として、セキュリティ戦略を検討している企業から、既存セキュリティの強化を考える企業まで、同社の持つグローバルナレッジも活用しながら、クライアントの幅広い課題や要望に応えることができます。

※主要なプロジェクト事例※これまで実施したプロジェクトの一例
・ITセキュリティ戦略策定
→クライアントのセキュリティに関する現状把握（アセスメント）を行い、課題を抽出する。
・製品･サービスに関連するセキュリティ対策支援
→クライアントが開発･発売する製品に対して必要となるセキュリティ対策の検討およびその実装を支援する。

勤務地	大阪府 大阪市北区 プロジェクトにより異なる
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1500万円　月給制：月額410000円　賞与：業績賞与年1回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(4ヶ月)■福利厚生：各種社会保険加入、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等■勤務時間：フレックス制　標準労働時間1日7時間 コアタイム 10時45分～15時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
UI設計からビジュアルデザイン、アニメーションまで、ユーザーが触れる部分の制作を一貫して行っていただきます。
豊富なアイデアとスキルを持つデザイナーと共に、ユーザーにとって最高の使い心地を実現していただきます。

【職務詳細】
・スマートフォンアプリ、ウェブサイトのUIデザイン
・UI設計、情報設計
・グラフィックデザイン
・インタラクションデザイン
・アニメーション作成
・プロトタイプの制作


☆★☆★☆　おすすめポイント　☆★☆★☆
・取引先は大企業がメイン！
・自身の遊び心を少し加えた面白いデザイン作成が可能！
・取引先は400社以上あり、600以上のアプリ開発の実績あり！
・プラットフォームやデバイスを問わず、最高のUXを提供できる！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府 大阪市北区 JR東海道線「大阪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（リモート…
給与	年収：400万円～650万円■年収：440万～650万円　月給制：月額269230円　賞与：年1回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険、交通費全額支給、スマートフォン手当、育児休暇制度、健康診断、育児・介護休業制度、精勤賞、勉強会懇親会補助■勤務時間：9時30分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
財務経理部　審査課（大阪本社）で勤務いただきます。

【職務詳細】
・営業取引に関する取引先の与信審査業務（本社／グループ会社）
・信用限度申請・管理業務
・取引先に関する外部信用情報の収集・分析業務

※本社の人財確保を目的とした募集です。


【同社について】
同社は帝人グループの「繊維・製品事業グループ」を担っており、
2017年4月1日に高機能繊維事業本部のポリエステル繊維事業を統合、
事業規模・領域を更に拡大中です。
「新たな価値を創造し続ける企業体」を目指し、新素材開発の強化、
ヘルスケアや防災、環境などの新分野での事業創出への投資を見込んでいます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区中之島3-2-4フェスティバルタワーウエスト30F 京阪中之島線「大江橋」駅徒歩5分…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、退職金制度、社会保険完備、寮社宅、財形貯蓄制度、単身赴任手当、持ち株制度、各種クラブ活動、カフェテリアプラン、従業員貸付金制度等■勤務時間：9時15分～17時30分※フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】
今回の募集では、地域密着型損害保険代理店に対し、コンサルティングを行っていただきます。
損害保険代理店において、生命保険事業を立ち上げ、手数料売上の向上を目指します。生命保険事業における契約率アップのための営業指導、採用・評価制度構築等を行い、保険代理店の売上及び生産性向上をおこなっていただきます。

＜具体的に＞
・生命保険事業立上げ（クロスセル強化）
・取扱い保険会社の選定・アドバイス
・顧客属性別提案商品フォーマットの構築
・契約率アップのための営業指導
Ｌ販売プロセス（プロセス・トーク・営業ツール）の構築、ロープレ・研修の指導
・採用支援・評価制度構築支援

★ポジションの魅力★
成長している企業・中小企業との取引が多く、社内において今後成長・拡大していく業種だからこそできる活躍の機会の多さが同社のコンサルティングの大きな魅力です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府 大阪市中央区北浜4-4-10 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～750万円　月給制：月額330000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月(条件変更無し))■福利厚生：交通費支給(月5万円迄)、手当／職務・資格・世帯・家族等、社会保険完備、互助会、財形貯蓄、従業員持株会、企業年金、社宅、共済会、育児休業制度、ホームヘルパー制度、厚生施設／白浜(伊豆)■勤務時間：9時30分～18時00分※事前申請で時差出社可能　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務詳細】
メガバンク等を中心とした各社向けのシステム提案・企画・要件定義・設計・運用等、経験に応じて担当いただきます。
昨今の海外ビジネス展開やシステム情報戦略化など、企業の課題をコンサルフェーズから入り込み推進するやりがいのある業務です。

【魅力点】
旧三菱銀行のコンピュータ受託計算部門が分離独立して設立された背景もありMUFG各社との取引が長く、ユーザー系SIerの位置づけになる為、システム提案・企画・要件定義等、上流から携わっています。
日本最大の金融機関グループに対して、今後の戦略的展開を見据えたシステム企画から入り込み提案・設計をする為、ダイナミックな仕事に関われます。
ミッションクリティカルなシステムでもあるため、高い技術力が身につきます。ご経験に応じて、早期にプロジェクトリーダーとしてもご活躍いただきたいと考えています。

※従事していただく案件の状況に応じて、数か月～半年程度の本社でのOJT、月に数回の本社出張の可能性があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市中央区西心斎橋2-1-3　御堂筋ダイヤモンドビル OsakaMetro御堂筋線「心斎橋」…
給与	年収：450万円～650万円■年収：460万～700万円　月給制：月額285000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：企業年金、団体生命保険、財形貯蓄、退職金制度、社員持株制度、通勤手当、食事手当、家賃補助制度（同社規定あり）、独身寮、保養所（箱根、草津）、契約旅館■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間　7時間30分）＜フレックスタイム制＞　コアタイム：11時00分～15時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
ご経験などを拝見した上で、BI／AI／DWH／DataLake導入プロジェクトに関わる業務をご担当いただく予定です。

【職務詳細】
・BIツール／DWHを適用したシステムの構築
・データベースの物理・論理設計～構築作業
・ETLツールやバッチを使ったデータ転送や集約などの作業
・BIツールやDWHシステムの選定支援作業
・予実管理システムの導入など

顧客となる企業は様々な業種が対象となり、特定の領域にフォーカスしていることはありません。自社の営業部門や日立製作所、BIツールベンダーと連携し、案件を獲得、導入を進めていきます。顧客との対話を通じて、「見える化」のニーズを明確にし、最適なソリューションの提案、構築を行なっていただきます。
顧客とは中長期的な取引を行なっていきます。1つのプロジェクトが完了した後も、適切なフォローをしていくことで派生案件の獲得につながります。その際は構想段階から入り込み案件を受注していくことが可能になります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区中之島2ー3ー18　中之島フェスティバルタワー33階 京阪中之島線「渡辺橋」駅から直…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～1010万円　月給制：月額375000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（6月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：家族手当（家族形成による）、昼食費補助（勤務地により支給）、単身用住宅手当、家族用住宅手当等あり、カフェテリアプラン、財形貯蓄、時間外勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、タイム＆ロケーションフリーワーク制度、育児・介護両立支援制度　ほか■勤務時間：9：00～17：30　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務詳細】
・制御環境開発
└HILS（Hardware-in-the-Loop Simulator）やCarSimを活用し、ECU制御システムの挙動をバーチャル環境で検証。開発期間の短縮と試験精度向上を図ります
└作成した設計モデルの事前評価環境を製作すべく、ドライビングシミュレータの開発を担当
└作成した設計モデルの良し悪しやコーディングルールに準拠しているかの検証業務またのその検証ツール開発
└開発プロセス毎の必要書類や設計試験結果などのトレサビ管理環境作製のため、PLMシステムの開発

・エンジン制御開発
└エンジン単体や車両状態に応じて最適な燃焼が得られるよう、点火タイミングや燃料噴射量などの制御設計（MATLAB／Simulinkを用いたモデル設計）
└作成した設計モデルから、自動コード生成が可能な開発フローの構築
└エンジン制御システム（燃料噴射、点火、アイドル制御、排気後処理など）の設計・開発
└MATLAB／Simulinkを用いたモデルベース制御設計およびシミュレーション検証
└ECUソフトウェアの仕様作成、機能設計、HILS／SILS環境での評価・検証

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～950万円　月給制：月額294000円　賞与：年2回（7、12月）※前期：5.4ヵ月　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など■勤務時間：フレックスタイム制：コアタイム無（標準時間：8時45分～17時30分※7時間45分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
マイナンバーカードやブロックチェーン技術を活用した、トラスト(デジタル社会における真正性の担保／電子契約や認証)領域における新規サービスの開発を行います。

【職務詳細】
・新サービス企画／要件定義,設計,開発（画面、API、各種連携）、テスト
・技術選定／環境構築／顧客や協業先との連携窓口　など

【プロジェクト例】
・電子契約システム（不動産取引、司法書士向け)の拡張開発
・ブロックチェーンを活用したデジタル証明書サービスの拡張開発
・「マイナトラスト電子委任状」の拡張開発

【本ポジションの魅力】
・国（デジタル庁）も注力する、様々な契約やコミュニケーションにまつわる業務の電子化。その領域の新サービスを生み出すことは、大きなやりがいがあります。
・今後、世の中になくてはならない基盤サービスの開発に携わることができ、企業間の契約だけでなく、個人の口座開設やローン契約、学生証書発行の際にも活用されるサービスを目指しており、社会的インパクトも大きいです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市淀川区宮原4-3-7 MPR新大阪ビル8F JR各線「新大阪」駅から徒歩6分 勤務地変更…
給与	年収：450万円～650万円■年収：480万～690万円　月給制：月額277000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（片道1.5km以上で支給）、テレワーク手当、家族手当（配偶者1万円、子1人2千円）、資格取得支援制度、従業員持株会、確定拠出年金、財形貯蓄、GLTD、育児短時間勤務制度（最長小学校3年終了まで）、介護短時間勤務、社外相談窓口、ヘルスケア研修動画、インフルエンザ予防接種費用補助、服装自由■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
TQM(トータルクオリティマネジメント)グループの一員として、全社的な品質向上活動を推進する役割です。社内外のQCサークル活動や改善提案制度の事務局として、各種制度の企画・運営を通じ、従業員の品質意識向上や人材育成に貢献していただきます。

【職務詳細】
役割分担しながら、以下の業務を進めていきます。
・QCサークル活動の推進・運営
ダイハツグループ全体（国内・海外拠点、仕入先様含む）の活動を取りまとめ、優秀事例の選定や発表会の企画・運営を行います。また、日本科学技術連盟（QCサークル近畿支部）の事務局対応も担当します。
・改善提案制度の企画・運営
社員からの改善提案の受付、評価、奨励金の支払い手続きや、優れた提案に対する社内表彰の運営を行います。より良い制度にするための改善・企画も担います。
・品質啓蒙活動とイベント運営
「品質月間」（11月）をはじめとする、従業員の品質意識を高めるためのコンテンツ作成、社内広報、研修会などのイベントを企画・運営します。

■リモートワーク： 業務に慣れた後は、柔軟な働き方が可能です。（現在、メンバーは週1～2日程度リモートワークを実践）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～950万円　月給制：月額294000円　賞与：年2回（7、12月）※前期：5.4ヵ月　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など■勤務時間：フレックスタイム制：コアタイム無（標準時間：8時45分～17時30分※7時間45分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
お客様が提供されているパブリッククラウドとして、シェアの多いAWSやAzure、OCIの提案、要件定義、設計、構築、保守・運用など一連の業務を、ご自身のご経験と今後のキャリアプランに応じてご担当を頂きます。

【職務詳細】
・各企業のデジタル・トランスフォーメーションの推進に伴い、AWSやAzureを活用したITインフラ構築・運用において多種多様な最先端の技術や業務に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。

◇◆…このポジションの魅力…◆◇
　将来的にリーダーとしてチームを率いていただくことを期待しています。
　各企業のデジタル・トランスフォーメーションの推進に伴い、
　AWSやAzureを活用したITインフラ構築・運用において
　多種多様な最先端の技術や業務に携わるチャンスがあるため、
　やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	プロジェクト先による（大阪市内） プロジェクト先による 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地に…
給与	年収：400万円～550万円■年収：401万～562万円　月給制：月額275000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（契約社員、正社員登用率100％）)■福利厚生：各種保険完備、通勤交通費支給、残業手当、資格取得一時金、産休・育休制度、財形貯蓄、企業年金、契約保養所、社員旅行、クラブ活動、永年勤続表彰、福利厚生倶楽部（リロクラブ）等■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
車載品質向上に向けた各分野の性能評価をご担当いただきます。試作車両を用いた性能評価やデータ計測、官能評価および改善提案をおこない、次世代の安全・快適なクルマづくりに貢献していただきます。以下のような専門分野ごとにチームを編成し、各プロジェクトを遂行します。

【職務詳細】
・実車試験の実施（テストドライバー業務を含む）
・試験前の準備（車両や設備の調整、センサ類の設置）
・各種計測機器を用いた性能データの取得・分析
・評価結果に基づく改善提案および報告書の作成
・試験環境の維持・整備、計測機器の管理

【担当分野例】
ご経験・希望に応じて以下のいずれかの分野を担当していただきます：
衝突安全評価／NV（騒音・振動）評価／信頼性評価／運動性能評価／人間工学評価／熱・空調評価／動力制御評価

・在宅勤務：制度あり（月1～2日程度／試験業務中心のため出社中心）
・出張：半年に0～2回程度(日帰り～3日）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府池田市桃園2丁目1-1 阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～950万円　月給制：月額294000円　賞与：年2回（7、12月）※前期：5.4ヵ月　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など■勤務時間：フレックスタイム制：コアタイム無（標準時間：8時45分～17時30分※7時間45分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
同社では、住宅用／産業用を問わず、旺盛なPVニーズに応え、PV事業拡大につなげるべく、新製品開発、コストダウン、新規顧客獲得活動を積極的に取り組んでおります。今後、市場のニーズの波に乗り、タイムリーに上市展開するには、これらの取り組みの加速をすべく人材を募集いたします。

【業務内容】
■太陽光発電事業におけるモジュールの設計開発、及び設置工法　設計／開発業務、および評価、市場導入までを含んだ商品開発全般。
■太陽電池モジュール　フレーム関連部材　設計全般。
■住宅屋根用設置　金具設計全般。
■強度試験、防水試験、施工評価、構造計算、解析等の評価。
■施工要領書作成、顧客対応、割付図対応、製造委託先対応、認証取得業務、飛び火試験業務、発電量評価、規格類の整備。

【ポジション・やりがい】
カネカでは発電効率の高い太陽電池の開発のみならず、住宅の屋根として景観を損なわない意匠性の高い太陽電池や車載太陽電池等、ユニークな太陽電池の開発を行っております。ご担当頂くお仕事は、市場に近い領域での仕事となり、ハウスメーカー様、サプライヤー様、社内関連部署との協議をリードしていくポジションになります。カネカならではの太陽電池が市場に出ていく事を実感でき、地球環境への貢献を感じられる点は、やりがいを感じて頂けるかと思います。将来的には、太陽電池商品の開発担当からテーマリーダーへとキャリを積んでいただく事を期待いたします。

【キャリアパスプラン】
専門性を活かし、技術開発/商品開発のスペシャリストとしてのキャリアや、技術サービス、営業、スタッフ部門等の経験を得た後にゼネラリストとしてのキャリア等、ご本人様と相談させて頂きながら進めていきます。

【人材戦略について】
〇Diversityの推進　多様な個性がカネカならでは！を生み出す
年齢・性別・国籍といった属性を問わず異なるタレントを持つ多彩な社員によって、
新たな価値を生み出せるようダイバーシティを積極的に推進しています。
〇１on１を柱に女性活躍を推進、女性幹部職比率・事務系新卒女性採用比率ともに増加
〇男性育休取得も推進し、取得対象者の上司となるリーダー層への研修も実施
参考：https://bemyself.pasonacareer.jp/interview/int…

勤務地	大阪府大阪市
給与	経験・スキルに応じて変動します