図面を描く、その一歩が一生モノの技術になる。

「ものづくりに憧れはあるけれど、何から始めていいか分からない」 そんな方にこそ、CADオペレーターを知ってほしいと思っています。 CADは業界を問わず使われる技術で、身につければ長く活躍できます。 ...

仕事内容	未経験から始めるCADオペレーター業務
勤務地	【全国募集】転勤なし・在宅勤務・リモートワーク実績あり
給与	■月給22万5000円～50万円 ※首都圏勤務の場合、月給24万5000円以上 ※各種手当有 ...

【業務内容】
回転寿司チェーン「スシロー」や持ち帰り寿司の「京樽」を運営する当グループにおいて、店舗保守/メンテナンス管理をご担当いただきます。
実際の現場のメンテナンスや保守業務は委託業者が行いますので、管理業務や一部のイレギュラー事案の対応業務が中心となり、ほぼ本社での内勤業務となります。ただ、改装店舗の現地確認が必要な場合に出張が発生します（月０～１回程度）。その際に、店舗の劣化状況や社員要望などを確認しています。

また、店舗は365日営業しておりますので、土日祝に緊急の修繕が必要な場合もありますが、委託業者に直接連絡する仕組みになっています。稀に部門メンバーが電話対応する必要もありますが、月に数回程度ですので、土日祝はお休みいただけます。

・店舗から入る緊急メンテナンスの初期対応サポート、手配先の案内（通常は店舗から委託業者に直接連絡するフローです）
・修繕業者、メーカーとの定期的な打ち合わせの対応（コスト管理、進捗管理、予防のための施策立案など）
・受変電設備、浄化槽、消防設備等の保守点検業者等の管理
・改装内容、工事コストの取りまとめ、図面作成及び現場監理
・既存店への新規設備導入の図面作成及び工事コストと工程管理
※上記が部門業務となりますが、ご入社いただく方のスキルに合わせて、最初の業務を設定します。
徐々に業務の幅を広げていただき、将来的にはお一人で対応いただけるようスキルアップいただければと考えています。

【働き方】
残業については、各メンバーが30～40時間程度対応している状況ですが、今回新たにお一人ご入社していただくことで業務の分担ができ、20時間程度に減らせると考えています。

【ポジションの魅力】
グループの店舗数は1100店舗を超える状況であり、一部の店舗を除き365日営業しておりますが、これだけの店舗を毎日問題なく営業するためには、日々の保守・メンテナンス管理が非常に重要です。裏方であり、店舗営業を陰で支えるポジションではありますが、毎日問題なく営業が継続できる環境を作り出すことをやりがいにメンバーは業務を行っています。

【同社の今後のビジョン】
同社の今後の戦略は、「グローバル展開の加速・規模拡大」と「持続可能なバリューチェーンの構築」が二大柱です。
米国・中国・東南アジア等での積極的な海外出店（FY26の海外売上比率35…

勤務地	大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
海外展開の加速に伴い、出店国における現地での原材料調達が拡大し、現地サプライヤー工場の監査件数も年々増加しています。また、これまでは通訳を介して対応してきましたが、円滑な意思疎通や監査資料の理解、監査品質の観点で課題が顕在化しています。取引基準を満たさない工場に対しては、継続的なコミュニケーションを通じた改善指導も不可欠であり、部門として対応力の強化が求められています。

そこで今回、中国語または英語を用いて工場監査および改善指導を担える人材を採用したいと考えています。

【組織について】
品質保証室は、品質保証一課・品質保証二課・品質管理課の三課で構成されています。

品質保証一課では、主に調達する原材料の安全性を確保するため、サプライヤー工場監査、受入検査、規格書の確認などを実施しています。また、公開情報に関わる食品表示の作成・管理も担当しています。

品質保証二課は、セントラルキッチンおよび各店舗における衛生監査を行い、定められた基準に基づき適切な運営がなされているかを確認しています。あわせて、必要に応じて改善指導を実施し、品質・衛生水準の維持向上に努めています。

品質管理課は、基準に即した運営を継続的に実現するため、従業員教育の実施や運営を支援する各種ツールの整備などを通じて、現場のサポートを行っています

【主な業務内容】
・原材料の安全性確認（サプライヤー工場監査、受入検査、規格書確認等）
・異物・商品異常等発生時の調査、食品表示作成
・取引基準の未達工場に対する是正指導・改善提案および進捗フォロー
・監査結果のレポート作成および社内関係部署への共有・報告
・現在、品質保証一課では、工場監査を主業務とする担当者が2名在籍しており、その他のメンバーは食品表示や検査業務を担当しています。

今回ご入社いただく方には、中国語または英語を使用し、海外サプライヤーの工場監査を中心に担当していただきます。担当エリアは、使用可能な言語に応じて中華圏または東南アジア圏を想定しています。
具体的には、海外子会社のバイヤーや本社商品部からの新規取引依頼に基づき、取引可否を判断するための工場監査を実施します。対象は水産品に限らず、肉類や卵など幅広い食品サプライヤーとなり、国際基準を取得していない工場が中心です。
また、海外サプライヤー工場の中には取引基準を満…

勤務地	大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
海外事業の成長・拡大が続き、進出国も年々増加していることから、海外事業部の業務量は大きく増加しています。さらに、組織体制の変更に伴い、経営企画部門が担っていた一部業務を海外事業部へ移管したことで、担当領域が広がりました。加えて、今後は各国店舗の売上データ分析や、事業課題に対する改善提案など、より高度に行っていく方針です。こうした背景から、チームを牽引し、組織のレベルアップを推進できるチーム長、またはチーム長候補となる人材を新たに採用することになりました。

【業務内容】
地域別の担当チーム（中華圏担当、東南アジア圏担当、その他地域担当）に分かれて、以下の業務を担当いただきます。

・データ管理（日次KPIのCheckなど）
・売上、客数、客単価などのデータの抽出・結合作業及び分析
・予算作成サポート
・予実管理
・中期経営計画
※配属先については、これまでのご経験や適性を踏まえて決定します。

■データ分析について
分析対象のデータは複数のシステムに分散していることも多く、各システムからデータを抽出・結合し、分析可能な形に整える作業が頻繁に発生します。 また、社内では Excel・Access・BIツール（Tableau）など複数のアプリケーションを活用しており、統合したデータをどのツールに反映するかは、依頼者の要望やデータの特性によって異なります。
業務内容は、定期的に抽出・更新が必要なレギュラーデータと、経営層や現地法人の代表から依頼されるイレギュラーなデータ対応があり、その割合はおおよそ 1：1 です。 ルーティン業務とスポット対応の両方をバランスよく担っていただくポジションとなります。

■語学について
海外現地法人と直接やりとりする場面が発生しますが、現地法人の日本人または日本語を話せるメンバーとのやりとりが主になりますので、英語の利用場面は多くないです。海外出張もほぼ発生しない状況です。

【入社後のイメージ】
ご入社後は、担当エリアのデータ管理・データ収集、商品・販促分析、月次業績チェック、予実分析など、海外事業に関わる基礎的な分析業務を幅広く理解いただきます。将来的には、データ分析にとどまらず、中期経営計画の策定や予算作成のサポートなど、より経営に近い領域にも携わり、本社側から海外事業を支えるスキルを身につけていただきたいと考えていま…

勤務地	大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
海外/国内での製造委託案件を中心に国内法人顧客営業をお任せ致します。
※大手メーカーのお客様に向けて、既存顧客のフォローから新規開拓まで幅広く、部員と共にチームとして営業活動を行って頂きます。

【当社の営業の特徴】
弊社の営業はプロジェクト（顧客）単位で業務を任され、チームとして活動して頂きます。
プロジェクト管理（新規案件獲得交渉から、見積り、契約書などの締結。立上げ管理、売上管理など）
また製造工場や仕入先とのコスト/納期調整等の対応もして頂きます。

【組織構成】
■大阪営業部：40名
・部長1名、マネージャー4名、アシスタントマネージャー8名、スタッフ37名

【キャリアステップ】
配属先は大阪ですが、将来的には国内（東京・名古屋）での転勤の可能性がございます。また、適性に応じて業務での海外出張、ご希望によっては海外駐在の機会が可能性としてございます。

【シークス株式会社について】
■1992年、サカタインクス株式会社の海外事業部が分離・独立し、同社の全額出資により設立されました。
■日本におけるEMS事業のパイオニア、国内1位、世界17位にランクインしています。
■製造業の分野においては特にコア分野であるエレクトロニクス関連業界を中心に事業の水平分業化が世界的規模で進展しています。
■国内外の完成品メーカーとの付き合いがあり、自動車関連や産業機器関連、通信機器関連など様々なメーカーとの取引があります。
■単体での社員数は203名、少数精鋭で、やりがいある業務を一人ひとりにお任せしています。
■海外駐在員の社員も約3分の1と多く、グローバルにご活躍いただける環境も整っています。

【組織構成】
■大阪営業部：40名
・部長1名、マネージャー4名、アシスタントマネージャー8名、スタッフ37名

【EMS事業とは】
「Electronics Manufacturing Service（電子機器受託製造サービス）」の略。
複数メーカーから受注した電子機器の生産を請け負う事業形態のこと。
コスト削減や、経営の効率化という面で大手メーカーから注目されています。

【働き方や魅力】
■週2日までの在宅勤務可
■定時を2時間ずらしての勤務が可能
■女性役職者比率39.8％
■男女比3：4

勤務地	大阪府大阪市中央区
給与	年収：600万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

★管理職または管理職候補としての採用です★

【職務内容】
海外/国内での製造委託案件を中心に国内法人顧客営業をお任せ致します。
※大手メーカーのお客様に向けて、既存顧客のフォローから新規開拓まで幅広く、部員と共にチームとして営業活動を行って頂きます。

【当社の営業の特徴】
弊社の営業はプロジェクト（顧客）単位で業務を任され、チームとして活動して頂きます。
プロジェクト管理（新規案件獲得交渉から、見積り、契約書などの締結。立上げ管理、売上管理など）
また製造工場や仕入先とのコスト/納期調整等の対応もして頂きます。

【キャリアステップ】
配属先は大阪ですが、将来的には国内（東京・名古屋）での転勤の可能性がございます。また、適性に応じて業務での海外出張、ご希望によっては海外駐在の機会が可能性としてございます。

【シークス株式会社について】
■1992年、サカタインクス株式会社の海外事業部が分離・独立し、同社の全額出資により設立されました。
■日本におけるEMS事業のパイオニア、国内1位、世界17位にランクインしています。
■製造業の分野においては特にコア分野であるエレクトロニクス関連業界を中心に事業の水平分業化が世界的規模で進展しています。
■国内外の完成品メーカーとの付き合いがあり、自動車関連や産業機器関連、通信機器関連など様々なメーカーとの取引があります。
■単体での社員数は203名、少数精鋭で、やりがいある業務を一人ひとりにお任せしています。
■海外駐在員の社員も約3分の1と多く、グローバルにご活躍いただける環境も整っています。

【組織構成】
■大阪営業部：40名
・部長1名、マネージャー4名、アシスタントマネージャー8名、スタッフ37名

【EMS事業とは】
「Electronics Manufacturing Service（電子機器受託製造サービス）」の略。
複数メーカーから受注した電子機器の生産を請け負う事業形態のこと。
コスト削減や、経営の効率化という面で大手メーカーから注目されています。

【働き方や魅力】
■週2日までの在宅勤務可
■定時を2時間ずらしての勤務が可能
■女性役職者比率39.8％
■男女比3：4

勤務地	大阪府大阪市中央区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

労務業務を中心に、リーダー職として以下をお任せします。

【業務内容】
■給与計算・年末調整
（グループ会社含む社員・アルバイトの給与管理／約1,200名程度、定期的な給与改定や賞与計算対応も含む）
■社保業務（加入者は約400名程度。月に10件程度の加入・更新）
■社員からの労務に関する相談受け付け、円滑な職場環境・労使関係の維持。※社内はもちろん顧問社労士・弁護士事務所へ随時相談可
■就業規則等の改定、社内周知、運用サポート　※奉行シリーズ使用
上記すべてを一人で担当するわけではなく、部内で協力し合って進めていきます。

【配属部署】大阪本社 総務部 部長　社員6名、派遣社員2名、顧問1名　

■チームで仕事をする環境
常に相談・連携できる体制があるため、責任感を持ちつつも、プライベートを大切にできる環境です。他の社員も内容を把握しているため休暇の融通もききやすく、協力し合って対応する風土があります。
■当社について
・創業120年以上！現在は祖業の燃料油販売に加えて生活にかかわる全ての分野に事業領域を拡張し、総合サービス産業としてグループ力を結集しています。
・老舗企業でありながら、常に新しいことに挑戦し続けることを大切にしています。

勤務地	大阪府大阪市浪速区
給与	年収：450万円～550万円経験・スキルに応じて変動します

【具体的には…】
■西部地中送電線部の安全・品質担当として、地中送電線工事における安全品質管理強化に努め、現場パトロール、安全教育や啓発活動業務に従事
送電網増強による新設での超高圧CVケーブルの布設やＯＦケーブルのＣＶケーブル化工事の更新等、数多くの案件がございます。

※主に電力会社様の案件をご担当頂くため、電力業界に関する工事経験者を求めております。架空送電線経験者もご応募歓迎しております

【就業環境】
■中期経営計画「VISION24」において、重点施策のひとつに「ワークライフ・バランス施策の再構築」を掲げ、労働環境の改善に向けて、積極的な取り組みを行っております。
残業が超過する場合、マネジメント管理されている為、超えないよう別部署からの応援があります。また時間帯有給の導入や、サテライトオフィスの利用などが出来るようになり、働き方改革が進んでおります。

【人材育成について】
■同社では中期経営計画において、「人材の確保・育成と働き方改革」を掲げ、生産性向上への効率化追求や総労働時間の削減に向けて、積極的な取り組みを行っております。その中でも早期に活躍することを目標に新卒・中途問わず全50講座を超える充実した社内研修制度が用意されております。

【同社の魅力】
■2026年3月、大和ハウスグループの一員となった総合設備エンジニアリング企業（サブコン）
・電気設備工事を核に、空調、情報通信、電力インフラなど、社会の基盤を支える幅広い事業を展開しています。東証プライム市場に上場しており、国内外で高い技術力を誇ります。
・大和ハウスグループの一員となったことを機に、今後の事業領域の拡大および企業ビジョンをより明確に発信していくため、2026年10月より社名を「セムリンクス株式会社」変更することといたしました。
※施工物件一例※
国立競技場や東京国際空港、スカイツリー、グランフロント大阪、関西国際空港、ミント神戸といった有名な建築物の実績が多くあります。
■業績絶好調
・売上、利益項目など全て過去最高更新（2025年度3月期通期）
・営業利益率8.8％（業界平均5%程度）
・国内、海外ともにデータセンター案件等が進捗し、売上/利益ともに前期比大幅増加
■将来性◎
・データセンター市場の更なる拡大、大都市圏再開発事業やインバウンド需要関連投資、再生可能エネルギー…

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【具体的には…】
■全社の安全・品質統括部門である安全品質管理部にて、ご経験に合わせて電気設備工事と空調・給排水工事における現場パトロール、安全教育や啓発活動業務を担当していただきます
・協力業者との接点を増やすための現場パトロール強化
・ISO、各種行事取りまとめ
・住友電工グループ案件の安品管理サポート　など
※内勤が多く、安全管理のルール策定やISO対応等が中心となり、一部現場パトロールもございます。施工管理のご経験を活かして内勤業務を担当頂けます。

【就業環境】
■中期経営計画「VISION24」において、重点施策のひとつに「ワークライフ・バランス施策の再構築」を掲げ、労働環境の改善に向けて、積極的な取り組みを行っております。
残業が超過する場合、マネジメント管理されている為、超えないよう別部署からの応援があります。また時間帯有給の導入や、サテライトオフィスの利用などが出来るようになり、働き方改革が進んでおります。

【人材育成について】
■同社では中期経営計画において、「人材の確保・育成と働き方改革」を掲げ、生産性向上への効率化追求や総労働時間の削減に向けて、積極的な取り組みを行っております。その中でも早期に活躍することを目標に新卒・中途問わず全50講座を超える充実した社内研修制度が用意されております。

【同社の魅力】
■2026年3月、大和ハウスグループの一員となった総合設備エンジニアリング企業（サブコン）
・電気設備工事を核に、空調、情報通信、電力インフラなど、社会の基盤を支える幅広い事業を展開しています。東証プライム市場に上場しており、国内外で高い技術力を誇ります。
・大和ハウスグループの一員となったことを機に、今後の事業領域の拡大および企業ビジョンをより明確に発信していくため、2026年10月より社名を「セムリンクス株式会社」変更することといたしました。
※施工物件一例※
国立競技場や東京国際空港、スカイツリー、グランフロント大阪、関西国際空港、ミント神戸といった有名な建築物の実績が多くあります。
■業績絶好調
・売上、利益項目など全て過去最高更新（2025年度3月期通期）
・営業利益率8.8％（業界平均5%程度）
・国内、海外ともにデータセンター案件等が進捗し、売上/利益ともに前期比大幅増加
■将来性◎
・データセンター市場の更なる拡大、大…

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

◆同社にて契約法務担当として下記業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■契約審査（目安：100件/年）
■法律、契約、建設業法関連の相談業務（目安：0～4件/日）
■訴訟対応
■コンプライアンス関連業務（推進、企画立案、研修の運営、講師対応）
■会社法改正に伴う社内規程の改定　など
※英文契約書はほぼございません。

【募集背景】
■現在の法務室は4名体制であり、中堅層がいないことから、組織強化のため増員。

【ミッション】
■まずは契約業務をメインで行っていただき、その後は上記職務内容を幅広くご担当いただきたいと考えております。

【組織構成】
■総務部：18名（50～30代５名程）となり法務室担当は4名程となり、経験が浅い方でも安心して就業頂けます。

【就業環境】
■中期経営計画「VISION24」において、重点施策のひとつに「ワークライフ・バランス施策の再構築」を掲げ、労働環境の改善に向けて、積極的な取り組みを行っております。
残業が超過する場合、マネジメント管理されている為、超えないよう別部署からの応援があります。また時間帯有給の導入や、サテライトオフィスの利用などが出来るようになり、働き方改革が進んでおります。

【人材育成について】
■同社では中期経営計画において、「人材の確保・育成と働き方改革」を掲げ、生産性向上への効率化追求や総労働時間の削減に向けて、積極的な取り組みを行っております。その中でも早期に活躍することを目標に新卒・中途問わず全50講座を超える充実した社内研修制度が用意されております。

【同社の魅力】
■2026年3月、大和ハウスグループの一員となった総合設備エンジニアリング企業（サブコン）
・電気設備工事を核に、空調、情報通信、電力インフラなど、社会の基盤を支える幅広い事業を展開しています。東証プライム市場に上場しており、国内外で高い技術力を誇ります。
・大和ハウスグループの一員となったことを機に、今後の事業領域の拡大および企業ビジョンをより明確に発信していくため、2026年10月より社名を「セムリンクス株式会社」変更することといたしました。
※施工物件一例※
国立競技場や東京国際空港、スカイツリー、グランフロント大阪、関西国際空港、ミント神戸といった有名な建築物の実績が多くあります。
■業績絶好調
・売上、利益項目など全て…

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：650万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社物流事業統括本部にて、包材製品の営業を担っていただきます。

【具体的には】
当社の主力製品であるフレキシブルコンテナバッグ（FIBC）を中心とした、
包装資材および物流サービスの提案営業を担当いただきます。
主な顧客は大手樹脂メーカー、ケミカルメーカー、食品メーカー、飼料メーカー等となり、
既存顧客を中心に20～50社をご担当いただきます。
その他、冷蔵・冷凍商品向け保冷容器の営業も一部担当いただきます。

【1日の流れ（例）】
＜直行直帰の場合＞
9:00～17:00　顧客訪問（複数社）
そのまま直帰
＜在社の場合＞
9:00　出社・メール確認
10:00　見積・資料作成
13:00　社内打合せ
16:00　顧客対応・アポイント調整
18:00　退社
※営業会議：月1回（約3時間）
週次MTG：週1回（30分～1時間）
※月平均残業：15～20時間程度

【製品の強み】
■ランニングタイプのフレキシブルコンテナバックについては、国内トップクラスのシェア！
■物流業務の効率化やデリバリー業務のDXに採用！
└コンテナーバッグの運用状況を徹底管理。

【入社後お任せしたい事】
工場・座学研修にて製品知識・業界知識を習得
先輩社員担当顧客の同行・OJT
2ヶ月～3ヶ月後に担当顧客を持ち、独り立ち

【募集背景】
退職に伴う欠員補充のため

【組織構成】
部長（１名）＋課長（3名）＋メンバー（17名）
※年齢内訳：20代 4名／30代 2名／40代 5名／50代 5名／60代 1名
※中途入社比率：約40％

【社風】
■裁量を持ち業務に取り組める環境です。
後輩・部下に裁量を持たせてチャレンジさせるというのを重要にしております。
面接の中でもその観点は重視されていらっしゃり、手を挙げれば広くチャレンジできる環境が整っております。

◎魅力◎
万博のパビリオンにも多く関わっております。
大型膜構造物製造においてトップクラス、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける会社です！
社名が表にでることは滅多にありませんが、東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く同社の膜構造技術が用いられています。
また、建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも同社の商品…

勤務地	大阪府大阪市淀川区木川東
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集概要】
JR西日本グループが展開する決済プラットフォーム（ICOCA、J-WESTカード、移動生活ナビアプリ「Wesmo!」等）のデータ分析を担う「データサイエンティスト（メンバークラス）」を募集します。
数百万規模のトランザクションデータを活用し、マーケティング施策の最適化から不正検知・ガバナンス強化まで、決済事業の成長と信頼性を支える一翼を担っていただきます。

【募集背景】
現在、決済領域では各プロダクト（ICOCA/カード/Wesmo!等）の連携が加速し、JR西日本の決済事業全体のグロースが期待されています。それに伴い、さらなる分析スコープの拡大とスピードアップのため、実務を自律的に推進できるメンバーを増員し、体制を強化することとなりました。

【職務内容】
各プロダクトライン（ICOCA、J-WESTカード、キャッシュレス決済等）の主担当として、以下の業務を遂行いただきます。

■ プロダクトグロース支援
SQL/Pythonを用いた大規模データの集計・分析、PoCから運用への自動化・最適化

■ 施策効果検証
施策の設計から、因果推論等を用いた効果検証の実行

■ ダッシュボード構築
Tableau等を用いた、ビジネスサイドが意思決定を行うための可視化基盤の整備・運用

■ ガバナンス・不正検知
不正対策等の分析支援、不正アクセス対策等のデータ抽出・分析支援

■ ビジネスサイドとの連携
ビジネスコンサルタントや事業部門と連携し、分析結果から具体的なネクストアクションを提案

【ポジションの魅力】
■ 社会インフラ級のビッグデータ
数百万人の移動・購買が紐付く圧倒的な情報量のトランザクションデータを扱うことで、エンジニアリング力が鍛えられます

■ 「決済×生活」の最前線
決済単体ではなく、鉄道や商業施設と連動した「移動と生活」を支えるフィンテックの進化に直接関与できます

■ 意思決定に近い環境
分析して終わりではなく、JR西日本の事業チームへの報告・提案を通じて、事業を動かす手応えを感じることができます

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【システムリスク管理部での業務】
当社が管理運用する金融システムを安全かつ安定的に稼動するように、システムリスク管理態勢を充実強化する2線としての業務
システムリスク管理部は1つのセクション、3つのチーム（サイバーセキュリティチーム、ITガバナンスチーム、障害管理チーム）で構成されています。

【サイバーセキュリティチームの仕事内容】
・新生フィナンシャルC-SIRTでのセキュリティ対応業務にて、システム全体及び組織全体のセキュリティを強化し、サイバー攻撃からお客様の金融資産や情報を守ります。
・最新の金融系セキュリティ状況を把握し、現状のセキュリティリスク評価を経営陣報告。経営判断など組織の成長やリテラシー向上を目指します。

【主な役割と職責】
＜シニアスペシャリスト＞
以下の業務を中心にご自身の経験を踏まえて、サイバーセキュリティチームのリーダーとしての役割を担っていただきます。

■新生フィナンシャルC-SIRTでのセキュリティ対応業務
いずれかの役割を担当或いは統括していただきます。
・セキュリティインシデントの検知、対応、復旧、再発防止策の策定
・脅威情報の収集や分析、インシデント対応手順の策定
・セキュリティ基準策定や、社内規程策定及び改訂?
・システム全体のセキュリティアセスメント及び下記関連部署への是正指示
・システム要件及び構成時のセキュリティデザインレビュー（システムのセキュリティ評価）
・?従業員へのセキュリティ教育（新人、全社員、役員）及びセキュリティ訓練
・若手社員のサイバーセキュリティ人員としての育成

<シニアスペシャリスト>
※このポジションは非管理職の上中位層での募集となります。
■想定年収
660万～810万円
■月給制
月給￥458,000～　基本給￥426,000～ 固定残業代￥32,000～ を含む/月
■賞与実績:年1回

■平均的な残業時間
⇒15時間程度です。

勤務地	大阪府東大阪市今米
給与	年収：650万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
金融系システムのITエンジニアとして、基幹系システムの自社構築や機能追加のためのシステム開発によりビジネス貢献と安定したサービス提供を行います。
また、社内の様々なシステムツールの導入や構築により業務の効率化や生産性の向上を実現します。

■同部署の役割と職責
・内製化しているシステムに対する、最新の技術やクラウドインフラを活用したアプリケーション （オンライン/バッチ系）の設計、開発及び評価の実施。
・ビジネスニーズに基づくシステム設計、開発及び評価の実施。
≪具体的には≫
・新しいビジネス／サービス導入に係るシステム設計および開発、改修
・オープンソースソフトウェアの評価と導入
・クラウドシステムへのシステム移行　
などを担っていただきます。

なお、外部ベンダーと協力して開発を進めており、弊社内で詳細設計・開発レビューをやることでシステムクオリティの向上・担保に努めております

【業務詳細】
・基幹システムのクラウド移行の対応（一部機能や外販パッケージはAWS上で稼働中）
・ローン事業の新機能導入/機能改修の対応（個人ローンのタッチポイントやバックオフィス業務
（新規審査、既存顧客対応）の最適化のため、デジタル技術を活用したシステム開発及び改修）
・外部企業とのローン提携事業案件の対応

■SBI新生銀行グループの傘下と信頼性
SBI新生銀行グループに属しているため、銀行系消費者金融としての高い信頼性・安心感があり、他のノンバンク系消費者金融と比較して顧客の安心感を得やすい

■レイクブランドの持つブランド力
「ほのぼのレイク」時代からの長い歴史と、そこで培われた強固な顧客基盤、そして長年のブランド認知度が高い

■銀行系金融機関としての強み
一般的な消費者金融と比べて、銀行グループが持つ総合力、特に信用力や安定性において強みあり

■システムインテグレーション事業
カードローン事業に留まらず、システムインテグレーション（ITインフラ提供など）事業も展開しており、これも事業の多角化と安定性に貢献"

【働き方】
・社歴に関わらず「挑戦できる環境」がある。若手でも大きなプロジェクトに参画できる。上層部も若手の動きを見てくれて、成果が評価されやすい。
⇒去年スタッフで入った人が1年で2つ役職が上がった実績有…

勤務地	大阪府東大阪市今米
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【IT職種オープンポジション】
取引先企業は全国800 社以上の上場大手優良企業です。プロジェクトも多岐に渡っているため自分の志向やキャリアに合わせ、さまざまな業務を選ぶことが可能です。技術力を磨いてその分野のスペシャリストになる方も、コミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍していらっしゃる方もおります。

★働きやすい環境★
・月平均残業15時間前後
・有資格者による相談員が従業員をバックアップ

★エンジニアの長期キャリアを徹底サポート★
・50代で中途入社し活躍していらっしゃる方も多数
・キャリアデザインアドバイザー制度にてエンジニアのキャリアをサポート
・研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など多数講座を用意

勤務地	大阪府※プロジェクト先
給与	年収：300万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【担当業務と役割】
・物件の設計スペックインから受注まで追いかける、開発営業をお願いしたいと思います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・ご自身でスペックした商品、システムが販売貢献に至るまでの成果が見え、非常にやり甲斐のある仕事です。
・商品の提案、スペック活動のみならずお客様の課題を発見し課題解決につながる提案をパナソニックグループの商品を掛け合わせ推進頂きたい
・個人のスキルも重要ですが、うまく社内外と連携し周囲を巻き込む仕事の進め方を期待いたします。

【具体的な業務内容】
・設計事務所へアプローチをして頂き、当社商品のスペックイン活動を行って頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・スペックイン後もゼネコン、サブコン、流通代理店と縦追い営業を実施し　受注につなげる仕事になります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・具体的な対象は設計事務所、ゼネコン、サブコンを中心に活動を行い、物件が他社に切り替えられることなく進んでいるか縦追い営業を行う　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・最終的に流通代理店を特定しパナソニックグループ営業所や空質空調社担当へパスをして頂き、確実に受注につなげていく

【この仕事を通じてえられること】
パナソニックの幅広い商材を組み合わせ、脱炭素社会に貢献するソリューションを提案できます。
設計段階から関与し、多様な関係者を巻き込みながら大型案件を受注まで導くため、高度な提案力とプロジェクト推進能力が身につきます。

【配属部門】
CAC事業部　営業本部　電材・住建営業統括部　CAC商品営業部　近畿営業課

【CAC商品営業部のミッション】
国内市場におけるパナソニック業務用空調機器の販売拡大

【各募集エリアの営業課のミッション】
担当エリアにおけるパナソニック業務用空調機器を拡販する為に、エリア内のパナソニックグループ営業所及び当社扱い代理店様と連携しながらエリア内でのシェア向上を推進

【募集背景】
今回、新たにパナソニッ…

勤務地	大阪府大阪市中央区
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【募集概要】
JR西日本グループ全体のデータ駆動型経営（DX）を技術面から支える、横断組織のマネージャーを募集します。
本ポジションは、特定の事業部を支援するのではなく、全社で利用する「データの土台（基盤）」や「分析のルール・標準」を整備し、組織全体のデータ活用レベルを引き上げる「技術のハブ」としての役割を担っていただきます。

【募集背景】
JR西日本グループでは現在、膨大な鉄道・生活サービスデータを活用した変革を加速させています。
これまでは個別のプロジェクトごとに最適化されてきましたが、今後はグループ全体で効率的にデータを活用するため、「共通の技術基盤」「データマネジメントの標準化」「最新技術（生成AI等）の展開」をリードする体制強化が不可欠です。
技術に精通したスペシャリスト集団をまとめ上げ、大規模組織特有の複雑な調整をこなしながら、組織の成長を牽引してくださるマネジメント人材を求めています。

【職務内容】
「技術開発・先行導入」の観点から、以下の業務を遂行いただきます。

■ 技術戦略の策定・推進
全社的なデータ活用の理想像（TOBE）を描き、実現に向けたロードマップの策定と進捗管理

■ 組織・ピープルマネジメント
技術志向の強いデータサイエンティストの育成、キャリア支援、チームビルディング

■ 大規模ステークホルダー調整
JR西日本本体、IT子会社、外部SIベンダーとの間に立ち、データ利用に関する合意形成

■ 技術文化の醸成
生成AI等の先端技術の選別・導入支援や、社内への技術知見の共有・標準化

【ポジションの魅力】
■ 「全社基盤」を作る手応え
特定の案件に留まらず、JR西日本グループ全体のデータ活用の「当たり前」を設計・構築する大きな裁量があります。

■ 高度な調整スキルの獲得
大規模組織特有の力学を理解し、多くの関係者を巻き込んでプロジェクトを完遂させる、一段上のマネジメント経験を積むことができます。

■ 技術への投資
技術志向のメンバーが集まっており、最新技術をいかに実務に落とし込むかという戦略的な議論が日常的に行われる環境です。

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：900万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
仮設資材卸に携わる公共事業に向けた不燃不燃品の法人営業担当となります。
・先輩社員との同行営業による業務習得
・既存取引先への訪問、電話、メールによる対応
・お客様からの問い合わせに対するご要望のヒアリング
・製品提案、見積作成など営業活動業務
・受注後の社内手配および納品フォロー
・一部、新規開拓への提案活動

【業界の特徴】
公共・インフラ整備、プラント、物流施設、展示場など建物の用途・敷地条件などに求められる内容は非常に多様です。産業資材の製造メーカーで、生に即した提案、適応など公共事業で使用される仮設資材は幅広く採用されています。そのためでも国で使用される仮設資材の提案営業として、様々な建築・倉庫など向けの不燃不燃品の販売を行います。

【配属部署】事業企画推進部　4名

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：450万円～500万円経験・スキルに応じて変動します

【募集概要】
JR西日本の観光ナビ「tabiwa（タビワ）」をはじめとする、モビリティ・観光プロダクトの成長を支える「シニア・データサイエンティスト（マネージャー）」を募集します。分析設計から施策提言までを主導し、プロダクト戦略に直接寄与する役割です。

【募集背景】
観光ナビアプリの拡大に伴い、JR・旅行会社・開発ベンダー等の多種多様なステークホルダーが関わる複雑な環境での意思決定支援が急務となっています。現職のマネージャーと共に、戦略レベルの意思決定を分析に落とし込み、現場をリードできるマネージャー職人材を募集します。

【職務内容】
■ 分析戦略の策定
プロダクトのKPI/KGI設計、および仮説検証・因果関係まで考慮した効果検証。

■ 横断的な調整業務
JR各部、NTA（日本旅行）、開発ベンダー等との複雑な利害調整および推進。

■ チームビルディング
メンバーの分析品質向上、知見の共有、組織開発への積極的な関与。

■ Webマーケティング支援
広告効果分析やユーザー行動分析に基づくグロース施策の提案。

【ポジションの魅力】
■JRWグループにおいて戦略的に重要なデジタルツーリズム事業推進の中核として、数百万ユーザー規模のプロダクト成長に直結する実感を得られます。

■複雑なステークホルダー構造の中での「立ち回り」や、組織を動かすリーダーシップが磨かれます。

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：900万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【募集概要】
モビリティ・観光領域のデータ活用を牽引する「データ活用リーダー（マネージャー）」を募集します。ご経験に応じて「データ基盤の高度化」または「プロダクト成長の分析支援」のいずれかを主軸に、組織のマネジメントを担っていただきます。

【募集背景】
モビリティ領域の4ライン再編に伴い、インバウンド・観光・鉄道マーケティングといった各領域を横断的に支援できるマネージャー層を強化します。生成AIの活用を含め、次世代のデータ活用組織を構築するためのコアメンバーを募集します。

【職務内容】
■ データ利活用プロジェクトのリード
基盤整備から分析設計、施策提言までの一連のプロセスの監督。

■ ピープルマネジメント
エンジニア・サイエンティストの混成チームのマネジメント、育成、評価。

■ 組織のプロセス標準化
案件管理、工数管理、評価指標の策定など、組織運営の仕組み作り。

■ JRグループ内のステークホルダー調整
複雑な商流を理解した上での、円滑な連携体制の構築。

【ポジションの魅力】
・「鉄道×観光」という独自性の高い大規模データに基づいたDXを、組織の立ち上げ期からリードできます。
・マネジメントに軸足を置きつつ、最新技術の社会実装に関与し続けることができます。

【将来キャリアパス】
まずは国内最大級のプロジェクトでマネジメント実績を積んでいただきます。将来的には、特定の技術領域を極めるスペシャリストの道はもちろん、データ戦略を軸とした事業企画や、ブランド全体の方向性を定めるブランドマネージャー、さらには鉄道業で培ったソリューションの外販を担う事業責任者への展開など、現実的かつ多様な選択肢が存在します。

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：900万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【募集概要】
JR西日本グループの非鉄道事業（ホテル・不動産・物販飲食等）におけるデータ活用を牽引する「データアナリスト・マネージャー」を募集します。顧客のニーズが抽象的な段階から対話し、課題設定・案件組成からプロジェクト完遂までを一気通貫でリードする役割を担っていただきます。

【募集背景】
現在、ライフデザイン領域ではグループ会社支援のニーズが急増していますが、上流工程（壁打ち・要件定義）を担えるリード人材が不足しており、組織のボトルネックとなっています。現場のプロジェクトマネジメントを自走し、新たな支援案件を開拓・組成できるマネージャーを早期に補強することで、組織全体の支援キャパシティを拡大します。

【職務内容】
■ 案件組成・上流コンサルティング
グループ各社（ホテル・不動産・物販飲食等）へのヒアリングを通じた課題発見・分析PJの要件定義

■ プロジェクトマネジメント
分析実務のリード、および経営層（社長・役員）への分析報告・戦略的議論への参加

■ アセット化の推進
領域横断で共通利用できる分析テンプレートや需要予測モデル等の「共通武器」の企画・検証

■ 組織マネジメント
メンバーの育成・レビュー、およびナレッジシェア文化の醸成

【ポジションの魅力】
■ 多角的な事業ドメイン
　鉄道以外の多様なBtoC事業に深く関わり、実社会に変化を与える手応えを感じることができます。

■ 経営層への直接提言
クライアント企業の社長・役員クラスと直接対話し、経営判断に直結する分析に携われます。

【将来キャリアパス】
まずは国内最大級のプロジェクトでマネジメント実績を積んでいただきます。将来的には、特定の技術領域を極めるスペシャリストの道はもちろん、データ戦略を軸とした事業企画や、ブランド全体の方向性を定めるブランドマネージャー、さらには鉄道業で培ったソリューションの外販を担う事業責任者への展開など、現実的かつ多様な選択肢が存在します。

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：900万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■主な担当業務は、リチウムイオン電池（パック）の開発プロジェクト管理となります。
■社内の状況とお客様の要望の双方の視点から開発計画を立案し、社内関連部署と連携を取りながら品質・コスト・供給面で計画を達成出来るよう推進していく重要な役割となります。

【具体的な業務内容】
■プロジェクトの発足（顧客情報精査、開発日程立案、開発メンバー確定）
■プロジェクト管理（デザインレビューから量産以降までの開発管理）
■開発管理規定の改変
■今後、プロダクト管理（量産以降～EOL含む案件収支管理）も視野に入れております。

【配属部門】エナジーソリューション事業部　二次電池ソリューションビジネスユニット　商品企画部　プロダクトマネジメント課

【商品企画部のミッション】
■ビジネス拡大に向けた商品戦略策定
■市場/顧客要求を越えるセル～システムまでのソリューション創出と提案
■新製品開発プロジェクト推進とマネージメントによる課題解決

【プロダクトマネジメント課のミッション】
■新製品の開発プロジェクトを推進し、品質・コスト・供給面で計画を達成する。

【募集背景】
モビリティ社会の進展には電源のコードレス化が不可欠であり、高エネルギー密度のリチウムイオン電池がその役割として重要視されています。また、世界的に脱炭素の流れが加速する中で、動力用途でのエンジン式から電動化への大きな転換の取り組みがされています。当社のリチウムイオン電池事業は黎明期から市場に参入し、高容量、高信頼性でリチウムイオン電池の市場拡大を牽引してきました。今後も、様々なプロジェクト・案件をどんどん産み出していきますので、賛同していただける方、一緒に社会を変えたい方を募集します。

【本ポジションの魅力】
■高容量技術で業界をリードする当社電池によるポータビリティ、モビリティ社会の実現に貢献することができます
■昨今、リチウムイオン電池の市場での安全性が懸念されていますが、当社が高品質/高安全な電池を提供することで社会の安心と顧客・ユーザーへの満足度を創出することができます。
■各種用途の製品の使われ方の知識を習得することでリチウムイオン電池に求めれらる性能、制御などの知識を習得することができます

【職場の雰囲気】
■経歴、年齢、役職に関係なくフ…

勤務地	大阪府守口市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【募集背景・ミッション】
・市場で優位性があり、肌に有効かつ安全な商品の製品開発を通じて、売上目標の達成に貢献する
・研究開発部　製剤開発Gのチームビルディングならびに部下の日々のCoachingと人事管理を行い、ETVOS商品開発において他部署間の連携においてもリーダーシップを発揮して新製品の開発力をけん引する。
・絶えず新しい原料や学会資料などの情報を収集し、自社開発品に生かし、また社内の共有資産として管理・活用する

【業務内容】
・（マネージャーの場合）研究開発部　製剤開発G（部下）の業務管理・指導・育成
・（リーダーの場合）マネージャーへのキャリアアップのために指導の元、タスクとなる場合を想定する。スタッフレベルへのテクニカルなCoachingは随時行う。
・スキンケア、ベースメイク製品等の自社処方開発および製造プロセス開発（カラーメイク・ヘアケア製品の開発経験があれば尚可）
・ODMへの製造移管業務
・OEM先との新規処方開発（技術調整、生産立ち会い、製品設計時の窓口業務を含む）：主にカラーメイク品
・試作品の物性評価・分析（官能評価、効果試験を含む）
・製品の有効性など販売促進をバックアップするデータ収集（科学的な実験含む）
・お客様（カスタマーサービス・営業等からの問い合わせ）への技術的な商品説明、助言およびサポート
・広告物など、外部に対して商品技術情報を開示する際の技術的表現の校閲
・展示会、原料メーカーとのやりとり等を通じた、最新原料情報の収集
・学会参加等による、最新技術・素材・成分情報の収集
・特許調査およびモニタリング、および必要に応じた出願申請
・海外薬事申請業務のサポート（処方取り扱い上で生じる業務等）

【求める人物像】
・性格温厚、人間関係が良好で、チームワークを得意とする
・創造性、積極性があり、新しいことに絶えず挑戦する気概がある
・高い主体性と創造性を持ち、既存の枠組みに捉われず新しい技術や手法に挑戦できる方
・自社の製品に愛着を持ち、その魅力を自分の言葉で語れる方
・化粧品が好きな方・化粧品業界に興味がある方

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
●商用モバイルネットワーク端末、SIMに関する開発・構築
●以下の業務を担当していただきます。
（経験・能力により業務付与します）
　　・企画部門とのサービス・プロダクト仕様調整
　　・社内他システムとの連携機能開発・仕様調整
　　・開発ベンダとの仕様調整・プロジェクト管理
　　・モバイルネットワーク、端末、SIMおよび関連システムの仕様策定
　　・モバイルネットワーク、端末、SIMおよび関連システムの評価検証・設備構築・工程管理
　　・新規技術導入に向けての機器検証・開発
　　・障害時の対応

【やりがい】
・個人、法人両方のサービスへ携わることができます（mineoでの大規模ユーザー基盤と法人を対象とした新サービス開発）
・自ら課題発見やアイデアの提案によって、将来に向けたサービスを生み出すことができます

【ミッション】
・モバイル事業の拡大を目的とした、新サービス検討にともなう技術検証、技術開発、構築対応
・新技術を用いた新サービスの検討、開発設計、技術検証、リリースの対応
・今後登場する新技術について、積極的にサービス化することを目指し、技術調査も含めて業務をして頂きます

【入社後のサポート（教育）体制】
・年の近い先輩社員をメイン担当として現場での設備見学、検証設備の実機操作などの教育体制を検討しています
・業務ラインごとに役職者を配置しており、多方面からサポートいたします
・各種ネットワーク技術、自動化、仮想化技術の外部の研修、ベンダ系のセミナーへ年に数回程度参加していただきたいと考えております

【求める人物像】
●積極的に広範囲の知識を得ることに前向きな方で、自ら課題発見やアイデアの提案ができる自発性・積極性のある人材
●長期のプロジェクトに自ら計画を立てて確実に実践していける人材
●社内、社外を問わず調整事項の解決に向けたコミュニケーションを積極的に行える人材

【配属予定部署】
技術開発部　モバイル技術開発チーム

【入社後の想定できるキャリアパス】
・当部署で技術開発の経験を経て、サービス企画を検討する部署への異動などが想定されます
・定期的に上司との面談でのばしたいスキルや今後のキャリアパスについて相談できるような仕組みがあります

勤務地	大阪府大阪市中央区城見
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
●商用ネットワークに関する開発・構築・運用
●以下の業務を担当していただきます。
（経験・能力により業務付与します）
　　・商品企画部門とのサービス・プロダクト仕様調整
　　・社内他システムとの連携機能開発・仕様調整
　　・開発ベンダとの仕様調整・プロジェクト管理
　　・ネットワークおよび関連システムの仕様策定
　　・ネットワークおよび関連システムの評価検証・設備構築・工程管理・運用
　　・障害時の対応
　　・新規技術導入に向けての検証・開発

【やりがい】
新技術の領域であり、自ら課題発見やアイデアの提案によって、将来に向けたサービスを生み出すことができます

【ミッション】
・新技術を用いた新サービスの検討、開発設計、技術検証、リリースの対応
・今後登場する新技術について、積極的にサービス化することを目指し、技術調査も含めて業務をして頂く予定です

【入社後のサポート（教育）体制】
・若手社員の方が入社された場合、年の近い先輩社員をメイン担当として現場での設備見学、検証設備・シミュレータを用いた操作などの教育がありますが、OJTがメインとなります。
・業務ラインごとに役職者を配置しており、多方面からサポートいたします
・各種ネットワーク技術、仮想化技術の外部の研修、ベンダ系のセミナーなど年に数回程度参加していただきたいと考えております

【求める人物像】
●積極的に広範囲の知識を得ることに前向きな方で、自ら課題発見やアイデアの提案ができる自発性・積極性のある人材
●長期のプロジェクトに自ら計画を立てて確実に実践していける人材
●社内、社外を問わず調整事項の解決に向けたコミュニケーションを積極的に行える人材

【配属予定部署】
技術開発部　ネットワーク技術開発チーム

【入社後の想定できるキャリアパス】
・当部署で技術開発の経験を経て、ネットワーク全体を設計する部署やサービス企画を検討する部署への異動などが想定されます
・定期的に上司との面談でのばしたいスキルや今後のキャリアパスについて相談できるような仕組みがあります

勤務地	大阪府大阪市中央区城見
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
●サービス開発（パッケージ開発）～顧客導入～運用保守まで
※サービス企画、フロントSEとして活躍いただく場合もあり

【主な業務】
（１）コンタクトソリューション（Enour）
　⇒　既存ソリューションの拡張開発および導入支援
（２）新サービス開発
　⇒　AIエージェント・IoT関連など新サービスの開発
（３）AI開発
　⇒　生成AIを活用した開発および標準化

※開発リーダークラスを予定

【やりがい】
生成AIの進展により、大きく変化が予想されるシステム開発において
先頭に立って変革を進めていける

【ミッション】
既存サービス拡大＋新規サービス開発のリーダーを担える方を募集
将来的にはフロントSE、サービス企画、プロジェクトマネージャー等を想定

【入社後のサポート（教育）体制】
・基本は内部研修を想定
・入社当初は先輩社員と一緒に対応いただく予定

【求める人物像】
●新しいことに積極的に取り組める方
●顧客対応に苦手意識の無い方（得意な方）
●開発業務だけでなく、企画にも興味のある方
●将来的にマネジメントに興味のある方

【配属予定部署】
DXソリューション部　DXソリューション第1チーム

【入社後の想定できるキャリアパス】
・部内で営業支援～企画～開発までの機能があり柔軟に対応可能
・他部署ではコンサルティングの部署への異動実績もあり

勤務地	大阪府大阪府大阪市中央区城見
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
●関西圏の自治体ほか公共団体向けに、ICT/ソリューションサービス（クラウド、コンサルティング、ネットワーク、データセンター等）を提案・販売する提案型営業です。
　提案にあたってはソリューション営業、エンジニアによるサポート体制があり、組織的にお客さまに対応します。入社後は先輩社員によるOJTによって業務スキルを習得いただくフォロー体制もあります。
　・各サービスの紹介～提案～受注～サービス開始までの営業活動全般
　・提案フェーズや導入フェーズにおける社内関係部門との調整
　・ICTソリューション、SI、コンサル部門と連携した提案内容の立案
　・サービス開始後の継続的な顧客フォロー活動
　・その他、お客さまの課題ヒアリングやリレーション継続の為の活動全般

【やりがい】
担当自治体の情報収集から入札（提案）、構築とサービス提供後のフォローまで一連の業務を担当頂きます。大規模な案件も多く、SEや社内関係部署と一丸となって取り組んで受注した時の喜びは非常に大きいです。又、関西圏の自治体の様々な分野で当社サービスを利用頂いて役立っている事は励みにもなりますし、誇りにも感じる事が出来るかと思います。

【入社後のサポート（教育）体制】
配属先では、先輩社員がOJTとして付いて、業務の一連の流れや社内関係部署との調整等をフォローしてくれます。又、一緒に提案活動をする等のお客様対応のサポートも行います。営業面では、案件が複合化している事もあり、SEと一緒に営業活動するケースが多くなっています。

【求める人物像】
●課題解決型営業志向の方
●チームワークで仕事が出来る方
●新しい事に挑戦できる方

【配属予定部署】
公共営業部（公共ICT推進チームまたは自治体営業チーム）

【入社後の想定できるキャリアパス】
市町村向けの密着型の直販営業を行う自治体営業チームと府県向けの直販営業と公共の販売戦略等を検討する公共ICT推進チームがあります。自治体営業チームで直販営業を経験した後に公共ICT推進チームで販売戦略等を担当する事も可能です。又、営業部門には、法人直販や代理店営業、営業部門全体の戦略を検討する部署もあり、幅広い経験を積む事が可能です。

勤務地	大阪府大阪府大阪市中央区城見
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・ポジション：営業担当者
・業務：国内外のお客様（線材二次加工メーカー、部品メーカー）向け販売窓口
　お客様、商社と連携した需要動向把握・受注処理、上司とも相談しながらの価格交渉
・1年後に期待する姿：担当範囲のマーケット動向（需要変化に伴う数量・市況）把握の一人立ち後、それらを踏まえた事業戦略立案の一部実施

【募集背景】
今、「CO2削減」を切り口に、社会とお客様のニーズが大きく変化しようとする中、その変化を一早く捕捉し、新たなマーケットで需要拡大するビジネスチャンスが目の前にあります。
当社の線材は日本でのシェア維持と海外でのシェア拡大に向けて、国内外の関係者で一体となり仕事に取り組む組織であり、視野を世界に広げ、大きな舞台で仕事の幅を広げることが可能な職場です。
その体制の維持・強化のために新しい仲間を募集しています。

【配属組織】
鉄鋼アルミ事業部門 線材条鋼ユニット 線材条鋼営業部 線材銑鉄室

【キャリアパス】
以下のキャリアパスが想定されます。
・線材条鋼ユニット営業部内での人事ローテーション（東京・大阪・名古屋・広島）
・線材条鋼ユニット管轄の海外生産拠点での勤務
・他品種営業（薄板、厚板、アルミ板、他）

【魅力・やりがい】
・マーケット動向の把握力
└自動車をはじめとした幅広い需要分野で使用される鋼材の需要動向を把握し、販売計画や、製鉄所での最適な生産計画につなげていきます。
・海外向けも含めた事業戦略の立案力
└お客様、パートナー会社から得られる質・量ともに豊富なマーケット情報を分析し事業戦略を立てていきます。
・国内外の販売先、出資先に対する経営管理力
└自社が線材を販売して収益を上げるだけでなく、サプライチェーン全体での収益確保を目指す施策を考え立案していきます。
・チームで取り組むからこそ得られる大きな成果
└東名阪広の営業、海外駐在員、技術、工場や管理部隊を巻き込みながら進めることで、一人ではできないスケールの成果を目指せます。

勤務地	大阪府大阪市中央区備後町4-1-3
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション】
パナソニックグループに対し、価値を継続的に提供することです。
具体的には
１．パナソニックグループが保有する特許権のライセンス活動による特許収入獲得
２．知的財産を活用した当社事業活動の優位性確保のための戦略策定及び実行
を行います。

【職務概要】
国内外主要国の契約法、産業財産権法およびその他の知的財産法、独禁法、税法、民事訴訟法および輸出管理法等の必要な関連法を熟知した上で
■個別案件および中長期ライセンス活動についての戦略および実行計画に基づき、契約締結に関連する契約条件検討・契約書策定・交渉、各種相談への法務的な検討・アドバイスを行う。　　
■個別ライセンス渉外案件および中長期ライセンス活動について、戦略および実行計画を立て、それらに基づきメンバーをリードしながら、検討、交渉並びに訴訟の指揮を行う。
■また、上記業務領域において、メンバーへの人材育成の観点で指導も行う。

【具体的な仕事内容】
■渉外統括部は事業会社と連携して事業活動を理解し今後の方向性を踏まえ全社横断的なライセンスアウト及びライセンスインに関する戦略立案と実行
■特許権・著作権のパナソニックグループのライセンスアウトに関する戦略策定とその実行
■多くの交渉相手は日本国外の会社であり、通常、英語を用いて外国企業と交渉。
■各種事業活動に関連した知的財産の視点からの以下項目への対応
■契約締結に関連する契約条件検討・契約書策定
■各種相談への法務的な検討・アドバイス

【募集背景】
パナソニックが目指す物と心の両面での豊かさに満ちた「理想の社会」の実現に向けた取り組みを支えるため、知的財産部門では事業・研究開発・知財が三位一体となって知財戦略を立案し、グローバルな出願・権利化と知的財産の幅広い活用をおこない、競合他社に対する事業の優位性と安全の確保、併せて様々なビジネスパートナーとの「共創」を実現するための活動をグローバルに推進している。
なかでもデータ利活用、DX、生成AI、著作権等に代表される社会・事業環境の大幅な変化の中、当社ではモノ売りからコト事業の創出が強く求められており、それに伴い知財ポートフォリオの組替えに基づく知財活用（ライセンス、売却等）を加速させている。
また新規事業の開拓などの活発な動きに伴い、業務委託、共同開発、協業、M&A等の各種事業関連契約の件数…

勤務地	大阪府門真市元町
給与	年収：900万円～経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
東証スタンダード上場 株式会社ハークスレイの完全子会社です。
バイヤー部門の係長候補として、全国に800店舗以上を展開する持ち帰り弁当チェーン 「ほっかほっか亭」の購買部門の業務を担っていただきます。
今までのご経験を踏まえて、即戦力としてご活躍いただくことを期待しております。

【具体的には】
・メニュー開発部と連携し、仕入れスケジュールの指示、食材の品質・価格調整、安定供給 を目指す
・PB商品開発や社内プレゼンや商品化への調整業務など
・中食・外食産業の市場調査、トレンド分析 ・メニューに必要な原料の設計やラインへの落とし込み
・在庫コントロール
・その他、売り上げ分析・コスト管理など

【組織構成】
■購買部　8名
└商品購買課（本ポジション）：課長職1名ーパート含め3名
└購買管理課：4名


【購買の仕事】基本的には5つのミッションがあり、「購買基礎」「取引先管理」「ものづくり」「海外調達」「コスト管理」から成り、それぞれのスキルを深めていくことで市場価値が上がっていくお仕事です。
【キャリアってどうなる？】豊富な知見と経験が求められるため替えが利きにくいことから大変重宝されます。海外では「CPO」＝「最高調達責任者」という役職があり、極めれば年収1,000万円も見えてくる職業です。

【当社について】
持ち帰り事業のパイオニア的存在として全国に持ち帰り弁当のチェーン「ほっかほっか亭」 を展開する総本部。 新たにコインランドリー事業「Wash＆Shine」を全国に展開。 また、グループ会社として全国に多種な業態で約1,800店舗の運営。 食を中心に事業拡大してきた当社ですが、生活に必要な「衣・食」の分野でお客様に価値提 供できるよう展開しております。

勤務地	大阪府北区
給与	年収：450万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

同社の機能製品事業部での営業職をお任せします。

【具体的には】
■塗料、粘接着剤の原料、製品の販売
■その他周辺材料の販売
■顧客管理（販売予算などの係数管理）
■新規顧客や新規取扱い商材の開拓

【商材】
ウレタン原料、アクリル、ポリエステル樹脂、モノマー・エステル類など

【配属部署】
大阪本社 ８名（管理職３名、総合職２名、一般職３名）
東京オフィス ５名（総合職３名、一般職２名）

【募集背景】営業欠員補充として

【営業スタイル】ルート９割・新規１割

【残業時間について】15～20時間/月

【ダイソーケミカルについて】
大阪を代表する化学素材メーカー、株式会社大阪ソーダ（東証プライム上場）の100％子会社として1956年に設立された会社です。
化学品および 化学関連製品を取り扱う専門商社として、国内だけではなく海外にも事業展開。
上海、バンコク、トーランス（米国カリフォルニ ア州）、デュッセルドルフに現地法人を保有。

勤務地	大阪府大阪市北区
給与	年収：450万円～550万円経験・スキルに応じて変動します