■空調・衛生設備（クリーンルーム等）、局所排気設備、排ガス処理設備、塗装設備、生産プロセス関連設備、トンネル内環境浄化システム、その他環境設備の施工管理

・半導体製造をはじめとする、電子デバイスの製造プロセスで重要な役割を果たすクリーンルーム、排ガス処理、大型塗装の各設備、あるいはハイレベルな衛生管理が必要とされる食品や飲料、製薬工場などの工場における環境設備全般の施工管理をお任せ致します。
プロジェクトの半数は最新設備を整えたパナソニックグループを中心とした生産工場となります。

勤務地	北海道・東京・静岡・大阪・福岡
給与	年収：300万円～650万円■給与250,000円～550,000円【モデル年収】430万円～750万円・賞与実績有り　年2回（4ヶ月※昨年実績5.5ヶ月）・昇給有り　当社規定による■諸手当等技術手当：～10,000円／資格責任者手当：～37,000円・技術手当は、会社指定の保有資格に対して1,000円・2,000円・3,000円のものを累積して支給（上限10,000円）・資格責任者手当は、主任以上の責任者に対して支給家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、技術手当、出張手当、資格取得報奨金、社内預金、退職金、財形貯蓄、単身赴任手当および帰宅交通費支給　等※その他、各種保険完備等■就業時間8：30～17：15（所定労働時間7.75時間）　休憩時間：60分

マンションの大規模修繕や改修工事などの施工管理。
外装、エントランス、インテリアリフォームにおける
●工事管理
●顧客対応

勤務地	※ご希望を考慮したうえで、担当現場を選別致します。
給与	年収：400万円～700万円※ご経験・資格などに応じて決定いたします。

新設する食品工場の冷却設備や配管、空調、電気設備の施工管理をお任せ致します。
サブコンやエンジニアリング会社で施工管理のご経験がある方は歓迎致します。


8：40～17：30
※実働時間60分
※休憩時間7時間50分

勤務地	全国
給与	年収：400万円～600万円30万円～40万円 ※給与については経験と能力に応じて決定致します。●諸手当等 ・入居可能住宅有り ・通勤手当有り（上限（3万円）） ●更新有り（期間：2018/3/1～2018/10/31） ●福利厚生 ・時間外有り（月40時間程度） ・有休10日※勤続6ヶ月経過後 ※その他、各種保険完備社会保険

・電気設備の施工管理（安全管理、工程管理、予算管理、品質管理等）　
・発注者様との折衝　　　　
※現場は学校、商業施設等大規模なものが多い（マンション、住宅は無し）

勤務地	全国、海外
給与	年収：400万円～1200万円・諸手当等：通勤手当（全額）、資格手当、住宅手当、家族手当等・賞与実績：年2回（前年例/6.4ヶ月分）・昇給有り・社会保険：各種完備・福利厚生：残業代1時間目から支給、各種社員制度等

商業施設や病院、河川工事の現場での施工管理業務をお任せ致します。他にも工場や研究施設など幅広い領域で工事を受注しているため、技術者として成長できるチャンスが多くあります。

勤務地	全国の各現場
給与	年収：500万円～600万円●給与月額例450,000～540,000円●諸手当等通勤交通費全額支給●賞与実績年2回●昇給年1回●社会保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、全国建設企業年金基金●福利厚生・住宅手当支給・独身者（35歳迄）家賃補助あり・育児休業制度、介護休業制度

ゼネコンの建築現場にて施工図の取り纏めを行っていただきます。

勤務地	・京都府長岡京市　 阪急京都本線　長岡天神駅 ・京都市伏見区 京阪淀駅 ・京都市南区 京都市…
給与	年収：500万円～750万円

■仕事内容
石油プラント内工事の安全管理専任者の募集
（システム建築と立体駐車場の総合メーカー）

勤務地	各地
給与	年収：500万円～700万円応相談

【仕事の流れ】
お客様のご要望に合わせて、どのような設備を導入するか検討し、現地確認を行い、シュミレーションした上で、工事・設備を発注、施工管理をして頂く流れとなります。
【業務内容】
マンション、病院、データセンター、一般企業（メーカー工場、本社）や商業施設、金融機関などに対し、電話設備や火災報知器、セキュリティーカメラなどの施工管理です。そのほかにも音響設備や映像設備の施工管理も行って頂きます。施工現場で、直接お客様とのやり取りや多少の折衝業務なども行って頂きます。基本的に営業担当者が営業を行いますが、現場でお客様より、次のお仕事のお話を頂くケースなどもあります。

勤務地	本社（大阪）または東京支社
給与	年収：300万円～400万円●給与月額：220000円～270000円※年収300万円～400万円上記年収には残業代、賞与、手当を含みます。●諸手当等・通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度・通勤手当（上限（3万円））●就業時間8:30～17：30※実働時間8時間※休憩時間60分●昇給有年1回●更新有無（期間：2017/12/1～2018/11/30）●福利厚生・時間外有り※月平均20時間程度・有給日数10～20日※勤続6ヶ月経過後※その他、各種保険完備社会保険●転勤有り●月平均労働20.8時間

土木施工管理

勤務地	全国
給与	年収：500万円～800万円500万円 ～ 800万円

■仕事内容
現場名：阪神高速海老江換気所新築工事
工期：2020.9.17～2024.12.30
構造：地下2階、地上5階　地下SRC造、
進捗：現在5段目切梁を架設し最終5掘削を施工中
管理内容：建築工事の換気所と土木工事の換気ダクトが
　　　　　並列しており、土木社員が不足の為、建築の
　　　　　社員のみで管理しています。
　　　　　躯体工事の土木管理に対応できる方を希望します。

■勤務時間
8:00～17:00

勤務地	■勤務地 大阪市福島区海老江8-16
給与	年収：500万円～800万円■給与・待遇許容月給：40万円～60万円/月■福利厚生各種社会保険完備

ゴミ処理場新設工事、定修工事、定検工事、メンテナンス


08：00　～　17：00　（休憩1時間）

勤務地	全国
給与	年収：650万円～800万円

化学プラント・医薬プラント、食品プラントの建設現場の施工管理をお任せ致します。具体的には、安全管理・工程管理・原価管理や顧客との折衝になります。

勤務時間
9：00～17：30

勤務地	全国の各現場（転勤・出張有り）
給与	年収：400万円～600万円400万円～600万円 ※給与の交渉につきましてはお任せ下さい。●諸手当等 ・退職年金制度、財形貯蓄、持株会、借り上げ社宅、文化体育部 ・入居可能住宅有り ・通勤手当有り（交通費全額支給） ●昇給有り（年1回（4月）） ●更新有無有り（期間2018/1/1～2018/12/31） ●福利厚生 ・時間外有り（月20時間程度） ・有休日数12日（初年度） ※その他、各種保険完備社会保険 ●その他 ・転勤有り※新規事業・展開の可能性有り

電気設備施工管理　全般業務

勤務地	全国
給与	年収：500万円～800万円

建物の内装リフォーム・リノベーション工事の施工管理業務をお任せします。
予算管理／作業所の労務管理／施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝／協力会社の管理・指導など。

勤務地	※拠点一覧 ・北海道営業所　北海道苫小牧市沼ノ端中央4-4-11 ・青森営業所　　青森県青森市桂木3…
給与	年収：500万円～700万円【給与】・年収：500万円～700万円・賞与：有（年2回※4ヶ月分）・昇給：有（年1回(5月)）【福利厚生】各種社会保険完備通勤手当（全額支給）、残業手当（別途支給）、地区手当、出張手当、役職手当、資格手当（15,000円／1級建築施工管理技士　ほか）、住宅手当、家族手当、資格取得支援制度、退職金制度、財形貯蓄制度、社員旅行（国内外）、社用車貸与、携帯電話・ノートPC貸与、制服貸与、保養所

【施工管理業務】
高速道路や河川などの土木工事現場において施工管理の業務を行って頂きます。具体的には安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、顧客や下請け企業担当者との折衝などです。

勤務地	全国の各工事現場にて就業して頂きます。 ※ご希望を考慮して配属を決定致します。
給与	年収：400万円～800万円●給与400万円～800万円モデル年収■30歳／500～550万円■35歳／560～600万円※通勤交通費別途支給●諸手当等・企業年金・退職金・借上社宅制度・契約保養施設の利用・財形貯蓄制度・社員持株会制度・団体保険・共済会・入居可能住宅有り・通勤手当有り（上限（3万円））●就業時間8：00～17：00※実働時間7時間30分※休憩時間90分●賞与実績：年2回（6月・12月）●昇給有り●更新有無：有り（期間2017/12/1～2018/11/30）●福利厚生・時間外有り（月40時間程度）・有休日数10日※勤続6ヶ月経過後※その他、各種保険完備社会保険●その他：マイカー通勤可能

・電気設備の施工管理（安全管理、工程管理、予算管理、品質管理等）　
・発注者様との折衝　　　　
※現場は学校、商業施設等大規模なものが多い（マンション、住宅は無し）

勤務地	全国、海外
給与	年収：400万円～1200万円・諸手当等：通勤手当（全額）、資格手当、住宅手当、家族手当等・賞与実績：年2回（前年例/6.4ヶ月分）・昇給有り・社会保険：各種完備・福利厚生：残業代1時間目から支給、各種社員制度等

オフィスビルや公共施設の空調・衛生設備および電気設備の施工管理業務をお任せします。

勤務地	都内
給与	年収：300万円～500万円・給与：300万～５９９万※年齢・経験を考慮の上決定致します。・諸手当等：交通費全額支給・役職手当・資格取得奨励金有り・家族手当・賞与実績：年2回（7月、12月）　年間６．５カ月分・昇給：年１回（４月）・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険・福利厚生：住宅資金融資、財形貯蓄、資格取得、永年勤続表彰、慶弔見舞金等、独身寮(個室)、福利厚生クラブ、保養所(軽井沢、トマム、湯沢、箱根ほか)　その他/各種クラブ活動

土壌・地下水汚染の調査及び浄化の計画及び施工の業務に携わって頂きます。具体的な内容は調査・浄化計画・施工段取り・施工管理・報告書のまとめなどをお任せ致します。

勤務時間
8：30～17：10

勤務地	全国
給与	年収：400万円～600万円30万円～40万円 ※給与についてはご経験や保有資格などを考慮して決定致します。●諸手当等 ・住宅手当・家族手当・残業手当等 ・入居可能住宅有り ●福利厚生 ・時間外有り（月30時間～40時間程度） ・有給10日※勤続6ヶ月経過後 ※その他、各種保険完備社会保険

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆同社にて環境推進業務全般をお任せ致します。2021年10月に新設された環境推進室において、自社および社会動向のデータを含む、あらゆる環境関連情報の収集、分析から開示を専任的に行って頂きます。

【具体的には…】
■ISO14001運営、CO2・産廃削減推進、製品含有化学物質管理
■規格（ISO14001）認証維持管理、要求される情報開示への対応
■世界各国の環境関連政策、法令の情報収集・共有
■法令に則った廃棄物の処理、化学物質の管理、建物設備の管理
■行政機関への許認可申請、届出、報告
■全社の資源、エネルギーマネジメント
■各種国際規格に準拠する調査、情報共有　など

【組織構成】
■環境推進室：4名

勤務地	大阪府大阪市淀川区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■主にパナソニックグループ各社のビル・オフィス・研究施設・工場などの
　ビル管理・設備管理を担います。具体的には「電気設備」「空調設備」
　「給排水設備」「消防設備」「建築設備」等に関する点検・保守・
　運用を担当します。
■北浜本社やパナソニック各社の事業所内に設置された当社のオフィス
（サービスセンター）が主要な勤務地となり、建物・設備オーナーから
　の要請に応じて日々施設や設備を管理すると共に、それらの有効
　活用や効率化に向けた提案も行います。管理実務は自らも行い
　ますが、主に関係する専門会社と協業します。
■また、顧客や各サービスセンターへの改善提案・コンサルティングに加え、
　 FM Leaderの補佐役として新規受注のコンペ対応などにも、
　 技術的・実務的知見を持って参画して頂きます。

【具体的には】
以下の業務の複数種を担当いただきます。
・クライアントサイトの施設保全管理
・設備管理、設備改修等のコンサルティング、改善企画の立案
・施主、顧客、関係会社等への折衝・調整、プレゼンテーション
・設備・機器の更新・改修やオフィス移転等のプロジェクトマネジメント
・法定点検業務および軽微な修繕の実務レベル対応
・各種業務に関するオーナー代行業務

勤務地	大阪府大阪市中央区北浜東
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■担当業務：
空調機やその周辺機器を、遠隔で監視・総合コントロールするシステムの企画、開発業務を担っていただきます。
サービス本部ではこれまでに、店舗用エアコンやビル用マルチエアコンを対象とするサービスIoT商品（エアネットサービス、アシスネットサービス、Kireiウォッチなど）をリリースし、ネットワークを活用した事業を展開しております。今後は空調機と室内環境との連動や、空調機と周辺機器との連動など、建物の総合マネジメント、また複数棟の建物を一元的に管理する事業領域に挑戦していきたい。システム構想がイメージ出来、『データ収集や機器間連動に必要な計装技術』『クラウド構築・データを活用したアプリケーションの要件定義』などの企画・開発をお願いしたいと考えています。
※空調機や周辺機器（換気、照明、加湿器など）と外部センサーの情報を融合した遠隔監視、遠隔制御、エネルギーマネジメント、デマンドレスポンス等。ご自身のこれまでの計装関連のキャリア経験と弊社の強みを融合させた新しいDX事業を検討頂きたい。
※業務はサービス本部内だけで完結することは少なく、空調商品開発Ｇｒやテクノロジーイノベーションセンター等、デバイス、通信、クラウドの各要素ごとに熟知した技術者と連携しながら開発を進めてもらうことが可能です。

■使用ツール：
・BACnetやModbusといった通信プロトコルを活用した計装システム設計や、開発、施工などの経験があるエンジニア
・OS：Windows
・プラットフォーム：主にAWSを利用
・言語：Python、Java、Java Script、SQL、HTML（左記の言語に関する理解があれば尚可）

■ポジション・立場：
サービス本部企画部サービス技術開発センター、20～50代が主力、人員18名。ダイキン社内の商品開発Ｇｒ/テクノロジーイノベーションセンターと関わる機会が多く、テーマによっては社外企業/大学（東大、阪大）との協創する事も可能です。立場については、第一ステップは、技術的な開発・企画の担当者として活躍を想定し、その後のステップについては、リーダー層や管理職についてもキャリアアップは可能と考えております。

■仕事のやりがい：
サービス本部では、モノ売りビジネスからコト売りビジネス…

勤務地	大阪府大阪市北区錦町
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
工場の建設管理、工場設備の設計立案、導入、立ち上げ管理がメイン業務となります。
・設備・機器類の保守修繕管理
・ものづくり課題の改善実務、現場指導
・省エネ設備の導入、実地検証

【勤務地について】
大阪事業所/福井事業所/江津事業所（島根）のいずれかの拠点を希望により選択いただけます。ただし現在、江津事業所（島根）での増設プロジェクトが進行中のため、入社後数か月間は江津事業所（島根）への長期出張が想定されます。月に１回まで帰省費用は全額会社負担となります。

勤務地	大阪府大阪市住之江区平林南1-6-38
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■担当業務：
化学プラントの能力増強、生産品目拡大などに合わせた新規設備の電気計装設計、保全業務を担当頂きます。電気・計装設備の基本設計、詳細設計、機器選定・調達、施工管理、試運転など一連の流れを協力会社などをマネジメントしながら担当頂きます。電気設備に関しては配電計画、配電盤・制御盤仕様策定、計装設備に関しては計装機器の選定、DCSやPLCなどプラント制御システムの制御設計、導入まで幅広く担当頂きます。
また、電気計装設備に関して、突発トラブルの際に現場に入り込んで原因の切り分け、対策検討、処置の実行および保全計画を立案し、予防保全、改良保全を実行頂きます。

■使用ツール：
Excel,Word,Powerpoint

■ポジション・立場：
エンジニリング部　電気計装グループにおいて、新規設備建設に係る電気計装設計または電気計装設備の保全を担当頂きます。

■仕事のやりがい：
化学事業部は世界第二位のフッ素化学を核とし、国内のみならず米国、欧州、中国にも工場を持つグローバル事業を展開しています。国内事業所のみならず海外拠点も含めグローバルに新規設備建設、保全業務に携わる事ができます。化学プラントにAI技術やビッグデータ解析技術を導入したこれまでにない進化した工場建設、設備管理で、従来の領域にない電気計装技術を獲得できる可能性の高いポジションです。

勤務地	大阪府摂津市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
■フッ素化合物規制に対するアドボカシー活動を担当いただきます。。
■規制案内容の読み込み・反論（意見書）の作成、業界団体・産業団体・ユーザー様への規制説明および意見書提出交渉、国内外の官公庁への説明・交渉を担っていただく予定です。

【ポジション・立場】
7名のチームの中で欧州の規制に対するアドボカシー活動の担当者

【仕事のやりがい】
■化学事業部の事業拡大には不可欠な規制対応業務であり、戦略立案から外部を巻き込んだ実行までのすべてを自ら実施いただく。
■産業界や官庁、また海外（欧米中など）との連携の頻度も多く、アドボカシー業務のスキルだけでなく、交渉力・コミュニケーション能力といった技術の向上も見込まれる。

勤務地	大阪府大阪市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
現在、EHS部では以下の２つの業務で活躍できる方を求めています。

■環境関連業務
フッ素化学製品（樹脂・ガス・化成品）製造設備における環境関連業務（温暖化ガス排出削減、省エネ、産業廃棄物法規届出・許認可申請業務、LCA（LC-CO2）、工程改善など）。
法令関係の業務から協業先の新規開拓、既存設備の環境対応や事業部のSDGs取組の企画立案まで環境を切り口に国内拠点のみならず海外拠点の指導等も幅広く行っていただきます。

■化学物質管理業務
開発段階の化学物質のハザード情報（物理化学的性質、毒性学的性質）の収集、およびリスクアセスメントツールを利用した安全性評価業務。毒性試験計画の立案や委託試験先の選定・管理業務（CRO管理業務含む）。
各国法規制に対応するアドボカシー活動を支援するための関連技術論文の解析・評価業務、試験結果からの文献化業務など。
化学物質に関する幅広い業務を行っていますので、経験に応じて担当していただきます。

【使用ツール】
Excel　Word　Powerpoint　

【ポジション・立場】
EHS部　環境グループ：環境関連業務担当
EHS部　化学物質管理グループ：化学物質管理業務担当

【仕事のやりがい】
近年、ESG経営やSDGs、カーボンニュートラルなど環境気運が高まりと各国環境規制が高まる中、フッ素化学を核とし、国内のみならず米国、欧州、中国にも工場を持つグローバル事業を展開している化学事業部にとって、各工場の環境施策・化学物質管理は重要度を増しています。EHS関連の業務から事業部の事業戦略をサポートする企画立案まで社内外、海外拠点と連携し幅広く活躍していただきます。

勤務地	大阪府摂津市
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
空調分野とりわけ今後提案強化するZEH（住設）の営業技術に携わっていただきます。
■メーカーとして
　ZEHに関わる空調・給湯技術および施工の相談対応、製品説明会の講師、製品開発部門との調整、
　関連会社への技術指導・育成、販売店・量販店への技術支援　等
■関連会社で
　設備設計、設計図の作成、更新提案書の作成、工事管理　等

【使用ツール】
Word、Excel、PowerPoint、設備系ＣＡＤ

【ポジション・立場】
ZEH提案拡大に向け、住宅における建築および設備の知識を有し、国内空調グループの技術指導的立場で営業技術業務を推進していただきます。また、中核的立場で基幹職をサポートしていただきます。

【仕事のやりがい】
国内空調グループにおいて、空調事業に給湯・換気・暖房事業を加えた「ＨＶＡＣ※1事業」の拡大をめざした売上拡大の一翼を担う。　　※1 ＨＶＡＣ（ヒーバック）：Heating, Ventilation, Air Conditioning（暖房・換気・空調）の略

勤務地	大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
当社は現在主力事業である空調機器の製造・販売に加え、空調システムの設備導入～計装～保守・運用までを含めたソリューション領域への事業拡大を狙っています。
これらの事業領域拡大を狙う上で、空気調和，エネルギーに関連するサービス、商材やサービス提供の標準化を進めるためのツール開発などの開発が急務となっており、今回これらの技術開発内容を企画、技術開発テーマとして立案できる人材を募集しています。

【ポジション・立場】
中核技術開発者

【やりがい】
当社はグローバルカンパニーで、北米、欧州、中国、日本、アセアン各地域において、空調事業を展開しております。自ら企画開発した新システムをグローバルに発信できる大きなやりがいのある仕事です。

勤務地	大阪府摂津市西一津屋 1-1
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社では、顧客に安全・安心な空間を提供するために、従来にはない新しい空調システムや機器の開発に取り組んでいます。
特に、現行ラインアップにない新たな外気処理商材や、換気・空調のシステム商材の開発に取り組んでいます。

その中で、具体的には、
・差別性のある外気処理商品・技術などの企画～制御設計・開発
・空調機と外気処理機を組み合わせた差別性のある新たな空調機システム商品・技術の企画～制御設計・開発に従事していただきます。

【ポジション・立場】
技術開発中核メンバー

【やりがい】
当社はグローバルカンパニーで、欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域において、空調事業を展開しています。
また、住宅向け空調機から大型の大規模ビル向けの空調機まで手掛けており、幅広い製品ラインアップをベースにして、空調機メーカだからこそできる自由な発想で空調システムの技術提案が可能となっています。
自ら、中心メンバーとして企画、技術開発した空調システム・機器が、日本国内のみならず広くグローバルで活用され、事業領域を拡大していくやりがいのやる業務を担っていただきます。

勤務地	大阪府摂津市西一津屋 1-1
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務】
■空調機器、空調工事、空調システム、ソリューション、サービスなど空調ビジネスを支えるコア技術を社内（営業部門、サービス部門等）、社外（販売店、協力店等）に対し講師として講習して頂きます。
　また新技術や市場ニーズに合わせたコースの作成から立上げまで、研修カリキュラムに関する開発業務を行い、海外研修グループでは、現地インストラクター育成も担当いただきます。

■具体的には以下の講習カリキュラムからご経験・スキルに合った講座を担当し、徐々に担当範囲を広げていただきます。
＜主な講習カリキュラム＞
１．基礎知識・・・空調基礎実践、電気電気設備基礎実践
２．工事施工・・・据付技能基礎（据付基礎技術）、ルームエアコン据付、業務用エアコン据付、エコキュート据付
３．サービス・・・空調サービス基礎実践、ルームエアコンサービス、業務用エアコンサービス実践、総合診断知識
４．設計・・・空調システム基礎、空調システム設計（１）・空調システム設計（２）
５．その他・・・・油圧講習、アプライド講習、施工管理、特殊空調設計、フロン取扱講習、資格取得　など

【使用ツール】
Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ、ＣＡＤ
※ＣＡＤは必須ではありませんが設計コースで必要。

【ポジション・立場】
研修部の中堅人材として入社頂き６か月～１年間、当社の研修講師として必要な知識・スキルをＯＪＴで学んでいただきます。研修期間終了後は講師としての領域拡大と、管理職の組織運営サポートやグローバル展開の支援を中核人材として活躍頂くことを期待しております。

【仕事のやりがい】
■ダイキン工業の強みは販売店、協力店など『現場接点の強さ』にあります。特に技術教育は『現場起点の競争力』を創出する要であり、ダイキン工業と顧客・市場をつなぐ重要な役割を担っています。
　技術教育に必要不可欠な基礎技術教育に加え、時代や現場にマッチした研修カリキュラムの創出を行い、常に新しい「次」を求めていきます。
■受講生が知識やスキルを身に付け、喜ぶ姿を見ることができるのは研修講師の特権であると考えています。
　また販売店や協力店の事業主様から毎年、継続的に受講生を送り出していただくことで長期間での人材育成が可能となり、会社の事…

勤務地	大阪府堺市北区金岡町 1304
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■サーキュラーエコノミー、資源循環に関する戦略や取組みの立案・推進。
■電池のモノづくりプロセスに要求される環境法規制やISO14001などの対応方針・取組みの立案・推進
■業界活動による各国環境法規制の動向把握やロビー活動

【具体的な仕事内容】
■事業活動と環境活動のつながりが深くなる中、社会からの要求、業界の動向、法規制などを理解し、再生材・再生資源の利活用、工程廃材やライフエンド品の再資源化などの取組みを立案・推進する。
■電池のモノづくりプロセスに要求されるグローバル環境法規制やISO14001などの対応方針や取組みを立案し、事業部へ展開するとともに事業部の環境活動を支援することでパナソニックエナジーの環境戦略の実現する。
■業界活動による各国環境法規制の動向把握やロビー活動

【配属部門】直轄部門　品質・環境センター　環境経営推進部　品質・環境センター

◎この仕事を通じて得られること◎
■電池単体だけではなく、電池制御トータルシステムで販売するケースは拡大する一方で、パナソニックエナジーでは車載事業を重要な柱として位置づけておりパナソニックエナジーの総合力だからできる新しいシステム電池としての価値創出やエネルギー蓄電池のモノづくりにかかわれます。
■高品質で競争力のある電池を開発・製造する会社で、工場環境マネジメント業務の第1人者として、新たな分野への投資・開拓する機会は多く、パナソニックエナジーの生産性・国際競争力を押し上げ、社会に貢献することができます。

【職場の雰囲気】
■様々な事業や職種を経験され、現在は環境職能として活躍されています。年齢や役職に関係なくフラットに議論ができる組織です。パナソニックエナジーの事業拡張に伴い、環境部門でもキャリア採用を進めています

勤務地	大阪府守口市
給与	経験・スキルに応じて変動します