日立グループで未経験から施工管理のプロへ

日立グループの一員として、昇降機やビル設備の施工を手がける当社では、 未経験から施工管理職に挑戦できる環境を整えています。 入社後は研修施設での座学・実技を通じて、基礎からしっかり学べるので安心です...

仕事内容	昇降機設備（エレベーター・エスカレーター）の施工管理・安全品質の現場統括
募集年齢	年齢: 〜 39歳
勤務地	東日本支社・関東支社・首都圏支社・中部支社・関西支社・西日本支社　ご希望のエリアへ配属
給与	■月給22.5万円～46.4万円 ※上記は最低保証給です。前職給与・経験・能力を考慮のうえ決定しま...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【洗浄事業（プラント洗浄）とは】
コンビナートなどの産業プラントや発電プラントを安全かつ効率的に稼働させるために、ボイラや熱交換器、配管などに蓄積した汚れや詰まりを除去しています。
薬品を使った化学洗浄、高圧水やブラストなどによる物理洗浄など、各種洗浄技術を駆使し、産業プラントの幅広い分野で安定操業に貢献しています。

栗田工業は総合水処理メーカーとして汚れ付着防止や帽子など、プラントの安定操業に貢献する様々な薬品、技術を保有していますが、プラント洗浄はその中の重要な技術の一つです。
設備が稼働する限り、いずれ汚れは付着し、効率低下を来します。
プラント洗浄は汚れによる課題を抜本的に解決する最後の手段です。

栗田のプラント洗浄事業は顧客から高い信頼を得ており、
国内トップシェアを維持しています。
【期待する役割】
個々の洗浄計画から施工管理までを習得した後、
管理職又は技術職へのキャリアプランを選択の上、
働き方改革や洗浄技術・工法革新など洗浄セグメントの価値創出を担ってほしいと思っています。

OJT期間終了後は、小規模洗浄工事の責任者から将来的には当部門の主力商品である火力ボイラー化学洗浄の責任者として現場従事できる人材になることを期待します。

【職務内容】
■火力発電所および産業プラントボイラ関連における洗浄工事の計画・施工業務。
■洗浄工事の現場施工管理・安全管理・予算管理等。

【募集背景】
現場責任者として対応できる人員が不足しており、計画的に増員していく必要があります。
加えて課員の時間外労働が増加しており、その対策としても増員が必要な状況です。

【組織構成】
グループ生産本部フィールドエンジニアリング部門　
エネルギー洗浄計画部　西部火力計画課
計9名（課長1名、主任1名、一般社員5名、派遣2名）

部署業務：
西部地区（大井川以西）の火力・産業プラント（ボイラ）の洗浄
（工法改善、工事計画、現地施工管理、工事予算管理）

【働き方】
在宅頻度：出張時以外は在宅可
出張頻度：150日／年以上

【魅力】
■洗浄工事の計画・施工を通して、顧客発電プラントの安全・安定運転に直接的に貢献することができる。
■顧客や定期検査に関わ…

勤務地	大阪府大阪市中央区本町
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
同社の各支店で積算業務をお任せ致します。

【詳細】
各支店の設計課内（4～6名在籍）で積算業務を行って頂きます。（積算は1支店2名程度）

■事業提案物件（アパート、マンション等）の見積もり算出
■契約となる案件の契約帳票（内訳書等）の作成
■契約後の予算書作成 などコストに関わる業務をお任せ致します。

【仕事紹介】
新卒入社３年目建築積算職の１日密着
https://www.youtube.com/watch?v=zrGD4PrmxEQ

【大東建託の魅力】
■土日休みのため、公私のバランスを保ち、メリハリのある働き方が可能。
■様々な物件の種類に携わることが出来るので、設計としての能力も身につきます。

【ダイバーシティ推進】働き方改革/ワークライフバランスなど https://www.kentaku.co.jp/diversity/
【子育て支援充実】大東建託の働きやすさとは？
https://www.youtube.com/watch?v=9lxU55gBjgM

【配属先情報】
大阪府内各支店　選考の段階で希望エリアをお伺いします

【外部評価】
■健康経営優良法人／2024年3月認定（ホワイト500:4回目）
■Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業／2024年３月選定
■Forbes JAPAN WOMAN AWARD／2023年11月企業特別賞を受賞
■くるみん認定／2023年11月認定
■ハタラクエール／2024年3月受賞（3年連続）、優良福利厚生法人（総合）として表彰
■D&I AWARD／2023年12月ベストワークプレイス認定（3年連続）、D&I Award大賞受賞

勤務地	大阪府枚方市 田口山
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
製造管理業務全般特に設備保全管理並びに生産管理業務のサポートとして効率的な生産活動が行えるように活動いただきます。
1. 設備保全全般
・製造設備機器が万全な状態で稼働できるように維持していくため、保守、メンテナンス計画などの立案サポート
・保守、メンテナンスの実行管理（業者とのコンタクトや、工事立ち合いなど含む）等の設備保全管理者の指示による各種対応業務
2. 生産管理業務
・計画された製造作業の実行履歴から製造効率性改善のため各種データ集計及びレポート作成補助（生産、生産ロス、Utility関連など）

【配属部署】
生産本部　管理グループ

【出張頻度】
国内出張　年２回程度

【グローバルカンパニーとしてドイツにて上場】
・コベストロは、全世界で従業員数、約1万6千人規模のグローバルカンパニーとしてバイエルグループから分離独立し、2015年9月にドイツで上場をいたしました。これにより、将来の成長に必要な資金調達を自社で行うことができ、自社の戦略に基づく事業に注力しています。また、意思決定をスピーディーに行うことで、現在も成長に加速をかけています。
・日本においてはポリウレタンとポリカーボネートの革新的な応用開発で、すでに40年以上の実績があり、同事業内容では世界最高レベルの技術力を有する企業です。
・世界30ヵ国以上のグローバルネットワークを活用し、日本だけでなくアジア太平洋や欧米での顧客の事業拡大をサポートしています。

勤務地	大阪府高石市
給与	年収：600万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事についての詳細】
■当社では世界シェアトップクラスの自転車部品や釣具製品を製造し、世界中へ製品を提供しています。
■本社敷地内では工場や開発棟、製造棟など様々な施設を運用しており、本社ビル等の建替え・増改築も進めています。竣工から年数を経過している施設もある中で、本格的な保守運用が必要となっており、継続的な維持・保全を行える管理体制を強化すべく、施設管理業務をご担当いただける方を募集します。

【仕事内容】
■本社敷地内の建屋、空調・衛生設備などの施設管理業務をご担当いただきます。適性を鑑みて、実務担当もしくはリーダークラスとして下記いずれかの業務をお任せいたします。

【具体的内容】
・中長期保全計画の策定・運用、フォーマットや作業手順書などの改善・標準化
・簡易修繕及び大規模修繕計画の立案、業者への発注・対応、官公庁対応
・設備不具合の恒久対策、予防保全策の検討・実施
・新規建設プロジェクトにおける施設管理側面での提案・調整、社内窓口対応

※状況により休日等の突発対応が発生する可能性があります

【仕事の魅力】
■当社では「目にするだけで、手にとるだけで、深い歓びを覚える」ような耐久性、品質、美観を追求したものづくりを行っています。自然に触れ、非日常空間でのサイクリングや街中で走る自転車、自然との一体感を感じる釣りなど人々の生活を豊かにする事業に関わるため、やりがいや社会貢献性を実感できます。

■施設管理体制の強化・改善に向けた企画提案や、建設プロジェクトの検討段階での施設保全に関する提案など、裁量を持って業務を進めることができます。

勤務地	大阪府堺市老松町3丁目77番地
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社にて、水道管路における設計等をお任せします。

【職務詳細】
・土木設計（配管設計）に関する設計図、数量計算、構造計算等の作成業務
・上下水道管路の土木設計（管路本体および付随施設、仮設計画等）
・電力水圧鉄管の土木設計（管路本体および付随施設、仮設計画等）

【同社について】
普段何気なく飲んでいる水には、目に見えないストーリーがあります。浄水場をつくり、パイプを引き、設備を稼動させ、メンテナンスをする人がいます。
さらに、使った水を清らかにして、自然に戻す人もいます。目の前の蛇口から流れる綺麗な水、美しい自然は、こうした人々の努力の結晶なのです。
同社は管機材等の販売から上下水道施設等の設計／施工／運用／メンテナンス、鋼製異形管の製造により水インフラ全般を担う水の総合企業です。

【同社の強み】
・商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、資材コストを抑えることができ、業界平均以上の経常利益率を維持！
・上記により建設コストの低減にもつながり、競合優位性の要因に！
・全国各地において土木と設備両方の協力会社とのつながりを築き、スムーズに案件を受注できる体制を構築！

勤務地	大阪府大阪市西区靭本町1-4-12 本町富士ビル3F 各線「本町」駅から徒歩1分
給与	年収：400万円～650万円■年収：430万～720万円　月給制：月額260000円　賞与：年1回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、勤務地手当、財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、社内表彰制度、企業年金制度、育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度、レクリエーション、各種健康診断、社内研修制度、外部研修制度（資格取得研修等） 等■勤務時間：8:00～17:00（所定労働時間：8時間0分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
リチウムイオン電池工場の空調設備、排気設備に関する設計業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など、様々な関係者との折衝を行い
原動設備(空調、排気、ユーティリティー)の設計、積算業務を行っていただきます。
物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、
生産工場の改修工事の計画が多く、キャリア経験を存分に発揮いただけます。

■工事案件
車載用ＬＩＢ生産工場の原動・ユーティリティー設備
新築２割、改修８割
■工期
改修工事：6ヶ月～12ヶ月程度
■受注規模
30億円～100億円が中心
■受注割合
元請け：下請け＝8：2

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【本社】〒564-0062　大阪府吹田市垂水町3丁目28番33号 北大阪急行線「江坂」駅徒歩7分 勤…
給与	年収：400万円～650万円■年収：410万～750万円　月給制：月額243000円　賞与：年2回（7月、12月）※5ヶ月分　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月※条件変動なし)■福利厚生：通勤手当（全額支給）、残業手当（深夜勤務・休日勤務）、家族手当、社宅制度（転勤者向け）、健康保険組合保養所、確定拠出年金制度、健康管理施設、退職金制度 等■勤務時間：8時30分～17時15分（所定労働時間7.75時間）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
上下水道及び再生エネルギー事業の『積算業務』を担当していただきます。

【職務詳細】
■公共工事の官出し積算業務
■配管、複合工事の数量拾い出し業務
■ベンダーへの見積徴収、分析、価格交渉、発注業務

積算に関わる業務を一通り経験して実力をつけていただき、
その後はプロジェクトの積算から購買までリーダーとして対応していただきます。

■働く環境
同社ではスキルに応じた評価制度を設ける等、長く安心してキャリアを積める環境を整えています。また福利厚生では、年に1度自己負担なしで人間ドックを受診できる制度や、病気やケガにより長期間にわたって就業が不能になったときの所得を補償する制度など、健康的かつ安心して働ける制度を設けています。その他にも働き方に対する意識を高め、会社全体で残業時間等の管理に取り組んでいます。
平均勤続年数：15年／年間休日：125日

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市西区靭本町1-4-12 本町富士ビル 大阪メトロ各線「本町」駅25番出口より徒歩3分 勤…
給与	年収：400万円～600万円■年収：427万～645万円　月給制：月額286000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、勤務地手当、財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、社内表彰制度、企業年金制度、育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度、レクリエーション、各種健康診断、社内研修制度、外部研修制度（資格取得研修等） 等■勤務時間：8：30～17：30（所定労働時間：8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
工場の設備における施工管理全般（施工図作成も担当）をお任せします。

【職務詳細】
水処理設備（主に、造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備）などの
工場付帯設備の施工業務（工程管理・安全管理・品質管理・原価管理）を担当いただきます。

■工事案件：新築7割、改修・更新3割
■工期：3ヶ月～1年
■受注規模（例）：1億円～15億円
■受注割合：　元請け：下請け＝8：2
■出張：
出張範囲：全国
出張期間：案件により3ヶ月～1年程度の長期出張の可能性もあります。
■夜勤：なし
■休日出勤：現場の工程状況により月2回程度※代休を取得していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府吹田市垂水町3丁目28番33号 大阪メトロ御堂筋線「江坂」駅1番出口より徒歩6分 勤務地変更の…
給与	年収：400万円～650万円■年収：410万～820万円　月給制：月額243000円　賞与：年2回（7月、12月）※過去実績：8.8ヶ月分　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月※条件変動なし)■福利厚生：通勤手当（全額支給）、残業手当（深夜勤務・休日勤務）、家族手当、社宅制度（転勤者向け）、健康保険組合保養所、確定拠出年金制度、健康管理施設、退職金制度、出張手当、転勤手当 等■勤務時間：8時30分～17時15分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
同社にて、道路環境事業の施工管理業務をお任せします。

【職務詳細】
主として以下業務をお任せします。

・公共事業（発注者：NEXCO各社／都市高速道路会社／国交省など）の入札公告後の入札準備業務（官積算／原価算出／概略工程立案）
・受注後の施工管理業務（安全管理／品質管理／工程管理／原価管理）
※一部、夜間作業／道路交通規制内作業が発生します。

◆◆◆◆◆◆◆働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制◆◆◆◆◆◆◆
・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム
　「IDリンクマネージャー」を導入。
　原則20時以降のPC使用は禁止です。
・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は、
　有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止。

勤務地	大阪府吹田市垂水町3-28-33 大阪メトロ御堂筋線「江坂」駅より徒歩約6分
給与	年収：400万円～650万円■年収：440万～680万円　月給制：月額260000円　賞与：年2回　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、パナソニックグループ共通各種保険、通勤手当、出張手当、単身赴任手当および帰宅交通費支給、借上社宅制度、定期健康診断、確定拠出年金、財形貯蓄、スポーツクラブ優待、育英補助給付金制度、パナソニック製品割引購入制度、カフェテリア福祉制度（年間12万円程度支給）■勤務時間：8時30分～17時15分（所定労働時間7.75時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
下記工場設備の施工管理全般（施工図作成も担当）をお任せします。

【職務詳細】
・給排気設備（集塵・排ガス処理設備）などの工場付帯設備の施工業務（工程管理・安全管理・品質管理・原価管理）
・生産設備　主に、塗装プラント（小型～大型塗装、粉体、溶剤、水溶性）の施工業務（工程管理・安全管理・品質管理・原価管理）

■工事案件：新築7割、改修・更新3割
■工期：3ヶ月～1年
■受注規模（例）：5千万円～10億円
■受注割合：　元請け：下請け＝3：7
■出張：出張範囲：全国
※出張期間：案件による、半年や1年程度の長期出張の可能性もあります。
■夜勤：なし
■休日出勤：現場の工程状況により月2回程度※代休を取得していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府吹田市垂水町3丁目28番33号 大阪メトロ御堂筋線「江坂」駅1番出口より徒歩6分 勤務地変更の…
給与	年収：400万円～650万円■年収：410万～820万円　月給制：月額243000円　賞与：年2回（7月、12月）※過去実績：8.8ヶ月分　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月※条件変動なし)■福利厚生：通勤手当（全額支給）、残業手当（深夜勤務・休日勤務）、家族手当、社宅制度（転勤者向け）、健康保険組合保養所、確定拠出年金制度、健康管理施設、退職金制度、出張手当、転勤手当 等■勤務時間：8時30分～17時15分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
水処理プラントのメンテナンス工事が順調に進むよう、管理・調整する業務をお任せします。

【職務詳細】
・1日2～3件の点検現場を回り、チェック項目に従っての点検
・営業部門が受注した点検工事の調整、下請け業者への指示出し
・官公庁などの発注者への報告書作成　等

※プラントの部品交換や定期点検など、短期工事が中心です。
※官公庁から発注する案件が多く、納期・予算なども予定から逸れることが少ないため、安定した働き方を実現しています。

■入社後の流れ
入社後はベテラン社員と2名で1日2～3件の点検現場を回り、着実に仕事を覚えて頂くイメージとなります。

＼こんな方がご活躍いただけます！／
・官公庁や準公共団体から受注した工事の流れがわかる方
・官公庁に提出する書類の書式や提出方法を理解している方
・点検工事の知識がある方

勤務地	大阪府大阪市西区靭本町1丁目4番12号 本町富士ビル3F OsakaMetro御堂筋線「本町」駅徒歩…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額260000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種保険完備、退職一時金、確定拠出年金、団体長期障害所得補償保険、健康診断、予防接種補助、育児休業制度、介護休業制度、借上寮／借上社宅制度（利用条件は社内規定に準ずる）、永年勤続表彰制度、社内表彰制度、慶弔見舞金制度、保養宿泊施設、社内研修制度■勤務時間：8：30～17：30　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社にて、プラントに関わる設計業務をお任せします。

【職務詳細】
★電気・計装設計／機械設計／技術計算解析／配置設計／配管設計／管路設計などの中から適性に応じていずれかのチームの一員としてご担当頂きます！★
・プラント設計に関わる全体構想
・計画立案　　・基本設計　　・詳細設計
・機械設計　　・技術計算解析
・配置設計　　・配管設計等

【同社について】
ふだん何気なく飲んでいる水には、目に見えないストーリーがあります。浄水場をつくり、パイプを引き、設備を稼動させ、メンテナンスをする人がいます。さらに、使った水を清らかにして、自然に戻す人もいます。目の前の蛇口から流れる綺麗な水、美しい自然は、こうした人々の努力の結晶です。同社は管機材等の販売から上下水道施設等の設計／施工／運用／メンテナンス、鋼製異形管の製造により水インフラ全般を担う水の綜合企業です。

勤務地	大阪府大阪市西区靭本町1-4-12 本町富士ビル3F OsakaMetro御堂筋線「本町」駅から徒歩…
給与	年収：450万円～650万円■年収：495万～720万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種保険完備、退職一時金、確定拠出年金、団体長期障害所得補償保険、健康診断、予防接種補助、育児休業制度、介護休業制度、借上寮／借上社宅制度（利用条件は社内規定に準ずる）、永年勤続表彰制度、社内表彰制度、慶弔見舞金制度、保養宿泊施設、社内研修制度■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆生産設備（車載向けの電池・デバイスなど）の制御系ソフト業務（特にＰＬＣソフト）を行っていただきます。ご経験に応じた仕事からスタートしていただきます。

【具体的には】
■客先仕様をもとにＰＬＣソフトの設計を行う。
■組み立てた設備にソフトを入れ込み、動作調整を行う。
■動作調整まで完了した設備を納入後、安定稼働を見極め、お客様に引き渡しを行う。

【募集背景】
■パナソニックは持続可能な社会の実現を目指し、独自の環境目標を設定し世界的なCO２排出量の削減に取り組んでいます。その中で同社はパナソニックグループ全体で開発される商品と並行して、それを実現し、支える「生産設備」をつくっています。
■特に車載関連部品関連が好調でテスラ様・トヨタ様をはじめ世界各国の自動車・電機メーカー向けの電池やデバイスをつくる設備を構想から現地納入まで、一貫したものづくりを行っています。
■世の中を変える商品を生み出すパナソニックグループの一員として、自身がつくりあげる「生産設備」を通し、世界のものづくりに貢献する人材を募集いたします。

【本ポジションの魅力】
■世の中を変える商品を生み出すパナソニックグループの一員として、自身がつくりあげる「生産設備」を通し、世界のものづくりに貢献することができます。
■あらゆる製品を具現化する設備は、長年培ってきた蓄積技術と新しい知恵や発想を持つ人材により開発されます。同社はそれに対応できるソフト開発力があり、設備を通して世の中のモノづくりに貢献することは自身の成長にも繋がります。
■構想・設計・組立・試運転および現地お客様との打合せなどものづくりが大好きな方には打って付けの職種です。
■新製品の立ち上げに伴う設備設計に携われるため、最先端の技術に触れる機会があります。また、アメリカでの設備立ち上げのプロジェクト始動に伴い、グローバルな環境で仕事を行う機会があります。

勤務地	大阪府門真市
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
化学品製造工場の増産・改良工事あるいは新規プラントの建設の電気設計担当者として、製造プロセス、設備予算、工期を意識しながら、制御設計業務を担当頂きます。

【職務内容】
設計業務にあたっては、
・制御工学、電気・電子工学等に関する専門知識を新しいデジタル技術と両輪で活用しながら実行する。
・各種機械・設備メーカーとの調整や発注業務、ならびに工事会社との調整も行う。

新規プラントの建設においては、
・たとえばレジスト工場新設起業の基本計画段階における計装設計業務およびプロジェクト遂行業務に携わる。

【配属】大阪工場　エンジニアリング部

勤務地	大阪府大阪市此花区春日出中3丁目1番98号
給与	経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
国宝の寺社など歴史的建造物となる文化財を対象とした防災システムの施工管理業務を担当します。

【職務詳細】
火災検知システムでは電気・通信系の知識、消火システム（スプリンク
ラー・配管など）では機械の知識など、幅広い専門知識を活かすことができます。
主に近畿地区にある国宝・重要文化財などの貴重な建造物を対象に、防災防犯設備・システムの納入、設置など、施工に関わる管理業務を担当します。
・社内の営業部門や顧客との打ち合わせ
・現場調査を行い予定している設置工事ができるか確認、施工図の作成
・機器、材料、協力会社を手配
・現場管理を行い、客先、協力会社、他工事会社との調整
・日々、工程管理、施工状況の確認
・設置した設備が正確に作動するかの試験調整、消防の検査、施主検査後、引渡し
・完成図書、書類作成

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【近畿】大阪府吹田市広芝町7－13 大阪メトロ御堂筋線「江坂」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地か…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額200000円　賞与：‐　昇給：‐■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：勤務地手当、寒冷地手当、駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、職位手当、他■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間7時間30分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社で施工管理担当の実務後方支援をお任せします。

【職務詳細】
取引先の本社・支社内での完全内勤ですので、施工現場で仕事することはありません。これまで現場監督が行っていた事務作業を請け負い、施工現場の働き方改革の一翼を担っていただきます。
取引先は大手のゼネコンやハウスメーカーが中心です。
業務の効率化やコストの最適化に関する業務を、適性やご経験・ご希望等に応じて無理のないところからお任せします。
チームでお仕事をしていくので、経験が浅い方でもスキルアップが可能です。
＜サービス例＞
・写真台帳作成
・労務安全書類チェック
・工程表作成
・数量計算
・静圧計算

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋 ※但し配属先により異なる 大阪メトロ御堂筋線「…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～550万円　月給制：月額192000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヵ月)■福利厚生：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険、通勤交通費支給、資格取得奨励金、超過勤務手当、扶養手当、社員持株制度、財形貯蓄制度、保養所（軽井沢）、各種スポーツセンター■勤務時間：9時00分～17時50分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて設備施工管理業務に従事していただきます。

【職務詳細】
オフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場などへの防災設備、システムの納入、設置など、施工に関わる管理業務を担当します。

・建築、土木、設備などの関連業者、協力会社との折衝、調整
・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理
・完工後の消防署による検査立会い　等

【配属先】
関西支社全体で約120名、そのうち施工管理担当として約30名が働いています。

【同社のおすすめポイント】
・3年後の離職率は1％と低い数値になっています。
・約100年の歴史を持ち、自動火災報知設備や消火設備をはじめとする各種防災システムについて、シェアトップクラスを誇っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府吹田市広芝町7番13号 大阪メトロ御堂筋線「江坂」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～700万円　月給制：月額212000円　賞与：年2回　昇給：年 1 回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(試用期間3ヶ月)■福利厚生：勤務地手当、寒冷地手当、駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、職位手当　他■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間7時間30分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

2023年内に新規開設予定の【楽天フルフィルメントセンター八尾（大阪府八尾市郡川1丁目107）】にて募集を開始いたします。
新規・既存の楽天フルフィルメントセンターにて、物流機器・周辺什器の検討/導入/稼動管理を担っていただきます。
【具体的には】物流マテリアルハンドリング設備の安定的な機器稼動および品質改善業務を担っていただきます。
■新規倉庫での物流設備作業標準書作成およびトレーニング、安定稼動の実現
■既存倉庫での物流設備稼動品質向上および能力改善/改造による生産キャパシティ数向上

【内容・責務】
■安全/品質/生産性の基準に則り、物流設備標準作業手順書の作成およびオペレーターへのトレーニング
■機器仕様に応じた予防保全/修繕による機器稼働を止めないこと
■物流設備に関連するKPIを取得し、具体的な施策を実施し改善すること
■月別の予防保全計画および予算を立案し、メンテナンスを遂行すること
■コスト、ピープルマネジメントに責任を持つこと

【ミッション・ビジョン】
エンジニアリングチームでは自働化・専門知識を用いて、安全で高品質な物流拠点構築を実行するとともに、運営コストの最 小化を図り、時間をコミットすることをミッションとしており、社内外問わず絶対的な信頼を有する、世界一のエンジニアリング 集団（組織）となることを目指しています 。

勤務地	大阪府八尾市郡川1丁目107
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
今後の国内の事業戦略において、出店または店舗リニューアルが多く見込まれる状況であり、大阪本社での設計部門の人員強化が必要であることから、募集を行います。

【職務内容】
グループ企業の店舗設計/現場管理をご担当いただきます。
年間で新規出店とリニューアル併せて、10件程度の物件をご担当いただく予定です。
※国内店舗の業務がメインとなります。

【具体的には…】
■新店の店舗設計、工事コストと工程管理、引渡までの設計監理
■出店候補案件のプラン検討と工事コスト算出、現場状況などの確認
■改装内容、工事コストの取りまとめ、図面作成及び現場監理
■既存店への新規設備導入の図面作成及び工事コストと工程管理

【設計いただく店舗】
「あきんどスシロー」の新店出店とリニューアルが中心となります。
新規出店は現段階ではビルインの店舗が多いですが、改装を含めるとロードサイドの店舗が多く、ビルイン・ロードサイドのいずれかの経験があればご活躍いただけます。

【所属部門の構成】
部長1名、保守課3名、東京設計課5名、大阪設計課6名
※部長、保守課は大阪本社勤務

【人物像】
■

勤務地	大阪府大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号
給与	年収：500万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
各種プラントの電気設備の工事計画・施工設計・積算業務等をお任せします。
【職務詳細】
・顧客のニーズを確認し、関係部門と調整を行い施工方法に対する提案及び工事費の積算を行います。
・契約仕様に基づき、顧客や他社との工程調整、工事計画の立案、施工設計及び施工時に発生する問題点の検討／調整を行います。（施工立会などもあります。）
・必要に応じて、担当する設備の現場研修等も実施します。

【下記業務先一例】
・三菱電機株式会社が納める火力発電プラント設備(自家発及び電力会社火力発電所等)
・三菱電機株式会社が納める原子力発電プラント設備／再処理施設
・三菱電機株式会社が納める水処理プラント設備／社会システム設備(水再生センター・浄水場、道路・ダム・河川等)
・三菱電機株式会社が納めるビル施設(受配電・自家発・UPS・中央監視・ホーム柵等）
・日立三菱水力株式会社が納める水力発電プラント設備(各県企業局及び電力会社水力発電所等)
・株式会社TMEICが納める受変電設備・無停電電源設備・自動車用ダイナモ設備

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 JR各線「大阪」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～650万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（全額支給）、住居手当、寮社宅（単身寮／家族帯同者）、退職金制度、社員持ち株制度、報奨金制度、社外資格取得奨励制度、企業年金、財形貯蓄、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) 　等■勤務時間：8時45分～17時15分※フレックスタイム制度あり　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
～川金ホールディングスグループ／年休120日・残業月25時間程度／賞与実績5.6ヶ月分／
橋梁・高速道路・新幹線の修繕など社会インフラに貢献／橋梁部材のトップメーカー～

【募集背景】
現在フィリピンなど東南アジアにて当社製品の需要が高まっており、海外へ提供する自社製品の設計を担当してくださる方を募集することとなりました。

【業務内容】
・自社製品・建築デバイス（支承、落橋防止装置など）の設計
・海外納品先とのやり取り
・営業部と連携し、顧客先へサービスの説明

【入社後のフォロー体制】
・入社後、2～3年は研修のため本社（埼玉・川口）での勤務を想定しています。その後、
大阪支店での本配属となります。
・現場OJT（約3ヶ月程）を中心に徐々に業務を覚えていただきます。最初は先輩のフォ
ローを受けながら、一つ一つの作業を一緒に行って頂きます。業務未経験で中途入社して
いるメンバーもおり、安心して業務に取り組むことが可能です。

【就業環境】
■残業月25時間程度
■有給取得実績10日以上と、非常に働きやすい環境です。
■川口本社は一緒に働く社員も穏やかな方が多く人間関係も良好なため、長期就業できる環境です。

【組織構成】
グループ長1名、メンバー7名
しっかりとしたフォロー体制の元で早期活躍を実現しています。当社ではベテラン社員が
多く、会社風土としてやる気のある方には手厚く教育しますので、設計に挑戦したい方の
応募をお待ちしております。

【製品実績】
レインボーブリッジ／福岡Yahoo! JAPANドーム／丸ノ内ビルディング／六本木ヒルズ
■当社取扱製品について
橋梁用製品・建築用製品に大きく分類されます。
橋梁用製品は国内外のあらゆる橋に使われており、建築用製品は日本全国のビル・商業施
設・公共施設などに使用されています。自らが携わる製品が世界や身近の様々なところで
使われていることを実感できるため、やりがいがあります。現在は高度成長期に作られ
た、橋梁・高速道路・新幹線などのメンテナンス周期にかかっており、修繕と共に新規の
架け替えなど長期的な需要が見込まれているため、非常に安定した経営基盤を築くことが
できています。

勤務地	大阪府大阪府大阪市北区芝田
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
（１）エネルギーマネジメントの提案営業・営業支援
　・省エネ計画立案、省エネ試算
　・エネルギー管理体制構築支援、項目検討など
　・省エネ関連の法対応（省エネ法、都条例対応）の支援
（２）ビル向けクラウドサービスの提案営業・営業支援
　・ビル向けクラウドサービス活用サポート、販売企画
（３）顧客のCN、GX推進に寄与する省エネソリューション営業

【期待する役割】
当社のメンテナンス契約先であるオフィスビル、官庁施設、商業施設、工場等において、地球環境に貢献する営業および営業支援業務を担当していただきます。

【配属部署】
ＢＳＣファシリティマネジメント本部サービスイノベーション部

【求める人物像】
制御技術とクラウドサービスを軸に、お客様のＳＤＧｓ課題解決に貢献する営業・サービス体制の構築を目指した求人です。
省エネ、制御技術、ネットワーク技術、設備管理、設備診断、設備工事などの技術・経験をお持ちの方、
もしくはそれら技術の習得を目指している、営業職種希望の方を歓迎します。

【企業の魅力】
■創業1906年　115年続く長寿企業、業績安定しています。
■健康経営優良法人に3年連続認定。
■国内シェア80%のトップシェアを築き、今後も続く環境負荷低減等の社会潮流に沿った事業を展開しており将来性◎

【企業情報補足】
■アズビル社（旧社名：株式会社山武）は計測と制御の技術を核に1世紀にわたってオートメーション事業に取組んでいます。
大型建物の空調制御等を行う「ビルディングオートメーション」
製造業の生産に必要なシステム・機器を提供する「アドバンスオートメーション」
ガスや水道等のライフラインや製薬等のライフサイエンス分野に関わる「ライフオートメーション」
社会・産業・生活の様々な分野に及ぶ3事業を展開しています。
■azbilの社名由来
オートメーション（automation）の技術によって、グループ理念のキーワードである安心・快適・達成感のある場（zone）を実現（build）することを表しています。

勤務地	大阪府大阪市北区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社にて、アフターサービス担当としてお引渡し後のお客様対応を行っていただきます。

【職務詳細】
・訪問式の定期点検（建物診断と外装メンテナンス工事提案）
・サービスコール現場対応
（状況確認、応急対応、お客様のお困りごと相談など）
・住宅設備交換、小修繕工事などのご対応
・お客様接遇を通じてご満足・ご信頼を構築する仕事
・パートナー企業の指導育成、物件の管理業務など

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・大手グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。
・今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがございます。
・直近5年の中途入社の定着率は97.3％となっています。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー11F 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパ…
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～1000万円　月給制：月額260000円　賞与：年2回（6月、12月）※標準賞与月数…7ヶ月　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無■福利厚生：社会保険完備、交通費支給、時間外手当、業績手当、退職金制度、持家手当（一定条件を満たした場合）、借上社宅制度（一定条件を満たした場合）、私有車借上制度、財形制度、社員持株会制度、福祉共済会制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所など■勤務時間：9時00分～18時00分（※支店により始業・終業時間が異なる場合あり）　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務詳細】
同社が展開する、戸建住宅や集合住宅のブランドにおける、
設計業務に、携わっていただきます。

＜具体的には＞
■契約前…現地調査、お客様との打合せ（ヒアリング、プレゼンテーション）、
　プランニング、CAD入力、契約図面作成
■契約後…お客様と打合せ（プランの決定、外構計画）、特注処理、
　申請に向けた確認対応（申請の実務は別部門に任せています）、
　変更契約（発注のための契約）図面作成
■着工中…地鎮祭／引き渡し参加、図面通りに収まらない箇所の対応などの、
業務に携わっていただきます。

☆☆☆同社の特長☆☆☆
★個人の働き方として、裁量を持って仕事を進められる環境です。
★同社は「さん」付け文化があり、「～部長」や「～社長」といった、
　役職での呼び方はしません。それだけ風通しのいい環境です。
★また、年齢などや入社年月などにも関係なく、周囲と気軽に
　話ができる環境が整っています。その結果、直近5年で中途入社した方の
　定着率は98％となっています！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー11F 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパ…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額285700円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：無■福利厚生：社会保険完備、通勤手当（全額支給）、住居手当（持家手当）、寮社宅（借上社宅制度）、退職金制度（定年60歳）、財形貯蓄制度、社員持株制度、福祉共済会制度、保養所、業績手当など■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
同社データセンタにおいて電気設備の構築・管理のプロジェクトマネジメント業務をご担当頂きます。具体的には下記のような業務をお任せ致します。
１、データセンタの企画立案、Feasibility Study
２、新技術の検証・採用
３、基本・詳細設計
４、ベンダー選定・工事管理
５、お客様要件調整および協力会社マネジメント
６、中長期計画立案（CRE含む）

【強み】
Digital時代のいま、データセンターは決して止まってはなりません。そのためには積極的な投資と高品質な維持管理が必要不可欠ですが、コストと品質の両輪をバランスさせていくことがファシリティ価値最大化のポイントです。当社は社内にデータセンタエンジニアを配置することで、技術専門的かつ経営的な視点で、スピーディな判断を可能としており、これがNTTデータの強みです。

【配属チームについて】
総勢約145名がデータセンタ業務に携わっており、建築・機械・空調系エンジニアが45名、電気系エンジニアが25名と組織の半分をエンジニアで構成している技術力を重んじた組織です。残り半分は営業や不動産管財、ビル管理機能などの役割を担っています。新卒採用のプロパー社員に加え、データセンタ事業者、ゼネコンやサブコン、設計事務所やインフラ系設備企業出身など、様々なバックグラウンドを持つ社員が幅広く活躍しています。

【アピールポイント（職務の魅力）】
【ミッション】
同社は官公庁や金融、医療、交通など、社会インフラとなるシステムを数多く手がけていますがこれらのようなミッションクリティカルなシステムにおいて、NTTデータは基盤からアプリケーション開発まで、一気通貫して提供できる強みを活かしてきました。この「基盤」として総延床60万平方メートルのデータセンタビルを全国に保有しています。2018年にはデジタルビジネスの新拠点として国内最大級・最新鋭の設備のデータセンターを開設しました。他にも、オフィスビルや研修センターといった延床40万平方メートル以上のファシリティを保有しています。これらのアセットとノウハウを活用して、「NTTデータグループの事業収益を最大化させていくこと」、「ビルと社会システムの架け橋となること」、これが私たちのミッションです。

勤務地	大阪府配属は関西エリア（大阪市）
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
当社では新規事業や既存事業の生産性向上に向けた様々な設備投資プロジェクトを計画しており、サステナブルに繋がるモノづくりのDXとカーボンニュートラルの実現を目指しています。そのためにも、電気・計装エンジニアの更なる強化を図りキャリア採用を募集しております。

【具体的な業務内容】
化学工場における製造・研究施設の電気・計装設備の設備管理・設計をご担当いただきます。
・設備管理：保全計画立案・発注・予算管理・検査・施工管理対応業務
・設備設計：設計・調達・施工監理・検査・試運転対応業務

【やりがい】
電気・計装設備エンジニアとして、多岐にわたる分野のプラント設備管理・設計（国内外）に携わる事ができ、技術力向上、知識の拡大に繋がる。基本構想～設備取得までの一連の業務遂行を通して、モノ作りの面白さを実感することができます。

【キャリアパスについて】
業務経験を通じて技術領域を拡大しながら、電装設備管理組織のサブリーダーを担っていただきたいと考えております。将来的には適性や志向性も考慮しながらとなりますが、スペシャリストや組織管理者を担っていただくために、業務経験や成長機会を提供させていただきます。

勤務地	大阪府摂津市
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニーでの採用／土日祝休み／年間休日123日（＋計画有給5日＝128日！）／研修・育成体制・資格支援制度充実◎／給与改定・２期連続ベースアップ実施中～

新築工事案件の再開に伴い、監理技術者として、・アパート等の建築工事の工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務ををお任せします。

■以下の事業部ミッションの下、対応を進めております。
・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供
・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現
・いきいき働く未来人財の創出

【当社の魅力】
・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。
・元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。

【労働環境】
■残業時間が月20時間以下です。　
■現場直行直帰可能です。
■風通しが良く、下請けとも関係良好な環境です。

【同社について】
■東証プライム安定企業！全国で社員数約4,000名の上場企業。
■研修・育成体制が整っており、従業員を積極的に育成する風土あり。
■年間休日123日以上でワークライフバランス◎です。

【働きやすさについて】
▼離職率（2024年3月期）：9.0％
▼全社平均時間外労働時間：16.4h
▼パパ育休取得率：71.4%
▼年次有給取得率：80.5%

※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『平均取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）

【受賞歴】
■健康経営優良法人認定（８年連続受賞）
■ホワイト500選定（2018）
■ハタラクエール福利厚生推進法人認証（2年連続認証）
■心のバリアフリー好事例企業認定　令和5年度
■プラチナくるみん取得
■ハラスメント撲滅宣言

勤務地	大阪府大阪市北区
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニーでの採用／土日祝休み／年間休日123日（＋計画有給5日＝128日！）／研修・育成体制・資格支援制度充実◎／給与改定・２期連続ベースアップ実施中～

新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。

■以下の事業部ミッションの下、対応を進めております。
・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供
・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現
・いきいき働く未来人財の創出

【当社の魅力】
・元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。
・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。

【労働環境】
■残業時間が月20時間以下です。
■現場直行直帰可能です。
■風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。

【同社について】
■東証プライム安定企業！全国で社員数約4,000名の上場企業。
■研修・育成体制が整っており、従業員を積極的に育成する風土あり。
■年間休日123日以上でワークライフバランス◎です。

【働きやすさについて】
▼離職率（2024年3月期）：9.0％
▼全社平均時間外労働時間：16.4h
▼パパ育休取得率：71.4%
▼年次有給取得率：80.5%

※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『平均取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）

【受賞歴】
■健康経営優良法人認定（８年連続受賞）
■ホワイト500選定（2018）
■ハタラクエール福利厚生推進法人認証（2年連続認証）
■心のバリアフリー好事例企業認定　令和5年度
■プラチナくるみん取得
■ハラスメント撲滅宣言

勤務地	大阪府大阪市北区
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
大和ハウスグループでの自社グループ開発プロジェクト案件や建築請負事業においての外部受託での大型プロジェクトの設計部の将来の幹部候補として組織を牽引頂くリーダーとしてご活躍を頂きます。

【具体的な業務】
商業施設、オフィスビル、物流施設、データセンター、医療・介護施設、工場、ロードサイド店舗などの意匠設計、設計監理をご担当頂きます。
※専門アセットではなくそれぞれが幅広い物件をご担当頂く予定です。

◇建築事業（非住宅領域）について…住宅メーカーとして知られる大和ハウス工業ですが、非住宅事業の売り上げの6割を超え今や住宅領域と互角に並ぶまでの事業成長を見せています。
《おすすめポイント》
★複合商業施設や医療施設、物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。
～大和ハウスグループの事業領域～
https://www.daiwahouse.co.jp/tochikatsu/loc/jigyo/index.html

勤務地	大阪府大阪市、堺市、八尾市、箕面市
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
橋梁や煙突、水門や水圧鉄管等の鋼構造物における現地施工に関わる施工計画を担当します。

【職務詳細】
鋼構造物における現地施工に関わる施工計画業務を担当していただきます。
設計担当及び建設工事担当と連携を取りながら、橋梁や煙突、水門や水圧鉄管等の工事計画の立案をしていただきます。
デザインレビュー（全部門合同会議）への参加、工程・工法・安全管理等の施工計画書の作成、現地視察や簡易な現地計測、そしてプロジェクト完了に向けた各種折衝及び調整等、幅広い業務を担当していただきます。

※プロジェクト毎に2,3名のチームでプロジェクトを遂行していただきます。
※各プロジェクトによって多少の差はあるものの、新設工事の場合は約1年-3年、更新工事の場合は3-6ヶ月程度の期間を要します。
※1人あたり3-6件程度のプロジェクトを同時進行していただくイメージです（スタート時期は案件により異なります）。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	南港本社 大阪府大阪市住之江区南港北1丁目7番89号 OsakaMetro中央線「コスモスクエア」駅…
給与	年収：400万円～650万円■年収：420万～820万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：契約社員　有期労働契約を更新する場合の基準：1年後に正社員登用前提での採用です。　通算契約期間の上限：12ヶ月　契約更新回数の上限：1回　試用期間：有(12ヶ月)■福利厚生：通勤手当、時間外手当、勤務手当、持株会制度、財形貯蓄制度、住宅資金利子補給制度、育児・介護休業制度、時間単位有休制度、短日勤務制度、寮、社宅、診療所、保養所　等■勤務時間：8時45分～17時35分※フルフレックスタイム制　休憩時間：50分■喫煙情報：屋内禁煙