【職務概要】
PC1台から大規模ネットワークまで、オフィスに必要な機器（複合機等）やソフトウェアの卸営業を担当します。
既存顧客がメインの為、お客様との信頼関係を構築し長期にわたって取引の最大化を目指していただきます。
※各種メーカーの幅広い商材(3000社100万点)を取り扱っているため、お客様のニーズに合った支援ができます。

【魅力】
◎成果に応じた報酬（各種インセンティブ）や昇格が特徴。フォロー体制もしっかりと整い、モチベーション高く活躍可能な環境。
◎離職率はIT業界平均を大幅に下回る4％程！
家族手当・住宅手当等の充実した福利厚生や、残業手当は全額支給などしっかりとした体制。

環境変化に対応しながら安定的な成長を続けています。
オフィスまるごと提案でお客様のデジタル化を推進。
経済産業省が定める「DX認定取得事業者」としての認定を取得。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市福島区福島6-14-1 JR大阪環状線「福島」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～550万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：■交通費全額支給■社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金）■住宅手当（2万5000円）■家賃補助■地域手当■家族手当（配偶者7000円／子1万円）■時間外手当（全額支給）■大塚商会企業年金基金■勤務時間：9時00分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【募集背景】
これまで直販を中心に事業を展開しており、トヨタやみずほ銀行などの大手企業や、経済産業省などの中央省庁や地方自治体など、業種業態問わず多くの企業・団体にご利用いただき、8年連続シェアNo.1※（2024年12月末時点で利用企業数4,000社以上）を獲得しています。

今後の更なる事業成長・市場拡大を実現するためには、自社による直接販売（直販）体制の強化に加え、販売代理店様や協業パートナー様との連携を強化する「パートナーセールス」が極めて重要な戦略となります。
現在、パートナーセールス部門は、全国のSIer、ITベンダー、コンサルティングファーム、士業の皆様とのアライアンスを拡大・深化させるフェーズにあります。

今回は、この重要なパートナー戦略をさらに加速させるべく、大阪・名古屋拠点の立ち上げを行います。それに伴い、将来的に部門の中核を担い、組織を牽引していただけるマネージャー候補を募集いたします。
0→1フェーズの拠点立ち上げに関わりながら、事業拡大を担っていただきます。

【業務内容】
パートナーセールス部門のマネージャー（または候補）として、パートナー企業様（販売代理店、アライアンス先）経由での「カオナビ」の販売拡大に向けた戦略立案・実行、およびメンバーマネジメントをお任せします。

【具体的な業務内容】
■パートナー戦略の立案・実行:
パートナー経由の売上目標達成に向けた戦略・戦術の策定
担当市場やパートナー特性に応じた販売戦略の立案と実行
■パートナーリレーションの構築・強化:
既存パートナー様との定期的なコミュニケーション、関係構築
パートナー様向け勉強会、セミナー、共同マーケティング施策の企画・実行
新規パートナー様の開拓および契約推進
■業績管理:
パートナー経由の売上・案件進捗のKGI/KPI管理
実績の分析と改善施策の実行
■チームマネジメント:
メンバーの目標設定、進捗管理、育成（1on1ミーティングの実施など）
チームビルディング、業務プロセスの改善

まずは、プレイングマネージャーとしてご自身の担当領域を持っていただきつつ、徐々にマネジメントの比重を高めていただくことを想定しています。

【ポジションの魅力】
■急成長SaaS市場での戦略構築: 人的資本経営の流れを受け、タレントマネジメント市場は急速に拡大しています。その中で…

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
HR領域のBtoB向けのSaaSサービス「タレントパレット」のコンシェルジュ（既存営業）として、
課題解決に向けたコンサルティング提案、カスタマーサポート、アップセル・クロスセルを行っていただきます。

■具体的な職務内容：
”タレントパレット” を導入した企業様に対して、導入の目的や課題に合わせた”タレントパレット”の初期設定や、
ツールを活用した施策提案や実施支援をし、お客様と一丸となって課題解決に取り組んでいただきます。
また、よりタレントパレットをご活用いただくために有償コンサルのご提案や新機能のオプション提案、
ユーザー会の企画運営など幅広くご担当いただきます。

【業務内容例】
・アップセル、クロスセルなどの既存営業
・課題のヒアリング、解決のために必要なデータ種類や施策の提案
・課題に合わせたデータ管理方法や収集方法の提案及びサポート
・タレントパレットを活用/浸透させるための支援業務

【タレントパレットについて】
大手実績NO.1タレントマネジメントシステム*「タレントパレット」
人材戦略に必須となる採用から育成、配置、評価、抜擢・活躍までを一気通貫で行い、人材情報を活用した科学的人事戦略を実現するタレントマネジメントシステムです。
同社はこれまで 4,000 社超のビッグデータ活用支援を行ってきた実績があり、そこで磨き上げたデータ活用技術のノウハウを活かしています。従来は管理するのみに留まっていた人材情報を分析し、そのデータを網羅的に活用することで経営層の意思決定を後押しします。
具体的には人事情報、経歴、スキル、マインド（適性）、社員の希望や想い、日々のモチベーションやエンゲージメント、ヘルスケア（健康）までのデータを集約・活用することができます。これらのデータを分析することにより異動シミュレーションや研修まで含めた人材育成、テキストマイニングを活かした離職予兆の抽出、採用ミスマッチ防止、人的資本 KPI のモニタリングなど、あらゆる人事戦略においてデータを活用した科学的人事戦略を実現します。

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府内の各郵便局（東住吉郵便局、住吉郵便局、天王寺郵便局、他府内30カ所の郵便局） 各郵便局により…
給与	年収：350万円～450万円■年収：370万～490万円　月給制：月額228100円　賞与：年2回(昨年度実績6月、12月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社にて、国立の研究機関や、大手製薬・食品工場などでも使われている、高品質で用途の幅が広いエアフィルターの新規提案や、導入後の交換・洗浄から空調設備の点検・保守の提案を行っていただきます。

【職務詳細】
■誰に：研究施設、病院、工場
■何を：エアフィルター・設計施工
■手法：提案型営業

単に受注するだけという業務範囲にとどまることなく、
お客様の課題解決のために提案を行いながら、自分の仕事の幅を
拡げることが可能です◎

【仕事の醍醐味】
■エアフィルターの新規提案、交換・洗浄から空調設備全般の点検・保守のほか、クリーンルーム等機器の更新工事に至るまで、お客様の空調環境の総合的なサポートを行います！
様々な業種のお客様とお付き合いできることも、魅力の一つです。

◎有給休暇（初年度15日）
◎ブラザーシスター制度によるサポート体制

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館　19階 Osaka Metro四つ橋線「肥後橋」駅…
給与	年収：400万円～500万円■年収：400万～500万円　月給制：月額210000円　賞与：年2回　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、財形貯蓄、退職金制度、入学資金貸付金、自己申告等諸制度、社員旅行（5年ごと）、進和会（各種イベント開催）、社内パーティー（クリスマスパーティー等）、各種クラブ活動、自社保養寮、ライフサポート倶楽部（法人契約リゾート施設）、団体扱い保険、労災上乗せ保険■勤務時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
日本国内店舗事業の営業・営業企画担当として下記業務に従事していただきます。

【職務詳細】
（1）アジア・オセアニア地域におけるショーケース事業の本格立上げに向けて、グループ会社であるＡＨＴアジアパシフィック社（シンガポール）と連携しながら、機器拡販に向けた市場調査、事業・営業企画の立案、代理店開発、日系法人企業の攻略など幅広い役割を担っていただきます。

（2）2021年度に立上げ、事業拡大中の日本国内での店舗（スーパー、ドラッグ、コンビニなど）におけるショーケース事業の営業及び営業企画（事業計画、営業戦略の立案）のリーダー的役割を担っていただきます。国内大手のスーパー、コンビニの本部に対するアカウント営業や商流の開発、サポートなど、ショーケース拡販をはじめ、ショーケースを切り口とした店舗ソリューション事業の実現に向けて事業計画、営業戦略などの立案を担っていただきます。

【使用ツール】
■Word、Excel、PowerPoint

【ポジション・立場】
■ショーケース営業・企画業務におけるリーダー。営業経験・実体験を活かして事業展開して頂く事を期待します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府堺市北区金岡町1304 地下鉄御堂筋線「なかもず」駅（1番出口）より徒歩15分 勤務地変更の範…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～900万円　月給制：月額357142円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(5ヶ月)■福利厚生：各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入、退職年金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度等あり、独身寮、社宅完備、保養所（蓼科、宝塚）■勤務時間：8：30～17：00　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社は宅建士や建築士といった国家資格の取得を目指す学校を運営しています。今回の募集は、その受講生を募集するための営業をお任せしますが、頑張ったらその分給料に反映されるやりがいのある求人です。

【職務詳細】
■対個人対応：問い合わせのあった方や、建築系の企業・学校に在籍している方へアプローチし、講座をご案内します。

■対法人対応：企業や学校に向けて、ガイダンスや講座提案を行います。

■受講生サポート：教務スタッフと連携しながら、受講生が合格するまでサポート。

◎平均的な基本給＋高めのインセンで【安定】と【モチベＵＰ】を両立！入社２～３年でも年収５～６００万円台が平均的！
将来的には平均７～８００万円台としっかり稼げます！
◎建設業界では資格取得は必須で、業界内では有名なスクールですので、営業しやすいのが特徴です！（１０人と商談して４～５人決まるイメージ）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	配属先による 配属先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与	年収：400万円～600万円■年収：420万～600万円　月給制：月額240000円　賞与：年2回（6月、12月）昨年度実績：4.42ヶ月 　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：子供手当・時間外手当・役職手当・役割職手当・退職金制度（3年以上勤続者について有）・団体生命保険・財形貯蓄制度・慶弔見舞金支給制度・ベネフィットステーション・社宅制度■勤務時間：10時00分～19時00分※配属校舎により1時間程度前後する可能性あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
お客さまとコンサルタント／経営陣と現場をつなぐ架け橋となる、IT法人営業をお任せします。

【職務詳細】
■対クライアント
お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。
※新規開拓／関係構築／契約書類の作成／プロジェクト終了後の評価 等

■対コンサルタント
担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントへの依頼や、彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。
※プロジェクトチームへのアサイン／課題改善／キャリア育成のサポート業務／各プロジェクトチームのマネジメント 等

■対経営陣
同社経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、経営戦略を推進する上で重要なポジションです。コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり、組織の中核を担う存在への成長を期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号　JPタワー大阪17Ｆ JR各線「大阪」駅より徒歩2分 勤務地変更…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　年棒制：月額416666円　賞与：年俸制の為無し　昇給：随時■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：■通勤手当■企業型確定拠出年金■資格取得支援制度■スポーツレクリエーション制度■慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産)■出産育児一時金■ランドセル贈呈■住宅仲介手数料補助制度(賃貸・売買対象)■持株会　■勤務時間：10時00分～19時00分※クライアント先により異なる　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社のエネルギー関連の部署にて、法人の営業を担当いただきます。
法人・個人向けに、新電力プランの提案を行なう同社。新電力プランの提案と、同社のサービスを扱う代理店の開拓をお任せします。

■代理店の開拓（メイン）：同社の新電力プランを提案してくれる代理店の開拓をお任せします。
提案先は、通信会社、営業代行会社など様々です。
入社してすぐは新規開拓が多いですが、慣れてきたら以前取引があった企業へのアプローチもお任せします。
ヒアリングからクロージングまで一貫で担当していただきます。
新規獲得後は、代理店と二人三脚で営業を行っていただきます。時には、代理店からの悩み事を解決するために奔走することもあるので、傾聴力や提案力が身に付きます。（※商談数は1日2～3件ほどのイメージです。）

■直販営業：法人向けに新電力プランの提案を行ないます。
Webからの問い合わせが多いですが、アプローチ方法は自由。
「電気料金を最適化したい」「SDGsの一環で、再生可能エネルギーに切り替えたい」など、お客様の要望をヒアリングし、ピッタリなプランの提案をお願いいたします。
（※月2～3件ほどが受注になるイメージです。）

★電気についての基礎知識などは入社後に学べます！業界未経験も歓迎★

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区梅田３-４-５　毎日新聞ビル４階 JR大阪環状線「福島」駅 徒歩５分 勤務地変更の範…
給与	年収：450万円～650万円■年収：455万～650万円　月給制：月額350000円　賞与：決算賞与：年2回　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当全額支給、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金、社内マッサージ室無料（本社のみ）、マッサージ料金補助（本社除く各営業所・上限あり）、在宅手当、ネイル料金補助（全拠点・上限あり）、親睦会補助■勤務時間：フレックスタイム制／コアタイム：10：00～15：00※週2回は10時30分～17時　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
エンタープライズ企業を中心に「アカウント営業（製品開発、ソリューションサービス等）」をご担当いただきます。

【職務詳細】
関西地区の大手製造業や医療業等あらゆる業種へ向けた営業活動をご担当いただきます。また、システム化・クラウド化・ソリューション提案にあたって、独立系SIerの強みを活かし、自由度の高い提案活動が可能なポジションです。製造業様を中心とした製品開発にかかわる最新技術に触れることができます。

※同社がカバーしているビジネス領域における分野で営業職を募集しています。スキル、希望に応じて選考を進めさせていただきます。

【働き方について】
多様なライフスタイルにあわせた働き方支援に取り組んでいます。
・有給取得率：67.5％
・在宅勤務中心社員比率：40％超
・育児休業取得者：192名　など



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市淀川区西中島7-6-15　プライムプレイス新大阪 またはプロジェクト先により異なる 各線…
給与	年収：450万円～650万円■年収：455万～909万円　月給制：月額236000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当、独身寮・家族社宅、保養所、在宅勤務制度、財形貯蓄、社員持株制度、健康保険組合、時短勤務、育児・介護休暇　など■勤務時間：フレックスタイム制（標準就業時間帯9時00分～17時30分）※コアタイムなし　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
キャリアパートナーは、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。

■求職者とのキャリア面談
やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40～50名ほどの新規求職者を担当します。
キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。
・ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど

■クライアントへの人材紹介
病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビル タワーイースト 大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅より…
給与	年収：450万円～600万円■年収：456万～636万円　月給制：月額330021円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費支給（月額35,000円まで）、スキルアップ手当(150,000円)、単身赴任手当、転勤手当（規定あり）、育児・介護短時間措置制度、持株会制度 ※ 拠出額に対し10％の会社補助、書籍購入制度等■勤務時間：9時30分～18時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
人材ビジョン実現に向けて、人事制度構築、アカデミー（企業内大学）設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえ、HR専門コンサルタントが支援します。
【職務詳細】
１．コンサルティング
現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告
・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理・クライアントとのコミュニケーションツールの導入・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼、分析→業界や顧客、組織体制、制度など・報告会の設定、報告書作成・コンサルティングに関わる契約締結などの実務・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）
２．顧客創造
アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング、教育
３研究会、セミナー
研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営【研究会】・経営層のための学びと体験の場・各種研究テーマごとに定期開催

【業務内容変更の範囲】
グループ会社含む業務全般

勤務地	大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41 各線「新大阪」駅徒歩2分 ※マイカー通勤不可 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～730万円　月給制：月額417000円　賞与：会社業績に応じて支給　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、健康診断（年2回受診可）、総合福祉団体定期保険、ベネフィットステーション（福利厚生代行サービス）、外部健康相談サービス、育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）■勤務時間：8時45分～17時15分（所定労働時間：7時間30分）　休憩時間：60分（11：25～12：25の固定）■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪市内の各郵便局 各郵便局により異なる※初期配属後、将来的に採用エリア内で通勤可能な範囲の拠点での…
給与	年収：350万円～450万円■年収：370万～490万円　月給制：月額228100円　賞与：年2回(昨年度実績6月、12月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
顧客に提供する収益不動産用の土地や土地付き建物の仕入業務をお任せします。成果次第で年収1,000万円超えも可能！収益性の高い物件を造るには仕入が重要であり、同社ビジネスの根幹です。

【職務詳細】
自社開発物件用地の仕入業務をお任せします（業者訪問や反響対応）。案件獲得～契約～決済まで物件担当として一貫して従事します。検討物件に懸念事項はないか、開発は問題なくできるかといった視点で現地調査を行い、関係各部署（建築部門やリーシング部門など）と連携・協力しながら業務を進めます。

・開発物件企画
・不動産売買契約・決済
・仲介業者への営業活動
・現地確認・役所調査
・事業収支の作成
・建築事業部・賃貸管理部・修繕チームとの連携

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーＢ 35階 JR各線「大阪」駅より徒歩5分 勤…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～821万円　月給制：月額384000円　賞与：年2回+インセンティブ　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家賃手当（20,000円／月（規定あり））　、福利厚生借上賃貸（シャトク）、社員研修旅行、定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）、社内カフェテリア、ベネフィットステーション、契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）、資格取得奨励金、生活習慣病検診　等■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
工場内の「水と空気」を快適に整えるオルガノ製の「水処理装置」や同社関連会社製品「圧縮空気除湿装置」の提案営業をお任せします。

【職務詳細】
メーカーの工場設備部門を訪問し、増設・更新計画への対応・提案などをお任せします。
技術担当、メーカーと相談し提案、受注に繋げます。
納入後は定期的にメンテナンスのニーズを聞き、納品交換やメンテナンスの提案などにつなげて頂きます。
既存顧客への対応がメインです。ほかに関連の他工場、取引実績先、他社納入先での更新計画、新規導入に関わるアプローチも行います。

■担当数：1人あたり30～50件(非活動企業も含む)
■訪問件数：1日平均3件
■エリア：メインは近畿圏です。出張は1～2ヶ月に1回程度(メンテナンス従事期間中は月3回程度。)

【取扱商材】純水装置、ろ過装置、圧縮空気除湿装置、フィルター等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府吹田市寿町2丁目25番20号 阪急千里線「吹田」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：400万円～500万円■年収：435万～540万円　月給制：月額290000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者：8,400円／月　子ひとりにつき：3,200円／月）、住宅手当（既婚者で世帯主の場合：15,600円／月）、退職金制度、出張手当（8,700円／宿泊、2,000円／日当）、リゾートホテル割安利用可、財形貯蓄、役職手当、携帯電話会社負担　等■勤務時間：9時00分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
経理財務プロダクトの導入支援チームに所属し、顧客のスムーズなサービス利用開始をサポートします。(ご経験やご志向に合わせて、ハイタッチ・ロータッチいずれかの配属を想定しております)

＜ハイタッチ＞
主に規模の大きな企業様や、ARRの大きな案件における導入プロジェクトをスケジュール策定の段階から組み立てて頂き、プロジェクト開始後は進捗管理をしながら顧客と伴走するハイタッチ支援により稼働へ導いていく役割を担っていただきます。
※自社のパートナー企業と組んでプロジェクトを進めるケースもあります

＜ロータッチ＞
主に規模の小さい案件における1対マスでの導入顧客向けウェビナー運営や、お客様のセルフオンボーディングを促す仕組みの実装、オプションMTGなどタッチポイントの設計・運営を担当いただき、お客様による自走を促して一定期間内での稼働へ導く役割を担っていただきます。
※自社のパートナー企業に一部施策を委託するケースもあります

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋 9F 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩5分 …
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～900万円　月給制：月額459000円　賞与：ハイパフォーマンス賞与　昇給：年2回（7月・1月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）、近隣住宅手当・転居支援金、健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、フリーアドレス制■勤務時間：フレックスタイム制 ※標準労働時間８時間　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
顧客に提供する収益不動産用の土地や土地付き建物の仕入業務をお任せします。未経験でも成果次第で、年収1,000万円超えも可能！収益性の高い物件を造るには仕入が重要であり、同社ビジネスの根幹です。

【職務詳細】
自社開発物件用地の仕入(土地の購入)業務をお任せします（業者訪問や反響対応）。入社後は、不動産や建築の知識を実務を通じて基礎から丁寧にお教えします。

案件獲得～契約～決済まで物件担当として一貫して従事します。検討物件に懸念事項はないか、開発は問題なくできるかといった視点で現地調査を行い、関係各部署（建築部門やリーシング部門など）と連携・協力しながら業務を進めます。

・開発物件企画
・不動産売買契約・決済
・仲介業者への営業活動
・現地確認・役所調査
・事業収支の作成
・建築事業部・賃貸管理部・修繕チームとの連携

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーＢ 35階 JR各線「大阪」駅より徒歩5分 勤…
給与	年収：450万円～600万円■年収：450万～618万円　月給制：月額322000円　賞与：年2回+インセンティブ　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家賃手当（20,000円／月（規定あり））　、福利厚生借上賃貸（シャトク）、社員研修旅行、定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）、社内カフェテリア、ベネフィットステーション、契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）、資格取得奨励金、生活習慣病検診　等■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。

【職務詳細】
お客さま先に訪問し、企業の経営者様が抱える様々なニーズにお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。

★企業経営者との密接なコミュニケーションを通じて経営者の想いに寄り添い、企業の持続的成長やクライアントのご家族の幸せを支え続け、地域社会に貢献する社会的意義のある仕事です。

★配属先の上司や先輩社員のフォローの下、チームで協力しながらお客さま・地域を支えていただきます。

★営業先が会社のため、知人や友人への営業はありません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府東大阪市長堂1-5-6 近鉄大阪線「布施」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:初期配属後、通勤可能な…
給与	年収：350万円～450万円■年収：370万～490万円　月給制：月額228100円　賞与：年2回(昨年度実績6月、12月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
導入実績9,100件超を誇る国内シェアトップクラスのマーケティングSaaS「Synergy!」等の自社サービスを販売してくださるパートナー企業に対する営業活動をお任せします。

【職務詳細】
1. パートナー・オンボーディング支援
プロダクト習得支援： 新規・既存パートナーに対し、自社プロダクトである『Synergy!』を使いこなすためのレクチャーを実施します。
導入プロジェクト伴走： パートナーが担当するエンドクライアントの導入初期において、パートナー同席のもと、操作説明や活用イメージの構築を支援します。

2. リテンション＆アップセル活動（高単価アカウント中心）
活用促進提案： パートナーと連携し、エンドクライアントの利用状況を分析。さらなる成果創出に向けた活用提案を行います。
解約防止アクション： 利用率が低下しているアカウントに対し、パートナーと共に課題特定と改善策の提示を行い、離脱を防ぎます。
売上最大化の支援： エンドクライアントへのアップセル提案を通じ、パートナーの収益向上と自社売上の拡大を目指します。

※上記の全てをお任せするわけではなく、ご経験やご志向等に応じて担当を決定していきます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F JR東西線「北新地」駅より徒歩3分 勤務地変更…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額382000円　賞与：年2回（業績賞与・成果賞与）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、交通費支給（3万円迄／月）、社内研修制度／社内勉強会、資格取得奨励制度、確定拠出年金制度、健康診断、MVP表彰制度、フレックス制度■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 10：00～15：00　基本的な勤務時間9：00～18：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社にて下記の業務をご担当していただきます。

【職務詳細】
・導入支援（進捗管理サポート、設定代行作業、問合せ対応）
・導入検討中の企業様への導入提案支援
・製品に関する改善要望の開発フィードバック
・カスタマーサクセス業務のしくみ作り
・導入パートナー企業の教育、後方支援

※更新、アップセルについては部門により担当が異なります。
　また、プロダクト及び本部により業務内容は異なります。
　経験・スキルに応じて、配属先が決定いたします。

【募集領域】
■カスタマーサクセス（経理領域）　クラウドERP本部／クラウド経費本部
■カスタマーサクセス（人事領域）　HRソリューション本部
■カスタマーサクセス　リーガルソリューション部 ／ SMB本部 ／ 事業推進本部 ／ HiTTO

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋 9F 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩5分 …
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～1000万円　月給制：月額334000円　賞与：ハイパフォーマンス賞与　昇給：年2回（7月・1月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：■近隣住宅手当・近隣引越し祝金■健康診断・婦人科検診■インフルエンザ予防接種■書籍購入補助■企業型確定拠出年金■従業員持株会■下記サービス利用時の優待：賃貸仲介・家事代行・ベビーシッター・オンライン英会話スクール■勤務時間：フレックスタイム制※標準労働時間８時間【フレキシブルタイム】7時～22時【コアタイム】10時～15時、9時30分～14時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
大手クライアント専任営業として様々な業務上の課題解決に向けたハード・ソフトのITシステムの提案営業。
同社独自のパッケージソフト「SMILEシリーズ」やセキュリティ、ハードウェアなど最適なソリュション導入コンサルティングによりお客様の課題解決を行って頂きます。
※PC1台から大規模なネットワークにいたるまでオフィスにまつわるすべての機器とソフトウェアを提供ができます。

【競合優位性】
提案できるソリューションの選択肢が幅広くソフト／ハードウェア、通信回線や事務用品などありとあらゆる困り事にアプローチができます。
上記体制の中で顧客に最適な提案ができることに加え、直接経営層と商談できる機会も多いです。

独立系SIで対象の業界や商材が広いこと、また、ストック型ビジネスの「たのめーる」もあり景気変動に左右されづらい為、創業以来、実質無借金経営！IT市場の成長性もあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市福島区福島6-14-1 JR大阪環状線「福島」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～550万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：■交通費全額支給■社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金）■住宅手当（2万5000円）■家賃補助■地域手当■家族手当（配偶者7000円／子1万円）■時間外手当（全額支給）■大塚商会企業年金基金■勤務時間：9時00分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

ESGに特化した新設の戦略的部門における求人になります。
同社はすでにクライアントである中小企業にESG分野のコンサルティングを行っていますが、さらに企業経営において重要視されているくESG経営を加速させ、中小企業が「選ばれる企業」になるためのESGコンサルティングを行う専門部隊になります。

【仕事内容】
メインの取り扱い商材は、LED照明、太陽光発電、新電力サービス、空調など、環境に配慮しお客様のコスト削減と脱炭素の推進が可能な商材になります。
活動エリアは主に関西の中小企業で、脱炭素の取り組みや、環境適用商材のご紹介、ならびに獲得を行う専門の部門での業務になります。
上記商材の提供できる可能性のある顧客を絞り込み、アポイントを基本として営業活動を行っていただきます。
AIツールを駆使したアプローチツールも取り入れており、効率的な営業活動をしていただきます。また商材の知識を向上すべく、入社時には研修や育成指導をマンツーマンで実施します。経験豊富なマネージャーが成長のためのステップを伝授いたしますので、安心してエントリーください。
今後は更なる人員増強と拠点拡大を計画しており、マネージャーや責任者になっていただくチャンスが多くある環境です。

【同社について】
株式会社フォーバルは「For Social Value」を語源とし「社会価値の創出」を使命としています。
当社は実践型の経営支援を中小企業へ提供し、課題発生時には当社の総力を挙げて再生の支援をするなど、
長期に渡って伴走型支援を行います。

【同社の魅力】
★スタンダード市場★
日本を支える中小企業の支援を中心に発展途上国へも進出している経営コンサルティング企業/既存顧客2万社以上との取引/東南アジア諸国の国政案件あり
★就業環境★
「8時間勝負」をモットーにしており、残業は20時間程度です。また離職率は一桁台で社員が長期的に就業できる環境です
★社風★
家族主義を掲げ社員同士の関係性が強くチームで支え合う風土があります。経営損失が起きた年もリストラはせず、同社会長が創業時から「社員のクビは絶対に切らない」と言い続けてきたことを守り、理念経営を行った結果、業績は向上し、社員同士力合わせ上場までもっていきました。

【同社会長は東京商工会議所の副会頭を担います】
http://www.tokyo-cci.o…

勤務地	大阪府大阪市西区
給与	年収：500万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社にて、仕入先半導体メーカー（Renesas Electronics社）とのやり取り窓口や同社営業（顧客先担当）の販売支援を行っていただきます。

【具体的な職務内容】
■取扱製品の登録・見積・案件・FCST・PCNPDN等の管理
■Renesas Electronics社や社内他部門とのコミュニケーション
■営業チーム活動支援（社内海外拠点スタッフ含む/翻訳ツール利用可）
■顧客先担当の営業と共に顧客先へ訪問し拡販活動や交渉
■拡販活動に必要なドキュメントの作成
■販売パートナー会社とのコミュニケーションおよび数字管理

【主要製品】
Renesas Electronics社
MPU、MCU、Analog、Power、Senser　等
※参考HP：https://www.avnet.com/shop/japan/m/renesas-electronics/

【募集背景】
2024年10月よりRenesas Electronics社の製品を取り扱い始めたことに伴い、新設されたポジションのリソース強化を行うための募集

【組織構成】
■勤務地：西日本支店（大阪府大阪市中央区南船場4丁目11-28　JPR心斎橋ウエスト7階/最寄駅：心斎橋駅）
■人数構成（年齢層）：2名（30・50代）

【働き方】
■在宅：有（週2-3日程度）
※在宅は会社として定着している
■残業：20時間程度
■転勤：当面無
※希望があれば検討できるもの、転勤指令はございません。

勤務地	大阪府大阪市中央区
給与	経験・スキルに応じて変動します

全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社にて、仕入先メーカーとの窓口となり、同社営業の販売活動を支援する役割及び顧客への拡販活動を行って頂きます。
主要製品はオンセミの製品の新規拡販と既存ビジネス管理を担当して頂きます。

【具体的な職務内容】
■新規拡販と既存ビジネス管理
■サプライヤとのコスト・納期等の交渉
■サプライヤと顧客製品への製品提案マイルストーンを決め実施
※顧客情報は社内顧客担当営業の協力、製品情報はサプライヤの協力を頂けます）
※すべて一人で行うわけではありませんのでご安心ください。

【担当エリア】
西日本エリア

【主要製品】
オンセミ製品（ロジックIC、ディスクリートIC、モータードライバー 等）
※参考HP※
https://www.avnet.com/wps/portal/japan/manufacturers/on-semiconductor/

【募集背景】
退職に伴う欠員募集

【組織構成】
■勤務地：西日本支店（大阪府大阪市中央区南船場4丁目11-28　JPR心斎橋ウエスト7階/最寄駅：心斎橋駅）
■人数構成：17名程度（その内大阪に勤務している方は2名）

【働き方】
■在宅：有（週2-3日程度）
※在宅は会社として定着している
■残業：20時間程度
■転勤：当面無
※希望があれば検討できるもの、転勤指令はございません。

勤務地	大阪府大阪市中央区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■同社大阪、京都、神戸のいずれかの支店にて以下富裕層営業業務をお願いいたします。

【業務内容】
上場企業オーナー、その他資産管理会社等、超富裕層のお客様に対し、総合コンサルティングを頂き、資産運用や、不動産関連、相続・遺言等、ソリューションサービスを提供して頂きます。
※お客さまのご資産に関する課題をあらゆる角度からご支援でき、長期的に信頼関係を構築しながらコンサルティングを行っていきます。

（対象顧客）
保有資産総額が1億円以上の富裕層のお客さま（上場企業役員、開業医、大口地権者、中小企業オーナー等）

【部署業務】
■同社のリテール部門では、単に金融商品を販売するのではなく、お客さまの資産全体（金融資産、不動産、事業、想いなど）を包括的に捉え、生涯にわたるパートナーとして「総資産コンサルティング」を提供しています。これは、預金、投資信託、保険といった伝統的な金融サービスに加え、信託銀行ならではの不動産コンサルティング、遺言信託や相続手続き支援、事業承継といった専門的なソリューションを駆使し、お客さまの多様なライフステージにおける課題解決をオーダーメイドでご支援するものです。
同社では高度なコンサルティングを支えるため、社内事務手続きや複数の業務システムを活用した業務運営が不可欠です。

【取扱商品】
■預金商品、資産運用商品（投資信託、投資一任商品（ファンドラップ）等）、資産承継関連商品（遺言信託・遺産整理業務、生命保険等）、資産管理関連商品（遺言代用信託・代理出金機能付信託など）、不動産　等々

【営業スタイル】
資産形成・不動産・相続・融資に関して一人でお客様にご提案するスタイルです。スキル・知識をしっかり蓄えた上でご相談を専門部署にトスアップせず、1人でお客様にご提案することが可能です。自分の価値をあげていくことができます。

【魅力】
■原則、担当者がお客さまに対してワンストップで総資産コンサルティングを行います。高度なスキル、専門知識が必要になりますが、お客さまからは高い評価と信頼をいただいており、加えて自身のスキル・市場価値を向上することができます
■人事制度とは別に社内資格を付与しており、資格があがるとより資産の大きなお客様を担当することができます。自身の頑張りに応じて付加価値を提供していくお客様を担…

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：500万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。
※入社後、「京セラメディカル株式会社」へ出向となります。（期間の定めなし）

【職務詳細】
人工関節を中心とした製品の販売および、その製品に付随する手術の立会がメインの業務となります。
医師や医療スタッフへ手術計画や製品の使用方法等のアドバイスを行っていただくことや、医師の手技にあわせて担当の医療スタッフ向けにマニュアルをアレンジすることもあります。

また、同社製品を取り扱ってもらう特約店に対し、情報提供や情報交換を行っていただきます。
既存顧客の深耕営業がメインとなりますが、シェア拡大の為、新規顧客の開拓業務も行って頂きます。

医師、医療スタッフ、特約店との信頼関係の構築が大事な仕事です。
営業活動と同時に、安全確実に手術が終了するために医療従事者のサポートを行えるよう、
入社後は製品知識に加え手術手技の座学は勿論、OJTによる育成教育を数多く行っていきます。
おおよそ3ヶ月～半年を目途に営業の独り立ちを目指して頂きます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番31号 各線「新大阪」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:出向・転籍に…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～900万円　月給制：月額246000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：家族・都市勤務者住宅補助・通勤手当（上限10万円）等、休業補償制度、独身寮、転勤者用社宅、住宅資金貸付制度、従業員持株会　など■勤務時間：8時45分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
楽天ペイや楽天ポイントカードなど、同社サービスを利用されているパートナー企業様に対して、 ID-POSデータの分析結果を基に販促企画・提案・利用促進ならびに、楽天グループのサービス導入提案などを行っていただきます。
スーパーマーケットやドラッグストア、百貨店など大手～中小規模まで幅広い小売店をクライアントとしており、長期的に関係性構築をしていただきます。

【職務詳細】
・パートナー企業様担当者との定期ミーティング
・事業課題の把握と解決に向けた仮説、施策の設計
・施策実施におけるコストと効果の試算
・施策実施に向けた内部調整
・提案資料の作成、プレゼン
・結果を基にしたネクストアクションの設計

■どんなキャリアが築けるか
Fintech領域、データマーケティング領域における実践的な販促に一から携わり、その結果を基にしたPDCAを展開していくことで、リテールマーケティング全般の知識、実績を重ねることが可能です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル1F 四ツ橋線「肥後橋」駅より徒歩5分 勤務地変更…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額301000円　賞与：年2回（6・12月）※会社及び個人業績により支給　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤交通費、住宅手当、退職金、従業員持株会制度、各種慶弔見舞金、クラブ活動、ファミリーデイ、部署内交流補助金制度、時差・時短制度、健康診断、カフェテリア■勤務時間：標準労働時間：9：00～17：20（所定労働時間7時間20分）フレックス制（コアタイム11：00～15：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	泉南市・堺市・泉大津市方面の各郵便局 各郵便局により異なる※初期配属後、将来的に採用エリア内で通勤可…
給与	年収：350万円～450万円■年収：370万～490万円　月給制：月額228100円　賞与：年2回(昨年度実績6月、12月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社、関西支社にて『食べログ』のアカウントセールスをお任せします。

【職務詳細】
■誰に：集客に課題を抱えている飲食店
■何を：同社インターネットサービスへの掲載提案
■手法：新規

無料で『食べログ』に掲載している飲食店様に対し、有料プランの提案を行います。まずは電話でヒアリングを行い、興味を持ったら訪問のアポイントを取ります。抱えている課題や要望を詳しくヒアリングし、各飲食店様にあった有料プランをご提案します。

月間ユーザー数が約9,400万人（スマートフォン等含む／2025年6月時点）と、多くのユーザーから支持を得ており、いまや外食には欠かせないレストラン検索・予約サービスとなった『食べログ』ですが、ビジネスとしてはまだ発展途上です。
業績、規模ともに急拡大中の『食べログ』で、飲食店様に食べログを活用した集客の提案を行って頂きます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区大深町2-2 PRIME GATE UMEDA 9階 JR各線「大阪」駅徒歩10分 …
給与	年収：350万円～450万円■年収：380万～450万円　月給制：月額260800円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年2回■雇用形態：契約社員　有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力　通算契約期間の上限：3ヶ月　契約更新回数の上限：上限なし　試用期間：無(-)■福利厚生：家族手当、食事手当、残業手当（全額支給）、通勤費支給、確定拠出年金制度、団体生命保険、産前産後・育児休暇制度、従業員持株会、社内懇親会補助、社内部活動補助、無料人間ドック、ＥＡＰカウンセリングプログラム■勤務時間：フレックス制（コアタイム10時00分～15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
経理財務プロダクトの運用コンサルティングチームに所属し、ご利用中の製品をうまく運用できていない顧客や継続利用を迷っている顧客、業務効率化を検討している顧客などに対して運用支援を行います。例えば新機能や便利機能などの製品価値を訴求するなど、顧客が最大限に製品を運用できるようサポートします。
※自社のパートナー企業に一部施策を委託するケースもあります。

【顧客支援事例】
通常事例(1)
導入した製品の継続利用を迷われている顧客に対して、業務課題を丁寧にヒアリングし、改善提案を行います。新機能の活用方法を紹介したり、製品の利用状況データをグラフ化した「活用診断レポート」を活用することで、業務効率化の具体的な支援を実施。製品のご利用状況に課題のあるお客様に対して、継続利用に向けた業務改善提案を行います。

通常事例(2)
顧客企業内で製品担当者が異動や退職により交代した際、新任担当者向けに改めて同社製品のご紹介を行いスムーズに業務を引き継げるようサポートを行います。例えば、ご契約中製品の特徴や、よく利用される機能の操作方法・便利機能などを改めてご紹介するなど、必要に応じてミーティングを実施し、担当者交代による運用停滞を防ぎます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区曽根崎新地 1-13-22 WeWork 御堂筋フロンティア 10F 大阪メトロ御堂…
給与	年収：550万円～750万円■年収：580万～900万円　月給制：月額484000円　賞与：ハイパフォーマンス賞与　昇給：年2回（7月・1月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件に変更なし）)■福利厚生：近隣住宅手当・近隣引越し祝金／家賃給与控除制度（シャトク）／健康診断・婦人科検診／インフルエンザ予防接種／書籍購入補助／企業型確定拠出年金／従業員持株会／賃貸仲介優待／家事代行優待／ベビーシッター優待／オンライン英会話スクール優待■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時、9時30分～14時40分／フレキシブルタイム：7時～22時)　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）