【業務内容】
阪急阪神ホールディングスグループのコア事業（交通、エンターテインメント等）や流通、百貨店事業を担う各グループ企業に向け、多様な事業領域でITソリューションを展開する当社にて、PL／PM／SEとしてご活躍いただきます。

＜業務の特徴＞
■システム開発や新商材の企画、DX推進において、企画・提案／要件定義／設計／開発／試験／本稼働のフォロー等、上流工程から下流工程まで一貫して行います。
■大規模案件中心
■車載組み込み系、電力系システム開発等、グループ以外の大手企業様から受注する公共性の高い案件も豊富。
■リーダーシップ溢れる方、リーダーを目指す方に最適で、管理職への門戸も開かれています。

■組織について：
エンタープライズ事業本部　本部管理室

【当ポジションの魅力】
阪神タイガース、宝塚歌劇、交通、百貨店等、阪急阪神ブランドや大手電力企業の大規模PJTを企画提案、要件定義、設計、運用、保守管理等、上流工程から下流工程まで、システム開発や新商材の企画、DX推進において、多種多様な事業領域でITソリューションを展開。多種多様で幅広いフェーズの業務経験により、総合的で高度なスキルアップが可能です。

勤務地	大阪府大阪市福島区海老江
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
完成車輸送の企画、生産準備、日常管理・運用をご担当いただきます。
主に全国にある販売会社様に工場で生産された車両を輸送します。
完成車輸送は、陸上キャリアカーでの輸送、RORO船を使った海上輸送や鉄道使った輸送になります。
また、完成した車両の工場構内での輸送や保管も重要な業務の一つです。
生産された車両をお客様とつなぐ重要な業務になります。

▼業務詳細
・完成車物流企画（他OEMとの協業企画）
・新型車生産準備（積載性確認/初期配車計画/OEMメーカー調整）
・日常管理（安全/品質/納期/環境管理）
・海外生産車の輸入、国内生産車の輸出業務
・完成車施設の保守・改善

▼仕事の進め方
・各グループ（輸送管理、施設管理）単位で、生産管理部門、工場、国内営業及び海外事業体と協力しながら
　効率的な物流オペレーション実現に向けた取り組み推進
＊輸送管理： 完成車輸送の企画、生産準備、運用管理、改善業務
＊施設管理： 完成車輸送に利用するヤード、道路、セキュリティー設備等の改善、維持

【ミッション】
生産と販売及び、輸送協力会社をつなぎ、お客様に選ばれるブランドつくりへ貢献

【仕事のやりがい、魅力】
同社の完成車物流部門では、国内約55万台の車両を各工場から販売会社へ届ける重要な役割を担っています。近年、物流業界全体で輸送能力の不足が課題となる中、同社だけでなく業界全体で協力して効率的な輸送体制を構築することが求められています。本ポジションでは、日々の輸送管理業務に加え、将来を見据えた物流企画にも携わっていただきます。例えば、瀬戸内海の船舶輸送における他メーカーとの協業や、災害時の対応計画策定など、幅広いプロジェクトに関わることが出来ます。

【採用背景】
社会的に国内の物流ニーズが増加しており、物流業務において人手が不足しています。その中でグループ会社含めた業界全体の効率化を考慮し、将来に向けた企画業務に取り組んでいく重要性が高まっています。
同部署では、現在13名のメンバーで構成されており、年齢構成は50代が7名、40代が3名、30代が2名、20代が2名となっています。新しいメンバーにご入社いただくことで、日々の業務に余裕を作り、将来を見据えた企画や改善に力を進めていくための募集です。

【キャリアパス】
入社後は、約半年間のOJTおよび研修を通…

勤務地	大阪府池田市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社の大阪支社のソリューション営業としてご活躍頂きます。

【採用背景】
需要拡大に伴う増員。
IT利活用継続で各サービス売上堅調で同社ではFY22で売上昨対比＋11.7%、営業利益＋15.6%とコロナ禍一服後も高需要継続で売上成長率加速しております。

【職務内容】
同社が提供する新しいクラウド基盤 「IIJ GIO」をベースに、
メール・セキュリティなどのマネージドサービスやネットワークサービス、システムインテグレーションから運用に至るまで、
お客様のあらゆるニーズに応えるソリューションを総合的に提案します。

★サービス例：クラウド型ネットワークインフラ「IIJ Omnibusサービス」
（https://www.iij.ad.jp/biz/omnibus/）
┗お客様の業務スタイルや利用シーンに合わせた「デジタル・ワークプレイス」支援

【顧客について】
大手企業・官公庁を中心に約15,000社の直取引実績があり、業界TOP10企業に対する浸透率が80~100%と各業界のリーディングカンパニーがお客様となります。

★こんなかたにおススメです
■複数の自社ITソリューションの営業経験を積みたい方
■大手顧客に対して大規模な提案をしたい方
■クラウド/AIといった最先端のITサービスの経験を積みたい方

【ポジションの魅力】
当社は大手・中堅企業や官公庁を中心に約14,000社の顧客基盤を持ち、幅広いサービスラインナップの中から、最適なIT環境の提案をワンストップで行うことが可能です。
また独立系、かつマルチベンダである当社は、自社サービスだけでなく他社製品やサービスも組み合わせて最適な解決案を提示し顧客のビジネスを前に進められるやりがいがあります。

【企業の魅力】
■自社インフラ基盤×100種類を超える自社サービス
日本で初めてインターネットサービスを展開した同社は、国内最大規模のネットワーク基盤を独自構築しており、自社の基盤に幅広い自社サービスを展開しております。
そのため、専門性も身に着けながら、同時にインフラからアプリ領域まで幅広い技術を身に着けられる環境です

■14,000社を超える取引実績。数億以上の大規模案件に特化
プライム案件比率は100％で、各業界のトップ10企業に対する浸透率は80%を超えてお…

勤務地	大阪府大阪市中央区
給与	年収：450万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

コンタクトセンターのスーパーバイザーとして、マネージャーのもとで現場運営・メンバー支援・品質向上を担当していただきます。
将来的にはセンター運営の中核を担う管理者としての活躍を期待しています。

【具体的な業務内容】
・コンタクトセンター業務の運営サポート・進捗管理
・オペレーター（社員・派遣スタッフ）への業務指導・教育・フォローアップ
・応対品質のモニタリング・フィードバック
・顧客対応（インバウンド・アウトバウンド）の一次対応・エスカレーション処理
・マネージャーへの業務報告・改善提案
・各種マニュアル・スクリプト等の改善活動への参画

【求める人物像】
・顧客視点を持ち、顧客志向、ホスピタリティが高い方
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを図れる方
・新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方
・当社グループのパーパス「シニア世代とそのご家族の人生によりそい、ささえるライフエンディングパートナー」に共感できる方

勤務地	大阪府大阪市北区
給与	年収：550万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
　さらなる事業成長に向けて経営企画部門を強化しています。
入社後は、組織・サービスごとの収支を管理する「管理会計システム」の運用・改善を担当いただきます。
　経営企画の経験やプログラミング知識は不問です。業務改善やITツールの活用経験を活かしながら、経営企画へキャリアを広げられるポジションです。将来的には、予算編成、中期経営計画、グループ経営管理、M&A、IRなどにも挑戦できます。

【業務内容】
■管理会計システムの運用・改善
　組織別・サービス別の収支を管理する管理会計システムの運用を担当します。

・管理会計システムへのデータ登録・確認
・システムの運用ルールの整理
・利用者からの問い合わせ対応
・画面や運用フローの改善
・より使いやすい仕組みへの改善提案
※システムはローコードツールを使用しており、プログラミングの知識は必要ありません。

【将来的にお任せする業務】
経験・適性に応じて、徐々に経営企画業務全般へ業務領域を広げていただきます。

・予算編成・予実管理
・中期経営計画の策定・実行管理
・グループ経営管理
・事業分析・経営分析
・M&A関連業務
・IR業務
・事業ポートフォリオの検討
・その他経営企画業務
※「システムの運用担当」で終わらず、将来的には経営企画の幅広い業務に携われる点が本求人の魅力です。

◆配属先情報
⇒経営企画部 経営企画課
課長：1名
担当課長：1名
課長補佐：1名
主任：2名
メンバー：2名

計7名の組織です。
直近3年間で入社したメンバーが3名在籍しており、未経験から入社したメンバーも多い環境です。
そのため、今回入社される方も、既存メンバーから業務を学びながら徐々に仕事の幅を広げていくことができます。

★求人のポイント★
・経営企画未経験からチャレンジ可能
・まずは管理会計システムの運用・改善からスタート
・業務改善・システム導入・ITツール活用・データ分析などの経験を活かせる
・プログラミング知識は不要
・「業務改善・IT活用」→「管理会計」→「経営企画」へキャリアを広げられる
・将来的には、予算管理・中期経営計画・M&A・IRなど幅広い業務に挑戦可能
・社員一人ひとりが経営に参加する**「サイバーセル経営」**を支える重要なポジション
・東証スタンダード上場企業で経営に近い仕事を経験できる

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【組織について】Industrial Infrastructure Business Unit
社会（産業・生活）にとって不可欠なインフラを提供する下記業界の大手企業に対して、安定的なインフラ提供と新たな価値の創造を両立するための戦略立案から変革実現までのビジネスコンサルティングを行います。
■エネルギー【電力】
■トランスポーテーション【鉄道】
■テレコム・メディア【通信】
■不動産・建設

【業務内容】
業界の大手企業に対する以下のテーマに関するビジネスコンサルティング
■エンジニアリング戦略・調達改革?人財戦略・人的資本経営
■エネルギーバリューチェーン最適化?
■事業戦略・顧客価値向上?
■人材戦略・?人的資本経営
■経営戦略/管理・?コーポレート改革
■AI・DX戦略?
※全国にインフラ事業者のクライアントがおりますので、クライアント先に出張が発生いたします（頻度や期間はプロジェクトによります）

【入社後のアサイン想定プロジェクト】
■エンジニアリング戦略・調達改革?人財戦略・人的資本経営
・原子力再稼働・廃炉?
・火力/再エネO&M最適化・ゼロエミ化?
・電力ネットワーク最適化?
・通信ネットワーク最適化?
・次世代物流・物流改革?
・調達高度化/コスト削減・調達DX

■エネルギーバリューチェーン最適化?
・エネルギートレーディング事業?
・市場リスク管理態勢強化?
・燃料・電力需給最適化?
・再エネ拡大・GXｰETS

■事業戦略・顧客価値向上?
・新規事業開発（電力の不動産事業等）?
・グローバル事業投資?
・事業戦略・ビジネスモデル変革?
・顧客接点改革（電力小売・通信 BtoB ）?
・アリーナ等の経済圏

■人材戦略・?人的資本経営
・人的資本経営?
・技術系人材不足対応?
・採用/育成/配置最適化?
・人事制度・業務改革

■経営戦略/管理・?コーポレート改革
・HD化等　企業構造改革
・事業ポートフォリオ・統合リスク
・経営管理高度化・経営ダッシュボード
・コーポレート業務改革（ERP・SSC/BPO）

■AI・DX戦略?
・DX戦略
・データ活用・データマネジメント
・IT子会社改革?

【おすすめポイント】
■GX、再生可能エネルギー、AI・データ活用、スマートインフラなど、今後さらに重…

勤務地	大阪府大阪市北区大深町
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

●コンシューマーイメージングCS部のミッション
循環型社会の実現に向け、製品の長期使用と体験価値の向上を目指します。コンシューマー向けイメージング製品のサポートを担当し、お客様の課題に寄り添いながら解決まで伴走し、信頼関係を築くことが私たちのミッションです。

●営業技術課のミッション
コールセンターの運営管理や国内外サービス会社への技術支援を通じて、お客様に寄り添ったサポートを提供するポジションです。高品質な対応で顧客満足度向上に貢献します。

●募集背景
環境負荷軽減が求められる社会において、私たちの製品を長くご愛用いただくことで環境にやさしい価値提供を目指しています。デジタル化と顧客体験価値の向上により製品の非稼働時間を極小化し、お客様のLTV向上に貢献するとともに、感動と安らぎをお届けします。海外とのコミュニケーションや業務のDX化を牽引し、変革に挑戦できる人材を求めています。

●担当業務と役割
■担当する業務
・国内外サービス部門への技術支援や体制強化に取り組みます。
・コンシューマーイメージング製品のコールセンター運営・管理を担い、お客様のお困りごとを迅速に解決します。
■期待する役割
お客様視点で課題解決をリードし、サービス品質の向上を実現すること。加えて、グローバル連携を通じた品質改善と、安心して長くご愛用いただける体制構築により、LUMIXファンの拡大に貢献されることに期待します。

●具体的な仕事内容
・国内市場の市場品質・サービス行政の窓口となり、サービス部門と事業場内の設計／品質管理部門と連携し、市場品質の安定化活動を推進。
・国内コールセンターの運営・管理ならびに技術サポートで安定したお客様サポートを提供。
・技術研修会を通じて、お客様へ提供するサービスレベルの維持・向上を図る。

●この仕事を通じて得られること
お客様対応の最前線で課題解決力やコミュニケーション力を高めるとともに、調整力・推進力が身につきます。また、品質改善やサービス体制強化に携わることで、事業価値向上への貢献実感とやりがいを得ることができます。

●職場の雰囲気
・ベテラン社員を中心に、近年は若手社員も増えており、年齢や役職に関係なくフラットに相談し合える風通しの良い組織です。
・LUMIXブランドの価値向上に向けて、各自が責任感とスピード感を持って業務を推進してい…

勤務地	大阪府守口市
給与	年収：500万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション/期待役割】
阪急阪神不動産（株）では、グループの今後の成長ドライバーと位置付ける海外不動産事業を積極的に推進しています。事業の開始から10年余りで既に9か国に進出しており、今後もさらなる事業拡大を目指しています。
本ポジションは、この海外不動産事業における各国の子会社や駐在員等の統括管理を、本社で中核として担当いただきます。

【業務内容】
・駐在員および現地採用社員の管理
・複数国にまたがる在外拠点の管理
・海外事業に係る人事関連諸制度の運用および整備
・上記業務の統括（リーダーまたはマネージャーとしての役割）
・その他、海外不動産事業の管理に係る業務　

これらの業務を通じて、海外不動産事業およびグループの成長や経営、ガバナンスの一翼を担っていただきますので、やりがいや魅力を感じていただけます。将来的なリーダー候補として、ご本人の希望や適性を踏まえて、様々な経験を積んでいただき、さらなるキャリアアップを目指していただきます。

【配属先】
海外事業本部　海外事業企画部　統括グループ（現状1０名：管理職4名、スタッフ6名）
※本募集の業務については、社内の各管理部門との密接な連携のもと、海外事業企画部において実施しています。

【働き方】
・年間休日124日
・残業時間：月平均25時間
・在宅勤務：可（週2回まで）
※ライフワークバランスを保ちながら就業することが可能です。同業他社と比較しても非常に高いレベルの就業環境が整っており、実際に他社から入社をした社員も多く在席します。
・平均有給休暇取得日数：12.0日（全社）
・年に一度従業員満足度調査等があります。そのなかで、自身の異動希望を記載することも可能です。

【同社の戦略・ビジョン】
・阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、まちづくりに貢献してきました。
・同社が手がける大阪・神戸・京都を結ぶ沿線エリアは相対的に人気が高く、まち全体の魅力を高める開発を強みとしています。
・同社は、「『安心・快適』、そして『夢・感動』をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献する」というグループ経営理念のもと、関西で圧倒的No.１の沿線をつくること、首都圏・海外での事業を拡大させ、総合不動産デベロッパーと…

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：1100万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
事業拡大に伴い、契約件数の増加や契約内容の高度化・複雑化が進んでおり、法務体制の強化が必要となっています。
現在は他業務（IR・管理会計・M&Aなど）と兼務しているメンバーが多いため、法務を中心に担い、チームを牽引いただける方を募集しています。

【仕事内容】
法務を担当いただきます。事業成長を支える法務体制の強化に加え、将来的には経営企画業務全般にも幅広く携わっていただきます。まずは法務領域からお任せするため法務以外の実務経験がなくても問題ございません。

＜想定業務＞
・契約書の作成・レビュー（平均月30件程度、繁忙期月50件程度）
・各部署からの法律相談への対応（月数回程度）、顧客や取引先とのトラブル・訴訟対応
・知的財産権（特許権・商標権など）の出願支援、維持管理
・社内規程整備、契約に関する社内研修の企画・実施
・ゆくゆく期待する業務：雛形契約書整備や法務教育の推進による組織基盤の構築
・経営企画業務全般※経験不問／※弁護士・弁理士との外部連携有

【配属先】
⇒経営企画課（IR・管理会計・法務を担う）8名。
40代部長、30代課長、50代担当課長、30代主任2名、20～30代メンバー3名。※中途入社者が多数

【勤務地】
和歌山または大阪
※大阪の場合：※拠点間の連携強化を?的に、?1～2回程度和歌山への出社をお願いする場合あります。

★ポジションの魅力★
（１） 法務経験を活かして、経営企画へキャリアを広げられる
法務だけに業務範囲を限定せず、IR・SRなど経営に近い領域にも携わることができます。
「法務の専門性を高めたい」という方だけでなく、法務を軸に管理部門としてのキャリアを広げたい方に適したポジションです。

（２） 経営に近い立場で幅広い経験を積める
経営企画部門に所属するため、法務だけではなく、会社経営や株主・投資家とのコミュニケーションなど、企業経営に近い業務にも関わることができます。

（３） 上場企業の管理部門として経験を広げられる
上場企業における法務・IR・SR等の経験を通じて、将来的に管理部門の幅広い領域でキャリアを築いていくことができます。

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：600万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
?処理施設の巡回メンテナンス業務
食品、電気、機械、化学メーカー等の顧客の水処理プラント（排水、用水、純水）などの設備・機械の巡回点検およびメンテナンスに従事頂きます。
メンテナンス業務に関しては、ご自身で対応いただくケースと、工事が必要な場合など修理内容の規模によって外部業者へ発注し、その施工管理を行っていただくケースとがございます。

※その方のご経歴によっては下記業務もご担当いただく可能性がございます
■営業業務（整備改造提案などの立案、コスト積算・見積書の作成を含む）
■全国のサイトエンジニアへの指導・教育
■全国のサイトにおける経験・ノウハウの収集及び他サイトへの水平展開の推進
■全国の運転維持管理業務の効率化の推進（業務標準化マニュアル作成、DX化等）

【入社後研修】
OJTにて学んでいただきますので、未経験者（OJTの期間は3～6ヶ月程度）の方でもしっかりと技術を身につけることができます。

【キャリアパス】
ご自身の伸ばしたいスキルやキャリアに応じて様々な業務へ挑戦の機会がございます。

【身につくスキル】
水処理施設の設備メンテナンスの実務スキル（水処理技術のスキル、各種の産業需要の知識、トラブル対処の知識経験など）

【働き方】
各担当エリアにて、数日～1・2週間程度の出張が発生します。直行直帰が可能（現場へ行かない際は基本的にオフィス出社となります）年休120日、土日祝休み、残業平均20～30時間程度です。

【所属部署】
IOM部、12事業所体制（2023年10月現在）

【ヴェオリアグループの魅力】
将来性のある水処理事業ビジネス…産業向け（食品、電気、機械、化学メーカー等）の水処理プラント（排水、用水、純水）の設備・機械の維持管理の市場が拡大しております。その中で、世界的にプラント維持管理に強みを持つ同社の豊富なノウハウは、競合優勢性が高く、現在様々な産業の企業から受注しております。今後もさらなるビジネスの拡大が見込まれます。

【特徴】
■水・廃棄物・エネルギー管理の3事業分野におけるソリューションを設計・提供しているヴェオリアグループの日本法人。
■自治体と産業向けの両方にビジネスを展開しています。ヴェオリア・ジェネッツは主にエンジニアリング機能を担当。

勤務地	大阪府箕面市
給与	年収：300万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

■担当業務
当社海外営業拠点にて、現地の顧客及び仕入れ先に対し、営業活動を行って頂きます。1～2年程度は東京勤務、数年後に海外駐在を頂く予定です。
・現地顧客のニーズの把握や売り込み
・仕入れ先の開拓
・在庫管理、価格管理
・事務作業（見積書の作成など）

海外赴任地は中国・東南アジア・インド等多岐に渡ります。ご希望や適性に応じて決定していきます。

■現地でのサポート
住宅は全て会社負担、子供の教育手当、年1回の帰省費全額負担、医療費負担など現地サポートもしっかり行います。

■EMSビジネスに関して
多品種・小ロットにも対応できるフレキシブルな生産体制を確立しています。アジアやヨーロッパに展開する生産工場を活用し、顧客の要望に合わせた地域で生産できる体制を整えています。製品の設計開発をはじめ、多品種・小ロット生産、半完成品から完成品まで柔軟に対応できるトータルサポート体制を実現しています。
※主な取扱い品目：OA機器 / PC周辺機器 / 産業機器 / 医療機器 / 情報通信機器 / 電源ユニット / AV機器 / LCDモジュール / ICカード など

■同社について
・1968年創業、東証プライム上場のエレクトロニクス総合商社で電子部品・半導体の販売を起点に、現在はEMS（電子機器の受託開発・製造）、情報機器、スポーツ・アミューズメント・映像など幅広い事業を展開しています。
・2026年3月期の連結売上高6,589億円は過去最高で世界70社超のネットワークがあり、グローバルに展開しております。
・特定のメーカー系列に属さない独立系商社のため、特定メーカーの商品だけを売るのではなく、世界中から最適な製品・技術を探して提案できるのが大きな特徴です。
・半導体・電子部品を中心に、AI、IoT、車載、通信、デジタル機器など、今後の社会を支える最先端の技術に関わることができます。
・パソナから入社実績のある企業です。内定まで丁寧にフォローいたします。

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※本求人は、株式会社スギ薬局で採用後、親会社であるスギホールディングス株式会社に出向していただく

スギホールディングス株式会社は、ドラッグストア事業を展開するスギ薬局を核に、
医療ヘルスケア領域及び海外に事業領域を急速に展開している東証プライム企業です。
近年、大型から中小型のM&A及び出資を年間複数実施しております。
また、今期は9月に事業再生型の大型のM&A（売上高1000億円超）を実行しており、経理・税務業務としても、統合会社の財務・経理部門及びシステムの統合、月次決算早期化に
向けた業務改善（BPR）、買収時のストラクチャーの検討、被買収各社の繰越欠損金を活用した税務ストラクチャリング等、業務内容の複雑さ及び要求レベルが上がっています。
現在、国内のドラッグストア及び調剤薬局市場は時代の大きな転換点を迎えており、今後も業界再編につながる合従連衡が進んできます。
更に、ASEANを中心とする海外市場においては、今後の海外市場の展開拡大に向けて、現地のNo1ドラッグストア及び調剤薬局との資本提携、合弁会社設立を大規模に行っています。

【業務内容】
HD経理部として、以下の業務をお任せします。

【業務詳細】
１．連結決算業務
グループ会社（子会社、関連会社）の連結決算の取りまとめ
グループ全体の会計方針、決算日程、その他重要な方針の取りまとめ及び子会社のマネジメント
２．税務業務
グループ会社経営におけるTAXプランニング
Ｍ＆Ａにおける財務面からのストラクチャリングにおける税務面からの経営へのアドバイス
３．開示業務
同社の開示部門担当のプロフェッショナルとしての 監査法人とのコミュニケーション及び協議
会計処理における経営判断を要する複雑な案件における プロフェッショナルとしての経営へのアドバイス
４．子会社関連
子会社の経理品質の向上（BPRプロジェクトの推進等）及び子会社へのCFOとしての出向
海外合弁企業への経理・財務責任者としての出向及び現地会計事務所との連携
５．M&A
デューディリジェンスにおける財務・税務領域から外部専門家との連携における推進
ストラクチャリングにおける財務・税務からのアドバイス
買収後のPMIの実施及び財務経理責任者としての出向（役員もしくは経営幹部）

【募集背景】
事業展開の…

勤務地	大阪府大阪府大阪市淀川区宮原
給与	年収：600万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
■軸受の生産設備開発に関する以下の業務をお任せします

【詳細】
■開発計画の立案・推進 ・工程設計・設備検討の立案と、設備調達
・加工可否検討及び検証と良品条件確立
・工程整備の推進
■要素技術の開発計画立案・推進
■品種トータルの生産技術の改革・改善・標準化

【同社について】
各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。

勤務地	大阪府柏原市国分東条町24番1号
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
建設業界やデベロッパー、設計事務所などに対し、三菱エレベーターを軸とし、太陽光などの再エネ設備やBCP対応装置など幅広い商材を扱い、ビル設備全般を提案する営業をお任せします。

【具体的には】
建設業界、不動産デベロッパー、設計事務所、ビルオーナー、再エネビジネス展開企業等へ三菱エレベーターを軸にビル設備全般のトータルコーディネートを提案します。
太陽光発電などの再エネ設備、?都直下型地震に備えたBCP対応の無停電装置など、時代のニーズに合わせた幅広い商材を扱います。
決まった顧客を回る御?聞き営業ではなく、?らお客様も商材も市場も開拓していく新規開拓型の営業スタイルです。

【同社について】
・三菱電機グループ、国内最大手のエレクトロニクス専門技術商社でプライム上場、売上高2,590億円を誇る企業です。
・1947年創業、三菱電機グループで取扱い商材も半導体、FA・施設、通信等と多数あるので安定した業績を保っています。
※主要取引；三菱電機/パナソニック/アイシン/三菱電機住環境システムズ/シチズンマシナリー/高砂熱学工業/サンケン電気等
・冷熱システム事業、ビルシステム事業、エレクトロニクス事業、FAシステム事業の4つのコア事業に加えてスマートアグリ事業、ヘルスケア事業、ICT事業という新分野にドメインを広げ、同社だからこそできるチャレンジを展開しております。
・毎年多くのキャリア採用の方が入社されており、社風も自由闊達で、自由な意見交換可能、1人1人に裁量権が与えられる環境で、パソナから入社実績のある企業です。

勤務地	大阪府?阪市北区堂島2-2-2
給与	経験・スキルに応じて変動します

●コンシューマーイメージングCS部のミッション
循環型社会の実現に向け、製品の長期使用と体験価値の向上を目指します。コンシューマー向けイメージング製品のサポートを担当し、お客様の課題に寄り添いながら解決まで伴走し、信頼関係を築くことが私たちのミッションです。

●営業技術課のミッション
コールセンターの運営管理や国内外サービス会社への技術支援を通じて、お客様に寄り添ったサポートを提供するポジションです。高品質な対応で顧客満足度向上に貢献します。

●募集背景
環境負荷軽減が求められる社会において、私たちの製品を長くご愛用いただくことで環境にやさしい価値提供を目指しています。デジタル化と顧客体験価値の向上により製品の非稼働時間を極小化し、お客様のLTV向上に貢献するとともに、感動と安らぎをお届けします。海外とのコミュニケーションや業務のDX化を牽引し、変革に挑戦できる人材を求めています。

●担当業務と役割
■担当する業務
・海外販売会社と連携し市場品質情報の収集・対応を行い、製品品質の向上と不満の未然防止を推進。
・海外サービス部門への技術支援や体制強化に取り組みます。
■期待する役割
お客様視点で課題解決をリードし、サービス品質の向上を実現すること。加えて、グローバル連携を通じた品質改善と、安心して長くご愛用いただける体制構築により、LUMIXファンの拡大に貢献されることに期待します。

●具体的な仕事内容
・グローバル市場の市場品質・サービス行政の窓口となり、海外販売会社と事業場内の設計／品質管理部門と連携し、市場品質の安定化活動を推進。
・海外技術研修会を通じて、お客様へ提供するサービスレベルの維持・向上を図る。

●この仕事を通じて得られること
お客様対応の最前線で課題解決力やコミュニケーション力を高めるとともに、グローバルな連携を通じた調整力・推進力が身につきます。また、品質改善やサービス体制強化に携わることで、事業価値向上への貢献実感とやりがいを得ることができます。

●職場の雰囲気
・ベテラン社員を中心に、近年は若手社員も増えており、年齢や役職に関係なくフラットに相談し合える風通しの良い組織です。
・LUMIXブランドの価値向上に向けて、各自が責任感とスピード感を持って業務を推進しています。
・出社を基本としつつも、テレワークや年休取得は業務に応じて…

勤務地	大阪府守口市
給与	年収：500万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

★★ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの来場者数およびチケット収益の最大化に向け、来場予測、価格戦略、年間事業計画の策定、月次の経営会議の決定をリードするマネージャーポジションです★★

市場環境や需要動向、お客様の行動データを分析しながら、集客・売上向上に向けた施策を企画立案し、経営陣の意思決定を推進します。また、チームマネージャーとして組織運営・人材育成を担い、チームの専門性向上と成果創出を推進していただきます。

【業務内容】
1. 来場予測・需要分析
・来場者数の予測および分析
・市場環境や販売実績を踏まえた需要予測モデルの改善
・予測精度向上のための仕組み構築
・各部門への来場見込み情報の提供
・それらを活用した経営管理の遂行・提案の作成

2. 価格戦略の企画・推進
・チケット戦略と価格戦略の立案
・各種販売施策の収益性分析
・商品構成や価格体系に関する提言
・集客と収益の両立を目指した改善活動

3. 年間戦略・事業計画の策定
・年間事業計画および中長期計画の策定
・来場者数・売上・収益目標の設定
・課題分析および改善施策の立案
・経営計画達成に向けた進捗管理

4. 月次経営会議のリード
・月次業績レビューの企画・運営
・経営層向け分析資料の作成
・業績要因分析
・改善アクションの提案およびフォローアップ

5. チームマネジメント
・約3名（男性）のメンバーのマネジメント
・業務管理および目標設定
・人材育成・コーチング
・チームの専門性向上と組織力強化

【働き方】
■フレックス勤務：有（コアタイム無）
■リモートワーク：可（週1回程度）

【同社について】
合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）はNBCユニバーサル・グループの一員です。世界有数のメディア・コングロマリットであるCOMCASTグループに属するNBCユニバーサルは、アメリカを代表するエンターテイメント企業の1つで、NBCを始めとするテレビ局に加え、映画制作のユニバーサル・ピクチャーズなどを擁し、魅力あるエンターテイメント・コンテンツを保有しています。これらのコンテンツの活用先のひとつに、ユニバーサル・ディスティネーション&エクスペリエンスがあり、2025年12月現在、世界5エリアにテーマパークを展開しています。

【同社の魅力】
■任天堂エリアオープンの影響もあり、パーク来場…

勤務地	大阪府大阪市此花区
給与	年収：750万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】欠員補充

【職務内容】
水処理施設の工事現場で、設備の入れ替えや修理などの業務を担当していただきます。
最初は現場責任者のサポート役としてスタートし、仕事の流れや会社のやり方に慣れていただきます。経験豊富な上司や先輩がしっかりフォローしますので、これまでの
経験を活かしながら安心して働けます。

■主な仕事内容：
下水処理場などに設置されている機械（例：汚泥をしぼる遠心脱水機、汚れを取り除く装置など）の交換や修理
工事の計画づくり（設計）、費用の見積もり、予算の管理、現場の進行管理、試運転、完成後の引き渡しなど、複数の業務を並行して担当することもあります

【魅力】
★未経験から活躍できます
専門知識や仕事内容は入社後のOJTで丁寧に教えますので、安心して働けます。
★安定した職場環境と働き易さが魅力
年間休日120日でワークライフバランスを整えることができ、ライフラインに密接に関わる事業を展開しているため、将来も安定した職場で長期就業が叶う環境です。

勤務地	大阪府箕面市船場東
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
西日本エリア（滋賀以西～中国・四国地方）の企業を担当し、顧客エグゼクティブとのリレーションによる、案件リード獲得、営業企画、提案および受注活動、並びにメーカーハイタッチセールスとの連携による顧客開拓をお任せします。
デジタルトランスフォーメーションを実現するパートナーとして、お客さまのビジネス価値をより高められる IT ソリューションを提供するため、顧客との関係構築を強化しながら案件を創出し、ビジネスを拡大させることがミッションです。

【具体的な業務内容】
■顧客のビジネスを理解して、事業や経営における課題をヒアリング
■アカウントプランの策定・推進
■提案書の作成、プレゼン（必要に応じてエンジニアと同行）
■顧客との交渉、見積もり、契約、社内外のステークホルダーと各種調整
■案件スタートの後、エンジニアとともにプロジェクトの進行管理やフォローなど完遂
※顧客は、大手製造業や大手金融機関が中心です。

＜商材例＞
■ Azure / Microsoft 365/ Dynamics 365などマイクロソフトのクラウド製品
■ サーバー、ストレージ、仮想化基盤、VDI および周辺関連ソフトなどに関するソリューション
■ 基幹系システムおよびビジネスアプリケーション開発
■ Hardware、Software の物販、ライセンス

【特徴・魅力】
■ 日系、外資系を問わず、日本を代表するエンタープライズ企業と直接取引しています。
　顧客の経営層にアプローチすることで、経営的な視点やビジネス感度が自然と身に付きます。
■クラウドサービスや最新技術の活用、またマルチベンダーとしての強みを生かし、自由に提案できるところが JBS 営業の特徴です。
■当面の間転勤はありません（希望に沿わない転勤は行わないスタンスです）。大阪で腰を据えて就業いただけます。
■アカウントマネージャーとしてアカウントプランをつくりリードいただくことを期待しており、マネジメントに重きはおかず、プレイヤーとして活躍いただけます。

【今後の展望】
現在、マイクロソフトの主要パートナーの地位を確立しており、クラウドインテグレーターとして業界をリードする存在になるべく、本格化するクラウド DX 市場で更なる成長を目指します。
マイクロソフトのクラウ…

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：450万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
案件拡大、チーム拡大を背景にして
主にシニアコンサルタント、マネージャー（管理職）クラスの方を求めての募集です。

【業務内容】
国や自治体、地域企業をクライアントとし、地域振興に関する幅広い分野のプロジェクトに携わります。
政策提言から観光戦略、地方DX、防災対策まで、地域産業の未来を創る施策を企画・推進するポジションです。
単なるコンサルティングに留まらず、国の方針策定に関与しながら、地方現場での実行支援まで一貫して担うことができます。


３．プロジェクト事例
・地域の様々な行政計画等の策定および実行の支援（福島復興支援プロジェクト等）
・広域連携の企画構想・調整・実行の支援
・まちづくり会社の立ち上げ、運営の支援（経営管理体制構築、収益力強化など）
・官民連携事業の企画・構想・事業計画の策定・実行の支援
・国に対する中小企業支援に関する施策立案支援
・地域産業振興・再生に向けた政策提言支援
・公的病院の経営改善支援
・地域での事業意欲を持つ若手や後継者、ミドルマネジメント層の人材育成支援
・補助金・助成金の活用や各種交付金の獲得に向けたアドバイス
・あらゆる業種業態・規模の企業に対する、事業再生に係るアドバイス
・観光戦略策定および実行の支援
・地域ブランディングに向けた地元の取組みの実行支援
・地域おこしプロモーション（PR・イベント）の企画（協議会や実行委員会の運営等）の支援
上記の他、地域中核企業向けの経営支援やデジタルガバメント領域の案件に関わる可能性もございます。

・クライアント
国、地方公共団体等のパブリックセクター、まちづくり会社、地域団体等の公益団体、官民連携事業に関連する民間事業者、地域経済の鍵となる地方企業等をクライアントとしています。
現状、官公庁向け案件の割合が多いですが民間向けのPJにも関与いただけます。

【魅力】
・国への政策提言だけでなく自治体や地域企業での実装・成果創出まで関与可能なため、「制度を作る側」と「現場で成果を出す側」の両方を経験できます。また、一自治体の枠を超え、複数自治体や広域連携案件、国レベルのプロジェクトに携わることができるので、
自身の取り組みがより広い影響範囲を持つことができます。
・官公庁案件が中心であるため自治体での経験を活かせる環境ながら、地域企業や民間事業者の経営課題にも関与す…

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社の人事労務部にて主に労務領域の業務を担う方を募集します。

【具体的な業務内容】
・社内諸規程・就業規則（人事関連）の整備・運用、行政等手続き
・各種人事施策の企画・運用業務
（評価・賃金・勤務・福利厚生・表彰制度の企画・運用・改善など）
・勤怠・衛生管理の業務
（労働時間管理・３６協定・ストレスチェック・衛生委員会等）
・人事・給与・勤怠システムの運用業務
・雇用契約、異動関係の事務業務
・人員・人件費集計
その他、ご経験に応じて業務をお任せいたします。

【ポジションの魅力】
・経営的視点をもち、人財活躍の基盤を充実させる業務を行うことができます。
・発足２年を迎えたばかりの会社であり、人事関連制度企画にもチャレンジできます。
・少数精鋭の組織で、フラットに意見を言うことができる環境です。
・意欲があればスピーディに成長することができる環境です。

【組織構成】
人事労務部長（40代男性）-担当部長（40代男性）－メンバー３名

【ポジションの魅力】
・意欲があればスピーディに成長することができる環境です。
・フラットに意見を言うことができる環境です。
・少数精鋭の組織で経営陣にも近い部門で業務を行うことができます。
・やりたいと思ったことは積極的に進めていける組織です。

【求める人物像】
・正確性とスピードの双方を意識して業務に取り組む方
・周囲への気配り、配慮をしながら業務を進められる方
・関係者と信頼関係を築き、粘り強く調整や交渉ができる方
・業務推進や課題解決に主体的に取り組める方

★私たち（TRAILBLAZER）について★
当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。

その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

レッグ/インナーウェア等のレディースアパレルを中心に全国展開するブランド「チュチュアンナ」。
近年、売上規模が拡大しているECチャネルでの店舗運営担当を募集します。
サイト内の売り場作りや、商品を軸としたMD販促や営業施策など、売上に直結する運営計画立案、実行、結果分析までのPDCAをチームメンバーと共に回し、
チャネル全体の運営ディレクションや、売上拡大まで守備範囲があるお仕事になります。
また、SNSでのブランド認知/ファン作りも担っていただきます。

【業務内容】
■外部モール担当チャネルの予実管理
（楽天市場/ZOZOTOWN/Qoo10/Yahoo/amazon等）
■営業施策の立案/実行/検証のPDCA
■広告/ささげ/メルマガLINE等配信媒体の担当への業務ディレクション
■SNS運営
■チャネル予算の策定
■売上の要因分析/売上の予測
■商品の動向分析

【求める人物像】
・常にチャレンジができる方
・個人プレーではなく、周囲を巻き込んで取り組む方
・ロジカルに思考し、筋道を立ててアウトプットできる方
・定量データでコミュニケーションが取れる方

【背景】
売上好調による事業拡大に向けて増員採用。

【配属先/組織構成】
デジタルマーケティング部　約20名（EC運用チーム、CRMチーム、お客様相談チーム）
L EC運用チーム　12名

・デジタルマーケティング部は7:3で女性の方が多いですが、チュチュアンナ本社の正社員の男女比は5:5となります。

【魅力】
同社は、靴下・インナー・ライトウェアを製造から小売りまで手掛けるSPAブランドを展開しており、直営店・FC店併せて全国に200以上の店舗があります。
また2007年よりオンラインショップをスタートし、EC・リアル店舗の両軸で売り上げ拡大中です。
特に近年ではECチャネルでの売上拡大が加速する中、さらに成長させるべく新しい仲間を募集しています。働きやすい環境の中で業務時間は集中し、休みはしっかり取りながらも実績を上げる。そんな働き方を心掛けてチャレンジされたい方をお迎えしたいと考えています。

【就業環境】
・年間休日が123日
・平均残業時間は月8時間程度
・休憩時間を75分
・会社の方針で完全退社は19時！
・基本的に残業はほぼなし（毎週火曜日と木曜日はノー残業デー）
オンオフのメリハリ…

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【業務概要】
駆動部品（ハブユニット）生産ライン準備業務全般を通じジェイテクトのものづくりを幅広く担当いただきます。

【詳細】
■ライン企画・工程設計
■設備、工具、検査具検討～手配
■テスト加工
■量産立ち上げ

【同社について】
各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。

勤務地	大阪府柏原市国分東条町
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

同社にて財務経理のマネージャーを担っていただきます。

【募集背景】
同社は、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。
目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。事業拡大に伴い、法務総務チームの体制構築のための増員です。

【業務内容】
■月次決算
■原価計算
■四半期決算
■子会社管理
■年次決算
■税務申告書（法人税・消費税）
■連結決算
■会計監査対応
■開示業務

【同ポジションの魅力】
■上場会社での単なる経理経験という枠だけではなく、ご本人のやる気次第で、業務効率化やM&Aに携わることも可能です。
■会社の成長スピードが、自身の成長につながります。

【同社について】
■販売データの保有量で日本一
スマレジは累積取引金額9.0兆円以上（2024年7月末時点）に達し、日々膨大なPOSデータを処理しています。
「VISION 2031」に基づき、POS市場で国内トップを目指し、データ保有量日本一を目指します。

■キャッシュレス化の推進
同社は、2021年よりキャッシュレス市場に参入し、決済端末「PAYGATE」を展開しています。
POSと決済端末の組み合わせで、店舗のキャッシュレス化を支援し、店舗も消費者も便利な社会を目指します。

■中小企業者様のICT利用の促進
スマホやタブレットの普及により、中小企業でも低コストで業務システムを導入可能になりました。
同社は、高価すぎないシステムでお客様の"半歩先"のニーズに応え、ICTを活用した店舗経営の成功を支援してゆきます。

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

同社にて労務のリーダー候補として業務を担っていただきます。

【募集背景】
事業拡大に伴い、労務部門の体制構築のための増員です。
同社は、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。

【業務内容】
経験や適性を考慮して、まずは補助的な業務で慣れて頂き、徐々に仕事をお任せしていきます。
■給与計算、社会保険、勤怠管理の各種手続き・処理
■入社、退社及び異動の手続き
■休職、産休及び育休等の社内手続き
■健康診断、ストレスチェックの実施
■従業員データ管理
■就業規則、社内規程及び労使協定の改定
■法令、許認可対応
■労使問題、相談対応
■上記労務周りの業務の効率化、業務設計、フロー構築
■健康診断、福利厚生関連
■社会保険労務士の窓口対応
■労務メンバーのマネジメント業務
志向性やご経験に応じてお任せする業務は変更いたします。

【同ポジションの魅力】
■上場会社での単なる労務経験という枠だけではなく、ご本人のやる気次第で、業務効率化やM&Aに携わることも可能です。
■会社の成長スピードが、自身の成長につながります。

【組織構成】
法務総務チーム
法務担当：2名、総務担当：2名、総務事務：1名

【同社について】
■販売データの保有量で日本一
スマレジは累積取引金額9.0兆円以上（2024年7月末時点）に達し、日々膨大なPOSデータを処理しています。
「VISION 2031」に基づき、POS市場で国内トップを目指し、データ保有量日本一を目指します。

■キャッシュレス化の推進
同社は、2021年よりキャッシュレス市場に参入し、決済端末「PAYGATE」を展開しています。
POSと決済端末の組み合わせで、店舗のキャッシュレス化を支援し、店舗も消費者も便利な社会を目指します。

■中小企業者様のICT利用の促進
スマホやタブレットの普及により、中小企業でも低コストで業務システムを導入可能になりました。
同社は、高価すぎないシステムでお客様の"半歩先"のニーズに応え、ICTを活用した店舗経営の成功を支援してゆきます。

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事の内容】
パワー半導体などの電子部品の信頼性試験などを行っている当社にて、管理職として経理業務を行っていただきます。
・原価計算 ・固定資産管理
・債権債務管理 ・決算（月次・四半期・年次）
・税務 ・有価証券報告書
・決算短信 ・計算書類等の作成

【配属先情報】
財務経理部 経理課：2名（女性1名、男性1名）

【求める人物像】
・上場企業にて経理の管理職を経験され、ご経験が豊富な方
・開示関連の実務をのご経験を持ち、責任をもって物事に取り組める方
・社員を育成することに遣りがいをお感じいただける方

【企業・求人の特色】
■自動車業界を中心に次世代の電装品＜パワー半導体＞を【分析・故障解析・信頼性評価試験・断面研磨】する企業
■最先端の分析装置を取り入れており、品質の高さから大手のお客様からの引き合いも多数！

勤務地	大阪府堺市堺区三宝町4-230
給与	年収：600万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
Account Consultant（AC）は、建設業・製造業・卸小売業・物流業といった、日本経済の基幹産業に対し、業界特化型の生成AIプロダクトを起点に業務変革を推進するポジションです。今回は大阪支店の立ち上げメンバーとして、関西エリアにおけるエンタープライズ企業の開拓や、拠点立ち上げに向けた組織基盤づくりも担っていただきます。本ポジションでは、表面的な利用にとどまりがちなAIプロダクトを現場の課題解決へと深く浸透させ、コンサルタントとして最前線で業界の変革を牽引していただきたいと考えております。顧客の経営課題を定義し、AI活用の最適解を要件定義し、現場に定着するまで伴走する。「顧客のAI変革を、提案から成果創出まで一気通貫で背負い、事業収益に責任を持つ」唯一無二のポジションです。

【業務内容】
ACは、産業へのAIでの価値貢献を顧客の現場で実装しきるポジションです。「AIを売る」仕事ではありません。顧客の経営課題を分解し、生成AIで何をどう変えるかを設計し、現場に定着して成果が出るまで背負い切る。提案・実装・定着・拡張のすべてに責任を持つ、「コンサルタント × アカウント責任者」のハイブリッド職種です。

??課題の構造化と要件定義
・先方担当者との潜在課題の特定と業務の分解
・最先端LLMを組み込んだ業務改革案の策定

??経営層への提案・ROI策定
・クライアント内におけるAI導入によるROI（人時削減・売上創出）の定量化
・段階的ロールアウト計画（例：1部署50ID→半年後全社300ID）の策定と合意形成

??導入支援・伴走
・データドリブンな定着支援（プロセス再構築、プロンプト開発支援、ワークショップ企画）
・現場への確実な成果創出の牽引

??アカウント戦略立案・MRR責任
・顧客のMRR純増（アップセル・クロスセル・チャーン防止）
・中長期アカウントプランの設計および実行

??ゼロからの拠点構築とカルチャー醸成
大阪支店の創業メンバーとして、組織の立ち上げという「ゼロイチ」の経験を積み、新しい拠点のカルチャーを自らの手で創り上げていく醍醐味があります。

【本ポジションの特徴】
??戦略 × 実行 × プロダクトの越境スキル獲得
戦略立案から導入支援・伴走、プロダクト改善まで「事業を創り、伸ばす」全フェーズの経験

??高度…

勤務地	大阪府現在、新拠点設立に向けて立地選定中
給与	年収：450万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
株式会社本田技術研究所にて、次世代のソフトウェア定義車両（SDV）および自動運転技術の進化を最前線で牽引するSDV研究開発センター・デジタルエンジン開発室のAI開発ブロックにおいて、「自動運転AIモデルの開発からエッジデバイスへの実装・最適化業務」をご担当いただきます。
AWSクラウドやSlurm・Docker環境を活用したGPUでのモデル学習をはじめ、最先端論文の調査、3DGS（3DGaussian Splatting）等を活用した自動運転シミュレータの構築、シミュレータと連携した強化学習環境・モデル評価環境の構築をメインに網羅します。
さらに、学習したカスタムモデルのTensorRT等による最適化、ONNX書き換え、画像バッチ処理やキャッシュによる推論パイプラインの高速化、ROS通信を前提とした通信・メモリ転送を含めたシステム全体の処理速度・リソース最適化、車両システムとの接続・デバッグ、さらには社内申請書類の作成やWBSによるタス
ク分解・メンバー指導、アジャイルカーの移動運転やバッテリー交換・CAN情報取得等の実車デバッグに至るまで、AIモデルの学習からエッジ実装・実車評価までの一気通貫の開発に深く携わる非常に先進的でコアなポジションです。

【具体的な業務内容】
・自動運転AIモデルの開発からエッジデバイスへの実装・最適化業務

【仕事の魅力・やりがい】
自動車業界のパラダイムシフトである「自動運転AIモデルの構築から車載エッジデバイスへの実装・極限までの高速
化」という、極めて高度かつ最先端の領域に主導的に関われる点が最大の魅力です。1年以上のプログラミング経験や
AWS・GPU環境・TensorRT等の専門知識を活かし、「最先端のAIモデルをいかに効率的に学習させ、限られた車載エッ
ジのリソース上でリアルタイムに高速動作させるか」「シミュレーション環境と実車（車両システム・ROS通信）を往
来しながら、システム全体のパフォーマンスをいかに限界まで引き上げるか」といった、最先端AIと車載エッジエンジ
ニアリングが高度に融合する極めてチャレンジングな課題に主体的に挑み、次世代モビリティの知能化基盤を自らの手
でカタチにする手応えを味わうことができます。
また、単なるソフトウェア開発の枠にとどまらず、C++・Pythonによる高度な実装力やT…

勤務地	大阪府大阪市北区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
オーラルケア商品の国内EC市場は拡大を続けており、当社としてもECチャネルでの売上拡大に向け、EC事業の更なる強化に取り組んでいます。今回、大手ECプラットフォームを中心に、戦略企画・運営をリード頂ける方を募集します。

【ミッション・期待役割】
EC各プラットフォームにおける企画立案・運営を担う、EC推進リーダーとしてご活躍頂きます。主に取り扱う商品は、当社の主力商品であるオーラルケア商品です。

【仕事内容】
・年間を通じたイベントごとの企画・戦略設計
・商品カテゴリー単位での販売戦略の立案、ECモール管理全般
・各種データ分析に基づくプロモーションの企画・実行
・大手ECモールにおける広告運用、販売促進施策の企画・実行
・商品画像や商品紹介ページ等のクリエイティブ企画・制作管理
・各ECモールの媒体担当者との条件交渉
・社内関係部署（マーケティング・営業・SCM等）との調整・連携
・EC機能強化に向けた戦略企画・推進　ほか

【キャリアパス】
まずは特定プラットホームの専任リーダーとして実績を積んで頂きます。その実績を基に、チーム体制の強化にあわせて役割を拡大し、将来的にはECチャネル全体を牽引する推進リーダーとして活躍頂くキャリアパスを想定しています。

【配属組織】
EC推進室

【本ポジションの魅力】
EC市場で拡大を続けるオーラルケア領域において、主要プラットフォームを専任でリード出来る、裁量権の大きいポジションです。売上・シェア拡大に直接貢献出来るだけでなく、チームマネジメントも担って頂けます。得意先はもちろん、マーケティングや生産部門など社内関係部署とのやり取りも主体的に行う立場であり、幅広い経験を通じてキャリア形成が可能です。

【働き方】
■フレックスタイム制：あり（コアタイム無）
■在宅勤務；可（出社メインです）

【職場情報・PR】
オーラルケア・GUMブランドでお馴染みのサンスターグループは1930年代に自転車用部材の製造販売よりスタートし、その後、ハミガキの製造販売に乗り出し、健康に関する事業領域を拡大してきました。現在ではグローバル経営統括機能をスイスとシンガポールに置き、欧州、米州、アジア、日本を含む世界4極20ヵ国に拠点を置き、約100ヵ国に製品・サービスをお届けし、海外売…

勤務地	大阪府高槻市明田町7-1
給与	年収：650万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
★大規模ネットワーク設備の運用、保守、構築、企画・開発などの業務を担当いただきます。（IIJバックボーン設備、IIJサービス設備、IIJGIOネットワーク設備等）

★ポジションの魅力
大企業・ISPなど大規模バックボーンネットワークの運用経験者歓迎
クラウド事業者などでの大量サーバ構築運用経験者歓迎
風通しの良い組織で経験と実力を生かした仕事ができます。

※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり

【魅力】
■自社インフラ基盤×100種類を超える自社サービス
日本で初めてインターネットサービスを展開した同社は、国内最大規模のネットワーク基盤を独自構築しており、自社の基盤に幅広い自社サービスを展開しております。
そのため、専門性も身に着けながら、同時にインフラからアプリ領域まで幅広い知見を身に着けられる環境です

■15,000社を超える取引実績。数億以上の大規模案件に特化
プライム案件比率は100％で、各業界のトップ10企業に対する浸透率は80%を超えております。そのため、日本を代表する企業の大規模案件に携わることが可能です。

■やりがいの大きさ/顧客への貢献性の高さ
独立系、かつマルチベンダである同社は、自社サービスだけでなく他社製品やサービスも組み合わせて最適な解決案を提示し顧客のビジネスを前に進められるやりがいがあります。

■最先端技術を独自に展開
クラウド・AI・IoT・モバイルといった最先端のIT技術を自社で展開しており、
新技術やトレンドの技術を身に着けたい、自身で生み出したいという方にはおススメの環境です

■経営基盤が極めて安定
単発売上のみに依存せず、事業拡大と共にストック売上（継続的なサービス提供）の比率が8割以上あります。
また、昨対で純利益142％増とコロナ渦で同社のITサービスは高い評価をされています

■フレキシブルな働き方＆キャリア
フレックスタイム制度や、ずらし勤務制度、時短勤務やテレワークなど、社員一人ひとりが自由度高く働けるフレキシブルなワーキングスタイルがあります

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：450万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
国内有数のインターネットインフラを支える当社。AIを活用した自社開発システムにより、ネットワーク設備の運用高度化を目指すため、新たにエンジニアを募集します。

【業務内容】
入社後は、ネットワーク監視を担うWebアプリの開発（フロントエンド／バックエンド／サーバ構築）に携わっていただきます。
将来的には、AIを活用した運用自動化システムの設計・開発や、大規模ネットワークを支えるシステムの高度化プロジェクトをお任せします。

＜技術環境＞
・Python/typescript
・React
・neo4j
・langchain/langgraph
・K8S,Docker,Linuxサーバ
※目的に合わせた物理リソースの設計・構築が可能です

【ポジションの魅力】
■国内有数の規模を誇るインターネットインフラに、設計・構築・運用の最前線で携わることができます。ネットワークやサーバなどの専門スキルを磨きながら、インフラエンジニアとして大きく成長できる環境です。

■大規模インフラを支える運用を、ソフトウェアの力でより高度化・自動化していくプロジェクトに挑戦可能です。AIや最新の開発技術を活用し、運用品質の向上や効率化を実現するシステムの設計・構築・開発に取り組むことができます。

※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり

【同社の魅力】
■自社インフラ基盤×100種類を超える自社サービス
日本で初めてインターネットサービスを展開した同社は、国内最大規模のネットワーク基盤を独自構築しており、自社の基盤に幅広い自社サービスを展開しております。
そのため、専門性も身に着けながら、同時にインフラからアプリ領域まで幅広い知見を身に着けられる環境です

■15,000社を超える取引実績。数億以上の大規模案件に特化
プライム案件比率は100％で、各業界のトップ10企業に対する浸透率は80%を超えております。そのため、日本を代表する企業の大規模案件に携わることが可能です。

■やりがいの大きさ/顧客への貢献性の高さ
独立系、かつマルチベンダである同社は、自社サービスだけでなく他社製品やサービスも組み合わせて最適な解決案を提示し顧客のビジネスを前に進められるやりがいがあります。

■最先端技術を独自に展…

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：450万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します