【ミッション】
「世界を相手に自らのビジョンや想いを実現してみたい」という方にこそチャレンジ頂きたいポジションです。
■配属先はダイキン工業グループのIT戦略部門として中期経営計画を支えるＩＴ戦略の立案及び投資のコントロールや評価を実施
■社内ITシステムだけでなくAI/IoTを活用した当社製品・サービスや工場制御システムを含めての全社横断的なセキュリティマネジメントを推進

【職務内容】
■グローバル300社超のグループ会社と複数の事業体に横串に通した、セキュリティマネジメント対策とサイバーセキュリティ技術対策の企画立案、推進
■社内ITシステムだけでなくAI/IoTを活用した当社製品・サービスや工場制御システム等、当社IT資産全般に対するセキュリティ対策の企画立案、推進
■グループ300社超の標準化、統合推進に向けては、難易度が高く、相当のリーダーシップ力と調整力も必要。骨の折れる業務ではあるが、反面、達成感も大きい環境です。

【ポジション】
グローバルセキュリティグループのメンバーまたはリーダーとして戦略の立案推進を行っていただきます。

【魅力】
・ダイキン工業は提携やM&Aなどスピーディー、かつ大胆なグローバル展開が功を奏し、2006年度9121億円の売上は2022年度3兆9,816億円と2倍を超える急成長を実現しています。
・新卒・中途の差なく、為すべきことをメンバー自らが発案し、周囲と議論をしながらスピーディーに実行に移していくこと、またメンバーが成果を出せるよう大きく裁量を与えることを大事にしています。

勤務地	大阪府大阪市北区梅田
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

■業務内容
阪急阪神東宝G唯一のIT企業となる当社にて営業担当をお任せします。
配属組織はグループ企業（交通/阪神甲子園球場/阪神タイガース/宝塚歌劇/百貨店/不動産/ホテル等）のDXなどIT化に向けて提案を実施する部隊です。

阪急阪神東宝Gでは中期経営計画として「情報通信技術を活用した”＋α”の価値創出」をテーマとしており当社はその重要なミッションを担っています。
同じグループでもIT分野の課題は様々。お客様の困っていること、成し遂げたいことを理解しできることを提案しながら、将来的にはこれまでの知見・ノウハウを活かしてグループ外のお客様へもサービス提供できるような組織づくりを目指していきます。

■入社後のイメージ
対応する業界に応じてチームが分かれているのでOJTを中心として徐々にできることを増やしていく予定です。業務はお客様や先輩のみならず開発をするエンジニアともかかわることになりますので、ご自身でも積極的に周囲に質問をいただきながら業界知識やIT知識を身に着けていただくことを期待します。全体の3割が中途採用入社で、20代からベテラン社員まで幅広い年代の仲間がフラットな雰囲気なのでご安心ください。

■配属部署
・企業安定性◎…当社は阪急阪神ホールディングスグループと三菱電機が共同出資するIT企業で、鉄道・医療・ビル・通信など多様な分野でITソリューションを展開。グループ全体でDX投資に積極的で、経済産業省の「DX認定事業者」にも選定されています。グループ内外の幅広いお客様から信頼が厚く、安定した経営基盤を誇ります。

・ワークライフバランス◎…フレックスタイム制（コアタイムなし）や週最大3日の在宅勤務制度を導入。年間休日は122日、有休取得率も高く、平均勤続年数は10.5年。独身寮や育児・介護支援、阪急阪神百貨店や宝塚歌劇などグループ特典も充実しており、社員定着率90%を超えIT業界平均以上を誇る職場です。「健康経営優良法人ホワイト500」5年連続認定されました。

勤務地	大阪府大阪市福島区海老江
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
組織強化に伴う増員募集

【職務内容】
金融系システムのITエンジニアとして、基幹系システムの自社構築や機能追加のためのシステム開発によりビジネス貢献と安定したサービス提供を行います。
また、社内の様々なシステムツールの導入や構築により業務の効率化や生産性の向上を実現します。

■同部署の役割と職責
・内製化しているシステムに対する、最新の技術やクラウドインフラを活用したアプリケーション （オンライン/バッチ系）の設計、開発及び評価の実施。
・ビジネスニーズに基づくシステム設計、開発及び評価の実施。
≪具体的には≫
・新しいビジネス／サービス導入に係るシステム設計および開発、改修
・オープンソースソフトウェアの評価と導入
・クラウドシステムへのシステム移行　
などを担っていただきます。

なお、外部ベンダーと協力して開発を進めており、弊社内で詳細設計・開発レビューをやることでシステムクオリティの向上・担保に努めております
※実際の製造・単体テストは中国の委託先が行っており、本ポジションにてコーディングはございません

【業務詳細】
・基幹システムのクラウド移行の対応（一部機能や外販パッケージはAWS上で稼働中）
・ローン事業の新機能導入/機能改修の対応（個人ローンのタッチポイントやバックオフィス業務
（新規審査、既存顧客対応）の最適化のため、デジタル技術を活用したシステム開発及び改修）
・外部企業とのローン提携事業案件の対応

【主なミッション】
基幹システムの維持・改修・老朽化対応

【組織構成】
システム開発部（社員62名・パートナー社員216名）

【魅力】
■SBI新生銀行グループの傘下と信頼性
SBI新生銀行グループに属しているため、銀行系消費者金融としての高い信頼性・安心感があり、他のノンバンク系消費者金融と比較して顧客の安心感を得やすい

■レイクブランドの持つブランド力
「ほのぼのレイク」時代からの長い歴史と、そこで培われた強固な顧客基盤、そして長年のブランド認知度が高い

■銀行系金融機関としての強み
一般的な消費者金融と比べて、銀行グループが持つ総合力、特に信用力や安定性において強みあり

■システムインテグレーション事業
カードローン事業に留まらず、システムインテグレーション（ITインフラ提供など）事業も展開しており、これも事…

勤務地	大阪府東大阪市今米
給与	年収：650万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション】
ETVOSのビジネス戦略を起点としたメイクアップの中期戦略を理解し、その戦略に基づきETVOSだから実現できる付加価値の高い新製品・既存品強化の企画・開発業務を担当いただきます。

【組織について】
商品戦略本部　商品戦略部　商品企画G（大阪）勤務を想定しております。
商品戦略本部は総勢20名ほどが在籍しており、「商品戦略部」の他に「研究開発部」があります。それぞれの組織の機能は以下の通りです。
商品戦略部　・・・　商品企画
研究開発部　・・・　製剤開発、パッケージ開発、サイエンスリサーチ

【役割・業務内容】
・商品企画立案：
化粧品のマーケット分析や顧客アンケート等に基づくクリエィティブなアイディア創出・新商品の企画立案を行う。
・情報開発：
お客様の視点にたった魅力的な商品情報を競合他社分析を踏まえた上で情報開発を行う。
既存商品のコンテンツ見直しや、活性化のための戦略をうみだす。
・コミュニケーション：
部門内のグループメンバー及び関連部署との連携を基本とし、ポジティブな関係を構築できる。開発のプロセスを理解し、自ら工夫して複数の関連部門を動かして目標を達成する。
・プレゼンテーション：
社内外への商品のプレゼンテーションに際し、ブランド/カテゴリー戦略及び市場環境を踏まえ、ビジネス視点をベースに、自身の企画をよりわかりやすく伝える。


【求める人物像】
・何ごともオーナーシップを持ち、セルフスターターとして周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
・発想力、創造性、積極性のある方
・失敗を恐れずに新しいことに絶えず挑戦する意欲がある方
・周囲と円滑にコミュニケーションをとり、プロジェクトを遂行できる方
・ブランドへの愛着：自社の製品を自ら使い込み、その魅力を自分の言葉で語れる方
・化粧品が好きな方・化粧品業界に興味がある方

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
関西エリアで活躍するソリューション営業職を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・ネットワークやサーバ、仮想基盤、クラウドサービス等のIT基盤を中心に、多様な業種へのアプローチを行うソリューション営業
・新規開拓や既存顧客のアカウント営業活動
・大手SIベンダーやネットワークベンダー等のパートナーと共に彼らの顧客に対し、上記商材の提案
※在関西でありながら、他拠点の案件を協力する営業活動も行います。

【プロジェクト例】
・自治体向けシステム販売・提案
・全国展開WAN販売・提案
・エンタープライズ LAN販売・提案
・大学向けWiFi環境　販売・提案
・某社向けSaaS（SFDC、BOX等）導入
・新規ユーザ開拓

【部署の雰囲気】
技術なども入れると100名規模の拠点です。（うち営業は約30名）
近くに技術がいることもあり、案件相談や雑談は行いやすい環境です。

【実務を通して成長できる点／ポジションの魅力】
・社内外関係者との関係構築力、交渉力、企画力、柔軟性が身に付きます。
・入社後の経験や実績を積んでいただくにつれ、マネジメント能力や判断力の能力も養えます。

【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】
■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境
■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能
■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア）
■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数
■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備
■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤）

【働きやすい環境】
・より良いワークライフバランスを意識した取り組みを強化し社員とその家族が豊かに生活できる環境づくりを推進しています。（例：所定労働時間7時間15分、有給取得奨励、教育育成体系の充実、フレックスタイム、在宅サテライトオフィス勤務、育児介護制度、服装自由化、子供参観日　等々）
・社員一人ひとりを大切にする風土により、残業時間も平均28H程度。※所定労働時間が7時間15分であるため、通常よりも総労働時間が短い点もポイントです。（8時間換算だと15H程度）
・キャリアアップする為の各種研修制度や…

勤務地	大阪府大阪府大阪市北区
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【担当業務】
■先進IT技術を活用した業務改革企画（IT創発）
・IT創発グループのメンバーまたはリーダーとして構想企画～プロジェクト実行までを推進していただきます。
・AI、IoTなどの最新の技術トレンド（技術、事例）とダイキン工業全社の課題を掛け合わせ、全社横断での業務改革やビジネス革新の構想立案、ITを活用した解決策の提示、事業部門やコーポレート部門、部門ITグループなど関連部門を巻き込んでの実行をリードしていただきます。

【使用ツール】
機械学習（Python）、生成AI（ChatGPT、Claude、Gemini、RAG、グラフDB等）、データ分析（PowerBI、Tableau）、RPA、VR/AR、クラウド（AWS、GCP、Azure） 等

【ポジション・立場】
IT創発グループのメンバーまたはリーダーとして構想企画～プロジェクト実行までを推進して頂きます。

【仕事のやりがい】
モノづくりからコトづくりへシフトする当社において、事業に対してより直接的に貢献する「攻め」のIT部門を目指して活動しています。事業部門やR&D部門、グローバル拠点とも連携し、最新技術を活用した業務改革テーマを企画・推進しています。
社内外と広く連携し、最新技術や他社事例などの探索から、テーマの企画・提案、アジャイルアプローチでのPoC（価値検証）まで、一連のプロセスを主体的に実行できるポジションです。

【この職種における強み】
・製造業のITでありながら、常に先進のIT技術に携わることができる。
・部門との連携を通じて、製造業の業務知識を習得し、業務とIT活用の双方を理解することができる。
・活用可能性が不透明な先進技術だからこそ、まずやってみる、というスタンスでチャレンジすることができる。（攻めのITを標榜する企業は他社でも多いが、自身の意志で多くのチャレンジができるのはダイキンならでは）
・上司との距離が近く、スピーディーな判断の下テーマを進めることができる。

【キャリアパス】
・まずは部門へのテーマ提案、PoC、本番導入を通じて、テーマを一巡させる感覚を身に着ける。
・そのうえで、経営に資するような重点テーマへの関与を通じて部門課題の落とし込み、先進技術の活用提案をするスキルを強化していく。
・将来的には、全社を巻き込むような大きなテーマの企画・立…

勤務地	大阪府大阪市北区梅田
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

■担当業務
ダイキン工業の中期経営計画実現に向けて、グローバルでのITインフラ（ネットワーク、クラウド（IaaS/PaaS/SaaS）活用等）戦略の立案、グローバル各拠点の戦略実行支援、投資計画・評価・効果測定などを推進して頂きます。事業部門の要望や中期事業計画を織り込んだ戦略立案だけでなく、IT部門自らが創出したテーマを実行していくためのIT戦略も策定、実行頂きます。また、創出したテーマの投資優先順決定だけでなく、投資実行後の評価（効果測定）や評価後のフィードバックや、ITマネジメント（リスク、コスト、人材管理）のフレームワークを造り、海外法人・拠点への改善指導の徹底など、戦略立案から実行、検証までの一連の流れを担当いただきます。

■具体的には業務知識とIT技術経験に基づくダイキングループの中期ITインフラ戦略立案、ITインフラへの新技術適用と標準化、グローバルでの統合推進など、応募いただく方の専門性に合わせて担当いただくミッションを決定致します。

【ポジション・立場】
ＩＴ戦略グループのインフラ担当メンバーまたはリーダーとして戦略の立案と推進を行っていただきます。

【仕事のやりがい】
中期経営計画を支えるＩＴインフラ戦略の立案・企画と、ITインフラ投資の計画立案や評価を実施して頂きます。また、ITインフラにおける新技術の標準化検討、ＩＴを維持・運用していくためのコスト低減や適正化に向けた管理、ＩＴの人材管理等のＩＴマネジメント機能をグローバルで担って頂きます。グローバル企業としての強みを最大限に生かし、出自の異なる海外法人や現地拠点を有機的に統合し効率的に機能させていく為には、事業戦略とリンクした全社IT戦略の立案・推進が不可欠となっています。また、各事業部門やグローバル各社と連携して業務を進めることにより、コミュニケーション能力の成長や人脈作りもしていくことができます。

【この職種における強み】
・ITインフラの中期戦略を立案していく中で、今後の技術トレンドから当社に導入していくべきソリューションを見極めていくことで、先進ITに関する知見を醸成することができます。
・当社は海外売上高比率80%超、170か国以上へ事業展開しています。海外関係各社に対して、ITインフラの標準化を推進することで、グローバル人材としての経験を積むことができ、コミュニケーショ…

勤務地	大阪府大阪市北区梅田
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション・募集背景】
ECチャネルの販売拡大に向けて、デザイン・企画力を強化する目的でオンラインサイトに関連する各種デザイン業務や、ディレクションに携わっていただきます。

【業務詳細】
▼WEBデザイン
・ECサイトの運用を含むWEBデザイン、コーディング
・商品ページ、キャンペーンページ、記事系コンテンツ、バナーなどの　各種クリエイティブ制作
・DTPデザイン（改修程度）

▼WEBディレクション
・ECサイトの分析、改善、実行（データアナリストはチーム内におります）
・WEBコンテンツの企画・提案・設計・制作ディレクション業務
・制作進行管理、品質管理など各種管理業務
・ライティング
・写真やイラストのディレクション

【使用ツール・環境】
・Photoshop／Illustrator（素材制作）
・Dreamweaver／HTML／CSS（コーディング）
・Google Workspace（グループウェア）
・LINE WORKS（コミュニケーション）

【求める人物像】
・ブランドへの愛着：自社の製品を自ら使い込み、その魅力を自分の言葉で語れる方
・化粧品が好きな方・化粧品業界に興味がある方
・何ごともオーナーシップを持ち、セルフスターターとして周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
・発想力が豊かでデザインが好きな方
・社内外のメンバーと協力し合って仕事を進められる方

【ETVOSについて】
創業者・尾川ひふみが、自身の肌に合うスキンケア製品を大学博士と研究し、etvosの前身であるスキンケア製品acne-labo（アクネラボ）を製造。肌にとって本当に良いものを届けたいという想いから2007年5月に株式会社エトヴォスを設立しました。

日本発のトータルビューティブランドとして「ミネラルメイク×セラミドスキンケア」という独自の価値を確立してきました。私たちが大切にしているのは、科学的根拠に基づいた確かな機能性と、肌へのやさしさを決して妥協しない姿勢です。

変化の絶えない化粧品業界において、常に「お客様にとっての真実」を追求し、誠実に進化を続ける。そんなプロフェッショナルなマインドを持つ仲間を求めています。

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：400万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
ボイラメーカーとして業界トップクラスのシェアを誇り、株式会社タクマの中核グループ企業でもある同社にてボイラの保守・メンテナンスをお任せします。完全週休2日制、年休127日とWLBの両立もできる環境です。

【職務詳細】
■各種ボイラ及び周辺機器の製品内における試運転業務、修理対応、顧客管理、アフターメンテナンス、更新営業等
■メンテナンス…顧客の施設を定期的に訪問し、定期保守や点検消耗部品の交換、ボイラ内の清掃、水質のチェック

訪問先は大型の施設から小規模の店頭まで様々です。ボイラは燃料や重量別に種類が多岐にわたるため、高度かつ幅広い技術が身につきます。

【魅力】
■シェア…ボイラ業界でトップクラスのシェアで収益が安定しています。
■今後…民生熱エネルギー分野でトップ企業となることを目指し、価値ある企業になるよう事業を展開しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府堺市堺区市之町東5-2-11 南海電鉄南海高野線「堺東」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本…
給与	年収：400万円～550万円■年収：410万～560万円　月給制：月額240500円　賞与：年2回（7月／12月）過去実績（3.8ヶ月分）　昇給： 年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：自動車通勤可、退職金制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場有り■勤務時間：8時30分～17時00分　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
資産運用をお考えのお客様に、ニーズの合った商品を提案し、金融商品を購入してもらうお仕事です。

【職務詳細】
生涯設計、資産運用のパートナーとして業務に励んでいただきます。
金融サービスを提供するだけの証券会社の営業担当としてではなく、お客様とそのご家族に深く想いを巡らせ、豊かに人生を重ねられる業務です。資産形成やライフスタイルに関わるご相談にも誠実にお応えし、信頼されるパートナーになることが重要です。

【魅力】
同社は対面でのコンサルティングにこだわっています。いわゆる超富裕層をメイン顧客としており、ネット証券では買えない商品、対面だからこそできる丁寧な説明などの付加価値提供にこだわっています。

【特徴】
同社は創業以来リテール重視の戦略に一貫しています。
証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対し、リテール向けサービスは安定したビジネスが出来るのが特徴です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府 大阪市北区 梅田1-12-17　JRE梅田スクエアビルディング7階 大阪メトロ環状線「大阪」…
給与	年収：400万円～500万円■年収：400万～500万円　月給制：月額250000円　賞与：2回（6月、12月）　昇給：1回(7月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、全国に保養所有り、住宅利子補給制度、その他■勤務時間：8：40～17：10（所定労働時間7.5時間）平均出社時間は7時半～8時頃　休憩時間：60分（11：30～12：30） ■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
大規模システム構築・導入プロジェクトにおいて、ユーザー企業の立場で、業務改革・定着の支援や、システム構築・導入プロジェクトの推進・管理を支援するサービスです。
本サービスにおいて、NRIはユーザー企業の情報システム部門を出自とする特徴を活かし、特定のハードウェア製品やソフトウェア製品に拘束されない中立的・客観的な観点で、多くのベンダーやメーカーが関わる大規模システム構築・導入プロジェクトの確実な完遂を支援する活動を実施していただきます。

・RFPの策定支援
・調達戦略の策定支援、調達の実行支援
・プロジェクトマネジメント、複数プロジェクトの統合的マネジメントの実行支援
・システム維持管理・運営管理の実行支援
・仮説構築～PoC（実証実験）～本格展開支援

■例
・金融ITコンサルティング部（金融サービス）
・産業ITコンサルティング一部（製造業、卸・小売業／ERP、SCM）
・産業ITコンサルティング二部（商社・鉄道・不動産 ／ 新事業創造・顧客接点変革）
・社会ITコンサルティング部（官庁・自治体・社会インフラ・ヘルスケア）

勤務地	大阪府大阪市北区中之島3-2-4　中之島フェスティバルタワー・ウエスト 地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅よ…
給与	年収：600万円～800万円■年収：620万～1000万円　月給制：月額345500円　賞与：年2回　昇給：あり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、退職金制度、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援、財形貯蓄制度、保養所など■勤務時間：出退勤の時刻は自由であり、9時間10分勤務したものとみなす　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

■職務概要：
「コンサルティング」と「ITソリューション」で顧客の課題を解決する同社のOAインフラエンジニア（Microsoft系）として、以下の業務をお任せします。

■職務詳細：
・PC、認証基盤の構築、運用業務
・PC、認証基盤環境の設計～構築～移行～運用の工程を推進

■NRIの強み：約40年近く、コンサルティングとITソリューションの提供によって社会や顧客の課題を解決してきており、そこで培われた数十年取引の続く業界トップクラスの優良な顧客基盤と多数の業界標準プラットフォームが強みとなります。それらを活かしてエンハンスメントや運用サービスなど、景気変動を受けにくい事業によってに全社売上の6割超を安定維持しながら、コンサルティングサービスや新規の開発、製品販売など攻めの事業により全社売上の4割程度を創出し、安定した成長と挑戦を続けています。

■NRIの働き方：
・裁量労働制ですが健康管理時間による管理を行っており、時間外労働時間（実労働時間ー法定労働時間）が45Hを超えないようマネジメントをしています。
・繁忙期により一時的に45Hを超える場合もありますが、半期での月平均を45H以内に収めなければいけないルールとなっており、
さらに上長の評価と連動させることで厳格な運用をおこなっております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区中之島3-2-4　中之島フェスティバルタワー・ウエスト 地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅よ…
給与	年収：600万円～800万円■年収：620万～1800万円　月給制：月額345500円　賞与：年2回　昇給：あり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、退職金制度、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援、財形貯蓄制度、保養所など■勤務時間：出退勤の時刻は自由であり、9時間10分勤務したものとみなす　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社が取引を行う日本を代表するメーカーなどの各プロジェクトにおいて、電気・電子回路設計から解析・評価業務を担当します。

【職務詳細】
・アナログ・デジタル回路設計、マイコン設計、光学設計業務
・IoT、5GシステムLSI回路設計
・産業機器、ロボットの制御回路設計
・最先端メカトロニクス分野における解析・評価業務

【備考】
・豊富な案件の中から、経験・スキル・希望などに応じて最適なプロジェクトへ配属します。
・基本的にチーム単位で配属するため、自社の先輩がチームにいる環境でいつでも相談が可能です。
・経験の浅い方は評価業務や設計補助業務からスタートし、経験豊富な方は即戦力としてリーダークラスから業務をお任せします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
給与	年収：350万円～550万円■年収：380万～1000万円　月給制：月額316666円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：通勤手当、住宅手当、寮社宅、役職ポスト給、マネジメント手当、単身赴任手当、帰省手当、子供手当、UIターン支援、企業型確定拠出年金、資格取得報酬金、従業員持株会、労働組合、団体保険、共済会、メンタルヘルス、自社保養所、クラブ活動、リゾートクラブ、他■勤務時間：8時30分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
ServiceNow導入コンサルタントのリーダーとして、顧客企業のDX化を最前線で推進していただきます。
お客様の経営・業務課題を深く理解し、ServiceNowを最大限に活用した最適なソリューションを提案。要件定義から設計、導入、そして運用定着まで、プロジェクト全体を責任者として強力にリードしていただきます。チームリーダーとしてメンバーを指導・育成し、プロジェクトを成功に導きながら、顧客満足度を最大化することがこの役割の重要なミッションです。将来的には、ServiceNow領域のスペシャリストとして、新規顧客開拓や既存顧客深耕に向けたサービスラインの拡充にも貢献し、同社の事業成長を牽引していただくことを期待しています。

「テンプレートの導入」から「アーキテクチャの創造」へ
「導入」ではなく「設計」を主導 既存テンプレートを流用するだけの仕事ではありません。AI専門部署の裁量を活かし、最新の生成AI機能（Now Assist等）をどう組み込むか、ゼロからアーキテクチャを描ける自由度があります。

AI×ServiceNowの第一人者へ
AI専門部署だからこそできる、ツールの限界を超えた高度な自動化を実装。市場にまだ少ない「AI実装に精通したServiceNowエンジニア」としての圧倒的な希少価値を築けます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区中之島二丁目2番7号　中之島セントラルタワー20階 京阪中之島線「大江橋」駅徒歩3…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～900万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（6、12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、財形貯蓄、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、財形住宅融資制度、銀行提携住宅ローン、副業OK（一部従業員利用可）■勤務時間：始業9時00分、終業17時30分を基本とし労働者の決定に委ねる ※7.5時間勤務したものとみなす　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
以下業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
WinActor、UiPathをメインとしたRPA製品のロボット作成・保守・運用

＜この会社の魅力＞
・RPAによる業務効率の向上を実現し、提供するやりがいのある仕事です。
・RPAのロボット作成を通じて、さまざまな業務詳細を知ることができる仕事です。
・キャリアグレード制度：
　現在の自分のレベルや、上位グレードを目指すために必要なスキルや経験が可視化
・年収1000万円以上のエンジニア在籍中！例：年収600万円（チームリーダー32
　歳）、年収800万円（マネージャー40歳）、年収1000万円（スペシャリスト43歳）

【待機期間も給与満額支給】
プロジェクトの間に待機期間が発生する場合でも、給与は満額支給となります。

【MVP制度あり】
年間で目覚ましい成長／成果を達成した社員の中から報酬を伴う表彰制度あり！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額416790円　賞与：なし　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、資格取得支援、確定拠出型年金、財形貯蓄、従業員持株会、永年勤続表彰、研修制度、健康診断、各種福利厚生施設利用■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）標準的な労働時間9：00～18：00　休憩時間：60分（12：00～13：00）■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
同社にてサーバーエンジニアをお任せ致します。

【職務詳細】
インフラ基盤（サーバー）の要件定義、設計、構築業務を担当します。現在インフラ事業部の体制拡大を図っている同社では、単なるワーカーでなく業務拡大を念頭に置き、戦略的に行動して頂きます。

【魅力】
資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています。
エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させています。資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます。（資格によって1万円～3万円）また住宅手当、家族手当も充実、独身者・親と同棲者・世帯主等様々な立場の方が働きやすい環境を実現しています。
社長様が筆頭となり、全社的に残業削減に取り組んでいます。平均で毎月20時間程です。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。また水曜日をノー残業日に設定する等のプライベートの充実も推奨しています。自身の趣味に没頭する社員や会社の制度を利用して資格取得に向け勉強する等、オンオフを切り替えて働ける会社です。

勤務地	大阪府大阪市港区弁天一丁目2番1号 JR環状線「弁天町」駅、大阪メトロ中央線「弁天町」駅より徒歩3分
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～550万円　月給制：月額200000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤費全額支給、資格手当、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、資格取得助成金制度、契約保養所、住宅手当、家族手当、厚生年金基金■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
同社グループの工事建設時における内装および付帯設備の施工管理として、現地調査や仕様決定、積算、施工管理まで一貫した業務をお任せします。

【モデル年収】
入社3年目　年収430万（月給23万2000円）
入社5年目(係長)　年収550万（月給28万
賃金はあくまでも目安の金額です。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【資格手当】
■第一種電気主任技術者：2万円
■第二種電気主任技術者：1万5千円
■建築物環境衛生管理技術者／第三種電気主任技術者／エネルギー管
理士／1級施工管理技士：5千円
■2級施工管理技士：3千円等
【専任手当】
■第一種電気主任技術者：3万円
■第二種電気主任技術者：3万円
■第二種電気主任技術者：1万5千円

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府門真市大字門真1048 京阪本線「西三荘」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業…
給与	年収：400万円～550万円■年収：400万～580万円　月給制：月額229500円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、財形貯蓄、保養所、労働組合による共済制度（冠婚葬祭の際にカタログギフト進呈等）、育児休業（実績あり）、勤続表彰、役職手当、家族手当（配偶者のみ2万円、配偶者＋その他扶養…2万5千円、その他扶養のみ1万円）、寮・社宅制度（入社時に規定に基づき判断及び転勤社宅）■勤務時間：8：45～17：15　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社にてクラウドエンジニアをお任せ致します。

【職務詳細】
現在、インフラシステム部大阪チームはクラウド（AWS）案件がメインとなっており、今後Azure、GCPにも拡大していきたいと考えております。

■■評価体制■■
年4～6回、目標管理面談を実施。現場からだけではなく、顧客側からもフィードバックを依頼し、実際の仕事ぶりをしっかり評価できるような体制やどのような状態を目指していきたいかについてもコミュニケーションを取りながら進めていきます。

＝＝＝＝＝魅力＝＝＝＝＝
設計構築90％！クラウド案件50％
上流業務にこだわり、設計構築案件のみとなっています。また、AWSのクラウドサービスや、Jenkins、Dockerなどの自動化・コンテナといったトレンドに沿った技術の採用をしています。
社員は約100名(東京：約90名　大阪：9名）／９チーム
2、30代が中心で、ベテランメンバーが若手メンバーをしっかりフォローできる体制にしています。

勤務地	大阪府大阪市北区梅田1-13-1 各線「梅田」駅より徒歩5分
給与	年収：400万円～550万円■年収：400万～550万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤費全額支給、資格手当、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、資格取得助成金制度、契約保養所、住宅手当、家族手当、厚生年金基金■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	富田林市・八尾市・藤井寺市方面の各郵便局 各郵便局により異なる※初期配属後、将来的に採用エリア内で通…
給与	年収：350万円～450万円■年収：370万～490万円　月給制：月額228100円　賞与：年2回(昨年度実績6月、12月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
独立資本の総合広告代理店である同社にて、クライアントの課題解決を起点としたマーケティング戦略の立案から、メディア選定、クリエイティブ制作のディレクションまでトータルに担当します。

【職務詳細】
■コミュニケーション戦略のプランニング
・クライアントへのヒアリングを通じた課題の整理・定義
・市場調査、競合分析、消費者インサイトの抽出
・マスメディア、デジタル、PR、SP、イベントを統合した戦略立案
・提案書の作成およびプレゼン
・テレビ、ラジオ、新聞、交通広告、デジタルなどのメディア選定・設計・効果測定

■クリエイティブディレクション
・コピー、デザイン、映像などのコンセプト立案と品質管理
・外部クリエイターや制作会社へのブリーフィング
・制作工程の進行ディレクション

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市中央区南船場4-4-3心斎橋東急ビル4F 大阪メトロ御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩1分 勤…
給与	年収：550万円～700万円■年収：550万～700万円　月給制：月額346000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：■通勤手当■家族手当(配偶者15,000円、子1人15,000円)■住宅手当■二次検査受診料全額会社負担■人間ドック■インフルエンザ予防接種■確定拠出型年金制度■スキルアップ支援制度■各種表彰制度■永年勤続表彰■自社保養山荘・全国各所契約保養施設■勤務時間：9時15分～18時15分（フレックスタイム制　※コアタイム11時00分～15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
ITを活用した企業の事業変革・業務変革・事業創造を実現するための業務・システム化構想からシステム化計画の策定を支援するサービスです。
企業が安心してシステム設計工程に進め、導入効果を得られるよう、体制、期間、費用、リスク等を想定し、新業務や新システム要件を明文化することを範囲とします。
企業の情報システム部門のみではなく、ユーザー部門も交え、業務改革・システム化推進体制の提言から、業務要件定義やシステム機能定義といった設計を含めた活動までを実施していただきます。

・業務、システム（再）構築構想・計画の策定支援
・既存システムの可視化・評価（品質・コスト・活用状況）
・顧客の業界、ビジネスを理解した上で、デジタルを用いた新たなビジネスモデル、収益モデルの構築、PoC（実証実験）支援

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
金融、産業、社会課題など様々なビジネス×システムデザインにかかわる案件に携わっていただきます。

勤務地	大阪府大阪市北区中之島3-2-4　中之島フェスティバルタワー・ウエスト 地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅よ…
給与	年収：600万円～800万円■年収：620万～1800万円　月給制：月額345500円　賞与：年2回　昇給：あり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、退職金制度、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援、財形貯蓄制度、保養所など■勤務時間：出退勤の時刻は自由であり、9時間10分勤務したものとみなす　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
プロジェクトリーダー職（主任～課長補佐級）での入社となるため、業務に慣れて頂いた後は、顧客折衝やプロジェクト管理、後輩の教育・採用や組織作りなど、チームマネジメント業務も裁量権を持ってご担当頂きます。

【職務詳細】
ロジスティードソリューションズは、IoTやAIといった最先端技術を取り込み、世の中の物流における各種課題解決に貢献している企業です。長年の歴史から積み上げられたソリューションノウハウは、他の追随を許さぬ確固たる実績を誇っています。
上流から下流まで、システム開発の工程すべてを自社内で請け負っているため、案件の一部のみではなく、エンジニアとしてのスキル全般を身に付けられる環境です。主体的に動けば、それだけ成長も早くなり、得られる知識も経験も多くなります。
※アジア・ヨーロッパへの出張勤務の場合あり。

＜開発プロジェクトの例＞
■大手家電メーカー／物流センター管理システム開発
タブレット端末を利用した業務効率化につながる管理システムを開発。
■大手建機メーカー／物流管理システム開発
世界各地にある倉庫の共通インフラとしてグローバルな管理システムを開発。

勤務地	大阪府大阪市此花区西九条1-27-12ロジスティード第二ビル JR大阪環状線「西九条」駅　徒歩5分
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～900万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：家族手当（扶養家族一人当たり月1万1,000円）※上限4名、資格手当、交通費（全額支給）、出張手当、住宅手当（家賃の半額）※地域により上限あり、独身寮、保養所、社員持株制度、ロジスティードグループの社内割引あり、時短勤務制度、退職金制度■勤務時間：9時00分～17時45分　※フレックスタイム制もOK　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
アジャイル開発を進める前提となるビジネスの仮説検証実施とシステムの要求事項を整備し、アジャイル開発手法を活用したプロダクト開発を柔軟かつ円滑に実施することを支援していただきます。

【職務詳細】
・開発フェーズ前のサービス企画・ビジネス仮説検証の実施・運営
・アジャイル／スクラム開発導入～定着に向けたコーチング
・アジャイルなプロダクト開発に向けたアーキテクチャ設計・DevOps化に向けた方針検討

【募集職種の期待役割】
アジャイル導入の準備フェーズにおいては、アジャイルの知識形成やマインドを醸成するための人材育成や、顧客組織やデジタルサービスの特性に応じたアジャイル開発プロセス・体制等の計画立案を推進していただきます。
また開発着手後は、アジャイルコーチやスクラムマスターとしてプロジェクトに参画し、多様な関係者と密接にコミュニケーションしながら、円滑なアジャイル開発を支援していただきます。

勤務地	大阪府大阪市北区中之島3-2-4　中之島フェスティバルタワー・ウエスト 地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅よ…
給与	年収：600万円～800万円■年収：620万～1800万円　月給制：月額345500円　賞与：年2回　昇給：あり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、退職金制度、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援、財形貯蓄制度、保養所など■勤務時間：出退勤の時刻は自由であり、9時間10分勤務したものとみなす　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社グループ内で受託した清掃業務の品質維持・向上

【職務詳細】
■各拠点におけるインスペクションの実施
■拠点の清掃担当者に対する情報発信、技術指導および育成支援
■新規案件の清掃仕様検討・計画立案を含む立上げ業務
■各案件の見積査定および収支分析
■清掃業界の最新動向・技術情報の収集
■社内研修の教材作成および講師業務
■その他、清掃管理に関連する総合的な業務対応

【モデル年収】
入社3年目　年収430万
入社5年目(係長)　年収550万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府門真市大字門真1048 京阪本線「西三荘」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業…
給与	年収：400万円～550万円■年収：400万～580万円　月給制：月額229500円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、財形貯蓄、保養所、労働組合による共済制度（冠婚葬祭の際にカタログギフト進呈等）、育児休業（実績あり）、勤続表彰、役職手当、家族手当（配偶者のみ2万円、配偶者＋その他扶養…2万5千円、その他扶養のみ1万円）、寮・社宅制度（入社時に規定に基づき判断及び転勤社宅）■勤務時間：8：45～17：15　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
クラウドネイティブのサービスやオープンソースミドルウェアを組み合わせ、大規模システムを動かすための基盤システムを、自らも手を動かしながら構築します。
また、上記に加えてシステムアーキテクチャー、アプリケーションの処理方式、マルチクラウド運用方式の設計や、基盤構築プロジェクトのマネージメント業務を実施します。

※この職種は、NRIグループの一員であるNRIデジタルに出向していただくことがありますが、野村総合研究所と同じ待遇となります

■配属組織の特徴：
NRI産業セグメントのクラウド・アーキテクトは、エンジニアリングに軸足を置きながら、「自ら手を動かし、自分からお客様に提案していく」ことを大切にしています。同社が持っているクラウドを始めとした最新の技術を、お客様のビジネス変革にどう生かすか、という視点を持って業務に携わっています。社内には様々な業界や高度な技術に精通したメンバーも多く、レビューやアドバイス、時には議論を交わしながら、お客様に向き合います。また、既存の方法や「当たり前」に収まるのではなく、新たな技術を自らに取り入れて活用し、お客様の「変革」の基盤を支えるのが同社の使命です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区中之島3-2-4　中之島フェスティバルタワー・ウエスト 地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅よ…
給与	年収：600万円～800万円■年収：620万～1800万円　月給制：月額345500円　賞与：年2回　昇給：あり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、退職金制度、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援、財形貯蓄制度、保養所など■勤務時間：出退勤の時刻は自由であり、9時間10分勤務したものとみなす　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社にて、ERP開発・導入エンジニアとして業務をお任せいたします。
ERP事業の新たな柱として「mcframe」に取り組んでおり、
顧客に最適なコンサルティングサービスとソリューションサービスの
提供に尽力しています。

【職務詳細】
・「mcframe」の導入、要件定義、設計、開発等の実施
・顧客の課題に応じた最適なソリューションの提案およびコンサルティング業務
・JAVAもしくは.NETを用いたシステムの構築・開発

【魅力】
・資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています。
　資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます（5千円～3万円）。
　また住宅手当、家族手当も充実しており、
　様々な立場の方が働きやすい環境を実現しています。
・中途採用者が多数活躍しています。中途採用者の管理者比率も高くなっており、
　新卒と中途の垣根はありません。
・外部研修やe-ラーニング受講など、会社として費用を掛けてでもエンジニアを
　育成するフォロー体制が充実しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F／案件先により異なる 阪神本線…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額263000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会　■住宅手当：独立生計者／4万3000円、家族と同居／3万円、扶養家族1名／5万3000円、2名／5万5000円、3名／5万7000円、4名／5万9000円　■家族手当：配偶者が扶養家族／5000円、子供1人／2000円■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
NRIのグローバルITコンサルティングは、お客様のグローバル戦略を実現するために、デジタル／ITをどう活用するか、その構想から実行までを世界各地で支援するサービスです。また、世界の技術やノウハウを積極的に日本に取り入れることで、お客様のデジタルトランスフォーメーションを加速させるお手伝いや、お客様の海外現地法人が進めているプロジェクトを、NRIの海外拠点やグローバルネットワークを活用してサポートするなど、真のグローバルパートナーとしてお客様のデジタル・IT課題解決を支援していただきます。

・グローバルIT戦略／デジタル戦略の策定・実行支援
・グローバルプロジェクト管理／オフショア開発管理等の実行支援
・海外現地法人のデジタルトランスフォーメーションの企画・実行支援
・海外パートナーと連携した最新テクノロジーの適用支援

■システムコンサルティンググローバル事業推進部について
日本拠点と海外拠点との連携を深め、顧客開拓・テーマ開拓を主導し、NRIグループのシナジー創出をリードすべく、2020年4月に新設した部室です。
現在、直轄の社員約10名、各拠点メンバー含めて約40名の体制で、日本と海外で連携しつつ活動をしています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区中之島3-2-4　中之島フェスティバルタワー・ウエスト 地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅よ…
給与	年収：600万円～800万円■年収：620万～1000万円　月給制：月額345500円　賞与：年2回　昇給：あり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、退職金制度、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援、財形貯蓄制度、保養所など■勤務時間：出退勤の時刻は自由であり、9時間10分勤務したものとみなす　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
ヒト、モノ、カネ、リスク、データといった多角的な観点から、各種DX・IT戦略の策定、企業のデジタル変革や、デジタル・情報システム部門運営の支援をしていただきます。

【職務詳細】
・情報戦略／IT戦略／デジタル戦略の策定・実行支援
・DX推進／IT運営機能・組織（情報子会社を含む）の変革支援
・デジタル人材戦略立案・育成計画・実行支援
・デジタル／IT投資・コスト管理手法の構築支援
・統合リスクマネジメント体制の構築支援

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
関西の製造・サービス業を中心に、社会課題など様々なビジネス×デジタル・ITにかかわる案件や大規模なプロジェクトに対し、開発PMではなく、お客様の立場でプロジェクトマネジメント、さらにはITマネジメントに関連する業務に携わっていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区中之島3-2-4　中之島フェスティバルタワー・ウエスト 地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅よ…
給与	年収：600万円～800万円■年収：620万～1800万円　月給制：月額345500円　賞与：年2回　昇給：あり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、退職金制度、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援、財形貯蓄制度、保養所など■勤務時間：出退勤の時刻は自由であり、9時間10分勤務したものとみなす　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
アジャイル開発を進める前提となるビジネスの仮説検証実施とシステムの要求事項を整備し、アジャイル開発手法を活用したプロダクト開発を柔軟かつ円滑に実施することを支援していただきます。

【職務詳細】
・開発フェーズ前のサービス企画・ビジネス仮説検証の実施・運営
・アジャイル／スクラム開発導入～定着に向けたコーチング
・アジャイルなプロダクト開発に向けたアーキテクチャ設計・DevOps化に向けた方針検討

【募集職種の期待役割】
アジャイル導入の準備フェーズにおいては、アジャイルの知識形成やマインドを醸成するための人材育成や、顧客組織やデジタルサービスの特性に応じたアジャイル開発プロセス・体制等の計画立案を推進していただきます。
また開発着手後は、アジャイルコーチやスクラムマスターとしてプロジェクトに参画し、多様な関係者と密接にコミュニケーションしながら、円滑なアジャイル開発を支援していただきます。

勤務地	大阪府大阪市北区中之島3-2-4　中之島フェスティバルタワー・ウエスト 地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅よ…
給与	年収：600万円～800万円■年収：620万～1000万円　月給制：月額345500円　賞与：年2回　昇給：あり■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、退職金制度、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援、財形貯蓄制度、保養所など■勤務時間：出退勤の時刻は自由であり、9時間10分勤務したものとみなす　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
関西圏のお客様（製造業、金融、流通など）と一次請けとして直接向き合い、課題解決のためのシステム開発を一貫して手掛けていただきます。

超上流から関与： 企画、要件定義といったコンサルティング領域から深く関われます。
チーム開発が基本： 単独常駐はありません。経験豊富な仲間と共に知恵を出し合い、協力しながらプロジェクトを成功に導きます。
トレンド技術に挑戦： AWS、ローコード開発、RPA、AIなど、市場をリードする最新技術を積極採用。自身のアイデアや技術を存分に活かせます。
最適なステップアップ： これまでの経験やキャリア、そして「こんな開発に挑戦したい」というご希望を最大限に考慮し、最適な工程・ポジション（SE／PL／PM）からスタートできます。

【取引先分野】
・関西のスーパー・百貨店
お客様と50年のお付き合い。流通業務のITスペシャリストとして、開発だけでなく業務運用まで一貫して担います。

・金融／サービス／エネルギー系
オンサイト（客先常駐）をベースに、顧客と無くてはならない関係を構築。JAVA.NET、AWSを用いたBtoB業務システム開発が中心。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	大阪府大阪市北区中之島二丁目2番7号　中之島セントラルタワー20階 京阪中之島線「大江橋」駅徒歩3分…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～900万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（6、12月）　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、時間外手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、財形貯蓄、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、財形住宅融資制度、銀行提携住宅ローン、副業OK（一部従業員利用可）■勤務時間：始業9時00分、終業17時30分を基本とし労働者の決定に委ねる ※7.5時間勤務したものとみなす　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙