【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
当社は現在主力事業である空調機器の製造・販売に加え、空調システムの設備導入～計装～保守・運用までを含めたソリューション領域への事業拡大を狙っています。
これらの事業領域拡大を狙う上で、空気調和，エネルギーに関連するサービス、商材やサービス提供の標準化を進めるためのツール開発などの開発が急務となっており、今回これらの技術開発内容を企画、技術開発テーマとして立案できる人材を募集しています。

【ポジション・立場】
中核技術開発者

【やりがい】
当社はグローバルカンパニーで、北米、欧州、中国、日本、アセアン各地域において、空調事業を展開しております。自ら企画開発した新システムをグローバルに発信できる大きなやりがいのある仕事です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
水素、アンモニア、メタネーション等のCN関連およびLNG基地に関する国内外でのフィージビリティスタディ、エンジニアリング、他社との事業化案件におけるデューデリジェンスをお任せします。

【募集背景】
同社では、2050年のカーボンニュートラル化を目指して、様々なアライアンス、技術開発、実証プラント建設などの新規事業にも挑戦しております。
海外（特に東南アジア）では、LNG化による低炭素化が見込まれることから、既存LNG技術の海外展開にも同時並行で取り組んでおります。
また、技術開発においてもeメタン導入を目的に国内での複数のベンチスケール実証試験から海外でのPJ検討が始まっております。
このような事業環境のもと、高圧ガス設備の電気・計装・システムエンジニアリング力を活かし、関連のFS、エンジニアリング、技術デューデリジェンスなどを遂行し、事業の拡大に貢献することができる人材が求められています。

【配属部署】ガス製造・エンジニアリング部　ICTソリューションチーム

ザイマックスグループの管理物件で起こる空調工事についての積算を行っていただきます。

【具体的には…】
■親会社である株式会社ザイマックス関西の社員より見積もり依頼がくるため、現地調査、設計を行い工事に必要な資材や作業員の人件費、一部業務の協力会社の手配等、総合的な工事費を算出いただく業務です。
■受注後の施工は同部署にいる工事部隊のメンバーが行います。
※株式会社ザイマックス関西の社員が顧客窓口となって対応を行うため、対外的な交渉折衝ごとは発生しません。
※残業時間は10時間程度です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
経済性、施工性、利便性、デザイン性などを検討しながら、マンション内に電気設備を構築していきます。意匠計画に基づいて、電力や通信を建物全体に引込み、個別の住戸までの配線や電気設備を計画します。電力会社、通信会社とはインフラの引込み方法、必要設備、区画等を協議し、消防署とは法令上必要な設備が明確になるよう協議します。また、現場で工事の進捗状況を確認し、打ち合わせをすることもあります。

【案件数】基本は年間5～6件/人（スキルに応じて変動）
【外出】1週間で8～10時間程度（役所・事業主・現場がメインになります）
【残業時間】月平均40時間
【部署構成】大阪エンジニアリング事業部:第1設備設計室（機械）7名　第2設備設計室（電気）6名