北大阪×建築・土木・設備×建築・土木・設備×施工管理・設備保守管理×転勤なしの転職情報
大問屋株式会社
営業スタッフ◆月給27万円~+歩合/残業少なめ/ノルマなし/賞与年2回/社宅制度/面接1回◆
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2024/6/20- 正社員未経験歓迎
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- 職種未経験歓迎
- U・Iターン歓迎
- 社宅・家賃補助あり
- 7日以上の長期休暇あり
- マイカー通勤可
\100%反響営業/「提案~工事」まで一貫して手がける!
★福利厚生・待遇面★ 「しっかり休める環境」を基本に、週休2日制でプライベートも大切にできます。 賞与は年2回あり、昇給も年1回のチャンスが!長期的に安心して働ける環境を整えています。 さらに、電気...
仕事内容 | 住宅設備の営業・工事 |
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募集年齢 | 年齢: 〜 45歳 |
勤務地 | 全国 |
給与 | 月給27万円以上(試用期間2か月:25万円) ※経験・能力を考慮の上、決定します <一人前になれ... |
株式会社シーエスアール New
公共事業の発注者支援業務◆土木施工管理技士歓迎/土日祝休み/月給45万円〜55万円/高収入◆
契約社員 掲載終了日:2024/6/20- 転勤なし
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- 学歴不問
- U・Iターン歓迎
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
【大阪府】土木施工管理技士の資格を活かし、高収入を実現
…………………………………… #完全週休2⽇制(⼟⽇) #年間休日120日以上 #月給45万円~55万円 #車通勤OK …………………………………… 建設コンサルタントやゼネコン、官公庁な...
仕事内容 | 発注者支援業務をお任せします。 |
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勤務地 | 大阪府の各勤務地 |
給与 | 月給45万円〜55万円 初年度の想定年収540万円〜660万円 ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の... |
株式会社シーエスアール
発注者支援業務◆中高年活躍/月給45万円〜55万円/年間休日130日/土日祝休み◆
契約社員 掲載終了日:2024/6/20- 転勤なし
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- 学歴不問
- U・Iターン歓迎
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
●兵庫県・大阪府・奈良県・滋賀県で同時募集●好待遇でお迎え
…◆有資格者・経験者歓迎!初年度の想定年収540万円〜660万円 1級・2級⼟⽊施⼯管理技⼠の資格、CADの経験、 発注者支援業務の経験を活かしませんか? シニア世代も活躍中!定年退職後の転職者も大...
仕事内容 | 発注者⽀援業務をお任せします。 現場管理技術支援、設計補助業務です。 【具体的には】 ・発注者支援業務(工事監督支援業務) ・設計補助業務 ・工事管理(品質・工程・安全)、施工計画、積算、設計変更... |
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勤務地 | 兵庫県内/大阪府内/奈良県内/滋賀県の各勤務地 |
給与 | 月給45万円〜55万円 初年度の想定年収540万円〜660万円 ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の... |
サカケン株式会社
現場管理及び補佐業務及び積算◆適正・希望に合った業務が可能/賞与年三回/退職金制度あり◆
正社員 掲載終了日:2024/6/19- 転勤なし
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- 退職金制度あり
【賞与は年三回】創業100年の安定基盤!男女ともに活躍できる職場です
サカケン株式会社は、香川県坂出市に1921年(大正10年)に創業いたしました。 現在では、建築・土木工事をトータルに請負うことができる総合建設業として、 地域社会に密着した事業を展開しています。 ...
仕事内容 | 公共及び民間工事における現場管理及び補佐業務・建築/構造物の設計及び積算 |
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勤務地 | 大阪府吹田市 |
給与 | 月給:23万円~45万9千円 |
株式会社シーエスアール
発注者支援(現場管理技術支援・設計補助)◆月給45万円〜55万円/年間休日130日以上/面接1回◆
契約社員 掲載終了日:2024/6/20- 転勤なし
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- 学歴不問
- U・Iターン歓迎
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
●兵庫県・大阪府・奈良県・滋賀県で同時募集●好待遇でお迎え
…◆有資格者・経験者歓迎!初年度の想定年収540万円〜660万円 1級・2級⼟⽊施⼯管理技⼠の資格、CADの経験、 発注者支援業務の経験を活かしませんか? シニア世代も活躍中!定年退職後の転職者も大...
仕事内容 | 発注者⽀援業務をお任せします。 現場管理技術支援、設計補助業務です。 【具体的には】 ・発注者支援業務(工事監督支援業務) ・設計補助業務 ・工事管理(品質・工程・安全)、施工計画、積算、設計変更... |
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勤務地 | 兵庫県内/大阪府内/奈良県内/滋賀県の各勤務地 |
給与 | 月給45万円〜55万円 初年度の想定年収540万円〜660万円 ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の... |