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イオンディライト株式会社

施工管理職/建築・設備/残業ほぼ無し/東証一部上場

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

・主に自社グループ企業の持っている商業施設の大規模修繕工事、リニューアル工事の工事管理(品質・安全衛生・工程管理)や修繕見積書の積算。
・工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などをおこなっていただきます。

勤務地 全国
給与 年収:250万円~500万円●給与20万円~40万円【モデル年収】20代/入社5年目/350万円30代/入社8年目/480万円60代/派遣社員/350万円●諸手当等・基礎資格手当、選任手当、時間外手当、通勤手当(公共交通機関実費支給上限無)、住宅手当、家族手当・通勤手当有り(上限無)●就業時間8:30~17:3012:00~13:00※休憩時間●賞与実績有り●昇給有り●更新有り●福利厚生・時間外有り(月平均10時間)・有休日数10日※勤続6ヶ月経過後※その他、各種保険完備社会保険●その他・マイカー通勤可能・月平均労働20.4※月~金曜日

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富士古河E&C株式会社

大手エンジニアリング/★I・Uターン可!/空調設備施工管理及び保守メンテナンス職

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

・各現場での施工管理、保守メンテナンス業務
・取引先との打ち合わせ
・薬品工場、オフィスビル等の現場

勤務地 全国
給与 年収:400万円~600万円・給与モデル年収30代400万40代500万50代650万 ・諸手当等:通勤手当(全額)、住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当・賞与実績:年二回・昇給有り・社会保険:各種完備・福利厚生:保養所完備、独身寮、社員旅行    

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株式会社ラックランド

★新たな空間づくり/建築・設備・内装施工管理職!

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

新規出店や店舗改装における工程や品質、コストを総合的に管理する仕事です。協力業者へ指示を出し、現場をまとめ、新たな空間を創り上げて頂きます。

■食品スーパーや大型商業施設の新規出店や店舗改装における工程・品質・安全・コスト管理
■顧客との打ち合わせ
■安全・品質・工程・予算の管理業務
■社内検査の立会い~竣工・引渡し
■積算や他の現場のフォロー
■協力業者や職人への指示出し

勤務地 全国の各現場 ※自宅から通える現場へ配属となります。
給与 年収:400万円~600万円給与◆400万円~600万円※経験・能力・保有資格を考慮して決定致します。諸手当等◆交通費全額支給◆住宅手当 ◆営業手当 ◆技術手当 ◆家族手当 賞与実績◆賞与/年2回(7月、12月)◆昇給/年1回(9月)◆社会保険/完備福利厚生◆住宅…独身寮(当社規定による)社宅制度、新住宅手当◆健康…本人や家族への病院紹介、インフルエンザ予防接種、人間ドック◆家族…社会保険完備、傷害保険、労災上乗保険、生命保険、教育ローン 出産・育児休暇、時短勤務、保養所、社員持ち株会制度◆老後…社内定期預金、永年勤続退職金制度、財形貯蓄

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株式会社リーテック

【大阪】建築施工管理 ■土日祝&平日20時開始までの面接相談可

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

■業務内容
[1]旧耐震物件の既存躯体を活かし、スケルトン状態にしたのち、耐震補強+内外装・設備リニューアルを施す、再生建築事業「耐震ReビルドR」
[2]設計×施工、在来工法×特殊工法を強みとする耐震補強事業。

【入社後】品質/安全/原価/工程の管理業務をお任せします。
【社風】働きやすさと働きがいの両立を常に求め続ける同社。IT活用による生産性向上は当たり前。社員の挑戦を歓迎し建設的な意見や声から会社制度を変える等、”企業は人なり”という考え方が根付いています。「会社の歯車 として終わりたくない方」「会社を動かす人材への成長を目指す方」「優秀な仲間と働きたい方」そんなあなたが必要です。

■勤務時間
8時00分~18時00分
所定労働時間:08時間00分 休憩120分

残業:有 平均残業時間:36時間
残業手当:有 固定残業代制度 超過分別途支給、固定残業代の相当時間:20.0時間/月


■選考内容
【面接】平日20時開始迄&土日祝日対応可/作業着での参加可
【選考】採用人数:2名 面接回数:1~2回 選考:筆記試験:有(適性テスト)

勤務地 大阪本社(近畿圏以外への出張が発生する場合は、上司とご本人が相談の上決定します) 大阪市中央区上町1…
給与 年収:400万円~600万円■給与想定年収:400万円~600万円 月給制 月給 250,100円~(月給\250,100~ 基本給\217,000~ 固定残業代\33,100~ を含む/月)賞与実績:年2回(前年度実績:基本給の3ヶ月分)※年功序列型ではありませんので、実力次第では30代前半で課長職へ就任可。通勤手当:会社規定に基づき支給 上限5万円/月■福利厚生社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 制度:在宅勤務(一部従業員利用可)、リモートワーク可(一部従業員利用可)、服装自由(一部従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)その他制度:役職手当/資格手当/宿泊手当(2,000円~/日)/家族手当(配偶者10,000円,お子様1人につき5,000円)寮・社宅:無 退職金:有り制度備考:在宅勤務・リモートーワーク(職種による適用可否が異なる。)服装:本社出社時は服装自由資格手当:二級建築(土木)施工管理技士:3,000円/月  宅地建物取引士:5,000円/月  一級建築施工管理技士(補):5,000円/月二級建築士:10,000円/月  一級建築(土木)施工管理技士:10,000円/月  一級建築士:25,000円/月  技術士:30,000円/月役職手当:係長:5,000円/月、課長:70,0000円/月、部長:110,000円/月

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株式会社カシワバラコーポレーション

プラントや公共工事における土木施工管理 

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

現場は工業プラント、高速道路、橋梁、発電所、鉄塔などいわゆる「社会インフラ」と呼ばれる建造物が中心です。
日本経済を支える現場で施工管理職として安全・品質・工程・予算の四大管理を遂行し、人々の暮らしや生活を支えます。

勤務地 ※拠点一覧 ・北海道営業所 北海道苫小牧市沼ノ端中央4-4-11 ・青森営業所  青森県青森市桂木3…
給与 年収:600万円~800万円【給与】・年収:600万円~800万円・賞与:有(年2回※4ヶ月分)・昇給:有(年1回(5月))【福利厚生】各種社会保険完備通勤手当(全額支給)、残業手当(別途支給)、地区手当、出張手当、役職手当、資格手当(15,000円/1級建築施工管理技士 ほか)、住宅手当、家族手当、資格取得支援制度、退職金制度、財形貯蓄制度、社員旅行(国内外)、社用車貸与、携帯電話・ノートPC貸与、制服貸与、保養所

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千代田化工建設株式会社

石油プラント改造工事において監理技術者として当該工事の統括的施工管理を行う。

契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

弊社太陽出張所(石油プラント改造工事)において監理技術者として当該工事の統括的施工管理を行う。
期間:2022年2月15日~2022年8月30日


現場 8:00~17:00が定時(休憩1時間 12:00~13:00)
※時差出勤 不可

勤務地 全国
給与 年収:500万円~800万円時間単価(日当含む):~¥4,000

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住友重機械工業株式会社

全国各地!【プラントエンジニア】★資源の有効活用で、循環型社会に貢献

契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

造船・各種製造機械から最先端のメカトロニクス分野まで、幅広い製品を手がけています。

今後さらに技術を高め、世界のあらゆる産業へ「一流の商品とサービス」を届けるためには、今まで以上に、高い志をもった新たな力が必要。そこで今回は、これまで培ってきた知識や経験を当社の各分野で生かし、これまでにない視点から提案・実践を進めてくれる仲間を増員募集します。

仕事内容
【多様な資源と技術を活用し、地球環境に貢献】発電プラント、ボイラ発電設備の設計・施工・試運転・保守・検査・改造検討などを担当いただきます。
具体的には
■プラントの電気・計装工事設計、施工管理
■ボイラ設計/発電用ボイラ本体耐圧部、非耐圧部詳細設計
■プラント建設工事(ボイラ、マテハン、タービン、灰処理)の施工管理・工事計画
■ボイラ発電設備据付現場の安全衛生管理
■既設ボイラ設備点検評価と施工管理計画
■プラント受注前後での技術検討、見積・販売支援

勤務地 全国各地での一斉募集です。ご希望勤務地お伺いして決定いたします。
給与 年収:600万円~800万円■給与・待遇年収:600万円~850万円月給:40万円~50万円■福利厚生健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当、職務手当寮・社宅、退職金、資格取得支援(合格時の報奨金規程あり)、定期健康診断、予防接種費用会社負担、育児・介護支援、慶事祝い金、慶弔金、親睦会、サークル活動 等

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五洋建設株式会社

【年収700万以上!安全専任!】超大手ゼネコンのバイオマス発電所建設の安全担当を募集しております!

契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

バイオマス発電所建設工事です。
安全専任担当と建築施工管理担当を募集致します!
工期が今秋から2021年冬まである超大型工事で、スキルアップにも繋がります!

勤務時間
8:00~17:00

勤務地 全国
給与 年収:500万円~800万円年収500万円 ~ 849万円◇交通費全額支給。◇住宅用意。(通勤不可能な方)◇資格取得支援制度。◇社会保険各種完備。

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千代田化工建設株式会社

最大手/専業エンジニアリング海外エンジニア(建築、土木、配管設備、電気計装)/技術者大募集

派遣社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

再生可能エネルギーや、LNG、医薬、化学、一般産業設備系工場の建設に関わる各施工監理業務を担当して頂きます。
元請けとして、各ゼネコンの監理・指導を行って頂き、現場竣工まで携わって頂きます。

勤務地 全国拠点 ※ご希望は承ります。    
給与 年収:700万円~年収:700万円~ ■諸手当等通勤手当、現場手当、残業手当、休日手当、所長手当など役職手当、資格手当 その他■就業時間9:00~17:00   ※現場毎で相違がある可能性があります。■昇格有り(現場での評価次第)■社会保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険■福利厚生会社規定による(宿舎や資格取得制度など)

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株式会社塩浜工業

土木施工管理【全国勤務】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

土木施工管理業務

勤務地 原則、全国勤務になります。
給与 年収:300万円~500万円・正社員採用  総合職(全国転勤あり)年収300万~500万円(履歴書・年齢等により試算します)・契約社員採用 地域限定職(福井・東京・東北)年収300万~500万円(履歴書・年齢等により試算します) 紹介予定派遣で勤務して頂き、数ヶ月~1年後に社員化へ切替検討

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東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社

★ガス系超大手!プラント工事における設計・施工管理業務

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

◆液化天然ガス受入れ基地建設現場の施工管理(機械系プラントの建設工事及び付帯土木建築工事)
◆各種ガスプラント建設現場の施工管理(機械系プラントの建設工事及び付帯土木建築工事)
◆その他ガス関連設備建設の施工管理 または◆ガス管敷設、修理工事の施工管理(安全・工程・品質・環境管理)
◆ガス管敷設、修理工事の設計積算、コスト管理、客先対応、営業支援
上記のうちいずれか

勤務地 東京都または現場単位
給与 年収:400万円~1000万円●給与4,000,000円~10,000,000円【モデル年収】・25歳/入社3年目/400万円/月額28万円+賞与・35歳/入社9年目/600万円/月額40万円+賞与・60歳/入社30年目/1000万円/月額65万円+賞与●諸手当等・職務手当、家族手当、資格手当、出張手当、海外手当等・入居可能住宅有(住宅補助制度)・通勤手当(上限なし)●就業時間・8:00~17:00※休憩時間12:00~13:00●賞与実績:有(夏・冬の年二回)●昇給:有(年1回)●更新有無:有(期間:即~長期)●福利厚生・時間外有※月平均20時間・有休日数10日※勤続6ヶ月経過後※その他、各種保険完備社会保険●その他・月平均労働:20.4※月~金曜日

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株式会社大林組

建築SV、施工図人材の募集です【スーパーゼネコン】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

オフィスビル・マンション・工場などの建設現場において施工管理の業務をお任せ致します。
具体的な内容としては、安全管理、品質管理、工程管理や、下請け・元請け業者との折衝です。
超大手ゼネコンでの現場になるの仕事のやりがいも大きいです。


・8:30~17:15
※実働時間7時間45分
※休憩時間1時間

勤務地 全国
給与 年収:400万円~600万円・30万円~45万円 ※ご経験と能力に応じて決定致します。●諸手当等 ・通勤手当、残業手当他 ・入居可能住宅有り ・通勤手当有り上限(3万円) ●更新有(2018/1/1~2018/12/31) ●福利厚生 ・時間外有り(月40時間程度) ・有休日数10日※勤続6ヶ月経過後 ※その他、各種保険完備社会保険

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パナソニック環境エンジニアリング株式会社

施工管理(空調・衛生設備、生産環境設備、トンネル内換気浄化設備)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

■空調・衛生設備(クリーンルーム等)、局所排気設備、排ガス処理設備、塗装設備、生産プロセス関連設備、トンネル内環境浄化システム、その他環境設備の施工管理

・半導体製造をはじめとする、電子デバイスの製造プロセスで重要な役割を果たすクリーンルーム、排ガス処理、大型塗装の各設備、あるいはハイレベルな衛生管理が必要とされる食品や飲料、製薬工場などの工場における環境設備全般の施工管理をお任せ致します。
プロジェクトの半数は最新設備を整えたパナソニックグループを中心とした生産工場となります。

勤務地 北海道・東京・静岡・大阪・福岡
給与 年収:300万円~650万円■給与250,000円~550,000円【モデル年収】430万円~750万円・賞与実績有り 年2回(4ヶ月※昨年実績5.5ヶ月)・昇給有り 当社規定による■諸手当等技術手当:~10,000円/資格責任者手当:~37,000円・技術手当は、会社指定の保有資格に対して1,000円・2,000円・3,000円のものを累積して支給(上限10,000円)・資格責任者手当は、主任以上の責任者に対して支給家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、技術手当、出張手当、資格取得報奨金、社内預金、退職金、財形貯蓄、単身赴任手当および帰宅交通費支給 等※その他、各種保険完備等■就業時間8:30~17:15(所定労働時間7.75時間) 休憩時間:60分

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株式会社長谷工リフォーム

★大手ゼネコン/リノベにご興味ありませんか?

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

マンションの大規模修繕や改修工事などの施工管理。
外装、エントランス、インテリアリフォームにおける
●工事管理
●顧客対応

勤務地 ※ご希望を考慮したうえで、担当現場を選別致します。
給与 年収:400万円~700万円※ご経験・資格などに応じて決定いたします。

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フードテクノエンジニアリング株式会社

空調衛生設備施工管理

契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

新設する食品工場の冷却設備や配管、空調、電気設備の施工管理をお任せ致します。
サブコンやエンジニアリング会社で施工管理のご経験がある方は歓迎致します。


8:40~17:30
※実働時間60分
※休憩時間7時間50分

勤務地 全国
給与 年収:400万円~600万円30万円~40万円 ※給与については経験と能力に応じて決定致します。●諸手当等 ・入居可能住宅有り ・通勤手当有り(上限(3万円)) ●更新有り(期間:2018/3/1~2018/10/31) ●福利厚生 ・時間外有り(月40時間程度) ・有休10日※勤続6ヶ月経過後 ※その他、各種保険完備社会保険

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住友電設株式会社

大手電気設備施工管理/※高所得※全国募集

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

・電気設備の施工管理(安全管理、工程管理、予算管理、品質管理等) 
・発注者様との折衝    
※現場は学校、商業施設等大規模なものが多い(マンション、住宅は無し)

勤務地 全国、海外
給与 年収:400万円~1200万円・諸手当等:通勤手当(全額)、資格手当、住宅手当、家族手当等・賞与実績:年2回(前年例/6.4ヶ月分)・昇給有り・社会保険:各種完備・福利厚生:残業代1時間目から支給、各種社員制度等

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池田建設株式会社

★技術者としてのスキルを活かしませんか?(建築・土木施工管理)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

商業施設や病院、河川工事の現場での施工管理業務をお任せ致します。他にも工場や研究施設など幅広い領域で工事を受注しているため、技術者として成長できるチャンスが多くあります。

勤務地 全国の各現場
給与 年収:500万円~600万円●給与月額例450,000~540,000円●諸手当等通勤交通費全額支給●賞与実績年2回●昇給年1回●社会保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、全国建設企業年金基金●福利厚生・住宅手当支給・独身者(35歳迄)家賃補助あり・育児休業制度、介護休業制度

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IDEC株式会社

【大阪】環境推進室スタッフ ≪東証プライム上場≫

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆同社にて環境推進業務全般をお任せ致します。2021年10月に新設された環境推進室において、自社および社会動向のデータを含む、あらゆる環境関連情報の収集、分析から開示を専任的に行って頂きます。

【具体的には…】
■ISO14001運営、CO2・産廃削減推進、製品含有化学物質管理
■規格(ISO14001)認証維持管理、要求される情報開示への対応
■世界各国の環境関連政策、法令の情報収集・共有
■法令に則った廃棄物の処理、化学物質の管理、建物設備の管理
■行政機関への許認可申請、届出、報告
■全社の資源、エネルギーマネジメント
■各種国際規格に準拠する調査、情報共有 など

【組織構成】
■環境推進室:4名

勤務地 大阪府大阪市淀川区
給与 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

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パソナ・パナソニックビジネスサービス株式会社

施工管理担当者【大阪】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■主にパナソニックグループ各社のビル・オフィス・研究施設・工場などの
 ビル管理・設備管理を担います。具体的には「電気設備」「空調設備」
 「給排水設備」「消防設備」「建築設備」等に関する点検・保守・
 運用を担当します。
■北浜本社やパナソニック各社の事業所内に設置された当社のオフィス
(サービスセンター)が主要な勤務地となり、建物・設備オーナーから
 の要請に応じて日々施設や設備を管理すると共に、それらの有効
 活用や効率化に向けた提案も行います。管理実務は自らも行い
 ますが、主に関係する専門会社と協業します。
■また、顧客や各サービスセンターへの改善提案・コンサルティングに加え、
  FM Leaderの補佐役として新規受注のコンペ対応などにも、
  技術的・実務的知見を持って参画して頂きます。

【具体的には】
以下の業務の複数種を担当いただきます。
・クライアントサイトの施設保全管理
・設備管理、設備改修等のコンサルティング、改善企画の立案
・施主、顧客、関係会社等への折衝・調整、プレゼンテーション
・設備・機器の更新・改修やオフィス移転等のプロジェクトマネジメント
・法定点検業務および軽微な修繕の実務レベル対応
・各種業務に関するオーナー代行業務

勤務地 大阪府大阪市中央区北浜東
給与 年収:450万円~700万円経験・スキルに応じて変動します

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ダイキン工業株式会社

計装システム技術者

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

■担当業務:
空調機やその周辺機器を、遠隔で監視・総合コントロールするシステムの企画、開発業務を担っていただきます。
サービス本部ではこれまでに、店舗用エアコンやビル用マルチエアコンを対象とするサービスIoT商品(エアネットサービス、アシスネットサービス、Kireiウォッチなど)をリリースし、ネットワークを活用した事業を展開しております。今後は空調機と室内環境との連動や、空調機と周辺機器との連動など、建物の総合マネジメント、また複数棟の建物を一元的に管理する事業領域に挑戦していきたい。システム構想がイメージ出来、『データ収集や機器間連動に必要な計装技術』『クラウド構築・データを活用したアプリケーションの要件定義』などの企画・開発をお願いしたいと考えています。
※空調機や周辺機器(換気、照明、加湿器など)と外部センサーの情報を融合した遠隔監視、遠隔制御、エネルギーマネジメント、デマンドレスポンス等。ご自身のこれまでの計装関連のキャリア経験と弊社の強みを融合させた新しいDX事業を検討頂きたい。
※業務はサービス本部内だけで完結することは少なく、空調商品開発Grやテクノロジーイノベーションセンター等、デバイス、通信、クラウドの各要素ごとに熟知した技術者と連携しながら開発を進めてもらうことが可能です。

■使用ツール:
・BACnetやModbusといった通信プロトコルを活用した計装システム設計や、開発、施工などの経験があるエンジニア
・OS:Windows
・プラットフォーム:主にAWSを利用
・言語:Python、Java、Java Script、SQL、HTML(左記の言語に関する理解があれば尚可)

■ポジション・立場:
サービス本部企画部サービス技術開発センター、20~50代が主力、人員18名。ダイキン社内の商品開発Gr/テクノロジーイノベーションセンターと関わる機会が多く、テーマによっては社外企業/大学(東大、阪大)との協創する事も可能です。立場については、第一ステップは、技術的な開発・企画の担当者として活躍を想定し、その後のステップについては、リーダー層や管理職についてもキャリアアップは可能と考えております。

■仕事のやりがい:
サービス本部では、モノ売りビジネスからコト売りビジネスを一気に発展させていくため、20年4月から…

勤務地 大阪府大阪市北区錦町
給与 経験・スキルに応じて変動します

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第一稀元素化学工業株式会社

生産技術/保全(設備)【プライム上場】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆生産技術部 設備課にて以下業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■工場の建設管理、工場設備の設計立案、導入、立ち上げ管理がメイン業務となります。
■設備・機器類の保守修繕管理
■ものづくり課題の改善実務、現場指導
■省エネ設備の導入、実地検証
※ご経験や進捗中のプロジェクトにより、メインでお任せする業務を決定します。

【働き方】
・残業:20時間程度/フレックスタイム制あり
・在宅勤務:業務状況や必要に応じて柔軟に活用しています。現地での対応が必要な期間は出社中心、現地対応が必要ない期間はテレワーク中心の働き方です。

【勤務地について】
大阪事業所/福井事業所/江津事業所(島根)のいずれかの拠点を希望により選択いただけます。ただし現在、江津事業所(島根)での増設プロジェクトが進行中のため、入社後数か月間は江津事業所(島根)への長期出張が想定されます。
(※月に1回まで帰省費用は全額会社負担)

勤務地 大阪府大阪市住之江区平林南1-6-38
給与 年収:400万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

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ダイキン工業株式会社

化学プラントの電気・計装設計、メンテナンス【大阪】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■担当業務:
化学プラントの能力増強、生産品目拡大などに合わせた新規設備の電気計装設計、保全業務を担当頂きます。電気・計装設備の基本設計、詳細設計、機器選定・調達、施工管理、試運転など一連の流れを協力会社などをマネジメントしながら担当頂きます。電気設備に関しては配電計画、配電盤・制御盤仕様策定、計装設備に関しては計装機器の選定、DCSやPLCなどプラント制御システムの制御設計、導入まで幅広く担当頂きます。
また、電気計装設備に関して、突発トラブルの際に現場に入り込んで原因の切り分け、対策検討、処置の実行および保全計画を立案し、予防保全、改良保全を実行頂きます。

■使用ツール:
Excel,Word,Powerpoint

■ポジション・立場:
エンジニリング部 電気計装グループにおいて、新規設備建設に係る電気計装設計または電気計装設備の保全を担当頂きます。

■仕事のやりがい:
化学事業部は世界第二位のフッ素化学を核とし、国内のみならず米国、欧州、中国にも工場を持つグローバル事業を展開しています。国内事業所のみならず海外拠点も含めグローバルに新規設備建設、保全業務に携わる事ができます。化学プラントにAI技術やビッグデータ解析技術を導入したこれまでにない進化した工場建設、設備管理で、従来の領域にない電気計装技術を獲得できる可能性の高いポジションです。

勤務地 大阪府摂津市
給与 経験・スキルに応じて変動します

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株式会社関電工

屋内線工事施工管理(2級電気工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士補)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

◇屋内線工事の施工管理(2級電気工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士補)(日本全国の拠点)
・国内電気工事トップ企業の更なる飛躍を目指し、次代の担う新しい人材を募集。
・各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていける職場です。
【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当して頂きます。
・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく
 役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主等、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していただきますので、貴方のキャリアに応じた工事に携わりながら
 ステップアップできます。
・入社2~3年は社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んで下さい。

勤務地 日本全国の拠点 首都圏は埼玉支店(大宮)東京(港区芝浦)栃木、群馬、神奈川、千葉、茨城等
給与 年収:500万円~700万円月額   210千円~想定年収 500万円~700万円賞与  年2回 月数2.50カ月(前年度実績)試用期間(6カ月)通勤手当 実費支給昇給あり(年1回)加入保険(雇用、労災、健康、厚生)退職金制度あり定年(一律65歳)再雇用制度あり 

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株式会社関電工

屋内線工事施工管理(1級電気工事施工管理技士)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

◇屋内線工事の施工管理(2級電気工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士補)(日本全国の拠点)
・国内電気工事トップ企業の更なる飛躍を目指し、次代の担う新しい人材を募集。
・各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていける職場です。
【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当して頂きます。
・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく
 役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主等、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していただきますので、貴方のキャリアに応じた工事に携わりながら
 ステップアップできます。
・入社2~3年は社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んで下さい。

勤務地 日本全国の拠点 首都圏は埼玉支店(大宮)東京(港区芝浦)栃木、群馬、神奈川、千葉、茨城等
給与 年収:500万円~900万円月額   210千円~想定年収 500万円~850万円賞与  年2回 月数2.50カ月(前年度実績)試用期間(6カ月)通勤手当 実費支給昇給あり(年1回)加入保険(雇用、労災、健康、厚生)退職金制度あり定年(一律65歳)再雇用制度あり 

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株式会社関電工

ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の施工管理(1級電気工事施工管理技士・1級電気通信施工管理技士)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【具体的には】
◇当社の屋内線(ビル・商業施設等の電気設備)事業部門における施工管理エンジニアとしてネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を行って頂きます。
【担当物件】
・オフィスビル、ホテル、デパート、病院、データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当頂きます。
【キャリアプラン】
・入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。

勤務地 日本全国の拠点 首都圏は埼玉支店(大宮)東京(港区芝浦)栃木、群馬、神奈川、千葉、茨城等
給与 年収:450万円~800万円月額   210千円~想定年収 450万円~800万円賞与  年2回 月数2.50カ月(前年度実績)試用期間(6カ月)通勤手当 実費支給昇給あり(年1回)加入保険(雇用、労災、健康、厚生)退職金制度あり定年(一律65歳)再雇用制度あり 

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株式会社関電工

屋内線工事施工管理(資格なし実務経験ありの方)契約社員(資格取得後正社員)

契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

◇屋内線工事の施工管理(電気工事施工管理技士の取得意思のある方)(日本全国の拠点)
・国内電気工事トップ企業の更なる飛躍を目指し、次代の担う新しい人材を募集。
・各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていける職場です。
【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当して頂きます。
・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく
 役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主等、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していただきますので、貴方のキャリアに応じた工事に携わりながら
 ステップアップできます。
・入社2~3年は社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んで下さい。

勤務地 日本全国の拠点 首都圏は埼玉支店(大宮)東京(港区芝浦)栃木、群馬、神奈川、千葉、茨城等
給与 年収:300万円~500万円月額   210千円~想定年収 300万円~500万円賞与  年2回 月数2.50カ月(前年度実績)試用期間(6カ月)通勤手当 実費支給昇給あり(年1回)加入保険(雇用、労災、健康、厚生)退職金制度あり定年(一律65歳)再雇用制度あり 

気になる

株式会社関電工

給排水・空調設備工事の施工管理(2級管工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士補)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センター等、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただき  
 ます。
・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて現場のモチベーション・生産性を高めていく
 役割です。ゼネコンや工事業者、施主等様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円までと様々で新設や改修など幅広く担当していますので、貴方のキャリアに応じた工事に携わりながらステップ
 アップできます。
・入社後2~3年は社内のルールや仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
・じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

勤務地 日本全国の拠点 首都圏は埼玉支店(大宮)東京(港区芝浦)栃木、群馬、神奈川、千葉、茨城等
給与 年収:500万円~700万円月額   210千円~想定年収 450万円~800万円賞与  年2回 月数2.50カ月(前年度実績)勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)試用期間(6カ月)通勤手当 実費支給昇給あり(年1回)加入保険(雇用、労災、健康、厚生)退職金制度あり定年(一律65歳)再雇用制度あり 

気になる

株式会社関電工

ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の施工管理(2級電気工事・電気通信施工管理技士)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【具体的には】
◇当社の屋内線(ビル・商業施設等の電気設備)事業部門における施工管理エンジニアとしてネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を行って頂きます。
【担当物件】
・オフィスビル、ホテル、デパート、病院、データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当頂きます。
【キャリアプラン】
・入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。

勤務地 日本全国の拠点 首都圏は埼玉支店(大宮)東京(港区芝浦)栃木、群馬、神奈川、千葉、茨城等
給与 年収:500万円~900万円月額   210千円~想定年収 500万円~850万円賞与  年2回 月数2.50カ月(前年度実績)試用期間(6カ月)通勤手当 実費支給昇給あり(年1回)加入保険(雇用、労災、健康、厚生)退職金制度あり定年(一律65歳)再雇用制度あり 

気になる

株式会社関電工

給排水・空調設備工事の施工管理(資格なし実務経験ありの方)契約社員(資格取得後正社員)

契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

◇給排水・空調設備工事の施工管理(管工事施工管理技士の取得意思のある方)(日本全国の拠点)
・国内電気工事トップ企業の更なる飛躍を目指し、次代の担う新しい人材を募集。
・各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていける職場です。
【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当して頂きます。
・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく
 役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主等、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していただきますので、貴方のキャリアに応じた工事に携わりながら
 ステップアップできます。
・入社2~3年は社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んで下さい。

勤務地 日本全国の拠点 首都圏は埼玉支店(大宮)東京(港区芝浦)栃木、群馬、神奈川、千葉、茨城等
給与 年収:300万円~500万円月額   210千円~想定年収 300万円~500万円賞与  年2回 月数2.50カ月(前年度実績)試用期間(6カ月)通勤手当 実費支給昇給あり(年1回)加入保険(雇用、労災、健康、厚生)退職金制度あり定年(一律65歳)再雇用制度あり 

気になる

株式会社関電工

給排水・空調設備工事の施工管理(1級管工事施工管理技士)5名募集

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センター等、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただき  
 ます。
・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて現場のモチベーション・生産性を高めていく
 役割です。ゼネコンや工事業者、施主等様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円までと様々で新設や改修など幅広く担当していますので、貴方のキャリアに応じた工事に携わりながらステップ
 アップできます。
・入社後2~3年は社内のルールや仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
・じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

勤務地 日本全国の拠点 首都圏は埼玉支店(大宮)東京(港区芝浦)栃木、群馬、神奈川、千葉、茨城等
給与 年収:500万円~900万円月額   210千円~想定年収 500万円~850万円賞与  年2回 月数2.50カ月(前年度実績)勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)試用期間(6カ月)通勤手当 実費支給昇給あり(年1回)加入保険(雇用、労災、健康、厚生)退職金制度あり定年(一律65歳)再雇用制度あり 

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