《上場グループ企業》安定したキャリアを手に入れたい方、ぜひご覧ください！

「なんとなく正社員で働くタイミングを逃してしまった」 「夢を追いかけていたら、いつの間にか30代になっていた」 「家庭を持つから安定して働きたい」 etc. そんなキャリアについての悩み。 実は多...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
国内外における農業機械、建設機械、エンジンに関連する構成部品の調達業務、製品開発段階から設計や製造部門と共にプロジェクトに関わり、調達部品のQCD全てに関与いただきます。

【具体的な仕事内容】
■製品企画段階：コンカレント活動
■初物生産～量産段階：調達部品の品質確保／部品価格交渉・決定
■品質不良対応：原因究明・解決
■サプライヤーの改善活動（生産性・品質）

【配属組織】
製品加工法別に分けた６課＋新製品２課＋サプライヤー改善1課の９課編成となります。今回はそのうちバイヤーポジションでの募集となります。

【特徴】
５ゲン主義を大切にしており、現場・現物を確認し、モノづくりに入り込んだ改善提案を行います。価格決定においても製造工程まで分析しての価格決定を目指しています。

【裁量】
調達レイアウトの検討はバイヤーが主体となって行い、技術・原価企画・生産管理・製造など、多くの部署と関わりながら業務を推進します。裁量が比較的大きい分、責任もついてきますが、部門内に留まらないスケールの大きな仕事ができます。

【入社後のキャリアパス】
・調達課での調達業務経験を活かし、海外拠点での調達部門マネージャー、コーディネーター
・複数の調達課を経験しながら、調達内でのマネージャー職へ
・原価企画・生産管理・事業推進・物流部門など、関係する他部門への移籍　など

【現在の課題と目指す姿】
開発サイクルが早まり、開発機種も増える一方であるため、調達部門としても新製品の作りこみ段階からの関与度を高め、中長期的な調達レイアウトを描く必要がある。また電動化が進む中、調達部門としても体制強化を目指したい。
・新機種コンカレントエンジニアリング活動の更なる充実による製品利益率の向上
・サプライヤーの体質強化（既存サプライヤーの生産性・品質向上のための改善活動）
・コスト競争力の強化＋BCPも考慮したサプライチェーンの再構築

【募集背景】
事業拡大に伴い新機種の開発も進み、海外拠点への人材強化や新機種・新製品の開発が急務となっています。調達部門でも海外拠点とのローテーションを行っており、人員補強を行いたいと考えています。

【ポジションのやりがいや魅力】
バイヤーはその業務成果が会…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
本ポジションでは、商品開発スペシャリストともに海外からの仕入れを増加させることをメインに、海外サプライヤーと各種条件の交渉などのアシスタント業務をご担当いただきます。
アジア圏を中心に月に1～2度の海外出張へ行っていただくことを想定しています。また今後は英語圏のサプライヤーとの取引拡大を検討しており、グローバルにご活躍いただくことを期待しています。

【主な業務内容】
■海外の仕入れ先などとの交渉
■海外メーカーの訪問、商品の検品など
■展示会等での新規サプライヤー開拓

【参考：関連ブログ記事】
「10年売れ続けるロングセラー商品を生み出す、モノタロウのプライベートブランドの秘訣」
https://note.com/monotaro_note/n/nf0faa6900d0b

※同社では企業理念や行動規範への共感を重視しています
https://www.monotaro.com/main/cmpy/philosophy/

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自転車部品、釣具の開発における電子部品の購買・調達業務をお任せします。
（基本的には自転車部品を想定/ご希望により釣り具も検討可能です。）

【具体的内容】
量産開始前に決まる製品の仕様や部品の購入先等などの情報に沿って、他部署と連携し納期や生産計画・生産数を調整するほか、量産開始後に問題が起きた場合の対応を行って頂きます。

【やりがい】
同社では購買のメンバーが新製品開発のプロジェクトに参画して、購買の目線から開発に携わることが可能です。単なる調達業務だけではなく、開発段階にも入り込むことができる点が大きな魅力です。

【競合優位性】
「いいもの」をお届けする価値創造企業として、自転車業界で圧倒的な世界シェア（8割以上）を持っています。品質のシマノとも言われており、高い信頼性を誇っています。研究開発費も積極的に投資しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自転車部品、釣具の開発における電子部品の購買・調達業務をお任せします。
（基本的には自転車部品を想定/ご希望により釣り具も検討可能です。）

【具体的内容】
量産開始前に決まる製品の仕様や部品の購入先等などの情報に沿って、他部署と連携し納期や生産計画・生産数を調整するほか、量産開始後に問題が起きた場合の対応を行って頂きます。

【やりがい】
同社では購買のメンバーが新製品開発のプロジェクトに参画して、購買の目線から開発に携わることが可能です。単なる調達業務だけではなく、開発段階にも入り込むことができる点が大きな魅力です。

【競合優位性】
「いいもの」をお届けする価値創造企業として、自転車業界で圧倒的な世界シェア（8割以上）を持っています。品質のシマノとも言われており、高い信頼性を誇っています。研究開発費も積極的に投資しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
当社は、戦略の策定、業務課題の解決、テクノロジー、アウトソーシングまで、文字通りクライアント企業の変革に必要なサービスを全て提供する会社です。
その中で、COO（Chief Operating Officer）に関するテーマに専門性のあるコンサルタントとして成長するポテンシャルを持っている方を求めています。入社から5年ー10年後のキャリアイメージとして、企業のオペレーションに精通し、実質的トップとして会社を率いることのできる方を募集いたします。

【専門性】
下記４つの主要テーマに関するプロジェクトに就き、最新の現場体験・思考を繰り返す中で、専門性・経験を深めて頂きます
■次世代サプライチェーン構造改革　
■ゼロベースマインドによるコストマネージメント
■IT+OTサイバーセキュリティ　
■開発ー製造のデジタル化

【プロジェクト例】
・小売業におけるオムニチャネル対応の次世代サプライチェーン構築
・銀行業における米・欧・亜３極をカバーした、ゼロベースでのコストマネジメント
・機械産業のいけるロボティクス・AIスタートアップを活用した業界横断物流プラットフォーム構築
・製造現場のIOT化に伴うサイバーセキュリティ能力の抜本的強化プログラム
・資源・エネルギー業における３Dデータアナリティクスによるプラント構築コストダウン
・開発CADデータのデジタルマーケティング転用を可能にするデジタルアセットプラットフォーム構築

【ポジションの魅力】
■サプライチェーンの一部分だけではなく全社改革に携われるため、経営に対して大きなインパクトを与えられるポジションです。
■最新のSCM・業務プロセス・テクノロジー知見を結集して、クライアントのCOO機能の高度化に向けたコンサルティングを展開しているため、将来COO職を目指す上で必要とされる経験・視点を身に着けることができます。