社会貢献が実感できるお仕事です！

●未経験者大歓迎！ 　現在在籍している社員のほぼ全員が未経験からのスタートです。 ●多様なバックグラウンドの仲間が活躍中！ 　前職はアパレル、飲食業など様々な経験を持つ仲間がいます。 ●充実した...

仕事内容	大型量販店の店舗経営の安全を守る危険管理アドバイザー／リスクマネージャー
勤務地	首都圏・関西・中部・北海道・東北エリア大型量販店 ★勤務地は希望に応じます。
給与	（関東甲信越エリア） ■月給27万〜33万円（時間外・深夜手当別途支給） （その他（上記以外）エ...

～創業80周年／プライム上場、累計約66万戸／日本トップクラスのマンション施工実績を誇るゼネコン～

【業務内容】
創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。今後の更なる飛躍のため、非住宅領域にも事業を拡大すべく取り組んでいます。今回は生成AIや自動運転など、この先の需要が見込めるデータセンター案件について、新たに専門組織として、データセンター案件に特化した専門の工事部隊を新たに立ち上げ、データセンター建設にかかわる施工管理業務を行う新しい仲間を募集いたします。
入社後は、データセンター等の非住宅物件の建築施工管理業務をお任せします。
※データセンターの施工管理経験は不問です。
※直行直帰可

【働きやすい環境】
・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
・離職率：全社で約2%　平均勤続年数約17.2年と高い定着率を誇ります。
・残業時間：30時間程度　20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
・育児休業取得率：97.8% 女性社員比率の向上に向け、女性社員の積極的な採用や、女性社員交流会、女性社員を対象とした研修、産前産後・復帰前後のフォロープログラムなど、様々な定着施策を実施しております。
・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

【事業に関する特色/事業優位性】
◆72万戸以上のマンション設計・施工を行うプライム上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。
◆「住まいと暮らしの創造企業グループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。

同社は、独自のビジネスモデルである『土地持込みによる特命受注方式』（ゼネコン自身が分譲マンション事業の用地取得・事業企画を立案しデベロッパーへ提案をすることで特命で設計・施工を受注する方式）をビジネスモデルの基盤として成長してきました。用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理・介…

勤務地	大阪府大阪府大阪市中央区
給与	年収：800万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【概要】
産機・軸受事業本部の中長期事業計画の達成に向け、海外現法とコミュニケーションを取り、以下の業務を担当頂きます。

【詳細】
◇月次予算管理、損益管理および分析、レポート作成
◇中長期含む利益計画作成および海外現地法人への経営支援
◇各地域・各現地法人ごとの経営課題に関する会議体運営と諸課題の解決

【ジェイテクトの強み】
各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。
トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。
今後は各製品を結び付けて、IoE（Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。

勤務地	大阪府柏原市国分東条町24番1号
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

～創業80周年／プライム上場、累計約66万戸／日本トップクラスのマンション施工実績を誇るゼネコン～

【募集背景】
創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。今後の更なる飛躍のため、マンション以外にも、超高層タワーやビル、ホテル等のS造一般物件（非住宅）についても受注を拡げており、そのようなご経験のある新しい仲間を募集いたします。

【業務内容】
建築現場（マンション含む）における電気設備や衛生・空調設備などの施工管理業務全般、またご経験に応じ仮設工事に関する業務に従事頂き、新規事業推進の一翼を担って頂きたいと思います。

【働きやすい環境】
・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
・離職率：全社で約2%　平均勤続年数約17.2年と高い定着率を誇ります。
・残業時間：30時間程度　20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
・育児休業取得率：97.8% 女性社員比率の向上に向け、女性社員の積極的な採用や、女性社員交流会、女性社員を対象とした研修、産前産後・復帰前後のフォロープログラムなど、様々な定着施策を実施しております。
・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

【事業に関する特色/事業優位性】
◆72万戸以上のマンション設計・施工を行うプライム上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。
◆「住まいと暮らしの創造企業グループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。

同社は、独自のビジネスモデルである『土地持込みによる特命受注方式』（ゼネコン自身が分譲マンション事業の用地取得・事業企画を立案しデベロッパーへ提案をすることで特命で設計・施工を受注する方式）をビジネスモデルの基盤として成長してきました。用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理・介護まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることの出来るグルー…

勤務地	大阪府大阪府大阪市中央区
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【募集の背景】
当社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。近年の工事量増加と今後の更なる受注拡大のため、建築において欠かせない建築・電気・衛生設備に関する購買業務を担っていただく新しい仲間を募集します。

【業務内容】
日本トップクラスのマンション施工実績を誇るゼネコンである当社にて、マンションを中心とした自社施工物件に関する購買業務をお任せします。

・建築・電気・衛生設備に関する発注・発注管理業務（業者選定、建材と
労務の価格折衝、納品契約・管理、発注）
・予算管理業務（各現場の実行予算管理・指導、進行基準粗利計上）
・決算業務（決算未払処理・進行基準管理）
※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。

【働きやすい環境】
・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
・離職率：全社で約2%　平均勤続年数約17.2年と高い定着率を誇ります。
・残業時間：30時間程度　20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
・育児休業取得率：97.8% 女性社員比率の向上に向け、女性社員の積極的な採用や、女性社員交流会、女性社員を対象とした研修、産前産後・復帰前後のフォロープログラムなど、様々な定着施策を実施しております。
・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

【事業に関する特色/事業優位性】
◆72万戸以上のマンション設計・施工を行うプライム上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。
◆「住まいと暮らしの創造企業グループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。

同社は、独自のビジネスモデルである『土地持込みによる特命受注方式』（ゼネコン自身が分譲マンション事業の用地取得・事業…

勤務地	大阪府大阪市中央区
給与	年収：900万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
日本トップクラスのマンション施工実績を誇るゼネコンである当社の設計室において、RC造集合住宅や超高層マンション、非住宅案件（商業施設、オフィスビル、ホテル等）を中心とした構造設計業務をお任せ致します。

■業務詳細
・企画図作成・立案
・コスト管理
・事業主へのプレゼンテーション　など

【本ポジションの魅力】
・自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する長谷工独自の特命受注方式のため、デベロッパーとしての顔も持っています。
・超高層マンション、ICTマンション等、大規模で高機能なマンションの建築に携わることができます。さらには、長谷工コーポレーションとして新たに展開している非住宅系、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。
・技術の定着や若手の育成などに携わっていただき、会社と共に成長いただける環境です。

【働きやすい環境】
・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
・離職率：全社で約2%　平均勤続年数約17.2年と高い定着率を誇ります。
・残業時間：30時間程度　20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
・育児休業取得率：97.8% 女性社員比率の向上に向け、女性社員の積極的な採用や、女性社員交流会、女性社員を対象とした研修、産前産後・復帰前後のフォロープログラムなど、様々な定着施策を実施しております。
・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

【事業に関する特色/事業優位性】
◆72万戸以上のマンション設計・施工を行うプライム上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。
◆「住まいと暮らしの創造企業グループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。

同社は、独自のビジネスモデルである『土地持込みによる特命受注方式』（ゼネコン自身が分譲マンション事業の用地取得・事業企画を立案しデベロッ…

勤務地	大阪府大阪市中央区
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■技術１課、技術４課
・主な担当業務は、新機種開発（設計、開発、量産化）。継続課題である設計完成度向上の取り組み対応となります。

■要素開発課
・主な担当業務は要素技術（材料、設計）の先行開発、LIB電池設計完成度向上への取り組みとなります。

【具体的な業務内容】
■技術１課、技術４課
・安全、品質を最優先に顧客要望に合致する新機種開発（設計、開発、量産化）、商品力強化（高容量化/高出力化/高耐久化）に取り組んでいます。
・上記をコスト、生産性とのバランスをとるべく関係する部門との連携、知財による差別化も重要なポイントになります。
・また、これまでに蓄積したデータベースをもとに、シミュレーション構築による設計開発も実施しています。

■要素開発課
・材料開発部門、研究開発部門等関連部門と連携し、新機種開発設計前にシミュレーションなどを活用し材料特性、品質課題見極めを完了させ、スムーズに各顧客への機種開発へ繋げる事が主な仕事内容となります。
・また、設計検討を目的としたデータベース構築や活用も検討しています。

【セル技術部のミッション】
私たちを取り巻く環境（地球環境、社会情勢、市場）の変化は年々激しさを増しています。そのような変化にしなやかに対応し、お客さまへ価値（ある商品）をタイムリーにお届けするのがセル技術部のミッションです。

【設備保全課のミッション】
■技術１課
・民生用途、高品質、高出力、高容量のリチウムイオン電池の設計開発、商品化が私たちのミッションです。
■技術４課
・DC（データーセンター）用途のリチウムイオン電池の設計開発、商品化が技術4課のミッションです。
■要素開発課
・容量、耐久、出力など様々な性能（価値）が求められるES事業領域リチウムイオン電池の要素技術（材料、設計）を先行開発するのが、要素開発課のミッションです。

【募集背景】
■地球環境問題に対して、あらゆるものの電動化で貢献、かつ、当社のリチウムイオン電池事業は、安全、品質を最優先に高性能な電池の商品化で人々の生活をより豊かなものにしてきました。
■今後も新規市場やお客様の要望に刺さる商品を開発し、電池業界の進化をリードしていくべく、社会にお役立ちできるスキルと熱意のある人員を募集します。

【本ポジションの魅…

勤務地	大阪府守口市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
日本トップクラスのマンション施工実績を誇るゼネコンである当社にて、建築施工管理業務（予算管理、工程管理、安全管理、施工図面作成 等）をお任せします。

＜対象物＞集合住宅・非住宅案件に携わっていただきます。
＜勤務地＞建築作業所

※面接時に希望エリア確認の上配属します。
※住居から考慮して現場を配属致します。
※直行直帰可

【働きやすい環境】
・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
・離職率：全社で約2%　平均勤続年数約17.2年と高い定着率を誇ります。
・残業時間：30時間程度　20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
・育児休業取得率：97.8% 女性社員比率の向上に向け、女性社員の積極的な採用や、女性社員交流会、女性社員を対象とした研修、産前産後・復帰前後のフォロープログラムなど、様々な定着施策を実施しております。
・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

【事業に関する特色/事業優位性】
◆72万戸以上のマンション設計・施工を行うプライム上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。
◆「住まいと暮らしの創造企業グループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。

同社は、独自のビジネスモデルである『土地持込みによる特命受注方式』（ゼネコン自身が分譲マンション事業の用地取得・事業企画を立案しデベロッパーへ提案をすることで特命で設計・施工を受注する方式）をビジネスモデルの基盤として成長してきました。用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理・介護まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることの出来るグループ体制があります。フロー・ストック事業の両面から、より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでいるからこそ、国内分譲マンションの約1割、日本一となる約71万戸の施工実績を持つことができました。

勤務地	大阪府大阪市中央区
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
日本トップクラスのマンション施工実績を誇るゼネコンである当社にて、自社施工物件の積算業務をお任せします。

・基本設計、実施設計段階での設計図面からコストを積算し見積作成
・他部門（意匠設計、構造設計、機械設備設計、電気設備設計、施工計画）との調整
・関連業者との価格取り決め
・コストダウン提案 など

【働きやすい環境】
・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
・離職率：全社で約2%　平均勤続年数約17.2年と高い定着率を誇ります。
・残業時間：30時間程度　20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
・育児休業取得率：97.8% 女性社員比率の向上に向け、女性社員の積極的な採用や、女性社員交流会、女性社員を対象とした研修、産前産後・復帰前後のフォロープログラムなど、様々な定着施策を実施しております。
・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

【事業に関する特色/事業優位性】
◆72万戸以上のマンション設計・施工を行うプライム上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。
◆「住まいと暮らしの創造企業グループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。

同社は、独自のビジネスモデルである『土地持込みによる特命受注方式』（ゼネコン自身が分譲マンション事業の用地取得・事業企画を立案しデベロッパーへ提案をすることで特命で設計・施工を受注する方式）をビジネスモデルの基盤として成長してきました。用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理・介護まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることの出来るグループ体制があります。フロー・ストック事業の両面から、より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでいるからこそ、国内分譲マンションの約1割、日本一となる約71万戸の施工実績を持つことができました。

勤務地	大阪府大阪市中央区
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●担当業務と役割
・担当する業務：P型・R型自火報事業の現場から図面依頼に基づいた設計図作成とそれに基づいた製造工場への製造指示書作成
・期待する役割：P型・R型自火報事業の件名設計を通じて、事業を牽引するリーダー

●具体的な仕事内容
・主業務（システム納入仕様書作成と受注後の製造指示）において、P型・Ｒ型件名推進状況に合わせた円滑な顧客対応に向けた営業前線とのコミュニケーション
・グループ会社のエンジニアリング会社とのコミュニケーションを通じた技術的な要望・課題を抽出し、商品開発・品質管理部門と連携した解決
・業務効率化のために現状の枠に囚われない技術を活用した解決策の推進。
・上述する特注業務を通じて、ビルオペレーション事業領域において求められる機能・仕様を分析と標準品改善への提言活動

●この仕事を通じて得られること
・自火報事業の件名推進する上で前線（営業部門）と後方（製造工場部門）のインターフェースとなり、事業として必要とされる人材となれます。
・製造～販売～納入といった一気通貫した知識スキルが習得できます。
・ご自身で設計した商品が社会インフラを支える物件に納入している達成感が得られます。
・件名推進にあたり、社内外の関係者との人脈を構築でき、新たな視点や知識を獲得できます。

勤務地	大阪府高槻市
給与	年収：650万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
アカウントセールス部門における【部長候補】として、部門マネジメント、エンタープライズ顧客との関係性強化、大型案件の提案・受注支援、クラウドベンダーやパートナー企業とのアライアンス推進に加え、西日本（名古屋以西）の地域特性を踏まえた市場開拓と拠点運営を担っていただきます。東京本社・他拠点と連携しながら、地方拠点の自律的な成長を牽引する中核的な役割です。

【具体的な職務内容】
■営業戦略の策定と実行管理
アカウントセールス部門の戦略立案から実行までをリードし、顧客ごとの営業方針や注力業界の開拓計画を策定します。

■チームマネジメント
約10名規模のアカウント営業チームのピープルマネジメント（採用・育成・評価・メンタリング）を行います。中長期的な組織成長も見据えたチームビルディングも推進いただきます。

■業務課題の特定と改善施策の実行
部門や業務プロセスに内在する課題を可視化し、改善施策を企画・実行していくとともに、チーム全体がより効率的かつ高いパフォーマンスを発揮できるよう、継続的な仕組みづくりと運用を推進していただきます。

■顧客エグゼクティブとのリレーション構築
大手エンタープライズ顧客エグゼクティブへの課題の本質を捉えた提案を通じて信頼関係を築きながら、双方にとってより良いビジネスとなるよう関係性をリードしていきます。

■大型案件のクロージング支援
大型案件の初期提案からクロージングまでを、現場営業とともに推進します。特に顧客の経営層が関与するプロジェクトにおいては、自ら前線に立って推進いただきます。

■アライアンス推進（AWS・パートナー各社）
AWSをはじめとする主要クラウドベンダー、SIパートナーとのリレーション構築とアライアンス推進を担当いただきます。共催企画や共同提案による市場開拓にも携わっていただきます。

【同ポジションの魅力】
■会社全体として事業がスピード感をもって成長を続ける中、営業組織も拡大・進化を続けています。そうした変化の中で、戦略の立案からチームビルディングまで、上流から裁量をもって関われるポジションです。
■部長候補としてのスタートとなりますが、適性と実績次第でスピーディに正式な部長職へ登用されるキャリアパスがございます。
■AWSをはじめとした主要クラウドベンダーとの協業や、大…

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：800万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
生成AIを活用した業務改革案件における戦略策定やAIエージェント構築のプロジェクトマネジメントをリードするカスタマーサクセスをお任せします。

【具体的な業務内容】
■戦略策定
・お客様の業務整理
・生成AIを活用した理想像、KPI設計
・生成AI活用ユースケースの提言、要件定義
■精度検証・要件定義フェーズ
・簡易な環境で実装、精度検証
・システム要件定義
・精度改善レポート、要件定義書の作成
■開発・運用・効果検証・定着支援フェーズ
・仕様書に基づいた開発の実施
・運用計画/改修計画の策定
・ロードマップの策定など

【本ポジションの魅力】
■大阪拠点の初期メンバーとして事業/組織作りに携わることができる
■生成AI/AIエージェント本格導入フェーズで、事例創出から横展開までインパクトの事業成長・実績をつくることができる
■自社プロダクトを軸に戦略設計から実装・定着までを自社主導で回すことができる
■強固な事業アセット：サイバーエージェントの技術・営業アセット、クラウドベンダー連携により、大規模エンプラ案件で勝ち筋を作りやすい。

【組織について】
■従業員数：75名
■平均年齢：29歳
■中途：約55%、新卒：約45%
■男性：約80%、女性：約20%

【AI Shiftについて】
株式会社AI Shiftは「人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす」ことをミッションとするAIカンパニーです。
サイバーエージェントグループ AI事業本部に所属する100%子会社です。
※採用籍はサイバーエージェント籍となります。

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
エンタープライズ企業向けに、AIエージェント導入を提案する新規法人営業をお任せします。AIを通じて企業の業務変革をリードし、「生成AIを武器にする営業」を実践いただきます。

【主な業務内容】
■新規開拓戦略の策定・実行
■AIエージェント導入提案
■顧客課題を起点に、PoC・新機能企画をエンジニアと連携して推進
■営業チームの仕組み化・戦略立案・効率化施策の実行
※商談は1日3～5件。マーケティングチームがリード獲得を担い、提案に集中できる環境です。
※イベント・展示会での現地商談（月1回程度）もあります。

【本ポジションの魅力】
■大阪拠点の初期メンバーとして事業/組織作りに携わることができる
■生成AIという最先端の領域でトッププレイヤーを目指せる
■大手顧客、経営層などの上位レイヤーへの提案経験を積むことができる
■自分の成果が事業インパクトに直結する環境
■サイバーエージェントのアセット（AI技術力や販路など）を活用したセールス経験を積むことができる

【組織について】
■従業員数：75名
■平均年齢：29歳
■中途：約55%、新卒：約45%
■男性：約80%、女性：約20%

【AI Shiftについて】
株式会社AI Shiftは「人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす」ことをミッションとするAIカンパニーです。
サイバーエージェントグループ AI事業本部に所属する100%子会社です。
※採用籍はサイバーエージェント籍となります。

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

日本トップクラスのマンション施工実績を誇るゼネコンである当社にて、人事管理（主に給与計算）をメインでご担当いただける方を募集します。長谷工グループの中核企業である当社の人事管理業務全般に携わっていただきます。
※東京人事部と大阪人事部に分かれており、大阪人事を担当していただきます。

【業務内容】
給与計算・社会保険手続き・退職対応・福利厚生の運用など、労務業務を中心にお任せします。

・給与計算、社会保険、退職手続き
・福利厚生等、勤怠・労務管理
・組合対応
・人事制度や評価制度の企画・運用等

■入社後について
まずは給与計算、社会保険・退職手続き・福利厚生対応など、これまでのご経験に合わせた業務をお任せします。

【キャリアパス】
将来的には、人事制度企画や採用・育成領域など、より上流の業務、管理職等、幅広くチャレンジいただける環境です。

【組織体制】
部としては、部長１名、課長クラス２名（４０代）・担当者１３名の組織です。
担当者は３０代が７名、２０代が６名と若く活気のある職場です。

【働く環境】
・残業は30時間程度となっております。
・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

【同社の魅力】
・離職率は約2％、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。
・入社後の実務教育（職種別の実務知識教育）や各種資格取得の奨励、経営者養成講座等、個人のスキルアップをサポートします。

【事業に関する特色/事業優位性】
◆72万戸以上のマンション設計・施工を行うプライム上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。
◆「住まいと暮らしの創造企業グループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。

同社は、独自のビジネスモデルである『土地持込みによる特命受注方式』（ゼネコン自身が分譲マンション事業の用地取得・事業企画を立案しデベロッパーへ提案をすることで特命で設計・施…

勤務地	大阪府大阪府大阪市中央区
給与	年収：750万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【主な担当業務】
グループ内不動産管理、グループ内施設菅里、総務インフラサービス管理
総務部　不動産企画課のミッション＝グループ内不動産の有効活用とコストダウン

【具体的な仕事内容】
■不動産管理システムの運営～適切な契約管理
■コスト削減プランの立案～推進

【配属部門】パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社　人事・総務部　総務部

【この仕事を通じて得られること】
■不動産関連知識の習得
■関連する社外との交流による視野拡大
■会社への役立ち度の明確化による存在意義・自己肯定感の享受

【職場の雰囲気】
少数での業務推進の為、スピード及び正確性を重視する中で、個々の自律を重んじる雰囲気

【総務部のミッション】
グループ内不動産管理、グループ内施設菅里、総務インフラサービス管理
総務部　不動産企画課のミッション＝グループ内不動産の有効活用とコストダウン

【募集背景】
グループ内不動産管理を行う為のCRE戦略の立案～推進を行う上で、近い将来を担って頂けるプロ人材を必要とする為

【キャリアパス】
将来、不動産管理統括部長を担って頂く。

勤務地	大阪府門真市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■上場会社としての決算発表・法定開示に必要なグループ連結決算（IFRS）の全体進捗管理、組織全体の業務効率化推進、グループ重要会計論点対応（課題把握・解決策検討・監査法人調整等）において中心的役割を担う
■将来の組織責任者候補としても期待

【具体的な仕事内容】
■グループ連結決算業務の実務取り纏め（全体進捗管理・高難度連結調整対応・業務見直し効率化推進等）
■グループ経営方針や取組み、事業内容を十分に理解したうえでの最適な会計処理検討、監査法人との協議

【配属部門】グループCFO　経理部　会計マネジメント室

【会計マネジメント室のミッション】
■当社グループは事業会社制のもと多くの事業をグローバルに展開しています。その中で、上場会社として市場とのコミュニケーションに不可欠なグループ連結決算・法定開示を担う部門として、私たちの組織は、会計専門性をフルに発揮して、会計ガバナンス（正しい決算・正しい開示）を担保し、事業経営のお役立ちに貢献していくことがミッションです。

【この仕事を通じて得られること】
■グループ内に多様な事業をもつため、様々な会計課題・会計処理を経験することで、幅広い会計専門性を身に着けることができます。
■経営経理の実践として、単なる決算・会計処理のあてはめにとどまらない、経営方針や取組みを理解したうえでの最適な会計処理の検討が求めらえるため、高い次元での会計専門性が身に着くと共に、将来的な業務の幅も広がります。

【募集背景】
■IFRS連結決算、グループ施策（M&A・再編等）の会計課題に対応できる専門知識を有するエキスパートの体制強化

【職場の雰囲気】
■半数が会計専門性を保有するキャリア入社者で構成されており、様々な経歴やスキルを持つ専門家同士で高め合うことができる組織です。
■リモートワークの活用で決算繁忙期の負担を軽減する一方で、繁忙期以外は対面でのコミュニケーションの深化を積極的に推奨しています。
■IRや法務・人事部門、事業部門との連携・協働も多く、会計以外の知見を高める機会も豊富にあります

【キャリアパス】
■経営に役立つ唯一無二の専門家としてさらに上位のエキスパート職を目指すことが可能です。
■高度の会計専門性と組織マネジメント能力を兼ね備えることで組織責任者…

勤務地	大阪府門真市
給与	年収：900万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

日本トップクラスのマンション施工実績を誇るゼネコンである当社にて、人事業務をメインでご担当いただける方を募集します。長谷工グループの中核企業である当社の人事管理業務全般に携わっていただきます。
※東京人事部と大阪人事部に分かれており、大阪人事を担当していただきます。

【業務内容】
給与計算・社会保険手続き・退職対応・福利厚生の運用、人事制度など、を中心にお任せします。

・給与計算、社会保険、退職手続き
・福利厚生等、勤怠・労務管理
・組合対応
・人事制度や評価制度の企画・運用等

■入社後について
これまでのご経験に合わせた業務をお任せします。

【キャリアパス】
将来的には、人事制度企画や採用・育成領域など、より上流の業務、管理職等、幅広くチャレンジいただける環境です。

【組織体制】
部としては、部長１名、課長クラス２名（４０代）・担当者１３名の組織です。
担当者は３０代が７名、２０代が６名と若く活気のある職場です。

【働く環境】
・残業は30時間程度となっております。
・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

【同社の魅力】
・離職率は約2％、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。
・入社後の実務教育（職種別の実務知識教育）や各種資格取得の奨励、経営者養成講座等、個人のスキルアップをサポートします。

【事業に関する特色/事業優位性】
◆72万戸以上のマンション設計・施工を行うプライム上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。
◆「住まいと暮らしの創造企業グループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。

同社は、独自のビジネスモデルである『土地持込みによる特命受注方式』（ゼネコン自身が分譲マンション事業の用地取得・事業企画を立案しデベロッパーへ提案をすることで特命で設計・施工を受注する方式）をビジネスモデルの基盤として成長してきました。用地取…

勤務地	大阪府大阪府大阪市中央区
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

関連各部や行政と連携を図り、プロジェクト全体を把握し事業推進の役割を担っていただきます。
具体的な業務内容としては、「開発業務」と「近隣説明業務」の２つに大別されます。

■開発業務：法令制限等の調査や行政の許認可取得に必要な協議や日程管理
■近隣説明業務：各自治体が定める条例等に基づき、計画内容や工事内容について、 近隣の住民の方々への説明や調整等を行います。状況によっては計画変更が必要になることもあります。

【働きやすい環境】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
■離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.3年と高い定着率を誇ります。

【同社の魅力】
・離職率は約2％、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。
・入社後の実務教育（職種別の実務知識教育）や各種資格取得の奨励、経営者養成講座等、個人のスキルアップをサポートします。

【事業に関する特色/事業優位性】
◆72万戸以上のマンション設計・施工を行うプライム上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。
◆「住まいと暮らしの創造企業グループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。

同社は、独自のビジネスモデルである『土地持込みによる特命受注方式』（ゼネコン自身が分譲マンション事業の用地取得・事業企画を立案しデベロッパーへ提案をすることで特命で設計・施工を受注する方式）をビジネスモデルの基盤として成長してきました。用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理・介護まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることの出来るグループ体制があります。フロー・ストック事業の両面から、より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでいるからこそ、国内分譲マンションの約1割、日本一となる約71万戸の施工実績を持つことができました。

勤務地	大阪府大阪市中央区
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●担当業務と役割
主な担当業務は、家庭用燃料電池エネファームのネットワークシステム、サーバ、本体ネットワークソフトの開発推進および運用・保守です。
クラウドサーバ、本体ネットワークソフト等を対象に、要件定義、仕様検討、開発推進、受入検証、市場導入後の運用改善まで一貫してリードいただきます。また、製品本体の制御ソフト開発を含め、品質保証、サービス部門、ガス事業者、委託先など多くの関係者と連携しながら、製品とサービスの両面から価値創出を推進していただきます。
委託先や関係部門と連携しながら、製品本体からクラウドサービスまでを俯瞰して開発を推進するリーダーとしての役割を期待しています。

●具体的な仕事内容
・本体ネットワークソフトの開発推進
　燃料電池本体とサーバを接続する通信機能について、ネットワーク仕様の検討、実装内容の確認、受け入れ検証を行います。
・ネットワークシステム開発
　遠隔メンテナンス、スマートフォンアプリなどのサービスを実現するサーバシステムについて、要件定義、仕様検討、委託先管理、受け入れ検証、リリース後の運用・保守を推進します。
・製品セキュリティ対応
　ネットワーク接続製品として求められるセキュリティ要件を踏まえ、クラウド、アプリ、本体ソフトを含めたセキュリティ対応を推進します。
・ネットワークサービスの運用・改善
　既存サービスの安定運用と継続的な改善を推進します。サービス利用状況や市場からの問い合わせを踏まえ、機能改善や品質向上につなげます。
・不具合発生時の解析・対策推進
　市場で不具合が発生した場合、ログやネットワークデータを活用した原因解析、対策立案、ソフトウェア更新、社内外関係者との調整を行います。
　　必要に応じてガス事業者様との確認・承認対応も担います。

●制御二課のミッション
家庭用燃料電池エネファームおよび純水素型燃料電池の制御ソフトウェア開発を中核として、製品本体、ネットワークサービスを一体で開発し、高品質な商品・サービスを実現すること。

●この仕事を通じて得られること
・家庭用燃料電池エネファームのネットワーク・制御ソフト開発を通じて、省エネルギー機器の普及、資源エネルギーの有効活用、CO2排出量削減に貢献できます。
・水素活用が期待される先進的なエネルギーシステムにおいて、…

勤務地	大阪府高槻市
給与	年収：650万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■主な担当業務は、「データセンター、動力、民生用途に使用されるリチウムイオン電池の商品開発における構造設計及び部品開発」になります。
■お客様の多様な要望にお応えするためには安全、高容量、高性能な電池を実現する必要があり、これらのご要望を満たす高いレベルで両立する必要があります。
電池設計においてはエネルギーの源となるケミカル材料の開発・設計のみならず、それらを収納する機構設計が非常に重要で、強度・絶縁性・封止性・集電・耐環境性・軽量化・低体積化といった構造設計が電池の安全・品質・商品性の担保に極めて重要です。
■さらにお客様から要望される莫大な数量を、高品質な製品で供給することも必要となってきます。
■エナジー事業の成長を牽引するリチウムイオン電池の競争力をさらに強化し、お客様の要求にタイムリーに答えるという非常に重要な役割となります。

【具体的な業務内容】
■1865型、2170型円筒電池をはじめとしたリチウムイオン電池の新商品開発における機構設計を担当します。正極・負極・セパレータ・電解液といったケミカル材料の設計開発メンバーと連携して、新たな商品を作り上げていきます。
■サプライヤと連携して新規部品の開発量産化、新商品の量産工場への導入の見届け等を推進いただきます。
■お客様との折衝、協議等を担当いただく場面もあります。
■海外拠点やグローバルなサプライヤーとの連携が必要であるため、グローバルでのコミュニケーション能力が必要となる業務もあります。

【セル技術部のミッション】
拡大するリチウムイオン電池市場において、顧客の要求に答えるべく競争力のある性能・コスト・品質を有する新しいリチウムイオン電池の開発を行うことが必要です。社会の高い要求に対して、電池構造や機構部品によって社会にお役立ちすることがミッションと考えています。最近では特に生成AIが急速に発展する世の中において、データセンター向け次世代リチウムイオン電池の開発加速化が求められています。

【技術3課のミッション】
データセンター、動力、民生用途に使用されるリチウムイオン電池の機構開発・構造設計を行います。

【募集背景】
世界的に脱炭素の流れが加速する中で、車両の電動化、再生可能エネルギーを活用した蓄電システム、AIの発展に貢献す…

勤務地	大阪府守口市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■主な担当は、動力・蓄電向けリチウムイオン電池に関する、生産プロセス開発、量産検証、量産設備の設計開発から工場への設備導入立上げに至るまでの一連業務
■リチウムイオン電池ビジネスは、電池セル技術開発とともに生産工程のプロセス開発、高品質・高稼働を担保する設備開発設計が非常に重要になります。

この生産工程と設備の進化をともに推進していける人財の多くの参画を期待しています

【具体的な業務内容】
■電池の製造拠点は国内に「大阪・徳島・南淡・貝塚・和歌山」、海外は「米国・中国工場」があり新拠点も視野に入れた活動をおこなっています。
■それぞれの工場で生産される電池品目とその工場に最適な生産プロセスを開発、設備設計、開発案件の導入を行います。立上時は国内外を問わず工場現地で導入から安定量産稼働までの業務を行います。（最大３カ月/回　程度の出張あり）
■電池需要の大きな高まりから、さらに新たな拠点展開をしていく可能性も高く、その場合は新拠点展開の主要メンバーとしての業務も担当、活躍いただけます
■生産プロセス開発では新規開発電池の仕様を生産プロセス仕様に落とし込み、検証機での実証から量産設備へのスケールアップに至るまで幅広くスキルを広げていただくことが可能です

これらの業務を通じ、プロセス開発、設備開発スキルの向上、また生産システム構築スキル、モノづくりを発展させる生産革新スキルを身に着けることができます

【セル生産技術部のミッション】
ハイパースケーラー（GAFAM）を中心としたAI拡大でのDC向けセルの需給が急速に高まっています。　リチウムイオン電池に求められる出力、容量、寿命、安全性それぞれに対する社会からの要請に、「品質」「コスト」「納期」で応える為、業界での競争力となるモノづくりプロセス、生産設備の設計開発から量産導入・改善まで幅広い分野を担当

【募集背景】
世界的にリチウムイオン電池を電源とするサービス（DC蓄電システム・車載・ロボティクス等）は日々拡大しています。そのために、電池生産の最上流である活物質・極板工程のプロセス革新、電池セル組立・検査工程の高生産性を追及、それを実現した、高収益事業、生産体制を構築するために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。

【本ポジションの魅力】
…

勤務地	大阪府大阪市住之江区平林北1丁目2-63
給与	経験・スキルに応じて変動します

物流事務として、配送手配・出荷管理・在庫管理を担当。社内外との調整を通じて物流業務全般をお任せします。
未経験でもマンツーマンに近い形でフォローしますので安心して業務に臨んでいただけます。

【業務内容詳細】
トラックチャーター便の手配、調整・出荷内容の確認および出荷指示・配送スケジュール調整・社内関係部署との連絡、調整

【慣れてきたらお任せする業務】
営業倉庫の在庫管理・棚卸業務のサポート・路線便業務の理解、運用・フォークリフト作業担当者との連携、業務サポート

【将来的に期待する役割】
物流業務全体の把握、運営・他部署との連携、調整・運送業務全般の効率化・運賃、倉庫費用の交渉

【求める人物像】
コミュニケーションを大切にできる方・正確な事務処理ができる方・物流業務の知識を幅広く身につけたい方

【入社後の流れ】物流の知識や経験は入社後に身につけられます。丁寧にサポートするので安心して働けます！まずはOJTでチャーター便手配業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていきます。将来的には物流部門の中心メンバーとして活躍できる環境です。


【業界の特徴】
公共・インフラ整備、プラント、物流施設、展示場など建物の用途・敷地条件などに求められる内容は非常に多様です。産業資材の製造メーカーで、生に即した提案、適応など公共事業で使用される仮設資材は幅広く採用されています。そのためでも国で使用される仮設資材の提案営業として、様々な建築・倉庫など向けの不燃不燃品の販売を行います。

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：350万円～500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■市場・競合・顧客動向の分析を踏まえた事業課題の整理
■事業数値（売上・利益・投資等）の分析および改善提案
■関係部門（営業、開発、製造等）と連携した事業施策の企画・推進

【具体的な仕事内容】
■地域戦略、業界戦略の立案
：内部情報（例：営業部門、FAE部門が取得してくる情報）、および外部情報（例：外部調査機関が取得してくる情報）などを掛け合わせ、外部環境分析を実施し、そこから洞察を得て、戦略立案へ活かす。どの地域にどれだけのニーズがあるのか、我々の電池の価値はどのように昇華しているのか、特定した業界でどのように勝つか、を考え、戦略へ反映させる
■部門横断のプロジェクト型業務の牽引
：プロジェクトマネージャー、またはプロジェクトマネジメントオフィス（事務局）的な立ち回りをし、プロジェクトの目標を達成させるための情報統合、方向性合わせ、リスク管理、推進上のボトルネックの特定とその手当て
■マネジメントサイクルの運営
：日本国内拠点および海外拠点との経営検討会の運営、投資管理
■意思決定者の補佐
：良質な事業判断へ導くためのシナリオ策定、フィージビリティスタディの実施

【事業企画部のミッション】
車載、インフラ、セキュリティ機器や医療機器等の電源として、長寿命で高信頼性の電池を基盤に様々なくらしを支え、環境との調和を図っています。
お客様の期待を超える価値提供を実現するため、迅速な顧客対応を徹底するとともに、適切な経営判断を戦略的に牽引していくことが事業企画部のミッションです。

【事業企画課のミッション】
インダストリーエナジー事業（B2B、B2C、OEM）全体の戦略立案・整合性確保、マネジメントサイクルの運営、および経営意思決定の補佐を通じ、長期的な成長力の創出と維持を牽引することが事業企画課のミッションです。

【募集背景】
産業用途向け電池市場の拡大や顧客ニーズの高度化に伴い、事業ポートフォリオ管理、事業戦略立案、中長期計画策定の重要性が一層高まっています。
事業環境変化への対応スピード向上および企画機能の高度化を図るため、即戦力として事業企画業務を担っていただける人材を新たに募集します。

【この仕事を通じて得られること】
・グローバルかつ広範なビジネスに向き合っている実感を得ることができます…

勤務地	大阪府守口市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ビジネス開発部のミッション】
・ビジネス開発部は、暮らしの安全を届ける・環境との調和をつくるという価値観を起点に、主にリチウム１次電池、ニッケル水素電池、さらに新しい電池の小型全固体電池をお客様がお使い頂く電池パックや充電器を含むソリューション製品を提案・設計しお届けしています。日々の生活機器から産業・インフラ領域まで、電池の”選定”だけでなく使いこなし”まで責任を持って伴走する――それが当部門の役割です。

【システム開発課のミッション】
・システム開発課のミッションは、システム基盤技術の継続的革新および最適なシステムソリューション提案で?事業拡大に貢献する。
特に1.技術の進化、2.経営貢献3.幸せの追求を大事に業務をしていきます。

【募集背景】
昨今、グローバルのお客様から多数の引き合いをいただいています。複数の開発案件を同時に推進しながら、スピードと品質の両立、新技術の築盛をするめに体制強化が急務です。
市場で選ばれる新機能の創出も加速するべく、同じ志を持つ仲間を募集します。

【担当業務と役割】
・ニッケル水素電池や小型全固体電池の性能を最大限活かすための充電器、BMS（バッテリーマネジメントシステム）の電気設計・評価・外注管理を担当いただきます。
・プロジェクトの中核メンバーとして、　チーム内外・委託先と連携し、品質・納期・安全性を意識した開発を推進し、新技術開発にも積極的にチャレンジすることを期待します。

【具体的な仕事内容】
■二次電池（ニッケル水素電池、小型全固体電池）用充電器、BMSの電気設計
1. 開発仕様について顧客への確認、交渉
2. 顧客要求をもとにシステム要件（回路、インターフェース検討）検討
3.電気回路検討 回路図作成、基板設計（外注）、評価
■開発、生産委託先外注管理業務補助
1. 品質・納期関連の外注管理
■顧客対応業務
1. 提案資料の作成や仕様すり合わせなど、顧客との技術的なコミュニケーション
2. 現地調査や導入支援など、現場での技術サポート

【この仕事を通じて得られること】
顧客との打合せを通じた仕様検討などの上流工程から設計、量産見届けまで幅広いフェーズを担当できるポジションです。
電池の性能を最大限に活かすような充電器、BMSの開発業務を経験しながら、電池パックのシ…

勤務地	大阪府貝塚市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ビジネス開発部のミッション】
・ビジネス開発部は、暮らしの安全を届ける・環境との調和をつくるという価値観を起点に、主にリチウム１次電池、ニッケル水素電池、さらに新しい電池の小型全固体電池をお客様がお使い頂く電池パックや充電器を含むソリューション製品を提案・設計しお届けしています。日々の生活機器から産業・インフラ領域まで、電池の”選定”だけでなく使いこなし”まで責任を持って伴走する――それが当部門の役割です。

【システム開発課のミッション】
・システム開発課のミッションは、システム基盤技術の継続的革新および最適なシステムソリューション提案で?事業拡大に貢献する。特に1.技術の進化、2.経営貢献3.幸せの追求を大事に業務をしていきます。

【募集背景】
昨今、グローバルのお客様から多数の引き合いをいただいています。複数の開発案件を同時に推進しながら、スピードと品質を両立させるために体制強化が急務です。
加えて、欧州サイバーレジリエンス法（CRA）をはじめとするサイバーセキュリティ規制への対応強化が求められており、開発プロセスおよび推進体制の整備も重要な課題となっています。
市場で選ばれる新機能の創出と継続的なセキュリティ対応をも加速するべく、同じ志を持つ仲間を募集します。

【担当業務と役割】
・ニッケル水素電池を使用し、特にインフラ業界向けのBMS（バッテリーマネジメントシステム）を含む電池システムの設計・開発・評価を担当いただきます。
・プロジェクトの中核メンバーとして、チーム内外と連携し、品質・納期・安全性を意識した開発を推進し、新技術にも積極的にチャレンジすることを期待します。
・ また、CRA対応をはじめとするサイバーセキュリティ対応について、開発プロセス整備や推進体制構築にも主体的に関与いただくことを期待します。

【具体的な仕事内容】
■欧州サイバーレジリエンス法（CRA）をはじめとするサイバーセキュリティ規制・規格に対応した製品開発（BMS、電池システム）
　　・CRA対応を中心とした開発プロセスおよび推進体制の整備
　　・通信機能、セキュリティ機能を含む組み込みソフトウェアの開発・技術検討
　　・要求分析、仕様策定、および関係者とのレビュー・合意形成
■顧客対応業務
　　・提案資料の作成や仕様すり合わせな…

勤務地	大阪府貝塚市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
当社の品質分野で、材料および特殊工程における監査業務をご担当いただきます。
特殊工程や主副資材（油脂、接着剤、塗料、防錆材料、鋼板）に関連する監査活動や不具合調査を通じ、製品品質の維持・向上に貢献していただきます。
特殊工程は、専門的な固有技術を必要とし、問題が即座に顕在化しない場合でも重大な品質問題につながる可能性があります。
そのため、市場不具合の未然防止や抑止力の向上を図り、製品品質を支える重要な役割を担います。

▼業務詳細
・特殊工程および製品に関する自社およびサプライヤーの監査
・材料検査手法の取り決めおよび工程変更時の対応
・仕入れ材料（樹脂、油脂、接着剤、シート表皮などの）に関する品質監査
・製品や工程における不具合の調査／解析および原因究明
・サプライヤーの自立化支援を目的とした監査員の育成および体制監査

※主な特殊工程
（例）溶接、熱処理、化成電着、めっき、ゴム化工、接着、はんだ　など
※主な取扱い資材
（例）油脂、接着剤、塗料、防錆材料、鋼板　など
※主な取扱い装置
（例）マイクロスコープ、CTスキャン、EPMA、SEM、GC-MS、硬度計、オートグラフ、恒湿恒温槽　など

【仕事の進め方】
担当分野の監査計画を立案し、現地での監査対応を実施します。
現地監査を通じて各サプライヤーにおける品質維持、向上を目指します。
また、開発部門や生産工場からの依頼に基づく調査、海外事業体との連携を通じた監査や調査も担当します。

【入社後のキャリアパス】
入社後は、特殊工程および仕入れ品の監査業務を各分野ご経験いただき、段階的に担当分野を拡大していただきます。
将来的には各分野へ担当を拡大し、材料・特殊工程分野の品質保証におけるスペシャリストとしての成長を期待します。

【仕事のやりがい、魅力】
・材料や特殊工程に関する専門知識を習得し、社内外で信頼される重要な役割を担うことができます
・希望に応じて、国家技能検定などの資格取得支援があり、自己成長を促進できる環境です
・海外事業体との連携を通じて、グローバルな視点や、コミュニケーション能力を向上させることができます

【勤務地】
■本社/本社工場（大阪府池田市）
※家賃補助/家族手当あり
※状況に応じてリモートワーク可能

【参考URL】
※採用ページ https://www.daiha…

勤務地	大阪府池田市
給与	年収：450万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

■募集背景
同社は組込みソフトウェアおよびリアルタイムOSの開発を強みとし、自動車・産業機器・コンシューマ製品・航空宇宙分野など幅広い顧客の開発支援を行っています。近年の自動運転技術や次世代車載ソフトウェア需要の拡大に伴い、組込みソフトウェア開発を担うエンジニアを募集しています。

■業務内容
【担当業務】
・組込みソフトウェア受託開発
・要件定義
・基本設計、詳細設計
・実装
・単体テスト、結合テスト
・保守運用支援
【開発環境】
・主要言語：C言語
・アジャイル開発を積極的に導入
・複数名チームでの開発体制

■主な開発領域
・自動運転技術（AUTOSAR準拠）
・車載システム
・産業機器
・家電製品
・ゲーム機
・航空宇宙関連
・研究・学術分野

■開発実績
・トヨタ純正カーナビシステム
・Nintendo Switch
・金星探査機「あかつき」
・カメラ
・プリンター
・各種工業機器

■技術的な魅力
・代表取締役CEO兼CTOがAUTOSAR Adaptive Platform仕様策定メンバー
・2016年に世界初のメニーコア向けリアルタイムOS「eMCOS」を商用化
・自動運転を支えるコア技術を保有
・高度な技術者と協業できる環境

■組織風土
・平均年齢40代前半
・若手からベテランまで幅広く活躍
・上下関係の壁が少ないフラットな社風
・技術志向の高いエンジニアが多数在籍
・在宅勤務を積極活用

■キャリアパス
【20代】
担当エンジニアとして設計、実装、テストを中心に経験を積むフェーズ
【30代】
リーダー・サブリーダーとしてチームを牽引し、要求分析からシステム設計まで担当
【40代】
専門領域の技術開発やアーキテクチャ設計、顧客提案、組織マネジメントを担当
【50代以降】
技術スペシャリスト、プロダクトマネジメント、後進育成など経験を活かしたキャリア形成が可能

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
社内情報システム部門におけるセキュリティ企画の推進メンバーとして、最新技術の利活用とガバナンスの両立を推進していただきます。利用部門がテクノロジーを安全に使いこなし、事業の成長をさらに加速させるための「守り」と「攻め」を両立した仕組みづくりを担うポジションです。

主な業務内容：
・AIサービス（ChatGPT, Gemini, Claude等）やデータ基盤（Google Cloud）の利用環境整備及びガイドライン・ルール策定
・現場主導開発案件のヒアリング、セキュリティリスク評価、ガードレール策定
・セキュリティ全体戦略策定プロジェクトの推進

【募集背景】
情報システム部門に属する本組織（IT企画推進課）では、AIツールの利用ルール策定やセキュリティ全体戦略など横断的な施策の企画・推進を通じて全社IT環境のリスク低減を進めています。
上記の取り組みをよりプロアクティブに実行するため、組織の強化を図り、このたび募集を行います。

【組織ミッション】
IT企画推進課のミッションは、コーポレートITの全社横断施策をリードし、統括部全体の統制強化と業務成果の最大化を実現することです。
その実現に向けて、最新技術やAIの活用により業務の効率化とリソース最適化を推進し、持続可能なIT運営体制を構築します。また、情報セキュリティおよびITガバナンスの高度化に取り組み、全社レベルでの統制基盤の確立と定着を推進します。加えて、各種施策に対してPDCAサイクルを継続的に回すことで、変化に強く、再現性のある運用モデルを確立します。これらを通じて、全社の生産性向上と意思決定の高度化に貢献し、戦略実行を支えるIT組織の中核機能を担います。

【配属組織】
コーポレートIT統括部
　　　　―IT企画推進課　★こちらでの配属予定です
　　 情報セキュリティ部
　　　　―セキュリティシステム課
　　　　―セキュリティマネジメント課
　　 情報システム部（大阪）
　　　　―クラウドサービス課　
　　　　―IT基盤課　※東京エリア
　　　　―ITデバイス管理課
　　 業務システム部（東京）
　　　　―業務システム推進1課
　　　　―業務システム推進2課
　　　　―AX推進課
　　　　―データ活用推進課

【ポジションの魅力】
・経営層の技術理解に基づく意…

勤務地	大阪府大阪市北区鶴野町
給与	年収：500万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
お客様が?律してサービスを成?させられるよう、技術と?化の両?から?援する「伴?型コンサルティング」を担っていただきます。受託開発とは異なり、お客様への技術移転そのものが私たちの価値です。

【具体的な職務内容】
■アプリケーション / クラウドアーキテクチャの設計・実装
React/Next.js, TypeScriptに加えて、サーバーレスやコンテナ技術等を?いた最適なアーキテク
チャ設計やプロトタイプ開発を?います。

■???援（スキルトランスファー）
ペアプログラミングやモブプログラミングを通じ、お客様のエンジニアへ最新技術の勘所や「持
続可能な開発スピード」を維持するためのプラクティスを直接伝承します。

■開発プロセスのモダナイズ
GitHub Flowの定着、?動テストの導?、AWS CDKやTerraformによるIaC化など、デプロイ頻度
を向上させ、現場の技術的な課題を解消するための環境を整備します

◆働き? / 得られる経験
・お客様のチームの一員として深く入り込む「共創型」のスタイルです。
・お客さまの「内製化」を技術面からリードし、自走を支える設計指針やプロセスを具体的な仕組みとして実装します。
・特定のスタックに縛られず、ビジネス価値最大化のために常に最適な最新サービスを自ら選定・提案できます。

上記を経験していくことで、技術力でお客さまのビジネス課題を解決し、事業成長を牽引できる
テクニカルリードとしての専門性を高めていくことが可能です。

【同社の魅力】
2014年から連続AWSプレミアティアコンサルティングパートナーの認定、AWS認定資格保有数も3500を超え、AWSパートナー企業としてグローバルで注目を集めています。
月間300万PVを超えるオウンドメディアDevelopers.IOでは50,000本以上の最新技術情報がアップされ、日本中のエンジニアの情報源となっています。

【定年】
定年60歳
⇒65歳以上も相談しながら延長可能となっており70歳近くまでPMやPJ管理として就業・活躍されています。

【同社の特徴】
■2014年からAWAプレミアティアパートナー（AWS御三家の一つ）
■4万本以上掲載の技術系オウンドメディアも運営

※AWS御三家の強み　⇒　共通してマルチ戦…

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【担当業務と役割】
■同社の中長期事業展開に応じて、世界中の資源サプライヤーから最適な調達体制を構築する業務です。既存プロジェクトだけでなく、今後立ち上がる新規プロジェクトも含めてスタディした上で、コスト、ESG、品質などを勘案した最適サプライチェーン構築を目指します。
■中長期的観点を視野に入れつつ、短期的な調達業務についても対応頂く可能性があります。
■資源調達のスペシャリストとしてグローバルに活躍いただきます。

【具体的な業務内容】
■資源調達契約の締結
　当該年度、及び翌年度の事業計画に沿って、各資源会社との価格交渉および契約締結、支給先への納期調整を行います。
■中長期的な調達戦略の立案・推進
　世界中の既存の資源プロジェクトに加え、今後開発される新規プロジェクトの調査、各プロジェクトの評価を行い、中長期的な最適な調達戦略、サプライチェーン構築を立案し、実行します。また、必要に応じて協業なども含めた新たな調達手法にも果敢にチャレンジ頂きます。

【配属部門】

モビリティエナジー事業部　調達統括部　調達戦略部　資源契約課

【調達戦略部のミッション】
100年に一度の産業革命と言われるEV化が世界的に進行するなか、その進展に最も重要なリチウムイオン電池の材料・部材を調達する役割です。
特に、戦略企画部としてのミッションとしては5年先を見据えた、資源・材料の調達戦略をグローバル視点で立案・実行する役割を担っています。
具体的には安定調達体制の構築（サプライチェーンの構築・マルチソース化）資源投資案件の推進など多岐にわたります。

【資源契約課のミッション】
二次電池用のニッケル、コバルト、マンガン、リチウムなどの資源について、主に海外のサプライヤーとの価格交渉および調達契約締結を実行します。
投資案件のソーシングや新規サプライチェーン構築など、中長期的な調達戦略の立案・推進も行います。
他社との協業など既存の枠組みを超えた新たな調達戦略の立案・推進も検討していきます。

【募集背景】
世界的に脱炭素の流れが加速する中で、自動車の電動化はその中でも大きな鍵を握っています。当社の車載向け電池事業は、テスラ社をはじめとしたEV向け電池のパイオニアであり、
今後更なる事業拡大を計画しており、調達職能に課せられた使命は従来にも増して大きくなっています。
特に資源の…

勤務地	大阪府門真市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
お客様のDXを支える業務アプリケーションの開発のため、DXCの国内／国外のメンバーと一緒にプライムベンダーとして、課題解決に向けたソリューションの選定、要件定義、基本設計から稼働まで一貫したサービスの提供に携わっていただきます。

【クライアント、ソリューションについて：Data＆AI部】
ビッグデータ領域・データ収集におけるETL、RPA開発、BI等の技術を使った案件や、大規模なスクラッチ開発なども一貫して手掛けております。
特に製造業については２０年以上の実績があり、最上流のシステム企画～開発までDXCが担う案件が多くなっています。
デジタルファクトリーやIoT、自動車業界ではコネクティットカーやデジタルコックピット等、最新技術を使ったDX化を支援しております。

【会社概要】
世界最大級のSIerであるDXCテクノロジーでは、新たに日本におけるITコンサルティング部隊を立ち上げております。
立ち上げフェーズですので、これまでのPMとしてのご経験を活かして、ITコンサルタントとしてのキャリアの幅を広げることが可能です。
大きなITコンサルファームではなかなか携わることができない提案フェーズから、DXCの強みである開発フェーズまで一気通貫で取り組むことが可能です。

■幅広いソリューション＆サービス
モダンワークプレイス、ITアウトソーシング、クラウド、セキュリティ、アプリケーション、アナリティクス&エンジニアリング、保険業界向けBPaaSとBPOなど幅広いソリューションを取り揃えています。

■業界
金融、保険、医療、製造、自動車、航空宇宙・防衛、旅行・運輸、小売、エネルギーなど幅広い業界のクライアントへソリューションを提案！
（案件例）
ロッテ社：2,500台が稼働するVDI環境をVMware Cloud on AWSに移行し、ビジネスの変化に迅速に対応するための柔軟性を向上！
P&G社：「Always On （常時稼働）」でビジネスを推進！P&G の確固たる 24 時間体制をバックアップ！アウトソーシングの運用サービス、更なるビジネス価値を生み出しています！

さらに、長年のアナリティクスやIoTのノウハウを活かし、製造業以外の業界（流通小売りやガス/電力などの公共インフラ）についても、最新技術を使い上流からシステ…

勤務地	大阪府北区
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します