社会貢献が実感できるお仕事です！

●未経験者大歓迎！ 　現在在籍している社員のほぼ全員が未経験からのスタートです。 ●多様なバックグラウンドの仲間が活躍中！ 　前職はアパレル、飲食業など様々な経験を持つ仲間がいます。 ●充実した...

仕事内容	大型量販店の店舗経営の安全を守る危険管理アドバイザー／リスクマネージャー
勤務地	首都圏・関西・中部・北海道・東北エリア大型量販店 ★勤務地は希望に応じます。
給与	（関東甲信越エリア） ■月給27万〜33万円（時間外・深夜手当別途支給） （その他（上記以外）エ...

【募集背景】
同社は独自のビジネスモデルにより「高品質×低価格」を実現し、ミネラルウォーター製造において業界トップシェアを確立。大手流通のプライベートブランドを多数手がけ、安定的な成長を続けています。
今後さらなる販売網拡大・新規領域の開拓を推進すべく、西日本営業部の中核を担う「営業部長クラス」をお迎えします。

【ミッション/業務内容】
西日本エリアの営業責任者として、大手小売・量販店との関係構築および売上拡大をリードいただきます。
単なる営業にとどまらず、戦略立案～顧客深耕～新規開拓までを担う裁量の大きいポジションです。

・大手量販店・GMS・スーパー各社との中長期的な関係構築
・既存取引の更なる拡大および売上最大化
・新規販路・新規取引の開拓
・西日本エリアにおける営業戦略の推進・実行

【配属組織】
西日本営業部

【ポジションの魅力】
■業界トップシェア商材
強い商品力を武器に、大手顧客とのビジネスをリード
■プライム上場×急成長フェーズ
新工場稼働や販路拡大など変革フェーズに参画可能
■裁量の大きさ
部長クラスとして戦略・営業・組織に影響力を発揮
■長期的な関係構築型営業
単発ではなく、継続的に価値を発揮できる環境

【同社の特徴】
～「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進～
同社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。創業70年以上が経過し、積み重ねてきた確かな実績やノウハウがある一方、過去に執着しない自由な社内風土があります。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max生産・Max販売」を両立させることが出来ています。

【働き方/福利厚生】
■中途採用者が9割以上（年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールド有）
■4年連続ベースアップ
2023年4月に…

勤務地	大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
フェンリルが展開するクラウド活用支援サービス「GIMLE」は、大手企業のクラウド移行・AI活用支援を担うサービスとして成長を続けています。その上流戦略を担うDS（デジタルストラテジーセクション）は現在5名体制で、デジタル戦略アセスメント・PoC高速実装・AIエージェント試作など、顧客課題の上流整理から技術方式の成立性確認までを一貫して担っています。

今後さらに案件が増加する中で、DSセクションを持続的に成長させるためには、チーム運営・案件推進・人材育成をより自律的に担える体制づくりが必要です。
本ポジションは、部長直下でDSセクションの次期リード候補として、チーム運営・案件推進・人材育成を担い、組織づくりを牽引いただくことを見据えた採用です。プレイングマネージャーとして上流案件にも関与しながら、将来的にはセクションリードとして組織を牽引いただくことを期待しています。

【仕事内容】
DSセクションは「提案支援の脇役」ではなく、顧客の経営・業務課題を技術で動かす上流主導組織です。
本ポジションでは、その中核メンバーとして、チーム運営・案件推進・標準化をリードし、将来的にはセクションリードを担っていただくことを期待しています。
大手製造業・鉄道・金融など社会インフラを支える企業の意思決定者に対し、クラウド・AIの力で「やるべきこと」の筋道を示す仕事
コンサルティング × エンジニアリングの最前線でチームを率いる経験
「課題整理 → 技術戦略 → PoC → PS実装部隊への橋渡し」という一気通貫の上流体験
生成AI・クラウドネイティブ領域で知見を蓄積・型化する仕組みづくりを主導
小規模精鋭チームのため、マネジメントの高速PDCA環境

【お任せする業務】
・チームマネジメント業務（主担当）
案件の受付・優先順位判断・メンバーアサイン
週次進捗確認・負荷コントロール・障害排除
メンバー1on1（月1回以上） ・育成計画の立案
採用活動の補助（面接参加・候補者評価）
チーム会議のファシリテーション

・技術戦略支援（副担当）
顧客課題ヒアリングへの同席・論点整理補助
提案骨子・アーキテクチャ方針のレビュー
実装部隊への引き渡し前提条件の精査・確認
技術戦略リード不在時の副責任者として推進対応

・組織整備（兼務）
オファリング・標準化への関与（提案テンプレ…

勤務地	大阪府大阪市北区大深町
給与	年収：900万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
海外展開の加速に伴い、出店国における現地での原材料調達が拡大し、現地サプライヤー工場の監査件数も年々増加しています。
また、これまでは通訳を介して対応してきましたが、円滑な意思疎通や監査資料の理解、監査品質の観点で課題が顕在化しています。取引基準を満たさない工場に対しては、継続的なコミュニケーションを通じた改善指導も不可欠であり、部門として対応力の強化が求められています。そこで今回、中国語または英語を用いて工場監査および改善指導を担える人材を採用したいと考えています。

【業務内容】
・原材料の安全性確認（サプライヤー工場監査、受入検査、規格書確認等）
・異物・商品異常等発生時の調査、食品表示作成
・取引基準の未達工場に対する是正指導・改善提案および進捗フォロー
・監査結果のレポート作成および社内関係部署への共有・報告
・現在、品質保証一課では、工場監査を主業務とする担当者が2名在籍しており、その他のメンバーは食品表示や検査業務を担当しています。

今回ご入社いただく方には、中国語または英語を使用し、海外サプライヤーの工場監査を中心に担当していただきます。担当エリアは、使用可能な言語に応じて中華圏または東南アジア圏を想定しています。
具体的には、海外子会社のバイヤーや本社商品部からの新規取引依頼に基づき、取引可否を判断するための工場監査を実施します。対象は水産品に限らず、肉類や卵など幅広い食品サプライヤーとなり、国際基準を取得していない工場が中心です。
また、海外サプライヤー工場の中には取引基準を満たしていないケースも多くありますが、単なる評価に留まらず、現地担当者と密にコミュニケーションを取りながら改善指導を行い、取引可能な水準まで引き上げることが求められます。工場の責任者に安全・安心の重要性を理解してもらい、先方のモチベーションを高めながら改善を促進するためのエネルギーと高いコミュニケーション能力が求められるポジションです。

【キャリアパス】
まずは国内で、弊社の工場監査を含む原材料の安全性確認の流れや基準、評価の目線を理解していただき、業務に慣れていただきます。その後は、月の半分程度が海外出張となり、1回の出張で複数国を訪問する可能性もあります。将来的には、海外拠点に駐在し、工場監査や改善指導を担当していただく可能性もあります。

【組織につ…

勤務地	大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【具体的には…】
■全社の安全・品質統括部門である安全品質管理部にて、ご経験に合わせて電気設備工事と空調・給排水工事における現場パトロール、安全教育や啓発活動業務を担当していただきます
・協力業者との接点を増やすための現場パトロール強化
・ISO、各種行事取りまとめ
・住友電工グループ案件の安品管理サポート　など
※内勤が多く、安全管理のルール策定やISO対応等が中心となり、一部現場パトロールもございます。施工管理のご経験を活かして内勤業務を担当頂けます。

【就業環境】
■中期経営計画「VISION24」において、重点施策のひとつに「ワークライフ・バランス施策の再構築」を掲げ、労働環境の改善に向けて、積極的な取り組みを行っております。
残業が超過する場合、マネジメント管理されている為、超えないよう別部署からの応援があります。また時間帯有給の導入や、サテライトオフィスの利用などが出来るようになり、働き方改革が進んでおります。

【人材育成について】
■同社では中期経営計画において、「人材の確保・育成と働き方改革」を掲げ、生産性向上への効率化追求や総労働時間の削減に向けて、積極的な取り組みを行っております。その中でも早期に活躍することを目標に新卒・中途問わず全50講座を超える充実した社内研修制度が用意されております。

【同社の魅力】
■2026年3月、大和ハウスグループの一員となった総合設備エンジニアリング企業（サブコン）
・電気設備工事を核に、空調、情報通信、電力インフラなど、社会の基盤を支える幅広い事業を展開しています。東証プライム市場に上場しており、国内外で高い技術力を誇ります。
・大和ハウスグループの一員となったことを機に、今後の事業領域の拡大および企業ビジョンをより明確に発信していくため、2026年10月より社名を「セムリンクス株式会社」変更することといたしました。
※施工物件一例※
国立競技場や東京国際空港、スカイツリー、グランフロント大阪、関西国際空港、ミント神戸といった有名な建築物の実績が多くあります。
■業績絶好調
・売上、利益項目など全て過去最高更新（2025年度3月期通期）
・営業利益率8.8％（業界平均5%程度）
・国内、海外ともにデータセンター案件等が進捗し、売上/利益ともに前期比大幅増加
■将来性◎
・データセンター市場の更なる拡大、大…

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
・WebソリューションにおけるHPなどコンテンツマネージメントシステムの企画、開発。そして自社サービスであるECサイトパッケージ「HIT-MALL」の企画・開発を担当頂きます。
・案件は、全て要件定義から受注しており、上流工程での経験を積むことが可能です。Webソリューション、ECサイト、HP等に関するニーズヒアリング、要件定義、提案書作成などの上流工程から、構築、運用までをワンストップでサービスを行います。
・当社には、阪急阪神東宝グループの一員として培ってきたITサービスに関するノウハウやスキルが蓄積されています。今までの経験を活かして、さらなるキャリアアップを実現できる環境です。

【具体的には】
・Webサイト、ECサイトなど、システム構築に関する要件定義、基本設計
・開発・運用に関わるチームマネジメント、プロジェクト進行管理
・大規模開発の場合に、関連ベンダーや開発パートナー企業の折衝・管理業務

【組織について】
マルチメディア事業本部 IPソリューション部 プロダクト課32名
担当領域・顧客様に応じ、全4チームで構成されております。
本ポジションではリーダーやサブリーダーとしてチームマネジメントを期待しています。

【働き方】
相談可（週3日リモート・在宅）

勤務地	大阪府大阪市福島区
給与	年収：400万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事内容や役割】
同部門は、関西圏の地方自治体様を中心に情報基盤や自治体システム等、システム開発から保守・運用に至る一貫した情報サービスを提供しています。
国の２０２１年デジタル庁発足を背景にＤＸ化の動きが一層加速し、地方自治体においても、業務システムの標準化やクラウド利用など、多様化する情報化対応が求められています。特に地方自治体では、国施策である「業務システム標準化」に合わせた「共通基盤・共通機能」を整備する自治体が急務となっております。
「オープン系基盤」と「情報系ソリューション」を組合せた「共通基盤・共通機能」の提案を行い、システムエンジニア（ＳＥ）としてシステムを構築し、地方自治体へのサービス提供を行っています。
住民サービスに繋がる国や自治体を支えるシステムは、地方自治体職員様が抱える課題解決の一役を担う社会への貢献度が高く、地方自治体様との長き繋がりによる安定した事業は会社への利益貢献も大きく、事業成長に伴う達成感があり、非常に働き甲斐があります。

【募集理由】
自治体一斉整備となる「共通基盤・共通機能」提案が増えており、案件対応に向けた人財補強が急務であるため。

勤務地	大阪府東大阪市
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【ビジネス概要】
ServiceNowビジネスの拡大に向けて、ServiceNowの製品知識や導入・開発経験をお持ちの方を募集しております。
同社の既存のお客様や新規のお客様に向けたServiceNowの導入提案を行います。

【募集背景】
同社でServiceNowビジネスに取り組んで、4年目となります。現在は、案件の引き合いがあった際に、ServiceNow社と共に導入提案を行っていますが、提案部分に携われる社員が不足しております。
直近1年で、関西の企業にもServiceNow導入の波が到来しており、このタイミングで新たなメンバをむかえて体制の強化をはかりたいと考えております。
職種は、SE/営業としています。製品知識や導入・開発経験をお持ちの方であれば、どちらの職種でも歓迎します。

【組織体制】
　現在）社員5名、パートナー企業は多数。

【キャリアパス】
・ServiceNowのスペシャリストになれる。
・変革の中心である顧客接点領域に携わることで、IT市場の中でも価値のある人材になれる。
・システム開発における各工程の経験を積むことができ、本人の希望と適正を判断したうえで、マネージャーか専門分野に特化したプロフェッショナル職が選択できる。

勤務地	大阪府大阪市北区
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■海外事業の売上拡大と収益性向上のために、以下の業務を担当する
・グローバル販売戦略の立案、海外売上・利益管理
・営業マーケティング活動（特にトレードマーケティング活動）の高位平準化、現地人材の育成支援
・課員の育成、事業部各部門とのアクション連携

【具体的な仕事内容】
■市場（マクロ経済・チャネル・需要・機器）、ポジション（シェア・競合）、カスタマー（代理店・量販）、販売国連結収支、プロダクトミックス、組織・人材能力などを分析し、グローバル販売戦略を立案、売上・利益の最大化に貢献
■海外販社・代理店との連携を通じ、各国の販売状況・課題を把握し、営業活動の支援・バックアップを実施（直接営業ではなく戦略・支援が主）
■優先販売戦略国（米州・欧州・中東・アジア等）における営業マーケティング活動（特にトレードマーケティング）の高位平準化、グローバルでの営業ノウハウ・ツールの横展開
■OJTを通じた課員育成および、販売最大化に向けたSCM／マーケティン

【配属部門】海外マーケティング部　企画課（2026年4月新設）
【勤務形態】リモートワーク可

【海外マーケティング部のミッション】
■パナソニック エナジー株式会社は、『未来を変えるエナジーになる』のビジョンを掲げ、電池事業を通じて『生活の豊かさ』と『持続可能な環境』の実現を目指しています。
■その中でもエナジーデバイス事業部は、『くらしの幸せをつくり、環境との調和をつくる。』というミッションのもと、乾電池・マイクロ電池・ニッケル水素電池などをグローバルに展開し、BtoC／BtoB双方の領域で価値提供を行っています。
■海外マーケティング部は、ブランド価値・売上・利益の最大化を目的に、グローバル販売戦略の立案・実行支援、営業マーケティング支援を通じて海外事業成長をリードします。

【企画課のミッション】
■全海外販売拠点・代理店の売上・利益成長の加速をミッションとし、グローバル販売戦略の立案・支援、売上・利益管理、トレードマーケティングの高度化、現地人材の育成支援を担います。
※新設組織のため、戦略機能強化と組織基盤構築の両面を担うポジション

【募集背景】
■海外市場の競争力強化を目的に、2026年4月より企画課を新設
■従来は部長が兼務していたが、専任…

勤務地	大阪府貝塚市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■カーボンニュートラル実現に向けた電気分解/燃料電池に関する装置機械設計・研究開発・触媒技術・生産技術・プロセスエンジニアリング業務に従事いただきます。

【職務内容】
・電気分解（SOEC等）、燃料雷池（SOFC等）に関連する技術の研究開発
・電気分解や燃料電池の商品開発、生産技術開発
・ガス合成技術（メタネーション等）に関する不均一系触媒、反応器設計やプロセス最適化等の基礎研究から応用研究
・その他、脱炭素に関わる技術の研究開発

【配属】
イノベーション推進・研究開発
先端技術研究所

【募集背景】
・当社のエネルギー技術研究所では、2050年のカーボンニュートラル社会を目指して、都市ガス原料の脱炭素化の手段として、再生可能エネルギー由来の水素とCO2から合成メタン（e-メタン）を製造するメタネーション技術の開発に取り組んでいます。
・e-メタンは既存の都市ガスインフラや消費機器がそのまま活用できるため、追加の社会コストを抑制しながらカーボンニュートラルへのスムーズな移行が可能であり、都市ガス分野のみならず発電分野、輸送分野等での利用も期待されています。
・当社が特に研究開発で力を入れているのが、世界最高効率に挑戦するSOECメタネーション技術です。NEDOのグリーンイノベーション基金事業にて2030年の技術確立を目指してエネルギー技術研究所はじめ関係部署一丸となって取り組んでいます。
・カーボンニュートラルの新時代を切り拓いていく電気分解（SOEC）/燃料電池（SOFC）技術分野、触媒技術分野の専門人材を求めています。

【仕事の魅力・やりがい】
・電気分解（SOEC等）、燃料雷池（SOFC等）やガス合成技術に関連する最先端の技術開発を中長期的に進めていくことができる。
・将来のカーボンニュートラル社会実現に向けて重要な経営課題として位置付けられているメタネーションの開発を主体的におこなうことが可能。
・研究開発部門だけでなく、事業戦略を担う企画部門や製造エンジニアリングを担う事業部とも連携して進める大きなプロジェクトでの業務を経験でき、将来のe-メタン製造事業や社会のカーボンニュートラル化に貢献できる。

【キャリアパス】
経験や希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。
・カーボンニュートラルエ…

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

★ご経験に応じて管理職、管理職候補での採用可能性もございます★

【募集背景】
■事業拡大に伴う増員募集です。
■既存顧客との取引拡大に加え、新規顧客の開拓にも注力しており、営業組織の強化を進めています。既存顧客の深耕営業だけでなく、新規案件の創出にも主体的に取り組んでいただける方を募集します。

【職務内容】
■海外・国内の製造委託（EMS）案件を中心に、大手メーカーを中心に法人営業をお任せします。
■国内外の製造ネットワークを活用し、お客様のニーズに合わせた最適な生産体制を提案します。
■既存顧客のフォローを中心としながら、新規顧客への提案活動にも携わっていただきます。
■担当顧客は関西や日本を代表する大手メーカーが中心で、産業機器メーカーや自動車関連メーカーが中心となる予定です。

【当社の営業の特徴】
■弊社の営業はプロジェクト（顧客）単位で業務を任され、チームとして活動して頂きます。
■プロジェクト管理（新規案件獲得交渉から、見積り、契約書などの締結。立上げ管理、売上管理など）、また製造工場や仕入先とのコスト/納期調整等の対応もして頂きます。
■営業は顧客ごとのプロジェクト制で進めており、1人あたり約5件のプロジェクトを担当します。
■業務の中で英語を使用したメールやり取りやWEB会議が行われます。

～流れ～
・新規営業や休眠顧客へのアプローチ
・顧客との仕様打合せ
・見積作成・価格交渉
・社内技術部門との連携
・国内・海外工場との調整
・生産立上げ
・納期・品質管理
・売上管理
これらを一貫して担当します。

【組織構成】
■大阪営業部：50名
・部長1名、マネージャー4名、アシスタントマネージャー8名、スタッフ37名

【働き方や魅力】
■週2日までの在宅勤務可
■当社の営業は、単なる"モノ売り"ではありません。
顧客ニーズを把握し、国内外の工場やサプライヤー、社内技術部門と連携しながら、最適な生産体制を構築・提案していきます。
一人ひとりが担当プロジェクトのオーナーとして裁量を持ち、大きな責任とやりがいを感じながら活躍できる環境です。

【シークス株式会社について】
■1992年、サカタインクス株式会社の海外事業部が分離・独立し、同社の全額出資により設立されました。
■日本におけるEMS事業のパイオニア、国内1位、世界17位にランクインしています…

勤務地	大阪府大阪市中央区
給与	年収：600万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
国内外の鉄鋼・非鉄メーカ、自動車メーカを中心に、工業炉用燃焼装置、関連設備を納入しているサーモシステム事業部にて、工業炉関連の燃焼装置、設備、熱交換器の設計及び現地調整エンジニアをお任せします。

【募集背景】
来るべき脱炭素社会に向けて工業炉関連燃焼装置、設備の引合多く、設計業務に共に歩んでいける仲間を募集しています。

【働き方について】
■毎週水・金曜はノー残業デー
■フルフレックス制度あり（コアタイムなし）
※0時間勤務も可能！（月度の残業時間が多くなった際）

【同社について】
工業炉シェアトップクラスで世界55カ国の基幹産業に対して熱技術を利用した生産設備を提供しています。
また、熱技術を応用し「熱処理事業」「プラント事業」「開発事業」の3つの事業ドメインを展開しており、産業界にはなくてはならない熱技術のリーディングカンパニーを目指し成長を続けています。
同社の設備が活躍している場所は製鉄所だけでなく、自動車生産工場や機械部品の加工工場など多岐にわたります。
燃焼技術のさらなる省エネルギー化や、カーボン、セラミックといった新素材の熱処理、二次電池用材料の量産化設備などの新たな領域の拡大にも力を注いでいます。
特に昨今はカーボンニュートラル関係で注目を集めており、特にトヨタ自動車と共同開発した水素バーナ関連はテレビ局の取材を受けるなど脚光を浴びております。

勤務地	大阪府堺市西区
給与	年収：400万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

※ご経験に応じてポジションを打診させていただきます

【自治体、銀行、保険、証券、公共、製造、流通業界向け各種クラウドサービス、サーバ構築、ネットワーク構築、システム運用、ヘルプデスク、テクニカルサポート等を担当して頂きます。】
取引先企業は全国800 社以上の上場大手優良企業です。プロジェクトも多岐に渡っているため自分の志向やキャリアに合わせ、さまざまな業務を選ぶことが可能です。技術力を磨いてその分野のスペシャリストになる方も、コミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍していらっしゃる方もおります。

★働きやすい環境★
・月平均残業20時間前後
・有資格者による相談員が従業員をバックアップ

★エンジニアの長期キャリアを徹底サポート★
・50代で中途入社し活躍していらっしゃる方も多数
・キャリアデザインアドバイザー制度にてエンジニアのキャリアをサポート
・研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など多数講座を用意

勤務地	大阪府大阪市北区梅田1-11-4
給与	年収：300万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

自動車生産ライン向け搬送システムを扱う事業部にて、設備新設/改造工事におけるSV（スーパーバイザー）をお任せします。
国内・海外にあるお客様の工場へ出向き、設備の据付や試運転を指揮、管理指導する業務です。
関係部署及び納入先のお客様とも直接話をしながら工事の計画・段取りを行い、現場を指揮し、安全管理・品質管理・工事管理を進め、設備稼働まで一貫して携わっていただきます。

【具体的には】
■業務内容：国内・海外への各地出張における工事SV対応
・工事計画立案、関係書類作成、現地での設備据付・試運転、作業者（協力会社や海外現地法人スタッフ）の管理指導　など
※自身が作業者として設備据付・試運転調整をするのではなく、SVの立場で作業者の方を取りまとめ、指揮するポジションです。
案件によりますが、新設工事など大きなプロジェクトの場合は100名程を指揮しながら工事を行います。
※案件によって複数人のダイフク社員で現場管理を行います。
※地域毎の担当分けはしていないため、様々な地域に行くことのできる機会があります。

・入社後まずは国内出張で業務を覚えていただき、状況や習熟度等に応じて、数ヵ月～1年後には海外出張もお任せする予定です。

■キャリアパス
希望や適性を考慮して、将来的には各サービス拠点への異動によるサービス業務対応（納入設備のメンテナンス）をお任せする可能性もあります。
＊海外赴任者として選出される事も有ります。

■仕事のやりがい・魅力：
同社は自動車生産ライン向けシステムにおいて1世紀近くの実績を持ち、日系企業のみならず世界の自動車メーカーに、プレス・溶接・塗装・組立など、生産ラインの全工程にわたって自動化・省人化システムを供給しています。
自動車生産に大きく寄与できる設備のSV業務を通して非常にダイナミックな仕事を手掛けることができ、お客様と直接と関わり信頼に応えることで大きなやりがいを実感できます。
また、自動車の電動化等に伴い新規設備の需要も旺盛で、海外案件も増えているため、グローバルに活躍できるフィールドが広がっています。

■組織構成：
オートモーティブ事業部　AM事業部　プロジェクト推進部　プラントG
計21名（50代1名、40代1名、30代5名、20代14名）

■働き方：
大阪を拠点に国内・海外各地への出張業務となります。
案件によりますが、…

勤務地	大阪府大阪市西淀川区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【具体的には】
ソフトウェアテストおよび 品質向上の専門技術についてご入社後にしっかり体得いただき、プロジェクト管理者として多くのメーカー様、ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。

＜ドメイン・領域＞
・EC、小売り、流通業
・POS、周辺基幹システム、決済システム　

（顧客例）
娯楽機器メーカー、大手百貨店のシステム子会社、コンビニのシステム子会社、大手アパレル会社、大手小売り会社

＜役割＞
■プロジェクトマネージャー
・顧客のテストプロセス・品質改善プロセス等の提案と推進
・プロジェクト調査、仮説＆検証、施策の提案
・品質戦略＆テスト戦略の立案・遂行
・プロジェクトのコンディションチェック
・顧客の期待値コントロール
・提案資料や報告資料の作成、またはレビュー
・メンバー育成

■プロジェクトリーダー
・テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析
・プロジェクト管理、プロジェクト品質改善
・配下のメンバーに対しての評価

また、プロジェクトを通じて獲得した経験やナレッジを自社へ積極的に展開する、教育・研修にも携わっていただきます。

【ポジションの魅力】
事業規模も大きくスピード感を求めるお客様や、社会性の高いお客様に対して、ミッションクリティカルなシステムの品質担保に貢献できます。
システムの機能的な要素の品質だけではなく、サービス全体の品質貢献を目指して、マネジメント／非機能要素の品質にも取り組んでいけます。

東京・大阪・名古屋の3拠点にまたがる部署であり、東西地域を横断してビジネスを創出します。
また、部内雰囲気は若手も多く、元気であふれています。
EC流通業界テストシェアNO1を目指します。

勤務地	大阪府大阪市西区
給与	年収：500万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
■当社では、Linked Automationテクノロジーにより社会課題を解決する長期ビジョン2030を掲げています。その実現に向けて、既存事業での新商品・新技術の創出や、既存技術と次世代技術を組み合わせた新事業分野への進出など積極的に取り組みを進めています。今後の更なる事業成長・拡大のために、市場調査・分析を通してM＆A候補の探索や社内関係部門への買収提案、新ビジネス創出に向けた市場・ターゲット提案など、既存の枠組みに捉われない協議や提案を進めたく、ご活躍いただける方を募集します。

【具体的には…】
■M&A推進課にて、会社や事業の成長のためのM＆A戦略、市場・商品戦略検討に向けた市場調査・分析をご担当いただきます。課内協議による調査対象の抽出から調査・分析、報告までの一連の業務をご担当いただく予定です。その後、自らテーマを発掘し、裁量を持ってテーマ推進いただくことを期待しています。

・業界動向、顧客・企業の調査/分析などのマーケットリサーチ
・各事業部門及び保有商品群の理解と分析による自社のポジションと課題の明確化
・事業における不足点を補完するためのターゲット（市場、商品、機能など）の抽出とリスト化
・候補企業を想定した際の仮説シナリオの立案と提案

【ミッション】
■M＆A候補の探索や新ビジネス創出に向けて、業界動向・顧客・企業の調査/分析などのマーケットリサーチ業務をメインでお任せしたいと考えております。

【関係部署】 各事業部門 （特にモーションコントロール、マテハン関係）

【将来的なキャリアパス】
■将来的にはご希望や適性を鑑みて、新事業開発センターや事業部門の商品企画・マーケティング部など、当社のビジネスをより成長・発展させる為のアイデア創出や提案に携わる部門へのローテーションの可能性もございます。

【やりがい】
■新規事業育成を積極的に推進する当社では、堅実よりも飛躍的な成長に向けて、既存の枠に捉われない自由な発想や提案を歓迎しています。また、市場・企業の調査/分析に留まらず、他部署と連携を取りながら分析結果を基に、会社・事業・商品など成長戦略の根幹となるシナリオ作りに携わる事ができます。

【椿本チエインについて】
◆プライム市場上場、世界シェア1位の分野の商品を持つ企業様です。
◆2024年3月期は前年比増収増益
◆自…

勤務地	大阪府大阪市北区中之島3-3-3
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
● AI系GPU基盤の設計、構築、運用、保守
・GPUサーバオンプレミス基盤の新規設計・構築およびリソース増設・リプレース
・各基盤毎のNW機器、GPUサーバ、CPUサーバ・ストレージ機器バージョンアップ計画、実行、および維持運用業務
● パブリッククラウド環境と同社オンプレミス基盤の接続設計やサービス設計支援
● 以下の業務を担当して頂きます。
（経験・能力により業務付与します）
・ AI（GPU）基盤に必要な検証環境の構築、各種検証
・ AI（GPU）基盤に関わるIT製品バージョンアップ計画、実施
・ AI（GPU）基盤に関わる構築、運用管理、改善
・ AI（GPU）基盤障害時の対応・調査
・ 基盤利用部門、営業部門、監視部門との業務調整、仕様検討
・ AI（GPU）基盤の運営（進捗管理、品質管理、コスト管理等）
・ 委託先に対する業務指示・指導・作業管理
・ AI（GPU）基盤に関わる委託先との契約関係業務

【配属予定先】
技術本部
プラットフォーム技術部 システム基盤チーム

【募集背景】
・挑戦領域：事業拡大に伴う増員補充

【募集ポジションの具体的なミッション、今後の目標】
・急成長しているAI事業において、新たな取り組みとしてAI（GPU）基盤（技術革新）を遂行するため、新しいことを柔軟に吸収、成長できる要員を確保するため。

【今回キャリア採用募集の背景、経緯（現課題等）】
・AIの普及は通信事業への期待も世の中から大きく、市場は急成長中です。
・同社内においても挑戦領域として位置付け、AI-DCを主軸としたリモートGPU学習を注力しております。
・AI事業への新規開拓の技術要員を確保するため、欠員ではなく、メンバーを増強する予定です。

【募集業務のやりがい】
インフラ基盤技術において昨今自社設備がクラウド化に変わる中、同社は自社設備を持ち、且外部クラウド設備を十全に活用する目的をもってインフラ設計を行っています。新たな未来の主技術となる技術をマスターする事ができます。

【取扱案件詳細（規模・クライアント先…etc）】
基盤数：11基盤
インフラ機器（サーバ、ストレージ：約1,500台）

【取扱メイン商材、開発環境（OS・言語・DB…etc）】
Windows、Linu…

勤務地	大阪府大阪市中央区城見2-1-5
給与	年収：400万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事内容】
同社の内部監査担当として、下記業務をお任せします。

・監査計画の作成
・監査実施
・往査

上記のような内容について、組織・業務上の問題点、未対処の重大リスク、内部統制上の不備等に焦点を当てた内部監査を行い、事業の目標達成に貢献いただきます。上場後の基盤強化やM&Aなどの事業拡大を目指す当社において、重要な役割を担うポジションのため、攻めも守りも含めた対応が求められるやりがいのあるポジションです

【同社の特徴】
～「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進～
同社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。創業70年以上が経過し、積み重ねてきた確かな実績やノウハウがある一方、過去に執着しない自由な社内風土があります。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max生産・Max販売」を両立させることが出来ています。

【働き方/福利厚生】
■中途採用者が9割以上（年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールド有）
■4年連続ベースアップ
2023年4月には13,000円/月、2024年4月には14,000円/月、2025年4月には15,000円/月、2026年4月には15,000円
■福利厚生：交替番手当や次世代育成手当など各種手当の導入、退職金制度（DC）の開始など、働く社員への還元も随時行っております。今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。

勤務地	大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号
給与	年収：450万円～550万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■「社会インフラ」蓄電池、バックアップ用電源等の領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテリーシステムの新規開発・機構設計
■落下や振動から製品を守るための構造、安全性・耐久性に対する高い要求水準に応える常に新たなチャレンジを実践、顧客からの要望の実現

【具体的な業務内容】
■顧客との仕様協議：お客様と直接会話をし、お客様のお困りごとを解決するシステム提案を行い、製品仕様や価格を固め、設計仕様への落とし込みを行います。
■設計開発：3D-CADを用いて部品設計を行います。DRBFMやCAE解析などのツールを駆使し、設計完成度を高めます。
■量産立上：技術試作においては関係部署と連携しながら試作、評価を行い、設計不具合やモノづくり不具合を抽出、改善設計を行い、量産立上を行います。
■環境構築：開発効率向上や設計ノウハウ蓄積に向けた開発プロセスや仕組み改善など、IT部門や品質部門と連携し改善活動を行います。
■要素技術開発：電池化学の進化に伴う次世代の安全技術や、大型システムの熱マネジメント技術など、多様化するニーズに対する次世代要素技術の開発を行います。

【配属部門】エナジーソリューション事業部　エナジーストレージシステムBU　技術１部・４部
【勤務形態】リモートワーク可

【エナジーストレージシステムBU　技術１・４部のミッション】
パナソニック エナジー株式会社は、乾電池、産業用電池、そして車載用電池等のBtoB 事業を通じて豊かな暮らしと持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現を目指しています。
当部門はリチウムイオン電池を組み込んだモジュール/システムの開発を担っており、私たちが開発を手がけるバッテリーシステムは、蓄電池システムやバックアップ用電源などで「社会インフラ」に使用され、世の中の進歩と発展に貢献しています。今後も、電力需要の増加が予測される中で、私たちのバッテリーシステムに大きな期待が寄せられています。

【募集背景】
比類なき開発・技術力と製品力によって、世界中の多様な領域において使用されているパナソニックの電池。加速する環境対応など、そのフィールドがますます拡大していくことが予想される中で、次代のバッテリーシステム開発を担う技術者を求めています。

【本ポジション…

勤務地	大阪府守口市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
現在 Apple デバイス向けのアプリケーションエンジニアが不足しております。開発速度を向上させ、顧客満足度を改善するために人員募集をしております。

■現在の課題・入社後に期待していること
現在、同部門では Sleipnir 関連の Apple デバイス向けのコアエンジニアが不足しております。
入社していただいた暁には、自身でテクニカルリードを行いながら、最新技術をキャッチアップしながら積極的な開発に従事していただけることを期待しております。

【仕事内容】
当面は Sleipnir Mobile for iPhone / iPad の開発に従事していただきます。
該当プロジェクトはデザイナーを含むチームになっており、既存エンジニアと共に設計・開発／実装・検証・サポートを主に担当していただきます。
自社製品かつB2C領域なので、お客様の声を直接聞きながら自身の仕事の成果をダイレクトに感じられます。

■お任せする業務
技術調査、設計、開発／実装、検証、サポート等
※チームメンバと共に幅広い領域において業務に携わって頂けます

■技術スタック
・Swift、SwiftUI、Objective-C
・通信（RESTful API 等の仕様を理解して、プログラムから利用できる程度）

・開発機：最新世代の MacBook Pro、開発用 Apple デバイス等を貸与 ※リモート用にディスプレイ等の貸与も有り
・開発言語：Swift / SwiftUI が中心。Objective-C が読めるとなお良い
・ソースコード管理：GitHub Enterprise
・コードレビュー：プルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施
・コミュニケーションツール：Slack
・ビデオ会議：Google Meets
・課題管理：Backlog
・テスト：実装者が担当

■組織・チームカルチャー
・PO（デザイナー）：1名
・エンジニア：2名
・ディレクター：1名
・デザイナー：1名
（社長直轄の部門であり、社長自らの伴走、部門長、エンジニアリング担当部長らが開発支援をいたします）

【チームカルチャー】
フェンリルには創業社長がUIに徹底してこだわってデジタルプロダクトをつくり、その優れたUXが多くのユーザーの心を掴んできた歴史があります。
UX / UIに徹底してこだわ…

勤務地	大阪府大阪市北区
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

私たちは賃貸マンションを保有されているオーナー様（所有者様）から、マンションそのものをお預かりし、オーナー様に代わって
日々の不動産経営および運用を行っております。
賃貸不動産の運用で必要不可欠な入居率＝賃料収入をいかに増加させ、入居していただいたお客様に対していかに長く住んでいただけるか（収入の安定）
という点が不動産運用を行う上では重要なポイントとなります。

だからこそ当社では、”選ばれる空間”にするためのリフォーム・リノベーション提案を積極的に行い、入居獲得と賃料アップを実現し、
日々の物件巡回を丁寧に行うことで物件の異常をいち早く発見し、お客様に不快な思いを抱かせないようメンテナンスを行っております。
この意識を徹底することで、賃料総額の最大化と高い入居率を維持することが当社の強みとなっております。

当社でプロパティマネジメント業務を経験することで、不動産の基本となる顧客獲得のスキルだけでなく、
リフォームリノベーションといった空間の価値を高める知識やノウハウ、そして、不動産オーナーや投資家とのコミュニケーションを通して
「賃貸経営」「資産運用」といった視点で不動産を扱うスキルが身に付きます。

本ポジションではプロパティマネジメントにおけるメイン業務であるリーシング営業もしくはビルメンテナンス営業に
適性に合わせて配属させていただきます。

【具体的な業務内容】
＜リーシング業務＞
・仲介会社様への訪問営業/管理物件に関するマーケティング業務
・管理物件の賃料査定、賃料設定
・賃貸物件の広告作成
・リアプロ、レインズ等の情報サイト更新
・オーナー様へのリノベーション提案

＜BM業務＞
・担当物件の巡回管理/美観維持
・設備故障などの修繕手配/工事状況の確認
・入居者様からのリクエスト（問い合わせ）対応
・オーナー様への報告及び修繕提案/バリューアップ提案
・支出の削減、収益増加に向けたコンサルティング提案（土地の有効活用　等）


【求める人物像】
・自分自身のキャリアビジョンを持ち、転職を通じて自己実現したいと考えている方
・現状に満足せず、次のキャリアで更なる成長を目指している方
・自身のライフイベントとキャリア形成を両立したいと考えている方
・自らの意見や考えを持ち、主体的に行動できる方

勤務地	大阪府大阪市中央区
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社、国内外営業担当として下記業務をお任せ致します。

【具体的に】
■国内・海外エンジニアリング企業／顧客への 新規開拓営業
（リスト並びに新規顧客を自らスケジューリングし提案営業）
■技術提案営業 （海外企業と社内とのコミュニケーション補助 見積書作成 ～契約関係
■現場スーパーバイジング作業の補助　等
※1～2 ヶ月毎での海外出張を想定しております。
※国内：海外の比率は半々程度です。

【組織構成】環境 PJ 部環境営業課
環境営業課人員構成：課長1名（30代後半）、他6名（女性1名）
うち海外営業担当は課長＋1の2名

【募集背景】海外関連業務拡大のための増員

【企業魅力】
■同社は、同業界においてトップシェアを誇る企業様です。
　クライアントのニーズに応えられる企業が少ない中、同社は日本で1社のみの認証サプライヤーでいらっしゃいます。高い精度や耐久性が求められるため、参入障壁も高く、今後も高いシェアを維持できることが見込まれています。
■顧客先も海外がほとんどで、納入実績は65か国以上にのぼります。

【製品紹介】
《エネルギー関連事業本部》
エネルギー関連事業本部で扱う主力製品は、ナガオカスクリーン・インターナルです。
ナガオカスクリーン・インターナルとは、石油精製、石油化学、肥料プラントの心臓部である反応塔内で、原料の原油や天然ガスを変化させ、反応、抽出、分離を行う触媒をサポートする内部装置です。
巨大な反応塔内の高温・高圧・高腐食のシビアな環境下で使用されるため、高い強度と高度な技術が要求されます。
そして、内部装置であるインターナルを経由して生み出される製品は、私たちの暮らしに欠かせないものの数々です。

■ナガオカスクリーン・インターナルの特長
接触改質反応器におけるインターナル
触媒再生機能を有する接触改質ユニット用反応器は、石油精製および石油化学プロセスに使用される反応器の一つです。この反応器内で連続式に触媒を反応させ、再度使用をする為、再生塔に送られます。この反応塔及び再生塔はラジアルフロー式で、その内部機器には当社製のナガオカスクリーン・バスケットが使用されており、高効率で最も適した内部装置として主要プロセス・オーナーから推奨されています。 ナガオカスクリーンにより触媒の目詰まりや損傷を抑え…

勤務地	大阪府大阪市中央区安土町1-8-15
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
●基幹システムとしてのクラウド型ERP/CRMシステムの提案から導入プロジェクト・保守サポートに従事していただきます。
　＊主な取り扱い製品
　　・Microsoft Dynamics365 / Copilot
　　・InforM3
●提案活動において、お客様のビジネス要求またはRFPに対してクラウド型ERP/CRMシステム、ローコードソリューションPowerPlatformの提案を行っていただきます。
●クラウド型ERP/CRMシステム、、ローコードソリューション導入プロジェクトまたは保守サポートにおいて、お客様のビジネス要求事項を理解して、要件の定義を行いその実現のためのソリューション（解決策）の提案と実装を行っていただきます。
●ソリューションの提案や実装のために、提供するクラウド型ERP/CRMシステム、ローコードソリューションの知識や新技術（AIなどを含む先進技術）の習得を継続的に行っていただきます。

【やりがい】
お客様企業の根幹部分に関わる業務であり、普遍的な経験と知識を獲得することができる領域です。また、昨今のクラウド型ERP/CRMが主流となっていること、ならびにAI機能の本格的な投入が加速することから先進的な技術を踏まえた製品知識の習得ができます。

【ミッション】
売上拡大目標達成のため、必要な体制確保を必要としています。また、ERP市場の人材不足は極めて枯渇しており、熟練のERP経験者よりも、少しジュニアクラスを確保して育成する予定です。

【入社後のサポート（教育）体制】
・製品知識、業務知識の習得に向けた教育があります。
・必要な製品知識習得のための資格試験の支援があります。

【配属予定部署】
プロダクトソリューション部（CRM or ERP or LCDソリューションチームのいずれかに配属）

【入社後の想定できるキャリアパス】
・ERP/CRMの導入を経験し、プロジェクトをリードするPL/PMにステップアップしていただきます。

勤務地	大阪府大阪市中央区城見
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
販売管理システムの設計・開発、会計システム（※）の導入・アドオン開発に関する業務

※NTTデータ・ビズインテグラル社製パッケージ製品・Biz∫会計

【募集背景】
同社はNTTデータグループの中の地域会社として関西の大規模法人をターゲットにビジネスを展開しており、販売管理や会計システムの提案依頼といった引合いを多数頂戴している状況です。
お客様自身のビジネスや要件を理解する必要のある販売管理の案件や、大企業における決算を支える会計システム構築の案件などを一緒に手掛けてくれる仲間を募集します。

【職務詳細】
販売管理や会計・経理の領域におけるお客様業務とそこにある真の課題を理解し解決策をご提案するところから、
プロジェクトの中で業務SEチームのリーダーを担っていただくための経験を積んでいただきます。

【職務におけるやりがいと社会貢献性】
お客様から最適なコストで導入できたことや業務効率が上がったことなど導入効果の感謝を頂戴することがあります。
導入したお客様が発展することで社会全体の発展へ貢献していると考えています。

【入社後に目指せるキャリアパス】
これまでの経験やキャリアに応じて業務SEリーダー、業務SEの役割を担っていただきます。
将来はプロジェクトを推進するプロジェクトマネージャや、よりお客様の業務改善をお手伝いするコンサルタントを目指すことが可能です。

【体制】
若いメンバを中心に約50名の要員構成となっています。

【リモート勤務可否、フレックス勤務可否】
リモート勤務（テレワーク）フレックス勤務ともに可

勤務地	大阪府大阪市北区
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

■具体的な業務内容：
・自動倉庫や物流センターなどへの保管および搬送システムに関する施工管理もしくは試運転業務を行います
・施工計画、安全管理計画、人員計画、原価計画の立案
・上記進捗の管理、顧客へのシステム引き渡し、検収 、受注した物流システム（自動倉庫・工場・物流センター等）の施工管理をお任せします。直請け案件が中心ですが、ゼネコンなどの経由案件もあります。
・工事実務は協力会社が行い、お客様との折衝、計画立案、協力会社への指示等が中心です。
・工期は2ヵ月程度のものから1年半に及ぶ巨大施設まで様々。 経験年数を重ねるほどにプロジェクト規模も大きくなります。
・施工は機械の据付が中心ですが、お客様や協力会社とのやり取りは、 建築土木や電気工事などとあまり変わりません。
・施工管理経験がある方であれば、すぐに慣れていただけると思います。

■やりがい・魅力：
・ゼロからダイフクのシステムを立ち上げる壮大さを日々感じていただける仕事です
・大規模なものだと数十億円規模の工場・センターの立ち上げに携わっていきます
・Eコマース業界からの需要増で案件は増えており、身近なところで役立っている実感を得ることができます

勤務地	大阪府大阪市西淀川区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション】
M&Aや新規事業開発が進む経営スピードの中で、財務経理の実務から経営企画（予算策定・予実管理）までを一気通貫で把握し、経営実態を表した財務報告とそこから把握した会社の課題解決推進をお任せします。

【仕事内容】
下記の業務をメインに幅広い業務に携わっていただきます。

■経営企画・管理会計業務
■グループ全体の中期経営計画策定、予算策定、予実管理、係数管理
■現状分析、課題特定から解決策の立案・実行
■M&A、設備投資、新工場設立、新規事業開発における財務スキームの検討および実行サポート
■財務経理業務
■財務経理実務の統括および決算業務（月次・四半期・年次）の進捗管理
■資金繰り、キャッシュフロー管理、金融機関折衝、資金調達
■税務申告対応、会計監査人対応

【組織について】
経営企画部 10名

【同社の特徴】
～「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進～
同社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。創業70年以上が経過し、積み重ねてきた確かな実績やノウハウがある一方、過去に執着しない自由な社内風土があります。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max生産・Max販売」を両立させることが出来ています。

【働き方/福利厚生】
■中途採用者が9割以上（年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールド有）
■4年連続ベースアップ
2023年4月には13,000円/月、2024年4月には14,000円/月、2025年4月には15,000円/月、2026年4月には15,000円
■福利厚生：交替番手当や次世代育成手当など各種手当の導入、退職金制度（DC）の開始など、働く社員への還元も随時行っております。今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全…

勤務地	大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
ブランドポートフォリオ強化に向けたMD業務全般をお任せします。既存の枠組みに捉われず、データに基づいた戦略立案とモノづくりを融合させ、ブランドの成長を加速させるミッションを担うポジションです。

・戦略的ラインナップの策定、商品構成案、型数SKUの最適化
・ヒット商品創出に向けたディレクション、差別化要因の明確化
・数値管理、利益最大化、売上・仕入予算（OTB）の策定
・適切な値下率、在庫回転率の管理および業務フローの標準化
・市場、競合、潜在ニーズの掘り起こしと商品への落とし込み
・部門横断プロジェクト推進、業務効率化 ※変更の範囲：弊社業務全般

【PRポイント】
事業拡大フェーズにつき、裁量を持ってブランド価値を最大化する中心的存在として活躍できます。入社後は対面でのレクチャーなどサポート体制も万全。業務に慣れた後は週3日のテレワークも可能で、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップを目指せます。
変革への意志を持ち、自ら最適な手法を模索できる方を歓迎。ブランドの「資産価値」を高める、やりがいの大きな環境です。

【働き方】
・在宅勤務：可（上限週3回）
・副業・兼業可 ※他の会社等に雇用されないことを条件に 一部副業・兼業を許可しております
・残業：15-20時間程度

【同社の今後の戦略】
高品質な日本製靴下を軸に、国内外でのブランド強化・EC拡大・サプライチェーン高度化を推進し、グローバル展開を加速しています。
■ブランド価値の強化とプレミアム戦略
国内生産による高品質な靴下を軸に、「Tabio」ブランドの価値向上を推進。単なる日用品ではなく、“価値あるファッションアイテム”としてのポジション確立を目指します。
■国内外での店舗・販路拡大
国内の最適立地への出店戦略を強化するとともに、ロンドン・パリを中心とした欧州やアジアなど海外展開を拡大し、グローバルブランドとしての地位確立を進めています。
■EC・OMO戦略の推進
EC（オンライン）販売の強化と店舗との連携（OMO）により、顧客接点の最大化と購買体験の向上を図り、将来的な収益の柱として育成します。
■サプライチェーン強化による競争力向上
店舗・物流・生産を一体化した独自のネットワークを活用し、在庫ロスの削減と顧客ニーズへの迅速な対応を実現。多品種少量生産による高付加価値ビジネス…

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：400万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション・募集背景】
高品質で安全・安定な製品を提供し、お客様の満足度を向上させ、事業成長へ向けた品質管理体制の運営・強化を担っていただきます。
ブランド価値を向上させるために薬機法や関連規制を正しく理解し、法的観点から価値を作っていく役割を担っていただきます。

【具体的には…】
〇化粧品・医薬部外品、支給原料・資材、雑貨品の品質管理業務
└　委託先製造業者監査（現状、化粧品製造販売業としての監査がメインです）
└　品質不良発生時の是正対応
└　お客様からの品質苦情内容についての原因調査（お客様との窓口はカスタマーサービス部が行います）
└　文書管理　等
〇その他、初回生産立ち会いや仕入れ先監査、業更新時の行政対応など。（監査や立ち合いで宿泊を伴う出張が発生します）
〇薬機法等関連規制に基づく化粧品、医薬部外品の表示確認（製品および広告）
〇各種行政機関への届出・申請
〇各部門へ薬機法観点からのアドバイスや社内教育
〇法規制等の情報収集

【求める人物像】
・物事を論理的に考え、整理できる方
・課題を発見し、改善活動につなげることができる方
・関係部署が納得できるように説明し、物事を調整し進めることができる方
・責任感が強い方
・会社・部門の課題や業務について縦割り意識ではなく、柔軟に考え行動できる方
・何事もオーナーシップを持ち、セルフスターターとして周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
・変化を楽しみ、自らを進化させ続けられる方
・自社の製品に愛着を持ち、その魅力を自分の言葉で語れる方
・化粧品が好きな方・化粧品業界に興味がある方　

勤務地	大阪府大阪市
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
事業拡大における人員強化

〈現在の課題・入社後に期待していること〉
エンジニア組織の安定化、プロダクト開発の拡大に向けて、設計・開発の業務のみならず、リーダーシップを持って業務に取り組める方の採用が重要と考えています。
チーム内で積極的にコミュニケーションをとり全体の成果を考えて動くことや、顧客と一緒にプロダクトの将来を考えて開発に取り組んでいただけることを期待しております。
エンジニアとしての業務を行う中でリーダーの役割や仕事を理解し、数年かけてリードエンジニアへのキャリアアップを目指してもらえると嬉しいです。

【仕事内容】
フェンリルの共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発、運用に従事していただきます。グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。
チーム力の向上にも力をいれて取り組んでおり、コミュニケーションを重要視しています。同じ職種のエンジニアのみならず、デザイナー、テスター、といった様々なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、UI/UX にこだわったアプリケーション開発に携わっていただきます。
また、リードエンジニアとして技術でのリーダーシップを軸に、組織やチームとして効果的な成果を残し続ける取り組みを当社のテックリードと共にご注力いただきます。
フェンリルの各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。
〈お任せする業務〉
モバイルアプリ（iOS / Android）の開発案件において以下実施いただきます。
■基本設計、技術選定
■実装、ユニットテスト、保守、運用
※プロジェクトマネージャーやリードエンジニアのサポートの元、以下も対応いただきます
■開発方針策定
■要件定義
〈技術スタック〉
■iOS：Swift / Objective-C
■Android：Kotlin / Java
〈業務環境〉
【ソフトウェア・ツール】
■コミュニケーション: Slack / Google Meet / oVice
■ドキュメント: Confluence / Google Docs
■チケット管理: Jira / Backlog
【ハード】
■MacBook Pro 貸与
■サブディス…

勤務地	大阪府大阪市北区大深町3-1
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

阪急阪神ホールディングスグループのDX推進化事業を背景として、グループ各社からよせられるお声がけに対し、コンサルティング・ソリューション提案からシステム開発、本稼働後の保守まで幅広く事業活動しております。
主に、阪急阪神ホールディングス、エイチ・ツー・オー リテイリング等、グループDX案件のプロジェクトリーダーとしてお客様との折衝、ソリューション提案からシステム開発、保守等において上流をご担当いただきます。

■担当いただく業務内容：顧客提案、要件定義、基本設計、本稼働フォロー

■業務の流れ：
・当社顧客（主にグループ各社）より引き合い→要件ヒアリング→提案→受注→プロジェクトキックオフ→要件定義→基本設計（→詳細設計→製造→単体試験→結合試験→運用試験→）本稼働フォロー
・グループ各社が保有している顧客様データの有効活用化・グループ全体の顧客情報の基盤システムにどう統合していくか？等が最も多いニーズとなります。

■入社後のイメージ：
企画立案から開発工程管理まで広範囲ですが、まずは得意の分野、範囲で実力を発揮いただき、最終的には、案件全体の管理や上位職と現場スタッフとのパイプ役もお任せできるオールラウンダーとしての活躍を期待しています。
多様化する顧客ニーズの変化に伴い、グループ外のお客様からの引き合いも増加傾向にある中、自由で柔軟な発想で更なる拡販を目指すリーダーを求めます。

■魅力点：
鉄道、百貨店等、多種多様なグループ案件で得られる幅広い経験値や業界知識、信頼関係。成果が目に見える社会貢献度の高い仕事は、キャリア形成の泉源となります。

■主な顧客先：
グループ内各社DX化推進部署、エイチ・ツー・オー リテイリンググループ各社中心

■配属部署：
社員28名（内数名外駐） 、協力会社数名にて構成されております。平均年齢は35～40歳です。（2025/4/1現在）

■業務の特徴、魅力：
・同社はグループ各社のIT中核会社として安定しており、阪急阪神ホールディングスの幅広い事業分野にIT分野から関われる点
・数多くのグループ内案件があり、関西を基盤としたグループ会社が多いため成果を実感しやすい点
・働き方についても、在宅勤務制度、育児・介護のための制度など充実している点

勤務地	大阪府大阪市福島区
給与	年収：600万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

関西企業や関西地域の持続的な価値向上に向け、CXO領域における経営課題の解決を、地域に根を張りながら最後まで責任を持ってトータルで支援しています。
今回は、私たちと同じ志をもって、GRC（Governance Risk Compliance）領域のコンサルティング業務を幅広く担っていただける方を募集しています。

【主な業務内容】
■内部統制・内部監査支援
　・新規上場にあたっての内部統制構築
　・上場企業に対する内部統制の高度化／GRCツール導入
　・海外子会社に対するJ-SOX対応／日本法人に対するUS-SOX対応
　・経営者評価支援
　・業務監査の実施（コソース・サポート）

■グループガバナンス支援
　・ガバナンスポリシー策定
　・コンプライアンス態勢高度化
　・グループガバナンス高度化
　・海外グループ会社に対するガバナンス強化

■リスクマネジメント支援
　・リスクマネジメント体制構築
　・リスクマネジメント活動（計画策定・リスク選定・評価・モニタリング等）の高度化
　・グループ横断でのリスクマネジメント活動
　・海外子会社に対するリスクマネジメント活動

■品質ガバナンス支援 　
・品質ガバナンス体制の構築・高度化支援
・品質管理プロセスの評価・改善提案
・品質リスクの特定・評価・モニタリング体制構築
・品質不祥事や品質問題発生時の第三者調査・再発防止策立案支援
・サプライチェーン全体における品質管理体制の強化支援

【当業務を通じて実現できること】
・社会的影響力の大きい企業へのサービス提供を通じて直接的・間接的に地域社会に貢献することができます
・GRC領域における専門的かつ実践的な知見を得ることができます
・業種業界を限定していないため、様々な業種業界の案件へ関与することができます
・海外拠点や海外子会社のガバナンス・リスク・品質管理強化プロジェクトに参画し、グローバルでの知見を深めることができます
・企業の製品・サービスの品質向上を通じて、消費者・取引先との信頼醸成やブランド価値向上に貢献できます

勤務地	大阪府大阪市中央区今橋4-1-1
給与	年収：400万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します