《上場グループ企業》安定したキャリアを手に入れたい方、ぜひご覧ください！

「なんとなく正社員で働くタイミングを逃してしまった」 「夢を追いかけていたら、いつの間にか30代になっていた」 「家庭を持つから安定して働きたい」 etc. そんなキャリアについての悩み。 実は多...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
お客さまの期待に応えられる保険商品の総合サービスを提供していくことを目的に、保険販売を委託している保険代理店の方々に対して、生命保険の販売に関する推進（指導・育成）を行っていただきます。

■保険代理店を指導・育成
ビジネスパートナーである保険代理店を通じた間接営業（ルート営業）の仕事です。
代理店の方々がお客さまに満足いただける商品・サービスを提供できるよう、代理店を指導・育成し、その活動を支援します。
また、グループ会社の三井住友海上火災保険・あいおいニッセイ同和損保の社員と協業しながら、営業活動を行います。

※地域社員としてもの採用ですが、将来的に全国転勤型への職種転換も可能です。

【魅力】
・MS&ADグループという世界トップ水準の高い信頼を誇るインシュアランスグループの一員として、幅広い商品性で、お客様のニーズに応えられる。
・三井住友海上火災保険やあいおいニッセイ同和損害保険などとも協業しながら、取引のある代理店を担当できる。
・穏やかな方が多く、チームワークを大事にする社風。
・研修やOJTなども充実していて、未経験の方でも安心できる。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
創業以来15年連続黒字経営/定着率95% を誇る同社にて、インフラエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、同社の様々な業界、フェイズの案件にアサインして頂きます。主にプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しております。

【具体的な開発案件】
・保険会社向け大手保険会社向けシステム刷新におけるPMO業務
・メガバンク向け品質管理業務
・大手物流会社向け大規模システム開発のプロジェクトマネジメント業務
・大手キャリア向けインフラ共通基盤のプロジェクトマネジメント業務
・官公庁向け基幹システムリプレイス案件のPMO業務

＜プロジェクト参画までの流れ＞
1、各営業が参画するプロジェクト候補を獲得
2、営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施　※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜
3、エンジニアと営業が面談
※今までの経歴や今後の方向性を確認
4、お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定

【同社の魅力】
■チームでの配属
■多くがプライム案件
■顧客よりエンジニアの方を向いた営業力
■毎日開催、プロの講師から学べる『感動大学』でスキルアップもサポート！

≪教育体制≫
■外部研修:120項目のビジネス研修を自由に受講できる制度を福利厚生に追加致しました。
■自宅でもe-learningでの講座が受講できます。自身の学びたい講座を選択し、自宅での学習が可能です。
■勉強会:月2回、同社顧問（元エンジニア）が講師となり、研修を開催。テキストや研修環境等は会社が準備し、希望者に対して研修を行います。毎回の研修で、課題に取り組みながら社員同士で情報交換も行う参加型の研修となっており、仕事をしながらでも早い段階で技術の習得が実現しております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
・主な担当業務は、部品及びサプライヤ品質の向上に関する、事業部統一ルール作り及びサプライヤ選定・部品/サプライヤ品質向上に関する業務に従事いただき、BUの部品/サプライヤ管理の高位平準化を期待します。
・事業部内統一ルール制定については、各事業場の課題を吸い上げ、自ら基準案を考案し、様々な意見を集約していく、品質管理に関する知識や各事業場との調整力及びリーダーシップ力を期待します。
・サプライヤ選定・部品/サプライヤ品質向上については、品質管理知識のみならず、品質管理ツールの実践や各種部品の製造・技術に関する幅広い知識を有することを期待します。
・また、当課のリーダーとして、他メンバーの育成のための指導力・リーダーシップ力も期待します。

【具体的な仕事内容】
・事業部　部品品質関連規程・基準類の素案作成と制改廃に向けた、事業部内WG（Working Group）の運営と事業部関連部門との調整
・部品品質関連データベースの作成・アップデート及び活用ルールの素案作成と活用定着化活動の推進
・上位組織（事業会社の品質部門）との調整と上位基準の事業部内展開
・各BUからの部品品質関連の問い合わせ対応及び必要に応じBUと協業しサプライヤ監査・品質向上支援対応
・課内他メンバーへの部品/サプライヤ管理に関するノウハウの教育・指導

【この仕事を通じて得られること】
・事業部基準制定やWG運営を通じて事業部全体のルール作りの主体者として大きなやりがいを感じるとともに、事業部内各BU及び上位組織のキーマンとのパイプ作りができ、人脈が広がります。
・また、基準作りにあたり、自身の担当範囲を超えた業務知識が習得でき、より幅広い知識を身に着けることができます。
・サプライヤ監査を通じ、監査対応力、部品製造/技術知識を深めたり、国内のみならず、海外の様々な文化・風習を見聞することにより幅広い視野を持つことができるようになります。

【職場の雰囲気】
・ベテラン世代が多く、ほとんどが設計または品質管理経験者です。また社内とはいえ、様々な職場を経験した方々で、打ち解けやすく話しやすい環境です。また、若手でやる気のある方はすぐ活躍でき、リーダーシップを如何なく発揮できる職場です。
・勤務形態…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■世界シェアトップの自転車部品・釣具をメインに、世界約50拠点でグローバルに事業展開しています。カーボンニュートラルやESGなどの環境面や健康に対する意識が高まる中、移動手段で自転車を使用される方が増加しており、今後も市場ニーズは拡大する見通しです。
これまで通信・制御技術を活用した電動アシストなどの自転車部品の開発や、ライダーの能力・スキル向上のための自転車走行データを可視化するアプリ、自転車部品メンテナンス用Windowsアプリなどを開発し、リリースしています。
更なるメンテナンス等のサービス強化のため、自転車部品メンテナンスに活用するWindowsアプリの機能拡張・改善に向けた開発をご担当いただける方を募集します。

【仕事内容】
■自転車製品と連携するディーラー向けWindowsアプリケーション開発における以下業務をご担当いただきます。
・社内企画部門や国内外の開発協業先との商品仕様検討、要件定義
・機能追加に向けた開発（システム構成設計、プログラミングの一部実施含む）および開発協業先含めた進捗管理、評価
　実装の多くは開発協業先へ委託しておりますが、一部モジュールの実装もご担当いただきます。
＜開発言語＞C＃
＜PCアプリ一例＞
・自転車部品のメンテナンス用Windowsアプリ：自転車の動作やエラー確認、メンテナンスサービスが可能なアプリ
（https://bike.shimano.com/ja-JP/e-tube/project/forwindows.html）

【仕事の魅力】
・世界中で利用される自転車、釣具製品のアプリ・サービス開発を通して、世界中のお客様に心躍る体験や新たな価値を提供できます。また、市場からの評価をダイレクトに実感できるため、やりがいの大きい仕事です。

・自転車、釣具製品の電子制御化に伴い、連携するアプリ・サービス開発においても新たな価値、顧客体験創出につながる提案機会が多くあり、クリエイティブかつチャレンジングな開発が行える環境です。

【職務内容】
「ぼんち揚」など数々の人気商品を創る米菓メーカーである当社にて、経理職をお任せいたします。管理職として「財務会計」「管理会計」のどちらか、または双方のマネジメントを期待しています。
■月次決算　■四半期決算 ■年次決算　■税務申告 ■監査対応 ■原価計算・管理

【期待する役割】
実務経験を活かしてメンバーへの業務分担、マネジメントをお任せいたします。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
新規事業立ち上げのため以下の点を主導またはサポートできる人材を補強し、組織強化を行いたく、増員採用いたします。
・環境ソリューション事業企画（健康、環境、エネルギー）
・物販からサービス事業に転換する事業企画
・事業部横断の取り組み推進（食品、サプリ、断熱材、住宅、
建材一体型太陽電池、生分解性バイオポリマーなど）
・自治体連携の推進

【業務内容】
・環境ソリューション事業企画（健康、環境、エネルギー）
・各種パートナー企業、官公庁、自治体、需要家との協議/契約
・事業性評価、市場規模予測
・地域マイクログリッドのSPC運営
〈参考URL〉
https://www.itochu.co.jp/ja/news/press/2023/230601_2.html

【ポジション・やりがい】
事業部横断プロジェクトに参画し、新規事業の企画・提案業務を主導/サポートいただきます。（別途技術メンバーが居るので、細部の技術知見は不要です）新規事業のマネージャー候補人材として、高い自由度で活躍いただくことが可能です。

【キャリアパスプラン】
・新規サービス企画、事業化の各種スキル取得
・プロジェクトマネジャ候補
・特別目的会社等、会社運営の経験
・M&A等、事業拡大フェーズの経験

【時間外労働】
10～20時間程度／月

【募集組織】
信頼の生産力センター信頼の生産センター
エネルギーソリューションチーム

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■世界シェアトップの自転車部品・釣具をメインに、世界約50拠点でグローバルに事業展開しています。カーボンニュートラルやESGなどの環境面や健康に対する意識が高まる中、移動手段で自転車を使用される方が増加しており、今後も市場ニーズは拡大する見通しです。
これまで通信・制御技術を活用した電動アシストの自転車部品や電動リールなどメカトロ製品を開発してきました。また、ライダーの能力・スキル向上のための自転車走行データを可視化するアプリや、釣り情報・海の状況（魚探情報）を把握できるアプリなども開発しています。今後さらに、様々なデータを利活用してユーザーへの価値ある情報提供やユーザー同士を繋ぐコミュニケーションツールなど、新規サービスやアプリ機能拡張に向けた開発を行い、新たな価値を創出したく考えています。

【仕事内容】
■自転車、釣具製品と連携する顧客向けWebアプリ・サービスにおける新規開発や機能改良などをご担当いただきます。
・社内企画部門や国内外の開発協業先との商品仕様検討、要件定義
・開発（システム構成設計、プログラミングの一部実施含む）および開発協業先含めた進捗管理、評価
　実装の多くは開発協業先へ委託しておりますが、一部モジュールの実装もご担当いただきます。
・先行開発部門との連携による開発テーマ企画・実行
・国内外自転車メーカ/ブランドへの商品提案や、展示会でのユーザーへの商品説明
＜開発環境＞Linux、MySQL／JavaScript/TypeScript, Kotlin
＜サービス一例＞
・SHIMANO CONNECT Lab：https://bike.shimano.com/ja-JP/shimanoconnect/lab.html
ライダーの走行パフォーマンスや能力向上サポートを行う走行データ収集・分析Webアプリ・サービス

【仕事の魅力】
・世界中で利用される自転車、釣具製品のアプリ・サービス開発を通して、世界中のお客様に心躍る体験や新たな価値を提供できます。また、市場からの評価をダイレクトに実感できるため、やりがいの大きい仕事です。

・自転車、釣具製品の電子制御化に伴い、連携するアプリ・サービス開発においても新たな価値、顧客体験創出につながる提案機会が多くあり、ク…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■次世代リチウムイオン電池の材料及び要素技術開発の主担当者

【具体的な仕事内容】
■次世代リチウムイオン電池の高安全技術開発
■次世代リチウムイオン電池の安全シミュレーション技術開発

【配属部門】パナソニック エナジー株式会社　研究開発センター

【勤務形態】基本出社（一部業務でリモートワーク可）

【ミッション】
●要素開発2部
地球環境規模での環境問題に対応するため、あらゆるモビリティや電子機器の電動化が進んでいます。電池に求められる水準が高まる中、容量・寿命・安全性それぞれに対する社会からの要請に応えた、新たな技術開発をするのが、私たちR&D部門における研究開発センターのミッションです。当部では、1次/2次及び水系電解液/非水電解液系電池の要素技術開発や、開発加速に貢献するシミュレーションや新規解析技術、また従来のリチウムイオン電池では対応困難な過酷な使用環境に対応できる電池として全固体電池など広く開発しています

●開発1課
・次世代リチウムイオン電池の高安全・高品質の要素技術開発を通じて、同社エナジー事業の拡大に貢献します。

【この仕事を通じて得られること】
■次世代電池の最先端技術開発を担うことで、地球規模の問題解決に向けてチャレンジしていることを実感できます。

【職場の雰囲気】
■R&D部門になります。年齢層も幅広い世代の方が在籍しております。
■技術者としての経験を有する人が多く、各人の知識経験を活かし活躍しています。
■その中でも、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
■テレワークなども活用し、ライフスタイルに沿い、個性を活かした活躍ができます。

【募集背景】
■リチウムイオン電池市場の膨大な需要に対し、同社は事業拡大を推進していく中でこれまで以上に開発リソースを強化していく必要があります。そのために、リチウムイオン電池の高安全開発業務やそれに付随するシミュレーション開発業務または材料開発業務の経験がある方を募集します。

【キャリアパス】
■初期配属の部署の仕事にとどまらず、研究開発から量産設計まで、あるいは企画から技術まで多様なスキルを身につけるキャリアパスを形成することができます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
西日本を起点とした、全国の優良中小・中堅企業、税理士・会計士事務所、金融機関等に対するコンサルティング営業を担当いただきます。

【業務内容】
・税理士・会計士事務所や金融機関とビジネスマッチング契約を締結
・提携先より紹介された優良中小・中堅企業と投資契約を締結
・全国の地銀等金融機関や会計事務所と連携し、事業承継やM&Aコンサルティングニーズ等のある中小企業の掘り起こし
・顧客企業の金融ニーズを把握し、各種金融ソリューション（オペレーティング・リース、事業承継、M&A他）を提供
・金融ソリューションの提供時には、自身の知見を活かしつつ、JIAグループ社内外の専門知識を擁するメンバーと連携

【ポジションの魅力】
★幅広い商品を提供している当社、お客様の課題やニーズに沿った商品の提案をすることができます。
★銀行、証券会社など専門性のあるプロ集団が揃っているため、より金融の知識を身に着けられる環境です。

【配属部署】
西日本営業部
※大阪勤務の配属です。

【組織構成】
西日本営業部の中で関西担当が7名
中国・四国担当が2名

【ご入社実績】
銀行や証券会社、M＆Aなどの幅広い金融業界ご出身の方がご活躍されています。

【当社について】
■上場来安定した成長を続ける企業です。
■自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢、ワークライフバランスを重視する企業風土です。
■離職率低く、長期安定的に働ける会社です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■世界シェアトップの自転車部品・釣具をメインに、世界約50拠点でグローバルに事業展開しています。カーボンニュートラルやESGなどの環境面や健康に対する意識が高まる中、移動手段で自転車を使用される方が増加しており、今後も市場ニーズは拡大する見通しです。
これまで通信・制御技術を活用した電動アシストの自転車部品や電動リールなどメカトロ製品を開発してきました。また、ライダーの能力・スキル向上のための自転車走行データを可視化するアプリや、釣り情報・海の状況（魚探情報）を把握できるアプリなども開発しています。今後さらに、様々なデータを利活用してユーザーへの価値ある情報提供やユーザー同士を繋ぐコミュニケーションツールなど、新規サービスやアプリ機能拡張に向けた開発を行い、新たな価値を創出したく考えています。

【仕事内容】
■自転車、釣具製品と連携動作する顧客向けモバイルアプリ（Android/iOS）開発をご担当いただきます。
・社内企画部門や国内外の開発協業先との商品仕様検討、要件定義
・開発（システム構成設計、プログラミングの一部実施含む）および開発協業先含めた進捗管理、評価
　実装の多くは開発協業先へ委託しておりますが、一部モジュールの実装もご担当いただきます。
・先行開発部門との連携による開発テーマ企画・実行
・国内外自転車メーカ/ブランド先への商品提案や、展示会でのユーザーへの商品説明
＜開発言語＞Android：Kotlin／iOS：Kotlin,Swift, Objective-C
＜アプリ一例＞
・E-TUBE PROJECT Cyclist：電子制御自転車部品の設定／メンテナンスアプリ
（https://bike.shimano.com/ja-JP/e-tube/project/formobile.html）
・Tankenmaru SMART：魚群や水底の地形を探知し、水中の様子を確認できるアプリ
（https://fish.shimano.com/ja-JP/content/special_contents/tankenmaru_smart/index.html）

【仕事の魅力】
・世界中で利用される自転車、釣具製品のアプリ・サービス開発を通じて、世界中のお客様に心躍る体験や…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
・食品添加物の生産ラインにて原料投入やろ過などの生産作業。
・設備の維持管理（機器の日常点検やメンテナンス）
・職場内の衛生管理
・使用設備の洗浄・片付け作業
・原料、製品の運搬作業
・製造に関する事務作業

【配属部署】:製造部

【魅力】
★9時～17時45分が定時で、夜勤は原則発生しません。
※一部部署でわずかに二交代制の業務がありますが、希望を考慮しています。
★製造工程の習得からスタートしていただきます。OJTで丁寧に説明します。
★ゆくゆくは生産ラインの管理や、現場のマネジメントなど挑戦可能です。
★昼食支給（管理栄養士が献立を作成しています）
★年間休日１２４日、土日祝お休みです。
★主な顧客は国内のあらゆる食品メーカーで、盤石な経営基盤があります。

【求人理由】
事業拡大による人的資源の増強

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
・照明器具の開発成果物やBOMデータの管理をする為のPDMのシステム導入支援及びデータ管理が主な業務となります。
・私たちが支援する開発部門の業務は関連する職能や拠点が多種多様であり，開発部門の業務改善の為に様々な部門との運用及びシステム仕様の整合など、幅広い役割とコミュニケーションが求められます。

【具体的な仕事内容】
■PDMの運用管理及び運用&システム改善活動
1）PDMを運用していく為に，開発部隊から求められる効率的な業務運用やナレッジの水平展開を開発およびシステム担当など複数部署と整合推進する
2）PDM内のデータを定期的にクレンジングし，マスタ管理していく必要がある。その為に，開発部隊とクレンジング内容整合と必要な作業手順への落し込み，体制構築を推進する
■開発～量産～設計変更～生産終了までのPDMを用いた業務革新の推進
1）業務運用変更に伴う規程改訂対応及び関連部署との折衝

【この仕事を通じて得られること】
・国内照明器具シェアNo1企業の開発部隊及び関連部隊が効率的に業務推進することに対してお役立ちできていることを実感できます。
・本業務を推進することで下支えしている開発フロー/QMS体系を実践習得できます。

【募集背景】
照明器具は日常生活に不可欠であり、非日常感を実現する演出向け照明器具は生活に彩を加えます。
昨今の市場ニーズの多様化に伴い、新価値商材の開発、新価値を達成するためのシステム/ハード面での機能／用途は拡大しております。
この状況に迅速に対応する為に、効率的な開発業務を推進して頂くべく開発ツールの利活用やナレッジの水平展開が急務となっており，必要な経験と知識を有した方を募集します。

【技術企画部のミッション】
両利きの経営（既存事業強化と付加価値アップ）に技術力と商品開発力で貢献できる照明分野の国内No.1の技術者集団を目指す為に，高付加価値商材に対する技術課題整理、ライティング事業の技術RMの中核を担う。
合わせてセンター全体の行政管理、デバイス・器具関連設計ツールの取りまとめ、管理を推進。

【技術管理課のミッション】
「開発力」の強化の「礎」となるECM軸のPDM構築と、開発業務のナレッジの高度化（革新）と効…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社、人材開発担当として下記業務をお任せ致します。
創業100周年を迎えた太陽工業では、次の100年に向けてさらなる会社の成長・発展を遂げるために現在様々な経営基盤整備を推進しております。その中で人事部門では、人事制度改定や労務管理強化・健康経営の促進、各種規定整備、また、安定した有望人財の確保のための採用力強化や教育体系の構築、さらには、グローバル事業の強化を目的とした国内外の関連会社支援など、様々な課題にチャレンジしております。

そこで、今回の募集では、主に新卒・キャリア採用及び社員教育、重要ポジションのサクセッションプラン等を企画・運営する部門にて、キャリア採用業務並びに教育・研修業務を担当いただきます。
さらに、当部門の課長補佐としてのフォローアップ及び後輩育成にも積極的に関わっていただきます。

【具体的に】
■キャリア採用業務、特にハイクラスやエグゼクティブクラス、グローバル人材の採用管理・業務を中心に担当いただきます。
■太陽グループ及び、太陽工業本体並びに関連会社における、階層別・事業部別教育体系の設計・見直し、個別研修の企画・運営
■国内外関連会社における重要ポジションのサクセッションプランを企画・運営

【配属予定組織】総務人事本部　人事部　人材開発課
課長（1名）＋メンバー（4名）

【募集背景】業務拡大・組織強化に伴う増員
■経営改革の推進及びそれを維持するための要員計画上、採用とその後の育成、配置は重要な業務となっているため。
■従来の労務型人事と並んで戦略的人事の重要性が高まるなかで、各種科学的手法なども用いた事業目標達成のための人事機能づくりを目指すため。

◎ミッション◎
現在同社は、経営改革に向けた中期経営計画を定め、その実現へ向けて各種取り組みを実行していますが、そのための能力を持つ人材採用と人材開発は強化すべき領域でありますが、具体的なアクションプランを企画推進できる人材も不足しているのが実情です。人事部門単独の動きではなく、全社的なタレント獲得と人材開発の取り組みを事業部門とともに巻き起こしていただくことがミッションです。

【社風】
■裁量を持ち業務に取り組める環境です。
後輩・部下に裁量を持たせてチャレンジさせるというのを重要にして…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■国内営業拠点（全国８カ所）をベースとして、担当エリアで業務用空調設備のソリューション提案/スペックイン活動で受注に結び付ける活動を行います。お客様のご要望や悩み解決を実現していくやりがいのある仕事です。
■社会環境の変化からお客様のご要望は複雑多岐にわたっており、メーカーの積極的な技術支援が求められています。エンジニアリング体制を拡充し、レベルの高い提案や前線活動の重要性は一層高まっています。
■メーカーとしてお客様とダイレクトな接点を増やし、求められる空調設備のソリューションを提供し社会の発展に貢献できる仕事です。

【具体的な仕事内容】
■お施主様/設計事務所様/建設会社様に対する空調（換気・冷暖房）設備の空間ソリューション提案/スペックイン活動が主な活動になります。
■お客様からお困りごとやご要望を聞き取り、解決に向けた提案、技術支援等を行い、担当営業と共に受注に向けた活動を行います。

【配属部門】空質空調社　エンジニアリングセンター　開発営業推進部　開発営業グループ

【エンジニアリングセンター 開発営業推進部のミッション】
■地球規模での環境問題、菌やウイルスに気をつかうことが日常となる中で、社会の空間に対する認識が変化しています。
■私たち空質空調社は、この変化に応えるため100年を超える研究で培った知恵と技術を結集し、[空気から、未来を変える。」をスローガンに事業活動をしています。
■私たちが担当する空質空調業界は、グローバルに堅調な需要成長が見込まれています。パナソニックの強みであるルームエアコン等の家庭用機器事業に加え、業務用の空調/換気機器分野へ積極的な強化を行いB2B、B2Gの幅広いお客様のニーズにお応えしていきます。
■お客様、パートナー様と継続的に繋がりつづけ、「コンサルティング・エンジニアリング」で様々なニーズに応えることが、私たちエンジニアリングセンターのミッションです。

【開発営業グループ（開発一課・開発二課）のミッション】
■施主様/設計事務所様/建設会社様を中心に空調（換気・冷暖房）設備の商品・サービス提案だけでなく、技術支援を行い、お客様との継続的な関係を構築することがミッションです。
■お客様のご要望を新商品・新サービス…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属部門】
エナジーデバイス事業部　コンシューマーエナジービジネスユニット　商品技術部

【担当業務と役割】
・市販二次電池（eneloop等）の充電器、乾電池やコイン形電池等を用いるライトなどの電池使用機器における、ソフトウェア開発業務です。
・お客様の使用シーンを想定して、要求される仕様を推察しながら、電気回路、ソフトウェアの中で最適な方法で具現化していくことが大変重要になります。
・日本及び海外の社外委託先を指導し、量産・販売まで繋げていくことも、本業務の中で求められる大切な役割です

【具体的な仕事内容】
・商品企画部門と連携して、要求仕様の検討を行い、製品開発を進めます。
・設計した製品の試作品評価を行い、そこでの課題を解決し、社外委託先での量産化を進めます。
　[社外委託先で行った設計に関して、当社側でレビュー・承認する場合もあります。]
・一連の開発フローで得られた技術知見をドキュメントとして整理し、社内ノウハウを蓄積したり、知財（特許等）の権利化を進めます。
・社外委託先の技術者を指導育成する業務もあります。

【仕事を通じて得られること】
・自身が設計に携わった商品が店頭に並ぶため、お客様,社会へのお役立ちが実感しやすい、やりがいのある仕事です。
・企画～開発～生産まで幅広い知見と人脈を得ることができ、活躍の幅が広がります。
・日本を代表する企業として、電池製造拠点も世界各地へ展開しており、専門技術の向上のみならず、将来的にはグローバルで活躍できる機会にも恵まれています。

【職場の雰囲気】
・比較的ベテラン社員が多い職場ですが、皆面倒見が良く、丁寧にサポートを受ける事ができます。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・試作業務や評価検証は出社対応になりますが、設計や関連部署との調整等は在宅リモートで進める人が多くなっています。
（出社/在宅のハイブリットで運営しており、チームで推進する以外の部分は、個人の裁量で出社/在宅の計画を決める事ができます。）
・海外の委託先技術者と連携するケースも多く、グローバルな業務経験（海外出張や海外とのリモート会議など）を積むこともできます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■全社経営戦略や、各事業戦略を理解し、日本や各国の政策に反映させ、実利を創出。
■各職能の課題を理解し、業界・政経動向を正しく把握した上で政策を立案、業界を巻き込みながら社外ステークホルダーに政策を提言。
■補助金などの直接支援の引き出しの他、製品規制や人材確保など、事業環境を改善支援の獲得を目指す。

【具体的な仕事内容】
企画した政策を実現するために攻めの姿勢で以下の役割を持つ。
（１）調査（社内ニーズ、国際情勢、市場/顧客/他社、法令/規則）
（２）A政策企画・提言・発信（経営層・事業部・職能との連携による取りまとめと提言・発信）
（３）ロビー活動（国政・地方行政、省庁、議会、議員等への働きかけ）
（４）補助金獲得（CAPEX支援）　工場建設、生産能力増強、RD強化などの補助金働きかけ
（５）補助金獲得（OPEX支援）税控除や社会保険料の減免など優遇策の引き出し
（６）事業環境改善　人材育成獲得、競争力獲得

【配属部門】パナソニック エナジー株式会社　政策渉外部

【ミッション】
■政策渉外部のミッション
・世界的な環境・エネルギー課題の高まりと共に、エナジー事業の社会的意義や責務が増している状況下、パナソニックエナジー社の経営・事業戦略を実現するため、戦略的且つスピーディーに渉外活動を展開することが求められている。　
・各国の行政機関や業界団体等、外部ステークホルダーに積極的に働きかけ、同社の経営戦略、事業戦略を政策や制度に反映させることが重要である。そのため、各国の政治経済動向、法規の動きを調査分析し、戦略的に政策提言を行い、実利創出に貢献する。
■渉外課のミッション
・政策率なに必要なネットワークを構築する。立案した政策について業界を巻き込みながら社外ステークホルダーに対して提言し、補助金などの直接支援の引き出しの他、製品規制や人材確保など、事業環境改善のための支援の獲得を目指す。

【この仕事を通じて得られること】
■地球規模での課題（１）エネルギー安全保障、（２）情報セキュリティー、（３）脱炭素の３つに問題に向き合っている実感を得ることができます、自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげることにつながります。
■日本を代表する企業で、社…

下記業務に携わっていただきます
・会計監査（法定監査・任意監査）、英文財務諸表監査
・株式公開支援業務、ベンチャーサポート業務
・内部統制構築支援業務
・中堅企業向け経営コンサルティング業務
・システム監査、リスクマネジメントのアドバイザリー
・地方自治体監査、行政評価システム導入コンサルティング
・M&A、金融関連業務

【勤務地】
大阪・京都・神戸（三宮寄り徒歩7分）から希望エリアをご指定下さい

【組織再編に伴う在籍・所属につきまして】
グループ内の組織再編に伴い、ポジションによって「有限責任監査法人トーマツに在籍かつデロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社に部分出向」となるケースがございます。
※ポジションによって異なります、選考の際は個別ご案内いたします。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
技術の優位性を認められ、お客様の商品価値を高められる電子材料を開発し、お客様と共に利益ある成長を目指すためには、電子材料事業の材料コア技術を進化、新化させ、次世代に必要とされる新商品をお客様と共にタイミングよく開発する必要があります。技術開発力強化を進めるべく、開発リソース強化を図り、電子材料事業の拡大を狙います。

【担当業務と役割】
当事業部が保有しているコア技術の一つには、熱硬化性樹脂の低誘電材料設計技術があります。
近年、5G/6Gと信号の高速化がますます進展しており、それに適用するため熱硬化性低損失基板の市場が拡大してます。
将来、この事業領域をさらに拡大するためには、樹脂に加えて、無機充填剤/基材/金属箔等の幅広い知識、経験を持った技術者を必要としています。
未来の配線板に適用される新しい材料技術の開発に加えて、顧客と一緒に新しい市場を切り開いて頂きたいと考えています。

【具体的な仕事内容】
・新規低損失基板材料向けの要素技術開発業務（原理検証、材料設計）
・上記に関わる評価技術開発（社内外連携含む）
・原材料サプライヤーとの協業活動（新規材料合成・改良依頼等）
・国内外の顧客対応（ニーズ調査、プロトサンプル提供）、技術マーケティング活動
・特許出願

【キャリアパス】
配属先の業務を経験したうえで、まずはエンジニアとしてのスキルアップをして頂きますが、その後は海外拠点でのR&M活動や、国内外拠点での商品開発、カンパニー内の研究開発など幅広くスキルアップして頂けるキャリアパスがあります。

【配属部門】
電子材料事業部　先行材料開発部　回路材料開発課

【勤務形態】
出社にて業務推進が主ですがリモートワーク可

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
・主な担当業務：新しい価値を有する照明ソフト技術の企画開発（例：照明設計手法開発、ITツール企画、技術営業支援、市場ニーズ調査）と新技術の市場浸透支援。
・期待する役割：業界・技術動向に精通し、顧客のニーズや困りごとを解決するための新しい照明設計手法や商品に繋がる照明要件をまとめること。

【具体的な仕事内容】
顧客担当部門から得られる要望や調査会社の市場予測等を活用しながらテーマ策定を行い、その内容に応じて外部に開発を委託をしたり、関係部署と協力しながら自ら開発を進めます。また、開発完了したテーマであっても、適宜見直しながらより良いものになるように磨きをかけていきます。具体的には、
・社内外キーマンからのフィードバックや建築・照明業界の動向をベースにした照明ソフトテーマの企画
・自部門で開発した設計技術の市場訴求活動（顧客同行、各種説明会講師、WEB広報、学会発表他）
・社内外学術機関や協力会社を活用したプロジェクトマネージメント
・新商品につながる新技術開発、新ビジネスにつながるビジネスモデル立案
といった企画～開発～提案、運用まで一気通貫した業務を部署一丸となって行います。

【配属予定組織】パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社
ライティング事業部　エンジニアリングセンター

【募集背景】
・照明が蛍光灯など既存光源からLEDにシフトする中、省エネや長寿命という従来価値に加え、快適・多様性への対応などの新しい空間価値が求められています。当社は照明器具のハード技術に加え、照明ソフト技術（照明理論・設計ノウハウ・IT提案ツール等）を有していますが、顧客の期待に応えるるためには最新の市場ニーズに対応した照明ソフト企画開発機能を強化する必要があり、その人材が必要になりました。

【この仕事を通じて得られること】
・日本を代表するスーパーゼネコンや設計事務所が主な顧客となるため、国内外の一流プレーヤーと仕事ができます。
・大型ビルやスタジアムなど著名なプロジェクトに参画することも多く、担当施設が作品として残るため、大きな達成感が得られます。

【中央エンジニアリング部のミッション】
・照明の新しい価値を創造し、いち早く市場に浸透させることで、快適な社会…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●担当業務と役割
当社開発のアプリケーションフレームワークの構築・運用業務。アプリケーション開発部門への環境提供を中心に仮想ＯＳやコンテナ技術のスキルを活用し業務を行ないます。運用自動化などの効率化も推進しており、各種ツールの設計・構築・運用業務も実施しています。

【業務内容】
当社開発のアプリケーションフレームワークの構築・運用業務。
アプリケーション開発部門への環境提供を中心に仮想ＯＳやコンテナ技術のスキルを活用し業務を行ないます。
運用自動化などの効率化も推進しており、各種ツールの設計・構築・運用業務も実施しています。
■入社後の主な担当業務（フェーズ）・キャリアパス
・当社アプリケーションフレームワーク上の構築・運用業務
・構築および運用設計
・運用業務（仮想OS・コンテナ）
・ミドルウエア運用
キャリアパスとして、運用業務を経てチームマネジメントを実施。その後リーダーとしての活躍を期待します。
■当該部門のミッション・やりがい
当社アプリケーションフレームワークの安定運用。開発部門へのサービス提供をミッションとし、
インフラ・ミドルウエア・アプリケーションの複数の観点で業務遂行ができます。
パナソニックの中核システムを支えるミッションであり、
インフラの幅広いスキル向上やマネジメント業務を行いながら、
ハイレベルなキャリア形成が可能となります。

●インフラ運用サービス部のミッション
パナソニック全社のITシステムのを支えるデータセンターの運営。プライベートクラウドおよびパブリッククラウドのサーバ構築と運用。
自社開発のアプリケーション基盤の維持・運用

●システム基盤運用チームのミッション
自社開発のパナソニックアプリケーション基盤の維持・運用

●募集背景
パナソニックのビジネス全体を支える基盤となるため、ビジネススピードへの追従および、多種多様なニーズへの追従が必要となる。複数の部門との調整・調和を図りながらスピード感を持った対応が求められるため、個人レベルおよび小人数のマネジメント経験を有することが望ましい。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
MonotaRO（モノタロウ）は、間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数2000万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC（電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。

モノタロウでは、大企業のお客様に対し、当社システムの導入・ご提案することで、管理購買に関わるコスト・業務の削減に寄与しています。
システム連携をご提案させていただくことで、煩雑な間接資材購買における課題解決を加速させることを目指しています。

こうした利便性が着目され、2022年時点でサービス導入企業数は約2500社に到達しており、複数年連続で前年売上比140%を達成しています。

本ポジションでは、大企業（売上高1,000億円以上）のお客様を対象に、間接資材の管理購買に関わるコスト削減、業務効率を向上させる為の当社サービスのコンサルティングセールスをお任せします。
対象となる多くは製造業のお客様となっており、現場単位の課題や購買部署単位の課題を適切に捉えた提案活動を実践いただきます。

【主な役割】
製造業を中心とした年間売上数1000億円以上の大手顧客を対象に、購買コスト削減に向けたモノタロウの購買管理システムの利用促進営業
・購買データを元にした利用企業様の企業内システム利用促進、PB商品の提案活動
・顧客担当者様とのリレーション構築、顧客課題の特定及び新規フローの構築
・インサイドセールスチームが商談化した新規顧客に対するシステム導入の新規営業
・salesforceを活用した営業スキーム高度化、セールス体制強化

■モノタロウの大企業向け購買サービス
・One Source Light：モノタロウ独自開発の大企業様専用の購買管理システムです。ECサイトmonotaro.comの使い勝手をそのままに、ご請求単位、お支払い条件、その他運用面などご要望に合わせて設定が可能
・カタログ連携：大企業のお客様が使用中の購買管理システムに接続して、モノタロウのカタログサイトをそのままご利用頂けるシステム。
※いずれも無料で導入が可能

■仕事の特徴：…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●募集背景
・Microsoft365の活用が加速する中で、パナソニックとしていかにDX推進をリードしていくかが課題となります。また、ICTツールは、生成AIを中心に大きく変化しており、さらに、新たなツールも次々と機能アップし、使い方も変わっていく中で、いかに迅速に技術の適用可能性を見極めることができるかと共に、多種多様な事業体であるパナソニックグループの全体最適・個別最適のバランスを図った上でDXの推進が求められています。そのような背景より、ICT基盤全般の技術・開発担当、導入企画・運営をリードーしていただけるリーダー層を募集します。

●担当業務と役割
主な担当業務は、Microsoft365を中心としたICTコミュニケーションチームの運営です。
しかしながら、単なるマネジメントではなく、高い技術力・目利き力を保有した上で、パナソニックグループの規模に合わせた基盤の企画・構築を行い、マルチベンダーを活用しながら、大規模な導入プロジェクト（10万規模）を推進することができる役割も期待します。
そのためには、高い技術力・プロマネ力だけではなく、多種多様な事業会社との高いコミュニケーションも求められ、国内のみならず海外に関してもグローバルにICT基盤の企画推進ができる役割を期待します。

●具体的な仕事内容
・Microsoft Office 365の新機能の企画、全社展開に責任を持つチームリーダーとしての役割
・最新ICT機能製品や他社ベンチマークを自ら実施しながら、事業会社にも自ら積極的にコミュニケーションを行う役割
・グローバルにもICTツールの導入支援、コミュニケーションを行う役割（グローバル会議などでの英語での説明、その他、必要に応じて現地出張した上で調整・折衝）
・Microsoft Office365以外にも、ワークフローシステムのシステム導入プロジェクトの技術リーダーとしての役割

●この仕事を通じて得られること
・約15万名のユーザを有するテナントの運営を通じて、大規模環境におけるサービス・システムの運営スキルとノウハウが身につきます
・海外会社へのサービス提供も行っており、それらの会社のIT部門メンバーとのやりとりを通じてグローバルなコミュニケーション力を向上できます
・…

◆同社にて、DX推進をリードしていただきます。

【具体的には…】
■セグメンテーションの削減
■スポンサーシップの向上
■全体的なDX採用を促進
■専門知識を高め、主体性を向上
■コミュニケーションとインタラクティブ性の向上

【ミッション】
セールス、マーケティング、カスタマーエンゲージメントに関するデジタル化の推進と、ITソリューションの効果を最大化することを重視しながら、ITとビジネス目標をシームレスにつなげて頂きます

【募集背景】
関西エアポートグループにおけるデータプロジェクト範囲の拡大

【配属部署】
計4名

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
画像・材料・微細加工・光学の４つのコア技術で、世界初や世界一を生み出す総合電機メーカーにて、センシング事業本部の基盤事業である物体色分野でリーダーの元、業務を行っていただきます。
※色計測機器は自動車業界やIT業界を中心に国内ではトップシェア、グローバルでも高いシェアを占め、ヨーロッパ・アメリカ・韓国・中国・シンガポールに販売会社を持ちます。

【具体的な職務内容】
■新製品の市場化（メイン業務）
・世界各地のエリア毎の特徴を把握し、アプローチしたい業界の調査や販売戦略立案
・販社に対する製品特長の落とし込みや製品トレーニングの実施
・販売ツール・技術資料作成、展示会出展

■国内外の販売会社支援
・既存製品の販売拡大のための戦略立案・遂行
・販社からの問い合わせ対応
・販売会社から顧客ニーズの吸い上げ及び、開発部門へ新製品機能の落とし込み
・企画・開発部門及び国内外の販売会社との調整

※製品ごとに担当が分かれており、全世界の販売会社とやり取りが発生するため、メール及び会議で英語を使用する機会や海外出張も発生します。

【ポジションの魅力】
センシング事業は当社内でも成長領域として位置づけられ、今後もリソースを投入していきます。物体色はセンシングの基盤となる事業であり、高いシェアを持つ分野です。世界の最先端を走る企業の意見を取り入れ、開発された製品の市場化を、国内外の販売会社と協力しながら進めていくことで、多くの経験を積むことができます。

【募集背景】
現状直近1-2年で新製品がいくつか重なっており、人員強化するため

【働き方】
■在宅：週2日程度
■出張：あり（年1回程度/海外）

【組織構成】
■勤務地：堺サイト（大阪府堺市堺区大仙西町3-91）
■配属予定部署：センシング事業部 LD＆CA事業部 販売部 物体色チーム
■人数構成：76名（派遣含む）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
業界のパイオニアかつ最大手である同社において、主にネットワークインフラやサーバ/ストレージなどのプラットフォームを中心としたソリューション提案営業で、ダイレクトセールスを担当頂きます。

【具体的な業務内容】
ニーズの把握から課題抽出・ソリューション提案を行います。
■アポイントメント
■ヒアリングによる課題の抽出・ソリューション提案
※お客様から依頼された課題に対してソリューション提案を行います。エンジニアも同行して提案活動を行うのが特徴です。
■エンジニアのアサイン
■価格や納期の調整
■構築・運用の現場同行や全体の調整、フォロー　等
■下記ICTインフラ商材やサービスを組み合わせたソリューションを民間企業や地方公共団体などのお客様（詳細は下記参照）へご提案いただきます。
・ネットワーク
・サーバ/ストレージ
・クラウド基盤
・セキュリティ
・コラボレーションプラットフォーム

【クライアント】
西日本エリアにおける以下の顧客市場
■民間企業（製造業等）
■地方公共団体
■教育委員会
■文教（大学/研究機関）
■ヘルスケア（医療機関）
■社会インフラ（電力・ガス会社等）
■地域サービスプロバイダー（CATV 事業者含む）

【ご提案内容】
ネットワークやクラウド、セキュリティ、ITシステムの自動化、さらには近年ニーズが高まっている働き方改革やIoTなど提案内容はさまざま。お客様の叶えたいビジョンや課題に合わせて、あらゆる最先端のIT知識を活用した最適なソリューション提案をお願いします。

【入社後は】
3カ月～半年は所属部署のメンターのもと、大規模案件のサポートをしたり、お客様先で提案方法を学んだりするなどしてOJT中心に仕事を覚えていきます。

【充実した研修制度】
ICT全般の基礎知識を習得できる研修のほか、コーチングやマネジメント、さらには所属部署の業界に関する研修など、あらゆる研修を受講できます。また新しい製品や技術、提案方法を学ぶ勉強会も随時開催。積極的にスキルアップできる環境です。

【本ポジションの魅力】
■IT業界経験を活かせます
トップクラスの技術力を持つエンジニアと距離感も近く、適宜質問をすることが出来る環境のため質の高い営…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部署の役割&業務内容】
100年に一度の変革期を迎える自動車業界で、同社はより安全で高品質なクルマづくりを目指していきます。
お客様の期待を超える品質を提供するため、品質保証業務に携わっていただきます。

≪部署≫
品質統括本部 品質保証部

≪業務概要≫
■プロジェクト品質保証室：新製品の開発に関する品質保証、また認証業務と関連して認証プロセスの機能チェックも担う
■車両品質保証室：すでに市場に展開している車両に関する品質保証業務
■ユニット品質保証室：エンジン、トランスミッション、電動ユニット（モーター、バッテリ等）に対する、新製品の開発に関する品質保証業務、市場情報に関する品質保証業務
■保証室：無償修理情報、故障情報、不具合情報が販売会社等から入り、責任所在の調査を進め、工場に責任がある場合は改善依頼、部品メーカーに責任がある場合はその請求対応を行い、無償修理から見えるデータを分析し、費用低減の施策を検討する
■監理室：国土交通省の指定自動車制度に基づいた業務、また生産現場における社内監査を行う
■材料監査室：部品会社など仕入先情報や材料に関するチェック機能を担う

【職場について】
人数構成：230名以上（社員190名以上、派遣40名以上）
在宅勤務：週1～2在宅も可能
※ただし、フットワーク良く対応が求められるため、出社勤務を推奨しております。

【入社後のキャリアパス】
入社後、OJTを経て、品質保証に関わる様々な業務に携わっていただきます。
実績/経験を積み、チームをまとめるリーダー役としてマネジメントに携わっていただき、同社の品質保証全体に関わるプロフェッショナルとして活躍いただく、キャリアパスを描くことが出来ます。
品質保証部内でのローテーションや部外へのローテーションも可能であるため、品質保証での経験を同社内で生かしていただくことが出来ます。

【仕事のやりがい、魅力】
ダイハツ工業ブランドを守り続ける黒子としてご活躍いただけるポジションとなります。新製品に関する品質保証や、すでに市場に展開されているダイハツ自動車の品質向上に大きく寄与出来る事が、魅力の一つとなります。
また、海外現地工場（インドネシア、マレーシア、タイ）の品質管理にも携わること…

◆同社にて、デジタルビジョンの策定やDX推進を担当していただきます。

【具体的には…】
■セグメンテーションの削減
■スポンサーシップの向上
■全体的なDX採用を促進
■専門知識を高め、主体性を向上
■コミュニケーションとインタラクティブ性の向上

【ミッション】
財務と人事分野での包括的なデジタル化を促進しITソリューションを最適化によって、ITとビジネス目標をシームレスにつなげて頂く

【募集背景】
関西エアポートグループにおけるデータプロジェクト範囲の拡大

【配属部署】
4名
【働き方と部署の風土について】

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
水素関連ユニットの案件増加に伴う、対応メンバー増強のため募集いたします。

【職務内容】
設計業務全般を実務担当者としてお任せします。
（お客様からの仕様書確認、共創会社様との連繋、現地確認）

■具体的には
・営業、お客様打合せ、仕様書確認、機器選定、リスト作成、共創会社様打合せ、
　生産管理打合せ、製作確認、検査確認、出荷確認、現地納品確認

【組織構成】大阪工場 第3技術部 ユニット技術課（UDP）

【魅力】大きな製品から小さな製品まで、話題のプロジェクトに関わることができます。

【担当業務と役割】
主な担当業務は、内装ドア・クローゼットの「市場・他社動向の分析」、「新商品の企画立案・設計開発」です。
営業部門との販促検討、製造部門との生産設計検討、品質保証部門との品質妥当性検証、調達部門とのコスト・BCP最適化検討、システム部門との製開販データ連携検討、材料・部材メーカーとの設計検討やコスト交渉など、業務の範囲は多岐にわたります。
社内外の関係者、ステークホルダーと連携、折衝しながら、主体的にテーマ推進が可能であることが求められます。

【具体的な仕事内容】仕事内容：主として内装ドアの新商品企画立案、設計開発
・マクロトレンドや市場調査からニーズを抽出し、自社保有技術・シーズと掛け合わせて、新商品の企画立案～開発による具現化
・自社分析、他社動向を調査し、新しい新商品構想（構想書、試作品など）を立案。営業部門や他部門などとの整合
・開発ステップに応じた信頼性、安全性、環境調和性を社内外の関係者と連携し行い、設計にフィードバック
・設計評価が完了した商品情報と必要検査内容を製造工場に引渡し、品質部門と連携して量産立上げ
・新商品の提案システムやカタログ、サンプルなどのプロモーション業務にも営業部門と連携し、市場導入に参画
・その他、合理化業務、品質改善、EOL対応も必要に応じて担当

【配属予定組織】
パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社　インテリアシステム商品企画開発部

【募集背景】
国内新築着工の減少に伴い、サプライヤ（売り手）やビルダー・リフォーム会社（買い手）との力関係の変化、施工者不足、物流コストの高騰など、建材メーカーを取り巻く環境は激変しています。ハウジング事業の屋台骨である建具事業の競争力強化が今後の事業成長に向けた最優先課題となっており、新たな付加価値創出に向けてスキルや経験を持った人財を募集します。

【この仕事を通じて得られること】
・自ら企画立案した商品により、お客様の「実現したい暮らし」を叶えるお手伝いができる喜びを味わえます
・担当した商品が販売・利益に直結するので、事業貢献の達成感が得られます
・商品開発を通じて知財取得し、他社差別化及び技術者としてのスキル構築ができます
・企画開発を組織で進めていくなかで、チームワークや連帯感を感じることができます
…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●プラットフォームソリューション部のミッション
パナソニックのデータドリブン経営を支えるデータ分析＆アナリティクスプラットフォームを整備。「データを価値に変えること」に挑戦し続ける現場の皆さまに寄り添い、共に成果を追求する。そのために必要なデータを素早く、使いやすい形で提供することによって、現場のデータ利活用を加速する。

●コーポレートアナリティクスプラットフォームチームのミッション
事業現場が自らデータを活用するために不可欠なシステム（データドリブン基盤）の企画構築と維持運用・データ整備を行います。データ活用を推進するに当たってのシステム要件整理や、導入後のユーザフォローアップも実施する。

●募集背景
デジタルシフトが進んだ現在、企業内のさまざまな場所でデータが収集・蓄積されています。それらのデータから読み取れる“事実”には、ビジネスを成功へと導くためのヒントが隠されており、データをいかに活用するかが事業の発展を大きく左右する時代です。
パナソニックグループの各事業において、現場の自走による課題解決およびデータドリブン型経営を実現するため、グループ全体でのデータ活用基盤の整備が急務となっており、その構築を担う主要メンバーとなって頂く人材を募集します。

●担当業務と役割
・主な担当業務は、データ活用のためのシステム基盤の企画・要件定義・構築とデータ収集・加工・提供、それらの維持運用になります。
・仕様書通りのIT基盤をただ作ればよいというわけではなく、ユーザとコミュニケーションし、データ分析のニーズや目的を正しく押さえ、要件に適したシステム基盤を提供していくことが求められます。
・ビッグデータを活用するため、各種クラウドサービスの豊富なリソースを利用して構築を進めていくことになります。新しい技術や製品に対する情報収集・学習意欲を期待します。

●具体的な仕事内容
・ユーザのビジネス課題を理解し、その解決に必要なデータ活用基盤およびデータアーキテクチャの企画・ユーザへの提案を行う。
・データのクレンジング・整理・統合（パイプラインマネジメント）の工程に必要な要件定義を行う。
・社内外のデータに知見を持ち、データ活用シナリオに応じて、データの蓄積・加工・抽出システムの方式設計を行う。
…