プラントの電気計装・制御システム設計担当として下記業務をお任せします。

1）電気・計装・制御システムの中堅設計担当者もしくは担当管理職として、製鉄プラント案件を中心としたプロジェクトにおける技術、設計の管理
2）中堅、若手社員の指導、育成

【キャリアアップ】
1）電気・計装・制御システムの設計担当管理職を経て部のマネジメントを担当
2）プロジェクト全体を統括するプロジェクトエンジニア、プロジェクトマネージャへのキャリアアップ

【組織構成】エンジニアリング事業部門　プロジェクトエンジニアリングセンター　計電装システム部
部長：1名、管理職：4名、総合職：8名、庶務：1名、設計協力者：1名
合計：15名

【配属予定部署のミッション、目指す姿】
計電装システム部の目指す姿「電気、計装、システムを軸として、お客様の高い満足度を得る品質・コスト・納期と新たな価値を提供できる組織」
■業務をシステム化し複雑化するプロジェクトにおいても標準化・効率化された業務展開を行うこと。
■多様なお客様要求に対応するために外部リソースの活用を含めた最適な遂行体制の構築ができること。
■プロジェクト管理能力を高め、PM、PEとなる人材を輩出すること。
■EPC/O&M業務とデジタル技術の双方を理解し、お客様が求める最適なシステムを提案すること。

【募集背景】
世界の鉄鋼業界におけるCO2削減及びカーボンニュートラルの実現に向けて、MIDREXRプロセス（当社米国100％子会社 Midrex Technologies, Inc.が展開する直接還元製鉄法）が注目されています。
このニーズに応えるための要員補強として、今回募集いたします。

【魅力・やりがい】
海外のお客様、パートナーやサプライヤを相手にグローバルな舞台で活躍できます。
プロジェクト組織の中では能力に応じて裁量を持って働くことができ、若手中堅社員でも活躍の場が多いです。
また、協力会社だけでなくお客様とも直接やり取りすることで高いコミュニケーション能力や営業的センスも身につけることができます。
設計から現地施工管理や試運転まで、案件を最後まで見届けることができます。

勤務地	兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
■同部門は工場系の調達と異なり「多品種少量購買」という特徴があります。
■発注件数が多く、都度ベンダーとの個別交渉によって価格決定を行いますが、価格交渉においては経験値が強みとなるため調達経験のある人材をキャリア採用したいと考えています。

【配属先部署の担う役割】
■環境プラント調達部は、環境プラントエンジニアリング事業における調達業務を担っています。
■設計部門や工事部門と共にプロジェクトに関わり、プラント機器・材料・工事のQCD全てに関与します。

【具体的な仕事内容】
■環境プラント機器、材料、工事の発注　
■納期管理　
■ベンダー管理　
■コストダウン活動　
■発注実績の蓄積管理、分析
■ベンダー起因によるクレーム対応（主にベンダーとの調整）　

【仕事の進め方】
■要求部門より購入仕様書を受領して調達業務がスタートします。
■購買依頼品目を取り扱うベンダーに見積依頼・仕様確認・価格交渉と原則複数業者による競争購買で決定します。
■必要に応じて、ベンダー訪問や工事発注案件の現場説明会の同行いただきます。
■関係する部門としては、要求部門として設計部・建設部や、予算作成部門である積算部との接点が多いです。

【入社後のキャリアパス】
調達業務は、以下の４つのセクションに分かれています。

1.クボタ開発機器関連
2.購入機器
3.材料関係・工事発注
4.海外調達

※いずれかのセクションに所属いただきます。また、セクション間のローテーションを行います。

【現在の課題と目指す姿】
■調達コストダウンを子会社と一丸となって取り組み、クボタグループの購買力の強化を目指しています。
■そのような中で、将来の購買リーダーを担う若手人材不足が課題です。また次世代を担うバイヤーへの育成指導を行う即戦力の補充も検討しています。

【ポジションのやりがいや魅力】
■少額の購入品から高額の設備、工事発注に対応しているため、幅広い知識の習得と経験が得られる環境です。
■クボタ開発機器のコストダウンについては、設計メンバーや協力工場と一丸となって取り組む事で、製品知識の向上や社内・社外コミュニケーションを通じた人脈形成につながります。

勤務地	兵庫県尼崎市
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
大型マンション・オフィスビル等の新築またはリフォーム電気工事における施工管理をお任せします。

【具体的な業務内容】
■予算管理・工程管理・資材管理
■労務管理・安全管理・品質管理等

【他社との違い】
※ディベロッパー・ゼネコンとの打ち合わせから材料選定、見積、外注の発注先決定、現場管理、引き渡し業務などをトータルでお任せします。価格交渉も現場判断です。分業と違って施工管理として総合的なキャリアアップが可能です。
【手掛ける建築物】
マンション、米軍基地内の建築物全般、商業施設、工場、各種公共施設、リゾート施設、介護・医療施設、オフィス、宿泊施設、研究・教育施設、空港・道路など。※新築の大型物件を主に担当して頂きます（支店によって異なります）。

勤務地	兵庫県神戸市
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属部署の担う役割】
クボタの環境事業における電気・制御部門として、KSISクラウド監視に関わる計画設計や実施設計、および技術開発に取り組んでいます。

【具体的な仕事内容】
■クラウド監視設備に関わる受注前の計画設計に主眼を置きながら、受注後の実施設計も行う。
■下水案件では少点数監視のマンホールポンプからそれに繋がる多点数の水処理施設の監視、農水案件では複数のゲートやポンプ場などの水管理設備全体の監視等、通信端末装置やクラウドの設計を行う。
■オンプレミスで設備を納入する場合には、サーバやネットワーク、通信インフラに関わる設計を行う。
■当面は先輩技術者の案件を手伝いながら仕事を覚え、後に主担当として案件を受け持ち、先輩のフォローを受けながら仕事を進める。

【仕事の進め方など】
≪流れ≫
■計画設計では、営業や技術部門からの依頼に対して、システム検討を行ない技術提案書類やコスト試算を行う。
■実施設計では、発注仕様書に基づき通信端末装置やクラウドの設計を行い、オンプレミスの場合はサーバ含めてシステム設計を行い、承諾を得ながら詳細設計を行う。

≪関わる部門≫
営業部門、機械設計部門、工程管理部門、調達部門、外部ベンダーなど

≪担当案件数≫
マンホール監視案件200件/人/年、システム構築案件5件/年

≪体制≫
1案件1人

≪働くスタイル≫
当面は出社して業務理解を進めていただきますが、在宅勤務も併用しております。

【入社後のキャリアパス】
■小型の標準的な案件から都度設計を要する案件の設計を順次手掛けながら、新技術の導入にも携わっていただきます。
■中堅社員としてチームリーダの役割を担う。
■クボタの中では電気技術者が少ないので、電気とは違う分野への異動はないが、他部署での電気設計への異動は考えられます。

【現在の課題とめざす姿】
■高齢化する技術者、少ない中堅技術者の中で、次代を担う技術者の育成
■新技術を導入したKSISクラウド監視の構築
■クラウドは従来機器のように納めて終わりではなく、新サービスの提供やIoT技術の採用を通じて、お客様と継続的に繋がっていくことが重要で、従来技術にプラスして、新技術の活用が必要になります。自社製通…

勤務地	兵庫県尼崎市
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
人材不足が慢性化しています。新卒採用では戦力になるまで時間を要するため、基本的な知識や経験を有する方を即戦力として迎えたいと考えています。

【配属先部署の担う役割】
■上下水道、工業用水道、農業用水道などに使用されるダクタイル鉄管の製造・販売するメーカーとして、長年にわたり培ってきた技術・経験を基に、管路の設計・施工、維持管理、調査・診断、更新計画などのソリューション事業の展開を図っています。
■同部署の役割・ミッションは、特に管路の維持管理、調査・診断、更新計画といったソリューション業務を担い、事業拡大に貢献していくことです。

【入社後の具体的な仕事内容】
■調査・診断業務を入社直後に担当してもらいます。現地で調査を行うことも多く、数日から2週間程度の出張を伴います。
■1～2年後にはスキルに配慮しながら、維持管理、更新計画の業務にも徐々に携わっていただき、多能工化していきたいと考えています。

【具体的には】
≪調査・診断≫
■ダクタイル鉄管の管外面腐食調査、腐食原因の推定、管の老朽度診断
■下水道圧送用ダクタイル鉄管の内面腐食調査、内面劣化度診断業務

≪維持管理≫
■上水道管路の末端部での残留塩素濃度管理システムの普及及び受託業務の対応
■上水道管路の有収率・有効率向上などを目的とした漏水検知サービスの普及および受託業務の対応

≪更新計画≫
AIを活用した管路の老朽度診断や水理水質評価、ハザードレジリエンス、重要度評価を加味した管路の総合評価、更新優先順位付けなどのコンサルティング業務

【仕事の進め方】
≪流れ≫
■営業部から事業体やコンサルタント等のダクタイル鉄管の調査・診断等に関する見積書や技術検討の依頼を受領し、条件や希望納期などを確認し、作成・提出します。
■必要に応じて営業担当者に同行、事業体やコンサルタント等に説明や打合せ協議を行います。
■営業部が業務を受注後、工事依頼を受領し、業務を遂行します。
■業務実施計画、工程計画、外注管理、予算管理など含めて対応します。

≪体制≫
■1案件の業務の規模はそれぞれですが、基本的には一人で常時3～5件担当していただきます。
■業務内容や規模によっては、当部署内の他の課員と連携…

勤務地	兵庫県尼崎市大浜町
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【工事内容】新設ボイラ設置工事
【監督内容】主にボイラ関係の配管の検査監督。非破壊検査の監督ではなく配管の組立途中の検査対応となります。配管の開先合わせ状況、作業の進捗状況の確認、検査時の立会い助成。

勤務地	兵庫県神戸市灘区
給与	年収：600万円～1000万円給与：40万円～／月手当：割増残業手当、交通費全額支給福利厚生：各種社会保険（健康・介護・年金・雇用・労災）　　　　　宿舎会社支給（単身赴任者）、帰省旅費（規定有り）　　　　　資格取得費用負担（施工管理技士他）、健康診断

■業務内容
・電気設備の点検・整備作業。
・電気品（遮断機、電動機）の点検・分解・組立作業。
・保護継電器の試験・絶縁耐力試験等の検査作業。


■勤務時間
08：00～16：30
・休憩時間：12：00～12：45、16：30～16：45　　
・月平均残業時間：※業務量によって変動します


■その他
貸与品：作業着、安全靴、ヘルメット、フルハーネス型墜落制止用器具、保護メガネ、業務に必要な道工具/その他：車両運転有り、特殊健康診断不要

勤務地	■勤務地 加古川市金沢町1 就業場所：機電事業部　計電本部　整備工事部　計電整備室
給与	年収：500万円～800万円■給与40万円～60万円■福利厚生福利厚生施設：食堂：有り/休憩室：有り/更衣室：有り教育訓練：入構教育/受入教育/安全教育/社内システムの操作方法に関するOJT/業界知識、専門用語に関するOJT/業務の手順に関するOJT

工場での空調設備または給排水設備等の施工管理や、保守、メンテナンスを行って頂きます。
工期や規模に関しては、地域、時期などにより様々あります。

勤務地	全国各地あり
給与	年収：500万円～800万円・給与：※前職での給与、ご経験、ご資格を考慮し決定致します。・諸手当等：交通費、残業手当、資格手当、住宅手当など・賞与実績：年二回(雇用形態によって変動)・社会保険：各種保険完備・福利厚生：有給休暇(初年度22日、2年目以降24日)、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度など、寮/独身寮(個室)完備、諸施設/保養所　※契約内容によって変動がございます。

工場での空調設備または給排水設備等の施工管理や、保守、メンテナンスを行って頂きます。
工期や規模に関しては、地域、時期などにより様々あります。

勤務地	全国各地あり
給与	年収：500万円～800万円・給与：※前職での給与、ご経験、ご資格を考慮し決定致します。・諸手当等：交通費、残業手当、資格手当、住宅手当など・賞与実績：年二回(雇用形態によって変動)・社会保険：各種保険完備・福利厚生：有給休暇(初年度22日、2年目以降24日)、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度など、寮/独身寮(個室)完備、諸施設/保養所　※契約内容によって変動がございます。

・電気工事における施工管理業務　　
・マンション、ビル、商業施設がメイン　
・工程管理　
・安全管理　
・各協力業者との折衝　

勤務地	全国各支店
給与	年収：400万円～700万円○給与・40～60万/月(正社員)　○待遇・諸手当等：通勤交通費(全額)・住宅手当(家賃負担全額)・残業手当・家族手当・賞与実績：有り・昇給有り・社会保険：各種完備・福利厚生：制度／各種社会保険、財形貯蓄、貸付金 、設備／独身寮、社宅 、育児休業制度 、介護休業制度　等

【工事内容】新設ボイラ設置工事
【監督内容】主にボイラ関係の配管の検査監督。非破壊検査の監督ではなく配管の組立途中の検査対応となります。配管の開先合わせ状況、作業の進捗状況の確認、検査時の立会い助成。

勤務地	兵庫県神戸市灘区
給与	年収：600万円～1000万円給与：40万円～／月手当：割増残業手当、交通費全額支給福利厚生：各種社会保険（健康・介護・年金・雇用・労災）　　　　　宿舎会社支給（単身赴任者）、帰省旅費（規定有り）　　　　　資格取得費用負担（施工管理技士他）、健康診断

・太陽光の新設工事における電気施工管理業務　(工期4ヶ月から3年ほどのもの)　
・安全管理　　
・品質管理　　　
・予算管理
・各種協力業者との折衝

勤務地	全国
給与	年収：500万円～700万円○給与年収500万円～700万円※ご経験により変動致します○待遇・諸手当等：資格手当・通勤手当・世帯手当・役職手当・時間外勤務手当・休日勤務手当・車両手当・家賃補助等・賞与実績：年2回・昇給有り・社会保険：各種完備・福利厚生：自己啓発支援、確定拠出年金、従業員持株会、保養所、宿泊費補助　等

■業務内容
電気計装工事に於ける設計、製作、施工管理、試運転（客先対応含む）の一連業務。


■勤務時間
08：00～16：30　
・休憩時間：12：00～12：45、16：30～16：45　
・月平均残業時間：10時間程度　


■その他
貸与品：現場監督者として必要な物品、安全靴、ヘルメット、フルハーネス型安全帯、作業服、携帯型ガス検知器、保護メガネ、その他安全衛生に関する用具/その他：車両運転無し、特殊健康診断不要

勤務地	■勤務地 加古川市金沢町1 就業場所：機電事業部　計電本部　整備工事部　計電工事部
給与	年収：500万円～800万円■給与40万円～60万円■福利厚生福利厚生施設：食堂：有り/更衣室：有り教育訓練：入構教育/受入教育/安全教育/社内システムの操作方法に関するOJT/業務の手順に関するOJT

オフィスビルや公共施設の空調・衛生設備および電気設備の施工管理業務をお任せします。

勤務地	都内
給与	年収：300万円～500万円・給与：300万～５９９万※年齢・経験を考慮の上決定致します。・諸手当等：交通費全額支給・役職手当・資格取得奨励金有り・家族手当・賞与実績：年2回（7月、12月）　年間６．５カ月分・昇給：年１回（４月）・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険・福利厚生：住宅資金融資、財形貯蓄、資格取得、永年勤続表彰、慶弔見舞金等、独身寮(個室)、福利厚生クラブ、保養所(軽井沢、トマム、湯沢、箱根ほか)　その他/各種クラブ活動

■業務内容
・電気設備の設計全般
・制御装置（制御盤、PLC）のハード設計、ソフト設計
上記エンジニアリング業務


■勤務時間
8：30～17：00
・休憩時間：12：00～12：45　17：00～17：15
・月平均残業時間：30時間程度　



■その他
貸与品：作業着、ヘルメット、安全帯、安全靴、PC、PHS/その他：車両運転有り、特殊健康診断不要

勤務地	■勤務地 加古川市金沢町1（神鋼加古川製鉄所構内） '就業場所：機電事業部　計電本部　技術部　計電技…
給与	年収：500万円～800万円■給与40万円～60万円■福利厚生福利厚生施設：食堂有り/休憩室：有り/更衣室：有り教育訓練：入構教育/受入教育/安全教育/社内システムの操作方法に関するOJT/業界知識、専門用語に関するOJT/業務の手順に関するOJT

・太陽光の新設工事における電気施工管理業務　(工期4ヶ月から3年ほどのもの)　
・安全管理　　
・品質管理　　　
・予算管理
・各種協力業者との折衝

勤務地	全国
給与	年収：500万円～700万円○給与年収500万円～700万円※ご経験により変動致します○待遇・諸手当等：資格手当・通勤手当・世帯手当・役職手当・時間外勤務手当・休日勤務手当・車両手当・家賃補助等・賞与実績：年2回・昇給有り・社会保険：各種完備・福利厚生：自己啓発支援、確定拠出年金、従業員持株会、保養所、宿泊費補助　等

・各現場でのプラント電気計装施工管理、保守メンテナンス業務　
(薬品工場、オフィスビル等の現場)　　　
・取引先との打ち合わせ　　

勤務地	全国各地
給与	年収：400万円～1000万円・給与：モデル年収・30代400万・40代500万・50代650万・諸手当等：通勤手当(全額)・住宅手当・家族手当・役職手当・資格手当・賞与実績：年二回(業績により変動)・昇給有り・社会保険：各種完備・福利厚生：保養所完備、資格取得支援制度、社員旅行

■業務内容
C＃言語で作成されたソフトウェアへの機能追加改造、及び既存機能の改造。また既設への機能追加改造に伴う既設影響調査。複数テーブルのデータ結合、及び集計機能実現のためのSQL設計。


■勤務時間
08：30～17：00
・休憩時間：12：00～12：45、17：00～17：15　　　
・月平均残業時間：20時間程度　※業務量によって変動します


■その他
貸与品：作業服、安全用具一式、業務用パソコン/その他：車両運転無し、特殊健康診断不要

勤務地	■勤務地 加古川市金沢町1　加古川製鉄所内（制御システムセンター） 就業場所：機電事業部　計電本部　…
給与	年収：500万円～800万円■給与40万円～60万円■福利厚生福利厚生施設：休憩室：有り/更衣室：有り教育訓練：入構教育/受入教育/安全教育/社内システムの操作方法に関するOJT/業界知識、専門用語に関するOJT/業務の手順に関するOJT

・太陽光の新設工事における電気施工管理業務　(工期4ヶ月から3年ほどのもの)　
・安全管理　　
・品質管理　　　
・予算管理
・各種協力業者との折衝

勤務地	全国
給与	年収：500万円～700万円○給与年収500万円～700万円※ご経験により変動致します○待遇・諸手当等：資格手当・通勤手当・世帯手当・役職手当・時間外勤務手当・休日勤務手当・車両手当・家賃補助等・賞与実績：年2回・昇給有り・社会保険：各種完備・福利厚生：自己啓発支援、確定拠出年金、従業員持株会、保養所、宿泊費補助　等

●空調・衛生・電気設備等管工事の施工管理者及び設計・積算
●ゼネコンや職人の方との折衝などの業務もございます。

勤務地	全国の各現場にて就業となります。 ※転勤の可能性有
給与	年収：400万円～500万円●給与年収400万～550万円程度※経験・保有資格によって決定いたします。●諸手当等住宅手当・資格手当　他早朝手当、現場手当、休日出勤手当、常駐手当等各種手当通勤費全額支給●賞与実績年2回（7月・12月）●昇給年1回（4月）●社会保険健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険●福利厚生・自己啓発支援制度1級（管・電気）施工管理技士、甲種消防設備士など業務に必要な資格取得のための費用（外部・内部講習5～10回程度、受験料、交通費、必要書類取得・作成費用）は全額会社が負担します。

■業務内容
情報処理システム開発・保守業務


■勤務時間
08：30～17：00　
・休憩時間：12：00～12：45、17：00～17：15　
・月平均残業時間：　20時間程度　※業務量によって変動します


■その他
貸与品：作業服、安全用具一式、業務用パソコン/その他：車両運転無し、特殊健康診断不要

勤務地	■勤務地 加古川市金沢町1　加古川製鉄所内（制御システムセンター） 就業場所：機電事業部　計電本部　…
給与	年収：500万円～800万円■給与40万円～60万円■福利厚生福利厚生施設：休憩室：有り/更衣室：有り教育訓練：入構教育/受入教育/安全教育/社内システムの操作方法に関するOJT/業界知識、専門用語に関するOJT/業務の手順に関するOJT

■業務内容
神戸製鋼所　加古川製鉄所構内のコンピュータシステム更新案件における設計・制作・テスト現地調整業務。


■勤務時間
08：30～17：00
・休憩時間：12：00～12：45、17：00～17：15　　　
・月平均残業時間：20時間程度　


■その他
貸与品：作業服、安全用具一式、業務用パソコン/その他：車両運転無し、特殊健康診断不要

勤務地	■勤務地 加古川市金沢町1　加古川製鉄所内（制御システムセンター） 就業場所：機電事業部　計電本部　…
給与	年収：500万円～800万円■給与40万円～60万円■福利厚生福利厚生施設：休憩室：有り/更衣室：有り教育訓練：入構教育/受入教育/安全教育/社内システムの操作方法に関するOJT/業界知識、専門用語に関するOJT/業務の手順に関するOJT/イーラーニング

製鉄・環境・エネルギー・石油プラントを手掛ける総合プラントエンジニアリング企業での電気施工監理業務のお仕事です。
上記のプラントとは別に一般建築物（物流倉庫）を手掛けている部署での業務になります。
下請け企業、職人の施工管理ではなく、ゼネコンに対しての施工監理業務の為、上流側のお仕事になります。

主に、ゼネコンに対して施工監理を担当して頂きます。
（図面監理、工程監理、品質監理、安全監理）

ゼネコンとしての経験を活かせます！

勤務地	各現場 ※全国、海外展開あり
給与	年収：600万円～900万円年収：600万円～900万円【年収モデル】45万円/月＋残業代＋通勤交通費（55万円／28歳）60万円/月＋超過残業＋通勤交通費（70万円／49歳）宿舎は現場毎にご用意致します。その他、福利厚生各種社会保険完備、海外旅行保険、宿舎用意、残業手当、休日手当資格試験費負担、健康診断代、帰省旅費（単身者）、スキルアップ面談実施

製鉄・環境・エネルギー・石油プラントを手掛ける総合プラントエンジニアリング企業での電気施工監理業務のお仕事です。
上記のプラントとは別に一般建築物（物流倉庫）を手掛けている部署での業務になります。
下請け企業、職人の施工管理ではなく、ゼネコンに対しての施工監理業務の為、上流側のお仕事になります。

主に、ゼネコンに対して施工監理を担当して頂きます。
（図面監理、工程監理、品質監理、安全監理）

ゼネコンとしての経験を活かせます！

勤務地	各現場 ※全国、海外展開あり
給与	年収：600万円～900万円年収：600万円～900万円【年収モデル】45万円/月＋残業代＋通勤交通費（55万円／28歳）60万円/月＋超過残業＋通勤交通費（70万円／49歳）宿舎は現場毎にご用意致します。その他、福利厚生各種社会保険完備、海外旅行保険、宿舎用意、残業手当、休日手当資格試験費負担、健康診断代、帰省旅費（単身者）、スキルアップ面談実施

●空調・衛生・電気設備等管工事の施工管理者及び設計・積算
●ゼネコンや職人の方との折衝などの業務もございます。

勤務地	全国の各現場にて就業となります。 ※転勤の可能性有
給与	年収：400万円～500万円●給与年収400万～550万円程度※経験・保有資格によって決定いたします。●諸手当等住宅手当・資格手当　他早朝手当、現場手当、休日出勤手当、常駐手当等各種手当通勤費全額支給●賞与実績年2回（7月・12月）●昇給年1回（4月）●社会保険健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険●福利厚生・自己啓発支援制度1級（管・電気）施工管理技士、甲種消防設備士など業務に必要な資格取得のための費用（外部・内部講習5～10回程度、受験料、交通費、必要書類取得・作成費用）は全額会社が負担します。

工場新築、発電プラント工事での安全統括管理者。
※安全書類業務、安全パトロール、安全指導等

勤務地	全国
給与	年収：550万円～750万円■月額：450,000円/月～■想定年収：5,800,000円～7,500,000円■交通費支給有

・電気工事における施工管理業務　　
・マンション、ビル、商業施設がメイン　
・工程管理　
・安全管理　
・各協力業者との折衝　

勤務地	全国各支店
給与	年収：400万円～700万円○給与・40～60万/月(正社員)　○待遇・諸手当等：通勤交通費(全額)・住宅手当(家賃負担全額)・残業手当・家族手当・賞与実績：有り・昇給有り・社会保険：各種完備・福利厚生：制度／各種社会保険、財形貯蓄、貸付金 、設備／独身寮、社宅 、育児休業制度 、介護休業制度　等

製鉄・環境・エネルギー・石油プラントを手掛ける総合プラントエンジニアリング企業での機械設備（空調・給排水衛生）施工監理業務のお仕事です。
上記のプラントとは別に一般建築物（物流倉庫）を手掛けている部署での業務になります。
下請け企業、職人の施工管理ではなく、ゼネコンに対しての施工監理業務の為、上流側のお仕事になります。

主に、ゼネコンに対して施工監理を担当して頂きます。
（図面監理、工程監理、品質監理、安全監理）

ゼネコンとしての経験を活かせます！

勤務地	各現場 ※全国、海外展開あり
給与	年収：600万円～900万円年収：600万円～900万円【年収モデル】45万円/月＋残業代＋通勤交通費（55万円／28歳）60万円/月＋超過残業＋通勤交通費（70万円／49歳）宿舎は現場毎にご用意致します。その他、福利厚生各種社会保険完備、海外旅行保険、宿舎用意、残業手当、休日手当資格試験費負担、健康診断代、帰省旅費（単身者）、スキルアップ面談実施

■業務内容
神戸製鋼所　加古川製鉄所構内のコンピュータシステム更新案件における設計・制作・テスト現地調整業務。


■勤務時間
08：30～17：00
・休憩時間：12：00～12：45、17：00～17：15　　　
・月平均残業時間：20時間程度　


■その他
貸与品：作業服、安全用具一式、業務用パソコン/その他：車両運転無し、特殊健康診断不要

勤務地	■勤務地 加古川市金沢町1　加古川製鉄所内（制御システムセンター） 就業場所：機電事業部　計電本部　…
給与	年収：500万円～800万円■給与40万円～60万円■福利厚生福利厚生施設：休憩室：有り/更衣室：有り教育訓練：入構教育/受入教育/安全教育/社内システムの操作方法に関するOJT/業界知識、専門用語に関するOJT/業務の手順に関するOJT/イーラーニング

工場新築、発電プラント工事での安全統括管理者。
※安全書類業務、安全パトロール、安全指導等

勤務地	全国
給与	年収：550万円～750万円■月額：450,000円/月～■想定年収：5,800,000円～7,500,000円■交通費支給有