同社伊丹センターにてクラウドシステムやBCPシステムなど、住友電工グループのグローバルサーバ系ITインフラの設計・構築業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■仮想化技術やシステム冗長化技術など、最新のハードウェア、ソフトウェアの技術を習得・評価しながら構築業務を行っていただきます。業務全般習得を2ヶ月程度実施後、OJTを通して実業務に従事していただきます。
■センター長＋メンバー6名の7名の構成となっております。メンバーとしての募集ですが、将来的にはチームリーダーに成長していただくことを前提とした募集となります。

【PR】
■専門性・技術力・折衝スキルを身につけることが可能です。クラウドなど大規模システムの構築スキルが身につきます。

勤務地	兵庫県伊丹市昆陽北
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

◆電力事業部門における業務改革に向けたDX推進業務をお任せします。

【具体的には】
■企画・推進
・業務課題の整理および改善方針の立案
・データ活用、AI、IoT等を活用したDX企画・推進
■プロジェクトマネジメント
・システム導入／改修プロジェクトの進行管理
・ベンダコントロール、課題・リスク管理
■業務の特徴
・業務部門と連携し、企画から実行まで一貫して担当

【募集背景】
同社の電力事業部門は社会インフラを支える都市型石炭火力・内陸型ガス火力発電所を稼働しています。
そうした中、中期経営計画では発電所でのDX推進やカーボンニュートラルへの対応が重点取組みとして挙げられており、電力事業部門としてこれらのロードマップ実現に向け、システム新規構築やインフラ基盤構築を予定しています。
上記のような背景から、事業部門内でのシステム推進のため、企画立案、システム導入を実現するために組織体制の強化を図るべくこの度人材を募集いたします。

【配属組織】
電力事業部門 技術部 システム技術グループ

【キャリアパス】
・電力事業部門内でのキャリアアップ
・システム部門間のローテーション（電力事業部門と本社、電力事業部門と他事業部門）

【魅力・やりがい】
◎DX企画～実行まで一貫して関わることができる
◎ノーコード/ローコードツール、データ、AI、IoT等を活用した業務改革を推進できる
◎業務部門と連携し、課題設定から改善実行まで担える

勤務地	兵庫県神戸市
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

＜サイバーセキュリティ専門企業で確かなスキルを身に付けませんか？＞
当社は、中堅・中小企業向けに「セキュリティ教育」「脆弱性診断」「組織体制づくり」「セキュリティ製品導入」「緊急対応」までをフルラインナップで提供する、業界唯一の存在です。

【業務概要】
セキュリティ領域におけるプロジェクト計画や管理を実行頂きます。ご自身のこれまでの
経験を活かして、クライアントのセキュリティ支援要請、課題解決に向けてのご支援をお任せ致します。

【具体的に】
■事業会社、コンサルティングファーム、SIer/NIer等を中心にお客様のセキュリティ領域におけるプロジェクト計画や管理を実行頂きます。
・セキュリティ課題のヒアリング～対策案の企画検討
・上記に関連したプロジェクト計画の立案、提案、推進、進捗・リスク管理
・ステークホルダー（経営層・事業部門・IT部門・外部ベンダー等）との調整・折衝
・プロジェクト完遂に向けたマネジメント全般
※担当プロジェクトにより業務内容は様々です。
※規模：1名～15名程度、期間：3ヶ月～半年、長いもので1年以上の案件もあります

【働き方】
■リモート頻度：週1程度
■想定残業時間：10h~30h
※グローバルセキュリティエキスパート株式会社が雇用元でCyberSTAR株式会社へ在籍出向となります。

【ポジションの魅力】
■セキュリティ専門性 × プロジェクトマネジメントスキルを両立できる
・サイバーセキュリティ領域に特化したPMとしてキャリアを積める希少な環境。
・技術だけでなく、計画立案・進捗管理・リスクマネジメント・ステークホルダー調整といったPMの総合力を高められる。

■上流工程から一気通貫で携われる
・単なる進行管理にとどまらず、課題ヒアリングから対策案の企画・提案まで上流フェーズに関与可能。
・戦略立案～実行支援まで幅広く担当できるため、PMとしての市場価値を高められる。

■多様な業界・規模のプロジェクト経験
・事業会社、コンサルティングファーム、SIer/NIer など、さまざまな企業を相手にできる。
・プロジェクト規模も1名規模のスピード感ある案件から、15名以上の中規模プロジェクトまで幅広く経験可能。

■経営層や多様なステークホルダーとの折衝経験
・経営層、事業部門、IT部門、外部ベンダーと直接関わり、調整力・交渉力を磨…

勤務地	兵庫県神戸市中央区雲井通
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【車載向け組込みソフトウェア開発】
会社HP業務案内はこちら 　https://www.tokai-soft.co.jp/business/car/

【ポジション】
PL
車載開発

【ミッション】
要件分析～結合テスト
上記作業をメンバーを率いて推進し、成果物レビューを行い、品質担保する

【業務内容】
・上流工程の作業
・メンバーの成果物レビュー
・作業面での顧客調整
・若手の育成（現状は、BP）

【ポジションの魅力】
・要件分析～結合テストと幅広い工程において、存分にこれまでに培った車載プロセス、開発スキルが発揮できる
・新たな顧客対応を行うことで、これまでの経験が活かせることと新たに学ぶことができる
・若手も多いため、育成という喜びも感じられる
・PL経験後はPMへのキャリアパス

【開発環境】
【通信系】
・RS232C / CAN / LIN / CAN-FD / CXPI / 車載Ether

【組込み】
■ ECU開発
・Automotive SPICE / Simulink / StateFlow / MATLAB / JMAAB（MBD） / AUTOSAR AP / AUTOSAR CP / SILS / MILS

【インフラ】
■ マイコン
・ルネサス / TI / ST Micro / NXP / サイプレス

【共通プログラミング】
■ 開発言語
・C言語

勤務地	兵庫県三田市
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
神戸地区の潜水艦事業環境におけるインフラ、システム、セキュリティの取りまとめを行っている部門に所属し、設計、製造環境におけるデジタル化・DX推進等の業務推進を期待します。

【職務内容】
■潜水艦部門内業務の効率化
各種システムやWEB、アプリの開発や導入を通して、業務の効率化の実現へ向けた取り組み。部内デジタル化・DXの推進。
■既存システムの運用、保守、改善、サポート
すでに導入しているシステムが適切に稼働するよう、インフラ整備・管理など日々の保守対応
■新システムの企画立案・技術選定

【本ポジションの魅力】
・社内・部内システムのため、裁量をもって活躍できます。
・開発そのものは外部委託のため不要ですが、情報システム戦略の策定やシステムの設計・開発・運用・保守など総合的に携われます。
・業務環境を改善することで自社の生産性を高めるのみならず、働きやすい職場環境作りにも貢献できます。
・部門内のユーザーから直接感謝の言葉を受けることもあり、役に立っていることを実感できます。

【働き方について】
リモート：原則、出社となります。
残業時間：月平均25時間前後
職場の雰囲気：
・コミュニケーションを大切にする職場なので、チームを超えて相談しやすい環境です。
・若手のうちから主体的に物事を進められるチャンスが多いです。
・管理職含め、フレンドリーな方が多いです。

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会を牽引しております。
・直近2024年度決算で受注高7兆0,712億円　売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高値であり、NO1重工業メーカーでありながらさらに成長をしております。
・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・パソナから入社実績が多数あり、選考フローを熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。

勤務地	兵庫県神戸市兵庫区和田崎町
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【役割】
・情報処理システムの管理（拠点IT管理）として必要な知識・技能や専門的ノウハウを活用し、西神工場における情報処理システムの保守運用ならび情報セキュリティ維持管理における問題発見・解決を自立的に遂行する。
・また、西神工場を安定稼働させるとともに、デジタル技術の利活用によるビジネスプロセス変革に貢献する

【具体的な業務内容】
・ITインフラ環境の保守運用ならび情報セキュリティ維持管理に関わる業務
・業務部門からのIT化の相談や要望への対応およびITヘルプデスク業務

【仕事のやりがい・魅力】
・自身が担当した情報システムが利用されている場面を身近で確認できる
・幅広くIT専門スキルを身につけ、スキルアップや成長の実感を得ることができる

【職場環境】
残業状況：平均約15～20時間/月
出張頻度：3ヶ月に1回程度
休日出勤：月に1回程度（システム導入・更新時など）
有給取得率：75～100％
フレックス制度：有（フレキシブルタイム 5:00-11:00/13:45-22:00　コアタイム：11:00-13:45）
在宅勤務制度：適宜利用可能

【職場の雰囲気・魅力】
・担当カンパニー内のIT化に対して企画・提案から構築・導入や運用まで幅広い経験ができる
・情報系領域からアプリケーション領域まで広範なITスキルを身につけることができる
・ものづくりを支えるITに携わることができる

【キャリアパス】
個別のシステム担当を経て、プロジェクトをマネージメントできる情報システム担当として育成予定。

【会社の魅力】
～長期就業が可能な環境～
ナブテスコでは毎年離職者にその理由をアンケートしてデータを作成し、その分析結果を社員の労務管理改善や各種施策につなげています。
自己都合退職率は過去２％前後で推移しており、平均勤続年数は17年と長期就業されています。
これらの背景には、ノー残業デーや有給休暇取得率アップの推進など、ワークライフバランス実現に向けたさまざまな制度を導入していることが挙げられます。
全社的に残業時間は月平均24時間で、有給休暇取得率は83.3％、育児休暇の取得＆復職率は100％など、従業員満足度の高い職場づくりが実施されております。

～事業優位性～
■各分野に欠かせない基幹部品で多数のシェアNo.1製…

勤務地	兵庫県神戸市
給与	年収：450万円～600万円経験・スキルに応じて変動します