西宮市の転職情報
ユースタイルラボラトリー株式会社 PR
事業選択可能なマネージャー職◆キャリアパスが多数/1年目年収600万円の実績
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2026/6/25
- 面接保証
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- 中途入社が5割以上
- 月の残業20時間以内
- 職種未経験歓迎
- 完全週休2日制
- 募集人数10名以上
業界未経験からマネージャーへ!年収600万円も可能な環境でキャリアアップを実現しませんか?
「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」この理念のもと、 当社は重度訪問介護をはじめ、グループホームや障がい者支援など 多様な福祉サービスを全国に展開しています。 急速に進む高齢化や医療・介護格...
| 仕事内容 | 在宅ケア事業、施設ケア事業のいづれかのマネージャーとして、 地域ニーズを把握し、サービス提供体制の構築を主導します。 ケアマネージャーや医療機関、行政などと連携を図り、信頼関係を築きながら 利用者... |
|---|---|
| 勤務地 | ★全国で積極採用! |
| 給与 | 【エリアマネージャー候補】月給45万円~スタート 【サービスマネージャー候補・管理者】月給36万円... |
富士通テン株式会社
オープンポジション《ハードウェアエンジニア(開発)》【神戸】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務概要】
現在神戸本社勤務で募集しているハードウェアエンジニア(回路設計)のオープンポジション求人です。
応募いただいた際はスキル・ご経験を考慮し、最適なポジションにて書類選考を実施させていただきます。
書類選考結果は選考実施したポジションの求人名にてご案内いたします。
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱重工業株式会社
鋳造工場のコスト管理【兵庫県・明石/三菱重工業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
鋳造センターは三菱重工グループ内で”唯一”の大型素材製造工場です。本ポジションは鋳造センター(工場)の鋳造製品のコスト管理業務を担当していただきます。
・個別原価計算におけるコスト管理全般
・経営層へのコスト関連報告資料作成
・工場経営に関する業務フローの構築
・メンバーの指導、組織向上にむけた取り組み
中長期的には、マネジメントも行っていただきます。
・鋳造センター
https://job.mynavi.jp/conts/n/psp/26/16_seminar/movie/21.html
【本ポジションの魅力】
・鋳造センターは、主に社内に供給する鋳鋼品の製造を行っており、メイドインジャパンの誇りをもって製造及び研究開発し続けています。
・また、一人一人が自分自信の可能性を武器にチャレンジし活躍ができる部署です。
・配属先となる管理チームは、鋳造センター全体のコスト管理を担う工場経営の中枢となる機能があり、工場を支える上で重要な存在です。
【配属組織】
コスト管理チーム(3名)
【働き方について】
・リモートは原則不可(会社規則に即した運用)
・残業時間は0~20時間/月
・組織は少数精鋭でありながら、和気あいあいとしている雰囲気です。
・鋳造センターは工場全体で100名程度。
・工場の管理部門は、研究開発・生産管理・受注管理・外注管理・品質保証・コスト管理があり、50名程度。
【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケット等の宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして社会を牽引しております。
・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高であり、日本を代表する企業でありながら、さらなる成長を続けております。
・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、「えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・パソナから入社実績が多数あり、選考フローを熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。
| 勤務地 | 兵庫県明石市 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
古野電気株式会社
【西宮】防衛関連機器の顧客サービス担当 ※東証プライム上場
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【古野電気の航空・防衛事業について】
同社では、2024年度に過去最高売上を更新し、今後ますますの成長が期待されています。
この背景にある、船舶用電子機器の国内外展開、レーダー、衛星通信、GPSに関する技術に加えて、防衛事業も急成長しています。
舶用電子機器のコアテクノロジーであるセンサー技術・信号処 理技術・情報通信技術を駆使し、防衛省や同省と取引のある大企業へ向け、水中音響機器・ GNSS関連機器・デジタルマップ装置などの研究開発に努め、国民の安全安心につながる商品・サービスを提供しています。
★下記日経新聞にて取り上げられている記事でございます★
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF192DO0Z10C26A3000000/
【業務内容】
防衛関連電子機器(艦船向け)に関する下記業務の担当
・顧客への提案業務
・FAT/SATや定期検査などの各種検査業務
【求人の概要】
2024年度過去最高の業績となった同社において、防衛装備品の増収などにより特に好調に売り上げが伸びていくことが期待される、航空・防衛事業部におけるポジションとなります。
即戦力としてのご活躍を期待しております。
【製品例】
■マルチビームソナー測深儀
■GPS航法装置
■マップジェネレータユニット
■航空機用GPS機器
など
【部署構成】
航空・防衛事業部 開発部 品質管理課
人数: 23名(人数構成:男性 21名、女性 2名)
部署構成:60代 7名、50代 6名、40代 1名、30代 1名、 派遣 8名
【求人の魅力】
防衛省や自衛隊、大手企業とのやり取りを通じて国防に関わる製品に携わることができます。
実際に自衛隊の所有する船や飛行機に自社の製品が搭載されるため、誇りを持ってお仕事していただけます。
受注生産で様々な開発知見を身に着けることができます。
【会社の魅力】
■世界初の魚群探知機の実用化に成功。世界市シェア約30%(世界トップクラス)
■売上海外比率70% グローバルな市場展開
■2024年度過去最高の売り上げ記録! 業績好調。
好調要因:船舶市場の需要回復、着実な海外進出、新規事業の拡大など
■2030年に向けて明確な目標を掲げており、強みを伸ばしながら新規事業を軌道に
…
| 勤務地 | 兵庫県西宮市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
古野電気株式会社
【西宮】機械設計(音響機器開発課)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
フルノではコアテクノロジーであるセンシング(Sensing)、情報処理(Processing)、情報通信(Communication)の3つの技術に、事業で培った知識・経験・スキル・ノウハウを生かし、“見えないものを見えるようにする” ことで、社会課題の解決に取り組んでいます。
これまでフルノでは、魚群探知機をはじめ、スキャニングソナー、船速計、ネットセンサー、マルチビームソナーなど数多くの超音波による水中音響機器を開発・提供してきました。同部では現在、水中音響機器の研究開発に取り組んでいます。
水中音響機器によって水中の状況を的確にモニタリングすることを可能とし、舶用事業における安全安心・快適、人と環境に優しい社会・航海を実現します。
【具体的な業務内容】
水中音響機器に関する下記業務の担当
(1)
各ソナーの送受波器の設計および検証業務の全般
設計:圧電素子の構造検討から、ユニット全体の構造検討、強度評価などの試作の評価まで一連の流れを担当します。
検証:素子の評価からユニット全体の評価、実際に船に装備してからフィードの評価までを担当します。
(2)ユニットのリーダーとしてのプロジェクト管理業務,工場への移管業務
(3)部署内における他の研究テーマへの技術連携・支援
【部署構成】
部署名 : 開発部音響機器開発課 送受波器G
人数:10名(人数構成:男9名、女性1名)
部署構成:60代1名、50代2名、40代1名、30代2名、20代2名、派遣・請負社員2名
【求める人物像】
古野電気の水中音響機器製品のセンサーの核となる送受波器の開発に取り組んでもらえる方
電気・機械・化学などの幅広い分野の知識が必要とされる製品開発に好奇心をもって取り組んでもらえる方
【会社の魅力】
■世界初の魚群探知機の実用化に成功。世界市シェア約30%(世界トップクラス)
■売上海外比率70% グローバルな市場展開
■2024年度過去最高の売り上げ記録! 業績好調。
好調要因:船舶市場の需要回復、着実な海外進出、新規事業の拡大など
■2030年に向けて明確な目標を掲げており、強みを伸ばしながら新規事業を軌道に
乗せる具体的な施策を展開しています。
■今後はDXやIoTの分野に力を入れていきます。
【働き方】
■年間休…
| 勤務地 | 兵庫県西宮市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社神戸製鋼所
構造設計・強度解析(積層造形プロジェクト※技術開発)【兵庫】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
◆これまでに実証されたアーク溶接積層造形技術を、製品化して世に送り出すため、構造的な信頼性の担保と、設計ガイドラインの策定(標準化)を主導していただきます。
【具体的には】
■シミュレーションによる製品評価: 構造解析(FEM)や流体解析を用いた、造形物の強度評価および積層プロセスにおける熱歪みの予測
■材料・構造試験の計画と実行: 要素試験(引張、疲労、破壊など)を通じた、積層材特有の機械的特性の解明
■次世代の設計ルール策定: 積層造形の特性を最大限に活かす設計法(DfAM)の確立と、社内外に向けた標準規格の作成
■産官学連携のリード: 大学や国立研究機関との共同プロジェクトの推進、および最新知見の技術実装。
【募集背景】
同社では、労働人口減少や市場縮小に伴い、省人化かつ製造期間削減、コスト削減が実現可能な、アーク溶接を基にした積層造形に関わる技術開発に2014年から取り組んでまいりました。
いくつもの壁にぶつかり、当初は不可能という声も多くありましたが、2020年にプロジェクトとして発足し、「研究開発は勝率ではなく、最後に1勝できれば勝ち」というプロジェクトリーダーの考えの下、諦めずに議論とトライアンドエラーを繰り返し、部品の製造実証に成功いたしました。
次のステップとして、技術の「汎用化」を進めながら、積層造形技術を社内で成熟させ、「商品化」による上市を計画しています。
さらに、上市に向けて、積層造形を前提とした部品設計の「標準化」にも取り組みます。
積層造形の未来を共に創るべく、積層造形の部品設計と品質予測に関わる設計のあり方を具体化する人材を募集いたします。
【魅力・やりがい】
◎現行メンバーは、金属材料を溶融させる電源、任意の位置で溶融させるためのロボット制御、造形物を設計、品質予測・評価する技術など、様々な技術バックボーンを有する人材が集まっています。全員が積層造形の素人から始まり、技術や市場を学びながら、新事業創出にチャレンジしています。
そんなチャレンジングな環境で、多様なメンバーと協働しながら、多面的な知見や経験を積みながら、技術的な幅が拡げることができます。
◎少人数で広範な技術領域をカバーしながら技術開発を進めてきました。
分業化を目的とした要員増強ではなく、これまでに開発した技術の「汎用化」「商品化」、そして「標準化」を目的…
| 勤務地 | 兵庫県神戸市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱電機株式会社
【尼崎】次世代戦闘機事業におけるシステム設計
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
次世代戦闘機事業におけるシステム設計
【詳細】
・通信システムおよび電子戦システムにおける概略検討、システム設計書の作成
・イギリス及びイタリアとの3ヵ国間での仕様調整
【採用背景】
次世代の戦闘機(次期戦闘機)開発を日本・イギリス・イタリアの3ヵ国で開発する事が2022年に防衛省より公表され、2035年の導入が予定されています。同社は次期戦闘機に搭載するミッションアビオニクスシステムの日本の代表企業に選定され、イギリスとイタリアの代表企業と共同開発を進めています。
先代となるF-2戦闘機の日米共同開発の覚書を締結されたのが1988年である事から、実に34年ぶりとなります。当該事業は滅多にないビッグプロジェクトであり、諸外国から日本を守る為の最新鋭の戦闘機の開発がこれから本格化しますので、体制強化の為に一緒に事業推進いただける方々を募集しています。
★電子通信システム製作所について
「電子情報通信の三菱電機」をリードする製作所として、電波・光・通信等に関連する最先端の高度な技術を保有しており、これまでも多くの歴史的・国際的なプロジェクトを担ってきました。
長年培ってきた先進技術で世界に貢献する事業を推進しています。
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/apparatus
【活かせる技術・スキル】
・無線通信技術、有線通信技術、ネットワーク制御技術、回線制御技術、ソフトウェア無線技術、ソフトウェア制御技術
・英語力
【同ポジションの魅力】
次世代の戦闘機開発事業は滅多になく、日本としては初めてのイギリス・イタリアとの3ヵ国共同開発であることから、エンジニア・社会人として貴重な経験を積んでいただけます。
大規模かつグローバルなプロジェクトをご経験いただくことで、幅広いスキルが身につきます。
【求める人物像】
■周囲の関係者と積極的に連携を取りながら、リーダシップを発揮し、プロジェクトを推進できる方
■物事に粘り強く向き合うことができる方
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
三菱電機株式会社
【神戸】原子力発電プラント電気計装設備全般の品質管理
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ご入社後は、まずは、原子力発電プラント電気・計装制御システム全般の工場試験、現地試験に関する品質管理業務をお任せします。
工場試験を通じて、現場での基本作業やご担当頂く設備の製品知識を習得頂く予定です。
その後、現地試験では、原子力発電所構内の当社定検作業所に出張・駐在(数か月)いただき、設備の据付け調整業務に従事頂く予定です。
≪具体的には≫
・顧客(電力会社)、プラントメーカー(三菱重工業)と工場・現地試験に関する試験計画の調整
・社内関係部門(営業・設計・工作・工事部門)と試験仕様に関する打合せ
・試験関連文書の作成(要領書・成績書・工程表・調査報告書等)
・工場・現地試験工程の計画と進捗管理
●配属部署
原子力部 品質管理課
●配属先ミッション
【原子力部】
・国内外の原子力発電プラントへの安全・安定運転への長期的貢献
・事業環境の変動に適応した新技術の獲得・先導による持続的成長
・保全ビジネスや海外展開・事業拡張による規模の維持&拡大
【品質管理課】
・原子力プラント、新型炉・燃料サイクル設備における制御盤・機器及び電気品/回転機関連製品の試験、検査、品質管理、プラントの現地総合試験調整の計画・実施等。
【プラント調整係】
・国内/海外建設プラント現地試運転計画、及び試運転取り纏め。
・中央盤・保護リレー盤・シーケンス盤・回転機器等の工場/現地試験/定検/修繕工事。【←★配属予定】
・調達品の工場受入検査・ユニット試験対応。
【計装制御品管係】
・一次系計装、二次系計装、電気ペネトレーション、研究用加速器、超電導応用機器等の工場/現地試験/定検/修繕工事。
【計算機システム試験係】
・中央計装設備・情通設備の工場/現地試験/定検/修繕工事。
●業務の魅力
電力の安定供給を支える重要な社会インフラに関わる業務であり、大きなプロジェクトに携わることができ、個人としてもチームとしても業務を通じて髙い達成感を得ることができます。
●製品の強み
原子力発電の将来性として、原子力発電所はCO2を出さない大規模かつ安定的な電源を供給するため、2050年カーボンニュートラル実現の上での「脱炭素、地球温暖化対策の切り札」です。また、燃料であるウランは長期間使用であり、リサイクルが可能なため、十分なエネルギー資源を持たな…
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
KISCO株式会社
【神戸市】営業(自動車部品、建材向け)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
大手自動車部品メーカーや大手建材(内装)関連顧客に対しての提案営業
└取扱商材:合成樹脂/ゴム原料/加工品/化成品/エレクトロニクス材料等
当社発祥の地である神戸において、長年取引している顧客との関係を基盤に、新規顧客やテーマの開拓を行い、新規開発に取り組むことで、新しいマーケットや分野に挑戦できる環境を整えています。
【組織構成】
営業所統括本部 神戸営業所
所長(50 代)1 名、課長(50 代)2 名、総合職 2 名、事務職 3 名
| 勤務地 | 兵庫県神戸市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社トクオ
建築設備設計【神戸事務所(新設)】定年65歳・転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■業務内容:
民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の設備設計(機械・電気設備設計経験者)をご担当いただきます。
■具体的には
・新築、改築等の設計・監理
・耐震改修、その他改修等の設計・監理
・設備設計のとりまとめ
・確認申請などの申請業務
・工事監理
・お客様との打合せ
■魅力・特徴
・同社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。
・近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。
・民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行います。
・新築、改修共にお客様や利用者の想いを細部まで汲み取り、周辺環境や景観にも配慮した設計を行います。
■テクノプロHDグループ会社
エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業であるテクノプロHDグループ会社のため、安定した経営基盤があります。2018年7月にテクノプロHDに参画しました。当時より同社は、本社がある愛知県内では歴史のある設計事務所として、大きな案件を入札しておりました。株式会社テクノプロ・コンストラクション様は施工管理案件を多く携わっていたため、安定性のある設計事務所をHDグループに参画させることで、お互いより安定した案件の受注、安定基盤を整えられると考え、同社に声がかかりました。
同社としても、テクノプロHDに参画したことで、より安定した案件受注、従業員の長期就業の安定性の確保ができています。
■同社が大事にしていること
会社を大きくし、売り上げを伸ばすことも大事だとは考えていますが、同社は社員のことを一番大事に考えています。同社は社員一人一人が自分らしく働き、希望のキャリア実現を応援しています。そのための取り組みとして、社内で上長との面談の実施や資格取得のための制度を取り入れ、社員一人一人に寄り添う経営をしています。
■採用背景
神戸事務所開設に伴うオープニングスタッフ募集です。
在宅勤務をご希望の方も歓迎致します。面接時にご相談ください。
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社システナ
【兵庫】クラウドシステム開発エンジニア ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
クラウドシステムの設計・開発・テスト・保守などの工程を一貫してお任せします。
【職務詳細】
大手メーカー様を中心にさまざまなクライアントからのプライム案件を多数手掛けており、クラウドを使用したIoT開発に携わっていただきます。
要件定義・基本設計などの上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスやメンバークラスも多く在籍しています。
クラウド開発だけでなく、フロントエンドの開発もあります。
■キャリアパス:
様々な業種のシステム開発で上流工程から参画するチャンスが多数あります。
レガシーシステムからのリニュアルや、新しい技術を利用したシステム構築にも挑戦していただけます。
【働きやすい環境】
時差出勤、時短勤務も調整可能でございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル3F ※案件先により異なる JR東海道本線「三ノ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~800万円 月給制:月額242000円 賞与:年2回 ※役職者は年俸制 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:各種社会保険、社員持株会、健康診断(年1回)、保養所(軽井沢他)、社員貸付金、確定拠出年金、健康相談サービス、慶弔祝い・見舞金、長期収入サポート保険、各種団体保険、財形貯蓄、各種部・サークル活動、提携割引(スーツ・眼鏡)、有名テーマパーク関連施設割引■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社システナ
【兵庫】ローコード・ノーコードエンジニア ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
ノーコード・ローコードWebアプリ開発ツールを用いて開発・導入支援業務に携わっていただきます。エンドユーザーとコミュニケーションを取りながら、アジャイル開発を進めていきます。
【職務詳細】
ノーコードWebアプリ開発ツールは、複数のシステムと直接接続して参照・更新が行えるデータ管理機能と、 Excel感覚でレイアウトができる画面デザイン機能を備えた、ノーコードWeb開発・運用が可能です。
業務効率化やシステム内製化を実現するための導入支援サービス(委託開発・内製化支援・伴走型支援)を用いることで、お客様のご要望の実現に向けた取り組みを実施していただきます。
DXの内製化実現の為に、ノーコード・ローコード開発を用いることで、DX推進をサポートいただきます。
SE、PGといった役割ではなく、一気通貫した開発を担っていただくことで、お客様のニーズをシステムへダイレクトに反映することができることも、業務魅力の一つです。
経験・スキル、要望などに合わせてPL/CL/PM業務に従事していただく予定です!
CLは担当顧客を持ち、PLは持ち帰り案件を担当するイメージです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル3F(案件先により異なる) 海岸線「三宮・花時計… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~900万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(期間中の給与・待遇に変更なし))■福利厚生:■社員持株会■健康診断(年1回)■保養所(軽井沢他)■社員貸付金■確定拠出年金■健康相談サービス■慶弔祝い・見舞金■長期収入サポート保険■各種団体保険■財形貯蓄■各種部・サークル活動■提携割引(スーツ・眼鏡)■有名テーマパーク関連施設割引■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社メドレー
【兵庫】テックリード ※年収700万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社製品「@link」および関連サービスの技術的リードと価値向上を推進し、医療現場における社会的意義の高いプロダクトを開発するミッションを担っていただきます。
【職務詳細】
同社プロダクトの設計・開発における技術的リード
製品価値を継続的に向上するための、新機能・新製品の企画~開発
技術チームに対する育成・指導、開発体制の強化
ステークホルダーとのコミュニケーションを通じた、開発プロセスの整備・文化醸成
内製化を志向した開発プロセスの改善を行い、効率的な業務プロセスの実現
<主な技術スタック>
開発言語 :PHP、HTML5、CSS3、JavaScript、Bash(Linux)
ライブラリ等 :Laravel、jQuery
データベース :PostgreSQL
開発ツール :Windows + VisualStudioCode、Monaca、TeraTerm、WinSCP
ソース管理 :GitLab
インフラ :オンプレミスサーバ(RHEL)、AWS
業務ツール :Backlog、Slack、Zabbix、VMwarePlayer
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル6F 各線「三ノ宮」駅より徒歩5分 勤務地変更… |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円■年収:700万~900万円 月給制:月額583000円 賞与:年2回 昇給:年2回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費支給、住宅補助(該当条件により月額3万円支給)、選択型確定拠出年金制度■勤務時間:9:00~18:00/9:30~18:30/10:00~19:00 のいずれか※部署・職種により決定 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社アーネストワン
【兵庫】分譲住宅の開発プロデューサー ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
自社分譲住宅の開発企画を担当します。販売・営業は外部へ委託するため、3名程度のチームで土地仕入、建築工程管理、引渡しを行います。
【職務詳細】
仲介業者から土地の情報を収集し、土地を見に行き、写真撮影などと一緒に調査も行います。
実行予算を組むため、土地の形状などの条件から区割りを検討します。
その後、予算を決め、適正な仕入価格を仲介業者に伝えます。同社の強みはここまでのスピードが早い事です。
その後、土地を購入します(主にリーダーが担当※3年目以上が目安)。
次にそのエリアに間取りやどんな家を建てるのか?のプランニングを立て、工事に着工します。
併せて、物件周辺の仲介業者に販売を手配し、事業の進捗管理、工事・販売の進捗状況、コスト管理を行います(主に中堅が担当)。
販売契約の説明、物件完成後の立会い~引渡しを行います(入社後はここからスタート)。
※個人の営業目標無し!
※住宅を購入する顧客とは、契約/立会い/決済/引渡しの際に数回は会いますが、販売は仲介業者に委託しており、個人顧客への営業は行いません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 配属店舗による 配属店舗による 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~600万円■年収:450万~600万円 月給制:月額235000円 賞与:2回(夏・冬) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:社会保険完備、通勤手当、住宅手当、時間外手当、資格手当、社宅制度、資格取得支援制度、退職金制度、従業員持株会制度■勤務時間:9:00~18:00(実働8時間) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社システナ
【兵庫】生産管理システムの改修 ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
生産管理の大規模改修プロジェクトに、要件定義から保守まで一貫して携わって頂きます。
【職務詳細】
製造業向けの生産管理システム開発案件になります。
・既存システムの大規模改修、一部改修作業の担当となります。
・使用言語はホストCOBOL、PL/I、JCLになります。
・担当工程は、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト、総合テスト、保守まで幅広くご対応いただきます。
・PJメンバーには中堅の技術者がおりますので案件参画時のフォロー体制も整っております
☆企業の魅力☆
◆帰属意識を重視しており、人間味の強い社員が多く、横のつながりが強い社風。花見、BBQ、運動会など多彩なイベントを実施。
◆自己採点、上長採点、さらに上の上長採点をすり合わせて評価を実施。単独常駐がないためきちんと評価される環境です。
◆月1回の稼働監査を実施。残業規制を実施しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル3F ※案件先により異なる JR東海道本線「三ノ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~700万円 月給制:月額242000円 賞与:年2回 ※役職者は年俸制 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:各種社会保険、社員持株会、健康診断(年1回)、保養所(軽井沢他)、社員貸付金、確定拠出年金、健康相談サービス、慶弔祝い・見舞金、長期収入サポート保険、各種団体保険、財形貯蓄、各種部・サークル活動、提携割引(スーツ・眼鏡)、有名テーマパーク関連施設割引■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社神戸製鋼所
【兵庫】製品開発・設計(ターボ圧縮機/回転機・機器技術部 タ ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
非汎用ターボ圧縮機の開発および設計業務を担当していただきます。カーボンニュートラル実現の鍵となるCO2回収・貯留(CCS)や水素・アンモニア等の新エネルギー領域において、世界規模で需要が急増している同社の主力製品に携わります。
【職務詳細】
適性や希望に応じて、以下の「開発」または「設計」のいずれかを中心にお任せします。
■開発業務
・流体解析(CFD)を駆使した新型インペラの空力形状設計・性能評価
・超高速回転に耐えうるインペラの強度解析・信頼性評価
・新用途(CCS等)に向けた高効率・高圧化を実現するための先行技術開発
■設計業務
・顧客要求に基づく圧縮機全体の空力性能設計・マッチング確認
・3D-CADを用いた全体構造の構築、材料選定、強度・振動評価
・製作管理、性能試験の立ち会い、現地試運転での性能実証
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 山陽電鉄本線「荒井」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:625万~1135万円 月給制:月額329000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(会社規定に基づく)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月(労働条件変更無))■福利厚生:各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅/独身寮制度(適用条件有)、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン(年間8万5千円)、短時間勤務制度(育児・介護)他■勤務時間:所定労働時間:7時間45分(始業、終業時間は各事業部門により設定)※フレックスタイム制:有 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社システナ
【兵庫】ネットワークエンジニア ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
クラウドの普及により、クラウドを中心としたネットワークインフラ案件増加に伴い、ネットワークエンジニアを募集します。
提案/設計/要件定義/構築/運用業務を行って頂き、インフラ全般の改善提案から情報システム部門、エンドユーザーとの折衝まで幅広くご担当頂きます。
ネットワークエンジニアとして上流から下流までトータルに経験を積んでいただくことが可能です。
【職務詳細】
・クラウド/オンプレミスのネットワークインフラの設計、構築
・ネットワークのトラブルシューティングおよびパフォーマンス最適化
・ゼロトラストモデルのネットワークアーキテクチャ設計・セキュリティ強化
・顧客との要件定義および技術的な提案
・プロジェクトの進行管理およびベンダーとの調整
・最新のネットワーク技術、新サービスの検証
ご本人の経験・スキル、要望などに合わせてPL/CL/PM業務に従事していただく予定です。
CLは担当顧客を持ち、PLは持ち帰り案件を担当するイメージです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル3F(案件先により異なる) 海岸線「三宮・花時計… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~700万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(期間中の給与・待遇に変更なし))■福利厚生:■社員持株会■健康診断(年1回)■保養所(軽井沢他)■社員貸付金■確定拠出年金■健康相談サービス■慶弔祝い・見舞金■長期収入サポート保険■各種団体保険■財形貯蓄■各種部・サークル活動■提携割引(スーツ・眼鏡)■有名テーマパーク関連施設割引■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社神戸製鋼所
【兵庫】鉄鋼プロセスの生産技術開発(塑性加工技術/カーボンニ ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
技術開発本部 プロセス技術センターにて、鉄鋼および素形材の製造プロセスにおける「プロセスエンジニア」として、技術開発から実機への実装まで一貫して担当していただきます。
【職務詳細】
鉄鋼プロセス技術開発室の圧延加工グループに配属となり、以下の業務に従事します。
・圧延プロセスにおける寸法、形状、材質の作り込み精度向上のための技術開発。
・圧延製品の最終品質向上および一貫歩留まり改善を実現するためのプロセスエンジニアリング。
・製造現場(神戸・加古川・高砂)の生産ラインにおける諸課題の抽出と、塑性加工・加工・制御等の要素技術を駆使した解決策の提供。
・3~5年スパンの開発テーマ(数千万円/年以上の経済効果創出規模)を複数並行して担当。
【ミッション】
高品質・高歩留・省エネ・高生産性の実現。特にカーボンニュートラルに向けた「塑性加工技術」の最適化を通じて、自動車業界向けの軽量・高強度製品の製造難易度向上に対応することが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 兵庫県加古川市金沢町1 JR山陽本線「加古川」駅よりバス20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:625万~1135万円 月給制:月額329000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(会社規定に基づく)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月(労働条件変更無))■福利厚生:各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅/独身寮制度(適用条件有)、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン(年間8万5千円)、短時間勤務制度(育児・介護)他■勤務時間:所定労働時間:7時間45分(始業、終業時間は各事業部門により設定)※フレックスタイム制:有 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社神戸製鋼所
【兵庫】研究開発(半導体材料) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
技術開発本部にて、半導体分野向けの技術マーケティング(動向調査)および研究開発を主導していただきます。電子デバイスや半導体製造装置向けの新規材料創出を目指し、顧客への技術提案から開発課題の設定、実験結果の解析まで一貫して担当するポジションです。
【職務詳細】
・技術動向調査:文献調査、学会、セミナー参加等を通じた最新技術情報の収集
・技術提案:顧客(半導体メーカーや製造装置メーカー)を訪問し、ヒアリングを通じた開発課題の特定および新材料の提案
・実験・評価:実験計画の策定、社内担当部署や外部分析会社への実験依頼、および得られたデータの解析
・プロジェクト推進:社内関係部署との技術進捗確認、今後の開発方針に関する打合せの主導
【研究テーマ例】
半導体業界の微細化・積層化といったトレンドに対し、同社のアルミ材やスパッタリングターゲットなどの既存技術を土台とした、新規素材・プロセスの提案・開発を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 兵庫県神戸市西区高塚台1-5-5 神戸市営地下鉄西神・山手線「西神中央」駅より車で6分 勤務地変更の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:610万~1120万円 月給制:月額317000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月)■福利厚生:退職金制度、寮・社宅制度、通勤手当、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、短時間勤務制度(育児・介護)■勤務時間:9時00分~17時30分 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社システナ
【兵庫】評価検証エンジニア ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
制御機器やWebサイト検査装置の第三者検証などに携わっていただきます。
メーカー様からのプライム案件も多く手掛けていますので、自社で受託した検証案件もあります。(一部お客様先での検証あり)
評価計画の策定、テスト設計、テスト実行、不具合報告(不具合票の起票)などを行っていただきます。
知識・経験・技術に応じて、進捗管理や不具合起票時の添削指示などにも携わっていただきます。
機能面だけでなく、性能などの非機能面の評価・検証を行います。
ご本人の経験・スキル、要望などに合わせてPL/CL/PM業務に従事していただく予定です。
CLは担当顧客を持ち、PLは持ち帰り案件を担当するイメージです。
■評価制度
・公開された評価制度のもと、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。
・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル3F(案件先により異なる) 海岸線「三宮・花時計… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~900万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(待遇変更なし))■福利厚生:確定拠出年金/財形貯蓄/慶弔見舞金/社員持株会/社員貸付金/保養所完備(軽井沢・熱海)/ストレスチェック制度/時間外手当(全支給)※年俸者を除く役職手当/資格手当/通勤手当(月50,000円まで)など■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社神戸製鋼所
【兵庫】システムエンジニア ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
電力事業部門内における働き方変革システム支援業務をお任せします。
【職務詳細】
具体的には、イントラの構築、業務部門のRPA開発支援など、システムを活用した働き方変革を推進いただきます。
入社後はまずシステム構築案件の担当者の補助業務をお任せしながら1年後には自立頂き、一つの分野を専門的にご担当いただくことを期待しております。
また働き方変革システムの支援業務のみならず、会計業務や発電所業務の運用に必要なシステムの支援業務や、将来のシステム構築に向けた新技術を活用した運用・構築業務等、ご経験やご希望に応じてお任せする予定です。
<キャリアパス>
・電力事業部門内でのキャリアアップ
・システム部門間のローテーション(電力事業部門と本社、電力事業部門と他事業部門)
<魅力・やりがい>
・新規案件が多く、業務ヒアリングから機能抽出、システム化検討~構築、運用まで一通りのシステム開発が経験できる
・少数精鋭のため、業務系システムからRPA、IoT、AIなど先端の技術を利用した業務に携わることができる事業が幅広く、将来的に様々な分野で活躍できるキャリアパスが選択肢としてある
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 阪神本線「岩屋」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:570万~1100万円 月給制:月額261000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(会社規定に基づく)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)■福利厚生:各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅/独身寮制度(適用条件有)、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン(年間8万5千円)、短時間勤務制度(育児・介護)他■勤務時間:9:00~17:30(所定労働時間7時間45分、始業・終業は各事業部門により設定) 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社神戸製鋼所
【兵庫】鉄鋼プロセスの計測技術開発(プロセスエンジニア/カー ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
技術開発本部 プロセス技術センターにて、鉄鋼および素形材の製造プロセスにおける「プロセスエンジニア」として、計測技術の開発から実機への実装まで一貫して担当していただきます。
【職務詳細】
鉄鋼プロセス技術開発室の計測グループに配属となり、以下の業務に従事します。
・鋼材・素形材製造プロセスにおけるカーボンニュートラル化、生産能力向上、品質要望対応のための計測技術開発。
・画像センサ、レーザ変位計等の光学センサを用いた、最終製品・中間製品の表面および寸法検査技術の開発・プロセス改善。
・高炉、熱処理炉、圧延加工機等の多様なプロセスにおける諸課題の抽出と、計測・制御の要素技術を駆使した解決策の提供。
・3~5年スパンの開発テーマ(数千万円/年以上の経済効果創出規模)を複数並行して担当。
【ミッション】
高品質・高歩留・省エネ・高生産性の実現。計測技術の最適化を通じて、製造難易度が高まる軽量・高強度製品の品質担保と、生産プロセスの変革をリードすることが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 兵庫県加古川市金沢町1 JR山陽本線「加古川」駅よりバス20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:625万~1135万円 月給制:月額329000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(会社規定に基づく)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月(労働条件変更無))■福利厚生:各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅/独身寮制度(適用条件有)、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン(年間8万5千円)、短時間勤務制度(育児・介護)他■勤務時間:所定労働時間:7時間45分(始業、終業時間は各事業部門により設定)※フレックスタイム制:有 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社神戸製鋼所
【兵庫】安全衛生・環境防災管理(有識者候補) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
高砂製作所において、安全・衛生・環境防災管理のレベル底上げを推進します。工場の各現場をサポート・指導する「有識者」として、リスク低減やルール構築を担う重要なポジションです。
【職務詳細】
・入社直後:教育実習を通じて、各工場(室)の製造プロセス、社内規程、既存の活動や仕組みを深く理解していただきます。
・半年~1年後:安全・衛生・環境防災のいずれかの領域をメイン担当として持ち、規程の策定、安全教育計画の立案、実施等を行います。
・業務比率:安全(70%)、衛生(15%)、環境防災(15%)
【キャリアパス】
将来的に、本人の適性や希望に応じて素形材事業部門内の他拠点(大安、長府など)への異動の可能性があります。幅広い現場知見を備えた安全衛生領域のスペシャリストとしての成長が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 山陽電鉄本線「荒井」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:625万~1135万円 月給制:月額329000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(会社規定に基づく)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月(労働条件変更無))■福利厚生:各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅/独身寮制度(適用条件有)、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン(年間8万5千円)、短時間勤務制度(育児・介護)他■勤務時間:所定労働時間:7時間45分(始業、終業時間は各事業部門により設定)※フレックスタイム制:有 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社システナ
【兵庫】防衛システム開発 ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
防衛関連の監視制御システムの開発プロジェクトに、設計から保守まで一貫して携わっていただきます。
主な使用言語は、C++、C#、JavaScript(またはTypeScript)になります。
【職務詳細】
大規模システムのため、長期での参画が可能です。
要件定義~保守まで幅広くご担当いただく案件となり、
これまでの経験を活かしてご活躍していただける案件になります。
まずはプロジェクトのメンバーとして業務を行っていただき、
将来的にはお客様との窓口などプロジェクトリーダーとしての
役割もご経験していただく事ができます。
☆企業の魅力☆
◆帰属意識を重視しており、人間味の強い社員が多く、横のつながりが強い社風。花見、BBQ、運動会など多彩なイベントを実施。
◆自己採点、上長採点、さらに上の上長採点をすり合わせて評価を実施。単独常駐がないためきちんと評価される環境です。
◆月1回の稼働監査を実施。残業規制を実施しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル3F ※案件先により異なる JR東海道本線「三ノ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~800万円 月給制:月額242000円 賞与:年2回 ※役職者は年俸制 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:各種社会保険、社員持株会、健康診断(年1回)、保養所(軽井沢他)、社員貸付金、確定拠出年金、健康相談サービス、慶弔祝い・見舞金、長期収入サポート保険、各種団体保険、財形貯蓄、各種部・サークル活動、提携割引(スーツ・眼鏡)、有名テーマパーク関連施設割引■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社システナ
【兵庫】システムエンジニア ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にてシステムエンジニアとして従事いただきます。
【職務詳細】
ECサイト、Iot連動WEBシステム、業務系WEBシステム、会計システム、人事システム、金融システムなど、多岐にわたるプロジェクトの要件定義、設計、開発、テストまで一貫して携わっていただきます。
要件定義・基本設計などの上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスやメンバークラスも多く在籍しております。リーダーの育成も積極的に行っており、小規模の案件から経験していただくことが出来ます。
■就業環境
・プロジェクトの7割がエンドユーザーからの直請け案件(プライム)で、5~20名程度のチームで動きます。
・勤務場所は自社社内とお客様先が7:3です。
■評価制度
・公開された評価制度のもと、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。
・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル3F(※案件先での勤務の場合あり) 海岸線「三宮… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~800万円 月給制:月額242000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(期間中の給与・待遇に変更なし))■福利厚生:■社員持株会■健康診断(年1回)■保養所(軽井沢他)■社員貸付金■確定拠出年金■健康相談サービス■慶弔祝い・見舞金■長期収入サポート保険■各種団体保険■財形貯蓄■各種部・サークル活動■提携割引(スーツ・眼鏡)■有名テーマパーク関連施設割引■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社神戸製鋼所
【兵庫】電力事業の事業管理/折衝担当 ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
電力事業部門の企画管理部にて、事業管理や対外折衝、関係会社管理などの多岐にわたる業務を担当します。
【職務詳細】
・電力会社、取引先、金融機関等の外部機関との折衝業務
・電力事業部門が所管する関係会社の管理、総務業務
・関係会社のファイナンスに関わる業務
・顧客との実務における折衝業務
【キャリアパス】
・入社後2~4年程度は上記業務を主力として担当します。
・その後、適性に応じて企画管理部内でのローテーションや、各発電所、本社、他事業部門とのローテーションを検討し、幅広い経歴形成を図ります。
【本ポジションの魅力】
・国内最大レベルの火力発電所を有する同部門にて、事業経営の中枢に携わることができます。
・カーボンニュートラル達成に向けた戦略立案という、社会的に意義のある重要な時期に参画可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 阪神電鉄本線「岩屋」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:625万~1135万円 月給制:月額329000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月)■福利厚生:退職金制度、寮・社宅制度、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、短時間勤務制度(育児・介護)■勤務時間:9時00分~17時30分 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社神戸製鋼所
【兵庫】改善指導型ITプロジェクトマネジメント ※年収900万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて下記業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・採用時の想定ポジション:新設を計画している全社共通のプロジェクトマネジメント専門組織のメンバ
・入社直後に期待する業務:外部のコンサルタント等と協力し、事業部門が行う大型ITプロジェクト(数億円~数十億円)の計画や実施を把握し、リスクを定量的・定性的に評価し報告を行う。状況に応じてプロジェクトマネジメントの専門家として事業部門のプロジェクトに対し改善指導を行う。
・半年~1年後の業務イメージ:事業部門が行うITプロジェクトの成功・失敗の経験を他の事業部門で活用するための知識の形式化や人材育成の施策を実行する。
<魅力・やりがい>
これまで身に付けたプロジェクトマネジメントの経験や知識を活かして活躍が出来る。
大規模なプロジェクトマネジメントを経験し、プロPMとして成長できる。
新設するチームの中核として、立上げ期を自ら舵取りすることができる。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 阪神本線「岩屋」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全… |
|---|---|
| 給与 | 年収:900万円~1100万円■年収:900万~1120万円 月給制:月額261000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(会社規定に基づく)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)■福利厚生:各種社会保険、通勤手当、退職金制度、社宅/独身寮制度(適用条件有)、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン(年間8万5千円)、短時間勤務制度(育児・介護)他■勤務時間:9:00~17:30(所定労働時間7時間45分、始業・終業は各事業部門により設定) 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社システナ
【兵庫】オンプレミスサーバーエンジニア ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
オンプレミスサーバーの構築案件になります。環境構築、サーバー管理、ネットワーク構築、セキュリティ設定などのスキルなどの業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・オンプレミスサーバー、ネットワーク構築や仮想サーバー環境構築、監視などのインフラ業務となります。
・中長期案件となりますので、SE及びリーダーとしてチームの中心となってご活躍頂けるフィールドがございます。
☆企業の魅力☆
◆帰属意識を重視しており、人間味の強い社員が多く、横のつながりが強い社風。花見、BBQ、運動会など多彩なイベントを実施。
◆自己採点、上長採点、さらに上の上長採点をすり合わせて評価を実施。単独常駐がないためきちんと評価される環境です。
◆月1回の稼働監査を実施。残業規制を実施しています。
■ 就業環境:神戸イノベーションラボは現在約50名(うち女性が3割程度)社員間のコミュニケーションが活発でフォロー体制も整っています。
・プロジェクトの9割がエンドユーザーからの直請け案件(プライム)で、5~20名程度のチームで動きます。
・勤務場所は自社社内とお客様先が7:3です。
・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上にわたる為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル3F ※案件先により異なる JR東海道本線「三ノ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~700万円 月給制:月額242000円 賞与:年2回 ※役職者は年俸制 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:各種社会保険、社員持株会、健康診断(年1回)、保養所(軽井沢他)、社員貸付金、確定拠出年金、健康相談サービス、慶弔祝い・見舞金、長期収入サポート保険、各種団体保険、財形貯蓄、各種部・サークル活動、提携割引(スーツ・眼鏡)、有名テーマパーク関連施設割引■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社システナ
【兵庫】車載制御ソフトウェア設計 ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
車載制御(ドライバーモニタリングシステム等)のプロジェクトに、主に上流設計と統合テスト工程に携わっていただきます。
【職務詳細】
※下記は案件詳細の一例になります。最終的な案件はお話をお伺いし、決定させていただきます。
・ドライバーモニタリングシステム(DMS)の上流設計とシステム統合テストをご担当いただきます。
・チーム内のとりまとめを行っていただき、主にライン工程(製品の組立工程)における製造支援機能を担当します。
・また、評価においてはDMSとCANtoolをインストールしたPCを接続し、DMSの評価を行います。
・製造(コーディング)工程の担当は少ないですが、組み込み開発経験(C言語/C++実装経験)は必要となります。
☆企業の魅力☆
◆帰属意識を重視しており、人間味の強い社員が多く、横のつながりが強い社風。花見、BBQ、運動会など多彩なイベントを実施。
◆自己採点、上長採点、さらに上の上長採点をすり合わせて評価を実施。単独常駐がないためきちんと評価される環境です。
◆月1回の稼働監査を実施。残業規制を実施しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル3F ※案件先により異なる JR東海道本線「三ノ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:400万~700万円 月給制:月額242000円 賞与:年2回 ※役職者は年俸制 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:各種社会保険、社員持株会、健康診断(年1回)、保養所(軽井沢他)、社員貸付金、確定拠出年金、健康相談サービス、慶弔祝い・見舞金、長期収入サポート保険、各種団体保険、財形貯蓄、各種部・サークル活動、提携割引(スーツ・眼鏡)、有名テーマパーク関連施設割引■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社神戸製鋼所
【兵庫】機械設計およびプロジェクトマネジメント業務 ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
IP(等方圧加工法)装置の設計業務を中心に、計画立案から顧客折衝まで幅広く担当します。2030年度に売上100億円規模を目指す同社のコアビジネスにおいて、技術面から事業拡大を牽引するポジションです。
【職務詳細】
・IP装置(小型研究用~大型生産用)の計画立案、設計
・顧客との技術折衝およびニーズの具現化
・社内関連部門(製造・営業等)との調整業務
・オーダーメイド案件の担当および仕様決定
・将来的にはQuintus社製HIP装置のプロジェクトマネジメント(全体管理・進行・チーム調整)
・アフターサービス業務や法申請業務への関与
【入社後の流れ】
・半年~1年後:標準IP装置のオーダー担当として実務経験を積み、専門性を深めていただきます。
【ミッション】
IP装置は半導体、エネルギー、航空宇宙などの成長分野で需要が拡大しています。高性能な装置を安定供給できる体制を構築し、産業の高度化に貢献することが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 山陽電鉄本線「荒井」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:625万~1135万円 月給制:月額329000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(会社規定に基づく)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月(労働条件変更無))■福利厚生:各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅/独身寮制度(適用条件有)、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン(年間8万5千円)、短時間勤務制度(育児・介護)他■勤務時間:所定労働時間:7時間45分(始業、終業時間は各事業部門により設定)※フレックスタイム制:有 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社神戸製鋼所
【兵庫】電力事業の業績管理 ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社の電力事業部門にて、業績管理、予算管理、PDCA管理を中心に、事業運営に関わる多岐にわたる管理業務を担当します。
【職務詳細】
・同社電力事業の業績管理
・予算に対する業績管理、PDCA管理
・事業の戦略立案支援
・組織ガバナンスの強化および関係会社の管理
・部門内の総括(経理、人事、リスク管理、対外折衝等の連携)
【キャリアパス】
入社後2~4年程度は上記業務を主力として担当します。その後、適性に応じて企画管理部内の担当業務ローテーションや、各発電所、本社、他事業部門とのローテーションを検討し、幅広いキャリア形成が可能です。
【本ポジションの魅力】
・国内最大レベルの火力発電所を有する電力事業部門において、事業経営の核心に携わることができます。
・カーボンニュートラルの達成に向けた新ビジネスの企画など、社会貢献度の高い戦略立案に関わるチャンスがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 阪神本線「岩屋」駅徒歩約10分 勤務地変更の範囲:本社及び全… |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~800万円■年収:625万~1135万円 月給制:月額329000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月)■福利厚生:通勤手当、退職金制度、寮・社宅制度(適用条件有)、社会保険完備、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、短時間勤務制度■勤務時間:9時00分~17時30分 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |