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RE/MAX とは、1973年アメリカで誕生した創業50年の世界最大級不動産FCブランドです。 ▼「RE/MAX エージェント」とは？ 不動産を貸したい、借りたい、売りたい、買いたいお客様に対して...

仕事内容	不動産仲介営業（エージェント）として、お客様に最適な不動産サービスを提供します。
勤務地	全国各地にて募集中 ※一部地域を除く
給与	成果報酬型 ※固定給ではありません ※エージェント契約となります 報酬率（還元率）は、約30％～8...

【職務概要】
同社のサーバーインフラ技術者として以下の業務を実施していただきます。

【主な業務内容】
・ハードウェア、ソフトウェアの選定、設計、構築業務
・システムの要件定義、設計、構築、保守作業
・サーバー、ミドルウェアの提案から構築、保守作業
・技術提案活動
以下のいずれかの業務を予定
・サーバー（Windows／Linux）関連の提案、設計、構築業務
・上記案件の保守、運用業務

【働き方】
・在宅勤務：リモート環境整備を含めて多くの案件が流通しております。また、同社自身も在宅環境を推奨しており、各種在宅システムの整備を実施しています。
・フレキシブル有給：30分から7時間の間で、30分単位で有給休暇を取得可能。有給休暇を使用したい時に使用したいだけ、フレキシブルに活用出来ます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県神戸市中央区御幸通7-1-15　三宮ビルディング南館 JR東海道・山陽本線「三ノ宮」駅徒歩5分…
給与	年収：450万円～650万円■年収：455万～909万円　月給制：月額236000円　賞与：年2回(7月、12月)　昇給：年1回(4月)■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヵ月)■福利厚生：【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅　他■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準労働時間帯：9時00分～17時30分※在宅勤務可能　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて下記業務を担当いただきます。

【入社後】
圧延加工グループへ配属し、上司や在籍社員からの教育・指導の下、社内の各種開発体制や、製造現場、及び有する技術課題の理解を深めていただきます。

【その後】
製造工程のカーボンニュートラル化や、お客様要望に対応するために、塑性加工技術を用いた鉄鋼製造技術の開発、及び、プロセス改善業務を担当していただきます。

入社後半年～1年程度を目安に、複数ある生産技術開発テーマの中から、経験を踏まえて担当していただくテーマを決定いたします。
複数テーマを担当していただくことや、担当テーマをローテーションすることもあるため、広い領域にて知識・経験を身につけることが可能です。

＜キャリアパス＞
3～5年後には、当室の塑性加工技術開発のリーダーとして、テーマ個々の担当では無く、関連テーマ全体のリーダーとして業務を推進いただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県加古川市金沢町1 山陽電鉄本線「浜の宮」駅から車で11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業…
給与	年収：550万円～750万円■年収：570万～1100万円　月給制：月額261000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（会社規定に基づく）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）)■福利厚生：各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円）、短時間勤務制度（育児・介護）他■勤務時間：所定労働時間：7時間45分（始業、終業時間は各事業部門により設定）※フレックスタイム制：有　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
鉄道車両用電力変換装置（VVVFインバータ装置、主変換装置、補助電源装置）や各種パワエレ機器の形式／受渡試験、現地搬入試験をはじめとした品質管理業務を行っていく中で製品知識や技能を身に着けていただき、同社鉄道事業やパワエレ事業の品質向上及びそこから得られる受注拡大に向けた活動を行います。

【職務詳細】
■製品出荷前までの業務
・試験仕様書等の設計資料に基づいた、装置を動作させるため試験器製作、試験成績書様式の作成
・試験仕様書および社内規格に基づいた製品試験（形式試験）の実施
・車両搭載後に実施する試運転や現車試験の試験要領書作成
・顧客現地に出向き、製品が車両に搭載された状態での試験実施（定置試験、走行試験）
・顧客納入済製品に対する不具合対応（調査、修理、報告書作成）
・製品製造プロセス（設計・製造・試験）における妥当性確認（設計図面レビューや現品会議への参画）

※出張：有(頻度：月3回程度、期間：1～3日程度)
　海外の場合は最長で1か月程度になる可能性有

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県尼崎市塚口本町8‐1-1 JR福知山線「塚口」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：450万円～650万円■年収：470万～1100万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)■福利厚生：退職金、通勤手当、扶養手当、家賃補助（自分名義の賃貸物件契約者のみ）、寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など■勤務時間：8：30～17：00※フレックスタイム制度あり　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
デジタル変革の推進役として、DXの価値を伝え、実践に導く役割を担います。最新の技術動向や市場の変化を常に把握し、組織内外に適用することで、業務プロセスの革新や新しいビジネスモデルの創出をリードしていただきます。

【職務詳細】
下記の業務内容に取り組み、データとAIの民主化を実現していきます。
・組織内外に対するDXの啓蒙活動を行う
・DX推進プロジェクトをリードする（企画・推進、進捗管理）
・最新技術の導入や活用法を提案・実施する
・組織内のデジタルマインドセットの醸成と教育
・DX推進の講演やセミナーの企画、運営

※その他の特徴
これまでに培ってきた知識・経験を活かし
中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります
・新しいチャレンジを推奨・評価する風土
・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーション
・自己成長実現のため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境
・様々な大学に対して講義をする機会

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県伊丹市北伊丹9丁目37番地2 JR福知山線「北伊丹」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～950万円　月給制：月額294000円　賞与：年2回（7、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など■勤務時間：フレックスタイム制：コアタイム無（標準時間：8時45分～17時30分※7時間45分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務詳細】
国内の大手メーカーやシステム業界に対し、ITインフラの要件定義から設計・構築、開発、テスト、運用・保守に至るまで、一気通貫で提供するソリューションサービスを行っています。様々な案件がある中で、適性・能力に応じた業務やプロジェクトに携わっていただきます。プロジェクトの上流工程に携わる機会も多く、豊富な知識と経験を積むことが可能です。

【プロジェクト例】
・仮想サーバのクラウドサービスの維持管理業務
・セキュリティ基盤の要件定義、設計、構築業務
・データセンター内システムの運用・保守
・ハードウェアの監視やセキュリティ管理
・仮想環境、クラウド環境への移行支援

勤務地	兵庫県（プロジェクト先による） 兵庫県（プロジェクト先による）
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～700万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回（5月、11月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月(条件に変更なし))■福利厚生：社会保険完備、DC（確定拠出型年金）制度（正社員のみ）、資格取得奨励金制度、社内表彰制度、健保直営・契約保養所各所、家族手当、定期健康診断、産業医健康相談、通勤手当、時間外手当(全額支給)、在宅手当（在宅1日につき250円支給）■勤務時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
ご経験に応じて、入社後は以下いずれかの業務をご担当いただきます。
・操業担当
・リサイクル原料（スクラップ）プロジェクト担当

【職務詳細】
操業担当は鋳塊製造設備の保全・改善・自動化をご担当いただきます。お客様要望（品質、コスト、納期）が拡大する中で、期待に応え続けるために安定生産・コスト競争力向上・システム改善を行う重要な業務です。製造や設備における課題を現場担当者と会話する中で特定し、企画・推進していただくことを期待しています。

プロジェクト担当は環境配慮、特にCO2削減に向けたリサイクル原料（スクラップ）の活用プロジェクトをご担当いただきます。既存工場におけるスクラップ処理の能力向上や、ゆくゆくは既存工場だけでは製造が追いつかなくなると見込んでおり、新工場建設を検討しております。そのため設備改善や企画・推進業務をご担当いただきます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 山陽電鉄本線「荒井」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：600万円～800万円■年収：610万～1120万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（会社規定に基づく）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）)■福利厚生：各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円）、短時間勤務制度（育児・介護）他■勤務時間：所定労働時間：7時間45分（始業、終業時間は各事業部門により設定）※フレックスタイム制：有　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社の民間航空機向けの大型鍛造品の設計および製造指示を担当する大型鍛造グループに配属し下記業務を担当していただきます。

【職務詳細】
具体的には、高砂製作所において機種ごとの担当として、品質管理、コスト管理、設計、および改善業務を担当していただきます。
また、適性に応じて、他のグループへのジョブローテーションも検討しています。
さらに、部門横断型のワーキンググループにも参加し、チタンユニットの機種戦略の立案および実行に携わっていただきます。

＜魅力・やりがい＞
最先端の素材産業である航空機用部品の担当機種製品について、お客様との製作仕様の折衝から設計開発、製造部門への製作指示、必要な設備投資の検討、品質・コスト管理など広範囲に亘る領域の業務に従事できることから、非常にやりがいのある職場です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 山陽電鉄本線「荒井」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：550万円～750万円■年収：570万～1100万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（会社規定に基づく）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）)■福利厚生：各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円）、短時間勤務制度（育児・介護）他■勤務時間：所定労働時間：7時間45分（始業、終業時間は各事業部門により設定）※フレックスタイム制：有　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
汚泥処理施設のプラント設計業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
■官公庁発注の下水処理場における汚泥処理施設（汚泥焼却・汚泥燃料化等）のプラント設計
■機械設備の設計
■各種計算書
■検討資料の作成
■試運転業務　
【出張について】
・国内全域の出張あり
・期間・頻度：数日程度／月
※設備引渡前の試運転時は3～6ヶ月間程度の出張有り（数年に1回）
【同社について】
神戸製鋼グループの環境分野を担う会社として、創業60年以上にわたり地球環境を支えてきました。水処理・廃棄物処理双方を展開するのは同社以外に少なく、トータル提案や納入からアフターフォローまで一貫したサービスを提供できるのが強みです。近年は、長年培った技術力を生かして海外や、化学・食品機械関連に進出しています。
神戸製鋼グループとして福利厚生制度は充実し、全社の残業時間平均が22時間程度と、プラントメーカーの中では低い水準となっています。

【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務

勤務地	兵庫県神戸市中央区脇浜町1丁目4番78号 東海道・山陽本線「灘」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～850万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：提携保養所、財形貯蓄、団体生命保険、クラブ活動、社宅・独身寮（条件あり）、退職金制度、カフェテリアプラン制度■勤務時間：9時00分～17時30分　※フレックスタイム制あり（コアタイム：11時～15時30分／フレキシブルタイム：7時～11時・15時30分～22時）　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
配属先は専攻や経験、希望を踏まえて決定いたします。

【職務詳細】
・生産技術・生産管理
・品質保証・設備導入・改造に関するプロジェクトマネジメント
・プラントエンジニアリング（EPC）・システム　など

＜研修制度＞
入社後のキャッチアップは、充実した研修制度で丁寧にフォローいたします。
・入社時：受け入れ研修・入社～約3ヶ月：オンデマンド研修（人事制度、企業理念、コンプライアンス、事業部門紹介など）
・入社2ヶ月～4ヶ月：オンライン研修1（風土・文化理解）
・入社9ヶ月～18ヶ月：オンライン研修2（風土・社内人脈形成）
その他、OJTで業務を進めながら習得いただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 山陽電鉄本線「荒井」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：350万円～550万円■年収：380万～580万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（会社規定に基づく）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）)■福利厚生：各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円）、短時間勤務制度（育児・介護）他■勤務時間：所定労働時間：7時間45分（始業、終業時間は各事業部門により設定）※フレックスタイム制：有　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社が世界的に高いシェアを誇る非汎用圧縮機や産業機械（製鉄機械・樹脂用大型混練造粒装置等）における、電気・計装・制御設計業務を担当していただきます。すべてオーダーメードでの対応となるため、機械設計や工程管理チームと密に連携し、プロジェクトを一体となって推進していく役割を担っていただきます。

【職務詳細】
・非汎用圧縮機および産業機械の電気・計装・制御設計業務
・お客様の仕様に基づくオーダーメード設計の遂行
・機械設計や工程管理との連携によるプロジェクトの推進

【取り扱いプロダクト／技術】
取り扱う製品は、非汎用圧縮機（回転機）、タイヤ・ゴム機械、樹脂機械といった大型産業機械です。これらはすべて、お客様の仕様に基づいてオーダーメードで設計されており、世界各国の石油・天然ガス・化学プラントや製鉄所などに納入実績があります。高い耐用年数と信頼性を兼ね備えた製品群は、機械性能において高評価を得ており、さらに独自のアフターサービス品質により、競合他社に対する優位性を築いています。なお、担当いただく製品は、本人の希望や適性を考慮したうえで決定いたします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 山陽電鉄本線「荒井」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：600万円～800万円■年収：610万～1120万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（会社規定に基づく）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）)■福利厚生：各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円）、短時間勤務制度（育児・介護）他■勤務時間：所定労働時間：7時間45分（始業、終業時間は各事業部門により設定）※フレックスタイム制：有　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
　同社が管理する分譲マンションの共用部（建物・設備）、
　専有部の点検・メンテナンス業務、工事施工管理と技術的な
　側面からの工事提案をお任せします。

【職務詳細】
　■工事施工管理
　　工事がスムーズに進むよう工程管理や工事業者への指導、
　　品質チェック等を行います。
　■工事提案
　　フロント担当（営業）と共に管理組合に対し工事提案
　　（工事の内容の説明／プレゼンテーション）を行います。
　■見積書作成
　　マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事等に関する
　　見積書の作成を担当します。
　■長期修繕計画表作成
　　修繕工事の時期及び費用を把握するための修繕計画を作成します。
　■設備点検の確認
　　関係業者による設備点検等の結果を確認し、工事の必要性を
　　検討します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県明石市樽屋町8-32 甲南アセット明石第一ビル2F JR各線「明石」駅より徒歩8分 勤務地変更…
給与	年収：400万円～500万円■年収：433万～500万円　月給制：月額230000円　賞与：年4回　昇給：年1回（10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（月／上限15万円）、退職年金制度、全国勤務手当、財形貯蓄、社宅・借上寮制度、各種研修制度（階層別、職種別）、全国土木健康保険組合保養所の利用等■勤務時間：フレックスタイム制　※コアタイム　13：00～15：00フレキシブルタイム　7：00～13：00、15：00～22：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて適性に応じたポジションをお任せします。

【職務詳細】
営業、コーポレート、エンジニア等、適性に応じたポジションをお任せします。
ご経験を幅広く確認し、可能性のあるポジションについて打診をします。
具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。

【オススメポイント！】
・育児休業：取得率99.1%
・短時間勤務制度（育児・介護）　
・テレワーク取得回数は、月10回を上限として制度運用。
・認可保育所の補助金支給！
・平均残業時間：16.6時間！
・平均有給取得日数：11日


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県※配属先により異なる 兵庫県※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社…
給与	年収：550万円～750万円■年収：570万～1100万円　月給制：月額260000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（会社規定に基づく）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無)■福利厚生：各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円）、短時間勤務制度（育児・介護）他■勤務時間：9：00～17：30（所定労働時間7時間45分、始業・終業は各事業部門により設定）　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
業務プロセスの効率化や新たなビジネスモデルの構築を目指し、DX戦略の立案から実行までをご担当いただきます。

【職務詳細】
具体的には下記の業務内容に取り組み、「データとAIの民主化」を実現していきます。
・DX戦略の立案と実行計画の策定
・部門横断的なプロジェクトの推進、プロジェクト管理と進捗報告
・デジタル技術の導入・展開の指導
・新技術のリサーチと導入計画の策定
・DX認定取得と更新
※その他の特徴
これまでに培ってきた知識・経験を活かし中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります

【仕事の進め方】
各プロジェクトごとに明確な目標を設定し、具体的なスケジュールに基づいて遂行します。部門を超えたコラボレーションが必要となるため、綿密なコミュニケーションをし、アジャイル手法を取り入れることで、状況に応じて迅速かつ柔軟に対応しながら、プロジェクトの進行を管理します。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県伊丹市北伊丹9丁目37番地2 JR福知山線「北伊丹」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～1000万円　月給制：月額234000円　賞与：年2回（7、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など■勤務時間：フレックスタイム制：コアタイム無（標準時間：8時45分～17時30分※7時間45分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
民間航空機向けの大型鍛造品の設計および製造指示を担当する大型鍛造グループにて下記業務を担当していただきます。

【職務詳細】
高砂製作所において機種ごとの担当として、品質管理、コスト管理、設計、および改善業務を担当していただきます。
また、適性に応じて、他のグループへのジョブローテーションも検討しています。
さらに、部門横断型のワーキンググループにも参加し、チタンユニットの機種戦略の立案および実行に携わっていただきます。

＜キャリアパス＞
航空機向け鍛造品に携わる業務に従事していただきます。
鍛造品の設計・製造業務を他の生産拠点でも経験する機会があります。さらに同社関連会社である日本エアロフォージへ出向勤務し、自己成長やキャリアの幅を広げることができます。

＜魅力・やりがい＞
最先端の素材産業である航空機用部品の担当機種製品について、お客様との製作仕様の折衝から設計開発、製造部門への製作指示、必要な設備投資の検討、品質・コスト管理など広範囲に亘る領域の業務に従事できることから、非常にやりがいのある職場です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 山陽電鉄本線「荒井」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：550万円～750万円■年収：570万～1100万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（会社規定に基づく）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）)■福利厚生：各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円）、短時間勤務制度（育児・介護）他■勤務時間：所定労働時間：7時間45分（始業、終業時間は各事業部門により設定）※フレックスタイム制：有　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
神戸製鋼所グループに関する生産管理システムの保守・運用、または、新たなシステムの開発案件を担当して頂きます。
株式会社神戸製鋼所 生産管理システムの保守運用領域業務拡大に伴い増員の採用となります。

【安定性◎】IBM×神戸製鋼の安定基盤
IBM×神戸製鋼の安定基盤の中でグループ向け開発を担っています。KOBELCOグループ内のDX加速や、内販で培った大規模かつ高品質な開発知見を活かした外販取引が拡大中のため同社への期待が高まっており、事業が安定的に成長していることが強みです。

【技術力◎】大規模PJT×先端技術活用×高品質を実現する技術
エンタープライズ顧客向けプロジェクトがメインとなる中で、IBMの知見を活かした先端技術を活用しているほかにも、IBM・神戸製鋼の双方に設けられた開発品質基準により大規模かつ技術力が求められる開発に取り組むことができます。

【ワークライフバランス◎】神戸製鋼グループならではの福利厚生
神戸製鋼グループの福利厚生が豊富であることから働き方の柔軟性が非常に高いです。平均有給取得日数16日／平均残業時間16h／育休取得率100％（男性実績もあり）となり入社後定着率が高いことが特徴です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県加古川市金沢町1（株式会社神戸製鋼所内　加古川製鉄所内） 山陽電鉄本線「別府」駅から車で9分 …
給与	年収：400万円～450万円■年収：438万～469万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住居手当、退職金制度、持家補助金、慶弔金制度、財形貯蓄制度、資格取得奨励制度、育児・介護休業制度、短時間勤務制度■勤務時間：9時00分～17時30分※フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
鉄道・水環境・道路など、社会インフラを支えるエンタープライズシステムのソフトウェア開発を行います。オンプレミスやクラウド環境で稼働する業務システムにおいて、データ活用や運用効率化を実現するアプリケーション機能の企画・設計・開発を担います。

【職務詳細】
・共通ソフトウェア開発業務（開発企画から設計、製作、試験までの一連の開発業務をプロジェクトメメンバーを牽引し遂行）
・最新技術の調査と開発への取込み検討（開発前技術調査、設計フェーズでの実現方式検討などをプロジェクトメンバを牽引し遂行）
・プロジェクトメンバへの技術サポート
・当該プロジェクトのソフトウェア品質管理業務
・社内関連部門と連携した開発の推進（要件把握、開発内容の紹介など）
・研究所と連携し新しい技術の取組み評価
・開発進捗管理、コスト管理

※1プロジェクトあたり開発完了までの期間は1～2年程度。プロジェクトメンバは5名～10名程度です。
※出張：あり（頻度：年数回、期間：日帰り）
　リモートワーク：利用可能（個人差あり）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1ー2 神戸市営地下鉄海岸線「和田岬」駅より徒歩10分 勤務地変更の…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～1200万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)■福利厚生：退職金、通勤手当、扶養手当、家賃補助（自分名義の賃貸物件契約者のみ）、寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など■勤務時間：8：30～17：00または8：45～17：15※フレックスタイム制度あり　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
配属先は出身専攻・希望職種・希望勤務地を踏まえて決定いたします。
以下、配属可能なポジション例です。

■配属可能ポジション
1.高砂製作所／製造・生産技術（操業含む）
2.加古川製鉄所／製造・生産技術（操業含む）
3.真岡製造所／製造・生産技術（操業含む）
4.大安製造所／品質保証
※適性を考慮し、選考中に他ポジションを提案させていただく可能性がございます。

＜業務内容＞
面接内で詳細を説明しますが、配属ポジションに合わせて、以下のような業務をして担当いただく予定です。

●製造・生産技術（操業含む）
操業管理、生産技術力改善（品質・コスト・生産性）、設備投資（自動化など）の企画立案等

●品質保証
品質保証体制の維持・改善、監査および文書管理（標準改訂等）対応、お客様監査・承認に関する対応等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 兵庫県加古川市金沢町1 山陽電鉄本線「荒井」駅から車で7分 山陽電…
給与	年収：350万円～550万円■年収：380万～580万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（会社規定に基づく）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）)■福利厚生：各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円）、短時間勤務制度（育児・介護）他■勤務時間：所定労働時間：7時間45分（始業、終業時間は各事業部門により設定）※フレックスタイム制：有　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
技術開発本部 機械研究所 振動音響研究室にて、同社グループの機械製品（圧縮機、建設機械等）や素材系工場、電力設備の低振動化・低騒音化、および振動・音による設備診断技術の開発を担当します。

【職務詳細】
・振動・音の測定・分析および分析ソフト開発
・現象解明のための音・振動・流体等の数値解析の実行
・要素技術の成立性検証のための要素試験装置の設計と制作
・事業戦略に基づく技術課題の抽出と技術開発計画の策定・推進
・振動・音の要素技術の高度化に関する研究
・トラブル対応のための現地（製造現場等）での出張計測・分析

【ミッション】
同社グループに関わる全てのものを「静かに効率よく安全に動かす」ことをミッションとしています。単なる対症療法ではなく、現象の根源を解明し、安心・安全な稼働による振動騒音トラブルゼロを追求することで、品質のブランド化確立を目指します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県神戸市西区高塚台1-5-5 神戸市営地下鉄西神・山手線「西神中央」駅より車で6分 勤務地変更…
給与	年収：600万円～800万円■年収：610万～1120万円　月給制：月額317000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（会社規定に基づく）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無)■福利厚生：各種社会保険、通勤手当、退職金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円）、短時間勤務制度（育児・介護）他■勤務時間：9：00～17：30（所定労働時間7時間45分、始業・終業は各事業部門により設定）　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
同社にて、工作機械・ユーティリティ設備の保全業務をお任せします。

【職務詳細】
ユーティリティー設備、建築及び建築設備、工作機械及びクレーン設備、機器工場生産設備
ステークホルダー・ベンチマークしている企業：電気メーカー、工作機械メーカー、クレーンメーカー、ユーティリティー設備に関する協力業者等
・生産設備、ユーティリティー計画保全や故障時の対応。
（直接的な作業は専門係員が対応します。）
・設備に関する予算管理。
・新規設備の導入や設備改造等の立案や実行。窓口としての対応。
（関係者と工事に関する調整や、官公庁への各種届出等の対応も含む）
・ユーティリティ設備、建築設備の運転管理

【キャリアプラン】
保全業務の担当区分は3つある。ユーティリティー＆建築及び建築設備保全業務、工作機械及びクレーン設備、機器工場生産設備　これらの業務の理解を深め、3～5年毎にローテーション化し、スキルアップを図っていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 山陽電鉄本線「荒井」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：600万円～800万円■年収：610万～1120万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（会社規定に基づく）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）)■福利厚生：各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円）、短時間勤務制度（育児・介護）他■勤務時間：所定労働時間：7時間45分（始業、終業時間は各事業部門により設定）※フレックスタイム制：有　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
ご経験ならびにご意向に応じ、播磨事業所における人事制度改定や労務管理、健康経営推進、人材育成、採用など「人」に関わるいずれかの部門にて、チームのマネジメントを行う管理職としての活躍を期待しております。

なお、同社の総合職では、全社横断的な職種別・専門別の管理区分「職掌」を用いており、専門的な能力開発を目的に職掌別人材開発を行っているため、数年に一度の転勤を伴います（応相談）。希望の初任地については応募書類にご記載ください。（面接時にも確認させていただきます。）

業務はいずれも一人で担当するのではなく、チームでフォローし合いながら一緒に課題解決に向けた提案が出来る環境であり、社内コミュニケーションも非常に活発な環境です。
また、人事部職掌として、各事業所間の定期的な情報交換の場があるほか、拠点を超えた研修や交流の機会もあり、全社の人事担当者と連携しながら業務を進めていただきます。

＜詳細＞
播磨事業所おいては、同エリアの人事業務や工場の労務管理を担う役割として実務をこなしていただくことはもとより、人事制度改定や労政対応、健康経営推進、人材育成、採用など、幅広い業務を担っています。
※場合により本社内の各事業部人事ポジション（HRBP）への配属の可能性もございます。

【本ポジションの魅力】
「事業は人なり」の考えのもと、ものづくり企業として社員が自己の役割を認識し、活き活きと職場の仲間と目標に向かって働くことができるようラインとスタッフが連携して組織と人の活性化に取り組んでいます。同社では、数年毎のローテーションで労務管理や人事制度改定から採用、教育、従業員エンゲージメント向上への取り組みといった多様な人事業務経験を積むことによりプロの人事屋を育成していきます。

【キャリアパス】
1on1等でライフステージを確認させて頂いた上で将来的に複数の拠点や人事関連部署を経験していただくことにより、人事のプロフェッショナルとしての活躍を期待いたします。

【配属先情報】
播磨事業所業務課：27名
男女比：男性 78％、女性 22％
平均年齢：42.0歳
中途入社割合：44％
部門トップの年齢：50代（事業所長）

【組織の特徴（就業環境）】
■残業時間も平均して20時間/月程度とメリハリのある、効率よく業務できる…

勤務地	兵庫県加古郡
給与	年収：1000万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事内容】
原子力セグメントにおけるITシステム・インフラ導入の戦略・企画立案及び実装推進を担当していただきます。具体的には、セグメント全体のITニーズ確認、各部門IT投資の適正化、セキュリティ維持・強化の推進を行います。

・同社の原子力事業体制について
https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/organization

【具体的な業務内容】
安全・安心かつ効率的な環境で原子力事業を推進するために、以下の業務に取り組んでいます。
■ITガバナンス（セキュリティ維持、IT開発工程・予算統制）
事業部門全体に対するセキュリティ教育や点検、各部門のIT開発計画の管理や開発費容・費用に対する審査等を担当致します。
■ITシステム及びITインフラの導入計画、設計、管理
事業部横断で利用するシステムやインフラの導入計画の策定、実装から管理までを担当致します。
■IT投資の長期計画策定
中長期的な視野で原子力セグメントの事業戦略を理解し、各部門との接点を持ちながら、適切なIT基盤投資を計画・実装します。
■最新技術の調査・試行・導入計画・実装
近年はAI活用に対する期待が高まっており、AIエージェント、AIによるシステム開発など調査から、試行により導入計画を立案し、実際にユーザ提供するところまで担当いたします。その他の最新技術についても絶えず情報収集・試行を進め、活用が見込まれる最新技術は適宜導入・実装も担当いたします。
*上記業務遂行にあたり、複数のプロジェクトやタスクを担当し、柔軟に業務を進めて頂きます。

【配属組織】
原子力技術部　原子力ITグループ

【仕事や部署の魅力】
■ 原子力セグメントのIT基盤を支える業務
原子力セグメントのITシステム・インフラを維持・運営し、各部門が円滑に業務を進めるためのIT基盤を提供します。IT基盤の最適化は、各部門の業務効率を向上させ、原子力による安定したエネルギー供給を支える重要な役割を果たします。このポジションでは、将来を見据えたアプローチでIT戦略を立案し、原子力事業の持続可能な成長に貢献することが期待されます。

■ セキュリティの重要性
原子力分野におけるセキュリティは、業務の信頼性と安全性を確保するために欠かせません。情報管理がしっかりと行われることで、各部門が安心して業務を遂…

勤務地	兵庫県神戸市兵庫区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
自動車産業では、EV・ハイブリッド車の普及、自動運転・ADASの高度化、二次電池製造ラインの拡大など、技術革新が加速しています。これに伴い、同社のシャシダイナモメータや駆動系ダイナモメータ、リチウム電池製造ラインなどの需要が急増。設備の新規計画や大型試験装置の納入には多くの設計工数が必要であり、設計力の強化と次世代に向けた技術継承が急務となっています。
この成長局面に対応するため、機械設計エンジニアを増員募集します。

【業務内容】
自動車開発試験用設備や生産ライン設備の 企画・機械設計・取りまとめ に携わるポジションです。

具体的に：
・自動車開発試験用シャシダイナモメータ・駆動系ダイナモメータの機械設計
・リチウム電池製造ラインの設備設計
・新規案件の見積・仕様検討など、営業への技術サポート
・顧客ニーズに合わせたカスタム設計・仕様調整
※基礎技術を習得後、上流工程（顧客折衝・仕様提案）にも携わります。

■担当製品
生産ライン設備・開発用試験設備（ダイナモ）の計画、機械設計

【配属部署】
産業・エネルギーシステム第一事業部　産業システム部　産業システム開発技術第一課

【部署の現状と今後の方向性】
自動車業界は電動化・自動運転技術の進化により、開発領域が大きく拡大しています。同社のダイナモ事業も、二次電池生産設備・自動運転向け試験設備など新規投資が活発で、オールインワンでのシステム提案により事業成長を図っています。今後は、より高度な試験設備・ライン設備の実現に向け、設計技術力の強化が不可欠です。

【働き方】
・平均残業時間：30時間程/月
・海外出張：なし
・国内出張：有り（1回程度／月）、自社工場、部品メーカ、お客様等

【定年】
60歳定年（役職定年無）、65歳まで再雇用制度有

【教育制度・資格補助補足】
・原則OJTですが、しっかり教育しますのでご安心下さい。
・東芝、三菱電機の各種研修制度に参加可能です。

【同ポジションの魅力】
■設備の企画から立上まで一気通貫で携わることができます。
企画から設計、納入まで関わることとができます。また四力（材料・流体・熱・機械力学）に加え、材料力学など、1人の技術者がすべてを統合的に考える醍醐味があります。
技術者としてスキルアップに繋がる環境です。

■自動車の最先端の開発設備に携わる仕事…

勤務地	兵庫県神戸市中央区港島南町
給与	年収：750万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
神戸地区の潜水艦事業環境におけるインフラ、システム、セキュリティの取りまとめを行っている部門に所属し、設計、製造環境におけるデジタル化・DX推進等の業務推進を期待します。

【職務内容】
■潜水艦部門内業務の効率化
各種システムやWEB、アプリの開発や導入を通して、業務の効率化の実現へ向けた取り組み。部内デジタル化・DXの推進。
■既存システムの運用、保守、改善、サポート
すでに導入しているシステムが適切に稼働するよう、インフラ整備・管理など日々の保守対応
■新システムの企画立案・技術選定

【本ポジションの魅力】
・社内・部内システムのため、裁量をもって活躍できます。
・開発そのものは外部委託のため不要ですが、情報システム戦略の策定やシステムの設計・開発・運用・保守など総合的に携われます。
・業務環境を改善することで自社の生産性を高めるのみならず、働きやすい職場環境作りにも貢献できます。
・部門内のユーザーから直接感謝の言葉を受けることもあり、役に立っていることを実感できます。

【働き方について】
リモート：原則、出社となります。
残業時間：月平均25時間前後
職場の雰囲気：
・コミュニケーションを大切にする職場なので、チームを超えて相談しやすい環境です。
・若手のうちから主体的に物事を進められるチャンスが多いです。
・管理職含め、フレンドリーな方が多いです。

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会を牽引しております。
・直近2024年度決算で受注高7兆0,712億円　売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高値であり、NO1重工業メーカーでありながらさらに成長をしております。
・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・パソナから入社実績が多数あり、選考フローを熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。

勤務地	兵庫県神戸市兵庫区和田崎町
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割/募集背景】
同社住環境カンパニーの新規事業推進部において、新規事業企画のリーダーをお任せいたします。
住環境カンパニーでは、主に建物用自動ドア、鉄道用ホームドアの事業を展開しており、世界の主要な市場でトップレベルの自動ドアメーカーとしての地位を確立しております。
国内での都市部再開発等による案件の着実な取り込みとアジア市場での販売体制強化により、さらに事業成長が見込まれる分野となっております。同社としても今後のさらなる収益性の向上と、IoT化に対応した監視システムなど新たな新規事業の開発にもさらに積極的に取り組む戦略です。
そんな環境にて、新規事業の事業企画、プロジェクト推進を中心となって行っていただける方を募集する運びとなりました。

【職務内容】
■新規事業に関する基本戦略の策定
■新規事業可能性探索に関する初期的な市場調査・分析およびその評価
■新しい製品・サービスを軸とする新規事業創出に向けたテーマ選定、事業化企画並びにビジネスモデル検証
■外部企業・機関との連携の企画立案およびその推進

【組織構成】
住環境カンパニー新規事業推進部
メンバー数：9名（30代：5名、40代：4名）

【ポジションの魅力】
■自ら新規事業を立案・企画し、会社の業績に直接貢献のできる希少なポジションです。
■異業種の取引先との協業・共創の機会も多く、実務を通じて、幅広い知見を習得できます。
■社内外の関係者を取り纏めるリーダーシップを養うことが可能で、市場価値の高い人材を目指せる環境です。

【キャリアパス】
■テーマの主担当として、具体的な事業戦略およびマーケティング戦略の立案・実行をご経験いただく予定です。
■テーマのマネジメントにおいては、パートナー企業などのステークホルダーとの関係構築において、ファシリテーションやリーダーシップなどを発揮いただく予定です。
※上記のご経験を通じ、将来のマネージャー候補としての資質を培っていただきます。

【働き方】
■残業：月平均30時間程度
■出張：1-2回/月程度もしくは多い時で5回/月
■休日出勤：基本無し
■有給取得率：80％
■フレックスタイム制：あり
■フレキシブルタイム　5:00-11:00/13:45-22:00（コアタイム11:00-13:45）
■職場の雰囲…

勤務地	兵庫県神戸市
給与	年収：700万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事内容】
潜水艦に搭載する機械装備品の設計・開発業務をご担当いただきます。

【具体的な担当業務】
・機械装備品における機構・システム（系統）に関する維持設計、新規設計
・新規装備品や従来装備品の性能向上に向けた設計・開発に関する事業提案、設計・開発
・上記に関する客先、現業部門、関連メーカ、製造メーカとの各種調整

【事業を取り巻く環境・魅力】
日本の潜水艦は通常動力の中でもトップクラスの性能と言われており、技術開発を続けながら常に進化を遂げています。自衛隊装備品の中でも重要度の高い潜水艦という国防最前線のプラントに携わることができ、社会貢献はもちろん、技術的にも非常にやりがいのある仕事です。

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケット等の宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして社会を牽引しております。
・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高であり、日本を代表する企業でありながら、さらなる成長を続けております。
・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、「えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・パソナから入社実績が多数あり、選考フローを熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。

勤務地	兵庫県神戸市兵庫区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
再生可能エネルギーの普及や電力インフラの高度化に伴い、MMC-STATCOM・MMC-HVDCなど最先端のパワーエレクトロニクス装置の需要が急拡大しています。
事業規模拡大に合わせて、試験・現地対応・品質保証を担う若手メンバーの育成と組織強化を目的とした募集です。既存製品も増産フェーズに入っており、新しい技術に触れながら成長したい若手エンジニアを歓迎します。

【業務内容】
海外向け製品や既存パワーエレ装置の工場試験・現地試験・品質保証業務を担当いただきます。

■工場試験
まずは、手順書に沿って弱電製品の試験からスタート。その後、数kVクラスの強電製品の試験へレベルアップいただきます。
主な業務：
・測定器を使用した製品検査
・試験記録の作成
・不具合分析の補助
■顧客先における立会検査、現地試験
製品納入先の発電所や変電所で、試験立会い/機器の動作確認/顧客説明などを行います。


■担当製品
・MMC-STATCOM（系統安定化装置）
・MMC-HVDC（高圧直流送電）
・パワーエレクトロニクス製品（整流器・起動装置など）

【配属部署】
パワーエレクトロニクスシステム事業部　パワーエレクトロニクス部　品質保証第二課

【部署の現状と今後の方向性】
世界的なカーボンニュートラル社会の実現に向け、電力安定供給の為、電力融通網の増強・系統安定化等の需要が見込まれ、電力系統用パワーエレクトロニクス装置の需要が高まっており、MMC-STATCOM（大容量マルチレベル変換器）およびMMC-HVDC（高圧直流送電）が有望視されている。こういった状況の中、親会社とも協調して、MMC変換器の受注拡大とその対応強化を目指す。また、その他、既存の産業用整流器、交通用整流器、発電機起動装置、等でも増産が予定されており、各機種間の人的融通を活性化させるため、多機種に対応できる人材育成を目指す。

【働き方】
■平均残業時間：25-30時間程/月
■出張：有（日本：全国/発電所がある地域）頻度：年合計で2か月程度。1年のうち8-9割は当社工場におります。期間：1回につき1-2週間（休みは帰省可能です）
※業務に慣れてくれば在宅勤務も可能です（会社の制度として、週3回まで在宅可）

【定年】
60歳定年（役職定年無）、65歳まで再雇用制度有

【同ポジションの魅力】
■広…

勤務地	兵庫県神戸市
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事内容】
原子力セグメントの重点事業の一つである廃炉にかかわるプロジェクト業務全般を担当いただきます。具体的には、福島第一原子力発電所の安定化・廃炉に向けて重要な課題となっている燃料デブリ取り出し・保管等に係るプロジェクト担当業務となります（資質によってはプロジェクトマネージャ業務をご担当いただく可能性もあります）。

【具体的には】
・福島第一原子力発電所の廃炉業務（燃料デブリ取り出し・保管・その他）にかかわる受注工事等のプロジェクト管理（工程管理、予算管理、社内報告等）
・除染・廃炉技術に係る開発等の社内取り纏め業務

【仕事や部署の魅力】
福島第一原子力発電所の安定化・廃炉は過去に実績のないプロジェクトであり、世界の英知を結集して対応するチャレンジングな業務となります。
海外メーカとも協業する機会も多く、グローバルなプロジェクトエンジニア・マネージャとして成長できる環境です。
■同社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。
https://www.mhi.com/jp/business/nuclear
■応募をご検討の方向けリーフレット
https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/leaflet_recult_carrer.pdf

【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケット等の宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして社会を牽引しております。
・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高であり、日本を代表する企業でありながら、さらなる成長を続けております。
・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、「えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・パソナから入社実績が多数あり、選考フローを熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。

勤務地	兵庫県神戸市兵庫区
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
同社の尼崎工場　技術部にて化学プラントの設備設計などをお任せ致します。以下の業務等をお任せします。
・設備設計業務
・建設等の施工管理業務
・設備保全対応業務
・用役管理業務　　等

【同社について】
■『バイオから宇宙まで』をキャッチフレーズに掲げ、幅広い事業領域を持つ機能性化学メーカーです。1937 年、石鹸などを製造する天然油脂を用いた化学メーカーとしてスタートし、有機合成化学をベースとしつつ、化粧品や食品、医薬品等の素材や、合成樹脂原料等の産業素材、さらには日本の宇宙ロケットに日油の推進薬が使われ、今や日本の宇宙開発に欠かすことの出来ない企業に発展しました。
■現在では、機能材料、化薬、機能食品、ライフサイエンス、防錆の5つの部門へ事業展開をしています。日油の強みは幅広い分野への展開と、それぞれの事業で独自の技術を持つことです。これらの固有技術や製品展開は各業界でオンリーワン、ナンバーンの評価を得ているものも多く、融合・発展することで、これまでになかったものを生み出してきました。これからもさらなる飛躍を目指し、日油は歩み続けます。
■2025中期経営委計画にも掲げておりますが、事業・人材に積極投資を行っているフェーズです。
※2023年度進捗（一例）※
・DX推進者の選定＆育成プログラムの開始、グローバルリーダー育成推進、65歳定年への引き上げ、RPAの全社導入、生産性業務における自動化の推進（自動充填機の導入やプロセス自動制御範囲の拡大、化学物質管理システムの導入（要件定義フェーズ）、設備保全管理システムの導入（運用開始）等
■数値で見る日油（2022年度）：
平均勤続勤務年数：18.9年／月平均所定外労働時間：13.4時間／平均有給休暇取得日数：15.1日

勤務地	兵庫県尼崎市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
原子力発電プラントの中枢に当たる製品の開発・設計から、製造・納入後の保全に至る設計業務を一貫にて担当しています。上記業務のうち、原子力発電プラントの所内計装制御設備に関する開発及びシステム設計（装置（H/W、S/W）設計）をお任せします。

【具体的には】
・顧客（電力会社）、プラントメーカー（三菱重工業）との仕様調整
・設備仕様の策定（設計仕様書、図面の作成）
・エンジニアリング工程の計画と進捗管理、コスト管理
・原子力品質管理システムに基づいた設計品質管理

【言語、環境】
・シーケンス制御（ラダー言語、PLC設計他）

●原子力業界の将来性
原子力発電の将来性として、原子力発電所はCO2を出さない大規模かつ安定的な電源を供給するため、2050年カーボンニュートラル実現の上での「脱炭素、地球温暖化対策の切り札」です。また、燃料であるウランは長期間使用であり、リサイクルが可能なため、十分なエネルギー資源を持たない我が国において原子力発電所の重要性は今後一層高まる状況にあります。

●業務の魅力
・電力、各種メーカーと共に大規模プロジェクトや大型設備の設計を担うことの充実感と完成時の達成感を味わえます。
・各種機器・設備とのインターフェース、機能・性能要求の実現を主体的にリードすることができます。
・SDGs、カーボンニュートラル等の観点での社会貢献に寄与することができます。

●職場環境
・残業時間 ：月平均45時間※変動する可能性有
・出張：有　（月1～2回程度　短期出張（日帰り若しくは1泊程度）
・転勤可能性：無
・リモートワーク：有 （自由に取得可能。自主性に委ねる）
・中途社員の割合：約10%

●キャリアパス
入社後は、開発業務や設計業務のOJTにて製品知識や設計技術の習得を図り、業務経験やスキルを積み上げて頂きます。数年後に製品知識やスキルが身に付いた後には、原子力発電プラントの既設更新工事や新設工事の計画・設計において、専門技術の更なる向上を図って頂きます。

●配属部門
原子力部　原子力計装制御設計課

●配属先ミッション
【原子力部】
・国内外原子力プラント安全・安定運転への長期的貢献
・事業環境の変動に適合した新技術の獲得・先導による持続的成長
・保全ビジネスと海外展開・事業拡張による規模の維持＆拡大…

勤務地	兵庫県神戸市兵庫区
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

＜サイバーセキュリティ専門企業で確かなスキルを身に付けませんか？＞
当社は、中堅・中小企業向けに「セキュリティ教育」「脆弱性診断」「組織体制づくり」「セキュリティ製品導入」「緊急対応」までをフルラインナップで提供する、業界唯一の存在です。

【業務概要】
セキュリティ領域におけるプロジェクト計画や管理を実行頂きます。ご自身のこれまでの
経験を活かして、クライアントのセキュリティ支援要請、課題解決に向けてのご支援をお任せ致します。

【具体的に】
■事業会社、コンサルティングファーム、SIer/NIer等を中心にお客様のセキュリティ領域におけるプロジェクト計画や管理を実行頂きます。
・セキュリティ課題のヒアリング～対策案の企画検討
・上記に関連したプロジェクト計画の立案、提案、推進、進捗・リスク管理
・ステークホルダー（経営層・事業部門・IT部門・外部ベンダー等）との調整・折衝
・プロジェクト完遂に向けたマネジメント全般
※担当プロジェクトにより業務内容は様々です。
※規模：1名～15名程度、期間：3ヶ月～半年、長いもので1年以上の案件もあります

【働き方】
■リモート頻度：週1程度
■想定残業時間：10h~30h
※グローバルセキュリティエキスパート株式会社が雇用元でCyberSTAR株式会社へ在籍出向となります。

【ポジションの魅力】
■セキュリティ専門性 × プロジェクトマネジメントスキルを両立できる
・サイバーセキュリティ領域に特化したPMとしてキャリアを積める希少な環境。
・技術だけでなく、計画立案・進捗管理・リスクマネジメント・ステークホルダー調整といったPMの総合力を高められる。

■上流工程から一気通貫で携われる
・単なる進行管理にとどまらず、課題ヒアリングから対策案の企画・提案まで上流フェーズに関与可能。
・戦略立案～実行支援まで幅広く担当できるため、PMとしての市場価値を高められる。

■多様な業界・規模のプロジェクト経験
・事業会社、コンサルティングファーム、SIer/NIer など、さまざまな企業を相手にできる。
・プロジェクト規模も1名規模のスピード感ある案件から、15名以上の中規模プロジェクトまで幅広く経験可能。

■経営層や多様なステークホルダーとの折衝経験
・経営層、事業部門、IT部門、外部ベンダーと直接関わり、調整力・交渉力を磨…

勤務地	兵庫県神戸市中央区雲井通
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します