発注者支援業務◆愛知/三重/大阪◆/第一設計監理株式会社

・少数精鋭の組織ですが、多くの取引実績を持っており、土木技術者としてのスキルアップができる環境です。 ・近年では「CIM]「i-construction」への対応など新たな技術が必要となり、当社で...

電気主任技術者◆北海道◆/新日本電工株式会社

東証一部上場の優良な鉄鋼メーカーとして、合金鉄においては世界トップシェアを誇ります。 この「合金鉄」は鉄の製造に欠かせない素材で日本のものづくりを支えています。 創業は1925年（大正14年）。 現...

土木施工管理◆秋田◆/はりま建設株式会社

はりま建設は1965年に奥羽山脈のふもと美郷町（旧千畑町）で創業しました。 以来半世紀余りを経て現在は大仙市・秋田市・仙台市にそれぞれ支店を設け業容の拡大を図るとともに地域の発展に貢献しております...

土木工事の発注者支援業務/株式会社横浜コンサルティングセンター

道路・橋梁・トンネル・河川・上下水道・都市計画・施工計画・環境等に関する総合建設コンサルタント業。 (1)建設事業に関する計画、調査、測量、設計、施工管理 (2)建設事業に関する技術協力および指...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
環境安全に関するコーポレート業務全般に従事いただきます。
グループリーダー指示のもと、環境安全に関する施策の策定・実行、官庁対応、社内監査、事業所・グループ会社支援について主導していただく役割を想定しています。
※ご経験を踏まえ、管理職としての採用可能性があります。

【職務内容】
・環境安全施策の立案・遂行
・法令・官庁対応
・社内監査
・事業所・グループ会社支援

【魅力】
・当社で働く人々の安全、健康確保と地域社会への貢献のみならず、地球温室効果ガスの削減、省エネルギー、廃棄物削減など地球環境への貢献ができる。
・環境安全に関する知識、技術、業務経験が身につき、企業や社会の発展に貢献できる専門スキルを得ることができる。

【組織構成】
グループリーダーのもと、管理職4名（宇部・東京各2名）、係員5名の計10名

【働き方】
・残業時間：月平均10時間程度
・フレックス制度：有（制度はございますが、基本的には事業所の所定労働時間帯で勤務いただきます。リモートワーク制度もございますが、業務内容として出社が主となります。
・出張：2-3か月に1回程度（UBE社の各工場：連結グループ会社含む）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■日常の機器トラブル発生時
・製造課からの点検・補修依頼を受け付け、トラブル内容を確認・理解した上で外部の施工業者に対し、安全・作業指示
・現場作業の立ち合いや作業結果の確認
■年次の定期修理時
・工事の計画立案、見積もりの作成、業者の査定・発注
・工事には現場監督として立ち合い、安全・作業指示を出し、
　機器の状態・施工を確認、検収
■スタッフ業務
・新技術の調査・導入、重大トラブルの原因調査、機器診断、投資計画管理、
　修繕費計画管理、基準管理、建設対応、海外ジョブ支援 など

【配属】
南陽事業所（山口県周南市）※当面転勤はございません。

◆東ソー社の主力製品とシェアについて
ファインセラミックス用ジルコニア粉末（世界シェアNO.1）/電解二酸化マンガン（国内唯一の生産者）/合成ゴムのCSM（世界シェアNO.1）/苛性ソーダ（国内シェアNO.1）/高速液体クロマトグラフィー用カラム（国内シェアNO.1）/臭素（国内生産量NO.1）/ウレタン原料のMDI（国内シェアNO.1）/エチレンアミン（国内唯一の生産者）

【同社について】
同社はグローバル規模で事業を展開しております。クロル・アルカリ、石油化学といった基礎素材ゆえに需要が底堅いコモディティと機能性が市場から評価されているスペシャリティの両軸で、高い製品シェアを実現しております。山口県にある南陽事業所は東京ドーム約62個分の敷地面積を誇る「日本最大級の化学工場」となっております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■主な担当業務は、車載向けアルミ電解コンデンサ（ハイブリッドコンデンサ）の、生産設備の設計開発になります。
■品質、技術、オペレーション、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。市場が急速に拡大する中、着実かつ迅速に生産体制を構築するべく生産技術部門の重要性は一層高まっています。
■ただ設備を製作していくだけではなく、仕組みを含めて新しいモノづくりを主導していくこと。これが生産技術の仕事には求められます。

【具体的な仕事内容】
■車載向けアルミ電解コンデンサ（ハイブリッドコンデンサ）の生産設備の設計開発
・設備機構設計と導入の業務を行います。
・生産設備（ハード・ソフト）の設計開発と導入業務を行います。
・量産化検証と製造部門への正確な引継ぎを行う業務を行います。

【配属部門】デバイスソリューション事業部　アルミキャパシタビジネスユニット

【生産技術部ミッション】
■地球環境規模での環境問題に対応するため、あらゆる自動車の電動化が進む中で、アルミ電解コンデンサの採用が増え、また求められる水準が高まっています。
容量、寿命、安全性、それぞれに対する社会からの要請に、「モノづくり」の面で応えるのが、私たち生産技術部のミッションです。

【生産技術二課のミッション】
■新規生産設備開発、既存設備の改善を通じて工場のモノづくりの効率、品質を向上させることが生産技術課のミッションです。

【この仕事を通じて得られること】
■地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。生産技術の仕事は、アルミ電解コンデンサの安全性、コスト、デリバリーに直結しているので、自身の職務での頑張りが、地球環境保護に貢献していることを実感できます。　
■日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。品質の高いアルミ電解コンデンサを安定供給することは世界の自動車産業を支えることと同義です。パナソニックインダストリーの生産技術職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。

【職場の雰囲気】
■約1/3が中途入社で、比較的若い世代が多い職場です。
■モノづくりに対する思いが強い集団で、新しいことへの挑戦ができる…

同社、長府製造所にて下記業務をお任せします。

配属当初は設備の改造や設備導入の実務を担当いただきます。
業務遂行の適性を見ながら、対象設備を広げていき、１年後にはアルミ押出工場、銅板工場の制御エンジニアリーダーとなれることを期待しています。
特に自動化案件のプロジェクトを実行する場合は、中心メンバーとしてプロジェクトを推進いただきたいと考えています。

【組織構成】素形材事業部門技術総括部長府設備室
室長：１名
エンジニアリングチーム（設備企画、建設実行）：12名
保全チーム（製造設備の管理企画）：2名
海外関係会社：2名
設備係（製造設備の管理実行）：76名（技能職）

【キャリアパス】
素形材事業部門の設備部門は長府設備室以外に高砂設備室（兵庫県）、大安設備室（三重県）、本社設備グループ（神戸）の部署があります。
基本的には長府設備室にてエンジニアリングのリーダーとなることを期待しますが、他事業所設備室でのエンジニアリングリーダーや管理職として、また自動化等の大型プロジェクトへメンバーとして適性があれば異動の可能性があります。
有期限で海外関係会社（米国、東南アジア等）へもエンジニアとして派遣する可能性もあります。

【魅力・やりがい】
製造設備を新たな技術導入探索から実機の設計、建設、試運転、営業運転まで一貫して担当することができます。
設備投資業務を通じて会社や製品の競争力強化にどのように寄与し、収益に貢献できるかを経営層に説明する場に参画したり、立ち上げた設備を運転するオペレータから改善点を感謝されたり、更なる改善要望を出されたりすることで「設備」という武器により、経営層から現場との繋がりや会社収益への寄与をリアルに実感できます。
電気メーカーや海外メーカー、システムインテグレーターなど幅広い関係者との業務を通じて得た制御技術や知識は、社内のどの製造所でも通用するため、活躍の場が大きく広がります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■事業概要:
昨今、5G等に代表されるデータの超高速化、高機能化のニーズは高まっており、更なる半導体の微細化が求められています。その為には、半導体製造工程において、従来の工程とは全く異なる技術導入が必要となっております。それらを実現するEUV露光機に使用されるEUVペリクルという防塵カバーの生産販売権をEUV露光機の最大手であるASML社から取得しており、世界で初めてEUVペリクルの量産を行っております。

◆職務内容:
・EUVペリクルの品質設計
・設備仕様検討業務　ほか
※顧客（海外中心）とのコミュニケーション通して、継続的にペリクルの品質向上を行い、新設する製造設備の設計、仕様を検討し、世界唯一のEUVペリクル製造メーカーとして今後のリソグラフィーロードマップを支え、世界の半導体市場成長に貢献いただくことを期待しています。

◆同社の魅力:
・売上高1.6兆円、営業利益1473億を誇る東証プライム上場総合化学メーカー:
残業時間平均20.2時間、年次有給休暇取得率70%、平均勤続年数男性19.0年、女性20.4年、平均年収838万円と働きやすい環境が整っております。
・世界トップクラス製品多数保有:
地球規模での課題や暮らしの中の身近なニーズまで、革新的な技術や製品でソリューションを提供しており、産業の発展や豊かな暮らしを支える大きな役割を担っております。
製品例） メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNO.2、燃料タンク材料世界No.1シェア　



【募集背景】
事業拡大推進のための増員募集です。

【配属組織】岩国大竹工場
※総合職の為、将来的に国内外拠点へ異動の可能性がございます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■土木建築工事担当
・プラント建設や土木、建築構造物の土木建築担当として、施工管理、設計、予算立案、予算管理等の職務を、発注者の立場で遂行する。
■土木建築設備のメンテナンス
・桟橋、護岸などの土木構造物から、建屋、煙突などの建築構造物のメンテナンスを土木建築担当として、補修検討、施工管理、設計、予算立案、予算管理等の職務を、発注者の立場で遂行する。
■スタッフ業務
・新技術の調査・導入、投資計画管理、補修計画立案、修繕費計画管理、基準管理、建設対応、海外ジョブ支援 などの職務を遂行する。

◆東ソー社の主力製品とシェアについて
ファインセラミックス用ジルコニア粉末（世界シェアNO.1）/電解二酸化マンガン（国内唯一の生産者）/合成ゴムのCSM（世界シェアNO.1）/苛性ソーダ（国内シェアNO.1）/高速液体クロマトグラフィー用カラム（国内シェアNO.1）/臭素（国内生産量NO.1）/ウレタン原料のMDI（国内シェアNO.1）/エチレンアミン（国内唯一の生産者）

【同社について】
同社はグローバル規模で事業を展開しております。クロル・アルカリ、石油化学といった基礎素材ゆえに需要が底堅いコモディティと機能性が市場から評価されているスペシャリティの両軸で、高い製品シェアを実現しております。山口県にある南陽事業所は東京ドーム約62個分の敷地面積を誇る「日本最大級の化学工場」となっております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
スペシャリティ事業の製品（機能性フィルムや機能性繊維、及びそれらの加工品等）に関する製造ライン・工程における製造装置の設計・開発業務に従事いただきます。

【具体的には】
1） 製造ライン/工程における自動化設備設計
2） 新規ライン/工程における装置の構想立案
3） 要素技術検証及び解析評価　　
4） 発注先メーカー調査・選定（購買部と共同）
5） メーカ設計・製作の審査
6） 設備試運転及び製造への引き渡し

【配属部署】機能品事業部 ポリイミド・機能品開発部 機能品加工G/ 14名

【募集背景】スペシャリティ製品の競争力の維持・向上のため、生産技術の革新や改善を継続的に進めていくことが不可欠であり、製造装置の改善やプロセスの省力化・自動化設計への取り組みを強化したいため。

【転勤について】当面なし

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
【職務内容】
■日常の機器トラブル発生時
・製造課からの点検・補修依頼を受け付け、トラブル内容を確認・理解した
　上で外部の施工業者に対し、安全・作業指示
・現場作業の立ち合いや作業結果の確認
■年次の定期修理時
・工事の計画立案、見積もりの作成、業者の査定・発注
・工事には現場監督として立ち合い、安全・作業指示を出し、
　機器の状態・施工を確認、検収
■スタッフ業務
・新技術の調査・導入、重大トラブルの原因調査、機器診断、投資計画管理、
　修繕費計画管理、基準管理、建設対応、海外ジョブ支援 など

【配属】
南陽事業所（山口県周南市）※当面転勤はございません。

◆東ソー社の主力製品とシェアについて
ファインセラミックス用ジルコニア粉末（世界シェアNO.1）/電解二酸化マンガン（国内唯一の生産者）/合成ゴムのCSM（世界シェアNO.1）/苛性ソーダ（国内シェアNO.1）/高速液体クロマトグラフィー用カラム（国内シェアNO.1）/臭素（国内生産量NO.1）/ウレタン原料のMDI（国内シェアNO.1）/エチレンアミン（国内唯一の生産者）

【同社について】
同社はグローバル規模で事業を展開しております。クロル・アルカリ、石油化学といった基礎素材ゆえに需要が底堅いコモディティと機能性が市場から評価されているスペシャリティの両軸で、高い製品シェアを実現しております。山口県にある南陽事業所は東京ドーム約62個分の敷地面積を誇る「日本最大級の化学工場」となっております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■主な担当業務は、設備技能者として
（１）車載向けアルミ電解コンデンサ（ハイブリッドコンデンサ）の、生産設備の設備調整立ち上げ業務。
（２）設備の正常性を確保するための設備保全業務。
（３）設備レイアウトの変更や、設備安全対策　等になります。
■品質、技術、オペレーション、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。市場が急速に拡大する中、着実かつ迅速に生産体制を構築するべく生産技術部門の重要性は一層高まっており、その技術を下支えする設備技能者の役割も大きくなっております。
■ただ設備を製作・導入していくだけではなく、保全技能者から設備設計に管理面、設計面でフィードバックを行い、設備の設計完成度を上げる継続的な取り組みが求められております。

【具体的な仕事内容】
■アルミ電解コンデンサの生産設備の新規設備の調整立ち上げ業務。
・納入先より購入した新規設備の追い込み調整を行い、目論見の品質・稼働レベルまで向上し、量産寄与させ製造部門に引き継ぐ業務を行います。
・製造現場で、生産中の生産設備を定期的に点検・調整、部品交換等の設備保全を行い、新規導入のレベルまで是正を行い、製造部門に引き継ぐ業務を行います。
・工場の清流化を目的とした設備のレイアウト工事や安全対策としての安全カバー取り付け工事等を推進する業務を行います。

【配属部門】デバイスソリューション事業部　アルミキャパシタビジネスユニット

【生産技術部のミッション】
■地球環境規模での環境問題に対応するため、あらゆる自動車の電動化が進む中、電動化に不可欠なアルミ電解コンデンサの採用が急増するとともに、求められる品質水準も高まっています。
■製品の大電流・高容量、高信頼性の実現と、需要に対しての安定供給という社会からの要請に、「モノづくり」の面で応えるのが、私たち生産技術部のミッションです。

【生産技術一課のミッション】
（１）お客様の需要に応える生産体制を構築し、モノづくりを通じて社会貢献を行う。
（２）工場のモノづくりの生産性・品質を向上させ、工場の経営体質の強化を図る。
（３）設備管理・保全活動を強化し、品質不具合を未然に防止するとともに、設備の維持改善により安定生産が可能な体制を構…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
設備投資案件が増えており、プロジェクト業務や定期修繕などの保全業務に対応頂ける方を募集しております。

【業務内容】
発注者側の立場で自社プラントのエンジニアリング業務に携わって頂きます。メインとしては電気設備にかかわる新設・改修、保全等の業務をお任せします。具体的には下記業務をお任せします。
・化学プラントの新設、増設、改造における電気設備の設計および施工管理業務
・既存電気設備の定期整備計画立案や日常メンテナンス指示、機器更新業務　など

【業務の魅力】
日本の産業を支える日本最大級の石油化学プラントで就業可能です。設備も積極的に投資しており、数億～数十億規模のプロジェクトに携わるチャンスございます。

【就業環境】
発注者側で社内外の関係者と協力しながら大規模なプロジェクトの経験を積むことができ、困った時には、職場の先輩や同僚に気軽に相談できる雰囲気があり、サポート体制も整っているためスキルアップ可能な環境です。

【同社の魅力】
◆売上高1.6兆円、営業利益1473億を誇る東証プライム上場総合化学メーカー:
残業時間平均20.2時間、年次有給休暇取得率70%、平均勤続年数男性19.0年、女性20.4年、平均年収838万円と働きやすい環境が整っております。
◆世界トップクラス製品多数保有:
製品例） メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNO.2、燃料タンク材料世界No.1シェア

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
各工場においてカーボンニュートラル、グリーンマテリアル関連のプロジェクトを進める中、既存製品の増産・新設等が多数予定しており、工場でのプロセス・設備設計要員を拡充を検討しております。

【担当職務】
・製造課における増強・合理化投融資、合理化・品質安定化検討等
・プラント増強or新設PJのエンジニア業務（プロセス、設備設計、申請等）

◆プライム上場/連結売上高1兆6000億円超の総合化学メーカー
◆総合化学メーカーとして、基盤素材事業の他、モビリティ/ヘルスケア/フード&パッケージング/次世代事業をターゲット領域と定め環境問題、高齢化社会などあらゆる課題に取り組んでいます
◆イノベーションの追求、海外市場への展開加速や基盤事業の競争力強化を戦略とし、まずは2025年に営業利益2000億円というさらなる成長を目標に掲げています

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜募集背景＞
事業の拡大により設備投資案件が増加しており、中長期的な育成を前提とした経験を積んでいただきたいと考えています。
将来的には海外プラント建設担当も経験いただき、土木・建築部門のリーダー層になっていただくことを想定しています。

＜職務内容＞
化学プラントの設計・建設を関係者と協力しながら完遂に導くお仕事です。
建設プロジェクトのメンバーとして土木・建築の担当及び全体進捗の管理を行っていただきます。
日常的な化学プラントの設備保全業務を行っていただきます。

＜就業環境＞
基本土日出社なし、月平均残業時間30h程度と安定就業可能な環境です。また、発注者側で社内外の関係者と協力しながら大規模なプロジェクトの経験を積むことができ、困った時には、職場の先輩や同僚に気軽に相談できる雰囲気があり、サポート体制も整っているためスキルアップ可能な環境です。

＜仕事の魅力＞
●総合化学メーカーならではの規模感の大きさ
プラントの建設工事では取り扱う金額が数億～数十億円になることも。
他の業界では経験できないスケールの大きい設計・施工・プラント建設業務に携わることができます。
また、海外での設計・建設業務も多く、グローバルに活躍することもできます。
●プラントオーナーとしてのやりがい
プラントの建設の際は機械・電気・計装など様々なバックグラウンドを持った社員と協業します。
型にはまらない自由な発想をメンバーで出し合うことで、メンバーの想いがつまったプラントを作り上げていきます。
何よりも、プラントが出来上がったときは言葉に尽くしがたい達成感があります！
●職場の雰囲気
三井化学の設備エンジニアは、社内外の多くの方とコワークして問題解決することが多々あります。
そのため、柔軟な対応力やコミュニケーション能力も必要になります。
ですが、困った時には、職場の先輩や同僚に気軽に相談できる雰囲気があり、サポート体制も整っていますので、
三井化学にはプラントエンジニアとして大きく成長・活躍できる場があります！
是非、化学メーカーそして三井化学の土木・建築エンジニアの仕事に目を向けていただければと思います。

＜同社の魅力 ＞
◇売上高1.6兆円、営業利益1473億を誇る東証プライム…

資材管理業務。

◇水処理プラント工事の現場代理人業務
◇環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設の施工業務

勤務時間
8：４５～１７：３０

石油化学、石油精製プラント内での電気施工管理業務

太陽光発電システム設置に関して、現場管理・設備設計・部材のピックアップ。関係各所の折衝・経験を生かして若手の指導

◇食品・飲料・エネルギープラントの建設を元請けの立場で受注し、その工事監督をして頂きます。
◇機械、配管、電気、土木いずれかの得意分野で監督として入って頂きます。

◇水処理プラント工事の現場代理人業務
◇環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設の施工業務

勤務時間
8：４５～１７：３０

安全専任。

・主に、地元の業者様から請負った、運動場の建設工事に関る　測量・写真管理・出来形管理・書類作成
・工期は2、3ヵ月から1年、現場代理人を務める1～2名の社員と10数名の職人でチームを組むのが、標準的な構成です。
・公認施設の5年ごとの改修工事や学校グラウンドの工事
・入社後は先輩の指導のもとOJTで仕事を覚えます。土木工事の基礎知識があれば、6ヵ月程度で一通りのこと

・法面保護工事、ダム基礎工事、アンカー工事、重機工事、注入工事、維持修繕工事、環境保全工事などでの施工管理業務　
・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理
・業者折衝、打ち合わせ
・書類作成、写真管理　　

製鉄・環境・エネルギー・石油プラントを手掛ける総合プラントエンジニアリング企業での電気施工監理業務のお仕事です。
上記のプラントとは別に一般建築物（物流倉庫）を手掛けている部署での業務になります。
下請け企業、職人の施工管理ではなく、ゼネコンに対しての施工監理業務の為、上流側のお仕事になります。

主に、ゼネコンに対して施工監理を担当して頂きます。
（図面監理、工程監理、品質監理、安全監理）

ゼネコンとしての経験を活かせます！

◇水処理プラント工事の現場代理人業務
◇環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設の施工業務

製鉄・環境・エネルギー・石油プラントを手掛ける総合プラントエンジニアリング企業での機械設備（空調・給排水衛生）施工監理業務のお仕事です。
上記のプラントとは別に一般建築物（物流倉庫）を手掛けている部署での業務になります。
下請け企業、職人の施工管理ではなく、ゼネコンに対しての施工監理業務の為、上流側のお仕事になります。

主に、ゼネコンに対して施工監理を担当して頂きます。
（図面監理、工程監理、品質監理、安全監理）

ゼネコンとしての経験を活かせます！

【工事内容】新設ボイラ設置工事
【監督内容】主にボイラ関係の配管の検査監督。非破壊検査の監督ではなく配管の組立途中の検査対応となります。配管の開先合わせ状況、作業の進捗状況の確認、検査時の立会い助成。上位会社のＩＨＩに品管チームがあり、その責任者の指示により現場業務を実施します。

・電気工事における施工管理業務　　
・マンション、ビル、商業施設がメイン　
・工程管理　
・安全管理　
・各協力業者との折衝