今治市×建築・土木・設備の転職情報
池田建設株式会社
★技術者としてのスキルを活かしませんか？(建築・土木施工管理)
正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載
商業施設や病院、河川工事の現場での施工管理業務をお任せ致します。他にも工場や研究施設など幅広い領域で工事を受注しているため、技術者として成長できるチャンスが多くあります。
| 勤務地 | 全国の各現場 |
|---|---|
| 給与 | 年収：500万円～600万円●給与月額例450,000～540,000円●諸手当等通勤交通費全額支給●賞与実績年2回●昇給年1回●社会保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、全国建設企業年金基金●福利厚生・住宅手当支給・独身者（35歳迄）家賃補助あり・育児休業制度、介護休業制度 |
旭シンクロテック株式会社
プラント設備の施工管理技術職：中堅
正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
〇ものづくりの醍醐味がダイレクトに感じられる施工管理の仕事を
担当して頂ます。具体的には下記の業務を担って頂きます。
・施工図の作成、施工計画立案
・積算、発注（資材、役務）
・品質管理、予算管理、工程管理、安全管理
・外注先対応
・お客様対応 等
【仕事の魅力】
・多くの大規模プロジェクトに関わることができます。
・案件は多岐にわたり、様々な分野に携わることが出来るので
多くの経験を積みスキルアップすることができます。
・今まで経験してきたことを活かしたり、新しい分野へチャレンジ
するなど、自分自身に合った自己成長を図ることができます。
| 勤務地 | ・秋田駐在事務所：秋田県秋田市向浜2-1-1 ・仙台営業所：宮城県仙台市若林区大和町5-17-15 … |
|---|---|
| 給与 | 年収：200万円～400万円●給与・月給19万5500円～26万6200円（一律手当含む）※残業手当別途支給 ※経験・能力を考慮し、支給額を決定します。【年収例】・年収例447万円／30歳 月給29万7280円＋賞与（4ヵ月）※平均的な年収モデルです。スキルなどで上下する 可能性があります。●制度・手当・昇給：年1回（4月）・残業、等級、役職、調整、出張●就業時間・8：30～17：30 ※得意先構内作業は得意先の就業時間に合わせます。 ・残業：有（月平均34時間）●福利厚生・退職金制度、慶弔見舞・作業服・携帯電話・PC貸与 ・借上げ社宅制度（家賃70％会社負担※規定有） ・資格サポート・祝い金制度 ・社内行事（フットサル、野球大会、BBQ、ボーリング大会、 キックオフミーティング） ●賞与・年2回(6・12月)※2017年度実績：4ヶ月 ・決算賞与（業績による※2年連続で支給しました） ●社会保険・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
住友不動産株式会社
超大手ディベロッパー/分譲マンションの企画・設計
正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載
●新築分譲マンションの設計業務
【高層タワーマンションから大規模複合マンション】
・基本企画・各種図面作成
・商品企画・建築企画の立案
・基本計画・プラン作成
・建築デザイン
| 勤務地 | 全国各支店・営業所勤務 |
|---|---|
| 給与 | 年収：500万円～900万円 |
イオンディライト株式会社
施工管理職/建築・設備/残業ほぼ無し/東証一部上場
正社員 紹介：イーキャリアFAに掲載
・主に自社グループ企業の持っている商業施設の大規模修繕工事、リニューアル工事の工事管理（品質・安全衛生・工程管理）や修繕見積書の積算。
・工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などをおこなっていただきます。
| 勤務地 | 全国 |
|---|---|
| 給与 | 年収：200万円～450万円●給与20万円～40万円【モデル年収】20代/入社5年目/350万円30代/入社8年目/480万円60代/派遣社員/350万円●諸手当等・基礎資格手当、選任手当、時間外手当、通勤手当（公共交通機関実費支給上限無）、住宅手当、家族手当・通勤手当有り（上限無）●就業時間8：30～17：3012：00～13：00※休憩時間●賞与実績有り●昇給有り●更新有り●福利厚生・時間外有り（月平均10時間）・有休日数10日※勤続6ヶ月経過後※その他、各種保険完備社会保険●その他・マイカー通勤可能・月平均労働20.4※月～金曜日 |