【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているため、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすくなっています。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタートいただけます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福岡県北九州市八幡西区八枝４－３－２１ JR鹿児島本線「折尾」駅より車で9分 勤務地変更の範囲:将来…
給与	年収：350万円～450万円■年収：370万～490万円　月給制：月額228100円　賞与：年2回(昨年度実績6月、12月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社において金融機関向けの営業職を担当していただきます。

【職務詳細】
金融機関向けにソリューション・アカウント営業を行っていただきます。
■受託ソフト開発営業
■プロダクト、商品販売
■システム化、ソリューション提案にあたっての提案書作成
《キャリア》
マネジメント・スペシャリスト双方のキャリアを選ぶことができます。
資格取得奨励や技術発表会、情報発信なども盛んに行われており、
福岡にいながら全国水準の業務・待遇を得ることができます。

【同社の特徴】
・国内最大クラスのSIerです。
　製造業の「もの作り」を組込み技術・ITソリューションで支えています。
・「ゆとりとやりがい」をテーマに仕事と生活の調和を目指し、社員一人ひとりが元気に働ける就業環境の実現を目指しています。
→有給取得率72.9％／在宅勤務利用者5,930名／育児休業取得者165名／月間残業80時間超過者0名／ウルトラフレックス制度　など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福岡県福岡市博多区博多駅南3-7-20 西鉄バス「駅南三丁目」バス停より徒歩3分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：400万円～650万円■年収：448万～895万円　月給制：月額236000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、独身寮・家族社宅、保養所、在宅勤務制度、財形貯蓄、社員持株制度、健康保険組合、時短勤務　など■勤務時間：フレックスタイム制（標準就業時間帯9時00分～17時30分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■職務概要
・福岡県内の支社（企画開発チーム）において執行計画の策定・推進、業績管理業務等に従事いただきます。

■職務詳細（企画開発チーム）
・支社執行計画の策定・推進
・支社/営業拠点の業績管理
・支社/営業拠点の課題、管内マーケット分析
・会議/イベントの企画・運営　 等

■組織概要
・支社は「企画開発」、「市場振興（中堅・中小企業開拓等）」、「人材育成」、「総務・コンプライアンス」、「お客様サービス（契約保全対応等）」等、複数のチームで構成されており、
そのうち「企画開発」は支社長直下の5名程度（企画開発課長1名+実務担当者3～4名）のチーム※です。
（※チーム構成や人数は支社によって異なります。企画開発課長は管理職ではありませんが、チームを牽引・マネジメントするリーダ的役割を果たす役職です）
　
■キャリアパス
・まずは企画開発チームの実務担当者として上記業務に従事した後（最短で入社から4年目に企画開発課長に昇格）、希望や適性等を踏まえ、市場振興チームを始めとする支社の他チームの業務も経験いただく場合があります。
　その後、営業拠点で顧客対応/営業職員のマネジメント業務に従事していただく他、希望や適性等を踏まえ、代理店や金融法人フロントも経験いただきながら、将来的には支社幹部（市場振興部長/人材育成部長等の管理職）を
　目指すキャリアパスを想定しております。

■特徴・魅力
・当社は全国47都道府県に約100の支社・約1,400の営業拠点を有し、約5万名の営業職員を通じて生命保険ビジネスを展開する業界のリーディングカンパニーです。
・企画開発チームは若手のうちから支社の"経営"に関与できるやりがいのあるポジションです。
・支社や営業拠点における幅広い業務経験を通じて、企画・推進力や分析力、折衝力、顧客対応力、組織マネジメント力等を磨きながら、キャリアアップを目指すことができます。

勤務地	福岡県福岡市中央区天神
給与	経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社の拠点責任者として、営業数値管理、人材育成、拠点運営、社内外連携までを幅広く担います。イベントや自社WEBサイト等の強固な集客基盤を活用するFPチームを統括し、拠点全体の収益向上を図るミッションを担っていただきます。

【職務詳細】
・営業数値マネジメント
営業同行やミーティング内でのロールプレイングを通じた提案力向上支援、商談履歴や面談ログの確認、進捗管理を行います。成約率や単価などの数値を分析し、改善施策の実行や顧客属性に応じたアポイントの最適配分を行います。

・人材育成／チームマネジメント
FPとの定期面談、目標設計、フィードバックを実施します。日常的なコミュニケーションによるコンディション管理のほか、勤怠やコンプライアンスの管理も担当します。

・拠点運営／社内外連携
拠点会議の運営、保険会社や共同募集先との折衝、本部との連携およびレポーティング業務を行います。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福岡県福岡市中央区天神２丁目11-1 Zero-Ten Park福岡PARCO店 福岡市営地下鉄空港…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1000万円　月給制：月額350000円　賞与：有　昇給：給与査定：年1～4回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：資格手当（100種類以上）、通勤交通費（上限月2万円）、社宅制度（家賃を会社が最大50％負担 ※規定有）、時短勤務制度、資格取得支援制度、社内表彰制度、e-learning制度、慶弔金制度、社内サークル、社員専用WEBストア（毎年2万円相当ポイント付与）、スマホ・ノートPC貸与、傷病時休業保障、持株会奨励金■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社が提供するプロバイダサービス「GMOとくとくBB」の提案営業（コンサルティング営業）をご担当いただきます。
大手キャリアショップ様や代理店様などを中心とした法人営業（B to B to C）となります。
GMOとくとくBBのさらなる事業拡大のため、チームリーダーとして戦略立案・チームミッション遂行を担っていただきます。

【職務詳細】
・大手キャリアショップ様への提案営業
・代理店様への提案営業
・市場分析と戦略立案
・新規事業の計画立案

【営業手法】
・「GMOとくとくBB」の既存営業
・大手キャリアショップ様や代理店様などを中心とした法人営業（B to B to C）
【業務の魅力】
・チーム目標を達成するために個人別の目標達成に向けて挑戦する経験が得られます。
・業界経験者の方にはご自身の経験を活かして新規事業の立ち上げに参画などに挑戦する機会がございます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福岡県福岡市中央区天神2-7‐21 天神プライム7階 福岡市地下鉄空港線「天神」駅より徒歩6分 勤務…
給与	年収：550万円～750万円■年収：570万～800万円　月給制：月額475000円　賞与：有り　昇給：年4回（1月・4月・7月・10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：確定拠出年金、従業員持株会、福利厚生補助制度、契約保養施設、交通費支給（非課税限度額内）、慶弔見舞金、育児・介護休業および短時間勤務制度、イベント補助制度、時間単位有給休暇制度、給与の一部をビットコインで受け取れる制度、エンジニア支援制度■勤務時間：9時00分～18時00分／10時00分～19時00分／11時00分～20時00分 ※部署、チームにより開始時間が異なります　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているため、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすくなっています。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタートいただけます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福岡県北九州市八幡西区東王子町３－１ 筑豊電気鉄道「熊西」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:将来的…
給与	年収：350万円～450万円■年収：370万～490万円　月給制：月額228100円　賞与：年2回(昨年度実績6月、12月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■職務概要
・九州・沖縄エリアの支社（企画開発チーム）において執行計画の策定・推進、業績管理業務等に従事いただきます。

■職務詳細（企画開発チーム）
・支社執行計画の策定・推進
・支社/営業拠点の業績管理
・支社/営業拠点の課題、管内マーケット分析
・会議/イベントの企画・運営　 等

■組織概要
・支社は「企画開発」、「市場振興（中堅・中小企業開拓等）」、「人材育成」、「総務・コンプライアンス」、「お客様サービス（契約保全対応等）」等、複数のチームで構成されており、
そのうち「企画開発」は支社長直下の5名程度（企画開発課長1名+実務担当者3～4名）のチーム※です。
（※チーム構成や人数は支社によって異なります。企画開発課長は管理職ではありませんが、チームを牽引・マネジメントするリーダ的役割を果たす役職です）
　
■キャリアパス
・まずは企画開発チームの実務担当者として上記業務に従事した後（最短で入社から4年目に企画開発課長に昇格）、希望や適性等を踏まえ、市場振興チームを始めとする支社の他チームの業務も経験いただく場合があります。
　その後、営業拠点で顧客対応/営業職員のマネジメント業務に従事していただく他、希望や適性等を踏まえ、代理店や金融法人フロントも経験いただきながら、将来的には支社幹部（市場振興部長/人材育成部長等の管理職）を
　目指すキャリアパスを想定しております。

■特徴・魅力
・当社は全国47都道府県に約100の支社・約1,400の営業拠点を有し、約5万名の営業職員を通じて生命保険ビジネスを展開する業界のリーディングカンパニーです。
・企画開発チームは若手のうちから支社の"経営"に関与できるやりがいのあるポジションです。
・支社や営業拠点における幅広い業務経験を通じて、企画・推進力や分析力、折衝力、顧客対応力、組織マネジメント力等を磨きながら、キャリアアップを目指すことができます。

勤務地	福岡県福岡市中央区天神
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
私たちラクスは、幅広い業界、企業規模のお客様に対し、様々なITサービスを提供することで生産性を改善・向上し、事業成長や働く方々の幸せに貢献することをミッションとしています。

あらゆる業界のお客様に対して、フィールドセールス部隊がお客様のありたい姿を実現するためゴールを共に描きゴールに向けての具体的な課題解決を訴求し、製品の利用を開始していただきます。

ラクスのサービス導入後は、導入支援を担うカスタマーサクセス部隊がお客様を継続的にフォローし、顧客満足度をより高めていきながら長期に渡ってラクスサービスを利用いただくサイクルを回しています。

ラクスではこういった形で、フィールドセールス部隊・カスタマーサクセス部隊・エンジニア部隊など、部署間でしっかりと連携を取りながら、各領域のスペシャリストたちがお客様の課題解決に寄り添い、満足度を高めています。

【例えば楽楽精算の場合・・・】
楽楽精算の営業は、直接的には経費精算業務の効率化に貢献できます。
実際に、経理部のお客様には「いいシステムですね、すごく楽になります！」と喜ばれます。
ただ、ラクスとしては、経費精算効率化だけに終わるつもりはなく、 中小企業に「経営をDXで大きく改善できた」と言っていただけるレベルまで、貢献したいと思っています。
楽楽精算の提案と同時に、DXの全体像も経営層にイメージいただけるような提案をすることで、 DXや効率化に対する強い意欲をもっていただこうと考えてます。
それが営業としてできれば、経費精算システムの営業としてでなく、DXを語れる付加価値の高い人となり営業として確実に提案力、顧客の課題に踏み込み解決する力を上げられると考えています。

【業務内容】
自社開発のクラウドサービス／SaaSを販売します。主に新規顧客への商談、クロージングを担っていただきます。

■具体的な業務
・初期商談-受注までの案件コントロール（複数関係者を巻き込んだ案件ハンドリング）
・経営課題・業務課題のヒアリング、課題解決手段のご提案?クロージング
・導入時導入後の、カスタマーサクセス担当者への引継ぎ
・施策の考案・プロジェクト推進

【例１】ダイレクトセールス（直販担当）
イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話で…

勤務地	福岡県福岡市博多区博多駅前
給与	年収：400万円～500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社で扱う半導体や電子部品を大手電機メーカーや自動車部品メーカー等の顧客に対して提案営業をしていただきます。また、技術的な商談の際はFAE（技術サポートメンバー）も同行し、交渉を行います。

【職務詳細】
顧客に対してだけではなく、仕入先との納期交渉や在庫管理などの調整業務も担当いただくため、顧客・仕入先のニーズを元に半導体ビジネスをコーディネートするやりがいを感じていただけます。

■入社後
中途入社にもOJT制度があり、まずは先輩との営業同行等を通じ、製品知識や業務の流れを学んでいただきます。
未経験の方でも、しっかりとキャッチアップ頂ける環境で、入社後約半年程度で単独の営業活動を行っていただいております。

■豊富な製品ラインナップ：様々な機能を持った半導体から電子部品・光部品まで、幅広い製品ラインナップを持ち、ハイスペックな製品が多いのも特徴です。そのため「伯東に言えば何でも揃っている」と高い信頼を得ています。

■グローバルなビジネス：扱う製品は欧米からの輸入品が多く仕入れ先とのやりとりが頻繁にあり、同社海外拠点への駐在もチャンスがあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福岡県福岡市博多区博多駅南3-2-3 アイ・ビー・ビーフェリクス博多 福岡市営地下鉄空港線「東比恵」…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～750万円　月給制：月額270000円　賞与：有　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：短時間勤務制度、ベネフィットステーション、退職金制度、奨学金返還支援制度、従業員持株会、確定拠出年金、部活動、特別表彰■勤務時間：9時00分～17時30分（時差出勤制度有り）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているため、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすくなっています。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタートいただけます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福岡県宗像市自由ケ丘２－７－９ JR鹿児島本線「赤間」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:将来的に採用…
給与	年収：350万円～450万円■年収：370万～490万円　月給制：月額228100円　賞与：年2回(昨年度実績6月、12月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているため、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすくなっています。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタートいただけます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福岡県北九州市小倉南区中曽根１－６－１０ JR日豊本線「下曽根」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：350万円～450万円■年収：370万～490万円　月給制：月額228100円　賞与：年2回(昨年度実績6月、12月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
経理財務プロダクトの運用コンサルティングチームに所属し、ご利用中の製品をうまく運用できていない顧客や継続利用を迷っている顧客、業務効率化を検討している顧客などに対して運用支援を行います。例えば新機能や便利機能などの製品価値を訴求するなど、顧客が最大限に製品を運用できるようサポートします。

【職務詳細】
・導入した製品の継続利用を迷われている顧客に対して、業務課題を丁寧にヒアリングし、改善提案を行います。新機能の活用方法を紹介したり、製品の利用状況データをグラフ化した「活用診断レポート」を活用することで、業務効率化の具体的な支援を実施。製品のご利用状況に課題のあるお客様に対して、継続利用に向けた業務改善提案を行います。

・顧客企業内で製品担当者が異動や退職により交代した際、新任担当者向けに改めて同社製品のご紹介を行いスムーズに業務を引き継げるようサポートを行います。例えば、ご契約中製品の特徴や、よく利用される機能の操作方法・便利機能などを改めてご紹介するなど、必要に応じてミーティングを実施し、担当者交代による運用停滞を防ぎます。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ 16F 空港線「天神」駅より徒歩7分 …
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～750万円　月給制：月額459000円　賞与：ハイパフォーマンス賞与　昇給：年2回（7月・1月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件に変更なし）)■福利厚生：近隣住宅手当・近隣引越し祝金／家賃給与控除制度（シャトク）／健康診断・婦人科検診／インフルエンザ予防接種／書籍購入補助／企業型確定拠出年金／従業員持株会／賃貸仲介優待／家事代行優待／ベビーシッター優待／オンライン英会話スクール優待■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時、9時30分～14時40分／フレキシブルタイム：7時～22時)　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
営業組織の管理職として、戦略立案からメンバー育成まで幅広く担い、組織の生産性向上を主導します。プレイヤー業務はなく、マネジメントに専念できるポジションです。

【職務詳細】
・営業戦略に基づく戦術立案と実行管理
・市場環境や競合を踏まえた営業施策の企画
・クロスセルや既存顧客アプローチの強化
・新たなアライアンス構築の推進
・KPI設計・進捗管理と改善
・メンバーの目標設定、1on1面談、評価
・教育プログラムの改善、イネーブルメント組織との連携
・中途採用活動（年間数十名規模）への関与
・営業現場と経営層をつなぐ組織マネジメント

【今後の展望】
同社は年平均成長率30%以上を維持しており、2026年3月期には純利益100億円、純資産200億円を目標に掲げています。この達成に向けて営業部門は重要な役割を担い、管理職には戦術的リーダーシップが強く期待されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福岡県福岡市博多区博多駅前1-3-3 明治安田渡辺ビル8階 福岡市営地下鉄空港線「博多」駅より徒歩4…
給与	年収：900万円～1100万円■年収：952万～1252万円　年棒制：月額793400円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（5月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限10万円／月）、服装自由（オフィスカジュアル）、時短勤務制度（育児・介護）、ラクスマイル制度（子育て期間中の柔軟勤務制度）、ベビーシッター補助制度、社内サークル、社内交流イベント、社内カフェ、従業員持株会、在宅勤務制度（毎週水曜日）、資格取得支援サポート、階層別研修■勤務時間：9時00分～18時00分※タイムリーシフト／マンスリーシフト制度あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
税理士・公認会計士事務所、およびその顧問先企業に対し、自社開発の業務用アプリケーションソフトや経営支援ソリューションの提案・販売を担当します。

【職務詳細】
・自社製財務会計・税務ソフトのデモンストレーションおよび提案
・導入後の運用保守サービスの提案
・汎用サーバー、パソコンなどのハードウェアおよびサプライ用品の販売
・経営情報サービス、コンサルティングサービスの提供を通じた経営支援
・既存顧客へのフォローアップおよび新規顧客の開拓

【企業の特色】
同社は独立系ソフトウエアメーカーとして、全国の約8,400の会計事務所と、その先の約10万社の中小企業を顧客に持っています。財務・会計を核としたERPシステムの提供により、企業のDX推進や経営効率化を支援しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福岡県北九州市小倉北区米町2丁目2-1 新小倉ビル別館 JR各線「小倉」駅より徒歩約9分 勤務地変更…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額226800円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：財形貯蓄制度、確定拠出年金、社員持ち株会、資格取得お祝い金（対象資格186種以上）、リフレッシュ休暇（勤続20年、30年で10日間付与）、産前・産後休暇、看護休暇■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間：7時間30分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
国内ARR トップレベルを誇る介護・障害福祉事業者向け経営支援プラットフォーム「カイポケ」を検討している顧客に対し、導入支援およびクロージング業務を担います。

【職務詳細】
・対面（オンライン／オフライン双方）による介護事業者様の課題把握、相談対応、情報提供
・数ヶ月間の無料トライアル期間中における、顧客理解に基づいた課題解決提案
・サービス導入に向けたスケジュール設計およびプロジェクト管理
・サービス導入後の定着サポート（オンボーディング）
・他部署（カスタマーサクセス等）へのクロスセル連携
・顧客の声を基にした自社サービスへの改善フィードバック

【働く魅力】
・国内最大級のバーティカルSaaSの成長戦略に直接関わり、ビジネスモデルを俯瞰して理解する経験が得られます。
・マーケティングやカスタマーサクセス等、他部署との連携が活発で、事業責任者や新規事業開発など多彩なキャリアパスが描けます。

【業務内容変更の範囲】
事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

勤務地	福岡県福岡市中央区天神1-12-14 福岡事業所 福岡市営地下鉄空港線「天神」駅より徒歩3分 勤務地…
給与	年収：400万円～650万円■年収：422万～754万円　月給制：月額298063円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(最大3ヶ月（試用期間中の条件変更はなし）)■福利厚生：スキルアップ手当（15万円／年）、通勤手当（月3.5万円上限）、書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度■勤務時間：8時00分～18時30分の間で実働8時間 ※簡易フレックス勤務（8時00分～9時30分の間に出勤すること）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社が提供するプロバイダサービス「GMOとくとくBB」の提案営業（コンサルティング営業）をご担当いただきます。大手キャリアショップ様や代理店様などを中心とした法人営業（B to B to C）となります。

【職務詳細】
■業務範囲
・大手キャリアショップ様への提案営業
・代理店様への提案営業
・市場分析と戦略立案
・新規事業の計画立案
・その他付随する関連業務

【営業手法】
・「GMOとくとくBB」の既存営業
・大手キャリアショップ様や代理店様などを中心とした法人営業（B to B to C）

【目標について】
チームの目標を達成するために、エリア（各拠点別）、個人別に設定をしております。1人が達成すればよいというわけではなく、チームの実績を達成するために、1人ひとりが目標に責任をもって行動いただくことになります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福岡県福岡市中央区天神2-7‐21 天神プライム7階 福岡市地下鉄空港線「天神」駅より徒歩6分 勤務…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～800万円　年棒制：月額375000円　賞与：有り　昇給：年4回（1月・4月・7月・10月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：確定拠出年金、従業員持株会、福利厚生補助制度、契約保養施設、交通費支給（非課税限度額内）、慶弔見舞金、育児・介護休業および短時間勤務制度、イベント補助制度、時間単位有給休暇制度、給与の一部をビットコインで受け取れる制度、エンジニア支援制度■勤務時間：9時00分～18時00分／10時00分～19時00分／11時00分～20時00分 ※部署、チームにより開始時間が異なります　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているため、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすくなっています。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタートいただけます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福岡県内北九州の郵便局（北九州中央郵便局、行橋郵便局、飯塚郵便局、直方郵便局、八幡西郵便局、他県内3…
給与	年収：350万円～450万円■年収：370万～490万円　月給制：月額228100円　賞与：年2回(昨年度実績6月、12月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
福岡に営業所を構え、九州エリアにて営業活動を行っていただきます。
大きな営業所をつくる想定はしていないため、スタートメンバーとして自走できる方を募集します。

【職務詳細】
化粧品の企画・開発・製造・納品まで一貫して担っているODMメーカーの同社にてお客様の要望をヒアリングして形にする、企画営業をお任せします。
※ODMメーカーとは：顧客のブランドにて化粧品の企画～処方開発・生産まですべてを手がけるメーカー

■職務詳細：
（1）顧客の要望をヒアリング：どんなコンセプトでどういった機能を持った化粧品を作りたいのか、ヒアリングします。
（2）企画・提案：市場ニーズを捉えた商品企画をご提案。また成分や使用感のご説明も営業から行います。
（3）研究開発へ試作品の開発依頼：お客様からの要望をもとに研究開発部門へ試作品の開発依頼を行います。
（4）顧客との打ち合わせ：出来上がった試作品をもとに顧客と打ち合わせを行います。商品のターゲット、コンセプト、使用感、パッケージデザイン、原材料、販促方法などを提案していきます。
（5）仕様決定：仕様決定後、お見積りを提出し、契約、受注をします。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福岡県福岡市（天神、赤坂、博多～薬院を検討中） 拠点立ち上げ予定の為現在未定 勤務地変更の範囲:本社…
給与	年収：400万円～650万円■年収：430万～650万円　月給制：月額298000円　賞与：年2回（7月・12月）※年間基本給の3.5ヶ月～6ヶ月分／昨年度実績　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：通勤手当（上限50000円／月）、家族手当（配偶者6000円、子4000円／人）、住宅手当（20000円／月）、退職金制度（退職金共済、確定拠出年金）、役付手当、責任者手当、営業手当、未来資産形成手当■勤務時間：＜標準的な勤務時間帯＞8：45～17：30　休憩時間：45分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社グループで展開しているすべての商材を、
自分のアイデアで組み合わせ提案していただきます。
省エネによるコストダウンや、空間の快適性・演出性を高める提案や、
建築内装資材、内装什器、スチールラック、業務用家具など
グループ全体のシナジーを活かした戦略的な営業活動を行い、
お客様の課題解決をトータルでサポートします。

【職務詳細】
■誰に：
・オフィス　・商業施設　・工場、倉庫　・宿泊施設　・スポーツ施設
・教育施設　・医療、福祉施設　・公共施設　など
■何を：
・LED照明
・エアソリューション（空調設備など）
・映像ソリューション（プロジェクター、電子黒板など）
・建築資材（タイル、フロア資材など）
・スポーツ商材（人工芝、ビジョン、観覧席など）
・ストアソリューション（システム什器、販促プロジェクターなど）
・loTソリューション（AIカメラ、位置情報サービスなど）
・オフィス家具、事務器（チェア、デスクなど）　
■手法：新規開拓・提案営業


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福岡県福岡市博多区綱場町2-1　博多FDビジネスセンター5F 福岡市地下鉄箱崎線「呉服町」駅より徒歩…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～800万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月、12月）　※実績5ヶ月分　昇給：年1回（3月）　※4等級以上の正社員対象■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内喫煙可

【具体的業務内容】
■情報の開拓、相談受付・提案、企業評価、マッチング、契約書案作成
■条件調整、クロージングなどの全てのステージを行って頂く予定
※情報開発や受託活動のみの担当するということではありません。

【育成体制】
■新人育成プログラム、入社時研修からステップアップ研修、月次研修、年次研修、教育費補助と階層別研修により組織力強化
■先輩社員や公認会計士、税理士を中心とする社内の支援チームの積極的サポート
※M&A業務の未経験者を早期にシニアレベルに育成します。

【仕事の魅力】
■M&Aというより専門性の高い分野にチャレンジできる機会です。
■経営者との商談力や1から終わりまでを完結させる能力も磨かれます。

勤務地	福岡県福岡市博多区
給与	年収：500万円～経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【同社について】
ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。
スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。
私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。

【募集要項】
会社の規模拡大に伴い、お客さまとコンサルタントの架け橋となる、営業職の採用をはじめます。
この先10年、20年と、ノースサンドと共に成長していただける方にお会いできればと思っています。

【仕事の内容】
お客さまとコンサルタント／経営陣と現場をつなぐ架け橋となる【営業職】

【具体的には】
同社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。
お客さまとノースサンドをつなぐ架け橋として、３つの役割があります。

◆対クライアント
『プロジェクトの陰の立役者』
お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。
コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。
例えば…
・新規顧客開拓営業
・既存顧客との関係構築
・契約書類の作成、手続き
・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング　など

◆対コンサルタント
『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』
担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、
彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。
例えば…
・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン
・職場における課題改善
・キャリア育成のサポート業務
・各プロジェクトチームのマネジメント など

◆対経営陣
『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』

経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、経営戦略を推進する上で重要なポジションです。
コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり
組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。

【働く環境】
まだまだ成長期に…

勤務地	福岡県福岡市中央区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【企業紹介】
◎レバテックについて
2005年にサービスを開始し、2017年8月にレバレジーズから分社化。「日本を、IT先進国に。」をビジョンに掲げ、ITフリーランスの参画支援を中心に、就職・転職支援、IT人材教育、プラットフォーム提供、M＆A、海外展開など多角的に事業を拡大。登録者は68万人（2025年3月時点）。
新規事業としてDXコンサル事業、ソフトウェア開発支援向けSaaS事業を展開。日本全体のDXに経営/事業/組織/採用まで一気通貫で支援。

【業務詳細】
◎概要
・日本トップクラスのIT人材サービスをベースに、弊社が持つアセットを活用しながらエンタープライズ企業へのソリューション提案を担っていただきます。・レバテックの「日本を、IT先進国に。」というビジョンの実現に向けて、顧客の採用、マーケティング、事業方針‥など様々な課題を解決するための顧客対応をお任せします。・入り口はアカウントセールスとして案件の企画設計・クロスセル営業経験を積んでいただき、ゆくゆくはアカウントマネージャーとして営業戦略立案や新規案件獲得、長期的にはP/Lマネジメントまでお任せいたします。

◎業務詳細 　※ご経験やスキルによって業務範囲は変わります
・ソリューション開発・提案設計
└顧客課題に応じて、社内コンサルタント・プロジェクトマネージャー・技術メンバーと協働し、提案をゼロから組み立て
└顧客課題にフィットするサービス内容の企画
└ソリューションの類型化、再現性のある提案パターンの構築

・プロジェクト進行後のフォロー・クロスセル提案
　└プロジェクト開始後の顧客・コンサルタント双方の状況確認
　└アップセル/クロスセル機会の創出
　└顧客基盤の強化

・（中期）ソリューション営業・新規案件獲得
└顧客（主に大手企業のDX部門、経営企画部門、事業部長層）へのアプローチおよびリレーション構築
└潜在的な経営課題、業務課題のヒアリング・整理
└弊社のコンサルタントが解決可能なテーマへの「提案機会化」
└提案書作成、商談リード、価格交渉、契約締結までの一連のプロセス実行
・（中期）営業戦略立案・仕組み化
└案件化の勝ち筋分析と営業プロセスの構造化
└顧客セグメントごとの戦略設計（ターゲット企業の絞り込み、アプローチ戦略）
└KPI設計、リード獲得チャネルの最適化（マーケ連携含む）…

勤務地	福岡県福岡市中央区
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

吸収地区の金融機関向けを中心とした営業活動を担っていただきます。

【具体的な職務内容】
■受託ソフト開発営業
■プロダクト、商品販売
■同社のサービスやソリューションの提案
■営業活動の促進に資する業務
■ターゲット市場の分析
■お客様課題に対する提案活動

【配属部署】
金融事業本部フィナンシャルIT事業部　営業部

【同ポジションの特徴】
■金融業界の中で保険業を除くすべての業種をターゲットとしており、既に営業経験のある方も自身の経験を伸ばし、スキルを向上させる環境があります。
■将来的にはマネージャーを視野を目指して頂くことも、営業のスペシャリストとして、活躍いただくこともご自身のキャリアパスにより選択可能です。

【金融業界向け事業について】
https://www.fsi.co.jp/finance/
《特徴》
■ロボティクス・AI技術を活用した提案
各分野で培われた技術力とインテグレーション力、
さらに同社の強みとする最先端のロボティクスとAIを活用した「PALRO」の活用など長年使われている技術から最先端のテクノロジーまで、お客様のご要望に合わせて対応が可能です。
■業界TOPクラスの規模感/人数
国内TOPクラス規模の独立系SIという言葉通り、大手から中堅・中小と幅広い金融業界各社の連携を行っております。また金融業界専門の技術社が800名以上も在籍しており、広い技術力を提供できるのが他SIとの差別化ポイントとなります。

【同ポジションの魅力】
■高い裁量権
独立系SIであるため親会社から縛りがなく、裁量権を持って自分たちで企画していきます。立ち上がりすぐの為、個々の意見を反映しやすい環境です。
■WLB◎の環境
リモートでの就業も多く、
残業時間が10時間前後と非常に働きやすい環境です。

【同社のポイント】
◆独立系SIであり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。
◆働き方改革を推進し、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。
◆基本的には転居を伴う転勤はありません。
（管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります）
◆社内異動希望も出すことができ、会社として抱…

勤務地	福岡県福岡市
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているため、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすくなっています。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタートいただけます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福岡県行橋市中央１－５－２５ JR日豊本線「行橋」駅より徒歩11分　※初回配属後、将来的に採用エリア…
給与	年収：350万円～450万円■年収：370万～490万円　月給制：月額228100円　賞与：年2回(昨年度実績6月、12月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
経理財務プロダクトの導入支援チームに所属し、顧客のスムーズなサービス利用開始をサポートしていただきます。

【職務詳細】
＜ハイタッチ＞
主に規模の大きな企業様や、ARRの大きな案件における導入プロジェクトをスケジュール策定の段階から組み立てて頂き、プロジェクト開始後は進捗管理をしながら顧客と伴走するハイタッチ支援により稼働へ導いていく役割を担っていただきます。
※自社のパートナー企業と組んでプロジェクトを進めるケースもあります

＜ロータッチ＞
主に規模の小さい案件における1対マスでの導入顧客向けウェビナー運営や、お客様のセルフオンボーディングを促す仕組みの実装、オプションMTGなどタッチポイントの設計・運営を担当いただき、お客様による自走を促して一定期間内での稼働へ導く役割を担っていただきます。

▼具体的な業務内容
・クラウドサービスの導入支援（案件管理、問合せ対応）
・ウェビナー形式によるキックオフMTGや設定説明会の企画、運営
・製品に関する改善要望の開発フィードバック

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福岡県福岡市中央区大名1-12-60　FPGリンクス大名2　5F・6F 西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～900万円　月給制：月額459000円　賞与：ハイパフォーマンス賞与の支給あり　昇給：年2回（7月・1月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）、近隣住宅手当・転居支援金、健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、フリーアドレス制■勤務時間：フレックスタイム制 ※標準労働時間８時間　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
マンションデベロッパーやハウスメーカーなど、不動産関連を中心としたクライアントへの広告・プロモーションの企画・提案営業を担っていただきます。
（WEB広告、WEBサイト、TVCM、イベント等ニーズに合うものを提案していただきます。）

【職務詳細】
■クライアントの課題を考慮した提案や、潜在課題・ニーズの発見、提案業務。
■社内外のスタッフをまとめ、打ち合わせを実施、課題解決の戦略を練り、実行まで担当。

自分の携わった広告・プロモーションがクライアントの売上を大きく左右するため、責任とやりがいが大きい仕事です。

★同社の魅力★
親会社のない独立資本の総合広告会社としてクライアントやメディア、手法に制限されることなく、『広告』という枠にもとらわれない自由な発想で、世の中に仕掛けていくこともできます。
クライアントのお手伝いをするだけでなく、自社事業として様々なチャレンジをしていることも同社の強みの一つです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福岡県福岡市中央区舞鶴2丁目1番10号天神フロントスクエア2F 地下鉄空港線「赤坂」駅より徒歩3分 …
給与	年収：400万円～650万円■年収：425万～650万円　月給制：月額275420円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：退職金制度、企業年金（確定拠出年金）、慶弔見舞金、各種表彰（社長賞、優秀賞、新人賞、月間MVP他）、健康診断（二次検査受診料全額会社負担）■勤務時間：9時15分～18時15分（フレックスタイム制　※コアタイム11時00分～15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
医療・介護・福祉業界に特化した人材紹介事業において、求職者（看護師、介護職等）と事業所（病院、施設等）の双方を支援するキャリアパートナーとして、最適なマッチングを実現していただきます。今回は、組織拡大に伴うリーダー候補としての募集です。

【職務詳細】
・求職者へのヒアリング、キャリアカウンセリング、求人紹介
・事業所（病院、介護施設、保育園等）への人材提案、採用課題のヒアリング
・面接設定、条件交渉、入社までのフォローアップ
・地域や社会の課題を踏まえた戦略的なマッチング提案
・非対面（電話・メール・チャット等）をメインとした両面型営業

【入社後の流れ】
・入社後2週間：座学を中心とした研修を実施。
・研修後：OJTを通じて実務を習得。定期的なロープレや同期との研修も継続。
・キャリアパス：実力主義のため、入社後1年でチームリーダー、2～3年でグループ長への昇格事例も豊富です。

【ミッション】
単純な人材斡旋ではなく、業界の根本的な人材不足を解消・緩和することを目指し、質の高いマッチングを追求します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福岡県福岡市中央区天神1-12-14 紙与渡辺ビル6F 福岡市営地下鉄空港線「天神」駅より徒歩3分 …
給与	年収：500万円～750万円■年収：506万～805万円　月給制：月額333339円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（同条件）)■福利厚生：通勤手当（月額3万5000円まで）、スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）、書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度■勤務時間：9時30分～18時30分（労働時間8時間）※ 定時後2時間を超える残業は原則禁止　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
同社にて、個人向け保険営業をお任せします。
お客さま担当制を導入しているため、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。

【職務詳細】
■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案

★「お客さま担当制」を導入
区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすくなっています。
契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。

【備考】
コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタートいただけます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福岡県直方市殿町４－１２ JR福北ゆたか線「直方」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:将来的に採用エリ…
給与	年収：350万円～450万円■年収：370万～490万円　月給制：月額228100円　賞与：年2回(昨年度実績6月、12月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務詳細】
経理財務プロダクトの運用コンサルティングチームに所属し、ご利用中の製品をうまく運用できていない顧客や、継続利用を迷っている顧客、業務効率化を検討している顧客などに対して、運用支援を行います。
例えば、新機能や便利機能などの製品価値を訴求するなど、顧客が最大限に製品を運用できるようサポートします。
また、リーダー候補の方には、チーム運営・業務設計・オペレーション改善などの組織づくり全般にも貢献いただきます。

【顧客支援事例】
◆通常事例（1）
導入した製品の継続利用を迷っている顧客に対して、業務課題を丁寧にヒアリングし、改善提案を行います。新機能の活用方法を紹介したり、製品の利用状況データをグラフ化した「活用診断レポート」を活用することで、業務効率化の具体的な支援を実施。製品のご利用状況に課題のあるお客様に対して、継続利用に向けた業務改善提案を行います。
◆通常事例（2）
顧客企業内で製品担当者が異動や退職により交代した際、新任担当者向けに、改めて同社製品のご紹介を行い、スムーズに業務を引き継げるようサポートを行います。例えば、ご契約中製品の特徴や、よく利用される機能の操作方法・便利機能などを改めてご紹介するなど、必要に応じてミーティングを実施し、担当者交代による運用停滞を防ぎます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福岡県福岡市中央区大名1-12-60 FPGリンクス大名2　5F・6F 西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（…
給与	年収：550万円～750万円■年収：580万～900万円　月給制：月額484000円　賞与：ハイパフォーマンス賞与　昇給：年2回（7月・1月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件に変更なし）)■福利厚生：通勤手当、近隣住宅手当・近隣引越し祝金、家賃給与控除制度（シャトク）、健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時、9時30分～14時30分／フレキシブルタイム：7時～22時)　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。

【職務詳細】
お客さま先に訪問し、企業の経営者様が抱える様々なニーズにお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。

★企業経営者との密接なコミュニケーションを通じて経営者の想いに寄り添い、企業の持続的成長やクライアントのご家族の幸せを支え続け、地域社会に貢献する社会的意義のある仕事です。

★配属先の上司や先輩社員のフォローの下、チームで協力しながらお客さま・地域を支えていただきます。

★営業先が会社なため、知人や友人への営業はありません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	かんぽ生命保険北九州支店：福岡県北九州市小倉北区京町3-7-1 JR鹿児島本線「小倉」駅より徒歩3分…
給与	年収：350万円～450万円■年収：370万～490万円　月給制：月額228100円　賞与：年2回(昨年度実績6月、12月　合計4.3ヶ月)　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度・育児休業（復帰率：98.0％）・育児部分休業・介護休業・介護部分休業、社宅有り（一定条件により入居可）、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり■勤務時間：8時20分～17時20分、8時50分～17時50分　※配属先により異なる場合有　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙