【職務概要】
同社にて組織再編コンサルタントをお任せします。

【職務詳細】
■誰に：地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社など幅広い業種・企業規模のお客さま
■何を：組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進
■手法：
お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の実現を支援します。

事業継承・組織再編の実施によりさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客様にあわせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な継承プランを作成します。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒010-0002 秋田市東通仲町4-1 秋田拠点センターアルヴェ2階 JR各線「秋田」駅より徒歩4…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1100万円　月給制：月額393600円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：出張手当、通勤手当、社内研修、海外視察研修、外部研修、退職金制度、自己啓発補助（資格取得補助）　他■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
展示場及び木造注文住宅のインテリアコーディネーターをお任せいたします。

【職務詳細】
契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・詳細設計を行って頂きます。
また、新規展示場の着工に向けたコーディネート業務等もお任せいたします。
「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。
お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。

2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いています。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	秋田県秋田市横森3丁目11-7 JR各線「秋田」駅より車で12分 勤務地変更の範囲:転勤を伴わない移…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～700万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回／個人の実績に伴い支給額変動※別途報奨金あり　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、資格取得一時金、社員旅行、携帯電話支給、福利厚生施設の利用、交通費全額支給■勤務時間：9時30分～18時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
医療機関向けのシステム開発・販売を行っている同社にて
営業職としての業務をお任せするポジションです。

【職務詳細】
医療機関（医科、歯科、薬局など）に向けて、
レセプト作成、カルテ作成、電子薬歴閲覧システムの導入提案営業。
自社製品のほか富士通などの有名企業の製品も扱うため、知名度は高いです！

入社直後は営業部門の先輩社員などと一緒に訪問、飛び込みなど
新規の顧客に向けた営業を行っていただきます。
業務に慣れてきたら2～3年程度で徐々に既存顧客の引継が行われていくため、
徐々に既存顧客対応にシフトしていくイメージです。
（通例5年程度で既存がほぼ100%になっています）
新規営業の間は明確な担当顧客数は定められていませんが、
既存営業に移行するタイミングで50～60社程度を
ご担当いただくイメージとなります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	秋田県秋田市卸町3-4-1 JR羽越本線「羽後牛島」駅より車で2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：350万円～400万円■年収：350万～400万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）※過去実績：3.5ヶ月　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当／住宅手当／家族手当／転勤手当／退職金制度／育児休暇（取得実績有）／駐車場完備（無料）／等■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、
役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と、
実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。

【職務詳細】
■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計
■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合
■役員報酬制度・人材開発の設計
■人事に関連したセミナー・執筆業務
■その他、人事施策全般に関するアドバイス

【ココが魅力・やりがい】
・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。
・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒010-0002 秋田市東通仲町4-1 秋田拠点センターアルヴェ2階 JR各線「秋田」駅より徒歩4…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～800万円　月給制：月額229600円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：出張手当、通勤手当、社内研修、海外視察研修、外部研修、退職金制度、自己啓発補助（資格取得補助）　他■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて木造注文住宅の設計／設計管理をお任せします。

【職務詳細】
契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ／詳細設計を頂きます。
詳細図面の作成、パース作成などは設計事務所へ委託しており、設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務も担当いただきます。
「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。
お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。
現場に行くことは基本なく、年間数十件の案件を手掛けていただきます。

2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いています。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	秋田県秋田市横森3丁目11-7 JR各線「秋田」駅より車で12分 勤務地変更の範囲:転勤を伴わない移…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～700万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回／個人の実績に伴い支給額変動※別途報奨金あり　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、資格取得一時金、社員旅行、携帯電話支給、福利厚生施設の利用、交通費全額支給■勤務時間：9時30分～18時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社の事業承継コンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
■事業承継支援
最大手の上場企業から、上場を目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。
経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、実行支援までトータルサポートします。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。

その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M＆A業務にも携わっていただくことができます。

■同社特徴：顧客の経営課題に、会計士などの専門家や経営コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒010-0002 秋田市東通仲町4-1 秋田拠点センターアルヴェ2階 JR各線「秋田」駅より徒歩4…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～750万円　月給制：月額266200円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：出張手当、通勤手当、社内研修、海外視察研修、外部研修、退職金制度、自己啓発補助（資格取得補助）　他■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社にて木造注文住宅の施工管理をお任せいたします。

【職務詳細】
契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。
建築現場では、職方や関連メーカーと連携しお客様の想いがつまったマイホームを施工していきます。
「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。
しっかりと経験を積んでいただける環境です。
現状工期は4ヶ月前後、年間約25～30棟の工事をお任せ致します。
未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。
エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	秋田県秋田市横森3丁目11-7 JR各線「秋田」駅より車で12分 勤務地変更の範囲:転勤を伴わない移…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～700万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回／個人の実績に伴い支給額変動※別途報奨金あり　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、資格取得一時金、社員旅行、携帯電話支給、福利厚生施設の利用、交通費全額支給■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社にて、成長戦略／事業再生など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。※クライアントは売上100億円未満、従業員数20～300名程度、業種は様々な中小～中堅企業がメインです。

【職務詳細】
■体制：個人で課題解決に取り組むだけではなく、案件ごとに5～6名程度のPJTチームを組織し、総合的視点でアドバイスを提供しています。
客先常駐はなく、支社を拠点として業務にあたります。
入社直後はPJTリーダー指示のもと、業務を覚えていただきます。
■業務の特徴：定型的なサービスを押し付けるのではなく、顧客の課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案し、実行支援するオーダーメイド型の業務であり、やりがいがあります。また、個人売上目標ではなく、部署等単位で目標を持つため、クライアントのことを第一に考え、取り組める環境です。職場には、会計士・税理士・社労士等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。
■同社特徴：顧客の経営課題に、会計士などの専門家や経営コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	〒010-0002 秋田市東通仲町4-1 秋田拠点センターアルヴェ2階 JR各線「秋田」駅より徒歩4…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額266200円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：出張手当、通勤手当、社内研修、海外視察研修、外部研修、退職金制度、自己啓発補助（資格取得補助）　他■勤務時間：9時00分～17時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
Salesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対して、ソリューション、アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当頂きます。

【職務詳細】
・プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当
・Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成
・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentを用いたプログラミング
・DataSpiderCloudを用いた外部システムとのインテグレーション開発

☆最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引
開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に、大部分が自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。
★成長市場のリーディングカンパニーだから、あなたの成長を全力でサポートできます
年平均20％成長を続けるクラウド市場において、同社は設立以来、15期連続で増収を達成。2018年11月には東証一部（現：東証プライム）にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	秋田県 秋田市中通（予定） JR奥羽本線「秋田」駅から徒歩9分圏内 勤務地変更の範囲:本社及び全国の…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～900万円　年棒制：月額458333円　賞与：年俸制※業績賞与あり　昇給：年1回　■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月※条件変更無し)■福利厚生：在宅勤務制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与)、半期に一度の部門懇親会費用負担有り、慶弔見舞金（結婚、出産等)、産休・育休の取得実績多数(男女問わず)、ライフプラン手当、確定拠出年金制度、関東ITソフトウェア健康保険組合加入■勤務時間：9時30分～18時00分（実働7.5時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務詳細】
700社を超えるパートナー（大手メーカー各社）先にて、
設計業務等に携わっていただきます。

【配属先について】
興味を持たれている製品や分野があれば、
ご自身の職種・勤務地等の希望を最大限尊重いたします。
700社以上のお取引と、長年の実績と信頼がある同社のメリットを活かした働き方ができます。

【同社で働く魅力】
■同社社員の入社を決めた理由は様々ですが、メーカー出身の転職者は「設計開発にこだわれる」「市場価値を高めるキャリアを積める」など、同業出身の転職者は「同社の社員同士のつながりの深さ」「主体的にキャリア形成を図れる点」といった点で同社を選択しています。
■技術者がエリアごとにグループを形成し、就業状況や精神的・肉体的な健康状態等をケアし合う仕組みをとり、社員の働き易さを重視しています。また、1人で案件先に行くこともないため、安心感もあります。
■製造業特化で東証プライム上場まで成長しており、充実の教育制度や案件の種類が豊富でご希望のキャリアを最大限考慮できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	配属先により異なる ※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定（配属先は希望勤務地を最大限考…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～750万円　月給制：月額220000円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：時間外手当、通勤手当、住宅手当、役職ポスト給、マネジメント手当、単身赴任手当、帰省手当、子供手当、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、資格取得報酬金、従業員持株会、労働組合、団体保険、メンタルヘルス、自社保養所、クラブ活動、リゾートクラブ、他■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
主に医療機関を顧客として、システムのサポートおよび
インストラクション業務を担当するポジションです。

【職務詳細】
・お客様からの問い合わせには、主に電話で対応し、
　システムに関する支援を行います。
・システム導入時には、操作方法の説明や運用提案を行い、
・実際の運用を考慮したシミュレーションを実施します。
・本稼働日の立ち会いやアフターフォローを行い、
　導入後もお客様が快適にシステムをご利用いただけるように支援いたします。
・医療機関での運用や診療行為に関する知識を深めながら、
　お客様の課題解決やニーズの実現に努めていきます。

【同社について】
・同社は富士通パートナーとして特に秋田・青森・岩手で高いシェアを誇り、
　業界としてもニーズが増え続けている成長産業です！
・同社では医療システム（電子カルテ、医療事務システム等）、
　介護システム、歯科医院向けのシステムなどの販社として、
　ヘルスケア領域におけるITシステム導入での地域貢献を行っています！
・また自社開発製品である、調剤薬局向けシステム「ElixirS」は、
　代理店を通じて全国の調剤薬局に導入されております！


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	秋田県秋田市卸町3-4-1 JR羽越本線「羽後牛島」駅より車で2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変…
給与	年収：350万円～400万円■年収：350万～400万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（6月、12月）※過去実績：3.5ヶ月　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当／住宅手当／家族手当／転勤手当／退職金制度／育児休暇（取得実績有）／駐車場完備（無料）／等■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
組込み・制御ソフトウェア開発を担当していただきます。

【プロジェクト例】
700社を超えるパートナー（大手メーカー各社）先にて、組込み制御ソフトウェア開発等に携わっていただきます。
■半導体製造装置の制御ソフトウェア開発
■医療用機器向けの組込みソフトウェア開発
■カーオーディオ製品の組込みソフトウェア開発
■複合機の組込みソフトウェア開発　等

【配属先について】
興味を持たれている製品や分野があれば、ご自身の職種・勤務地等の希望を最大限尊重いたします。700社以上のお取引と、長年の実績と信頼がある同社のメリットを活かした働き方ができます。

■同社技術者より：
若手からベテランまで長く技術者として業務に携わることができます。「派遣だから…」という隔たりもなく、企業の一員として互いに意見を出し合いながら業務にあたることができています。転勤の不安もありましたが、費用や手当が出るため、週末だけ家族の元に帰り、プライベートの時間も、技術者としての仕事もバランスをとって働けています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【秋田】配属先により異なる ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定（配属先は希望勤務地を最…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～750万円　月給制：月額220000円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、住宅手当、役職ポスト給、マネジメント手当、単身赴任手当、帰省手当、子供手当、企業型確定拠出年金、資格取得報酬金、従業員持株会、労働組合、団体保険、メンタルヘルス、自社保養所、クラブ活動、リゾートクラブ、他■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務内容】
システム選定前のITコンサルティングから世界シェアNo.1 CRMである、Salesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション、アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当頂きます。

（具体的には）
・プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当
・Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成
・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング
・DataSpiderCloudを用いた外部システムとのインテグレーション開発

【同社のアピールポイント】
■最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引
開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。
■成長市場のリーディングカンパニーだから、あなたの成長を全力でサポートできます
年平均20％成長を続けるクラウド市場において、同社は設立以来、19期連続で増収を達成。
2018年11月には東証一部にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。
■システムエンジニアの質量ともにトップクラス。共にスキルアップを目指せます。
社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。
さらに、Salesforceの最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は国内18名中同社5名在籍で国内No.1。
また、世界でも数少ないSalesforce MVPも3名在籍で、Salesforceにおける技術力では国内トップクラスを自負しており、社員同士共に切磋琢磨していける環境です。
■充実の研修制度により知識ゼロからクラウドスペシャリストへ
社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。
また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロか…

勤務地	秋田県秋田市
給与	年収：450万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
人材派遣の営業職をお任せいたします。

【職務詳細】
各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。

【具体的には】
・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問／電話）
・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ
・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー

■その他
・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。
（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進　等）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	秋田県秋田市中通2-3-8　秋田アトリオンビル11Ｆ JR各線「秋田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範…
給与	年収：400万円～450万円■年収：407万～450万円　月給制：月額250300円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給、資格取得支援、確定拠出型年金、財形貯蓄、従業員持株会、永年勤続表彰、研修制度、健康診断、各種福利厚生施設利用、GMVP制度■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間）※フレックスタイム制度あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【募集の背景】
同社は、宇宙事業において、日本の基幹ロケットであるH-IIA/H3の開発・製造・運用支援において中核的な役割を果たしてきました。ロケットの打上げ回数が増加するなか、その品質と安全性を担保するため、燃焼試験体制の強化は急務となっています。
今回は、継続的な現場運用や技術継承のため、ロケットエンジンの燃焼試験を担当する田代試験場で長期的に活躍いただける人材を募集するものです。異業種で培った経験を宇宙分野へと応用し、技術者としての価値を一段と高めることができるフィールドです。積極的にご応募ください。

【業務内容】
本ポジションは、ロケットエンジンの信頼性と性能を確保する「最終関門」として、宇宙開発における安全性と品質を技術的に支える極めて重要な役割です。

■エンジン燃焼試験の準備（仕様確認、設備点検、スケジュール調整など）
■コントロールルームでの試験指揮・データ監視
■異常発生時の判断・中断・原因調査・対策立案
■燃焼試験設備の運用、定期保守・補修・改修
■部門間・発注先・関係機関（例：JAXA）との技術調整
■新規技術や改善策の立案・提案

【キャリアパス例】
- 入社～1年目：OJTにて業務習得、設備理解など
- 2年目：サブリーダー（指揮者補助）業務を経験
- 3年目以降：主要試験のリーダー（指揮者）へ
- 将来的には複数案件のマネジメントを通じて現地責任者や燃焼試験チームの取り纏めへ昇格
- 適性に応じて専門技術職／管理職の道も選択可能り。

【業務の魅力】
- 国家規模のロケットエンジン試験に現場責任者として関与
- 試験計画から運用、報告まで一貫して担える裁量の大きさ
- 多様なバックグラウンドを持つ技術者と協働できる刺激的な環境
- 自身の判断と技術力が、宇宙開発の成功に直結

【本ポジションで獲得できるスキル、得られる経験】
- ロケット燃焼試験技術に関する高度な専門性
- 高精度な計測・制御・安全管理に基づく実務運用スキル
- 官民連携プロジェクトにおける複数ステークホルダーとの調整能力
- 宇宙業界特有の厳格な品質・安全基準への対応力
- 技術マネジメントとチーム統括の実践的経験

【働き方】
勤務地は、秋田県大館市に位置する三菱重工業 名古屋誘導推進システム製作所 田代試験場が基本となります。静寂で雄大な自然に囲まれた試験場…

勤務地	秋田県大館市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
地方公共団体において、テレワークを活用した働き方改革やクラウド等を活用したDXの推進が求められています。これらの改革に伴走するため、従来のオンプレミスを中心とした閉鎖的な情報通信環境から、セキュリティを確保しつつもクラウドサービス等の外部技術を柔軟に取り込める環境への移行支援を推進します。また、地域住民の情報活用と共に安全・安心を守るための防災分野や地域情報インフラのDX化・高度化支援も推進頂きます。

【採用背景】
DX推進と働き方改革を支える情報通信環境では、庁内に設置された三層分離のNW・サーバシステムと、クラウドサービス連携やモバイルアクセスの実現、それらの安全性を確保するセキュリティ技術など、多様な技術を統合的に活用できるスキルが求められます。自治体が目指す行政の将来構想の策定を支援し、デジタル技術活用の伴走支援も行うため、前述のスキルやコミュニケーション力を備えた人材を募集します。

【具体的な職務内容】
■自治体に対する情報システム基盤の提案/構築/運用等のSE業務を通じた、お客様の課題解決/職員利便性向上/住民サービス向上
■新規案件獲得/案件のスケールUP/他社奪回のための技術コンサルティングによる、受託等利益の最大化
■自治体NWに適用する最新技術に対する目利きと、実構築への反映による先行事例の創出などにより、組織的スキル向上と若手育成の牽引

【導入事例】
・庁内システムの仮想化で、サーバー運用を効率化
https://business.NTT-east.co.jp/case/2024/n009/
・総合防災情報システム導入でアナログな災害対応から脱却
https://business.NTT-east.co.jp/case/2024/n012/
・「横浜DX戦略」とデジタル活用
https://business.NTT-east.co.jp/content/cloudsolution/municipality/case-study/case-study-yokohama.html

【配属組織】
ビジネスイノベーション本部

【働き方】
出張：有、頻度：多、行き先：県内等（お客様先が主）
※現在は週2~3日の客先出張（対面訪問）が発生
時間外労働：月30時間前後

【同ポジションの魅力】
■広いキャ…

勤務地	秋田県秋田市
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

■業務内容
お客様の安全を守り、快適なバイクライフを送っていただくため、業界No1企業の同社にてバイク整備士をお任せいたします。

■教育体制
入社後は、愛知県岡崎市にある二輪整備専門スクールにて、技術習得状況に応じ、期間の変更はございますが、最大90日間の研修を受けていただきます。
合格基準が明確に定められており、完全未経験のご入社者も第一線で活躍しているので、ご安心ください！
※同社の保有する宿泊施設での実施となるため、引っ越し費用等も発生しません。

なお、現場配属後も一人で業務することはなく、中間検査・完成検査といった国家資格を保有する先輩社員が必ず確認する為、研修後もサポート体制は万全です！
※独り立ちには目安半年を予定しております。

■配属先について
希望を十分に考慮の上、決定いたします。
なお、就業開始から１年を経過したタイミングで、再度希望勤務地をお出しいただくことが可能です。
店舗状況にもよりますが、希望勤務地での就業が叶うことが多く、例えば希望が自宅から通える範囲等で設定し叶った場合、居住エリアも固定ができるため、プライベートと仕事が両立できる環境を整備しています。
なお、仮に転居が必要となった際も、社員寮があり、月1000円の自己負担となるため、会社からの支援・補助も手厚いのが特徴です。

■キャリアパス
メンバー→主任→副工場長→工場長
上記のキャリアがございます。
評価制度も明確に定められているため、自身の頑張りでキャリアアップできる環境です。

■同社の安定性
同社は業界のリードカンパニーとして、常に業界のパイオニアとして走り続けてきました。当社は、創業当時から販売からメンテナンスやロードサービスまで提供することを前提としており、お客様からの支持も絶大です。
すでに国内で約300店舗を展開、売上高も年々更新し続けており、全国のお客様へ誰もが自由に愛車を選び、安心して楽しめる環境を整備していくべく、今後も安定した更なる事業成長・店舗拡大を目指し、安定した経営を継続していきます。

勤務地	秋田県秋田県の店舗
給与	年収：300万円～500万円経験・スキルに応じて変動します

★多種多様なメーカー・国産車・輸入車の整備経験が積める！

【仕事内容】
■こんな方におすすめ
・プライベートとキャリアをどちらも充実させたい
・これまでの経験を活かしながらさらにスキルアップしたい
・成長企業で共に成長しながら働きたい

■業務概要
納車前点検、定期点検を中心とした整備業務全般をお任せします。勤務場所については面接での相談になり、基本的には希望を考慮いたします。

■業務内容詳細
同社整備士として、点検業務・整備業務・各種用品取り付けを中心にお任せします。具体的には業務の7割程度が点検・整備業務、残りが修理、車検です。
※重整備はほとんど外注しているため、体への負担も少なめ

■当ポジションの特徴・魅力
【残業少な目でプライベートも充実】
月残業17時間以内。完全予約制であるため業務負担がかかりづらいです。

【多種多様な車種でスキルアップ】
様々な車種に触って頂く機会があることと、整備業務全般だけでなくお客様へのご説明もして頂くことで、ご自身のスキルも高めることが可能

【キャリアアップのチャンスがある】
現在、複数店舗展開を行っている同社。その為、早い段階でキャリアアップができる状態です。若くしてリーダーになれるのも夢ではありません。新規店舗が増えているため新店舗のリーダーをすることもできます。最短1～3年で工場長への昇格の可能性あり。

■同社の魅力
【圧倒的な成長スピード】
当社は2022年に売上高4,100億円を突破。
ここ10年で売上高は約20倍。そして現在も成長を続けています。
顧客満足度だけでなく、従業員満足度でもNo.1を目指し「みんなに愛されるクルマ屋さん」を実現します。

勤務地	秋田県秋田県内の各店舗
給与	年収：350万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション】
同社にて、製造プロセスの高度な可視化・最適化を推進する次世代MESの構築や、DX施策の導入・運用をお任せ致します。

【具体的には】
■次世代製造実行システム（MES）の構築および維持管理
■ペーパーレス化、設備のオペレーションレス化などのDX推進
ご入社後はまず各種システムの構築／導入作業から業務をお任せし、将来的にはプロジェクトマネージャーやシステムアーキテクトのような管理業務・上流工程業務をお任せします。
※募集部門に関する参考URL
・https://www.tdk-electronics.tdk.com/ja/3030294/solutions/piezo
・https://product.tdk.com/ja/products/protection/index.html

【募集背景】
同部門では、無線通信技術に欠かせない様々な温度検知素子や静電気から機器を保護する電子部品を開発しております。また、自動車や産業機器の分野におけるアクチュエータ製品の開発も行っております。それらの製造プロセスにおいて「プロセスの高いレベルでの見える化」が急務であり、DXに向けた次世代の製造実行管理システム（MES）の構築を目指しています。

【配属部署】
■ピエゾ＆プロテクションデバイスBG 製造技術部 システム開発課

〈組織のミッション〉
同部門は、PPD製品の生産性・品質向上やDXを推進することをミッションに業務を遂行する部門です。具体的には各生産現場における合理化・工程改善のテーマを推進し、工程設計や設備構想に必要な要素技術を確立していきます。また、有効な製造実行システム（MES）の構築の元、ロボット技術やIoT、AIなどのデジタル技術を活用し、生産工程のDXを推進する部門です。

【働き方】
・残業：7.5h/月 程度
・リモート：月1~2回程度 （実績）/使用頻度については相談可
・フレックス： 有 （育児・介護の場合に利用可）
・出張頻度/期間/行先 （国内外）：年1～2回程度/数日～1ヶ月程度/国内外拠点 （EU、中国、タイ）

【本ポジションの魅力点】
自部門や他部門など多くのメンバーと関わり合いながら、業務できるのが魅力です。
DX推進をするための提案力、交渉力を高めることができ、仕組み・工程の最適化に貢献できます。

【TDK社の魅力…

勤務地	秋田県由利本荘市
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション】
同社で、主力である電子部品・半導体関連製品の生産を支える、設備開発領域において、製造現場の生産性・品質・コスト競争力の最大化に向けた構想設計から立上げ・量産安定化までを一貫して担っていただきます。

要素技術の検証段階から参画し、設備の構想設計・仕様策定・機構設計を通じて新規設備の開発を推進していただき、国内外の製造拠点への導入・立上げをリードし、量産フェーズにおける改善・改造にも継続的に関与いただきます。

【具体的には】
■生産設備の構想設計～詳細設計（機構設計含む）
■プロセス開発および要素技術の検証
■設備仕様書の作成・技術計算
■3D CAD（iCAD）を用いた設計・製図
■製造拠点への設備導入および立上げ支援
■量産立上げ後の設備安定稼働フォロー
■製造現場からの要望に応じた設備改善・改造設計

【募集背景】
設備開発業務拡大に伴う技術力強化のため、増員募集致します。

【配属部署】
■生産本部 設備開発グループ 設備開発部統括部 装置機械設計部

〈組織のミッション〉
TDKでの、製品の生産設備の開発/製造を中心に行う部門の中で、特に機械設計を行う部署となります。

【働き方】
・残業：平均15h/月 以下
・リモート：：原則出社ですが、状況により実施可能です。

【本ポジションの魅力点】
一から装置の構想を検討し、新たな物を生み出していくクリエイティブな仕事です。
海外拠点向けの装置開発も有りますので、海外での業務に興味ある方は特に歓迎いたします。
ものづくりが好きで興味関心のある方、課題解決に向けて積極的に粘り強く物事に取組むことが出来る方のご応募をお待ちしております。

【TDK社の魅力】
同社は日本を代表する電子部品メーカーの一つであり、世界中の電子機器・自動車・エネルギー分野を支える技術企業です。
1935年に磁性材料フェライトの商業化を目的に設立され、現在では世界30以上の国・地域、約10万人規模の従業員を抱えるグローバル企業へと成長しています。
同社の大きな魅力は、世界トップクラスの電子部品技術にあります。
特にセンサー、電源、磁性材料、コンデンサ、二次電池などの分野で強みを持ち、スマートフォンや自動車、産業機器など幅広い産業の発展を支えています。
近年は電気自動車（EV）や再生可能エネルギー、IoTの普及に伴い、センサ…

勤務地	秋田県にかほ市
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション】
同社にて、積層電子部品の技術サポートから客先承認活動、販売拡大に向けた分析・提案まで一貫して担当いただき、製品採用拡大と収益向上を目指していただきます。

【具体的には】
■技術データの取得およびレポート作成
■客先からの技術的問い合わせ対応、仕様書作成対応
■売上分析、販売先分析、拡販活動（客先を訪問するケースもあります）

※入社後の流れ：まず製品知識の習得に注力していただき、その後承認資料作成や客先対応を通じてお客様との関わりを経験。将来的には販売に直結するマネジメント業務をお任せします。

※募集部門に関する参考URL
製品情報：https://product.tdk.com/ja/products/emc/emc/beads/index.html
プレスリリース：https:// www.tdk.com/ja/news_center/press/20250513_01.html

【募集背景】
自動車、XR、IoT 分野における電子部品需要の高まりを受け、積層電子部品（インダクタ、ビーズ、ノイズフィルタ）の客先承認活動をさらに強化するための増員募集です。

【配属部署】
■マグネティクスビジネスグループ 積層製品ビジネスユニット 商品技術部門

〈組織のミッション〉
同部門のミッションは、弊社製品の採用拡大を通じて販売促進と収益拡大に貢献することです。製品採用に向けた技術サポート、顧客の承認手続き対応、拡販活動を一体的に推進し、販売拡大を図ります。業務は技術と販売の両面にまたがり、幅広い経験を積める環境です。

【働き方】
・残業：10～20h/月 程度
・リモート：柔軟に対応可能です。
・フレックス：有り
・出張：不定期 （海外1週間、国内1~2日）

【本ポジションの魅力点】
電子部品の開発・販売経験がある方は即戦力として活躍できます。未経験分野があっても社内でのサポート体制があります。自動車、スマートフォン、家電など幅広い製品で採用される製品に関わるため、自分の成果が身近に実感できる仕事です。

【TDK社の魅力】
同社は、日本を代表する電子部品メーカーの一つであり、電子機器・自動車・エネルギー分野を支えるグローバル企業です。1935年にフェライトの商業化を目的に設立され、現在では世界30以上の国・地域で事業を展開しています。

セ…

勤務地	秋田県由利本荘市
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
車載向けコネクタへのニーズが高まる中、2025年4月に操業を開始したイリソ電子工業の最新工場「秋田工場」にて、プレス金型技術者としての業務をお任せいたします。

◆参考：秋田工場の稼働開始のお知らせ
https://www.irisoele.com/jp/news/n20250401/

【具体的な業務内容】
（1）プレス金型の修理
（2）新規プレス金型の組付け調整
（3）プレス部品の量産立ち上げ
・プレス金型の定期メンテナンス及び修理業務
・新規プレス金型の組付け調整、量産立ち上げ業務

【配属先情報】
秋田工場プレス課
工場長 ? 課長 ‐ 工場内スタッフ約50名

【募集背景】
組織強化のため

【働き方】
・転勤：当面なし（国内拠点、海外拠点への出張有）

【会社について】
～車載分野におけるコネクタ開発のリーディングカンパニー～
・車載用電子部品を主力とする東証プライム市場上場のコネクタメーカーです。自動車分野のコネクタにおいてはパイオニア的存在であり国内トップクラスのシェアを誇っています。自動運転技術の発展やEV化に伴い、車内外のカメラ等に使用されるなど車一台に対してコネクタの搭載数が増加してきており、今後ますます需要の拡大が見込まれます。

・国内市場のみならず海外への事業展開もしており、東アジア、ASEAN、欧州、北米といった海外売上が8割以上を占めています。また自動車関連のみならず、ゲーム機器やOA機器、ファクトリーオートメーション関連機器など幅広い分野へ同社製品を提供しています。

勤務地	秋田県横手市
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション】
同社の半導体製造関連装置である実装機 （フリップチップボンダー等）の開発領域において、制御設計を中心に装置の性能・品質向上と競争力強化を担っていただきます。

半導体実装プロセスの高度化を支え、新規市場への展開およびグローバルでの事業拡大に貢献いただくことを期待しています。

【具体的には】
■実装機の制御システム構想・設計
■回路設計
■プログラミング（PLC／画像処理）
■装置の構成部品表作成
■ユニットや装置の動作検証

【募集背景】
実装機ビジネスの拡大を目指して、新規市場への参入を果たすために、新規実装機の開発を進めております。装置の制御開発・設計人員が不足しているために、制御開発人員の増強を行います。

【配属部署】
■生産本部　FAソリューションズBG　AFM製品部　制御開発課

〈組織のミッション〉
半導体デバイス製造関連装置である実装機（おもにフリップチップボンダー）及びカスタム製品の開発・設計業務において、制御系全般を担当する課になります。回路設計とソフトウェア開発を主とした関連業務の活動を行います。

【働き方】
・残業： 平均20h/月
・リモート：0～1日/週
・フレックス：有
・出張頻度/期間/行先 （国内外）：約0～4回/1日～2週間/国内または海外 （アメリカ/台湾/韓国/マレーシア）

【本ポジションの魅力点】
他社で活躍されてきた経験者も多く在籍し、違和感なく溶け込める職場です。
お客様の製品開発に協力させて頂きながら、新しい装置の開発を進める機会も多く、半導体産業の発展に寄与できる業務です。事業拡大を進めるにあたり、我々にミッションにご協力頂ける、明るく、やる気のある方の応募をお待ちしております。

【TDK社の魅力】
同社は、日本を代表する電子部品メーカーの一つであり、電子機器・自動車・エネルギー分野を支えるグローバル企業です。1935年にフェライトの商業化を目的に設立され、現在では世界30以上の国・地域で事業を展開しています。

センサー、電源、磁性材料、コンデンサ、二次電池などの分野で世界トップクラスの技術力を有し、スマートフォンや自動車、産業機器など幅広い領域に貢献しています。特にEVや再生可能エネルギー、IoTの拡大に伴い、今後も成長が期待される分野で強みを発揮しています。

また、研究開発投資にも積…

勤務地	秋田県にかほ市
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社グループで展開しているすべての商材を、
自分のアイデアで組み合わせ提案していただきます。
省エネによるコストダウンや、空間の快適性・演出性を高める提案や、
建築内装資材、内装什器、スチールラック、業務用家具など
グループ全体のシナジーを活かした戦略的な営業活動を行い、
お客様の課題解決をトータルでサポートします。

【職務詳細】
■誰に：
・オフィス　・商業施設　・工場、倉庫　・宿泊施設　・スポーツ施設
・教育施設　・医療、福祉施設　・公共施設　など
■何を：
・LED照明
・エアソリューション（空調設備など）
・映像ソリューション（プロジェクター、電子黒板など）
・建築資材（タイル、フロア資材など）
・スポーツ商材（人工芝、ビジョン、観覧席など）
・ストアソリューション（システム什器、販促プロジェクターなど）
・loTソリューション（AIカメラ、位置情報サービスなど）
・オフィス家具、事務器（チェア、デスクなど）　
■手法：新規開拓・提案営業

勤務地	秋田県秋田市旭北錦町1-14秋田ファーストビル202 JR各線「秋田」駅より　徒歩25分
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～800万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（7月、12月）　※実績5ヶ月分　昇給：年1回（3月）　※4等級以上の正社員対象■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月)■福利厚生：社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当■勤務時間：9時00分～17時45分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内喫煙可

【職務内容】
システム選定前のITコンサルティングから世界シェアNo.1 CRMである、Salesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション、アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当頂きます。
今回募集のPLポジションでは、重要なプロジェクトの実行において、マネジメントする能力および業務知識、あるいは技術力が求められます。
具体的にはメンバーマネジメント、顧客への説明・交渉、折衝が求められプロジェクトの実行に責任を負います。

【詳細】
■プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当
■Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成
■Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング
■DataSpiderCloudを用いた外部システムとのインテグレーション開発

【募集背景】
新規拠点設立における、オープニングのエンジニア募集の為

【同社のアピールポイント】
1,最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引
→開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、　　システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。

2,成長市場のリーディングカンパニーだから、あなたの成長を全力でサポートできます
→年平均20％成長を続けるクラウド市場において、同社は設立以来、15期連続で増収を達成。
2018年11月には東証一部にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。

3,システムエンジニアの質量ともにトップクラス。共にスキルアップを目指せます。
→社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。
さらに、Salesforceの最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は国内18名中同社5名在籍で国内No.1。
また、世界でも数少ないSalesforce MVPも3名在籍で、Salesforceにおける技術力では国内トップクラスを自負し…

勤務地	秋田県秋田市中通（予定）
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
システム選定前のITコンサルティングから世界シェアNo.1 CRMである、Salesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション、アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当頂きます。
今回募集のPMポジションでは、重要なプロジェクトの全体をリードし、マネジメントする能力が求められます。
具体的にはプロジェクトマネジメント、顧客の期待値コントロールが求められ、プロジェクトの目的達成に導いていただきます。

【詳細】
■プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当
■Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成
■Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング
■DataSpiderCloudを用いた外部システムとのインテグレーション開発

【募集背景】
新規拠点設立における、オープニングのエンジニア募集の為

【同社のアピールポイント】
1,最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引
→開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、　　システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。

2,成長市場のリーディングカンパニーだから、あなたの成長を全力でサポートできます
→年平均20％成長を続けるクラウド市場において、同社は設立以来、15期連続で増収を達成。
2018年11月には東証一部にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。

3,システムエンジニアの質量ともにトップクラス。共にスキルアップを目指せます。
→社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。
さらに、Salesforceの最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は国内18名中同社5名在籍で国内No.1。
また、世界でも数少ないSalesforce MVPも3名在籍で、Salesforceにおける技術力では国内トップクラスを自負しており、社員同…

勤務地	秋田県秋田市中通（予定）
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
システム選定前のITコンサルティングから世界シェアNo.1 CRMである、Salesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション、アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当頂きます。

【詳細】
■プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当
■Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成
■Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング
■DataSpiderCloudを用いた外部システムとのインテグレーション開発

【募集背景】
新規拠点設立における、オープニングのエンジニア募集の為

【同社のアピールポイント】
1,最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引
→開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、　　システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。

2,成長市場のリーディングカンパニーだから、あなたの成長を全力でサポートできます
→年平均20％成長を続けるクラウド市場において、同社は設立以来、15期連続で増収を達成。
2018年11月には東証一部にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。

3,システムエンジニアの質量ともにトップクラス。共にスキルアップを目指せます。
→社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。
さらに、Salesforceの最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は国内18名中同社5名在籍で国内No.1。
また、世界でも数少ないSalesforce MVPも3名在籍で、Salesforceにおける技術力では国内トップクラスを自負しており、社員同士共に切磋琢磨していける環境です。

4,充実の研修制度により知識ゼロからクラウドスペシャリストへ
→社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。
…

勤務地	秋田県秋田市中通（予定）
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します