社内で安全教育を特化して実施している唯一の組織であり、教育方針、内容、教育方法を決めていく業務です。主に労災件数の削減のための教育をミッションとしています。
将来的に、機能をより発展させていく、組織運営を行っていくマネジメントを担って頂きます。また、総務部の一つの機能でもあるため、会社の代表として専門分野を活かした、行政や地域社会とのかかわる役割も担います。
＜業務例＞
・教育（安全）（低圧電気取扱）の推進、教育内容の策定
・福利厚生施設の安全・環境に関する管理（主に行政への届出）
・地域貢献活動の推進事務局
・総務部機能としての安全・環境に関する事業計画テーマ策定
ご入社後はまず担当者から業務をお任せし、将来的には係のマネジメント業務をお任せします。

配属：秋田・庄内総務部　安全環境施設課　安全環境係

＜働き方＞
・残業時間：特別な場合を除いてありません
・在宅勤務頻度：少ない　

◇ＴＤＫ株式会社の魅力◇
・産業界のDX＆EXに欠かせない製品を提供
日本・東京工業大学発の企業として誕生し、フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。
最先端技術に取り組んでおり、ロボティクス部品やEV関連製品など、DXやEXに貢献できる製品を多数開発。世界の潮流に合わせた事業展開をしています。

・“世界初”に挑むための惜しみない投資
同社では、設備や研究開発に対して投資を惜しみません。
2022年3月期からの中期経営計画では、3年間で過去最大となる7500億円の設備投資を計画。“世界初”にチャレンジできる、万全の体制を整えています。

勤務地	秋田県にかほ市
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当本部は社内の生産を主管しており、当課では、全社のエネルギー生産性の向上をミッションに業務を遂行しています。
＜業務例＞
・国内製造拠点へのエネルギー生産性の見える化、分析支援、改善施策の提案及び実行支援
・国内製造拠点の活動事例の共有
・国内製造拠点とのコミュニケーション
ご入社後はまず事例の共有やデータ分析業務をお任せし、将来的にはマネジメント業務や、国内にとどまらずグローバル拠点に対する活動をお任せします。

【配属組織】生産本部　モノづくり改革グループ　モノづくり推進部　LE推進課 （Lower Energy）

【募集背景】
TDKでは、2035年までにライフサイクル視点でのCOO排出原単位*1を半減（基準年2014年度）また2050年までに「COO排出ネットゼロ実現」するという目標を掲げ、さまざまな取り組みを進めています。
生産拠点においては、「エネルギーの有効利用」と「再生可能エネルギーの利用拡大」の観点から、COO排出量削減に取り組んでいます。TDKのマテリアリティである「2050年COOネットゼロに向けたエネルギーの有効利用と再生可能エネルギーの利用拡大」を軸に、グループ横断的な生産活動に密着した削減活動を推進しています。
2024年度より、エネルギーの有効利用活動、Lower Energy活動をグローバルに推進するため、増員を計画しており募集します。

【魅力ポイント】
TDKグループ全社のエネルギー生産性を向上する、企業価値の向上のみならず、環境課題の解決により、社会に貢献できる大きなテーマに携われる仕事です。国内製造拠点との業務であり、会社のモノづくりや人を、幅広く知ることのできる業務です。中長期にわたり全社の課題に取り組む、難しいテーマではありますが、その分やりがいも感じていただけます。

勤務地	秋田県にかほ市
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当部門では社内向け生産装置を製作しており、その品質保証について業務を遂行しています。
・生産装置製作に使用される加工部品、購入部品の環境調査に係る業務
・専用DB（データベース）を使用しての含有化学物質調査の一部を担当
ご入社後はまず環境調査から業務をお任せし、将来的には環境調査関連品質文書の改訂やマネジメント業務をお任せします。

【業務の魅力】
当業務は社内で使用される生産装置の環境に関するもので特に海外に出荷する装置においては重要な役割を果たします。（業務が完了しないと出荷ができない場合あり）
その分装置製作の重責を果たしているという充実感及び組織内の人員からの信頼度向上によるやりがいを感じることができます。

【組織構成】生産本部　生産戦略企画グループ　業務管理部　品質保証課　5名

【働き方】
・残業時間：月平均5~10時間
・在宅勤務頻度：指定なし（本人の業務状況による）

勤務地	秋田県にかほ市
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当課ではビジネスグループの成長に不可欠となる新製品開発において、圧電材料開発、圧電素子設計及びこれらを使った製品設計・開発をミッションに業務を遂行しています。

※業務例
・圧電セラミックス材料の合成・組成探索
・セラミックス粉末合成の要素・プロセス技術開発
・材料製造部門への量産移管対応を含めた他部門との折衝

【採用背景】
圧電製品の開発においては、顧客やアプリケーションごとに求められる特性が異なるため要求に合わせた材料が必要となります。その一方で材料・要素・プロセス技術開発には長い時間が必要となるため、これらの開発を加速するため組織強化による増員募集です。

当ビジネスグループでは新製品での受注獲得による成長を中長期的な戦略として掲げており、ピエゾ商品開発部はその中心として圧電材料から製品まで一貫した開発を担当しております。
材料開発は製品やお客様からはやや遠く、地味で時間がかかるイメージがあるかもしれませんが、製品の競争力を支える非常に重要な根幹技術です。材料関連の経験がある方は勿論、何らかの製品の製造技術を経験されてきた方でも問題ありません。知識や人脈を広げる意欲を持ち、失敗を恐れず新たな環境に挑戦し、経験を活かし広げることで自身の成長とTDKの発展へ貢献いただける方の応募をお待ちしております

【働き方】
・残業時間：約18時間/月（実績）
・在宅勤務頻度：月2~3回程度/使用頻度については相談可

【配属組織】
ピエゾ＆プロテクションデバイスBG　ピエゾ商品開発部　開発2課

勤務地	秋田県由利本荘市
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
現在明確化されていない新工場の建築標準、既存工場の管理標準の作成、及び建屋管理の実行をお任せします。

業務例：
・工場管理の標準化
・突発的な操業停止の防止
・コスト、納期、品質面での工場管理
・各ビジネスグループ・業者と協力し、コスト、納期、品質の管理
※ご入社後はまず工場管理の標準化から業務をお任せし、将来的にはマネジメント業務をお任せします。

【組織体制】生産本部　モノづくり推進部　施設管理課：4名

【採用背景】
全社で工場建屋の建築・管理標準、管理部門が明確化されていない為、組織の設立、管理の標準化を目指すため

グローバルメーカーであるＴＤＫの新工場建築への貢献、既存工場の安定操業へ向けた基準作り等、全社の施設標準化を行う事に依り、働きやすい工場、止まらない工場を作り上げるプロジェクトに挑戦いただけます。

勤務地	秋田県にかほ市／由利本荘市
給与	年収：750万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【自動車やXR、IoT分野での旺盛な電子部品市場需要へ向けた積層電子部品（インダクタ、ビーズ、ノイズフィルタ）の製品採用のための承認および拡販活動をお任せします。

※業務例：
・自社製品の採用承認のための活動
（仕様書作成、製品特性のデータ作成、客先問合せの対応、製品設計）
・販売分析や販売業務の支援（売上分析、販売先分析、拡販活動）
ご入社後はまず承認用資料の作成から業務をお任せし、将来的には販売に直接関わるマネジメント業務をお任せします。

【採用背景】
自動車やXR、IoT分野での旺盛な電子部品市場需要へ向けた積層電子部品（インダクタ、ビーズ、ノイズフィルタ）の客先承認活動を強化推進します

【配属組織】
マグネティクスビジネスグループ 積層製品ビジネスユニット 商品技術部門

【働き方】
・残業時間：10～20時間
・在宅勤務頻度：事情に応じて適用

【魅力ポイント】
電子部品の開発や販売に携わった経験のある方は経験を活かせる環境にあります。自動車、携帯電話、家電など多くの商品の中に採用されてますので、成果を身近に実感することが可能です。

勤務地	秋田県由利本荘市
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
半導体デバイス製造関連装置であるFOUPロードポートおよび応用製品の開発を担当する部署において、回路設計/ソフトウェア開発をご担当頂きます。
・FOUPロードポートの回路設計、ソフトウェア開発
・評価、製造移管、技術レポート作成
・製造組立工程の検査治具設計

【採用背景】
半導体デバイス製造工場に納入しているFOUPロードポートの事業拡大に伴う装置開発業務の組織強化のため増員募集をします。

【配属組織】生産本部　FAソリューションズBG TAS開発部 制御開発課

勤務地	秋田県にかほ市
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社の生産本部 FAソリューションズBG TAS製品部 製造技術課にて活況を呈している全世界の半導体デバイス製造工場に納入しているFOUPロードポートの事業拡大に伴う製造能力向上、製造コストダウン、品質改善に貢献できる人員の増強をします。
主に下記業務をお任せします。
・FOUPロードポートの製造能力向上、製造コストダウン、品質改善、及びこれらマネジメントに関わる製造技術業務
※FOUPロードポート：半導体装置メーカーの業界団体であるSEMIによって規格化されたウエハ格納用ポッドのことをFOUPといい、FOUP内のウエハを半導体製造装置に出し入れするインタフェース部の装置を指します。

【採用背景】
活況を呈している全世界の半導体デバイス製造工場に納入しているFOUPロードポートの事業拡大に伴う製造能力向上、製造コストダウン、品質改善に貢献できる人員の増強

【組織】生産本部　FAソリューションズBG　TAS製品部　製造技術課

【働き方】
・残業時間：平均15時間/月目標
・在宅勤務頻度：１回/週程度
・フレックスタイムの有無：無

勤務地	秋田県にかほ市
給与	年収：750万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
セラミックコンデンサBGでは積層セラミックコンデンサの開発製造を行っています。
当課では主に新製品の製品設計要件を満たすための工法開発及び工程設計をしています。
ご入社後、まずは新製品の生産拡大に伴う設備条件設定から量産対応までを行ってもらいます。将来的には、担当工程の開発マネジメント業務を想定しています。

【採用背景】積層セラミックコンデンサの需要拡大により組織強化

【組織体制】
セラミックコンデンサBG要素開発部　要素開発三課
課長1名　課員19名

【働き方】
・残業時間：20時間程度
・在宅勤務頻度：0~30%

【当ポジションの魅力点】
EV市場の成長等もあり、積層セラミックコンデンサの需要は今後も継続的に拡大していきます。
当業務は様々なミッションに主体的に取り組んでもらうこととなります。それ故、自身の取り組みがそのまま反映されていきます。また、新製品の開発から量産まで一貫して関わることができます。

勤務地	秋田県にかほ市/由利本荘市
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
TDKオリジナルの製造装置を要素開発、深耕・強化している部署において、下記をご担当頂きます。
・要素技術開発の実験・検証・評価
（積層、電極塗布、表面処理、接合等の技術領域）
・開発装置仕様の作成・策定
※ご入社後はまず実験・検証・評価から業務をお任せし、将来的には装置開発やマネジメント業務をお任せします。

【組織構成】
生産本部　設備開発グループ　装置要素開発部　プロセス開発2課
課長1名、メンバー4名
※20代～50代と幅広いメンバーが活躍しています

【組織ミッション】
TDKのモノづくりを強化し、次世代の成長戦略製品の開発や、利益創出に貢献するのが組織のミッションです。
装置の開発業務及びプロジェクト推進して行く意欲のある方、チャレンジ精神旺盛で前向きな方のご応募をお待ちしております。

勤務地	秋田県にかほ市
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
材料製造技術部 製版技術課は社内で製造している電子部品用スクリーン印刷に使用するスクリーンの製造技術の業務を担っており、特に当課では工程設計・品質改善をミッションに業務を遂行いただきます。

※業務例
・設計開発/改善/材料変更に伴ったテーマ遂行業務（評価実験　含む）
・関連部門から依頼される試作業務
ご入社後はまずテーマ遂行するためのメンバーの一員として実験・評価業務をお任せし、将来的にはテーマリーダーとしての業務をお任せします。

【採用背景】自部門（製版技術）の組織強化

【働き方】
・残業時間：10～20時間程度（繁忙期:30～40時間/月、閑散期:10時間）
・在宅勤務頻度：勤務頻度として設けていないが、可能な業務内容であれば可

【組織構成】
セラミックコンデンサBG 積層プロセス第一統括部 にかほ工場北サイト 材料製造技術部 製版技術課
課長1名・課員6名（60代1名、50代2名、40代1名、30代1名、20代2名）

勤務地	秋田県にかほ市
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
シミュレーションやAIなどのデジタル技術の活用を積極的に行い、新製品開発や製造法の改善に加え、既存業務プロセスの刷新などの業務変革による価値の創造にも挑戦いただきます。

※業務例
・シミュレーションや最適化計算を活用したセラミックコンデンサの新製品開発
・AI技術やBIツールを活用した生産品の管理プロセスの改善
ご入社後はまず既存のプロセスの理解や既存プログラムの習得ののち、特定の開発テーマから業務をお任せし、将来的には製品開発プロセスおよび関連プロセスの改善や連携をけん引する立場で業務にあたっていただきたいと考えております。
なお，海外拠点で生産している製品が多いため、プロセス間連携には地域間連携を含むとともに、定期的に海外出張をしていただく可能性があります。

【採用背景】
市場環境のスピードアップに対応するために新たな技術の活用が必要になっていますが，デジタルデータや技術を駆使した業務経験を持つ人員がまだ少ないのが現状です。
関連する業務経験をお持ちの方をお迎えして組織の強化を図りたい，というのが募集背景になります。

【働き方】
・残業時間：15時間/月程度
・在宅勤務頻度：1回/週程度

【組織構成】
セラミックコンデンサBG　製品技術部 技術3課
課長1名・課員13名（50代2名，40代2名，30代4名、20代6名）

【当業務の魅力点】
本部門は新しい技術を開発し、工場へ展開して工場メンバーと一緒に成果を上げるところまでをテーマとして遂行しております。
新しい技術は難易度が高いものが多く、製品化して成果を上げるまでには多くの部門の協力を必要とするものですが、技術の開発から実際に工場で成果をあげるまで担当することで会社や事業への技術の貢献を実感できるとともに大きな達成感と充実感を得ることが可能です。

勤務地	秋田県由利本荘市
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
NTCサーミスタ製品の製品開発、機構設計をご担当頂きます。
ご入社後、まずは機構設計から携わっていただき、その後製品の量産化等にも参画いただきます。

※NTCサーミスタとは※
温度上昇とともに抵抗値が急減する感熱抵抗素子です。 この性質を利用して、温度センサほか、過熱から回路を守る温度保護素子として利用されています。

【採用背景】
温度センサは自動車の電動化に伴い市場が拡大している製品であり、今後の事業拡大が見込まれています。機構設計から顧客承認化、製品の量産化等のスキルを身に付けながら、暮らしの至る所で活躍する製品に関わる事が出来ます。
製品設計に興味をお持ちの方、チャレンジ精神をお持ちの方の応募をお待ちしております。

◇当社の秋田地区工場について◇
当社の創業者が秋田県由利郡仁賀保町（現にかほ市）に生まれ、地元秋田を豊かにするため様々な事業にチャレンジし、1935年に東京電気化学工業株式会社（現TDK）を創業しました。それ以来TDKは秋田に多くの工場を設立し、現在では、秋田地区はTDKの一大生産拠点となっており、国内従業員の多くが働いています。

勤務地	秋田県にかほ市
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
システム選定前のITコンサルティングから世界シェアNo.1 CRMである、Salesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション、アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当頂きます。
今回募集のPLポジションでは、重要なプロジェクトの実行において、マネジメントする能力および業務知識、あるいは技術力が求められます。
具体的にはメンバーマネジメント、顧客への説明・交渉、折衝が求められプロジェクトの実行に責任を負います。

【詳細】
■プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当
■Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成
■Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング
■DataSpiderCloudを用いた外部システムとのインテグレーション開発

【募集背景】
新規拠点設立における、オープニングのエンジニア募集の為

【同社のアピールポイント】
1,最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引
→開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、　　システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。

2,成長市場のリーディングカンパニーだから、あなたの成長を全力でサポートできます
→年平均20％成長を続けるクラウド市場において、同社は設立以来、15期連続で増収を達成。
2018年11月には東証一部にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。

3,システムエンジニアの質量ともにトップクラス。共にスキルアップを目指せます。
→社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。
さらに、Salesforceの最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は国内18名中同社5名在籍で国内No.1。
また、世界でも数少ないSalesf…

勤務地	秋田県秋田市中通（予定）
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

◆職務概要：
同社の品質保証として、不具合品現品の解析や調査を通じて調査結果を速やかに報告することで、当社品質への信頼維持・向上に貢献いただきます。

◆職務詳細：
・品質改善活動：生産工程における品質改善方法の検討や立案、および関係部署への対応をお任せします。
・お客様対応：製品の品質保証に関する調査や対策検討、報告書の作成等
・品質宣言を基盤とした、お客様に安全・安心を提供できる品質保証体制・体質の実現
・品質不具合発生時の初動強化
・重大品質クレームの未然防止、拡大防止

■組織体制：
現在、責任者が1名在籍しております。今後のさらなる体制強化に向けてご活躍いただける方を増員募集いたします。

■製品例・主要顧客：
・製品例…航空機内用難燃性カールコード、カーナビゲーション用等複合同軸ケーブル、産業用ロボット向け高屈曲ケーブル、医療機器向け抗菌・耐候性ケーブル、FAセンサー用複合多芯ケーブル等。取引先は、商社／電子・電気メーカー等、大手各社です。
・当社はカタログ製品を置かず、必要な製品のスペックを基に製品を自社の技術担当と開発していくことを主力としています。開発スパンは数ヶ月～数年まで様々です。

■当社の強み：
・カスタマイズ、技術力…様々なケーブルをカスタマイズで用途に応じて製造できます。また、58年の歴史で培ったケーブル製造の技術力、ケーブルの品質管理に強みがあります（多数のULスタイルナンバー、ISO規格を取得済み）。
・コストパフォーマンス、短納期…知識と技術力を駆使して、高いコストパフォーマンスを届けます。秋田、中国工場の特性を活かしてスピーディーに商品を提供します。

勤務地	秋田県北秋田市米内沢字長野岱102-1
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
積層セラミックコンデンサ事業における製品製造工程のプロセス設計・改善をお任せします。
積層セラミックコンデンサ事業は、DXやEX、自動車のEV化、自動運転などを背景に継続的な成長が見込まれる分野です。TDK内においても期待が大きく、やりがいのある業務が多くございます。
中でもお任せする製品製造工程のプロセス設計・改善はやったことがすぐに成果となって見えるやりがいのある業務です。

【募集背景】
事業拡大および新プロセス導入への対応のため増員募集

勤務地	秋田県由利本荘市
給与	年収：500万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
システム選定前のITコンサルティングから世界シェアNo.1 CRMである、Salesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション、アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当頂きます。
今回募集のPMポジションでは、重要なプロジェクトの全体をリードし、マネジメントする能力が求められます。
具体的にはプロジェクトマネジメント、顧客の期待値コントロールが求められ、プロジェクトの目的達成に導いていただきます。

【詳細】
■プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当
■Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成
■Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング
■DataSpiderCloudを用いた外部システムとのインテグレーション開発

【募集背景】
新規拠点設立における、オープニングのエンジニア募集の為

【同社のアピールポイント】
1,最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引
→開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、　　システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。

2,成長市場のリーディングカンパニーだから、あなたの成長を全力でサポートできます
→年平均20％成長を続けるクラウド市場において、同社は設立以来、15期連続で増収を達成。
2018年11月には東証一部にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。

3,システムエンジニアの質量ともにトップクラス。共にスキルアップを目指せます。
→社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。
さらに、Salesforceの最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は国内18名中同社5名在籍で国内No.1。
また、世界でも数少ないSalesforce MV…

勤務地	秋田県秋田市中通（予定）
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

初任地は秋田、また当面は東北拠点（秋田・岩手・山形）を勤務地として経理業務をお任せいたします。会計実務全般/事業部門経理等幅広い業務を担当いただく予定です。
・原価計算・棚卸資産会計・固定資産会計・決算業務
・管理会計（業績管理）・原価低減活動
・SAP等ERP会計システムの利活用
※事業部担当の経理として、事業部責任者への助言や提言も多々発生します。経営的視点で経理業務に携わるチャンスです！

【配属部門】経理部門

【魅力】
・海外売上比率92.2％のグローバルカンパニーでありながら、東北で腰を据えて勤務いただける貴重なポジションです。
・中途採用者も多く、平等な評価が得られる環境でもあります。経理から経営側に参画する機会も多く、やりがいを持って勤務いただける環境です。

【採用背景】
国内外の事業部門経理、本社経理、国内外子会社経理のローテェーションを通じ、国内外子会社や事業部門経理責任者となる経理マンを育成、強化するため。

勤務地	秋田県にかほ市
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
システム選定前のITコンサルティングから世界シェアNo.1 CRMである、Salesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション、アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当頂きます。

【詳細】
■プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当
■Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成
■Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング
■DataSpiderCloudを用いた外部システムとのインテグレーション開発

【募集背景】
新規拠点設立における、オープニングのエンジニア募集の為

【同社のアピールポイント】
1,最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引
→開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、　　システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。

2,成長市場のリーディングカンパニーだから、あなたの成長を全力でサポートできます
→年平均20％成長を続けるクラウド市場において、同社は設立以来、15期連続で増収を達成。
2018年11月には東証一部にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。

3,システムエンジニアの質量ともにトップクラス。共にスキルアップを目指せます。
→社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。
さらに、Salesforceの最難関資格である認定テクニカルアーキテクト取得者は国内18名中同社5名在籍で国内No.1。
また、世界でも数少ないSalesforce MVPも3名在籍で、Salesforceにおける技術力では国内トップクラスを自負しており、社員同士共に切磋琢磨していける環境です。

4,充実の研修制度により知識ゼロからクラウドスペシャリストへ
→社内エンジニア向けトレー…

勤務地	秋田県秋田市中通（予定）
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【ミッション】
産業機器等に用いられる特殊ケーブル（電線）の設計開発・営業支援をお任せいたします。

【募集背景】
2名体制でしたが、うち1名（部長）が定年退職を迎えたため、同ポジションを募集いたします。これまで完全受注生産の製品を扱ってまいりましたが、今後は自社プロダクトの開発も検討しております。
現任は品質担当も兼任しておりますので、設計開発の専任者を募集いたします。（担当者～次長相当での採用を検討しております）

【具体的には】
■開発/設計
各種ケーブルの設計を手がけ、その設計内容の電気等理論上の問題点の有無を精査していただきます。
※設計されたケーブル仕様が自社工場設備等の生産体制に合致しているか判断することも日常業務のひとつとなります。

■営業支援
顧客や営業からの問い合わせに対して、技術的に開発可能か・製品の性能の良し悪しなどを総合的に判断頂きます。技術面の相談にあたって商談同行をする場合もございます。

【組織体制】次長1名（品質部兼任）
※部長は役員が兼務しております。

【製品例・主要顧客】
・製品例…航空機内用難燃性カールコード、カーナビゲーション用等複合同軸ケーブル、産業用ロボット向け高屈曲ケーブル、医療機器向け抗菌・耐候性ケーブル、FAセンサー用複合多芯ケーブル等。取引先は、商社／電子・電気メーカー等、大手各社です。
・当社はカタログ製品を置かず、必要な製品のスペックを基に製品を自社の技術担当と開発していくことを主力としています。開発スパンは数ヶ月～数年まで様々です。

勤務地	秋田県北秋田市米内沢字長野岱102-1
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【業務詳細】
・人員計画
・教育計画の立案
・労務管理
・人事制度運用、改定補助
・労使交渉
・労務管理
※将来的にはご志向に合わせて人事企画、採用、教育、海外人事、グローバルグレーディングやサクセッションプランニングの経験を積んで頂く予定としており、人事のプロフェッショナルとして活躍いただくことを期待しています。

【配属部門】
人財本部

【初任地について】
ご入社後は国内・海外を含め転勤はありますが、初任勤務地は、希望をお伺いした上でご経験内容・適性などを踏まえご相談させていただきます。（本決定は内定時）。
全国に拠点がありそれぞれ事業領域、製品、人員規模、 海外とのネットワーク等が異なります。
※配属に伴う転居費用はＴＤＫ社にて負担します。
※初任勤務地は秋田・山形の工場のうちいずれかの事業所を予定しています。

【働き方】
・残業時間は20時間程度。繁忙期で30時間未満程度です。
・在宅勤務を積極活用中。
・フレックスタイム制で、柔軟な働き方が可能です。

【会社の魅力】
■高度な「モノづくり力」を有する唯一無二のメーカー
ＴＤＫ株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。

■国際的に認められる「強固な財務基盤」
ＴＤＫの財務基盤の安全性は国際的な格付け機関からの評価も高く、株主資本比率は44.0％、ROAは4.2％と数値の高さからも安定した財務状況が表れています

勤務地	秋田県にかほ市　もしくは　由利本荘市
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
端子形成に関する良品条件確立、新ライン立上、生産性及び品質視点での改善活動など、当社工場の生産技術業務をお任せします。

【採用背景】増産対応による技術者増員

【秋田拠点の魅力】
秋田地区（にかほ・本荘・稲倉・大内工場）は同社の一大生産拠点となっており、多くの従業員が働いています。
産業界のDX＆EX化に欠かせないオンリーワンのものづくりを、最先端の設備/技術で秋田から発信することができます。
食堂完備、独身寮は新築（食堂有）、単身赴任手当もあり、U・Iターン者を受け入れる環境が整っております。

勤務地	秋田県由利本荘市
給与	年収：450万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
無線通信の回路に幅広く使用されている高周波インダクタの製造技術に携わっていただきます。今後さらに機能強化とグローバル展開が期待されている中で、人材の増員になります。

【業務内容】
セラミック材料を用いて、高周波インダクタを生産する一貫製造ラインの品質改善、工程改善、設備改善による生産性向上が主な業務になります。
また、材料開発、プロセス開発部門と協力して新製品開発もおこないます。
経験やスキルに応じて、初めに担当いただく業務は打診させていただきます。

【配属】
コミュニケーションデバイスビジネスグループ　RF Inductors統括部　製造技術部門

【募集背景】
スマートフォンを中心に、無線通信の回路に幅広く使用されている高周波インダクタですが、世界のスマートフォン需要の拡大と自動車の自動運転化に伴い、今後更に生産数が増加すると予想されます。
ビジネスの拡大に伴い、製造ラインの増産対応や品質改善及び新製品開発を我々と共におこなって頂ける方を募集します。

【メッセージ】
時代を追うごとに劇的な進化を遂げるエレクトロニクスの世界においてTDK は、常に時代の変化に呼応した、社会のニーズに応える製品を提供できるよう、フェライト起源の素材技術やプロセス技術を中心とする独自のコアテクノロジーを応用発展させながら、技術革新を進めてきました。
新たな超高速・大容量ネットワーク社会、また無線通信に欠かせないのが高周波製品です。TDKの先進プロセス技術を用いて世界No.1となれる高周波製品を開発する事に興味と意欲のある方を募集いたします。

勤務地	秋田県由利本荘市
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
積層セラミックコンデンサ事業における一貫製造ラインの工程管理・工程改善をお任せします。

積層セラミックコンデンサ事業は、DXやEX、自動車のEV化、自動運転などを背景に継続的な成長が見込まれる分野です。TDK内においても期待が大きく、やりがいのある業務が多くございます。
中でもお任せする製品製造工程のプロセス設計・改善はやったことがすぐに成果となって見えるやりがいのある業務です。

【募集背景】事業拡大および新プロセス導入への対応のため増員募集

勤務地	秋田県由利本荘市
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

カスタムケーブルメーカーとして、業界で確固たる地位を築いている同社の秋田工場にて、生産技術業務全般をお任せいたします。
【具体的には】
■設備保全
■設備導入
■設備のカスタマイズ
■量産体制の構築　等

【募集背景】
秋田工場に生産技術の有識者がおらず、本社の経営陣や中国工場の生産技術担当に聞きながら進めている状況のため、より生産性を高めるために専任者を募集いたします。

【組織構成】
本社ー　中国工場：200人程度（多ロット製品）
　　ー★秋田工場：20人程度（少ロット製品）
　　　　⇒部長（次長）ー課長ー副課長ー以下メンバー（工場総務：3名）

勤務地	秋田県北秋田市米内沢字長野岱102-1
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・設備・装置設計/開発/立上げ/改善
・新規工程設計/改善、生産性改善（ロボット制御技術、CADによる作図（2D、3D）3D-CADシミュレーターを基にした業務遂行）
・関係部署・業者打合せ対応

【採用背景】
自動車の電装化に伴い、積層セラミックコンデンサの車載対応製品の需要拡大が見込まれています。それに伴う事業拡大に際し、生産技術系業務を担う人材を広く募集します。関係部署・業者等、広くかかわりながら遂行していく業務となります。

勤務地	秋田県由利本荘市
給与	年収：450万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
NTC素子の新製品の開発に伴い、開発に関わる業務をお任せします。
・温度センサ素子の評価
・温度センサ材料の試作及び評価
・温度センサ製造設備の立上

【募集コメント】
自由闊達という企業風土のもと、実力に応じ責任ある仕事を随時任され常に好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦を続ける事ができる環境が整っています。特に温度センサはあらゆるアプリケーションで使用され、その用途も広がっています。温度センサの知見をお持ちでない方でも当職務内容にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。

勤務地	秋田県にかほ市
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当部門では、無線通信技術に欠かせない様々な温度検知素子や静電気から機器を保護する電子部品を開発しております。今後、より合理的に新製品や既存製品を市場に提供できるよう工程設計を行う人材を補充し、社内組織の強化を図っていきます。
当ポジションでは、ロボットやAOI、AIなど最新技術を活用してアッセンブリ製品や積層製品の工程設計業務をお任せします。

※業務例：
・ロボット制御や最新AOI、AI技術を取り入れた合理化
・各種製品の工程設計
・工程設計のための要素技術検討（実験含む）

【採用背景】
当部門では、無線通信技術に欠かせない様々な温度検知素子や静電気から機器を保護する電子部品を開発しております。また、自動車や産業機器の分野におけるアクチュエータ製品の開発も行っております。
新製品や既存製品の工程設計を行う人材を補充し、社内組織の強化を図っていきます。

勤務地	秋田県にかほ市
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

各種プラント、タンク、建築物等の建築施工管理業務を担当して頂きます。
近年では、米軍関連の案件など、プラント案件以外にも一般建築物（工場）の工事も受注しております。
またグループ企業関連の工事もあり、安定した受注（工事件数）がございます。

具体的な受注形態、業務については、
元請けとして顧客から受注し、地場ゼネコン、サブコンへ分離発注し、
工事の工程監理・安全監理を中心に担当して頂きます。

ゼネコンとの施工管理とは少し違った立場でのご経験をされたい方は是非ご応募ください。

勤務地	全国に拠点があり、現場も多くございます。 ご希望に応じて現場をご用意致します。 ご自宅から通えない…
給与	年収：600万円～800万円600万円～800万円ご希望を考慮し決定致します。年収モデル800万円→【（40万円／月＋残業代＋手当＋交通費）×12ヶ月】その他福利厚生単身赴任者用宿舎、通勤交通費支給、資格取得費用全額負担、有給休暇制度、各種社会保険・雇用保険完備、帰省旅費一部負担健康診断、各種手当、残業代支給

●橋梁メンテナンス補強補修工事　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
●耐震補強工事　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
●補修工事（はく落対策工）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
●補修工事（断面修復工）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
上記に伴う施工管理業務を担当して頂きます


勤務時間
8：00～17：00

勤務地	全国
給与	年収：350万円～600万円25万円～45万円　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※経験、資格により決定致します。※試用期間有■諸手当等 交通費全額支給 ■社会保険完備 ■単身用住宅ご用意致します。