【期待する役割】
同社水力発電所の電気設備を対象に、工事設計を中心とした調査・計画・設計・積算・発注から工事監理、さらに保守点検・管理・運用まで、設備のライフサイクル全体をインハウスエンジニアとして担っていただきます。工事実務はメーカーや工事会社へ発注するため、発注者の立場での技術検討・判断が中心となります。

【職務内容】
■工事設計：発電所の仕様に基づく最適な設備配置、構造設計、電気設備設計
■工事工程・調達計画の立案、設計図・仕様書の作成
■設計段階でのリスク評価（施工中の安全性・環境影響の最小化）
■発注業務：工事会社・設備メーカーへの発注、納期交渉
■工事監理：施工品質・安全基準の確認、試運転・性能検証による健全性確認
■点検・保守・運用：定期巡視、油脂交換・部品交換等の保守、故障時の早期復旧対応
■内製化制御装置の開発・導入／保守支援（水力工事センターのみ）

【募集背景】
東京電力リニューアブルパワーは、水力発電所163ヶ所・出力約980万kW（一般水力約220万kW、揚水約760万kW）、太陽光3ヶ所、風力2ヶ所を保有し、再生可能エネルギー事業のリーディングカンパニーを目指しています。第五次総合特別事業計画では2040年度に電力の6割超を脱炭素電源で確保する方針が掲げられ、2030年度までに国内外で600～700万kWの新規開発を目標としています。国内では経年設備のリパワリングによる増出力や、デジタル技術を活用した運用ロス（従来約10%）の削減を推進中です。こうした取り組みを支える一方で、水力電気分野は中間層の配置に年齢構成のひずみがあり、技術・技能の継承が課題となっています。人財を確保し、地域に根ざした事業運営を継続していくための募集です。

【魅力】
★水力163ヶ所・約980万kWという国内有数の設備群を対象に、発電機・変圧器・配電盤・制御装置まで幅広い電気設備に携われます。
★調査・計画から設計・積算・発注・工事監理、さらに保守・運用まで一貫して関与でき、設備のライフサイクル全体を見渡せます。
★監視制御拠点は2021年に1拠点へ統合済み。生成AIによるダム管理業務の暗黙知見える化実証（2026年5月開始）など、DXの取り組みが進んでいます。
★残業は月20時間。休暇も業務状況に応じて調整しやすく、継続的に働きやすい環境が意識されています。…

勤務地	福島県会津若松市
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社工場の工務部門にて、制御システム・計装全般に関わる仕事をお任せします。

【業務内容】
1. 制御システム設計:プラントを自動で効率的に運転するための制御システム設計
2. 計装設計:プラントのプロセスに必要な計測機器や制御機器の選定、配置設計図の作成
3. システム実装:制御システム設計・計装設計を実装するための施工管理・試運転・性能評価
4. メンテナンス:プラントの保守、点検、修理

【キャリアパス】
・将来の経営幹部候補である総合職としてお迎えします。キャリアの中で転居・転勤を伴うジョブローテーションがあります。
・入社後は計装分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。
・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長（部長・課長）をお任せします。

【働き方補足】
・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。
・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。（年1～2回あるかないか程度です）

【同社について】
植林をはじめとする森林造成と、そこから調達する木質資源を原料とする製紙事業やバイオケミカル事業、そして次世代の素材として期待されるセルロースナノファイバー（CNF）をはじめとする新素材事業に至るまで、幅広い事業領域を有する総合バイオマス企業です。セルロースナノファイバーを蓄電体に用いた全固体電池をの研究、木質バイオマス専焼火力発電の運転、木質バイオマスを配合した複合材料など、紙・パプル事業以外の先端技術分野においても大きな注目を集めています。

【勿来工場での生産品目】
ノーカーボン紙、感熱紙、インクジェット紙、圧着紙

勤務地	福島県いわき市勿来町窪田十条
給与	年収：400万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
入社直後は、水処理設備に関する工事監理業務を中心に担当し、現場での安全・品質・工程の確保に関わります。
【詳細】
・現場での安全確保と施工品質・工程の確認、是正対応
・受入検査・性能確認の実施と記録管理
・施工会社やメーカーとの工程・計画調整
・作業手順や安全対策に関する関係部署との合意形成
・経験に応じた保全計画や工事手法の改善提案

【職務内容】
■福島第一原子力発電所の廃炉推進において、水処理設備の安全・安定運用を支えるポジションです。サブドレンや陸側遮水壁などを対象に、保全・新設工事の監理から計画立案まで幅広く担当します。
・新設／保全工事の現場監理（安全・品質・工程の管理）
・受入検査・性能確認などの検査業務と記録作成
・プラントメーカーや施工会社との調整・進捗管理
・設備の保全計画・工事計画の立案、改善活動

【募集背景】
・福島第一原子力発電所では継続的に汚染水が発生しており、その安定した浄化処理と並行して、計画的な保守・新設工事の実施が求められています。既存設備の安定運転を維持しつつ、今後は新設設備に関わる大規模な工事も進行予定です。
・こうした背景から、工事監理を担う体制の強化が必要となっています。廃炉という長期的かつ重要なミッションに共感し、現場での確実な遂行に貢献いただける方を想定しています。

【魅力・やりがい】
・水処理設備の保全・新設を通じた廃炉推進への直接的な貢献
・大規模工事における多くの関係者との調整・折衝経験
・設備の劣化分析や計画立案を通じた長期視点の技術習得
・安全確保や品質向上に直結する意思決定に関与できる
・資格取得支援など専門性を高める環境

【キャリアパス】
短期（1～3年）：工事監理業務を通じて、「現場力」を培っていただきます。
中期（3～5年）：工事監理業務の他、工事発注手続き、官公庁申請手続き、各種ステークホルダへの説明資料作成等、幅広い業務をお任せいたします。
長期（5年以上）：チームやグループのマネジメント経験を積み、ひいては組織全体の経営に携わっていただくことを期待しています。

【配属部署】
年代別人数構成：60代/4名　50代/4名　40代/3名　30代/7名　20代/10名
チーム別人数構成：5チーム（6名,6名,6名,5名,5名）

【ご…

勤務地	福島県双葉郡
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
■原子力部門の人財育成を推進する中核的な立場として、教育施策の企画・実行を担います。現場との対話を重ねながら、実効性のある研修を形にしていく役割を想定しています。
・運転員向け訓練および新入社員研修の企画・運用
・教育プログラム全体の設計と改善の主導
・現業・技術技能認定に関わる研修支援（必要に応じて）
・関係部署と連携した訓練内容・運用方法の調整
・研修効果の評価と次施策への反映

【職務内容】
■福島第一原子力発電所における廃炉作業を支える人財育成を担い、各種研修の企画から運用、改善まで一貫して関与します。現場と連携しながら、運転員や新入社員に必要な知識・技能を体系的に整理し、実効性のある教育プログラムへ落とし込みます。
・廃炉に必要な技術・知識を整理し、研修プログラムを企画
・運転員向け訓練の計画立案・実施・運用管理
・新入社員向け研修の企画・実施・受講管理
・研修の有効性評価と改善サイクルの推進
・発電所の関係部署と連携し、現場ニーズを反映した内容に調整

【募集背景】
・人財育成機能の強化を目的とした増員です。現在、教育分野では要員不足が続いており、講師層の高齢化も進んでいます。一方で、原子力部門では運転・建設・廃炉といった領域ごとに求められる人財像が異なり、各発電所ごとの特性に合わせた研修最適化が急務となっています。
・特に福島第一原子力発電所では、廃炉という前例の少ない領域に対応するため、現場の実態に即した教育設計が求められています。あわせて、基礎的なマネジメント研修や中長期の育成プランの整備も進める必要があります。こうした状況から、現場の声を踏まえながら合理的に研修を設計・改善できる人財が求められています。

【魅力・やりがい】
・廃炉に必要な知識を現場と共に考え、形にする経験
・新入社員の成長に継続的に関わる育成実務
・教育を通じて現場の安全性や生産性向上へ貢献
・組織全体のパフォーマンス向上に寄与できる環境
・組織風土や人材育成の仕組みづくりへの関与

【キャリアパス】
・当面は、原子力人財育成センター福島第一人財育成Gで福島第一原子力発電所に係る業務要件の中での研修などの運営、実施などに関与して頂きます。
・人事方との交流を図りつつ、マネジメント研修や育成プログラム、しいては人事ロー…

勤務地	福島県双葉郡
給与	年収：650万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
入社直後は、水処理設備の保全・新設工事における監理業務や検査業務を中心に担当します。安全確保と品質担保を前提に、現場での判断や関係部署との調整を通じて工事を円滑に進める役割です。経験を重ねる中で、改善提案や計画推進にも関与します。

【詳細】
・工事監理における品質・工程の確認および必要に応じた是正対応
・現場での安全確保に向けた即時判断（作業停止・是正指示など）
・受入検査や性能確認の実施および記録整備
・施工会社やメーカーとの工程調整や計画合意の形成
・運転・安全管理部門との作業手順や安全対策の調整

【職務内容】
福島第一原子力発電所の廃炉推進において不可欠な水処理設備（SARRY・RO・ALPS等）を対象に、保全および新設工事の監理を担います。現場での安全・品質・工程の管理を中心に、安定運用の維持と計画的な工事遂行を支える役割です。
・新設・保全工事の現場監理、安全管理、施工品質・工程の確認
・プラントメーカーやメンテナンス会社との調整（複数社が関与）
・受入検査・性能確認などの品質検査および記録作成
・設備保全計画や工事計画の立案・見直し
・現場対応と資料作成・調整業務をバランスよく実施

【募集背景】
福島第一原子力発電所では、日々発生する汚染水の浄化処理を継続しながら、設備の保守および廃炉に向けた計画的な工事を推進しています。既存設備の安定運転に加え、新設設備導入に向けた大規模な工事も計画されており、業務量は増加傾向にあります。
こうした状況のもと、現場の安全・品質・工程を確実に管理しながら、設備の信頼性向上に取り組む体制強化が必要となっています。廃炉という長期的かつ社会的意義の大きいミッションに共感し、現場で主体的に携わる人材を想定しています。

【魅力・やりがい】
廃炉という社会的意義の大きいプロジェクトの中で、重要設備の維持・改善に直接関わることができる点が特徴です。現場と関係各所をつなぐ役割を担いながら、技術力と調整力の双方を高められる環境です。

【キャリアパス】
短期（1～3年）：工事監理業務を通じて、「現場力」を培っていただきます。
中期（3～5年）：工事監理業務の他、工事発注手続き、官公庁申請手続き、各種ステークホルダへの説明資料作成等、幅広い業務をお任せいたします。
長期（…

勤務地	福島県双葉郡
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
水力発電設備の土木構造物を対象に、保守工事の設計を中心として、調査・計画・設計・積算から工事監理、保守管理、運用までを発注者側のインハウスエンジニアとして担っていただきます。施工実務はゼネコン等の協力会社が担当するため、発注者としての工事監理・品質管理・工程管理が中心となります。

【職務内容】
■水力発電所の土木設備に関する定期点検・設備診断
■水力土木設備におけるゲート・関連機器の操作・運用管理
■修繕・更新工事に関する工事計画、発注、積算、工事監理
■関係部署・協力会社との技術的な調整
※施工実務はゼネコン等の協力会社が担当します

【募集背景】
東京電力リニューアブルパワーは水力発電所163ヶ所・出力約980万kW（一般水力約220万kW、揚水9ヶ所・約760万kW）を保有し、利根川水系、信濃川水系、相模川・富士川水系を中心に設備を展開しています。中長期的に水力発電設備のリパワリングを推進しており、沢渡（＋500kW）、平（＋900kW）、原町2号（＋1,800kW）など増出力を伴う更新工事の実績が積み上がっています。2030年度までに国内水力の発電電力量を2018年度比で2.4億kWh増加させる目標のもと、経年設備の更新と運用ロス（従来約10%）の削減を進める段階にあり、工事計画・発注・監理を担う要員を補強し組織力を強化するための増員募集です。

【魅力】
★水力163ヶ所・約980万kWという国内有数の設備群が対象。ダム、水路、水圧管路、サージタンク、ゲート機器と幅広い土木構造物に携われます。
★調査・計画から設計・積算・発注・工事監理、さらに保守管理・運用まで一貫して関与でき、設備のライフサイクル全体を見渡せます。
★リパワリングは増出力を伴う更新工事が中心。自らが関わった工事の成果が発電量として表れます
★施工実務は協力会社が担当。発注者として技術的な検討・判断に集中できる環境です。
★残業月20時間。リモートワーク制度は全社員が利用可能で、休暇も業務状況に応じて調整しやすい環境です。
★東京電力グループとして中途採用に積極的で、グループ5社の中途採用比率は27.2%（2024年度）。水力発電第一線職場でも組織力強化のためキャリア採用の募集に継続して取り組んでいます。

【キャリアパス】
■短期：水力事業所や水力工事センターで、点…

勤務地	福島県会津若松市
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
本ポジションでは、遠隔技術活用推進室の運営を横断的に支えながら、業務全体が円滑に進むための調整・管理を担います。関係者との連携を図りながら、組織運営の質を高めていく役割を想定しています。

【詳細】
・室全体の業務状況を可視化し、進捗や課題を整理する
・進捗管理・調達・予算管理を統合的に把握し、安定した運営を支援する
・関係省庁や国内外パートナーとの窓口として、適切な情報共有や調整を行う
・管理者への報告や提案に向けて、判断材料となる情報を整理する
・業務プロセスの標準化や効率化に向けた改善活動を継続的に推進する
組織内外の多くの関係者と連携しながら、事業推進を支える基盤づくりに貢献いただくことを期待しています。

【職務内容】
遠隔技術活用推進室の運営統括担当として、組織全体の業務を俯瞰しながら、進捗管理・調達・予算管理・対外調整を横断的に担当いただきます。廃炉作業の遠隔化を推進する組織において、複数の案件や関係者をつなぎ、安定した運営体制の構築と継続的な改善を支えるポジションです。
・室内で進行する複数案件の進捗状況を把握し、課題整理や対応方針の検討を行う
・関係部署や関係機関との調整窓口として、情報共有や業務連携を推進する
・調達・予算に関する管理業務を担当し、計画的な事業運営を支援する
・報告資料や説明資料を作成し、組織運営に必要な情報を整理・可視化する
・業務プロセスの標準化や効率化に向けた改善施策を企画・推進する
日々の運営を支えるだけでなく、持続的に機能する組織づくりにも携わることができる環境です。

【募集背景】
廃炉作業のさらなる安全性・効率性向上に向けて、ロボットや遠隔技術を活用した業務への転換が進められています。この取り組みを推進するため、2026年2月に遠隔技術活用推進室が新設されました。
遠隔技術の活用領域が拡大する中で、進捗管理や予算管理、調達、関係省庁やパートナーとの調整など、組織運営に関わる業務も増加しています。一方で、これらを個別ではなく横断的に管理し、組織全体の運営を支える体制強化が課題となっています。
こうした背景から、組織運営の安定化と高度化を担い、事業推進を支える中核人材を募集しています。

【魅力・やりがい】
本ポジションは、遠隔技術を活用した廃炉プロジェクトを…

勤務地	福島県双葉郡
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
本ポジションは、福島第一原子力発電所の廃炉作業を支える保全業務の総括機能として、特に溶接検査領域における技術中核人財としての役割を担っていただきます。
主な責任として、溶接検査に関する社内教育・人材育成、規制対応、マニュアル整備を通じて、組織全体の検査品質と対応力の底上げを図るとともに、現場部門と連携しながら実効性のある運用を定着させることが求められます。

【詳細】
・溶接検査に関する技術的リード役として、教育（研修講師・資料作成）や日常的な問い合わせ対応を通じた技術力の底上げと人材育成の推進
・規制改正（検査制度見直し等）に対応し、関係部署を巻き込みながら社内方針の策定および規制庁対応の推進
・マニュアル改訂・運用定着を主導し、現場実態に即した実効性の高いルール整備の実現
・廃炉に伴う設備建設・保全業務に対し、工事監理等を通じて関与し、安全性・品質確保の観点からの技術的支援
・部門横断での調整・合意形成をリードし、溶接検査体制の強化や業務プロセス改善など、組織全体の最適化を推進
加えて、将来的には溶接検査に関する指導者的立場として、育成体系の高度化や体制強化を牽引し、廃炉の長期的な推進に貢献いただくことを期待しています。

【職務内容】
本ポジションでは、福島第一原子力発電所における溶接検査体制の強化を担います。廃炉作業を安全かつ着実に進めるため、保全・品質管理の観点から、教育、人材育成、規制対応、マニュアル整備など幅広い業務に携わります。現場部門と本社機能をつなぐ立場として、専門知見を活かしながら組織横断で業務を推進いただきます。
・溶接検査に関する研修の企画・運営や教育資料の作成
・規制改正に伴う社内ルールやマニュアルの整備・改訂
・現場からの技術的な問い合わせ対応や課題解決支援
・工事監理や保全案件における品質確保に向けた技術支援
・品質保証・規制対応部門など関係部署との連携や取りまとめ
日常的な運用業務に加え、教育体系の整備や規制対応などの改善活動にも継続的に関与し、溶接検査領域の品質向上と技術伝承を支えていただきます。

【募集背景】
福島第一原子力発電所では、廃炉工程の進展に伴い、設備建設や保全に関わる溶接検査業務の重要性が高まっています。それに伴い、検査品質を維持・向上させるための専門人…

勤務地	福島県双葉郡
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
本ポジションでは、遠隔オペレーションの実務を通じて、安全かつ確実な作業を成立させるための運用管理を担います。現場や関係部署と連携しながら、計画から実行、改善まで一連のプロセスを推進していただくことを想定しています。

【詳細】
・遠隔作業における計画立案、運用管理、安全管理の推進
・関係部署や協力会社との調整・情報共有の実施
・作業リスクや影響範囲の整理と上位者への提案・報告
・作業品質向上に向けた改善課題の抽出と標準化の推進
・訓練や技術継承を通じた運用体制の強化
将来的には、多様な遠隔装置や運用案件に対応しながら、オペレーション全体の高度化や組織運営にも関与する中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

【職務内容】
福島第一原子力発電所の廃炉事業において、ドローンやロボットを活用した遠隔作業の計画立案から現場運用までを一貫して担当します。各部門から寄せられる遠隔化ニーズに対し、作業目的や条件を整理し、安全性と実現性を踏まえた運用計画を策定します。現場では関係者を取りまとめながら、作業の円滑な遂行を支援するポジションです。
・遠隔作業の目的整理、要件確認、運用計画の立案
・モックアップ検証やリスク評価を通じた実施可否の検討
・作業前レビュー、現場での進行管理・安全管理
・異常発生時の状況把握、対応案の整理および関係者との連携
・作業後の振り返りを通じた改善活動、標準化の推進
・オペレーター指導や訓練を通じた技術継承・育成
遠隔オペレーション業務が中心となりますが、改善活動や人財育成にも関わりながら、安定した運用体制の構築と品質向上に取り組んでいただきます。

【募集背景】
廃炉作業の進展に伴い、高線量環境下での作業をより安全かつ効率的に実施するため、ロボットやドローンを活用した遠隔作業の適用範囲が拡大しています。こうした変化を受けて、遠隔技術の活用を専門的に推進する組織が新設され、遠隔オペレーションの活用促進と運用高度化に取り組んでいます。
現在は、設備保守や燃料デブリ取り出し関連をはじめ、さまざまな領域で遠隔作業の活用ニーズが高まっており、遠隔オペレーションの重要性は今後さらに高まる見込みです。そのため、作業計画から現場運用までを主体的にリードし、遠隔技術活用の中核メンバーとして組織づく…

勤務地	福島県双葉郡
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
本ポジションでは、プロジェクト管理の中核として、工程・予算・リスクを俯瞰しながら関係者との調整を進めていただくことを想定しています。入社後は担当プロジェクトを持ち、計画の実現に向けた管理業務を担っていただきます。

【詳細】
・プロジェクト全体のスケジュール管理と進捗確認
・予算状況の把握と計画に沿った運営管理
・想定される課題やリスクの抽出、対策の検討
・工事主管箇所との工程調整および合意形成
・工事受注者とのスケジュール調整や進行管理
複数の関係者が関わる環境のため、状況を整理しながら円滑な調整を進める役割が期待されています。

【職務内容】
福島第一原子力発電所の廃炉を進めるうえで必要となる「敷地利用」に関する各種プロジェクトを担当いただきます。計画策定から工事設計・積算、工程管理、予算管理まで一貫して関わり、関係部署や工事受注者と連携しながらプロジェクトを推進するポジションです。日々の業務は机上での計画・調整業務が中心となります。
・敷地利用に関する計画の立案および検討
・工事設計や工事積算の実施、実行計画の作成
・スケジュール・工程管理および進捗確認
・プロジェクト予算の管理と関係先との調整
・運転・運用部門、建築・土木部門など複数部門との連携
一定規模のプロジェクトを対象に、計画から実行管理まで幅広く携わりながら、廃炉事業の着実な推進を支えていただきます。

【募集背景】
廃炉に関するプロジェクトが拡大するなか、計画立案やプロジェクト管理を担う体制の強化を進めています。敷地環境の改善や廃止措置に向けた取り組みが継続的に進む一方で、担当プロジェクト数や予算規模は増加傾向にあり、よりスピード感のある推進体制が求められています。
そのため、関係者と連携しながら計画を整理し、工程や予算を管理できる人材を迎えることで、プロジェクトの安定的な推進と業務品質の向上を目指しています。

【魅力・やりがい】
世界的にも前例の少ない福島第一原子力発電所の廃炉事業において、敷地利用や環境改善に関するプロジェクトを担うポジションです。計画立案から実行管理まで主体的に携わることで、社会的意義の大きい取り組みに直接貢献できます。
・大規模かつ長期的な廃炉プロジェクトの推進に携われる
・放射性物質が存在する環境を踏まえた計…

勤務地	福島県双葉郡大熊町
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
入社直後は、現場の安全管理を中心に業務を担当し、関係者と連携しながら工事の安全確保に寄与していただきます。

【詳細】
・工事現場における安全管理の実施と状況把握
・作業手順や安全対策に関する指導・助言
・運転・運用部門との安全処置に関する工程調整
・工事受注者との進捗・工程に関する協議
・工事計画の立案および実行状況のフォロー

【職務内容】
福島第一原子力発電所の廃炉に関連する機械設備工事において、計画から現場監理まで一貫して関わるポジションです。関係部門や工事受注者と連携し、安全確保を前提に工事を円滑に進めます。
・機械設備の工事計画策定（保守・新設・改造を含む）
・工事に伴う安全処置の立案および安全評価の実施
・現場工事の監理（安全・工程・品質の観点での確認）
・関係部門（運転・電気計装・土木建築など）との調整
・工事受注者との工程・施工内容のすり合わせ

【募集背景】
廃炉作業の進展に伴い、設備の新規設置や既存設備の改造が増加しています。これにより、従来よりも幅広い工事の計画・管理が必要となり、組織の拡大が進んでいます。特に、これまでに経験の少ない高線量下での解体・除却といった特殊性の高い工事が増えており、安全かつ効率的に進める体制強化が課題です。業務量の増加に対応しながら生産性を維持・向上させるため、現場を主体的に支えられる人材の参画を想定しています。

【魅力・やりがい】
放射性物質が存在する環境下での工事監理という、他では得られない経験を積むことができます。安全性を最優先に、難易度の高い工事を完遂する達成感が大きな特徴です。
・特殊環境下での工事監理に関する専門性の獲得
・多様な部門・関係者と連携することでの調整力の向上
・安全確保を通じた社会的信頼への貢献実感
・世界的にも前例の少ない廃炉プロジェクトへの参画
・現場判断が安全や品質に直接影響する責任ある役割

【キャリアパス】
以下のようなキャリアパスを想定しています。
短期（1～3年）：定例の工事管理を中心に主に現場での業務を経験いただきます。
中期（3～5年）：プロジェクト案件の工事管理を行うとともに、プロジェクト案件の技術検討の支援も携わっていただきます。
長期（5年以上）：工事監理を行うとともに、原子力規制庁や資源エネルギー庁と…

勤務地	福島県双葉郡
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
電気・計測制御設備に関する工事監理者として、現場での安全性・品質確保を軸に、関係者と連携しながら工事全体を推進します。日々の判断と調整を通じて、トラブルの未然防止と安定運用に貢献します。

【詳細】
・工事監理における安全・品質の確保と現場判断の実行
・工程調整や作業優先順位の整理など、実務レベルの意思決定
・不具合・トラブル発生時の初動対応と関係部門への展開
・設計・施工内容に対する改善提案および是正対応
・関係部署・協力会社との連携による円滑な工事推進

【職務内容】
廃炉設備における電気・計測制御分野の建設および保守工事に関する施工監理を担当します。現場での実行力と関係者との調整力を活かし、工事の安全・品質・工程を一体的に管理します。
・施工設計の確認、工程調整、図書審査などの事前準備
・各種工事手続き資料の作成、関係部署との調整
・現場での安全・品質管理、試験・検査対応
・不具合発生時の初動対応、是正指示・改善提案
・複数案件（年間で一定数）をチーム体制（数名規模）で担当

【募集背景】
廃炉作業の進展に伴い、関連設備の新設や更新が継続的に発生しています。特に電源・計測制御設備は、廃炉工程全体の安全性と安定運用を支える重要な基盤であり、現場での確実な施工監理が不可欠です。
こうした中で、施工設計の確認から現場管理、トラブル対応までを担う体制の強化が求められています。安全・品質の確保を前提としつつ、複数の工事を円滑に推進できる経験者を迎え、現場力の底上げと監理体制の強化を図るための採用です。

【魅力・やりがい】
社会的意義の高い廃炉事業の最前線で、電気・計装設備の構築・維持に携わることができます。現場での経験を通じ、専門性と実務力の双方を深められる環境です。
・世界的にも前例の少ないプロジェクトに直接関与できる
・電源設備や制御システムの設計思想を実務で理解・深化
・施工監理を通じて専門知識と現場対応力をバランスよく習得
・重要設備（デブリ保管関連など）に関わる大規模案件に携われる
・改善提案が安全性や品質向上に直結し、成果が見えやすい

【キャリアパス】
短期（1～3年）：電気系の場合、電源設置工事、電源点検業務で原子力での電源設備構成や点検基準の考え方を経験いただきます。
計測制御系の場合、制…

勤務地	福島県双葉郡
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
遠隔ロボットの導入を通じて、廃炉作業の安全性向上や効率化を支える役割を担います。チームリーダーの支援のもと、担当案件の検討を主体的に進めながら、技術面とプロジェクト推進の両面で経験を積んでいただくことを想定しています。

【詳細】
・遠隔化案件における要件整理から導入までの一連の推進
・技術的な実現性評価と関係者への提案・説明
・メーカーや施工会社との仕様調整および課題解決
・遠隔化推進で得られた知見の整理・共有、若手への技術継承
・展示会や技術動向調査などによる新技術の情報収集

【職務内容】
福島第一原子力発電所の廃炉事業において、遠隔ロボットの導入に関するエンジニアリング業務を担当いただきます。設備保守管理部門やプロジェクト部門から寄せられる遠隔化ニーズを起点に、要件整理から導入までを一貫して推進するポジションです。年間を通じて複数の遠隔化案件に携わり、社内外の関係者と連携しながら最適なソリューションの実現を目指します。
・現場部門へのヒアリングを通じた遠隔化ニーズの把握・要件定義
・遠隔ロボットの技術評価および導入方式の検討
・メーカーや施工会社との仕様調整、発注仕様書の作成
・導入プロジェクトにおける関係部署・外部パートナーとの調整
・不具合改善や標準化などの品質向上活動、技術知見の整理
単に機器を選定するのではなく、現場課題の解決に向けて構想段階から導入までを担うため、技術力と調整力を活かしながら幅広い経験を積むことができます。

【募集背景】
廃炉作業の進展に伴い、安全性向上や作業効率化の観点から、人手作業を遠隔ロボットへ置き換える取り組みが重要性を増しています。こうした状況を受け、遠隔技術活用推進室が新設され、遠隔技術の活用を専門的に推進する体制づくりが進められています。
一方で、社内では遠隔化に関する相談や要望が継続的に寄せられており、設備ごとの課題やニーズに応じた技術検討を行う人材の強化が必要となっています。そこで今回、遠隔ロボット導入に関する知見や経験を活かし、廃炉プロジェクトの推進に貢献いただける方をお迎えしたいと考えています。

【魅力・やりがい】
本ポジションは、世界的にも前例の少ない福島第一原子力発電所の廃炉プロジェクトにおいて、遠隔ロボット活用の中核を担う仕事です。技術的な…

勤務地	福島県双葉郡
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
福島第一原子力発電所の廃止措置を支える建築分野のプロジェクトを担当いただきます。発注者の立場で、建物や構内設備を対象に企画・計画・設計から工事監理、保全・維持管理まで一連のフェーズに関わり、安全性・品質・工程・コストを踏まえながら関係者と調整し、案件を前に進める役割です。

【職務内容】
■廃止措置に関わる建築プロジェクトの企画・計画・設計、許認可対応
■燃料取り出し、デブリ取り出し、廃棄物対策、水対策などに関連する建築対応
■発電所構内建物の設計監理・工事監理、保全・維持管理
■社内部署や公的機関（規制庁・自治体・消防等）、協力会社との調整・説明
■設計・工事に関する資料作成、年度単位の予算管理
※設計監理・工事監理と関連資料の作成が業務の中心です

【募集背景】
福島第一原子力発電所の廃炉は、2011年12月の冷温停止状態達成から30～40年後（2041～2051年）の廃止措置完了を目指す長期プロジェクトです。2024年9月には2号機の燃料デブリ試験的取り出し着手をもって中長期ロードマップの第3期へ移行しました。使用済燃料プールからの燃料取り出しは2031年内の全号機完了が目標で、1号機は2026年1月に大型カバーの設置が完了し、2027～2028年度の取り出し開始に向けた工事が進行中です。プール燃料取り出し以降も30年以上を要する廃炉作業と、廃炉事業が保有する建物の保全業務を遂行するため、長期にわたり建築に精通した人財の確保が求められています。

【魅力】
★発注者として、廃炉事業に関わる大小さまざまな建物の建設・維持管理に携われます。設備・構造・計画のすべての分野に関与でき、計画から運用・保守まで一貫して担えます。
★新築のご経験は必須ではありません。改修・修繕・保全のご経験が活かせ、新築経験のないメンバーも多数活躍しています。
★残業は繁忙期で月40時間程度。土日祝日休みで、在宅勤務でもグループごとに定期的なコミュニケーションを取る体制です。
★一級建築士の合格で20万円の報奨金を支給。月1回程度、資格予備校の講師を招いた模試や解説の機会もあります。
★東京電力グループ5社の中途採用比率は27.2%（2024年度）。キャリア採用者が活躍する土壌があります。

【キャリアパス】
■短期（1～3年）：設計・工事計画の検討、工事監理の補佐、関…

勤務地	福島県双葉郡
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社プラント工場における各種生産設備（原料設備、抄造設備、プレス設備、切断設備、塗装設備など）の設備保全・修理業務および設備改善・増設に関わる設計業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・生産設備の日常点検、定期点検、計画的メンテナンスの立案と実施
・設備故障時の原因分析、対策の実施、統計的手法による再発防止策の検討
・設備の延命化、稼働率向上、エネルギーコスト削減を目的とした改善計画の立案、実行
・設備導入、更新に関わる業者折衝、仕様検討、工事管理、試運転・検収立会い
・見積仕様書、見積書、稟議書、発注書などの定型文書の作成
・遠隔操作、自動計測、集中管理システムなど新技術の導入検討

■同社の状況と今後の戦略
国内新築戸建住宅のうち約7割の外壁に窯業系サイディングが使用されており、同社は業界トップクラスのシェアを誇っている老舗企業です。
しかし、そこに甘んずることなく更なる発展の為に国内外においてニューマーケットの開拓を進めており、米国では高付加価値品を生産する新工場の建設を決定し、豪州では耐火に関する火炎伝播性能試験に合格し耐火性能の優位性をアピールするなど、成長が見込まれる有望市場に注力しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福島県いわき市泉町下川字大剱399番地8 JR常磐線「泉」駅から車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（過去実績4.8ヶ月分）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住宅手当、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）、退職金制度（勤続3年以上）、社員持ち株制度、制服貸与、社内食堂（1食280円）、サークル活動■勤務時間：8：00～16：40（所定労働時間：7時間40分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社プラント工場における各種生産設備（原料設備、抄造設備、プレス設備、切断設備、塗装設備など）の電気関連設備（制御盤、操作盤、各種の制御機器全般）の保全・修理業務および設備改善・増設に関わる電気設計業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・電気設備の日常点検、定期点検、計画的メンテナンスの立案と実施
・電気設備故障時の原因分析、対策の実施、統計的手法による再発防止策の検討
・電気設備の延命化、稼働率向上、エネルギーコスト削減を目的とした改善計画の立案、実行
・電気設備導入、更新に関わる業者折衝、仕様検討、工事管理、試運転・検収立会い
・見積仕様書、見積書、稟議書、発注書などの定型文書の作成
・遠隔操作、自動計測、集中管理システムなど新技術の導入検討

■同社の状況と今後の戦略
国内新築戸建住宅のうち約7割の外壁に窯業系サイディングが使用されており、同社は業界トップクラスのシェアを誇っている老舗企業です。
しかし、そこに甘んずることなく更なる発展の為に国内外においてニューマーケットの開拓を進めており、米国では高付加価値品を生産する新工場の建設を決定し、豪州では耐火に関する火炎伝播性能試験に合格し耐火性能の優位性をアピールするなど、成長が見込まれる有望市場に注力しています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福島県いわき市泉町下川字大剱399番地8 JR常磐線「泉」駅から車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（過去実績4.8ヶ月分）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住宅手当、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）、退職金制度（勤続3年以上）、社員持ち株制度、制服貸与、社内食堂（1食280円）、サークル活動■勤務時間：8：00～16：40（所定労働時間：7時間40分）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
既存の取引実績がある販売店・特約店や工務店、ハウスメーカーといったお客様へ同社の製品、サービスのご案内を行うルート営業です。
自社製品（外壁材）のシェア拡大へ取り組みます。

【職務詳細】
◆顧客とコンタクトを取りお客様のお悩みをヒアリング
◆課題に合わせて、製品やサービスで解決できることを提案
◆顧客売り上げや業績アップに貢献

※オンラインでの商談も増えており、状況に応じて在宅勤務も相談可能です

■入社後の流れ
入社後は、商品や業界の知識を学ぶ座学研修を受講し、営業活動も先輩がサポートします。
入社3ヶ月程で自分の担当顧客を持ち、半年ほどで独り立ちを目指します。その後も相談には先輩や上司など仲間がのってくれる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	福島県 郡山市 長者３丁目４番１号 JR東北本線「郡山」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：450万円～600万円■年収：455万～622万円　月給制：月額286065円　賞与：年2回（過去実績4.8ヶ月分）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）、退職金制度（勤続3年以上）、社員持ち株制度、寮・社宅■勤務時間：8：40～17：20　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
お客様に「ありがとう」と言われるスーパーを目指す同社にて、店舗運営を担当します。お客様に良質なサービスを提供し、スムーズな買い物体験の実現をサポートします。

【職務詳細】
・商品陳列と整理
・レジ業務　
・お客様の案内と対応
・商品の受け取りや搬入
・開店／閉店作業
・店内清掃等

■魅力
・家族との時間を大切にしてほしいという経営層の想いから、店舗の閉店時間は20時(一部店舗21時)と働きやすい環境です。
・将来的には、各部門の責任者や副店長、店長を目指していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（月5万円まで／ガソリン代込み）、家族手当、寮社宅、確定拠出年金制度、バケーション制度、利益還元制度、共済組合、永年勤続表彰、赴任手当（帰省旅費支給）、短時間勤務制度（小学3年生の3月末日まで取得可能）■勤務時間：シフト制（所定労働時間：8時間）　休憩時間：80分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
同社が展開するスーパーセンター、スーパーマーケットにて店長としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
店長業務全般を行っていただきます。
■店舗での接客■商品レイアウト■アルバイト・パートのマネジメント

【仕事の醍醐味】
■スーパーセンターでは年商30億程度、パートアルバイト含めて150名以上のスタッフのマネジメント、スーパーマーケットでは年商20億程度、80名程度のスタッフのマネジメントをお任せする予定です。

【同社について】
■1都14県に130店舗以上出店しており、米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。
広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	※勤務地により異なる ※勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回(2022年度実績：5ヶ月)　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当、住宅手当、赴任手当、寮社宅、退職金制度、利益還元制度、短時間勤務制度、資格取得支援制度、永年勤続表彰■勤務時間：8：50～21：00(シフト制：実働8時間)　休憩時間：80分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
募集背景
事業拡大のため、三次元測定機のプログラムが組める方を求めています。

職務内容
・半導体向け石英ガラス製品の検査
・三次元測定機の使用及び検査プログラミングの作成

【この仕事の面白さ・魅力】
・成長性のある半導体分野でご自身のスキルを活かして働くことができます。

期待する役割
・品質均一化への貢献。
・三次元測定機プログラム作成、運用による自動化、省力化。

勤務地	福島県田村郡
給与	年収：350万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

★仕事概要
「眠りの世界に品質を」を掲げるエアウィーヴ福島工場にて、品質管理業務を担当いただきます。
安定した品質をお客様へ提供するため、不具合の分析や改善活動を推進し、品質向上に貢献していただくポジションです。

★主な業務内容
・不具合発生時の原因調査および再発防止策の立案・推進（カバーのほつれ、縫製不良（目とび・汚れ）、異物混入など）
・品質管理部門（愛知、滋賀）や関係部門、取引先と連携した品質改善活動の推進
・品質データの分析（QC7つ道具）を通じた課題抽出および改善提案

★ミッション
製品の品質維持・向上に向け、工程内で発生する不具合の原因を分析・特定し、関係部門や他拠点、取引先と連携しながら再発防止・未然防止を実現することがミッションです。
また、品質データの分析や継続的な品質改善活動を推進することで、お客様に安心してご使用いただける製品づくりを支えていただきます。

★こんな方に来てほしい
・品質不良やトラブルに対して事実に基づき原因を整理し、改善策を立案できる方
・関係部門や取引先と連携しながら、改善活動を主体的に推進できる方
・品質課題の重要度や緊急度を見極め、優先順位をつけて業務を遂行できる方
・現状に満足せず、品質向上に向けて継続的な改善活動に取り組める方

★入社後のキャリアアップ
ご経験や適性に応じて、
・品質管理部門の係長・課長など、品質改善活動を主導し組織マネジメントを担う管理職
・品質基準の構築や品質改善活動を牽引する品質管理のスペシャリスト
など、専門性を高めるキャリアとマネジメントキャリアの両方を目指していただけます。
また、製造・購買などの関係部門との連携を通じて、工場全体の品質向上を牽引する中核人材としての活躍を期待しています。

★福利厚生の魅力
・完全週休2日制（土日祝）＋年間休日121日以上／1時間単位での有休取得OK
　メリハリのある働き方ができ、プライベートの時間もしっかり確保できます。
・睡眠休暇制度（最大年5日）
　独自の休暇制度により、心身のコンディションを整えながら長く働ける環境です。
◎事務所隣接の駐車場完備（車通勤もストレスフリー）
・確定拠出年金・再雇用制度（65歳まで）
　将来に備えた資産形成と、長期的に安心して働けるキャリア基盤を整えています。
・チームビルディング補助・社販制度
　チームでのコ…

勤務地	福島県伊達郡国見町山崎小林西11-4
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【業務概要】
福島県内における環境回復・復興支援に関する調査・解析・調整業務をご担当いただきます。
新宿本社での資料作成、データ整理・解析、関係者との調整業務を中心に、月2回程度を目安として福島県内へ出張し、現地調査や顧客・協力会社等との打合せにも携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・福島県内の中間貯蔵施設に係る環境影響評価業務
・福島県内市町村における放射線事後モニタリング業務
・土地・建物の概況、空間線量率、動植物の生息・生育環境等に関する現地調査
・協力会社への調査外注、安全管理、進捗管理
・調査に必要な機材・データの準備、調査結果の整理・解析
・顧客、協力会社、地域住民等との各種調整
・福島県内、特に浜通り地域における新規業務創生　など

【募集背景】
事業拡大に伴う増員となります。

【将来的に取り組む領域】
従来の環境影響評価・放射線モニタリングに加え、今後は以下のような分野にも取り組んでいく予定です。
・再生可能エネルギー関連業務
・社会科学の知見を活用した地域課題の解決支援
・新産業の創出支援
・事業・生業の再建支援
・自然・文化の回復に関する調査・支援

【働き方】
在宅：推奨している（出社目安：出社率50％程度）
フレックスタイム制度：あり
転勤：当面なし
残業：平均20時間程度/月となります。

勤務地	福島県いわき市平字大町20-8
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・中間貯蔵施設区域内における緑地帯等の構造、特性等を把握したうえで緑地の維持管理、区域内の除草、枯死木等の倒壊の危険が予測される立木の伐採等に係る業務計画の作成、報告等を行う。
・環境省、委託先ほか関係各所との協議、連絡調整等を行い、計画に基づき業務を行う。
・委託先に対する監督・指導、実績管理を行う。
・業務実績について把握のうえ、本社を含む関係各所との情報共有、調整のもと、業務の進捗管理を行う。
・軽易な工事・業務の積算による予定価格調書等の作成を行う。

【配属部署】
区域管理課 保管場等管理室

【地域職について】
福島県内での勤務地変更となる可能性あり

【想定勤務地】※希望を考慮
・双葉郡楢葉町大字井出字堂ノ前25番4　竜田イーストビル3階
・双葉郡大熊町大字小入野字向畑256

【同社について】
PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社（※）です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB（ポリ塩化ビフェニル）廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む形で、大熊町・双葉町に整備されています。
※特殊会社とは：国の特別法に基づいて設立された会社。NTTやNHKなどがあげられます。

勤務地	福島県双葉郡楢葉町大字井出字堂ノ前25番4
給与	年収：550万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・中間貯蔵施設区域内の浸出水処理施設等の構造・特性等を把握した上で、諸施設・設備の維持管理を行う。
・環境省ほか関係各所の協議、連絡調整、報告等を行う。

【配属部署】
中間貯蔵管理センター　区域管理課

【地域職について】
福島県内での勤務地変更となる可能性あり

【想定勤務地】※希望を考慮
・双葉郡楢葉町大字井出字堂ノ前25番4　竜田イーストビル3階
・双葉郡大熊町大字小入野字向畑256　

【同社について】
PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社（※）です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB（ポリ塩化ビフェニル）廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む形で、大熊町・双葉町に整備されています。
※特殊会社とは：国の特別法に基づいて設立された会社。NTTやNHKなどがあげられます。

勤務地	福島県双葉郡楢葉町大字井出字堂ノ前25番4
給与	年収：550万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・中間貯蔵施設に係る各種データの整理・分析・考察を行う。
・道路盛土実証施設の維持管理を行う（外注管理を含む）。
・環境省ほか関係各所の協議、連絡調整、報告等を行う。






























【配属部署】
中間貯蔵管理センター　区域管理課

【地域職について】
福島県内での勤務地変更となる可能性あり

【想定勤務地】※希望を考慮
・双葉郡楢葉町大字井出字堂ノ前25番4　竜田イーストビル3階
・双葉郡大熊町大字小入野字向畑256　

【同社について】
PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社（※）です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB（ポリ塩化ビフェニル）廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む形で、大熊町・双葉町に整備されています。
※特殊会社とは：国の特別法に基づいて設立された会社。NTTやNHKなどがあげられます。

勤務地	福島県双葉郡楢葉町大字井出字堂ノ前25番4
給与	年収：550万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■車両管理業務
・業務用車管理業務
・交通安全推進活動（安全運転管理者の経験があればなお可）
・バスによる楢葉オフィスからの送迎業務（JR運休時、荒天時等の大幅遅延時）
・いわき～楢葉オフィス間定期便運行業務
・社員の健診時の送迎業務等運転支援業務
■中間貯蔵区域内道路及び近隣道路（輸送路等）の巡回点検パトロール（簡易補修含む）
■中間貯蔵区域に係るゲート管理（現場巡回を含む）
■その他上記に付随する業務

【配属部署】
中間貯蔵管理センター　総務課

【地域職について】
福島県内での勤務地変更となる可能性あり

【同社について】
PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社（※）です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB（ポリ塩化ビフェニル）廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む形で、大熊町・双葉町に整備されています。
※特殊会社とは：国の特別法に基づいて設立された会社。NTTやNHKなどがあげられます。

勤務地	福島県双葉郡楢葉町大字井出字堂ノ前25番4
給与	年収：550万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・中間貯蔵施設区域内において除去土壌等が保管された対象施設の維持管理業務（指示された要領により施設の点検、上部シート及び付帯設備等の破損に対する応急処置）を行う。
・廃棄物が保管された対象施設について、保管基準の適否を含む廃棄物の保管状況を確認する。
・環境省ほか関係各所との協議、連絡調整、報告等を行う。
・上記業務に関し、委託会社に対する指示、監督・指導、実績管理を行う。

【配属部署】
区域管理課 保管場等管理室

【地域職について】
福島県内での勤務地変更となる可能性あり

【想定勤務地】※希望を考慮
・双葉郡楢葉町大字井出字堂ノ前25番4　竜田イーストビル3階
・双葉郡大熊町大字小入野字向畑256

【同社について】
PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社（※）です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB（ポリ塩化ビフェニル）廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む形で、大熊町・双葉町に整備されています。
※特殊会社とは：国の特別法に基づいて設立された会社。NTTやNHKなどがあげられます。

勤務地	福島県双葉郡楢葉町大字井出字堂ノ前25番4
給与	年収：550万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・環境安全推進課の業務執行管理
・中間貯蔵事業に係る作業安全・環境保全対策の企画
・社員及び再委託先の作業行動から生じる労働災害の防止等に関する業務
・社員及び再委託先に対する作業安全・環境保全に関する指導、助言等に関する業務

【配属部署】
中間貯蔵管理センター　環境安全推進課

【地域職について】
福島県内での勤務地変更となる可能性あり

【入社時期】
2027/4/1

【同社について】
PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社（※）です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB（ポリ塩化ビフェニル）廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む形で、大熊町・双葉町に整備されています。
※特殊会社とは：国の特別法に基づいて設立された会社。NTTやNHKなどがあげられます。

勤務地	福島県いわき市平字大町7-1
給与	年収：650万円～経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・中間貯蔵施設区域内の解体物等置場等に保管された保管物について、ドローン及び解析ソフトを用いた物量調査を行う。
・航空法に基づく各種申請及び国交省ドローン情報基盤システム（DIPS）への機体並びに操縦者の登録等を行う。
・飛行計画の作成、当該飛行計画に基づくドローン空撮を行う。
・空撮データの処理による静止画、動画コンテンツへの編集を行う。
・解析ソフトを用いた点群データの作成、体積等の解析を行う。
・ドローン定期点検、修理手続き等を行う。
・航空管制局との飛行高度調整、警察等関係機関への飛行申請等を行う。

【配属部署】
区域管理課 保管場等管理室

【地域職について】
福島県内での勤務地変更となる可能性あり

【想定勤務地】※希望を考慮
・双葉郡楢葉町大字井出字堂ノ前25番4　竜田イーストビル3階
・双葉郡大熊町大字小入野字向畑256

【同社について】
PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社（※）です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB（ポリ塩化ビフェニル）廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む形で、大熊町・双葉町に整備されています。
※特殊会社とは：国の特別法に基づいて設立された会社。NTTやNHKなどがあげられます。

勤務地	福島県双葉郡楢葉町大字井出字堂ノ前25番4
給与	年収：550万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
中間貯蔵施設区域内において、各種占用物件の占用期間の更新を遅滞なく適切に実施するとともに、必要な書類・図面の作成、除草等の現場対応を行う。また、これとは別に土壌貯蔵施設の維持管理業務にも従事する。必要に応じ、関係各所との協議、環境省への報告等を行う。

【配属部署】
中間貯蔵管理センター　区域管理課

【地域職について】
福島県内での勤務地変更となる可能性あり

【想定勤務地】※希望を考慮
・双葉郡楢葉町大字井出字堂ノ前25番4　竜田イーストビル3階
・双葉郡大熊町大字小入野字向畑256　

【同社について】
PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社（※）です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB（ポリ塩化ビフェニル）廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む形で、大熊町・双葉町に整備されています。
※特殊会社とは：国の特別法に基づいて設立された会社。NTTやNHKなどがあげられます。

勤務地	福島県双葉郡楢葉町大字井出字堂ノ前25番4
給与	年収：550万円～650万円経験・スキルに応じて変動します