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株式会社クラレ

化学プラントの設備管理(鹿島事業所)【茨城県】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
独自商品が多く、世界トップシェア商品を多数抱えるクラレの中で、鹿島事業所にある化学プラントの設計業務(技術開発、設計、設備投資等)または設備管理業務を担当いただく技術者を募集します。

配属部署は、鹿島事業所 設備技術部 設計グループ または 設備管理グループで、プラントの技術開発、設備投資、安定・安全運転等を支える業務を担当いただきます(配属グループは、適正を見て判断させていただきます)。

将来的には国内外を問わず、技術者やスタッフとして転勤の可能性があります。

勤務地 茨城県神栖市東和田36
給与 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社日立ハイテクノロジーズ

機械設計(電子顕微鏡の機構系設計)/茨城勤務

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
電子顕微鏡の要素技術開発や製品開発に従事し、主にナノメートル精度で制御する5軸以上の「ステージ機構」、顧客解析ワークフローを完全自動化するための「搬送装置」、フロントローディングのための「解析主導設計」などに対する、ハードウェア設計やシステム設計に携わって頂きます。

<具体的に>
・お客様からのご要望に対する機能仕様への落とし込みおよび構想設計
・CADによる機構系設計や構造解析
・自動化に必要な制御精度や信頼性を確保するための、駆動部やセンサ部を含めたシステム設計
・開発品の性能評価(機構系ユニットからシステム全体まで)
・製品適用業務(製品型式の認定試験への対応や、取扱説明書作成などのドキュメント化業務)

例:
・ステッピングモータやガイドレールを用いた駆動系設計
・搬送信頼性を確保するためのモータやセンサの制御システムの設計
・真空内搬送機構の設計

【採用背景】
・当該部署の“解析システム第一設計部”が所属する“コアテクノロジー&ソリューション事業統括本部”は、「解析・分析のコア技術を起点とした新たな柱事業を創る 」というビジョンを掲げています。
・日立ハイテクの大きな柱事業の代表製品である「CD-SEM(半導体のパターン寸法計測に特化した電子顕微鏡システム;世界トップシェア)」は、電子線技術から生み出された専用装置ですが、これらに続く5年後・10年後の新たな柱事業を創るため、本統括本部ではナノテクノロジーをベースとして、基盤となるコア技術(電子線技術、試料加工技術、自動化技術など)を徹底的に磨くという、大きな役割を担っていきます。
・そのため、当該部署では「見る・測る・分析する・加工する」ための技術開発に力を発揮し、社会やお客様の課題解決に貢献するソリューションを生み出すことができるエンジニアを求めています。

【配属組織について】
電子顕微鏡の設計開発を担当する20~30名のグループに配属となります。
グループのメンバは、最先端の技術に興味を持ちつつ、常にお客様の業務やワークフローなども意識し、より高性能でより使い勝手のよい電子顕微鏡の開発に取り組んでいます。

【働き方】
・電子顕微鏡のハードウェア開発はモノを相手に実験や評価を行うことが多い…

勤務地 茨城県ひたちなか市新光町
給与 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社日立ハイテクノロジーズ

機械・生産設計(電子顕微鏡)/茨城勤務

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
CTシステム製品本部 解析システム第二設計部にて、電子顕微鏡(FIB、MR、AFM、CSI等)の機械設計および生産設計業務をお任せいたします。
・顧客要望に合わせた既存製品のカスタム開発(機械設計)業務
・装置全体の原価管理業務
・設計業務における品質・安全・環境関連業務(化学物質調査等)

【担当製品:FIB/FIB-SEM】
当社のFIB-SEMは半導体・電子部品メーカー等の研究開発・品質関連部署や、材料・バイオ関連の研究所などで主に使用されています。

【採用背景】
半導体デバイスの微細化・多様化・3次元デバイスの台頭等により、デバイス生産工程管理や故障解析のための試料解析数が急速に増加しています。担当製品の収束イオンビーム装置、FIB-SEM製品は、ナノメートル(nm)レベルでの加工制御が可能であり、上記の微細デバイス解析用試料作製用途で半導体顧客への納入台数も年々増加しております。また、試料作製プロセスの自動化への要求も高まっており、AIをはじめとした画像処理による対象物の位置検出、加工状況判断等との組み合わせにより、高度なスキルを持ったオペレータの操作に替わって自動で試料作製を行う機能の開発、製品化が急速に進んでいます。
このような状況から、人員強化のため募集いたします。


【仕事の魅力】
・世界大手半導体メーカーとともに最新デバイスの開発に携わることができ、ワールドワイドかつ最先端の技術に携わることができます。
・FIB-SEM製品は、半導体分野以外にも、Li電池をはじめとした各種デバイス開発、最先端材料開発、バイオ分野等のR&D分野でも広く利用されており、様々な分野の先端技術や研究者、開発者と共に、協創活動をする機会があります。

【組織体制】
全体で約70名の部署で、4グループに分かれています。配属先は50名程度所属しています。

【マリンサイトについて】
AIやIoTの実用化、5G対応の進展でデータ通信量は飛躍的に増加しており、SNS、動画配信サービスの普及や在宅勤務、オンライン授業の浸透により、パソコンやタブレット、スマートフォンなどの需要も活性化しております。
また、データ通信を支えるデータセンターや基地局への投資も積極的に行われ、さらに、EVや自動運転…

勤務地 茨城県ひたちなか市新光町552番53
給与 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

NOK株式会社

【茨城/北茨城】生産技術 ※ユニマテック出向 ◆福利厚生◎

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
NOK株式会社100%出資しているユニマテック株式会社に出向し、化学製品の設備設計・導入・工事管理等下記業務をお任せ致します。
■設備設計、仕様書作成
■見積業務
■納期管理
■設備導入工事管理
■設備立上げサポート

※ユニマテック株式会社について※
「ユニークマテリアル&ユニークテクノロジー」で世界に貢献することを目指し、シール製品用に特殊合成ゴムを提供すると共に、フッ素化学合成品の製造を行い、新たな製品を研究・開発し、世界の高分子材料の市場をリードしています。

※アクリルゴムについて※
シールを主体とする自社製品に使用するばかりでなく、各種ホース材、接着剤、コーティング材などいろいろな工業用素材として活用されています。
(参考HP:https://www.unimatec.co.jp/products/noxtite/)

【具体的な職務内容】
■業務依頼元からの要求事項に基づき設備設計、仕様書を作成する。
■作成した仕様書を元に関連部署と詳細を決定し仕様書を完成させる。
■仕様書を基に関連業者に設備導入に関する見積書を取得する。
■設備発注後は納期管理を実施する。
■設備導入工事の工程・安全管理を実施する。
■設備導入後は関連部署と協力して設備立上げのサポートを実施する。

【ポジションの魅力】
■設備設計から導入まで一貫して担当できることで導入時の達成感が得られる
■仕事を通して専門外の知識を深めることができる

【募集背景】
業容拡大に伴い、即戦力となる新しい人材を採用したいため

【組織構成】
■勤務地:ユニマテック株式会社 第一工場(茨城県北茨城市磯原町上相田831-2)
■配属予定部署:生産技術部 生産技術課
■人数構成:14名(男性 14名)

【働き方】
■転勤:将来的な可能性はあり(総合職の場合)
■社宅制度あり ※独身寮有
※福利厚生制度(NOK株式会社の福利厚生制度適用)※
https://www.nok-recruit.com/shinsotsu/workstyle/benefit/

勤務地 茨城県北茨城市
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社日立製作所

原子力施設の補機設備(フィルタ装置、回転機器)の設計

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
原子力発電所・再処理設備・福島第一原子力発電所の廃炉措置における補機設備(フィルタ装置、回転機器(ポンプ・ファン等)、熱交換器など)の設計・開発全般を担い、顧客課題の解決・ニーズの実現を実施するために、購入品設計部署の責任者として、設計・開発業務において、設計検証・評価を行ってプロジェクトに従事していただきます。
担当分野におけるビジネス環境の理解や専門技術を活かして設計・開発を主導していただきます。
社外への技術発信や外部団体への参画、部門の教育計画に基づいた社内メンバへの教育、技術力の確保・維持管理に貢献していただきます。

【職務詳細】
営業、プロジェクト、グループ会社、グループ外会社、社外団体等と協調して顧客の要望、課題、ニーズを把握し、その解決のための検討及び設備の計画を行っていただきます。
また、計画した設備に対して、社内外の関係者と連携・調整を行い、自身のチームや調達先のマネージメントも行いながら、設備設計・製作・工場試験・現地試験・関連図書作成を行っていただきます。
また、業務遂行に必要な知識/スキルやノウハウ等に関して、OJTや文書等を通じて、メンバーを指導し、伝承を行っていただきます。

【募集背景】
政府が掲げるカーボンニュートラルの2050年実現に向けて、原子力発電の重要性が益々高まる中、当社では、原子力発電所の既設プラントの再稼働や福島第一原子力発電所の復旧作業、新規建設などのエンジニアリングを鋭意推進しています。
今回は、国内で急増している需要と顧客の多様なニーズに応えるべく、補機設備設計に関わる人員を追加募集するものです。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・顧客と協創して自らが設計した唯一無二な製品を作り上げることができます。
 また、それらの設備が実際の原子力発電所内で稼働し、エネルギーの安定供給に貢献することでやりがいを感じます。
・担当設備はフィルタ、回転機器、熱交換器と多種であり、調達先も国内外と多数にわたるため、様々な技術、コミュニケーションスキルが身につけられます。
・まずは担当機器の設計業務のとりまとめを行っていただきますが、その後は専門性を磨きスペシャリストになるキャリアパスや業務範囲を広げ、ゼネラリストとして徐々に全体取り纏め…

勤務地 茨城県日立市
給与 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社日立製作所

燃料デブリ取り出しに関するプロジェクトリーダー

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
燃料デブリ取り出しや原子炉内の調査に関する、技術開発、調査/取り出し装置、燃料デブリ取り出しに必要なシステムの提案から納入全般を担うプロジェクト活動の推進を担当します。

【職務詳細】
・社会と顧客の大きな課題である燃料デブリ取り出しの課題解決の為に、顧客への提案活動等の対話を通して、顧客が抱える課題を発見し、社内リソースを活用して顧客の課題を解決する製品・サービスを提案する活動が受注前活動の中心となります。
・提案にあたっては、競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、社内の設計や営業と調整の上、提案内容をまとめ上げます。
・受注案件においては、社内業務規準に準じて、プロジェクト活動の推進、管理、報告を行います。

【募集背景】
福島復旧案件である燃料デブリ取り出しは、福島第一原子力発電所2号機で「試験的取り出し」を開始し、2号機での「取り出し規模の更なる拡大」、1号機か3号機での「取り出し規模の更なる拡大」を実施する計画となっています※1。
燃料デブリ取り出しは、これまで経験したことのない、数十年続く先の長いプロジェクトです。
現在、燃料デブリ取り出しは技術開発が中心※2ですが、今後、原子炉内の調査、技術の実証、現地工事と作業量が増加するため、人員の増強が急務となっています。
特に先の長いプロジェクトであることから、若いエンジニアや福島復興という社会課題の解決に意欲のある方の応募を期待しています。
※1 https://www.hitachi-hgne.co.jp/activities/fukushima/index.html
※2 https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2020/02/02d02/index.html

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・燃料デブリ取り出しや原子炉内の調査は、これまで経験したことがない類を見ない作業となるため、世界の英知を結集して対応が必要なチャレンジングなプロジェクトになります。日立は、プラントメーカーとして福島第一原子力発電所の廃炉を着実に進めていく責任があります。調査等から得られた情報から修正を加えながらプロジェクトマネジメントをするポジションで非常にやりがいが…

勤務地 茨城県日立市
給与 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社日立製作所

水力発電所用水車・ポンプ水車の構造設計

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務概要】
所属する組織の方針に基づき、顧客の要求に沿ってチーム員を含めた担当プロジェクトの管理と製品の設計を行います。
更に、営業等の上流側組織、および製造/品証/社外サプライヤといった下流側組織との折衝・調整業務を行います。

【職務詳細】水力用水車・ポンプ水車の機械設計
・営業や流体設計チームからのインプットをもとに、主に2D-CADを用いて水車・ポンプ水車の寸法構造を決定します。
 また、ランナ(水の力を回転力へ変換する羽根車←水車・ポンプ水車の心臓部に相当)を設計する際には自由曲面を扱うことになる為、3D-CADを活用した設計を行います。
・構成部品の強度評価(有限要素法含む)および機能評価を行います。
・生産手配システムを利用し、調達や製造、品証、社外サプライヤといった下流側組織へ指示し、生産過程での折衝・調整業務を行います。

【募集背景】
3・11を機に、再エネ(再生可能エネルギー)の中でも発電効率が高く安定した水力発電所の重要性は非常に高まっており、国内では固定電力買取制度(FIT)を起点とした、中小容量帯のS&Bの引合が盛んです。
海外でも再エネ志向による市場動向が変わりつつあり、主に揚水発電所の責務が見直され、引合が増えてきています。
こうした事業背景に対応すべく、社会インフラに携わり、共に設計業務を遂行できる人財を募集します。

【配属組織名】
エネルギー事業統括本部 経営戦略本部 水力センタ

【配属組織について(概要・ミッション)】
日立の水力事業は日立三菱水力(HM水力)に業務を移管しており、HM水力で国内外の水力発電所の機器の設計・開発を行っています。
3・11以降、国内外において、二酸化炭素を発生しないクリーンエネルギー(再生可能エネルギー)として水力発電所の重要性は見直され、水力プラントの新設および既設機のScrap&Build(S&B)更新の需要が高まってきており、HM水力としてもシェアの確保・拡大を目指しています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
対象製品は、日立HPのエネルギーセクタ(https://www.hitachi.co.jp/products/energy/portal/index.html)の発電システムー…

勤務地 茨城県日立市
給与 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社日立製作所

配管およびサポートエンジニア(原子力プラント)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・国内既設、新規建設プラントの安全対策設備の追設に伴う配管およびサポートの配置設計、ハード設計業務(強度評価、応力・耐震解析、施工設計)、許認可対応業務
・国内新規施設計画に向けたプラントコンセプト構築のための配管配置計画
・次世代クリーンエネルギーの柱となる、小型モジュール炉の配管・サポートおよびプラットフォームの配置置計画
・配管技術(OT)、設計データ、ITを活用したLumada開発と、これによる既設プラントの保全高度化案件の開発・推進
・上記に必要な規格規準の作成・見直し活動への参画、研究開発やITシステム開発、ビジネス開拓に関わる業務

【職務詳細】
・営業やプロジェクトサイドと協調して顧客の要望、課題、ニーズを明らかにする。
・確立されたシステム内で利用できる最良のアプローチを選択することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、提供する。
・情報の分析、技術標準および仕様の作成、担当する技術分野でのこれらの有効性の評価に貢献する。
 組織、サプライヤー、請負業者、およびコンサルタントの技術的作業に情報を提供する。
・確立されたプログラムマネジメント計画(複数のプロジェクト計画)の中で取り組みを進めながら、小規模または中規模のプロジェクトを遂行する。

【募集背景】
新たな案件を見据えた人員の増強を図るため、経験者採用を開始しました。

【配属組織について(概要・ミッション)】
国内・国外 原子力発電プラントの配管およびサポート製品のレイアウト、ハード設計(強度評価、応力・耐震解析、施工設計)を担当。
国内既設発電プラントの早期再稼働に向けた安全対策設備の許認可および工事への対応業務や、新規建設プラントの基本計画、小型モジュール炉の設計開発に従事します。
また、配管設計技術(OT)と設計データ、ITを活用したLumada開発により、既設プラントの保全高度化の案件開発・推進も実施しています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
国内電力会社等の新規プラント建設、既設プラントサービス工事等

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
膨大な物量の配管の設計・工事はプラント建設や安全対策工事の成否に関わる重要な業務かつ工程・コスト面での肝となり…

勤務地 茨城県日立市
給与 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社クラレ

化学プラントの設備管理(鹿島事業所)【茨城県】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
鹿島事業所の生産設備に関する設備管理業務を担当いただきます。

独自商品が多く世界トップシェア商品を多数抱えるクラレに於いて、プラントの安定・安全運転を支えていただく機械保全技術者を採用したいと考えます。

将来的には国内外を問わず、技術者やスタッフとして転勤の可能性があります。

【配属部署】鹿島事業所 設備技術部 設備管理グループ

勤務地 茨城県神栖市東和田36
給与 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社日立製作所

原子力発電プラント廃止措置に関する機器・設備の設計・開発

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
原子力施設の廃止措置、特に福島第一原子力発電所のような誰も経験したことの無い環境や条件下において、事業推進に必要な機器・設備の開発・設計に従事いただきます。
また、これら機器・設備を現地工事に適用する際の工事計画および現地工事における設計支援も行います。
本ポジションは新たに挑戦する業務も多く、柔軟性を以って仲間と切磋琢磨しながら常に最善策を模索出来る環境です。

【職務詳細】
原子炉施設の廃炉措置、特に福島第一原子力発電所における廃炉関連工事をすすめるために、技術開発の実行者として、自ら技術開発を行うとともに、ラインメンバーを取り纏めながら技術開発を推進していただきます。
その際、廃炉関連工事におけるビジネス環境の理解や専門技術を活かし、協力メーカの方々に協力を得ながら設計開発を主導していただきます。

【募集背景】
福島第一原子力発電所をはじめとする原子炉施設の廃止措置において、廃炉に必要な機器・設備の開発・設計のエンジニアリング強化のため、経験者を募集致いたします。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
ラインの中核として実務を担当しながら、近い将来(5年後程度)にはラインの取り纏めとして業務を推進できることを期待しています。
御自身のこれまでの技術的経験を活かしつつ、誰も経験したことの無い課題解決に向けチャレンジ精神をもちながら、社内外関係者と積極的にコミュニケーションを取り、ラインメンバーを纏めて粘り強く対応し、最後までやり遂げることができる人財を求めております。
廃止措置は建設・運転・廃止までのプラントライフにおける重要な位置づけを担っています。
顧客である電力会社の方や協力会社の方と共に安全・確実な廃止措置を進めることで、原子力事業を支えるとともに、人々が安心して暮らせる社会の構築に貢献できます。
特に福島第一原子力発電所の廃止措置に係ることで福島復興に貢献でき、また、前例のない技術開発にチャレンジすることで技術者としての成長にもつながります。
現地に行くこともありますが燃料を遠隔で取り出す際の機械設計などを行っていただきますので当然ながら安全は確保されております。
様々な協力メーカーさんとパートナーとして働くことができ、今後スキルアップしていくにあたり調整力当も…

勤務地 茨城県日立市
給与 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

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日本サポートシステム株式会社

【茨城・土浦市】機構設計(FA装置)※新製品開発に企画から関われる/工場の自動化装置設計/受注好調

紹介予定派遣 紹介:イーキャリアFAに掲載

【残業平均月20時間程度/産休・育休制度完備/創業30年/関東最大規模のロボットシステムインテグレータメーカー】
ロボットシステムを使用したFA機器・装置の機械設計

募集背景:「工場の自動化」。人手不足の深刻化に加え、コロナウィルスの影響が追い風となり、このテーマはより顕著になってきました。特に食品・医療・物流業界を中心に受注が増えてきている為増員募集中です。

業務内容:ロボットシステムを使用したFA機器・装置の設計~製作までを手がける各プロジェクトにおいて、機構設計を行っていただきます。

詳細:仕様決定/要求分析・提案/図面作成(構想図)/詳細設計(組図・部品図)/納品までの一連の業務※3D CADを使用

製品例:自動的に接着剤を塗布できるインクジェッタプリンタ等(ベースはFAやロボット、生産設備、治具など)

組織構成:30名が在籍しています。※30代後半がボリュームゾーン

業務の魅力:電気設計や製造のメンバーと連携し0ベース(仕様や動き方の検討)から形にしていきます。自分の思い通りの形になり顧客に納品することにやりがいを持つメンバーが多いです。

働き方:残業は平均月20時間程度。産休・育休制度も完備していますので、ライフプランに応じて長期的に活躍できます。
また1案件につき3名程度のチーム制、工期も平均1か月程度のものになる為、負荷が一人へ集中せず健やかに働くことが出来ます。


■勤務時間 
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間)
休憩時間:12:00~13:00 60分
想定残業時間:月20時間


同社について:
◇事業:ロボットSIerとして、日立製作所社、キヤノングループ、日本メクトロン社、リコーグループなど近隣に工場を構える大手メーカーを顧客とし、ロボットシステムの導入・自動化装置の販売・治具の製造などを行っています。
◇強み:ロボットシステム開発技術、FA装置開発技術の強みと部品製作の内製化により短納期にも対応可能なことが強みです。顧客の業界に偏りがないことも特徴で、数千万円の小・中規模を中心に、今後は億単位の新規案件も増やしていく方針です。海外支店もあり、国内メーカーが海外へ工場展開する際のサポート等、今後市場が拡大していく分野にも参入しています。

勤務地 茨城県土浦市卸町2-13-3
給与 年収:400万円~800万円■給与想定年収:400万円~800万円■待遇・福利厚生等<各手当・制度>通勤手当:実費支給(上限月50,000円)※同社規定による社会保険:補足事項なし退職金制度:勤続1年以上/再雇用あり<教育制度・資格補助補足>補足事項なし<その他補足>■育児休業(就業規則に定めた通り実施、取得実績あり)■中小企業子育て支援(就業規則に定めた通り実施)産休制度・育休制度■インフルエンザ予防接種全額補助■資格取得補助

気になる

日本サポートシステム株式会社

【茨城・土浦市】機構設計(FA装置)※新製品開発に企画から関われる/工場の自動化装置設計/受注好調

派遣社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

ロボットシステムを使用したFA機器・装置の機械設計
募集背景:「工場の自動化」。人手不足の深刻化に加え、コロナウィルスの影響が追い風となり、このテーマはより顕著になってきました。特に食品・医療・物流業界を中心に受注が増えてきている為増員募集中です。

業務内容:ロボットシステムを使用したFA機器・装置の設計~製作までを手がける各プロジェクトにおいて、機構設計を行っていただきます。

詳細:仕様決定/要求分析・提案/図面作成(構想図)/詳細設計(組図・部品図)/納品までの一連の業務※3D CADを使用

製品例:自動的に接着剤を塗布できるインクジェッタプリンタ等(ベースはFAやロボット、生産設備、治具など)

組織構成:30名が在籍しています。※30代後半がボリュームゾーン

業務の魅力:電気設計や製造のメンバーと連携し0ベース(仕様や動き方の検討)から形にしていきます。自分の思い通りの形になり顧客に納品することにやりがいを持つメンバーが多いです。

働き方:残業は平均月20時間程度。産休・育休制度も完備していますので、ライフプランに応じて長期的に活躍できます。
また1案件につき3名程度のチーム制、工期も平均1か月程度のものになる為、負荷が一人へ集中せず健やかに働くことが出来ます。


■勤務時間 
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間)
休憩時間:12:00~13:00 60分
想定残業時間:月20時間


同社について:
◇事業:ロボットSIerとして、日立製作所社、キヤノングループ、日本メクトロン社、リコーグループなど近隣に工場を構える大手メーカーを顧客とし、ロボットシステムの導入・自動化装置の販売・治具の製造などを行っています。
◇強み:ロボットシステム開発技術、FA装置開発技術の強みと部品製作の内製化により短納期にも対応可能なことが強みです。顧客の業界に偏りがないことも特徴で、数千万円の小・中規模を中心に、今後は億単位の新規案件も増やしていく方針です。海外支店もあり、国内メーカーが海外へ工場展開する際のサポート等、今後市場が拡大していく分野にも参入しています。

勤務地 茨城県土浦市卸町2-13-3
給与 年収:500万円~800万円■給与時給:2,500円~3,500円(残業別途:想定残業20時間/月)■待遇・福利厚生等通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

気になる

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