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株式会社オープンハウス・ディベロップメント PR

戸建住宅の施工管理◆未経験スタートでも月給33万円以上/土日休み/転勤なし/教育制度&福利厚生充実◆

正社員 掲載終了日:2024/5/22
職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 7日以上の長期休暇あり
  • 設立20年以上
  • 従業員数が1000人以上
  • 社宅・家賃補助あり

「オープンハウス」なら、未経験でも月給33万円~&年収420万円以上!充実の福利厚生と教育体制あり!

「便利地、好立地。」でおなじみオープンハウスグループで、 設計・施工を担当しているオープンハウス・ディベロップメントです。 当社は11期連続で売上・利益を更新しており、 業務拡大に伴い、未経験から始...

仕事内容 【キャリアと、プライベートの両立が可能!】 【研修体制が確立しており、座学とOJT&先輩社員からのサポートで未経験も安心!】 自社木造戸建住宅(注文5:建売5)の施工管理業務の一連をご担当頂きます...
募集年齢 年齢: 〜 29歳
勤務地 ■東京都(錦糸町・吉祥寺・渋谷) ★他、神奈川県、埼玉県にも事務所あり
給与 ■月給33万円以上(一律手当を含む) <給与詳細> ■基本給:24万9,800円~ ■固定残業手...

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千代田テクノエース株式会社

生産設備の配管工事(精製水配管工事、プロセスプラントの配管工事)施工管理

契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

生産設備の配管工事(精製水配管工事、プロセスプラントの配管工事)において、同社の監理技術者として、施工管理業務を担当して頂きます。

勤務地:神奈川県横浜市神奈川区守屋町三丁目 13番地
転勤無し※現場出張あり

※屋外喫煙室有
※社内公用語:日本語

08:00~16:36 ※実働7.6時間

勤務地 全国
給与 年収:550万円~800万円【年棒制】想定年収:3,120,000円~4,440,000円(残業代含まず)想定月給:260,000円~370,000円(残業代含まず)※試用期間:3ヶ月※交通費支給※賞与、昇給、昇格、退職金:無し各種社会保険、リロクラブ、資格取得支援制度、資格手当(1級建築士)、会員制クラブ保養所

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株式会社大林組

【※勤務地選べます】法面工事、補強工事での土木派遣監督を募集致します。

派遣社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

現場施工管理業務全般(法面工事、補強工事等)

勤務地 広島県、大阪府、東京都、京都府、東京都、宮城県等
給与 年収:450万円~650万円■月額:400,000円/月~■想定年収:4,800,000円~6,500,000円■交通費支給有

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日揮ホールディングス株式会社

プラント据付SV

契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

原油多角化改造工事に伴う据付SV

勤務地 全国
給与 年収:500万円~800万円

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清水建設株式会社

スーパーゼネコン/土壌調査技術者

契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

土壌・地下水汚染の調査及び浄化の計画及び施工の業務に携わって頂きます。具体的な内容は調査・浄化計画・施工段取り・施工管理・報告書のまとめなどをお任せ致します。

勤務時間
8:30~17:10

勤務地 全国
給与 年収:400万円~600万円30万円~40万円 ※給与についてはご経験や保有資格などを考慮して決定致します。●諸手当等 ・住宅手当・家族手当・残業手当等 ・入居可能住宅有り ●福利厚生 ・時間外有り(月30時間~40時間程度) ・有給10日※勤続6ヶ月経過後 ※その他、各種保険完備社会保険

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日揮ホールディングス株式会社

電気エンジニア(保全計画)

契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

プラントの電気設備に対して重要度分類を行い、型式重要度分類に応じて保全計画を作成する。

勤務地 全国
給与 年収:500万円~800万円

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日新工業株式会社

★地元密着企業/建築施工管理/埼玉

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【施工管理】
●建設現場(ビル、マンション、工場など)の品質・安全の管理業務。
●建築設計・積算業務
※主な業務内容は現場での施工管理となります。

【工場管理】
●メーカーの工場における施設の管理なども行って頂きます。

勤務地 東京、千葉、神奈川、茨城
給与 年収:400万円~500万円●給与400万円~500万円【モデル年収】40代●諸手当等・入居可能住宅有※埼玉県戸田市に家族で入居可能なアパートがあります。・通勤手当有※通勤交通費全額支給●就業時間:8:30~17:00※実働時間7.5時間※休憩時間1時間●賞与実績:年2回(7月・12月)●昇給:有(年1回(4月))●福利厚生・時間外20時間・有休日数10日※勤続6ヶ月経過後※その他、各種保険完備社会保険

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千代田テクノエース株式会社

【派遣監督求人】安全専任監督の募集です。

派遣社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

安全元方業務を行っていただきます。

勤務地 全国
給与 年収:600万円~800万円■月額:450,000円/月~■想定年収:6,000,000円~8,000,000円■交通費支給有

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アドバンテック株式会社

希望勤務地での研究職のお仕事

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

研究実験職◆上場グループ/既卒・第二新卒歓迎/自社ラボ研修/土日祝休/残業月平均5H/エリア選択可
人々の暮らし・健康、社会貢献につながる研究・開発業務をお任せします。プロジェクトは大手企業を中心にグループ連結で2,800件以上あり、【医薬・バイオ・化学・食品等のメーカー、公的機関】など多彩。強みを活かせるプロジェクトで、100%研究職としてご活躍いただけます。

★入社後の流れ★
あなたの希望や経験を伺い、配属先を選定します。研究補助から始めたり、上流工程から携わったりとアナタに合ったプロジェクトで活躍できます。その後は配属先での業務を想定したオーダーメイド研修を実施。専任講師が丁寧に教えてくれるので安心です。配属後は、専任コーディネーターが親身にサポート。安心して就業できる環境を整えています。

【プロジェクトの一例】
★「健康」に貢献するプロジェクト
新規医薬品や食品の研究開発。医薬品の処方検討や分析、薬理試験、遺伝子実験、機能性食品の開発における微生物試験などを行います。

★身近な「素材」の開発プロジェクト
ペットボトルやスマホ画面、ラップなどに使われる化学材料の合成、分析、サンプルの性能評価をお任せします。

★「おいしい」を支えるプロジェクト
調味料やドリンク、お菓子などの商品開発・品質管理など。レシピ開発や試作、栄養成分分析アレルギー試験、細菌検査、官能検査などを行ないます。

★「美容」をバックアップするプロジェクト
化粧品の研究・開発をお任せ。原料の選定、処方検討や試作品の評価、微生物・植物試験のほか、香り・テクスチャーなどの官能評価試験なども行ないます。

※英語力を活かしていただける配属先も多数!

<未経験から長く活躍できます!>
先輩の約9割が実務未経験スタートでしたが、今では最前線で活躍中。当社は、技術者の育成と輩出に力を入れています。就業先への直接雇用の支援にも積極的です。

勤務地 【希望のエリアから配属先を決定します】 ◎全国46都道府県(沖縄を除く)に配属先をご用意しておりま…
給与 年収:350万円~450万円月給:20万円~34万円※経験、スキル等を考慮の上、決定いたします。※学歴により1万~2万円をプラスして支給※賞与年2回、昇給年1回支給※残業代全額支給\こんな補助もあります/・地域サポート手当・家賃補助・帰省費用補助(単身者のみ)・資格支援制度年収例25歳:350万円28歳:380万円31歳:420万円

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アドバンテック株式会社

【茨城・栃木エリア限定】未経験から研究職を目指したい方★実務経験不問です!

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【大手メーカー・研究所へ年100名以上の転籍実績】基礎・応用研究・開発など★90%実務未経験での入社

具体的な仕事内容
人々の暮らし・健康、社会貢献につながる研究・開発業務をお任せします。
\配属先はグループ連結で約2,800社/
配属先例:ロート製薬、武田薬品工業、コーセー、日清食品、住友化学、三菱ケミカル等

【バイオ・医薬品】
新規医薬品の研究開発や品質管理
∟医薬品の開発における薬理試験やスクリーニング、細胞や遺伝実験、各種分析

【化学・材料】
有機電子材料や高機能フィルム、バイオマス資源の研究
∟プロセス開発や合成や精製、分析や評価

【食品】
機能性食品・予防医療に関わる研究、品質管理
∟栄養成分の評価やアレルギー試験、食品添加物の分析

【化粧品】
スキンケアやメイクアップ製品の研究
∟原料の選定、処方検討や有効成分の分析、試作や評価


\自社ラボでのオーダーメイド研修で安心/

入社後は自社研修センターで、配属先業務を想定した「オーダーメイド研修」を実施。

ベテランの専任講師による「自社で育てる研修」で未経験から活躍できるスキルを習得します。

勤務地 【転勤なし選択可】★あなたのご希望を最優先!★大手メーカー企業、研究機関、大学の各プロジェクトから配…
給与 年収:350万円~450万円月給:20万円~34万円※経験、スキル等を考慮の上、決定いたします。※学歴により1万~2万円をプラスして支給※賞与年2回、昇給年1回支給※残業代全額支給\こんな補助もあります/・地域サポート手当・家賃補助・帰省費用補助(単身者のみ)・資格支援制度年収例25歳:350万円28歳:380万円31歳:420万円

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大東建託株式会社

営業職(大東建託株式会社)全国で正社員大募集年間900名!

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【業務内容】
<営業スタイル>
・地主様・ご所有の土地情報はいつでも閲覧可能で、基本は飛び込み営業(雨天時はテレコール等)
・地主様(土地を持っている方)のお悩みに対して
例1:住宅地の田畑
①相続税・その他税金対策 ②安定収入確保 ③遊休地(空地)の活用 ④農業継続不安
 ⇒ 土地活用のご提案
例2:築古の木造アパート
①安定収入の確保 ②管理が大変なので一任したい ③危険な老朽物件の滅失 ④子供や孫に手間をかけないように承継したい
 ⇒ 建て替えのご提案
<未経験歓迎>
・先輩社員の90%が営業も業界も未経験入社
・実際に活躍している先輩の前職は事務職、飲食店スタッフ、販売職等様々。

勤務地 全国(北海道から九州・沖縄まで209支店の中からご希望地を選べます) 就業時間 フレックスタイム制…
給与 年収:350万円~650万円月額給与:関東圏 284千円(基本給195千円+特別加算手当30千円+定額残業代59千円) 〇年間賞与:実績に応じて支給(年2回6月12月)〇手当:交通費支給(実費)〇社会保険:厚生、健康、雇用、労災【業界トップクラスの歩合給】1年目:年収700万円(月給28万円+残業手当+歩合給+賞与)2年目:年収1300万円(月給36万円+残業手当+歩合給+賞与)3年目:年収2,300万円(月給48万円+残業手当+歩合給+賞与)【誰でも狙える営業資金】◎新人賞・50万円(入社7カ月以内の初契約)・20万円(入社7カ月超~10カ月以内に初契約)◎敢闘賞・50万円(入社7カ月以内で2件目以降の契約毎)・20万円(入社7カ月超~10カ月以内で2件目以降の契約毎) その他

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株式会社関電工

給排水・空調設備工事の施工管理(資格なし実務経験ありの方)契約社員(資格取得後正社員)

契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

◇給排水・空調設備工事の施工管理(管工事施工管理技士の取得意思のある方)(日本全国の拠点)
・国内電気工事トップ企業の更なる飛躍を目指し、次代の担う新しい人材を募集。
・各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていける職場です。
【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当して頂きます。
・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく
 役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主等、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していただきますので、貴方のキャリアに応じた工事に携わりながら
 ステップアップできます。
・入社2~3年は社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んで下さい。

勤務地 日本全国の拠点 首都圏は埼玉支店(大宮)東京(港区芝浦)栃木、群馬、神奈川、千葉、茨城等
給与 年収:300万円~500万円月額   210千円~想定年収 300万円~500万円賞与  年2回 月数2.50カ月(前年度実績)試用期間(6カ月)通勤手当 実費支給昇給あり(年1回)加入保険(雇用、労災、健康、厚生)退職金制度あり定年(一律65歳)再雇用制度あり 

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株式会社関電工

ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の施工管理(2級電気工事・電気通信施工管理技士)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【具体的には】
◇当社の屋内線(ビル・商業施設等の電気設備)事業部門における施工管理エンジニアとしてネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を行って頂きます。
【担当物件】
・オフィスビル、ホテル、デパート、病院、データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当頂きます。
【キャリアプラン】
・入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。

勤務地 日本全国の拠点 首都圏は埼玉支店(大宮)東京(港区芝浦)栃木、群馬、神奈川、千葉、茨城等
給与 年収:500万円~900万円月額   210千円~想定年収 500万円~850万円賞与  年2回 月数2.50カ月(前年度実績)試用期間(6カ月)通勤手当 実費支給昇給あり(年1回)加入保険(雇用、労災、健康、厚生)退職金制度あり定年(一律65歳)再雇用制度あり 

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株式会社関電工

屋内線工事施工管理(資格なし実務経験ありの方)契約社員(資格取得後正社員)

契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

◇屋内線工事の施工管理(電気工事施工管理技士の取得意思のある方)(日本全国の拠点)
・国内電気工事トップ企業の更なる飛躍を目指し、次代の担う新しい人材を募集。
・各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていける職場です。
【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当して頂きます。
・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく
 役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主等、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していただきますので、貴方のキャリアに応じた工事に携わりながら
 ステップアップできます。
・入社2~3年は社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んで下さい。

勤務地 日本全国の拠点 首都圏は埼玉支店(大宮)東京(港区芝浦)栃木、群馬、神奈川、千葉、茨城等
給与 年収:300万円~500万円月額   210千円~想定年収 300万円~500万円賞与  年2回 月数2.50カ月(前年度実績)試用期間(6カ月)通勤手当 実費支給昇給あり(年1回)加入保険(雇用、労災、健康、厚生)退職金制度あり定年(一律65歳)再雇用制度あり 

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株式会社関電工

給排水・空調設備工事の施工管理(2級管工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士補)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センター等、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただき  
 ます。
・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて現場のモチベーション・生産性を高めていく
 役割です。ゼネコンや工事業者、施主等様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円までと様々で新設や改修など幅広く担当していますので、貴方のキャリアに応じた工事に携わりながらステップ
 アップできます。
・入社後2~3年は社内のルールや仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
・じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

勤務地 日本全国の拠点 首都圏は埼玉支店(大宮)東京(港区芝浦)栃木、群馬、神奈川、千葉、茨城等
給与 年収:500万円~700万円月額   210千円~想定年収 450万円~800万円賞与  年2回 月数2.50カ月(前年度実績)勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)試用期間(6カ月)通勤手当 実費支給昇給あり(年1回)加入保険(雇用、労災、健康、厚生)退職金制度あり定年(一律65歳)再雇用制度あり 

気になる

株式会社関電工

給排水・空調設備工事の施工管理(1級管工事施工管理技士)5名募集

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センター等、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただき  
 ます。
・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて現場のモチベーション・生産性を高めていく
 役割です。ゼネコンや工事業者、施主等様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円までと様々で新設や改修など幅広く担当していますので、貴方のキャリアに応じた工事に携わりながらステップ
 アップできます。
・入社後2~3年は社内のルールや仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
・じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

勤務地 日本全国の拠点 首都圏は埼玉支店(大宮)東京(港区芝浦)栃木、群馬、神奈川、千葉、茨城等
給与 年収:500万円~900万円月額   210千円~想定年収 500万円~850万円賞与  年2回 月数2.50カ月(前年度実績)勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)試用期間(6カ月)通勤手当 実費支給昇給あり(年1回)加入保険(雇用、労災、健康、厚生)退職金制度あり定年(一律65歳)再雇用制度あり 

気になる

株式会社関電工

屋内線工事施工管理(1級電気工事施工管理技士)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

◇屋内線工事の施工管理(2級電気工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士補)(日本全国の拠点)
・国内電気工事トップ企業の更なる飛躍を目指し、次代の担う新しい人材を募集。
・各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていける職場です。
【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当して頂きます。
・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく
 役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主等、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していただきますので、貴方のキャリアに応じた工事に携わりながら
 ステップアップできます。
・入社2~3年は社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んで下さい。

勤務地 日本全国の拠点 首都圏は埼玉支店(大宮)東京(港区芝浦)栃木、群馬、神奈川、千葉、茨城等
給与 年収:500万円~900万円月額   210千円~想定年収 500万円~850万円賞与  年2回 月数2.50カ月(前年度実績)試用期間(6カ月)通勤手当 実費支給昇給あり(年1回)加入保険(雇用、労災、健康、厚生)退職金制度あり定年(一律65歳)再雇用制度あり 

気になる

株式会社関電工

屋内線工事施工管理(2級電気工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士補)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

◇屋内線工事の施工管理(2級電気工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士補)(日本全国の拠点)
・国内電気工事トップ企業の更なる飛躍を目指し、次代の担う新しい人材を募集。
・各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていける職場です。
【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当して頂きます。
・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく
 役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主等、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していただきますので、貴方のキャリアに応じた工事に携わりながら
 ステップアップできます。
・入社2~3年は社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んで下さい。

勤務地 日本全国の拠点 首都圏は埼玉支店(大宮)東京(港区芝浦)栃木、群馬、神奈川、千葉、茨城等
給与 年収:500万円~700万円月額   210千円~想定年収 500万円~700万円賞与  年2回 月数2.50カ月(前年度実績)試用期間(6カ月)通勤手当 実費支給昇給あり(年1回)加入保険(雇用、労災、健康、厚生)退職金制度あり定年(一律65歳)再雇用制度あり 

気になる

株式会社関電工

ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の施工管理(1級電気工事施工管理技士・1級電気通信施工管理技士)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【具体的には】
◇当社の屋内線(ビル・商業施設等の電気設備)事業部門における施工管理エンジニアとしてネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を行って頂きます。
【担当物件】
・オフィスビル、ホテル、デパート、病院、データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当頂きます。
【キャリアプラン】
・入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。

勤務地 日本全国の拠点 首都圏は埼玉支店(大宮)東京(港区芝浦)栃木、群馬、神奈川、千葉、茨城等
給与 年収:450万円~800万円月額   210千円~想定年収 450万円~800万円賞与  年2回 月数2.50カ月(前年度実績)試用期間(6カ月)通勤手当 実費支給昇給あり(年1回)加入保険(雇用、労災、健康、厚生)退職金制度あり定年(一律65歳)再雇用制度あり 

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ソフトバンク株式会社

大量採用440名以上!経験不問 入社お祝い金20万円支給決定!スマホ販売クルー

契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

◆主な仕事
①スマートフォン等の販売
②その他各種商品、サービスのご案内

<詳細内容>
◎声かけヒヤリング
 老若男女問わず、様々なお客様に対して、積極的にお声がけを頂きます。
 お客様のご要望(機能や予算やご利用機種に対するご不満など)をお伺いします。
◎提案~成約
 最適なスマホやタブレット、料金プランなどをご提案します。
 ご希望に併せて「ソフトバンク光」等のブロードバンドサービスをご案内
 ご提案した内容にご満足頂ければ、契約手続きを行います。

勤務地 埼玉(所沢、草加、羽生、大宮等)東京(八王子、国立、板橋等) 神奈川、千葉、茨木等 ◎全国の家電…
給与 年収:300万円~350万円・月額給与246千円~(東京、埼玉、神奈川、千葉、茨城等)・賞与 年2回 合計2~カ月分・年収 300万円~360万円・交通費 通勤手当支給・社会保険完備・退職金制度・勤務時間 変形労働時間制によるシフト勤務(1日4時間~9時間30分)      平均実働 1日8時間

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大和ハウス工業株式会社

建築施工管理(想定年収:500万円-800万円)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

■ご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で建築施工管理を担当していただきます。

【具体的には】
・賃貸住宅(S造、RC造)
土地活用オーナー向け賃貸住宅など
・流通店舗(S造、RC造)
レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など
案件規模:1~2億円程度、最大5億円程度/工期:4~5ヶ月程度
・建築(S造、RC造、SRC造)
商業施設、店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物
案件規模:1~2億の案件から数十億円単位の案件まで幅広くあります。数十億円規模の案件は4~5名のメンバーにて現場管理をしていただきます。

<働き方について>
・出張:エリア内の現場を出張にて担当いただく場合があります。※基本的には200KM圏内となります。
・転勤:規定としてはありますが、基本的には入社後すぐに転勤が発生することはありません。また、ご家族のご事情等がある場合も相談可能です。
※地域社員という制度もあり、入社後総合職から転換することも可能ですが、給与は総合職の7割程度となります。

勤務地 茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
給与 年収:500万円~800万円500万円~800万円

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株式会社イチケン

アフターメンテナンス(想定年収:550万円-800万円)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

■同社が施工した物件のアフターメンテナンスを担当していただきます。

<補足>
・案件規模は商業施設や複合マンション、公共施設となります。
・担当エリアは首都圏を中心となり、場合により出張いただきます。

■働き方:こちらの部署は、メンテナンスに特化した部署であり、施工して数年が経過した建物のメンテナンスや、顧客から不具合があると申し出があった際に対応します。
新築工事や大規模修繕は別部署担当し分業ができているため、残業は月20時間以下となっています。内勤と現場は半々くらいのイメージです。
基本的には土日休みですが、案件によっては土曜日は出勤となる可能性があります。その際振替休日も取得できます。(土日出勤の頻度は年に6回程度)

勤務地 茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
給与 年収:500万円~800万円500万円~800万円

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株式会社エスコ

第3種電気主任技術者(想定年収:450万円)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

電気管理技術者として高圧受変電設備の保安点検業務を担当いただきます。

<具体的には>
・月次点検、年次点検、新増設、改修工事時に携わる竣工検査、緊急時の一次対応など
・担当案件:テナントビル、マンション、商業施設、病院、太陽光発電設備の自家用電気工作物
・担当案件数:一人あたり40~50件程度
・担当エリア:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県(お住まい付近の地域)
※平均残業時間は10時間程度/月です。
※休日出勤及び深夜残業については年次点検が主であり、1~2回/月(3~4時間程度/1回)です。

勤務地 茨城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
給与 年収:300万円~400万円300万円~400万円

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株式会社クスリのアオキ

【茨城】店長候補【リージョナル社員】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
調剤薬局併設型のドラッグストアにて販売・接客や売場管理などの店舗運営業務(患者様の対応)

【具体的には】
■店舗経営の基礎を学べる仕事
商品発注・商品陳列・販売接客などの店舗運営基本作業を学びながら、
次のステップに進んでいただきます。

■人・物・金をマネジメントする経営の仕事
店舗経営者のつもりで、マネジメントを学んでいただきます。

患者様の悩み・不安の解決
調剤事務業務や患者様の悩みや不安を解決する仕事です。

★オススメポイント★
・急成長中の企業
・挑戦し続ける企業
・拡大力がある2020年までに600店舗目指している
・それぞれの働き方がある
・福利厚生も充実
・社員同士が協力的で仲が良い

勤務地 【関東】茨城県 (※プロジェクトにより異なる)
給与 年収:300万円~600万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回(7月・12月) ●待遇:社会保険完備、従業員持株会、社員割引購入制度、退職金制度(確定拠出年金)、育児支援制度、自己啓発支援制度、スリークオーター制度、定年再雇用制度、社宅制度、薬剤師手当、役割手当、家族手当、通勤手当、住宅手当

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株式会社クスリのアオキ

【茨城】店長候補【ローカル社員】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
調剤薬局併設型のドラッグストアにて販売・接客や売場管理などの店舗運営業務(患者様の対応)

【具体的には】
■店舗経営の基礎を学べる仕事
商品発注・商品陳列・販売接客などの店舗運営基本作業を学びながら、
次のステップに進んでいただきます。

■人・物・金をマネジメントする経営の仕事
店舗経営者のつもりで、マネジメントを学んでいただきます。

患者様の悩み・不安の解決
調剤事務業務や患者様の悩みや不安を解決する仕事です。

★オススメポイント★
・急成長中の企業
・挑戦し続ける企業
・拡大力がある2020年までに600店舗目指している
・それぞれの働き方がある
・福利厚生も充実
・社員同士が協力的で仲が良い

勤務地 【関東】茨城県 (※プロジェクトにより異なる)
給与 年収:300万円~600万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回(7月・12月) ●待遇:社会保険完備、従業員持株会、社員割引購入制度、退職金制度(確定拠出年金)、育児支援制度、自己啓発支援制度、スリークオーター制度、定年再雇用制度、社宅制度、薬剤師手当、役割手当、家族手当、通勤手当、住宅手当

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