日立市×建築・土木・設備の転職情報
ホーチキ株式会社(東証プライム上場)
PR
施工管理◆平均年収700万円/未経験OK/30代で平均年収500万以上/住宅・家族手当/土日祝休み◆
正社員 掲載終了日:2026/7/6
- 設立20年以上
-
- 株式公開企業
- シェアトップクラス企業
- 特許、独自の技術を持つ企業
- ストックオプション、社員持ち株制度あり
- 従業員数が1000人以上
『安心』を提供し、人々の笑顔を守り続けて100年。 あなたも家族の笑顔を守れる人になりませんか?
【100年以上の歴史を誇る、安定基盤】 1920年に日本で最初の火災報知器を設置した当社。 ホーチキの製品やシステムはあらゆる建物の 安全装置として人々の安全を守り続けてきました。 国内シェアはNo...
| 仕事内容 | 建設中または改修中のビルやマンションなどの建物に、火災報知機など防災設備を設置していただきます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 全国の支店・営業所のいずれか ※入社直後はお住まいから通える範囲の支店・営業所に配属いたします。 |
| 給与 | 月給21万1000円以上+賞与年2回 ※上記は基本給です。別途、各種手当を支給いたします ※経験・... |
三菱電機株式会社
【茨城:リモート】発電機周り電気品の設計・手配(火力発電所向 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
海外における火力発電プラント向け発電機周り電気品の設計・手配業務、または国内に納めている電気設備の保守・更新に関する設計・手配業務を担当します。
【職務詳細】
■海外における火力発電プラント向け発電機周り電気品の設計業務
・建設プロジェクト推進にあたり共同企業体内での電気設備代表としての、顧客、原動機メーカー、ゼネコンなど社外関係先との折衝、最適化提案、助言
・調達品について、調達先への技術仕様連絡、設計図書の発行、現地納入~顧客引き渡しが円滑に進むよう、調達先に対しての技術指導、サポート業務
■国内に納めている電気設備の保守・更新に関する設計・手配業務
・既納設備の保守・更新に関する業務に関して、顧客、社外関係先、調達先との折衝、最適化提案、助言
・調達品について、調達先への技術仕様連絡、設計図書の発行、現地納入~顧客引き渡しが円滑に進むよう、調達先に対しての技術指導、サポート業務
※多くの人との関わりが必要な仕事であり、多くの仲間とともにプロジェクト完遂した経験は自分の成長、自信にも繋がっていきます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務(業務の都合によっては、会社外の職務に従事するため、出向又は転属を命じることがあります)
| 勤務地 | 茨城県日立市幸町3丁目1-1 常磐線「日立」駅から車で5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 ※… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~1200万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))■福利厚生:深夜勤務手当、休日手当、退職金、通勤手当、扶養手当、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など■勤務時間:8:30~17:15(所定労働時間/7時間45分)※フレックスタイム制度あり 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
【茨城】保守・メンテナンス(昇降機)※つくば ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
【職務詳細】
・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業
・法定検査
・原因追求、故障検証等
・緊急時の対応
※ご入社後、埼玉県和光市「JES Innovation Center」で研修を実施いたします(遠方地の場合、交通費・宿泊先は同社で手配)
■魅力
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 茨城県つくば市竹園2-6-2筑波ロイヤルハイツ1階 つくばエクスプレス「つくば」駅より徒歩13分 勤… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:350万~600万円 月給制:月額230000円 賞与:2回(7月、12月) 昇給:1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:各種社会保険完備、通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金、住宅手当、子ども手当、保育手当■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
三菱電機株式会社
【茨城】竪旋盤オペレータ(大型発電機) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
電力会社向け発電機生産に係る竪旋盤加工をご担当いただきます。
【職務詳細】
・竪旋盤オペレータ(NC機、汎用機)
※月に1週間の目安で夜勤に入っていただきます。
■魅力
・電力供給という社会インフラの根幹を司る製品を世界中に供給し、人々の生活を支えていることに誇りを持って仕事に取り組めます。
・日立製作所、三菱電機の頃から長年培ってきた発電機を通じたものづくりのノウハウを学ぶことができ、ものづくりの本質に触れて日々業務に取り組めることは得難い経験であり、魅力です。
■募集背景
近年の電力需要増加に伴い,主に電力会社向け発電機の需要が拡大しており、同社としても発電機増産体制の整備が急務となっています。
工場内での発電機生産台数増加への対応のため、人員募集することとなりました。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 茨城県日立市幸町3丁目1-1 常磐線「日立」駅から車で5分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:380万~800万円 月給制:月額200000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、寮・社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援■勤務時間:シフト制(昼勤:8時30分~17時15分、夜勤:20時00分~4時45分) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社アイ工務店
【茨城】積算 ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
木造注文住宅の積算業務をお任せします。
【職務詳細】
契約内容や設計図面を確認しながら、予算を作成し、発注業務を担当します。
設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です!
2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いています。
積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。
また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでいます。
また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 茨城県つくば市梅園2丁目7番地1 つくばエクスプレス「つくば」駅より車で12分 勤務地変更の範囲:勤… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:350万~700万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回※業績により実施しない場合があります。 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、資格取得一時金、社員旅行、携帯電話支給、福利厚生施設の利用、交通費全額支給■勤務時間:9時30分~18時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
【茨城】保守・メンテナンス(昇降機)※水戸 ※県央 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
【職務詳細】
・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業
・法定検査
・原因追究、故障検証等
・緊急時の対応
※ご入社後、埼玉県和光市「JES Innovation Center」で研修を実施いたします(遠方地の場合、交通費・宿泊先は同社で手配)
■魅力
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 茨城県水戸市城南1-2-10水戸城南ビル2階 JR常磐線「水戸」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:350万~600万円 月給制:月額230000円 賞与:2回(7月、12月) 昇給:1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:各種社会保険完備、通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金、住宅手当、子ども手当、保育手当■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
三菱電機株式会社
【茨城】大型発電機の機械加工員(中大型旋盤) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
電力会社向け発電機生産に係る旋盤加工作業を担当いただきます。
【職務詳細】
・旋盤オペレータ(NC機、汎用機)として加工業務
※月に1週間の目安で夜勤に入っていただきます。
■魅力
・電力供給という社会インフラの今回を司る製品を世界中に供給し、人々の生活を支えていることに誇りを持って仕事に取り組めます。
・日立製作所、三菱電機の頃から長年培ってきた発電機を通じたものづくりのノウハウを学ぶことでき、ものづくりの本質に触れて日々業務に取り組めることは得難い経験であり、魅力です。
■募集背景
近年の電力需要増加に伴い,主に電力会社向け発電機の需要が拡大しており、同社としても発電機増産体制の整備が急務となっています。
工場内での発電機生産台数増加への対応のため、人員募集することとなりました。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 茨城県日立市幸町3丁目1-1 常磐線「日立」駅から車で5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:380万~800万円 月給制:月額200000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、寮・社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援■勤務時間:シフト制(昼勤:8時30分~17時15分、夜勤:20時00分~4時45分) 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
日本メクトロン株式会社
【茨城】生産技術担当/フレックス〇/NOKグループ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【ミッション】
NOKグループ一員として電子社会を支えるプリント基板(FPC)の製造を行う同社において車載製品、モバイル製品などの基板実装に関する生産技術担当としてしてご活躍頂きます。
【具体的には】
■実装プロセス技術開発/工程改善/品質改善
■新規設備導入評価/新規材料導入評価
■国内及び海外拠点の実装ライン導入/立上げ/改善
【募集背景】
車両電動化の拡大に伴い、弊社のFPCを用いた技術の需要が高まっており、人員体制を強化する必要があるため。
【魅力】
■EV市場の急速な拡大、及び高機能モバイル技術の向上により、高度な技術が求められるFPCへの部品実装について携わることができます。
■同社はFPC分野で世界3位、自動車業界向けFPC分野に関しては世界1位のシェアを誇っています。
■NOK株式会社のグループ会社であり、安定した事業基盤を有しています。グループ会社ではありますが、給与・休日等の労働条件はNOK株式会社と同一です。
■平均勤続年数「20.9」年、年間休日121日で完全週休二日制 残業時間も20時間以下で働きやすい環境です。
【車載向けFPC事業について】
同社は車載向け電圧監視用FPCを競合他社に先駆けて開発し、世界トップクラスのシェアを誇っており、これまでも多数のHEV、BEVに採用実績があります。
材料開発からFPC上への各種部品実装まで、国を問わず一気通貫の製造が可能であり、多くの自動車メーカーからの引き合いがございます。
最近では、2026年より本格生産開始されるフォルクスワーゲンの電気自動車「ID.2」に搭載される監視用フレキシブルプリント基板(FPC)を受注。
今回がVWとの初の直接取引となり、本受注の総売上額は4億ユーロ以上を見込んでいます。
【FPCとは】
プラスチックフィルムなどの柔軟な材料で作られた折り曲げられるプリント基板です。
薄くて軽く、曲げたりねじったりできる特徴を活かして、機器内の三次元配線や可動配線に使用され、スマートフォンや自動車などの電子機器の小型・軽量化に不可欠な部品となっています。
【FPCの需要と応用分野について】
■需要の背景
・通信技術の進歩:5G、6Gといった高速・大容量通信の普及に伴い、低伝送損失・高周波対応FPCへの需要が増加しています。?通信端末では、高密度配線、小型化・薄…
| 勤務地 | 茨城県牛久市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社クラレ
【茨城】設備技術(化学プラント) ※年収600万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
イソプレン化学品、ポリマー、熱可塑性エラストマー、加熱性ポリアミド樹脂<ジェネスタ>などの生産を手掛ける鹿島事業所にて下記業務を担当します。
【職務詳細】
・化学プラントの設計業務(技術開発、プラント設計、工事管理等)
・化学プラントの設備管理業務
■業務の特徴
・設計業務
入社後、更新工事や機器更新など小規模の設備投資案件からまずは担当いただきます。業務については先輩社員からのOJTを中心に、設備投資の進め方から工事管理、試運転~操業まで一通りの流れを学んでいただきます。
・設備管理
保安・防災を最優先とする設備管理の方針、設備管理計画の立案、またそれに沿った設備管理業務を進めていただきます。
設備管理支援ソフトの導入や、デジタルを活用した取組みも全社で推進しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 茨城県神栖市東和田36 JR成田線「笹川」駅より車で23分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、… |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~800万円■年収:650万~940万円 月給制:月額320000円 賞与:年2回(4月、10月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度、ストックオプション、企業型確定拠出年金、確定給付企業年金、契約スポーツ施設、契約リゾート施設■勤務時間:8時00分~16時45分(実働7時間45分)※フレックスタイム制あり(同社規定あり) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
アイリスオーヤマ株式会社
【茨城】電気通信工事施工管理(1級電気通信工事施工管理技士) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社で手掛けるオフィスや商業施設向けのLED照明などの無線通信にかかる工事の施工管理業務をお任せします。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。
【職務詳細】
・オフィスや商業施設のLED照明などの無線通信に関する電気通信工事施工管理を行っていただきます。
・空間設計~施工まで一貫して対応を行っています。その中で今回は無線通信やLED照明等の施工管理担当を増員するために募集を行っています。
【同社グループ特徴】
「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的な不満に注目し、透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 茨城県稲敷郡阿見町大字星の里26番 常磐線「荒川沖」駅より車18分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:550万~800万円 月給制:月額360000円 賞与:年2回(7月、12月)※5ヶ月支給 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当■勤務時間:9時00分~17時45分 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
株式会社スマートエナジー
【茨城】電気主任技術者 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・(新設の場合)完工検査
・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検
・不具合発生時の緊急対応
・メーカー・協力業者手配
・修繕工事立会い
・発電量測定データの分析
・報告書作成
・案件立ち上げ
・年間保守計画の作成
・保安従事者業務 等
【同社で働く魅力】
常にチャレンジングで、風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを体感しながら業務に従事することが出来ます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 茨城県東茨城郡城里町那珂西1879-5 小山テナントA2 JR水郡線「静」駅より車で15分 勤務地変… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~550万円■年収:450万~550万円 月給制:月額301640円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(最大6ヶ月まで延長あり))■福利厚生:通勤手当(上限3万円/月)、企業型確定拠出年金(60歳未満正社員のみ)■勤務時間:8:00~17:00 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
アイリスオーヤマ株式会社
【茨城】電気工事施工管理(2級電気工事施工管理技士) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社で手掛けるオフィスや商業施設向けのLED照明やデジタルサイネージにかかる工事の施工管理業務をお任せします。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。
【職務詳細】
・オフィスや商業施設のLED照明やデジタルサイネージなどに関する電気工事施工管理を行っていただきます。
・空間設計~施工まで一貫して対応を行っています。その中で今回はLED照明やデジタルサイネージなどの施工管理担当を増員するために募集を行っています。
【同社グループ特徴】
「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的な不満に注目し、透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 茨城県稲敷郡阿見町大字星の里26番 常磐線「荒川沖」駅より車18分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:510万~800万円 月給制:月額360000円 賞与:年2回(7月、12月)※5ヶ月支給 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当■勤務時間:9時00分~17時45分 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
アイリスオーヤマ株式会社
【茨城】電気通信工事施工管理(2級電気通信工事施工管理技士) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社で手掛けるオフィスや商業施設向けのLED照明などの無線通信にかかる工事の施工管理業務をお任せします。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。
【職務詳細】
・オフィスや商業施設のLED照明などの無線通信に関する電気通信工事施工管理を行っていただきます。
・空間設計~施工まで一貫して対応を行っています。その中で今回は無線通信やLED照明等の施工管理担当を増員するために募集を行っています。
【同社グループ特徴】
「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的な不満に注目し、透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 茨城県稲敷郡阿見町大字星の里26番 常磐線「荒川沖」駅より車18分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:550万~800万円 月給制:月額360000円 賞与:年2回(7月、12月)※5ヶ月支給 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当■勤務時間:9時00分~17時45分 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
株式会社アイ工務店
【茨城】建築施工管理 ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて木造注文住宅の施工管理をお任せいたします。
【職務詳細】
契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。
建築現場では、職方や関連メーカーと連携しお客様の想いがつまったマイホームを施工していきます。
「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。
しっかりと経験を積んでいただける環境です。
現状工期は4ヶ月前後、年間約25~30棟の工事をお任せ致します。
未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。
エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 茨城県つくば市梅園2丁目7番地1 つくばエクスプレス「つくば」駅より車で12分 勤務地変更の範囲:勤… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:350万~700万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回※業績により実施しない場合があります。 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、資格取得一時金、社員旅行、携帯電話支給、福利厚生施設の利用、交通費全額支給■勤務時間:9時30分~18時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
【茨城】保守・メンテナンス(昇降機)※神栖 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
【職務詳細】
・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業
・法定検査
・原因追求、故障検証等
・緊急時の対応
※ご入社後、埼玉県和光市「JES Innovation Center」で研修を実施いたします(遠方地の場合、交通費・宿泊先は同社で手配)
■魅力
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 茨城県神栖市大野原4-6-59 成田線「小見川」駅より車で17分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:350万~600万円 月給制:月額230000円 賞与:2回(7月、12月) 昇給:1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:各種社会保険完備、通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金、住宅手当、子ども手当、保育手当■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
三菱電機株式会社
【茨城:リモート】予防保全業務(発電機) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
本ポジションでは、三菱電機株式会社にご入社後、三菱ジェネレーター株式会社へ出向となります。三菱ジェネレーター株式会社では、国内外納めタービン発電機の予防保全業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■受注前活動
┗長期メンテナンスの市場分析、顧客ニーズ調査、新規メニュー創出、顧客提案、契約交渉
■見積資料作成、技術資料作成
┗提案活動を通じて、顧客より受領した見積依頼(引合い)に対し、工事費や設計費、改修部品費用等の見積書(計画コスト)の作成と技術資料の作成(関連部門との調整・取りまとめ含む)
■工事計画
顧客より受領した見積依頼(引合い)や受注した定期点検工事、大型保全工事の工事計画(関連部門との調整・取りまとめ含む)
■客先照会対応/不具合対応
┗復旧工事計画やその計画に基づく見積作成、技術資料作成、折衝
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務(出向や転属を命じる可能性あり)
| 勤務地 | 茨城県日立市幸町3丁目1-1 常磐線「日立」駅から車で5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(リモ… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円■年収:450万~1200万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、寮・社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援■勤務時間:8時30分~17時15分(所定労働時間:7時間45分)※フレックスタイム制あり 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
株式会社アイ工務店
【茨城】設計 ※転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社にて木造注文住宅の設計/設計管理をお任せします。
【職務詳細】
契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ/詳細設計を頂きます。
詳細図面の作成、パース作成などは設計事務所へ委託しており、設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務も担当いただきます。
「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。
お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。
現場に行くことは基本なく、年間数十件の案件を手掛けていただきます。
2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いています。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでいます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 茨城県つくば市梅園2丁目7番地1 つくばエクスプレス「つくば」駅より車で12分 勤務地変更の範囲:勤… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:350万~700万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回※業績により実施しない場合があります。 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当、資格取得一時金、社員旅行、携帯電話支給、福利厚生施設の利用、交通費全額支給■勤務時間:9時30分~18時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:敷地内禁煙 |
アイリスオーヤマ株式会社
【茨城】電気工事施工管理(1級電気工事施工管理技士) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
同社で手掛けるオフィスや商業施設向けのLED照明やデジタルサイネージにかかる工事の施工管理業務をお任せします。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。
【職務詳細】
・オフィスや商業施設のLED照明やデジタルサイネージなどに関する電気工事施工管理を行っていただきます。
・空間設計~施工まで一貫して対応を行っています。その中で今回はLED照明やデジタルサイネージなどの施工管理担当を増員するために募集を行っています。
【同社グループ特徴】
「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的な不満に注目し、透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 茨城県稲敷郡阿見町大字星の里26番 常磐線「荒川沖」駅より車18分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円■年収:510万~800万円 月給制:月額360000円 賞与:年2回(7月、12月)※5ヶ月支給 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度など、通勤手当、地域手当、家族手当、職技手当、住宅手当■勤務時間:9時00分~17時45分 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
株式会社エイト日本技術開発
【茨城】法人営業(管理職) ※県央 ※年収800万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
営業担当として、官公庁・地方公共団体に対し、お客様の課題把握のための訪問営業、お客様の課題解決に向けた同社技術を活用した提案活動、入札・プロポーザルに向けた書類作成や積算などの業務をお任せいたします。
建設事業に関わる測量や調査、建設コンサルタント業務に対応できます。
また、地球温暖化に対応したエネルギー関連コンサルタントや、防災減災に向けたコンサルタント、土壌環境汚染対策などの技術を保有していて、官公庁・地方公共団体に向けた幅広い提案が可能です。
社会インフラ施設(道路、橋梁、トンネル、砂防ダム、港湾施設、津波対策、都市開発、緑地公園、防災施設、リサイクル施設など)の調査や計画、設計、施工管理などの発注案件に対する受注へ向けた様々な事業推進活動。
※営業社員のマネジメントや数値管理等もお任せいたします。
【特徴】
2009年6月に建設コンサルタント会社2社が経営統合して、同社が誕生しました。
「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 茨城県水戸市中央2丁目8番8号 JR常磐線「水戸」駅より車で3分 勤務地変更の範囲:転勤の有無は選択… |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1000万円■年収:850万~1050万円 月給制:月額400000円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当/家族手当/地域手当/資格手当/役職手当/単身赴任手当/借上住宅補助制度/転勤費用補助制度/ライフプラン支援金制度/退職金制度■勤務時間:9:00~17:00 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内禁煙 |
オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社
【茨城】第三種電気主任技術者(県南エリア) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
太陽光発電所に関する発電所運営管理業務(O&M業務)全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
・計画策定業務(年間維持管理計画や長期修繕計画の策定)
・遠隔監視業務(モニタリングシステムによる監視)
・サイト管理業務(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など)
・保安管理業務(主任技術者、月次点検、年次点検)
・報告書作成業務(点検報告書、月次報告書の作成)
■入社後
約1カ月間OJTとOFF-JTの研修プログラムを受講いただきます。 まずは座学を通して、会社の事業方針や組織体系、職務内容についての理解を深めるとともに、技術に関する基礎知識を習得いただきます。
■裁量権が大きくチャレンジできる環境
高い志とポテンシャルを持った社員には、大きな裁量権を与えるのが同社のカルチャー。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 茨城県つくば市(詳細は面接時に確認) 茨城県つくば市(詳細は面接時に確認) 勤務地変更の範囲:本社及… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~500万円■年収:400万~500万円 月給制:月額333333円 賞与:‐ 昇給:有り■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当:全額支給、ジョブディスクリプション制度、残業代別途支給、インセンティブ制度■勤務時間:9時00分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
能美防災株式会社
【茨城】施工管理※土浦 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
インフラ施設を対象とした防災システムの施工管理業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・1つの案件を複数名で担当することが多く、工期は数か月~2年間ほどで、時には現場に常駐することもあります。
・公共工事が多く、また元請けになることが大半なので、防災システムの協力会社だけでなく、その他の設備を扱う約10程度のさまざまな協力会社と連携し、防災システムと一般の施工を調整していきます。
☆★☆オススメポイント☆★☆
◎同社は生産、販売、設置、メンテナンスまで一貫して対応することが可能です!
一貫体制によりニーズも汲み取りやすく、新たな技術開発を行うことができます。現在800を超える特許も取得しています。
◎火災報知器業界でトップクラスのシェアを誇っています!
より良い防災設備や次世代の防災を目指して新規技術の開発や新製品開発なども積極的に行なっており社会貢献性の高い企業です。
◎福利厚生や手当、評価制度などもしっかりとしています!
住宅手当や勤続表彰制度、キャリアステップにおいても上司との面談の機会や研修なども準備されており、人を大切にする制度や風土があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 茨城県土浦市桜町4丁目3番18号 常磐線「土浦」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:350万~700万円 月給制:月額212000円 賞与:年2回(7月/12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))■福利厚生:通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、勤務地手当、燃料手当、国内駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、資格手当など■勤務時間:9時00分~17時30分(所定労働時間7時間40分) 休憩時間:50分■喫煙情報:屋内禁煙 |
三菱重工業株式会社
原子燃料・集合体等の材料・構造の研究開発【茨城/三菱重工】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【仕事内容】
MHI原子力研究開発株式会社(NDC)は茨城県東海村に拠点を置く三菱重工グループの原子力専門の研究所です。三菱重工に入社後、同社の第一研究部 材料技術開発室あるいは構造技術開発室への配属(出向)を予定しています。
【材料技術開発室】
既設炉や新型炉のための燃料ペレットや燃料被覆管に関する研究開発および燃料挙動解析評価を担当していただきます。将来の原子炉向けの改良UO2ペレット/事故耐性燃料被覆管に関する試験計画の立案、ペレットの試作、各種特性試験の実施、データ整理、評価、報告などの一連の業務を行います。また、燃料挙動解析コードを用いた燃料挙動評価や、当該コードの改良に関する解析業務もお任せします。
【構造技術開発室】
既設炉や新型炉のための原子燃料集合体および周辺構造物の研究開発を担当していただきます。原子炉を安全かつ効率的に運転するために、高耐震性などの機械特性や低圧力損失といった良好な熱流動特性を有する原子燃料集合体全体および構成部材の研究開発を進めます。CAEを用いた構造解析や熱流動解析に加え、試験の立案、実施、データ整理、評価、報告といった一連の流れを担当していただきます。
【仕事や部署の魅力】
同社はホットセルを有し、原子炉で使用された原子燃料・構造材料を扱うことのできる民間では稀有な会社です。未照射材の試験から照射材のPIE試験まで一貫して行うことができますので、幅広い研究開発が可能です。基本的にはチーム体制で研究開発を行いますので、他の研究者をサポートしたり、されたり、アットホームな雰囲気が自慢です。
■同社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。
https://www.mhi.com/jp/business/nuclear
■応募をご検討の方向けリーフレット
https://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/leaflet_recult_carrer.pdf
【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケット等の宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとし…
| 勤務地 | 茨城県那珂郡東海村 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
能美防災株式会社
【茨城】施工管理※水戸 ※県央 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
インフラ施設を対象とした防災システムの施工管理業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・1つの案件を複数名で担当することが多く、工期は数か月~2年間ほどで、時には現場に常駐することもあります。
・公共工事が多く、また元請けになることが大半なので、防災システムの協力会社だけでなく、その他の設備を扱う約10程度のさまざまな協力会社と連携し、防災システムと一般の施工を調整していきます。
☆★☆オススメポイント☆★☆
◎同社は生産、販売、設置、メンテナンスまで一貫して対応することが可能です!
一貫体制によりニーズも汲み取りやすく、新たな技術開発を行うことができます。現在800を超える特許も取得しています。
◎火災報知器業界でトップクラスのシェアを誇っています!
より良い防災設備や次世代の防災を目指して新規技術の開発や新製品開発なども積極的に行なっており社会貢献性の高い企業です。
◎福利厚生や手当、評価制度などもしっかりとしています!
住宅手当や勤続表彰制度、キャリアステップにおいても上司との面談の機会や研修なども準備されており、人を大切にする制度や風土があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 茨城県水戸市吉沢町307-1 常磐線「水戸」駅から車で16分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:350万~700万円 月給制:月額212000円 賞与:年2回(7月/12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))■福利厚生:通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、勤務地手当、燃料手当、国内駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、資格手当など■勤務時間:9時00分~17時30分(所定労働時間7時間40分) 休憩時間:50分■喫煙情報:屋内禁煙 |
旭化成株式会社
プラントエンジニア(機械系)【茨城】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
旭化成グループにて採用、旭化成建材に入社いただくポジションとなります。
(出向という形式ではありません。待遇面や福利厚生等に変化はありません)
【期待する役割】
プラントエンジニアとして、オーナーズエンジニアリングを推進します。
自社工場の機械設備におけるEPC全般(企画・設計・施工管理・試運転など)を一気通貫でご担当いただきます。
また、リーダーとして、若手社員の教育や育成も担っていただきます。
【職務内容】
・建材事業領域におけるオーナーの立場として、上流から下流までのEPC全般を推進します。
各プロジェクトの構想、企画、基本設計、詳細設計監理、建設マネジメント(施工管理・据付・試運転)、など
・機械担当のプラントエンジニアとして、電気・計装担当エンジニア、製造部門、機械メーカー等と共に、設備新設や改造などのテーマを担当します。
詳細設計は外部の協力会社に発注し、そのマネジメントを行います。
・他製造拠点や協力メーカー(打合せ~テスト・試運転・立上げなどの対応)への出張の可能性もあります(基本的には国内で、数日程度のもの)。
【募集背景】旭化成グループでは各事業領域で様々なEPCプロジェクトが進んでいます。
建材事業領域の製造プラントにおいても「品質・生産性向上の為の技術や設備の開発」・「増産への設備対応」・「DXの推進」・「サステナブル社会に向けた各種施策検討や技術開発」などのテーマを推進していただく、リーダー候補となるプラントエンジニアを募集します。
【ポイント】
・既存のテーマだけではなく、自分のアイディアを活かして新規テーマを設定し、基本設計から導入まで一貫して取り組むこともできます。
・自らのアイディアを具現化した、世界で唯一の生産設備を設計・導入し、実際に稼働する姿をみていくことができます。
・各製造拠点では、増産(数年にわたる増産計画など)や設備の抜本的な改善・見直しなど様々なテーマがあります。特に、地球環境に配慮したゼロエミッション住宅など、断熱材や環境性能の高い建材に対するニーズが高まっています。
【仕事の魅力・やりがい】
・自由闊達な社風の下で、人々のくらしをより豊かなものにする高性能材料の生産設備の設計に取り組んでいただきます。
・『オーナーズエンジニアリング』として、建材事業領域における各製造拠点のニーズに応え、工場の生産…
| 勤務地 | 茨城県猿島郡境町大字染谷106 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社
【茨城】電気主任技術者(鉾田市) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
太陽光発電所に関する発電所運営管理業務(O&M業務)全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
・計画策定業務(年間維持管理計画や長期修繕計画の策定)
・遠隔監視業務(モニタリングシステムによる監視)
・サイト管理業務(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など)
・保安管理業務(主任技術者、月次点検、年次点検)
・報告書作成業務(点検報告書、月次報告書の作成)
【おすすめポイント】
・オリックス本社からスタートアップ期間に派遣されている出向社員は、代表、戦略責任者、管理部長の3名のみで、それ以外は全員キャリア採用人員で構成されており、風通しの良い業務環境です。
・段階的に、実務担当者へ裁量を委譲していく事で、筋肉質かつ合理的な事業組織をビルドアップする方針で、業務を通じ専門性を高め、事業を自身でドライブしていける環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 茨城県鉾田市(詳細は面接時に確認) 茨城県鉾田市(詳細は面接時に確認) 勤務地変更の範囲:本社及び全… |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~550万円■年収:460万~550万円 月給制:月額320000円 賞与:- 昇給:有り■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当:全額支給、ジョブディスクリプション制度、残業代別途支給、インセンティブ制度■勤務時間:9時00分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
ヴェオリア・ジェネッツ株式会社
水質分析メンバー(茨城/面接1回)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
~人々の暮らしに欠かせない<水>を守る仕事/◎残業ほぼ無し/年間休日125日/残業ほとんどなし/教育体制充実◎スキルアップを積極的にサポート/ライフライン
に密接に関わる事業を展開しているため、安定した職場環境で長期的に働けます~
【業務内容】
浄水場の水質分析に係る以下の様な業務をご担当いただきます。
《浄水場の水質分析》
・浄水場施設内外での採水業務
・水質分析
・データ作成、報告書類の作成(記入フォーマット有り)
・その他、業務に必要な補助業務(職場の清掃、安全管理他)
【組織構成】
中途入社のメンバーも多いため、相談等もしやすい環境です。
【分析項目の例】
pH、COD、SS、BOD、T-N、T-P 他
【入社後フロー】
入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。
未経験の方でも、先輩社員に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。
また中途入社のメンバーも多いため、質問等もしやすい環境です。
| 勤務地 | 茨城県取手市小文間 |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~450万円経験・スキルに応じて変動します |
AGCセイミケミカル株式会社
【茨城/鹿嶋市】設備保全・施工管理(機械系)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■業務内容:
当社の鹿島工場において新プラントでの建設作業を進めており、生産安定化を目指すため、増員計画として採用募集いたします。具体的には以下業務をお任せいたします。
(1) 保全及び各種工事内容の確認(対依頼元によって対応)
(2) (1)のoutputである見積仕様書を元に外注先へのコンタクト
(3) (2)のoutputである見積書(仕様込)の確認(依頼元による)
(4) 発注後の施工管理
(5) プラントエンジニアリング業務(適性や状況鑑みて判断)
※働き方について:休日出勤・夜勤対応については基本ございません。
■業務のおもしろみ・やりがい:
保全業務は生産安定化には必須の業務であり、社内における生産のベースを支える重要な業務です。また、場内インフラ設備は、全部門が円滑な業務を遂行するためにも必須業務であり、工場や事業活動を支えるやりがいのある仕事です。
◆当社の特徴・魅力:
◇当社は、一貫してファインケミカルの研究開発に力を入れ、無機/有機を問わず、特色のある技術、製品を次々と生み出してきました。現在、当社の製品は、半導体用研磨剤やコーティング剤などの表面改質剤や研磨剤など、ニッチではありますが生産工程でのキーマテリアルとして、エレクトロニクス、エネルギー、モビリティなどの幅広い分野で使用いただくまでに至っています。
◇有給休暇の取得率は約80%、残業割増率が法令の基準よりも高く、所定労働時間7時間40分です。育児介護休業の取得人数は過去10年でのべ66名(うち男性11名)もいます。結果として離職率1.4%と働きやすさを重視される方には大変良い環境です。
| 勤務地 | 茨城県鹿嶋市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社
【茨城】第3種電気主任技術者(県西エリア) ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
太陽光発電所に関する発電所運営管理業務(O&M業務)全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
・計画策定業務(年間維持管理計画や長期修繕計画の策定)
・遠隔監視業務(モニタリングシステムによる監視)
・サイト管理業務(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など)
・保安管理業務(主任技術者、月次点検、年次点検)
・報告書作成業務(点検報告書、月次報告書の作成)
■入社後
約1カ月間OJTとOFF-JTの研修プログラムを受講いただきます。 まずは座学を通して、会社の事業方針や組織体系、職務内容についての理解を深めるとともに、技術に関する基礎知識を習得いただきます。
■裁量権が大きくチャレンジできる環境
高い志とポテンシャルを持った社員には、大きな裁量権を与えるのが同社のカルチャー。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 茨城県筑西市、茨城県桜川市(詳細は面接時に確認) 茨城県筑西市、茨城県桜川市(詳細は面接時に確認) … |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~500万円■年収:400万~500万円 月給制:月額333333円 賞与:‐ 昇給:有り■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:通勤手当:全額支給、ジョブディスクリプション制度、残業代別途支給、インセンティブ制度■勤務時間:9時00分~17時30分 休憩時間:60分■喫煙情報:配属先により異なる |
東京電力ホールディングス株式会社
【水戸】インハウス建築エンジニア/送配電事業(上流~保全)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
建築のインハウスエンジニアとして、送配電事業を支える建物マネジメントの中核を担っていただきます。
単に決められた業務をこなすだけでなく、発注者の立場から自ら主導権を持つオーナー能力を発揮し、品質・安全・工程・コストの観点からプロジェクトを最適化することが期待されます。判断が求められる場面では、社内の機械・電気・総務部門や協力会社、行政機関等と粘り強く対話を行い、合意を積み重ねることで案件を着実に前進させるリーダーシップの発揮を求めています。
【職務内容】
送配電設備(変電所、無線中継所、事務所等)を対象に、企画から保全まで一連のプロセスを網羅的にマネジメントします。
■企画・計画・設計:新設・更新プロジェクトの立案、および許認可対応
■設計監理・工事監理:発注者側の立場で行う現場の安全・品質・工程管理、および技術的課題への対応
■維持管理・有効活用:既存建物の健全性評価、長期保全計画の策定、および環境負荷低減に向けた技術検討
■連携・調整:都県や消防等の行政機関との協議、および設計会社・建設会社等との折衝
【募集背景】
東京電力グループは「安心で快適なくらしのためエネルギーの未来を切り拓く」を使命に掲げ、カーボンニュートラルや防災を軸とした価値創造を目指しています。
現在、同社は送配電事業に関わる事務所、超高圧変電所、通信用無線中継所など、約5,000棟(延床面積約300万m2)におよぶ膨大な建物資産を保有しています。これらの建物の健全な維持管理に加え、激甚化する自然災害へのレジリエンス強化を建築技術の側面から完遂するため、専門的知見を活かして現場を牽引できる新たな人財を募集します。
【配属部署】
送配電部門 建築部門:約110名
東京電力パワーグリッド各事業所(茨城県・東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県・栃木県)を想定しています。
※ご希望を最大限考慮のうえ、配属地を決定いたします。
※初期配属は送配電事業の第一線職場ですが、ジョブローテーションの中で、ご希望や適性を踏まえながら、本社や他部門などへ異動の可能性があります。
【魅力】
★特定のフェーズに限定されず、調査・設計から維持管理、さらには建物の有効活用まで、設備のライフサイクル全体を俯瞰して主体的に意思決定に関与できます。
★建築部門には約110名の優秀な技術者が在籍しており、組織…
| 勤務地 | 茨城県水戸市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ユポ・コーポレーション
【茨城/神栖】生産技術リーダー候補※合成紙トップ※第二新卒可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
将来の中核人材育成を見据えた増員募集です。
【ミッション】
■生産技術部門のリーダー候補・筆頭スタッフとして、、職場の中核を担っていただきます。
■エンジニアリングのスペシャリストとして専門知識を極めながら、将来的に、他のメンバーの指導、教育を通じて業務の円滑で適切な遂行を図る役割を担っていただくことを期待しています。
【職務内容】
新設備導入や工程設計を中心に、幅広い生産技術・エンジニアリング業務をお任せします。
■新設備導入に伴う工程設計・設備設計、工程改善、工法開発
■造粒・成形・仕上工程における生産技術業務、設備改善・改良に関する調査・解析・エンジニアリング
■新規生産技術および周辺技術の調査・開発・導入
■設備更新、新規設備導入プロジェクトの企画・推進(プロジェクトリード)
【業務特徴】
■別途詳細設計部隊が在籍しており、細かな図面作製はアウトソース可能です。
■積極的に工事や設備導入が行われており、数千万~1億円規模の設備プロジェクトが複数動いております。保全/メンテナンス部隊も別に在籍しており、設備導入~保全計画、工程改善等の上流業務に専念できる環境です。
■鹿島工場のリニューアルプロジェクトとして、数年スパンの大型の設備更新も控えている状況です。(同プロジェクトは既存メンバーがアサインされる予定)
■省力化を目指し、工場の自動化システム化を強化しているフェーズです。
(工場のシステム化を推進する専門組織も鹿島工場にございます)
【扱っている製品】
■同社の主力製品の「ユポ」は独自の製法により開発された、強くてしなやかなフィルム法合成紙です。
■食品や生活用品のパッケージやラベル、選挙ポスターや投票用紙、医療用のリストバンドなど特殊な用途まで、生活の中のさまざまなシーンで活躍しています。
■ユポの主原料は木材パルプではなく合成樹脂(ポリプロピレン)と無機充填材で環境に優しい製品です。
【会社について】
■単一製品のジョイントベンチャー企業として創業した背景もあり、自ら考え行動する「チャレンジ精神」を重んじる風土です。
■王子HD/三菱ケミカル出資で安定した経営基盤です。
■三菱ケミカルグループ/王子HDグループ出身者も在籍していますが、現在自社社員は85%に達し、今後もその割合は高まる…
| 勤務地 | 茨城県神栖市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社MonotaRO
物流設備メンテナンスエンジニア【茨城/転勤なし】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当ポジションでは、物流センター倉庫内のFA装置やベルトコンベアなどのメンテナンス・トラブル対応・設備保全計画の立案・最新機器の情報収集および設備立ち上げなど、幅広くおこなっていただきます。
同社では、安全・品質・生産性を満たした工程を実現する為のプロセス開発・改善にも取り組んでいます。最新設備も導入していますので、ぜひ下記URLより紹介動画もご視聴ください。
▼笠間ディストリビューションセンター紹介動画
https://www.youtube.com/watch?v=LbVQL6WCDkc
【主な業務内容】
■物流設備のメンテナンス
■緊急時のトラブル対応
■設備保全計画の立案
■新機器の情報収集および導入検討
【働き方について】
設備メンテナンスのため夜勤シフトはありますが2~3か月で1週間程度です。
休日に関しても、平日に代休を取得いただき連続2日間の休日取得が可能です(例:土曜出勤→日曜・月曜休み、日曜出勤→金曜・土曜休み)
【勤務先】
・笠間DC:茨城県笠間市平町1877-3 ※JR友部駅よりバス運行(約10分)
・茨城中央SC:茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地3番8
▼充実の福利厚生
・交通費全額支給
・ガソリン代支給あり(当社規定による)
・高速代支給あり(当社規定による:通勤距離30km以上/60分以上の通勤時間がかかる等)
・社宅制度あり(大東建託物件・UR物件に入居可能、最大5万円の住宅手当を支給)
・転居費用補助(県外から転居を伴う入社となる場合、当社規定に基づき支給)
・単身赴任補助(採用時に同居家族と別居となる場合、当社規定に基づき別居手当と帰省手当を支給)
| 勤務地 | 茨城県茨城県笠間市平町1877-3 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |