その他茨城県×施工管理・設備保守管理の転職情報
株式会社オープンハウス・ディベロップメント PR
戸建住宅の施工管理◆未経験スタートでも月給33万円以上/土日休み/転勤なし/教育制度&福利厚生充実◆
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2026/3/24
- 職種未経験歓迎
-
- 業界未経験歓迎
- 7日以上の長期休暇あり
- 設立20年以上
- 従業員数が1000人以上
- 離職中歓迎
CMでもおなじみ!「オープンハウス」で新しい一歩を踏み出しませんか?
「便利地、好立地。」のテレビCMでおなじみのオープンハウスグループは、 不動産業界でもトップクラスの実績を誇る会社です。 売上・利益ともに11期連続で成長中!業務拡大に伴い、新しい仲間を募集していま...
| 仕事内容 | 【キャリアと、プライベートの両立が可能!】 【研修体制が確立しており、座学とOJT&先輩社員からのサポートで未経験も安心!】 自社木造戸建住宅(注文5:建売5)の施工管理業務の一連をご担当頂きます... |
|---|---|
| 募集年齢 | 年齢: 〜 29歳 |
| 勤務地 | ■東京都(錦糸町・吉祥寺・渋谷) ★他、神奈川県、埼玉県にも事務所あり |
| 給与 | ■月給36万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】... |
常総開発工業株式会社
土木施工管理◆千葉/茨城◆
正社員 掲載終了日:2026/3/11土木施工管理◆千葉/茨城◆/常総開発工業株式会社
1897年創業以来、地域の方々のために邁進し続けてきた当社は、道路、港湾、上下水道などの生活インフラの整備をはじめ、官公庁施設、ホテル、医療・福祉施設、教育文化施設、商業施設といった建築物、さらには...
| 仕事内容 | 茨城県内を中心に公共工事などの施工管理業務を行っていただきます。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理など 基本的に元請け、公共工事の割合が多いです。 現場の掛け持ちはほぼなく、一人一... |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県香取市佐原ロ2097-141 |
| 給与 | 想定年収:350-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
常総開発工業株式会社
建築施工管理◆千葉/茨城◆
正社員 掲載終了日:2026/3/11建築施工管理◆千葉/茨城◆/常総開発工業株式会社
1897年創業以来、地域の方々のために邁進し続けてきた当社は、道路、港湾、上下水道などの生活インフラの整備をはじめ、官公庁施設、ホテル、医療・福祉施設、教育文化施設、商業施設といった建築物、さらには...
| 仕事内容 | 茨城県内を中心とした、官公庁施設、ホテル、医療・福祉施設、教育文化施設、商業施設などの建築物の施工管理業務を行っていただきます。 ・現地調査 ・施工図作成 ・資料作成 ・施工管理(工程、品質、安全... |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県香取市佐原ロ2097-141 |
| 給与 | 想定年収:420-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
SBヒューマンキャピタル株式会社(転職エージェント)
土木施工管理◆全国※地域限定職あり◆◆日本道路株式会社◆
正社員 掲載終了日:2026/4/2この求人はSBヒューマンキャピタル(転職エージェント)への応募になります
求人ID34256
本求人は転職エージェントであるSBヒューマンキャピタル株式会社が応募受付窓口となります。 選考の流れなどについては、転職エージェントよりご連絡させていただきますので、予めご了承ください。
| 仕事内容 | 舗装工事、土木工事全般の施工管理業務を行って頂きます。 舗装(道路・橋梁・空港)、土木(宅地造成・スポーツ施設等)など幅広く、小規模な案件から数十億円にもなる大規模な案件がございます。 施工前... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 全国事業所 |
| 給与 | 想定年収:400-800万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
SBヒューマンキャピタル株式会社(転職エージェント)
建築施工管理◆東京 大阪◆◆株式会社ナカノフドー建設◆
契約社員 掲載終了日:2026/4/2この求人はSBヒューマンキャピタル(転職エージェント)への応募になります
求人ID36908
本求人は転職エージェントであるSBヒューマンキャピタル株式会社が応募受付窓口となります。 選考の流れなどについては、転職エージェントよりご連絡させていただきますので、予めご了承ください。
| 仕事内容 | 工事部にて施工管理(現場監督)業務をご担当いただきます。 具体的には、安全管理・品質管理(施工写真等の記録)や協力業者との打合せ・指示を行っていただきます。 「施工図設計」「仮設設計」「官公庁... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都東京都千代田 |
| 給与 | ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社塩浜工業
建築施工管理.
正社員 掲載終了日:2026/3/16建築施工管理/株式会社塩浜工業
塩浜工業は昭和46年の創立以来、総合建設業として土木、建築、特殊構造事業に携わり、高度な技術力と確かな施工力による高品質の建造物を提供しています。 と同時にこれまでの豊富な経験、実績にもとづく幅広い...
| 仕事内容 | 同社が受注した建築案件(商業施設・老健施設・病院・学校・マンション・店舗 など)に対して、現場監督者として施工管理業務をお任せする予定です。 ■詳細:以下のような業務をお任せいたします。 (1... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 想定年収:500-800万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
住友電設株式会社
機械据付施工管理(総元請)◆茨城(鹿嶋市)◆
正社員 掲載終了日:2026/3/10機械据付施工管理(総元請)◆茨城(鹿嶋市)◆/住友電設株式会社
同社は1950年創立以来、電気設備業界における長年の実績:電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領...
| 仕事内容 | 日本製鉄(株)鹿島製鐵所における電気の総元請として、同社の構内に常駐し、プラント機器等の機械据付工事の施工を担当します。 ※同社では、同製鐵所の総元請として、電気・通信・土木・機械据付などの工事を... |
|---|---|
| 勤務地 | 茨城県鹿嶋市 |
| 給与 | 想定年収:500-900万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社山晃住宅
リフォーム施工管理◆奈良◆
正社員 掲載終了日:2026/3/10リフォーム施工管理◆奈良◆/株式会社山晃住宅
メイン事業は、賃貸住宅の仲介・管理・リフォームのワンストップサービスです。 入居前の物件案内から入居中の管理・サポート、入居後の修繕・リフォームまでトータルで対応しています。 その他、地主・オーナー...
| 仕事内容 | 同社取扱物件のリフォーム・リノベーションにおける企画から施工までを行って頂きます。 店舗の営業社員と共に既にお取引のあるオーナーを訪問し、ヒアリングした上、リフォームや建替などの企画を提案します。... |
|---|---|
| 勤務地 | 奈良県北葛城郡王寺町 |
| 給与 | 想定年収:350-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社クボタ建設
土木施工管理◆広島◆
正社員 掲載終了日:2026/3/10土木施工管理◆広島◆/株式会社クボタ建設
クボタは「機械(農業・産業)」、「水環境インフラ」などの事業分野システム・製品の研究開発・製造および販売を通じ、「グローバル・メジャー・ブランド」をめざしています。 その一翼を担っているのがクボタグ...
| 仕事内容 | 同社が固有技術を持つ上下水道を中心とした土木工事現場にて、施工管理業務に携わって頂きます。 まずは担当者として現場責任者補助業務を行いながら、技術的な事を学んでいただき、最終的には現場責任者として施... |
|---|---|
| 勤務地 | 広島県東区二葉の里 |
| 給与 | 想定年収:450-900万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
住鉱エナジーマテリアル株式会社
自社の工場保全(電気計装)◆【住友グループ】福島の復興支援地域/EV用電池材料プラント◆.
正社員 掲載終了日:2026/3/9自社の工場保全(電気計装)◆【住友グループ】福島の復興支援地域/EV用電池材料プラント◆/住鉱エナジ
残業時間は月平均で20時間程度となっておりますが、メンテナンスのスケジュールによっては土日の勤務もあります。 また緊急トラブルの際には休日出勤の可能性もありますが、トラブルが起こらないよう日ごろの保...
| 仕事内容 | 同社は主に電気自動車に使われる二次電池の材料の一つであるニッケル酸リチウムを製造しています。 プラント設備の電気部分のトラブルが起こることを防ぐための予防・定期保全業務や不具合発生時の対応および設備... |
|---|---|
| 勤務地 | 福島県双葉郡楢葉町大字山田岡字仲丸1‐1 |
| 給与 | 想定年収:300-520万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
住鉱エナジーマテリアル株式会社
生産業務オペレーター◆住友グループ/電池材料のプラント/未経験歓迎/転勤なし◆.
正社員 掲載終了日:2026/3/9生産業務オペレーター◆住友グループ/電池材料のプラント/未経験歓迎/転勤なし◆/住鉱エナジーマテリア
残業時間は月平均で20時間程度となっておりますが、メンテナンスのスケジュールによっては土日の勤務もあります。 また緊急トラブルの際には休日出勤の可能性もありますが、トラブルが起こらないよう日ごろの保...
| 仕事内容 | ニッケル酸リチウム生産に使われる材料の搬入、設備への投入、生産設備の操作、製品の搬送等を行っていただきます。 据付型クレーンの操作やフォークリフトを使って製品を取扱いますが、1か月程度のOJTで覚え... |
|---|---|
| 勤務地 | 福島県双葉郡楢葉町大字山田岡字仲丸1‐1 |
| 給与 | 想定年収:340-430万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社日立ハイテクノロジーズ
【茨城/千葉】粒子線治療装置の品質保証業務(電気系)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
粒子線治療装置の現地工事において、品質保証担当者として据付、機械、電気工事全般に対する品質管理、業者管理、検査、不適合管理等の業務を行っていただきます。
また場内では、設計DR・検討会への参画、製品の試験検査、不具合対策、懸案管理等の業務を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
■粒子線治療装置、電気配線、電気工事施工監理
■設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理(各国の法規制対応)
■工事工程の打ち合わせ(顧客、建屋工事業者を含めた定例会議・社内外)
■電気工事全般の施工及び品質管理、安全指導
■電気工事検査の立合いと工事業者から提出される検査記録の確認
※粒子線治療装置における電気設備の工事施工管理と検査がメイン業務になります。
※クライアントから、医療施設等の新規建設や設備更新、改修の案件があり、その工 事工程の打ち合わせなどを行うコーディネーション業務や工事期間中の施工管理及び検査、試運転への引渡確認業務を行っていただきます。
(その期間は現場での勤務となります。国内外長期の出張の場合もございます。)
【粒子線治療装置について】
・放射線治療装置の一種であり、腫瘍へ集中的に粒子線ビームを照射して治療を行う事ことから正常細胞への影響が少なく、また外科手術、化学療法に比べ治療に伴う痛みが殆どないなど患者への負担が低いことを特徴とする治療装置です。
・粒子線治療装置・サービスの提供により、世の中のがん患者の負担を軽減、今後更に進む高齢化社会においてQoLを向上し、誰もが安心して暮らせる社会の実現に貢献します。
【採用背景】
同社は国内のみならず、北米、欧州、アジアへも進出し装置の販売、据付、試運転、運転保守サービスを提供しています。近年の事業拡大・成長に伴い、新規サイトの立上げ業務、および運転保守サービス業務の要求が増加しています。
今後更なる受注拡大が予想され、品質保証部門の増強と育成が急務な状況であることから新たな人材を募集いたします。
【仕事の魅力】
・製品の設計段階から製造段階、保守メンテナンスまで幅広い知識を身に付けることができます。まずは電気設備の工事経験をお持ちの方であれば、得意分野での活躍を期待しています。
・その後、機械や粒子線治療装置の各コンポーネントについて…
| 勤務地 | 茨城県日立市幸町三丁目1番1号 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
パナソニックファシリティーズ株式会社
【茨城】設備管理 ※年間休日120日以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
パナソニックグループが所有する工場の設備維持管理を担当します。
【職務詳細】
・建物における機械設備(空調・給排水衛生)
・電気設備、防災設備、建築(内外装、水廻り)などの日常・定期・法定点検業務
・運転監視、計器類チェック
・保全、修繕作業 など
【対象物】工場
【働き方】常駐/日勤のみ
【体制】複数名(現場規模による変動有)
【同社の魅力】
同社は建物総合管理会社として、快適空間を実現するため各種ソリューションを展開し、成長を遂げてきました。長く安心して働けるよう、福利厚生はもちろん年齢や社歴に関係なく個々の能力を評価しキャリアアップを応援されております。一人ひとりが手ごたえと、やりがいを感じながら活躍できる環境をしっかりと整えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 茨城県石岡市の管理施設(詳細は面接時に確認) 茨城県石岡市の管理施設(詳細は面接時に確認) 勤務地変… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:380万~700万円 月給制:月額211500円 賞与:年2回 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:交通費全額支給、保養所(パナソニック健康保険組合)の利用、財形貯蓄、退職金制度、寮社宅制度、残業手当、休日出勤手当、資格手当、家族手当、資格取得支援制度■勤務時間:8時30分~17時15分 休憩時間:45分■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
三菱重工業株式会社
タービンの試運転業務【茨城・日立/NO1重工業メーカー】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社は2040年MISSION NET ZEROを掲げ、カーボンニュートラル社会の実現に向けた挑戦、電力の安定供給に貢献することを命題としております。CO2排出規制に伴う燃料転換需要についてガスタービンについては水素/アンモニア焚き転換にむけた開発が進んでおり、今後更に市場シェアの拡大が見込まれます。また、蒸気タービンについては原子力活用推進という国の方針を踏まえ、既設プラントの稼働率向上や長期運転を見据えた予防保全支援により事業の拡大、及び火力GTCC向け高効率蒸気タービンの更なる市場シェア拡大が見込まれます。これらの事業遂行能力を向上させるために蒸気タービン、ガスタービン試運転業務をお任せ致します。
【職務内容】
火力発電所向け蒸気タービン、ガスタービン試運転業務をお任せ致します。
(新設、アフターサービス等)
・原子力発電所向け、蒸気タービン試運転業務(新設、アフターサービス)
・試運転計画、試運転要領策定業務。
・運転データの分析
・不適合対応
【本ポジションの魅力】
製品品質保証業務は、仕様計画段階からお客様への引き渡しまで一貫してものづくりに携わえる遣り甲斐ある業務です。クオリティーの高い製品を収めた際は勿論お客様からお褒めの言葉を頂けますが、品質でお叱りを受けた場合でも、真摯に製品と向き合い、対策を行った際はお客様からの労いの言葉を頂け、その達成感と自分自身の貢献を実感できます。又、全体として発電事業における世界の業界を知ることもでき、カーボンニュートラルにも貢献できる有意義な仕事です。
【組織構成】
試験課(33名)
蒸気タービン、ガスタービン、試験チームで構成されている総勢33名のグループです。国内外でキャリアを積み重ねたメンバーが多く、技術面の指導やサポートが受けやすい職場環境です。先輩社員から実際に現地で指導を受けて技術を習得した後、将来的には、プロジェクトを纏める立場に成長することができます。社内外での研修、教育も充実しております。フレックス勤務、在宅勤務など活用することも可能です。
国内のみならず、海外の業務も多数あるため、海外で活躍する機会もあります。
【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を…
| 勤務地 | 茨城県日立市幸町三丁目1番1号 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社クラレ
【茨城】設備技術(化学プラント) ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
イソプレン化学品、ポリマー、熱可塑性エラストマー、加熱性ポリアミド樹脂<ジェネスタ>などの生産を手掛ける鹿島事業所にて下記業務を担当します。
【職務詳細】
・化学プラントの設計業務(技術開発、プラント設計、工事管理等)
・化学プラントの設備管理業務
■業務の特徴
・設計業務
入社後、更新工事や機器更新など小規模の設備投資案件からまずは担当いただきます。業務については先輩社員からのOJTを中心に、設備投資の進め方から工事管理、試運転~操業まで一通りの流れを学んでいただきます。
・設備管理
保安・防災を最優先とする設備管理の方針、設備管理計画の立案、またそれに沿った設備管理業務を進めていただきます。
設備管理支援ソフトの導入や、デジタルを活用した取組みも全社で推進しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 茨城県神栖市東和田36 JR成田線「笹川」駅より車で23分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~700万円■年収:570万~720万円 月給制:月額320000円 賞与:年2回(4月、10月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度、ストックオプション、企業型確定拠出年金、確定給付企業年金、契約スポーツ施設、契約リゾート施設■勤務時間:8時00分~16時45分(実働7時間45分)※フレックスタイム制あり(同社規定あり) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
三菱重工業株式会社
タービンの保守・改善提案【茨城・日立/NO1重工業メーカー】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社が納入した発電用大型蒸気タービンや中小型ガスタービン、それらに関わる機器に対してお客さまに末永く使用頂くために保全や改善などのソリューションを提案して頂きます。
【業務内容】
蒸気タービンやガスタービンの保全・改善業務を行って頂きます。
■保全業務:お客さまや自社の他部門が行った点検結果などに基づいて、部品の交換や補修を提案します。
■改善業務:複数年運転することによって劣化する性能回復策や、技術進化による改善部品の導入など、部分・全体最適化となるソリューションを提案します。
【補足】
当部では製品の詳細設計は直接行っていませんが、当部が前面に立ち、お客様の要望を聞き、関係部門と協力しながら要望に沿った技術検討、提案を行います。
当部は、大きく4つのグループで構成されており、大型蒸気タービン、中小型ガスタービン、プラント機器(制御装置・電気品含む)、工事施工管理を行うそれぞれのグループとなっています。
【自社技術の強み】
中小型ガスタービンは脱炭素の一環として、現在使用中の燃焼器に対し水素混焼用燃焼器への交換や燃料換装のお手伝いを開始しました。将来的には現在開発中の水素100%やアンモニア燃焼用の燃焼器を導入予定です。
蒸気タービンは既に成熟した技術のため大幅な性能改善は難しいですが、新技術導入による更なる性能回復提案の継続や、3D計測などを用いて他社製品のリバースエンジニアリングを行い、自社製蒸気タービンへの取り換え工事を実施しています。
一方で、従来技術の保全・改善の業務は以前旺盛であり、当面は従来技術の延長での業務が主体となると考えております。
【働き方について】
国内外で経験を積んだメンバーが多く、技術面の指導やサポートを受けやすい職場環境です。海外拠点のエンジニアとも協力して業務を進める場面も多く、海外案件で活躍する機会もあります。お客様と技術的な調整を行うこともあり、突発的な残業や出張対応はありますが、基本的に個々人のライフスタイルに合わせて就業が可能です。
お客様へ技術提案を行うため出張は国内外ともありますが、期間は短く、頻度は1回/月程度で、多い方でも2,3回/月となっています。
【配属予定組織】
日立ソリューション技術部 GT計画…
| 勤務地 | 茨城県日立市幸町三丁目1番1号 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
積水化成品工業株式会社
【茨城】設備技術(電気担当)工場設備の設計~保全
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
~発泡プラスチックスのリーディングカンパニー/エレクトロニクス、モビリティ、医療健康、食、住環境、エネルギー等様々な分野に貢献/事業の柱を複数保有しているため経営の安定基盤あり~
■業務内容:
食品トレー、自動車用緩衝材や嵩上げ材に使用される発泡プラスチック製品、液晶パネルや化粧品に用いられる微粒子の製造に関する設備技術をご担当いただきます。
◎業務詳細
・設備の設計、施工、管理、保全業務
・関東工場のプラントおよび国内外グループ会社の設備導入時における仕様設計/設備制御プログラムの構築
・PLC/タッチパネルの設計業務
■キャリアプラン:
将来的には東南アジア(台湾、中国、インドネシア、タイ)や北南米(アメリカ、メキシコ)、欧米などグローバルにご活躍いただくことも可能です。
また、ゆくゆくは工場の責任者などにもチャレンジできる可能性があります。
■働き方:
担当業務によっては現地への出張が発生します。現在ではリモート活用も含めて対応を実施しています。
また長期休暇(5月・8月・年末)中の生産設備を停止しての業務がある場合は休日出勤の必要あるが振替休日での対応可能です。
基本、土日祝の休日出勤はありません。
■配属部署について:
20代(2名)、30代(2名)、40代(2名)、50代(1名 グループリーダー)で構成されています。
生産技術をメインに行う生産技術Gと設備設計や施工管理業務をメインに行う設備技術Gが分かれているため、工場設備を広く携わります。
■就業環境:
・年間休日123日、土日祝休みです
・産休・育休取得実績あり(女性100%、男性89% ※2023年実績)
・勤務手当・在宅手当・食事手当など、充実した福利厚生で長期就業が可能です
◎健康経営優良法人2023(大規模法人部門)に認定
◎「第7回 日経スマートワーク経営調査」で3星に認定
◎「日経SDGs経営調査」で5年連続で3星に認定
| 勤務地 | 茨城県古河市下辺見1336番地2 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
三菱ケミカル株式会社
【茨城】大型火力発電所の計装設備管理技術者(~リーダー候補)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
鹿島臨海工業地帯の東部コンビナート各社工場に電気・蒸気のユーティリティーを供給する大型火力発電設備(ボイラー、タービン、発電機、排煙脱硫装置、受配電設備、純水設備など)に関わる管理業務を担当していただきます。
※出向先:鹿島北共同発電(株)
【職務内容】
・法規、社内基準、メ-カー基準、他社情報、過去の保全実績、運転実績、運転要望等に基づく計画の立案
・計画に基づく点検・補修・更新・改善工事仕様書作成、見積入手、安全対策検討、工事進捗・品質・予算管理
・トラブルの原因・対策検討、保全解析による検討、省エネ・合理化等(無線計装、高度制御、DX等)の改善検討
・設備技術基準見直し、設備情報整備(図面、予備品、工事仕様書、過去履歴等)
・特命事項既存設備の運転管理・改良・企画
※担って頂くのは、スタッフ業務であり日勤の勤務となります。
【配属部署】計12名(管理職2名、スタッフ10名)
【魅力】
・多様化による安価燃料(石油コークス、アスファルト、C重油、他)を用いた自家発電設備で、東部コンビナートのエネルギーセンターとして、電気・蒸気を安定供給しています。発電能力61万KWは、自家発電としては国内最大級です。
・カーボンニュートラルに対する、CO2削減は国の方針に合った対応を検討しており、まずは、2030年度までに46%削減する為の対応として、発電所の稼働体制を検討しています。
・1つの事務所内で運転担当の動力グループと設備管理担当の設備技術部(機械、電気、計装)が一緒に執務しており、お互いのコミュニケーションが取りやすい職場です。
【キャリアイメージ】
将来的には、運転管理や設備保全をマネジメントする管理者を想定しております。
【働き方】
・平均残業時間:20時間/月 ※定修期間3か月/年(繁忙期:40-50時間程度/月)
※トラブル削減活動、設備管理強化(PLANTIA導入等)で時間外削減取り組み中となります。
※将来的に三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向の可能性もございます。
| 勤務地 | 茨城県神栖市東和田17-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
能美防災株式会社
【茨城】施工管理※水戸※年間休日120以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
インフラ施設を対象とした防災システムの施工管理業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・1つの案件を複数名で担当することが多く、工期は数か月~2年間ほどで、時には現場に常駐することもあります。
・公共工事が多く、また元請けになることが大半なので、防災システムの協力会社だけでなく、その他の設備を扱う約10程度のさまざまな協力会社と連携し、防災システムと一般の施工を調整していきます。
☆★☆オススメポイント☆★☆
◎同社は生産、販売、設置、メンテナンスまで一貫して対応することが可能です!
一貫体制によりニーズも汲み取りやすく、新たな技術開発を行うことができます。現在800を超える特許も取得しています。
◎火災報知器業界でトップクラスのシェアを誇っています!
より良い防災設備や次世代の防災を目指して新規技術の開発や新製品開発なども積極的に行なっており社会貢献性の高い企業です。
◎福利厚生や手当、評価制度などもしっかりとしています!
住宅手当や勤続表彰制度、キャリアステップにおいても上司との面談の機会や研修なども準備されており、人を大切にする制度や風土があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 茨城県水戸市吉沢町307-1 常磐線「水戸」駅から車で16分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:350万~700万円 月給制:月額212000円 賞与:年2回(7月/12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))■福利厚生:通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、勤務地手当、燃料手当、国内駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、資格手当など■勤務時間:9時00分~17時30分(所定労働時間7時間40分) 休憩時間:50分■喫煙情報:屋内禁煙 |
能美防災株式会社
【茨城】施工管理※土浦※年間休日120以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
インフラ施設を対象とした防災システムの施工管理業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・1つの案件を複数名で担当することが多く、工期は数か月~2年間ほどで、時には現場に常駐することもあります。
・公共工事が多く、また元請けになることが大半なので、防災システムの協力会社だけでなく、その他の設備を扱う約10程度のさまざまな協力会社と連携し、防災システムと一般の施工を調整していきます。
☆★☆オススメポイント☆★☆
◎同社は生産、販売、設置、メンテナンスまで一貫して対応することが可能です!
一貫体制によりニーズも汲み取りやすく、新たな技術開発を行うことができます。現在800を超える特許も取得しています。
◎火災報知器業界でトップクラスのシェアを誇っています!
より良い防災設備や次世代の防災を目指して新規技術の開発や新製品開発なども積極的に行なっており社会貢献性の高い企業です。
◎福利厚生や手当、評価制度などもしっかりとしています!
住宅手当や勤続表彰制度、キャリアステップにおいても上司との面談の機会や研修なども準備されており、人を大切にする制度や風土があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 茨城県土浦市桜町4丁目3番18号 常磐線「土浦」駅徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場… |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円■年収:350万~700万円 月給制:月額212000円 賞与:年2回(7月/12月) 昇給:年1回(4月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))■福利厚生:通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、勤務地手当、燃料手当、国内駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、資格手当など■勤務時間:9時00分~17時30分(所定労働時間7時間40分) 休憩時間:50分■喫煙情報:屋内禁煙 |
株式会社日立産業制御ソリューションズ
【茨城】プラント保守※資格取得支援制度あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
プラント再稼働に向けた遠隔自動機器のメンテナンス関連業務をお任せします。
【職務詳細】
■メンテナンス計画の立案および顧客への提案
■部品などの仕様検討および部品の手配
■現地工事計画および現地試験計画
立案→提案→検討→手配→工事→試験と一連の業務を担当していただきます。
機器開発の業務とはなりますが、原子力関連の業務であるため関係者も多く事務手続きや申請・承認業務の割合も多くなります。
【仕事の醍醐味】
■担当している装置は一品モノになります。そのため自身のアイディアが良ければ製品に反映されることもよくあります。一般的な分野は数年かかることもありますが、この分野は翌年製品に採用されることもあります。
【働く環境】
■日立GEニュークリア・エナジーの臨海工場での勤務となります。基本的には出社にて業務を対応しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 茨城県日立市幸町三丁目1番1号 JR常磐線「日立」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事… |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~650万円■年収:430万~800万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月)■福利厚生:各種健康診断、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設、専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度、日立グループ団体保険制度、企業年金制度■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:10時50分~15時20分/標準的な勤務時間帯:8時40分~17時10分) 休憩時間:45分■喫煙情報:屋内禁煙 |
日本原子力発電株式会社
【茨城/東海第二発電所】原子力発電におけるプラント保修業務
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
原子力発電所の再稼働対応に向けた業務を総括的に推進していただきます。福島第一原子力発電所事故を踏まえ、あらゆる災害に対応可能な安全性の高い、強い発電所の建設を目指します。
【業務内容】
■安全第一の原子力発電所で、設備や機器が壊れる前に取替えなどの対応を行い、トラブルを未然に防止する「予防保全」「保修業務」を行います。
■予防保全(設備点検)は、監視室での確認や実際にプラント設備の現場で定期確認を行います。ゆくゆくは、定期検査の計画等の立案や新技術・最新機の導入もお任せ致します。
■保修業務においては、メーカーや協力会社への保修依頼や現場作業の進捗状況の管理、発電所トラブルの未然防止、作業現場の安全管理を含む工事監理全般を行います。
【入社後】
配属部署の先輩社員並びに上司と仕事を進めながら徐々に専門知識を覚えていただきます。その後は現場での上記業務など多岐にわたる業務を本人の特性に合わせて、徐々にお任せします。
【組織構成】
配属部門の人員は100名超になります。
入社後は、先輩社員や上司を通して少しずつ専門知識を身に付けていきます。その後は、自身のスキルや能力に応じて、現場での保守・運用など幅広い業務に携わります。配属後も運転員研修、保修員研修(機械・電機・制御設備など)、原子力専門教育といった各分野の研修を定期的に開催しており、また国家資格の取得支援も行っております。
【働き方】
残業:月20時間程度
転勤:当面なし
【魅力】
・原子力業界は転換期を迎えており、今後も日本のエネルギーを支える根幹を担います。発注者側の発電事業者としてキャリアを積むことができ、電力会社や国とのやり取りをし、非常に重要な業務に携わる事ができます。
・2050年のカーボンニュートラルの実現、2030年の温室効果ガス削減に向け、第6次エネルギー計画が閣議決定されています。原子力発電の割合は現在の6%から2030年には約20-22%に設定され、今後も日本の基幹電源を支える役割を期待されています。
| 勤務地 | 茨城県那珂郡東海村白方1-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社日立製作所
【茨城】原子力プラントの工事における安全衛生管理者
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
国内原子力現地に出張し、以下の業務を行います。
・現地作業員の安全衛生に関する指導、教育
・作業員の労務管理
・安全衛生管理に関する計画、評価、改善
・官庁、電力会社との折衝、報告
・現地事務所運営に関する各種対応
出張はそのプロジェクトの工事規模により期間が変わります。
また、事業所(茨城県日立市)での業務も発生します。
【職務詳細】
国内原子力現地における現地作業員の安全衛生に関する指導、教育、作業員の労務管理、安全衛生管理に関する計画、評価、改善、官庁、電力会社との折衝、報告を行います。
【募集背景】
当社は、「安全と健康をすべてに優先させること」を方針として事業にあたっています。
今後の原子力現地における工事も、この方針に従い安全衛生管理を進めます。
今後も継続して行う当社原子力事業のさらなる安全衛生管理の強化を図るため、安全衛生管理経験者の知識と経験を活用することが必要と考え、今回募集を行います。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日立製作所は計画~建設工事、運転後の点検保守、廃炉まで一貫して担っているトータルエンジニアリング企業であり、他社にはないスケールの業務の経験や、スキルを磨く事ができます。
国内原子力現地の工事(定期検査、建設等)に従事する日立グループ作業員の安全衛生管理業務をとりまとめます。
将来は、現地安全管理責任者として官庁や電力会社、社内関係各署との安全衛生に関する業務の窓口対応を含め、作業員が安全第一で工事を行うためのリーダーを目指します。
工事規模によっては1,000名を超える作業員数となる原子力発電所において、災害発生防止を目標としてリーダーシップを発揮し、安全な職場づくりを通じて原子力発電所の運営により社会貢献ができることが魅力であり、やりがいです。
【働く環境】
・配属組織について
課で約40名、安全管理約25名、放射線管理約15名おります。
実際に働いていただくチームは働く原子力現地により変わりますが、安全管理約3名~5名、放射線管理約5名~20名体制となっており、年齢層も幅広いのでご入社後もスムーズにご活躍いただける環境があります。
・働く環境について
現在の本社勤務時の在宅率は約2~3割ですが、導入…
| 勤務地 | 茨城県日立市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社MonotaRO
物流設備メンテナンスエンジニア【茨城/転勤なし】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当ポジションでは、物流センター倉庫内のFA装置やベルトコンベアなどのメンテナンス・トラブル対応・設備保全計画の立案・最新機器の情報収集および設備立ち上げなど、幅広くおこなっていただきます。
同社では、安全・品質・生産性を満たした工程を実現する為のプロセス開発・改善にも取り組んでいます。最新設備も導入していますので、ぜひ下記URLより紹介動画もご視聴ください。
▼笠間ディストリビューションセンター紹介動画
https://www.youtube.com/watch?v=LbVQL6WCDkc
【主な業務内容】
■物流設備のメンテナンス
■緊急時のトラブル対応
■設備保全計画の立案
■新機器の情報収集および導入検討
【働き方について】
設備メンテナンスのため夜勤シフトはありますが2~3か月で1週間程度です。
休日に関しても、平日に代休を取得いただき連続2日間の休日取得が可能です(例:土曜出勤→日曜・月曜休み、日曜出勤→金曜・土曜休み)
【勤務先】
・笠間DC:茨城県笠間市平町1877-3 ※JR友部駅よりバス運行(約10分)
・茨城中央SC:茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地3番8
▼充実の福利厚生
・交通費全額支給
・ガソリン代支給あり(当社規定による)
・高速代支給あり(当社規定による:通勤距離30km以上/60分以上の通勤時間がかかる等)
・社宅制度あり(大東建託物件・UR物件に入居可能、最大5万円の住宅手当を支給)
・転居費用補助(県外から転居を伴う入社となる場合、当社規定に基づき支給)
・単身赴任補助(採用時に同居家族と別居となる場合、当社規定に基づき別居手当と帰省手当を支給)
| 勤務地 | 茨城県茨城県笠間市平町1877-3 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社日立製作所
フィールドエンジニア(原子力施設/予防保全・建築工事)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・所属する組織の方針に基づきプラント建設・予防保全(修理・点検)における設計開発業務を行う。
・現地工事の取り纏め者として顧客及び社内外関連部署と工事に係る調整を行い、顧客や設計部署の仕様を基に具体的な工事仕様を策定し担当する工事を推進する。
【職務詳細】
プラント建設・予防保全における設計開発業務として、以下の業務を行います。
・予防保全工事プロジェクト管理(工事計画・予算管理・納期調整・工程調整)
・建設工事プロジェクト管理(建設計画、建設工事及び付帯工事の見積・予算管理・発注、主要工事工程や建設工法の策定、土木建築ゼネコン各社との工程調整など、プラント建設に係る業務全般)
・国内の原子力施設現地における工事管理(工事推進管理(計画/実績)、顧客との調整・報告)
【募集背景】
国内原子力発電所(既設BWR/ABWRプラント)においては再稼働に向けた安全対策設備の設置工事が最盛期を迎えています。
既設プラントの再稼働後にはプラントの定期検査の他、建設中プラントの工事再開、新規プラントの建設計画が続きます。
日立グループとして、今まで以上に、より安全で品質に優れたプラント設備を供給する責務を果たし、社会に貢献し続けるため、それらの技術(フィールドエンジニアリング)の担い手を募集するものです。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
原子力サービス部は、原子力発電プラントの建設計画・設備工事/メンテナンス/放射線・安全管理を担当しており、お客様のいる最前線で現地工事プロジェクト完遂に向けて最終的な安全・品質・工程・コストの責任を担う部署です。
机上のみのバーチャルな世界だけではなく、リアルな世界で大規模プラントが出来上がっていく様を間近に見ながら業務を進められるため、プロジェクト完了時には自身の成長と業務の達成感を大きく味わえる部署です。
課題に対して技術的な知識と実務経験に基づいて効果的な解決策を提供するため、お客様・他メーカー・ゼネコン・社内各部署との連携が不可欠であり、個々人のマネジメント能力や多様なスキルが磨かれる部署でもあります。
日立製作所では計画~建設工事まで一貫して担っているトータルエンジニアリング企業であり、他社にはないスケールの業務の経験や、スキルを磨く事…
| 勤務地 | 茨城県日立市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
大和ハウス工業株式会社
戸建住宅の施工管理【茨城・栃木】※地域限定職も相談可能
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社の戸建住宅の施工管理としてご活躍を頂きます。
【勤務地について】
総合職と地域限定社員でご選択可能となります。
※全国総合職の場合には北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の事業所へ将来的な転勤の可能性がございます。
(※初任地は希望考慮します)
【事業所一覧】
https://www.daiwahouse.co.jp/officeHP/index.html
【大和ハウスの戸建て事業】
https://www.daiwahouse.com/businessfield/housing/kodate.html
| 勤務地 | 茨城県内の水戸市、つくば市、鹿嶋市、守谷などの |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社日立製作所
【茨城】原子力施設計測制御設備計画エンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
沸騰水型原子力発電プラント、再処理工場他原子力関連設備全般。
【募集背景】
東日本大震災による福島第一原子力発電所事故以後、国内すべての原子力発電所は運転停止となり、新規制基準への適合審査が行われてきました。
先行する日立GE製原子力発電所も新規制基準への適合が認められ再稼働に向けての展開が測られています。
今後は許認可申請中の後続プラント認可並びにこれから審査が始まる特定重大事故対処設備の審査適合に向けて業務を推進中です。
また、深刻化する温暖化と気候変動による地球環境の改善に対して、二酸化炭素を排出しない原子力発電所もエネルギー対策として国政政策に位置づけられ、日立GEの推進力は期待され再稼働推進並びに安全対処設備設計推進を行っている状況にあります。
更に将来的には、再生可能エネルギーとの調和強化の観点より経済性に優れた新たな次世代原子炉(小型炉、革新炉)の開発は、世界的レベルでのエネルギー供給として必要と考えており、技術開発を推進していきたいと思っています。
このような背景から、計画設計・開発要員を拡充し対応推進することが必要となっており、計測制御システムの関連技術に興味がある方を募集します。
【職務概要】
原子力プラントの計装制御設備計画・設計等
【職務詳細】
・計測制御設備への要求仕様を纏める基本計画、系統設計仕様書といった技術文書の作成。
・計測制御設備の構成機器の基本仕様を纏める系統構成図、制御ロジック図、ロジック設定値の根拠書といった技術文書の作成。
・計測制御設備の試験計画他、社内関連部署の業務遂行に必要となる基本方針の提示。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
私たちの原子力エネルギーに関わる仕事は、更なる安全への挑戦+カーボンフリーという地球規模での課題に挑戦することで電力の安定供給に貢献します。
また、現在の世代だけでなく将来の世代が安全かつ豊かに生活できるよう貢献していることが、魅力・やりがいに繋がっています。
さらに、計測制御技術はDX(AIやビックデータ)との相性が良く、発電効率等の生産性向上により社会貢献できることも魅力でもあります。
計測制御設備の全体計画を担当する業務から…
| 勤務地 | 茨城県日立市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
オートモーティブエナジーサプライ株式会社
【茨城】保全管理職(工務課長)※EVバッテリーメーカー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自動車用車載バッテリー工場での生産設備保全エンジニアリング業務全般を担当するチームにおいて、管理職として設備保全業務及び改善活動をリードし、労務管理・予実算管理・環境維持管理を行っていただきます。
■業務魅力
設備保全の重要な仕事の一つは、設備の故障を未然に防ぐ「改善」をリードしていく事ですが、AESCの製造部門は4つの課が横並びである為、横との課との連携が非常に強く改善業務含めた仕事を進めていきやすい環境が魅力としてあります。
■当社の事業、組織風土
・世界的に、今後EV(電気自動車)がスタンダードとなっていくことが予想され、それに伴いEV向けのLiB(リチウムイオン電池)市場は急伸長しています。当社製品への需要も高まっており、茨城、米国、英国、フランス、スペイン、中国などでの新工場建設に着手しております。
・会社が発足して3年の若い会社ですが(ただし、前身となる会社にて2010年から電気自動車駆動用バッテリーを生産開始しています。)、これから日・米・英・仏・西・中国で生産拠点を拡大していきます。お客様の拡大や新工場建設、新しいルールや仕組みの構築など、チャレンジしがいのある業務が多々あります。
・多くのExecutiveがチャレンジングな従業員を歓迎しています。この規模の会社だからできるチャレンジは数多く機会があると思います。
■働き方について
・年1回、連続5日間休暇を取得する「ハッピーライフ休暇制度」を導入しており、部全員が取得しており、メリハリをつけて働いて頂ける環境です。
| 勤務地 | 茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地2期地区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:900万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社クラレ
生産設備・動力設備の電気技術者【茨城県神栖市】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社の化学製造工場における電装設備(電気・計装・制御・通信機器)の設計、維持管理・改良等に携わる技術者として従事いただきます。国内各地工場、海外も含めた全拠点で活躍することができ、将来は基幹業務(組織マネージメント、高度な専門知識を要する職務)を担当いただくことを想定しています。
【職務内容】
・生産設備の増設(建設)、または能力向上や省エネ化などの改善提案と実施において、電装設備の設計と導入を行う
・電装設備に関する技術的な相談や指導を行う
・電装設備の故障やトラブルの原因分析と対策立案・実行する
・電装設備に関する各種の報告書や書類の作成する
工場ではこれらを、以下2つの担当業務にわかれて実施しています。
1)設計(エンジニアリング)業務
製品の量産に向けて、生産工程や設備など建設や改良のための計画・設計・施工管理を行います。生産効率や品質、安全性などを高めるために、最適な生産設備を考える業務です。
設計業務は、モノづくりの上流から下流まで幅広く関わる仕事です。製品の製造設備に携わることができ、やりがいや達成感を感じることができます。一方で、技術的な知識やスキル、分析力や発想力などが求められるため、常に専門知識の向上を続ける必要があります。
また、生産部や開発部などの関係部署との連携が欠かせず、チームで協力しながら仕事を進めることが多いので、コミュニケーション能力や協調性も重要です。
2)設備管理(保守管理)業務
電装設備は、生産活動に欠かせないものであり、その機能を維持するため、定期的な点検やメンテナンスを行います。また、故障やエラーが発生した場合は、迅速に対応し、生産ラインの停止や作業員の事故を防ぐ業務です。
電装設備の保守・管理業務は、製造業の生産性や品質、安全性を高めるために重要な業務です。設備・装置を扱うのが好きで、資格取得などの向上心がある人に向いています。
| 勤務地 | 茨城県神栖市東和田36 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
オートモーティブエナジーサプライ株式会社
【茨城】 EHS推進マネージャー(環境・労働安全)/転勤なし
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※株式会社AESCジャパンへ入社後、株式会社AESC茨城へ在籍出向となります。
管理部の中でEHS活動をグローバル推進するマネージャーとして環境管理セクション及び安全健康管理セクションをお任せし、新工場ISO14001認証新規取得を念頭に、環境に関わる活動と労働安全管理全般をリード頂きます。
<具体的な業務詳細>
・EHS活動をグローバルに推進・管理するマネージャー職
・ISO14001認証の継続(新工場については新規取得対応)、環境マネジメントシステムの運営
・環境推進活動、環境委員会主催、省エネ推進活動、エネルギー管理
・安全衛生活動推進、安全衛生委員会運営
・防火組織運営、消防対応、安全検収、安全パトロール
・危険物管理、安全・環境文書管理(安全・環境関連基準書、マニュアル作成・管理)
・各種監査対応(マネジメントシステム継続監査、各省庁の監査、デューデリジェンス監査、その他グローバル関係の監査対応等)
・グローバルEHSとの安全・環境情報共有、プログラム実行
・安全・環境教育プログラム策定、実施
・労働安全マネジメントシステム新規取得
・法規制管理
・インフラ設備/固定資産管理、環境負荷物質管理 など
■管理部EHS課のミッション
・自らルールと改善策を策定しながら、主体的かつ効率よく業務推進頂く事
・工場内の環境面、安全面から従業員が実力を発揮できる職場づくりの推進
・環境意識と安全意識の高いグローバル企業としての活動を推進し、社会・お客様・従業員との良好な関係を維持するとともに、当社のステータスを向上
■業務の魅力・やりがい
従業員や訪問者含め快適な生活基盤を、EHSの専門スキルで会社全体を支えていただく重要なポジションです。社内外の多岐にわたる関係者との良好な関係を構築して、会社の魅力向上に貢献できる仕事です。
・流動的な社内の業務に対応する為、柔軟性が求められる場合が多く、身に付く知識やスキルも多様となります。会社全体に関連する業務に携ることができるかつ自らルール策定、改善を推し進められる為、非常にやりがいのあるポジションです
■会社の魅力
当社は「持続可能な未来に向け挑戦し続ける」をミッションに掲げる、車両搭載用をはじめとするバッテリーの開…
| 勤務地 | 茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地 |
|---|---|
| 給与 | 年収:1000万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社日立製作所
【茨城】原子力施設電気計装設備計画エンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
原子力プラントの電源(配電)計画及び関連する施工計画(電路設計等)の提供。
【職務詳細】
原子力プラントの電源(配電)計画及び関連する施工計画(電路設計等)の提供。
・原子力発電所向けの電源(配電)計画及び関連する施工計画(電路設計等)
・燃料サイクル施設向けの電源(配電)計画及び関連する施工計画(電路設計等)
・福島第一発電所等廃炉向けの電源(配電)計画及び関連する施工計画(電路設計等)
【募集背景】
東日本大震災による福島第一原子力発電所事故以後、国内すべての原子力発電所は運転停止となり、新規制基準への適合審査が行われてきました。
先行する日立GE製原子力発電所も新規制基準への適合が認められ再稼働に向けての展開が測られています。
今後は許認可申請中の後続プラント認可並びにこれから審査が始まる特定重大事故対処設備の審査適合に向けて業務を推進中です。
また、深刻化する温暖化と気候変動による地球環境の改善に対して、二酸化炭素を排出しない原子力発電所もエネルギー対策として国政政策に位置づけられ、日立GEの推進力は期待され再稼働推進並びに安全対処設備設計推進を行っている状況にあります。
更に将来的には、再生可能エネルギーとの調和強化の観点より経済性に優れた新たな次世代原子炉(小型炉、革新炉)の開発は、世界的レベルでのエネルギー供給として必要と考えており、技術開発を推進していきたいと思っています。
このような背景から、電源(配電)計画及び関連する施工計画(電路設計等)の関連技術に興味がある方を募集します。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
沸騰水型原子力発電プラント、再処理工場他原子力関連設備全般。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
私たちの原子力エネルギーに関わる仕事は、更なる安全への挑戦+カーボンフリーという地球規模での課題に挑戦することで電力の安定供給に貢献します。
また、現在の世代だけでなく将来の世代が安全かつ豊かに生活できるよう貢献していることが、魅力・やりがいに繋がっています。
さらに、計測制御技術はDX(AIやビックデータ)との相性が良く、発電効率等の生産性向上により社会貢献できることも魅力でもあります。
電気計装関係の全体計画を担…
| 勤務地 | 茨城県日立市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |