前橋市×管理職、研究・開発・設計関連の転職情報
株式会社オープンハウス・ディベロップメント PR
戸建住宅の施工管理◆未経験スタートでも月給33万円以上/土日休み/転勤なし/教育制度&福利厚生充実◆
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2026/7/14
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|---|---|
| 募集年齢 | 年齢: 〜 29歳 |
| 勤務地 | ■東京都(錦糸町・吉祥寺・渋谷) ★他、神奈川県、埼玉県にも事務所あり |
| 給与 | ■月給36万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】... |
東京電力ホールディングス株式会社
【宇都宮】インハウス土木エンジニア/地中送電管路・洞道建設
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
都市部の電力供給を支える重要設備(管路・洞道等)の建設および維持管理において、職場を牽引する中核的なインハウス土木エンジニアとしての活躍を期待しています。 発注者(オーナー)の立場から自ら主導権を持って業務の段取りを構築し、行政機関や協力会社と緊密に連携しながら、担当プロジェクトを主体的に推進する役割です。また、専門的知見を活かした若手への指導・助言を通じて、チーム全体の技術力を底上げするリーダーシップの発揮も求めています。
【職務内容】
■地中送電管路・洞道に関する計画立案および各種調査の実施
■土木構造物の設計業務(構造設計、耐震設計、工事設計を含む)
■積算、工事監理および工事段階における技術的対応
■行政機関等との協議・各種手続き対応
■設備の運用・維持管理に関する技術的検討、改善
<主な対象構造物>
マンホール、地中送電管路、洞道(シールドトンネルを含む)、専用橋 等
【募集背景】
同社の地中送電土木分野では、安全・安心と設備レジリエンスを重視し、地中送電管路・洞道(送電鉄塔新設が困難な都市部等において、電力ケーブルを保護・収容するため、道路下等に設置される埋設管路やトンネル)の設備形成および維持管理を担い、社会の重要なライフラインを支えることで、電力の安定供給に貢献しています。
現在、データセンターや再生可能エネルギー関連施設等の急増を背景に、特別高圧電力の供給・接続ニーズがかつてないほど高まっており、これらを収容する地中送電管路や洞道の建設・更新プロジェクトが拡大しています。
こうした事業環境の変化に確実に対応し、社会の重要なライフラインを次世代へ引き継いでいくため、専門的知見を活かして職場を牽引する中核的な土木技術者を募集します。
【配属部署】
地中送電第一線職場土木部門:約170名
(うち1割以上が中途入社者)
東京電力グループ各事業所(栃木県・埼玉県・東京都・千葉県・神奈川県)を想定しています。
※ご希望を最大限考慮のうえ、配属地を決定いたします。
【魅力・やりがい】
★圧倒的なプロジェクト規模:都市部の巨大なシールドトンネルや専用橋など、社会インフラの根幹を成すスケールの大きなプロジェクトに、中核メンバーとして携われます。
★オーナーとしての裁量:調査・設計から工事監理、さらには数十年に及ぶ保守・運用まで、設備のラ…
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
日鉄鉱業株式会社
【栃木】プラントエンジニア(機械・電気いずれか)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務内容】
国内外で鉱山開発を手掛ける総合資源会社である同社にて、鉱石破砕・選鉱などのプラントにおける機械設備(破砕機・ベルトコンベア等)の新規導入、運転確認、改良設計、メンテナンスなどの業務を行っていただきます。また、それに付随する電気設備(変電所・受電設備、配線など)の維持管理、新規導入、改良設計などに携わっていただきます。
【業務詳細】
今までのご経験に親和性の高い業務から携わっていただきます。
<設備管理>
新しい機械・電気設備の導入や予算の確認、導入までの流れや外部業者への依頼、突発的な故障などへの対応や故障原因究明・業者への発注。費用や価格交渉・施工管理などを中心に行います。
<生産管理>
採掘した鉱石を生産・出荷計画に応じて顧客が求める品質・サイズに加工するために、プラント系統決定や作業指示を考え、現場で働く社員へ指示出しや進捗確認を行います。
【石灰石とは】
資源小国である日本において、エネルギー資源や金属鉱石は多くを輸入に依存している中で、石灰石は「日本の数少ない自給天然資源」として非常に重要視されています。主に鉄鋼やセメントメーカーに納品し、鉄鋼やセメントの生産過程で使用されています。
【就業環境】
・平均残業30H程
・夜勤なし
・日曜日は固定休
・有給休暇の取得率6割程度/入社後14日間の有給付与
・独身寮1,000円/社宅4,000~5,000円程度
※生産拠点は夜間も稼働しているため、夜間のトラブル時に呼び出し対応が発生する可能性がありますが、基本的には別の部署が夜間のトラブル対応をしているためプラントエンジニア職が対応するのは月に1回程度です。
・転勤当面なし ※総合職のため将来的な転勤の可能性あり
【組織構成】
約50名
採掘部門・プラント部門・管理部門、合わせて約50名在籍
| 勤務地 | 栃木県佐野市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
東京電力ホールディングス株式会社
【栃木】国内最大級の水力発電インハウス土木エンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
水力発電設備の土木構造物における、保守工事の設計業務をメインに、設備の調査,計画,設計,積算から工事監理,保守管理,運用までの幅広い業務内容についてインハウスエンジニアとして担当いただき、カーボンニュートラル実現に向けた水力発電設備形成の一翼を担っていただきます。
【職務内容】
■水力発電所の土木設備に関する定期点検・設備診断
■水力土木設備におけるゲート・関連機器の操作・運用管理
■水力土木設備の修繕・更新工事に関する工事計画、発注、積算、工事監理(発注者サイド)
※施工実務はゼネコン等の協力会社が担当します。そのため、本ポジションでは発注者としての工事監理・品質管理・工程管理を担っていただきます。
【募集背景】
東京電力リニューアブルパワーは、再エネを日本の「主力電源」へと押し上げる使命を担う、国内最大級の再エネ発電事業者です。100年を超え地域を支えてきた水力発電は、カーボンニュートラル社会を実現する最も強固な基盤であり、同社の成長のエンジンです。
現在、同社は「第五次総合特別事業計画」に基づき、既存設備の価値を最大化するリパワリングを強力に推進しています。この国家的プロジェクトを加速させ、組織力を強化するため、発注者として調査・設計から工事監理までを一貫して主導する土木エンジニアを増員募集いたします。
【キャリアパス】
<短期>
水力事業所や水力工事センターで、点検・工事監理・設備計画などの実務経験を積んだ後は、本社部門や関連部署での業務にも携わりながら、水力事業全体を俯瞰できる幅広い視点を身につけていただきます。
<中長期>
将来的には事業所管理職など、水力事業の中核を担うポジションを目指していただきながら、状況によって風力・地熱部門での活躍を期待しています。
【仕事の魅力・やりがい】
★優秀な土木技術者が多数存在している技術者集団の中で共に切磋琢磨しながら、技術者として成長できる環境です。
★カーボンニュートラル・強靭化(防災、レジリエンス強化)を実現しながら、安定的かつ低廉な電力供給や福島復興を支え続けていくことで、社会貢献を実感できる仕事です。
★同社ではチームワークが重視され、お互いをサポートしながら業務を実施しています。新しいメンバーでもすぐに溶け込めるようサポート体制を整えています。
★自宅等から仕事ができるリモー…
| 勤務地 | 栃木県日光市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
東京電力ホールディングス株式会社
【宇都宮】インハウス土木エンジニア/送変電設備基礎建設PJ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
電力の安定供給を支える重要インフラ(変電所や送電鉄塔の基礎設備等)の建設および維持管理において、職場を牽引するインハウス土木エンジニアとしての活躍を期待しています。発注者(オーナー)の立場から、自ら業務の段取りや技術的課題を整理し、行政機関や協力会社と緊密に連携しながら、担当プロジェクトを主体的に推進する役割です。また、専門的な観点から高度な技術判断を行うとともに、若手技術者への指導・助言を通じて、チーム全体の技術力を底上げし、次世代へ技術を繋ぐリーダーシップの発揮も求めています。
【職務内容】
変電機器基礎、洞道、送電鉄塔基礎等の土木構造物を対象に、インハウスエンジニアとして以下の業務を推進します。
■送変電設備基礎に関する計画立案および各種調査
■土木構造物の設計業務(構造設計、耐震設計、工事設計を含む)
■積算、工事監理および工事段階での技術的対応
■行政機関等との協議・各種手続き対応
■設備の維持管理・運用に関する技術的検討、改善
【募集背景】
東京電力グループは「安全で快適なくらしのためエネルギーの未来を切り拓く」を使命に掲げ、カーボンニュートラルや防災を軸とした価値創造を目指しています。現在、データセンターや再生可能エネルギー関連施設等の急増を背景に、特別高圧電力の供給・接続ニーズがかつてないほど高まっており、これらを支える送変電設備の建設・更新プロジェクトが急拡大しています。
こうした事業環境の変化に確実に対応し、社会の重要なライフラインを次世代へ引き継いでいくため、専門的知見を活かして職場を牽引する中核的な土木技術者を募集します。
【配属部署】
送変電第一線職場土木部門:約80名
東京電力グループ各事業所(栃木県・埼玉県・東京都・千葉県・神奈川県)を想定しています。
※ご希望を最大限考慮のうえ、配属地を決定いたします。
【魅力・やりがい】
★圧倒的なスケールと公共性:首都圏の電力を支える巨大な変電所や送電網など、他では経験できない国家級のインフラプロジェクトに中核メンバーとして携われます。
★設備のライフサイクル全体に関与:調査・設計から工事監理、さらには数十年に及ぶ保守・運用まで、特定のフェーズに限定されず設備の全工程を俯瞰した技術的判断が可能です。
★柔軟で働きやすい環境:リモートワークやフレックス勤務制度が定着してお…
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社レオパレス21
【栃木】施工管理 経験者歓迎!
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
~プライム市場上場の不動産リーディングカンパニーでの採用/土日祝休み/年間休日123日(+計画有給5日=128日!)/研修・育成体制・資格支援制度充実◎/給与改定・2期連続ベースアップ実施中~
新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。
■以下の事業部ミッションの下、対応を進めております。
・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供
・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現
・いきいき働く未来人財の創出
【当社の魅力】・元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。
・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です
【同社について】
■東証プライム安定企業!全国で社員数約4,000名の上場企業。
■研修・育成体制が整っており、従業員を積極的に育成する風土あり。
■年間休日123日以上でワークライフバランス◎です。
【働きやすさについて】
▼離職率(2024年3月期):9.0%
▼全社平均時間外労働時間:16.4h
▼パパ育休取得率:71.4%
▼年次有給取得率:80.5%
※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『平均取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス)
【受賞歴】
■健康経営優良法人認定(8年連続受賞)
■ホワイト500選定(2018)
■ハタラクエール福利厚生推進法人認証(2年連続認証)
■心のバリアフリー好事例企業認定 令和5年度
■プラチナくるみん取得
■ハラスメント撲滅宣言
| 勤務地 | 栃木県小山市小山市駅東通り |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |