業界をけん引する企業の安定性＋男女ともに安心の環境

【受託件数トップクラスの安定した基盤】 450カ所以上でサービスを提供し、お客様の業態も多角化している当社。中でも、寮・保養所等の住み込み管理の受託件数は業界でもトップクラスです！こうした実績・強み...

仕事内容	横浜市港北区にあるサービス付き高齢者向け住宅で調理のお仕事を担当していただきます！
勤務地	横浜市港北区箕輪町付近のサービス付き高齢者向け住宅
給与	◆月給34万円以上 ※経験・スキルを考慮し、決定いたします。 ※固定残業代はありません ※試用期間...

消防設備点検◆埼玉（さいたま市　川口市）◆/株式会社サイボウ

消防設備及び防災用品を扱う業界として埼玉県内随一の規模を誇っております。 当社は消防設備工事、消防設備点検・建築設備点検、防災用品及び消防資機材の販売まで、防災に関わる全てのサービスをワンストップ...

仕事内容	○消防・防災設備点検、建築物点検、その他法定点検 消防・防災設備の法定点検をはじめ、建築物点検なども行います。 基本的に数名のグループで行動します。
勤務地	埼玉県さいたま市見沼区
給与	想定年収：-490万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

消防設備工事◆埼玉（さいたま市　川口市）◆/株式会社サイボウ

消防設備及び防災用品を扱う業界として埼玉県内随一の規模を誇っております。 当社は消防設備工事、消防設備点検・建築設備点検、防災用品及び消防資機材の販売まで、防災に関わる全てのサービスをワンストップ...

仕事内容	○消防設備工事の施工管理業務 消防設備全般の工事や監理を行います。 将来的には消防設備の工事全般を取り仕切ります。 ○建築・設備業者、施主との打ち合わせ、設計図面のチェック、施工管理 ※経験により...
勤務地	埼玉県さいたま市見沼区
給与	想定年収：-490万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

【最短1週間で即内定！】年間休日110日以上可能＆残業少なめ！家の近くで働ける！

＼＼条件満たす方全員、電話面談確約★最短1週間で内定GET／／ 全国2000店舗以上展開しているソフトバンクショップなので 「家の近くで働きたい」「地元に戻って働きたい」そんな理想が叶います♪ ...

仕事内容	ショップに来店されたお客様の受付や購入アドバイス、手続きサポートをお任せします
募集年齢	年齢: 〜 39歳
勤務地	全国47都道府県のソフトバンクショップ
給与	月給200,000円以上 ※上記は地域・店舗によって異なります。 ※別途、諸手当・インセンティブ...

マンション管理フロント◆東京・神奈川・千葉・埼玉◆/ホームライフ管理株式会社

1983年の事業開始以来、私たちは四半世紀にわたって39,000を超えるご家族の暮らしのお世話と、2,300棟を超えるビルの清掃・管理を行ってまいりました。 私たちが提供するサービスは、単なる建物...

仕事内容	〈平均7～11組合をお任せします〉管理組合に対してマンション運営のサポート★マンション管理・フロント 【具体的には】 マンション管理・フロントとして、 下記の業務を中心にお任せします。 ◆...
勤務地	東京都
給与	想定年収：500-570万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

【期待する役割/ミッション】
物流センターでの保管・荷役業務における業務管理、品質管理をしながら採算管理、労務管理などの管理業務全般をお任せします。エリア内の全センターが常に効率のよく運営していける様に俯瞰的な視点で管理します。

【具体的には】
■物量や時間が日々異なる中で、業務量を把握して適正なシフト組をします。当日での商品の動きに変動があれば、素早く各スタッフに指示を出し、効率よく作業を進めていく、いわば司令塔の役割を担っていただきます。
■物流センター内の５Ｓや設備管理、労務管理なども定期的に確認し、その中で課題の抽出し解決しながら、よりよい状態を継続して運営していきます。　
※各作業現場の確認やスタッフとの定期面談なども有

【組織構成】
埼玉春日部：15名→30名程度（2025年度）
埼玉所沢：3名　千葉野田：4名

【ポジションの魅力】
物流センターの各拠点別の採算や品質の改善が実績数値的な改善だけでなく、お客様や各拠点の社員まで喜んでもらえる様な対策ができたときの達成感はこの仕事の魅力の一つです。

勤務地	埼玉県春日部市増戸
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

仕事内容
関東ロジスティクス拠点の立上げメンバーの募集となります（2026年2月開業予定）
立上げメンバーとして、メンバーを率先垂範でマネージメントしながら拠点の安定運営を行いながら改善を推進していただきます。

【具体的な業務内容】
・入出荷⇒保管⇒出庫業務の実作業＋管理
・物流関係外部パートナーとの折衝
・起ち上げ拠点の安定運営・庫内改善活動の推進
・業務に携わるメンバーのマネージメント

ミッション
同社の商品を購入していただいたお客様に対して、一日でも早くお客様に商品をお届けし、サービスを提供し続けることを主な業務としています。
従って、会社が今後も業績を上げて社会から必要とされ続ける為に私たちの部署が果たすべき役割は、会社の資産を守ると共にサービスレベルを向上し続け、同社商品を購入いただいた全てのお客様の満足度を高め続ける事です。

勤務地	埼玉県白岡市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【ミッション/背景】
パナソニックグループの国内サプライチェーンを支える物流中核組織である同社において、製造・販売・物流を横断した視点で、在庫・需要・リードタイムを起点とした物流最適化業務をお任せします。
物流の2024年問題や新物流効率化法への対応に加え、国内需要の変化や製品ライフサイクル短期化により、従来型の拠点単位・部分最適の物流運営から、需要・在庫・製造と連動したサプライチェーン全体最適への転換が急務となっている為、効率的ソリューション、オペレーション力を発揮できる人財を募集する運びとなりました。

【業務内容】
■物流ソリューション（輸配送/倉庫荷役/業務効率化）の提供
■複数事業会社での共同配送/共同運営の企画・実践
■国内物流センター拠点の運営力、経営管理能力の強化
■取引事業会社、国内物流拠点のパイプ役として物流課題解決策を企画実践
■輸配送パートナーと連携した効率的な物流網設計、配車管理、物流品質指導、トラブル対応
■構内パートナーと連携した生産性向上企画、保管効率アップの実現、品質指導、トラブル対応

【魅力】
■パナソニック国内事業会社のSCM戦略・物流戦略立案に参画することができます。
■３PL会社としてオペレーション管理をしているため、成果を合理化金額として体感できます。
■全国輸配送パートナー、倉庫構内パートナーとの密接な業務連携により、物流現場における現場改善スキル、管理スキル、戦略立案スキルが向上します。

【配属先】
・物流本部
社内異動者／キャリア入社も多く、様々なバックボーンを持ったメンバーが集って、フラットに業務を推進しています。
既存の物流知識やIT改革を核に、新しい事に新しいやり方を持って挑戦していく部門です。

【キャリアパス】
■国内物流拠点で構内業務/輸配送業務での責任者/担当者となりますが、様々な職務を体験いただき、総合的なスキルを身に付けることも可能です。
■例えば、物流本部への異動によりパナソニック事業会社の物流課題解決に能力を発揮することもできます。戦略部門への異動により、SCM戦略立案スキルを向上することもできます

勤務地	埼玉県草加市
給与	年収：450万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

仕事内容
業務拡大に伴い、現場の実務を理解しながらチームをリードできるメンバーを募集します。
今後の組織拡大を見据え、現場管理者としてスタッフ管理や業務改善を牽引できる方をお待ちしています。

【具体的な業務内容】
（1）倉庫内オペレーション（入出庫・在庫管理・配車調整など）の実務および進捗管理（月次報告やKPI管理など）
（2）派遣・パートを含むチームメンバーのシフト・業務指示・教育
（3）作業効率化・品質改善・コスト削減に向けた現場改善活動の推進
（4）現場と経営層をつなぐ「橋渡し役」としてのリーダーシップ発揮

勤務地	埼玉県白岡市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社カーテンダー工場にて中古自動車に関するサービスフロントの仕事をお任せいたします。

【職務詳細】
・カーテンダー工場にて車検、定期点検、板金修理、塗装修復などお客様の要望をヒアリング。
・修理見積の作成や作業伝票の作成、保険会社との対応。
・入庫車両の損傷状況確認・把握。
・メカニック部門と連携しながら修理工程のスケジュール管理。

■おすすめポイント！
・様々なクルマに携わることができる！
→損害車リユースマーケットのリーディングカンパニーである同社だからこそ幅広い車種での業務経験や取組をすることが出来、自身のスキル、知識とともにキャリアアップを実現できます。
・将来性が高い事業展開！
→海外展開もしており、国内外で重要が高く商圏も拡大中です。
・ワークライフバランス◎
→休日も多く、オンオフ切り替えながら就業可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F JR京浜東北線「さいたま新都心」駅から徒歩1…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～650万円　月給制：月額291000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：住宅手当(月13千円)、扶養手当(配偶者5千円、第1子8千円、第2子13千円)、携帯電話貸与(全額会社負担)、交通費(上限3万円)、タウ共済会制度、従業員持株会、確定拠出年金制度、勤続手当(支給規定有)、ISO取得、時短勤務制度あり■勤務時間：9：00～18：00　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社の倉庫管理から運送業務まで、物流全体の効率化と運用改善を担当していただきます。運送業務とのリレーションを強化し、保管から配送までの一貫した運用フローを最適化する役割を担います。
・保管業務と運送業務の連携強化およびフロー改善
・運送業者との折衝・交渉や協力体制の構築
・配送スケジュールの効率化、コスト削減施策の立案・実行
・倉庫から配送までのプロセス管理および改善提案
・各種KPI設定とパフォーマンスのモニタリング
・新しい運送管理システムや技術導入の検討および導入支援

【この仕事のやりがい】
当社は2024年にクロス・マーケティンググループの一員に加わり事業拡大、成長を図ってまいります。裁量権のあるポジションで事業領域の幅を広げることに加え会社の成長を直に実感できるポジションです。

【当社の強み】
グループ会社との連携によって
安定した経営基盤があり、幅広い事業を展開できることが強みです。
例えば
グループ会社では年間100万件以上の発送を誇る自社ECサイトを運営しているため、スケールメリットがあります。
また、グループ会社の各サービスとの連携によりロジスティクス業務に加え、EC領域全般をサポートできます。

【取引先】
・約80社程度（EC事業者が中心で、食品・日用品・飲料・家電など）

【働く環境】
・埼玉県坂戸市に2拠点（合計約1万坪程度）を保有
・月あたりの物流量約15万～20万件
・正社員は5名体制
パートナーや業務委託の方などを含めて100名程の体制です。

【当社について】
当社は、集荷から大規模なセンター運営、配送までを幅広く行う物流のプロフェッショナル会社になります。
お客様が抱える課題を包括的に解決し、最適な物流・ロジスティクス環境を提供しています。
関東に大規模自社拠点を保有していることからただ配送するだけではなく幅広いロジスティクス業務までをカバーすること、また即日発送にも応えるスピード感を実現しています。また、2024年5月よりクロス・マーケティンググループの一員となりグループ各社との連携を図りながら更なる成長、拡大を図っております。

勤務地	埼玉県比企郡嵐山町
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
セカンドストリートは、現在全国に900店舗以上を展開し、リユース市場の拡大とともに成長を続けています。
その本部機能であるセカンドストリート商品部は、商材ごとの粗利益高を成長させる役割を担っており、適正な価格決定や売買の標準化、収益性を向上させるための仕組みづくりなどを行っています。

その中でも、今回募集をしている楽器セントラルバイヤーユニットは、店舗を支える「リモート査定（セントラルバイヤー）」と、商品価値の最大化を図る「メンテナンス・調整」という専門性の高い2つの業務を担っています。
現在所属するメンバー全員が並行して2つの業務を担当する中で、組織の買取力・商品力の底上げが課題となっております。

役割を分担し、それぞれの専門業務に専念できる体制の構築を目指し、「リモート査定（セントラルバイヤー）」「メンテナンス・調整」いずれかの領域において、専門性を発揮して活躍していただけるメンバーを募集します。

【仕事内容】
ご経験や適性に応じて、下記のいずれかの業務を担当していただきます

（１）リモート査定（セントラルバイヤー）業務
・リモート査定（真贋確認・価格設定のサポート）
・査定マスタの整備・価格設定

（２）メンテナンス・調整業務
・楽器の動作チェック・パーツ確認・電気系統の確認
・楽器のリペア、クリーニング
・適切な販売経路（店舗、EC等）の選定、再配置

【業務の魅力・特徴】
■「好き」を仕事にできる環境
ご自身の「得意」と「好き」を存分に活かせるポジションです
■専門性を高められる環境
幅広い取り扱い商材の中でも楽器に特化した業務に集中することで、商材の専門性を高めることができます
■大規模な仕組みづくりに関われる環境
全国900店舗以上のセカンドストリートに対する価格設定や仕組み作りに携わることができます

【配属部署】
■セカンドストリート商品2課　リユースバイヤーユニット（楽器）
・ユニットリーダー　1名
・楽器セントラルバイヤー　5名　※募集ポジション

勤務地	埼玉県北足立郡伊奈町
給与	年収：350万円～500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【具体的な職務内容】
飯能工場で物流業務をご担当いただきます。
■物流業務全般（受入～倉庫管理～製品発送の一連業務）
■情報管理
■荷受業務
■経営陣へのレポーティング業務、企画立案
■人材管理

【募集背景】
飯能工場の物流業務体制を強化するため
※飯能工場は2023年に完成いたしました。

【働き方】
■基本出社
■マイカー通勤可
■転勤　当面無
■フルフレックス
※中学入学までの子を養育、介護等の条件あり
※管理職は本制度の適用対象外

【組織構成】
■配属予定部署　飯能工場生産管理部物流課
■年齢層　40～50代

勤務地	埼玉県飯能市
給与	年収：600万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
日本のジェットエンジン生産の60～70％を担うリーディングカンパニーである当社で、民間航空機用エンジン整備における海外エンジンメーカー/エアライン向けカスタマーサポート・部品補給業務をお任せいたします。
※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。

【具体的には】
民間航空機用エンジン（PW1100G-JM/V2500）の整備（オーバーホール）における、世界中のエアライン/海外エンジンメーカー向けのカスタマーサポート業務を担当します。
運行されたエンジンは定期的な整備が必要となり、IHIの整備工場に搬入されたエンジン整備に関して、顧客のニーズに合わせた整備仕様の提案と実行、整備用部品の計画と引き当て管理、輸出入管理等を実施し、顧客への納入まで担当いただきます。

【働き方】
・月平均残業30時間程度で恒常的な残業もなく、長期就業可能な環境です。
・業務の関係上、基本出社勤務となりますがご事情に応じて在宅勤務やフレックスタイムの使用も可能です。

【ポジションの魅力】
リーディングカンパニーとしてエンジンの開発、製造技術を生かした各種エンジンの整備にも取り組み、アジアにおける航空エンジンのメンテナンスセンターとして高い評価を得ている当社で、世界中の人が乗る飛行機のエンジン全体整備に携わることができる業務です。
年に数回の出張（海外含む）があります。

【募集背景】
組織強化を目的とした増員募集となります。

【社宅詳細】
■社宅 概要（鶴ヶ島工場配属）
・年齢制限 ：なし
・入居期限 ：10年間
・賃料限度額 ：同居のお子様あり　120,000円同居のお子様なし　100,000円　※共益費・管理費を除く
・本人負担額 ：20,000～40,000円/月程度※物件の条件，入居期間により変動　※共益費，管理費等は個人負担
・エリア ：鶴ヶ島（・昭島・立川・所沢・青梅・八王子）近郊
・面積上限 ：同居のお子様あり　75m2　同居のお子様なし　60m2
・間取：制限なし
・物件選定方法 ：原則，会社指定業者を通して本人が選定
・物件種類 ：戸建物件は認めない
・その他 ：社宅入居後の物件変更は認めない
※現住居から通勤可能な場合（通勤時間…

勤務地	埼玉県鶴ヶ島市
給与	経験・スキルに応じて変動します