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東京レストランツファクトリー株式会社 New PR

飲食店スタッフ◆働きやすさ◎/産前・産後・育児休暇取得実績あり/深夜営業なし◆

正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2024/5/23
職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒・既卒者歓迎
  • 離職中歓迎
  • 産休・育休実績あり

レストラン業界の地位向上にも力をいれております!

◆東京レストランツファクトリーとは? ・日本酒と和食の魅力を伝える「ぬる燗佐藤」 ・高級焼鳥のパイオニア的ブランド「鳥幸」 ・焼師が焼き上げる焼鳥とジビエ料理を提供する「荒木山」 ・本格中華の「花椒...

仕事内容 飲食店スタッフ◆働きやすさ◎/産前・産後・育児休暇取得実績あり/深夜営業なし◆
勤務地 東京、四谷、神泉、品川、銀座、丸の内、渋谷、中目黒、乃木坂、 恵比寿、六本木一丁目、赤坂、神楽坂、田...
給与 ■月給32.5万円~52万円 ※月45hのみなし残業代と60hの深夜手当を含みます。 (残業を強要...

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東洋電装株式会社

【鶴ヶ島】材料評価(分析・評価・開発)【福利厚生充実】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

新製品の開発プロジェクトを主導している部門にて、四輪/二輪用車操作系スイッチ製品の材料開発業務をお任せいたします。
主に、樹脂を主体とした材料の分析・評価業務で、塗装の製品評価(シンナーの含有物の検査・評価)などもお任せ致します。

【特徴・魅力】
自動車サプライヤーの大手Tier1メーカーとして、完成車メーカー(本田技研工業、トヨタ自動車、いすゞ自動車、ダイハツ工業、川崎重工業、ヤマハ発動機、スズキ、VOLKSWAGEN等)へ提案する開発機会が増えており、マーケティングや技術動向調査を踏まえ、更なる次世代技術の開発、取引先拡大にも注力しています。

【働きやすさ】
■積極的に社員の働き方の改善に取り組んでおり、ノー残業デーを水曜と金曜に設定し17時15分退社を行っています。
■仕事の効率化と無駄削減のために「NTサークル」という各部門の社員が集い、業務フロー改善を行うミーティングがあります。
■勤怠管理も徹底しており、新しいモデルの考想期は繁忙期になりますが、月平均残業時間は30時間程度に抑えられております。

【教育制度】
中途入社者が多いことから、中途採用者向けの研修も整備されており、階層別研修に加え、各部門長からの講義を受けるフォローアップ研修も実施しております。

勤務地 埼玉県鶴ケ島市
給与 年収:450万円~600万円経験・スキルに応じて変動します

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荏原商事株式会社

【大宮】上下水道プラントの施工管理

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

荏原製作所(東証一部上場)グループ製品の販売及び設備工事、保守管理を担う総合エンジニアリング企業である同社にて、下記業務をお任せ致します。
【具体的な仕事内容】
■公共上下水道設備等の現場施工管理業務
工程管理、安全管理、工事関係書類作成、現場施工管理など

■上下水道設備などのプラント施工・保守点検を、工期・予算・人員の観点からマネジメントしていきます。
工期は案件によって1~2日から、数ヶ月程度までさまざまです。
それぞれに合った施工計画を立案し、実際に施工を行なう協力会社に指示を出しながら滞りなく工事を進めていただきます。

【案件について】元請・一次請けともにございます。(官公庁の案件が多く、受注が安定しており、安定した経営基盤がございます。)

【残業時間】平均:20~30時間程度(直行直帰や残業の軽減といった、働きやすい仕組み作りを行っています)

【出張・転勤】全国出張ではなく、エリアを絞って担当していただきます。総合職採用のため、転勤の可能性はあるもののなるべく本人の希望に沿う形をとております。

勤務地 埼玉県さいたま市大宮区
給与 年収:450万円~750万円経験・スキルに応じて変動します

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ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社

【中国/東莞駐在前提】営業職(課長~次長クラス)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【業務内容】
同社の主要事業であるEMS事業にて、車載・産業機器・OA・家電機器・情報機器など幅広い大手メーカーに対して電子機器の開発・設計・製造・量産の提案型営業をお任せ致します。
提案型業務内容は、受注案件に留まらず、関係業種や顧客との戦略提携等、該当業界を俯瞰したWin-Win関係の構築を目的としたプロジェクト・マネージも含みます。スピード感を持って3年先を見越しつつ、半歩先を行く提案の考察と実行を期待します。

【入社後のイメージ】
コロナの影響を踏まえながら出来る限り早期に中国駐在頂く予定です。中国に在籍している日本人は約20名でそのうち、4名がメインでご活躍されております。

勤務地 埼玉県上尾市瓦葺
給与 年収:700万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社第一ビルディング

【埼玉】プロパティマネージャー

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
・オフィス、商業ビルのプロパティマネジメントをご担当頂きます。

【職務詳細】
・企業誘致…賃貸市場動向調査、誘致計画立案/実施、
        物件提案/案内、契約手続き
・日常運営…年間管理計画策定、業務報告書内容確認、
        物件管理状況検分、委託会社連携
・工事管理…中長期修繕計画策定、施工内容確認、工程管理、
        工事完了検査
・収支管理…収支予算立案、決算数値オーナー報告、
        オーナーへの業務報告/レポーティング

オフィスビル、商業施設など現在全国での運営管理は300棟以上となります。

勤務地 埼玉県
給与 年収:300万円~550万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇<月給>210,000円~350,000円 ●賞与:年2回(7月、12月) ●待遇:通勤手当、寮社宅(家賃7割負担)、社会保険完備、厚生年金基金、退職金制度、企業年金制度、育児休暇、介護休暇

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田中土建工業株式会社

【埼玉】不動産賃貸管理および企画開発営業

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
同社管理物件の賃貸管理を行うとともに、新規建築工事(ビル、マンション等)及びリフォーム・リニューアル工事の受注のための営業を行います。

【職務詳細】
(1)賃貸管理:自社及び他社の賃貸用不動産の家賃管理・テナント募集・物件オーナーや町の不動産会社との入居者募集に関する打ち合わせ・入退去等の管理業務を行います。現在自社物件を首都圏に50棟・1000件を越えるテナントを抱えています。
※1人あたり800戸程度の物件を管理します。(同社管理物件4000戸程度)
※入社後は、OJT中心の研修となり、施工管理等を含めた建築現場での研修も予定しています。

(2)企画開発営業:賃貸管理業務を行う中で、現場見回りや修繕チェックの過程から、リフォーム工事、新築建築工事のニーズ確認および提案を行い、建築受注のための営業活動を行います。営業先は金融、不動産、既存顧客が(改修・補修)が主になります。※割合は新規・金融が7割程度、既存が3割です。

勤務地 埼玉県 さいたま市浦和区(上木崎)
給与 年収:350万円~550万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回(7月、12月) ●待遇:通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、独身寮完備、保養所(山中湖)、レストラン直営

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三井不動産レジデンシャル株式会社

【三井不動産グループ/第二新卒可】マンション管理

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

マンションの長期的な維持管理を行うための「プロフェッショナル」として活躍いただきます。

【具体的には】
入社後は下記のフロントマネージャー業務からお任せいたします。
※ブラザー制度のもとで先輩が徐々に指導いたします。
※管理業務主任者やマンション管理士などの国家資格の取得もバックアップします。

マネジメント(フロントマネージャー)
・マンション数棟を担当
・マンションの管理組合と契約して、建物・設備の保全
(共用部の修繕、清掃や植栽管理、設備の点検など)
・マンションの管理組合の理事会や総会の運営サポート
・社内サポート部署や社外の協力会社スタッフのマネジメント

【研修制度について】
マンション管理は、建築や法律といった専門的な知識が必要です。
同社では未経験の方でも活躍いただけるよう、階層別研修や業務別研修など様々な研修を用意しており、
そのメニューは50以上にものぼります。

勤務地 東京都新宿区/東京都国分寺市/東京都江東区/東京都港区/東京都品川区/東京都世田谷区/東京都千代田区…
給与 年収:400万円~600万円【給与】400万円~600万円(残業手当:有)給与は前職年収や経験を考慮致します。年収内訳:月額給与+残業手当+各種手当+賞与(7月・12月)【待遇】通勤手当 家族手当 住居手当 社会保険完備 厚生年金基金、退職金制度財形貯蓄制度 三井不動産グループ施設利用料金割引 新宿三井クラブ法人会員(眺望抜群の会員制レストラン。社員証提示で利用できます) 福利厚生アウトソーシング会社(リゾートソリュージョン(株))法人会員(全国の宿泊施設、フィットネスクラブ、育児・介護サービス等) 永年勤続表彰 リフレッシュ休暇 クラブ活動(野球部、サッカー部、テニス部、ランニング部、釣り部)など

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