【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先ミッション】
リチウムイオン電池（全固体電池）用固体電解質事業化のための材料開発、製造、製造技術開発をミッションとしています

<全固体電池とは>
全ての材料が固体で構成された電池のことを指します。リチウムイオン電池などの電解液を用いた電池と比較したメリットとして、安全性や寿命、高エネルギー密度、急速充電などがあげられます。近年、電気自動車（EV）の普及に伴い、全固体電池の実用化に対する期待が高まっています。

<固体電解質とは>
全固体電池の心臓部とも言える部分で、電解液に代わり電気を伝える役割を果たします。電解液のデメリットである液漏れのリスクや使用温度の制限などを解消することが期待されています。固体電解質の種類には酸化物系、硫化物系、ポリマー系がありますが、同社では高いイオン電導性を持つアルジロダイト型硫化物固体電解質「A-SOLiD?」を開発しています。

同社の固体電解質は27～28年の実用化を目指すお客さまの全固体電池への提供が決定している他、初期量産工場の建設着手もしており、生産増に伴う人員増強が必要となっております。

【具体的には】
・製造計画および出荷予定に基づく包装計画の策定、進捗・実績管理
・包装前後の製品および包装資材の入出庫・在庫・棚卸管理
・生産進捗や在庫状況を踏まえた、製造・品質・営業部門との計画調整
・数量差異、包装異常、計画変更等への対応
・包装・在庫管理に関する業務フロー、手順、管理ルールの整備・改善・定着
・倉庫管理業務、棚卸の主導

【業務の面白み/魅力】
主要顧客での実用化に向けた動きが具体化する中、A-SOLiD?の量産立上げに、包装・在庫管理の立場から携わることができます。
完成された仕組みを運用するだけではなく、製造・品質・営業部門と連携しながら、業務フローや管理ルールを構築し、将来の量産工場における標準業務として定着させていく仕事です。
製造した製品を適切な状態で管理し、安定した生産と顧客への確実な製品提供を支える、事業化に欠かせない役割を担います。

■主力製品とシェアについて
半導体パッケージ基板向け極薄銅箔（世界No.1シェア：95%）／AIサーバー向けハイグレードVSP（世界シェア60%）／二輪車向け排ガス浄化用触媒（世界シェア：50%）／ハイブリッド車用…

勤務地	埼玉県上尾市
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【具体的な業務内容】
■環境エネルギー製品における通信市場向け電源ユニットの機構設計業務
■国内通信事業者向け装置に関する電源ユニット内部の部品設計
■装置搭載される電源ユニットの部品レイアウト設計

【募集背景】
■装置が年々小型化・高密度化が進んでおり、構造設計者の業務負担が増す中で電気設計とのバランスの問題で構造設計のリソース不足による案件の停滞があり構造設計者の人材強化が求められています。
■また通信市場向けの装置は国内の通信ビルに応じたカスタムの設計が必要であり、売り上げを伸ばすためには各案件に応じたタイムリーな対応が必要となっております。
■電源ユニットの構造設計は人員が少なく高齢化が進んでおり若返りが必須の状況です。

【身につくスキル】
■構造設計全般
■熱設計解析技術
■構造解析技術
■3DCAD

【魅力】
■社会インフラを支える装置の設計に携わることにやりがいを感じることができます。
■電気設計や基板設計、先輩の構造設計とコミュニケーションを取りながら業務を行うため活気があります。

【配属先】
PS事業部 PS設計部 ※2課体制
■人数　社員42名、派遣請負社員7名
■内訳
電気設計：14名　構造設計：8名　基板設計：4名（補助含む）ソフト設計：14名

【働き方】
■フレックス
■リモート　週1-2回程度可能　
■定年 60歳　役職定年 65歳

勤務地	埼玉県朝霞市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【具体的な業務内容】
二輪電装製品／主な設計テーマ
■二輪車電装品ISG制御製品（ISG：充電/点火/駆動を統合させたユニット）

二輪電装製品／回路設計業務
■製品仕様整合，回路検討，部品選定，試作，評価
■量産図面及び各種設計検証資料作成
■量産検査仕様決定及び生産技術部門支援

【募集背景】
カーボンニュートラル対応に伴う新規開発案件が増加し、開発規模も拡大しています。お客様のニーズに迅速かつ的確に応えるため、体制強化を目的として増員を行います。

【ミッション】
新しい技術に積極的に挑戦し、開発から量産への適用を迅速に推進することを期待しています。

【身につくスキル】
■二輪車の始動・充電用モータドライバユニットの設計スキルに加え、I/F部、各種通信部などの各制御回路設計スキルを幅広く習得できます。
■製品開発におけるプロジェクトリーダーとしての役割を通じて、企画立案、開発スケジュール管理、社内外との調整など、製品開発に必要なマネジメントスキルを習得できます。

【魅力】
■回路設計にとどまらず、システム制御設計など幅広い電気技術の知識を習得できます。
■お客様と共に開発した製品が世界各国の二輪車に搭載され、地球環境の改善に貢献できます。

【配属先】
電装品 回路設計 第１設計部 第１設計課 　※2課体制
■人数　社員３６名、派遣社員１１名
■年齢構成　20代から30代の若手社員が中心で、協力しながら成長できる環境です。
20代 31％、30代 36％、40代 22％、50代 8％、60代3％

【働き方】
■フレックス
■リモート　週1-2回程度可能　
■定年 60歳　役職定年 65歳

【当社の魅力】
電装品以外にもキーデバイスである半導体や電源製品を併せ持ち、勤務地である朝霞事業所に開発や営業部門がほぼ集約しています。製品開発を行うにあたり、連携する部門とのコミュニケーションを密に推進することが可能です。

勤務地	埼玉県朝霞市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

■採用背景：
現在当社では、制御設計業務の効率化・標準化を推進しています。
既存業務を担当いただくだけでなく、設計フロー改善やツール活用など、現場目線での改善提案も積極的に歓迎しております。
“ただ設計する”だけではなく、より良い設計体制づくりにも携わっていただける方を募集しています。

■仕事内容：
自動車、電機、精密機械等大手メーカーのスマートファクトリー化のキーマシン（自動装置）の制御設計並びにユーザー（顧客）のニーズを具現化するために、機械設計
者が行う自動装置の構想設計の段階から連携していきます。
＜受注後＞
・機械を動かすための電源周りの企画・設計
・回路図、結線図の作成、シーケンサ／PLCでのプログラミング、マンマシンインターフェース、タッチパネルの企画・設計

■事業内容：
電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理
■事業の特徴：
（1）デバイス事業…EVや自動運転などのADAS（先進運転支援システム）など開発スピードをさらに加速させ、大きな変革期を突き進む自動車産業。最先端のデバイスソリューションで、従来の概念を超えた未来のクルマ社会に貢献します。
（2）ソリューション事業…FA（ファクトリーオートメーション）をはじめ、製造現場で培ってきた計測やITの技術を融合・発展させることで、「つながる社会」の実現に向けてIoTワンストップソリューションを提供します。
（3）海外展開…モノづくりのグローバル化を支えるため、萩原電気グループでは積極的な海外展開を推進しています。現在、日本を起点に北米・欧州・アジアの世界4極でのネットワークを構築。現地拠点を中心にグループのノウハウや資源を活用し、日本国内と同様、顧客の海外現地生産を支えています。技術者の常駐化をはじめ、現地での開発支援体制の強化を図り、新規商材、新ビジネスを取り込みながら、顧客とともにグローバルマーケットの創出、拡大に貢献します。
（4）技術基盤…独自の要素技術の開発から応用技術、先端技術まで。新しい技術に挑戦し、新たな可能性と多様な機能を追求していきます。増え続けるさまざまな業種の市場に応えるとともに、萩原電気グループの事業を支える「技術力」は社会のさまざまな分野で新しい価値を創造します。
■ビジョン：同社の企業活動のベースにあるのは…

勤務地	埼玉県入間市
給与	年収：550万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

■事業内容：
電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理

■事業の特徴：
（1）デバイス事業…EVや自動運転などのADAS（先進運転支援システム）など開発スピードをさらに加速させ、大きな変革期を突き進む自動車産業。最先端のデバイスソリューションで、従来の概念を超えた未来のクルマ社会に貢献します。
（2）ソリューション事業…FA（ファクトリーオートメーション）をはじめ、製造現場で培ってきた計測やITの技術を融合・発展させることで、「つながる社会」の実現に
向けてIoTワンストップソリューションを提供します。
（3）海外展開…モノづくりのグローバル化を支えるため、萩原電気グループでは積極的な海外展開を推進しています。現在、日本を起点に北米・欧州・アジアの世界4極でのネットワークを構築。現地拠点を中心にグループのノウハウや資源を活用し、日本国内と同様、顧客の海外現地生産を支えています。技術者の常駐化をはじめ、現地での開発支援体制の強化を図り、新規商材、新ビジネスを取り込みながら、顧客とともにグローバルマーケットの創出、拡大に貢献します。
（4）技術基盤…独自の要素技術の開発から応用技術、先端技術まで。新しい技術に挑戦し、新たな可能性と多様な機能を追求していきます。増え続けるさまざまな業種の市場に応えるとともに、萩原電気グループの事業を支える「技術力」は社会のさまざまな分野で新しい価値を創造します。

■ビジョン：同社の企業活動のベースにあるのは、「つねにお客さまの視点に立つ」というスタンスです。顧客のニーズに応えるだけでなく、商社の情報力を活かし、顧客の期待を超える提案を行い、確かな技術力とノウハウを駆使して、ベストソリューションを提供してきました。萩原電気グループは一丸となって、技術商社としての役割・使命を果たし、豊かな社会の発展に貢献していくために、デバイス事業、ソリューション事業および海外展開を技術基盤が支え、各事業はもとより、事業の垣根を越えたソリューションを創出することで、新たな付加価値を生み出し、あらゆる領域へと活躍の舞台を広げていきます。

■採用背景：
現在当社では、制御設計業務の効率化・標準化を進める中で、業務改善の推進力や組織横断での連携強化といった組織課題を感じています。
個々の技術力は高…

勤務地	埼玉県入間市
給与	年収：750万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【具体的な業務内容】
■新製品開発含む製品や部品の品質保証業務
■顧客調査依頼品、工程内調査依頼品の解析
■品質問題発生時の原因解析と再発防止対策検討
■生産工場や部品メーカーの監査
■新規メーカー、部品採用へ向けた品質管理業務
■信頼性評価

【製品】
四輪向けのDC/DCコンバータ、二輪EV向けPCU、ECUなど

【募集背景】
■近年当社では、二輪・四輪向けを中心に新規性の高い製品開発が加速しています。特にEV化や次世代モビリティの進展に伴い、ローカルメーカーとの新たな取引もスタート。これにより、従来の枠を超えた部門横断型の開発プロジェクトが増加しています。

■今後も既存製品の拡販に加え、新規顧客との取引や新カテゴリ製品の開発プロジェクトが次々と立ち上がる予定です。こうした中で顧客ごとに異なる品質要求に柔軟かつ的確に応えるためには、電子回路や製品構造に関する深い知見を持ち、品質保証全般に精通した人材の強化が不可欠です。

■私たちは今、製品開発の円滑な推進と、より強固な品質保証体制の構築を目指し、設計・品質保証・品質管理の経験を持つ即戦力人材を求めています。

【配属先】
品質保証部 第二品質保証課

【魅力】
■創業70年以上にわたり、パワーエレクトロニクス技術を核に、自動車・産業機器・エネルギー分野など幅広い領域で社会インフラを支えてきた技術志向の企業です。特に近年は、EV・再生可能エネルギー・スマートファクトリーといった成長分野への展開を加速しており、技術者が活躍できるフィールドがますます広がっています。

■品質保証部は、そうした最先端の製品群を支える重要な部門です。設計・製造・営業など他部門との垣根が低く、現場の声をダイレクトに反映できる風通しの良さが特長です。中途入社の方も、これまでの経験を活かしながらすぐにチームの一員として活躍できる環境が整っています。

■また製品の開発段階から市場対応まで、品質に関わる全工程に携わることができます。設計経験者であれば、製品仕様や構造への理解を活かして、より実効性の高い品質改善提案が可能です。品質保証・品質管理の経験者であれば、FMEAや工程監査、顧客対応などのスキルを活かしながら、より上流工程への関与やグローバル品質戦略にも挑戦できます。単なる「チェック業務」ではなく、製品価値を高める“攻めの品質保証”が…

勤務地	埼玉県朝霞市幸町3丁目14番1号
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【具体的な業務内容】
インバータ製品／主な設計テーマ
■発電機インバータ製品、双方向インバータ製品

インバータ製品／回路設計業務
■製品仕様整合、回路検討、部品選定、部品開発、回路シミュレーション解析、試作、評価
■量産図面及び各種設計検証資料作成
■量産検査仕様決定及び生産技術部門支援

【募集背景】
■従来の汎用発電機製品開発に加え電動化製品分野のシェア拡大を目的とした新規開発依頼案件が増え、商機を逃さないために増員する必要があるため

【組織の課題と取り組みたいこと】
■移り変わりの激しい新規回路技術の研究からスピーディーに製品へ適用・量産化できる人員の育成
■自部門製品の回路設計技術を継承するための教育資料作成および教育環境の土台作り

【ミッション】
設計、客先整合、社内調整を主体的に推進していただきたいと考えております。

【身につくスキル】
■AC/ACインバータ、DC/DCコンバータ、AC/DCインバータ、PFCなどの電源設計スキル、ECUやI/Fユニット、各種通信回路など制御回路設計スキルなど幅広く電気回路設計技術を習得できます。
■製品開発におけるスケジュール管理、社内/社外整合などプロジェクトリーダーとしての開発推進能力を習得できます。

【魅力】
■電源設計だけではなく、システム制御設計など電気技術者として幅広く知識を習得することができます。
■発電機は屋台などでしか見る機会がないが、地震や台風など災害時に電力網が停止した際の非常用電源として人命を救うことができる大義を持った製品に携われます。
■20代、30代が2/3を占める職場のため活気があり、助け合いながらともに成長できます。

【配属先】
電装品 回路設計 第5設計部 第２設計課 　※2課体制
■人数　社員40名、派遣社員11名
■年齢構成　20代35%、30代37%、40代25%、60代2%

【働き方】
■フレックス
■リモート　週1-2回程度可能　
■定年 60歳　役職定年 65歳

勤務地	埼玉県朝霞市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

＜日勤のみ！働き方・待遇◎機械いじりや趣味で車いじりされている、機械に触れている方歓迎！将来的なリーダー候補＞

■採用背景：
事業拡大に伴う生産体制強化と、将来の製造部門を担う中核人材の育成を目的とした募集になります。
当社には長年培われた高い製造技術があります。まずは製造業務を通じて技術を習得頂きますが、将来的には後輩育成や現場改善、マネジメントにも携わり、製造現場を牽引する存在としての活躍を期待しています。

■仕事内容：
産業用機械装置（各種生産用自動機）の組立・配線業務をお任せします。
※ご経験に応じて組立・配線のうちお任せする業務を決定します。
【体制】
「組立」「配線」の2チームに分かれていますが、業務の進捗状況等によってハイブリッドに業務を分担することもあります。

【製造期間】
小型～大型で期間は異なりますが、数ヶ月～半年ほど期間を要します。（複数人で担当する）
■キャリアパス：一般
変更の範囲：会社の定める業務

【選考方法】
筆記・Web試験 ：有 面接回数 ：1回
書類選考→面接→内定
※一次面接は会社説明も実施
※書類選考後、面接日より前にWEBテスト（適性性格テスト）を実施

雇用元：萩原エンジニアリング株式会社
萩原電機ホールディングス株式会社の子会社採用となりますので、ご承知おき下さい。

◆その他
車通勤可、社食あり（昼）、オフィスお菓子販売、空調完備、2交代制なし、屋外喫煙所

勤務地	埼玉県入間市
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
半導体製造工程で使用される高分解能FEB測長装置の品質保証業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■新製品に対する形式認定試験
└新形式製品に対し、開発段階から参画し検証計画立案および、社内認定試験対応
└形式認定試験内容として、品質保証部内でチームを編成し、市場要求に対する製品の妥当性を確認（性能、電気系、機構系、ソフトウェア、寿命、耐環境、技術法令、保守性）

■量産開始後の出荷試験
└出荷製品毎に、「顧客納入仕様を満足しているか」、「場内検査で合格した製品が据付先でも問題なく稼働するか」などの検査

■製品納入後の保守業務
└フィールドサービス部門では解決できない技術的なインシデントに対応し、かつ設計・製造部と再発防止策を策定。

※上記業務ごとにチームのようなイメージで分かれておりますので、いずれかをメイン業務として担当いただく予定です。（状況に応じて他業務を担当いただくこともございます）

※技術キーワード
・機械系
└機械力学・制御
・電気系
└電気・回路設計（アナログ、デジタル）、電気制御
・ソフト系
└OS：LINUX、Windows、リアルタイムOS
言語：C、C++

【入社後お任せする業務】
まずは担当装置について知っていただくために出荷試験業務から実施し、装置の理解が深まり次第、形式認定試験や保守業務などに従事いただきます。また能力やご希望次第では、海外出張や駐在などにチャレンジできる環境です。

【ポジションの魅力】
■世界最先端の製品を業務取り纏め者として品質面で貢献する達成感
■世界最先端の製品の幅広い知識や技術の修得
■国内外のグループ会社を含めた様々な部署、人達との交流による人脈形成
■北米、欧米、アジアなど海外拠点とのやり取りを通じたグローバル人財としての成長

【採用背景】
高分解能FEB測長装置は、半導体製造メーカーなどへの納入台数が毎年増加しており、顧客へ提供する製品・サービス品質を高め、品質保証体制の強化することを目的に、「私たちは、社会やお客さまの真の課題を正しく知り、解決策を提供し続けることで、持続可能な社会の実現に貢献します。」という日立ハイテクミッションの志をもつ新たな仲間を募集します。

【配属先】
品質保証本部　評価解析品質保証部
■部人数　118名
※現場…

勤務地	埼玉県児玉郡
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

電装製品検査装置の開発・導入・工程設計、特性検査装置（ファンクションテスター）の開発を実施いただきます。

【具体的な業務内容】
■製品図面、規格書に基づく検査装置仕様の作成、装置メーカーとの仕様整合
■検査装置の動作確認、データ検証、不具合改善
■生産工場への検査装置導入（国内1拠点、海外5拠点）
■生産工場作業者への検査装置操作指導、教育

【募集背景】
世界的に電動化への移行が急速に進む中、当社においても多様なEV対応の電装製品を開発しています。それに伴い検査装置も複雑化し、今までにない技術や知識を取り込む必要も出てきています。今後成長が見込まれるEV製品の検査装置開発技術者を募集いたします。

【配属先】
電装生産技術部　テスター課
※電装製品の検査装置に精通したベテラン技術者によるOJT教育、フォロー体制が整っています。

【魅力】
■営業・設計・製造・品質・生産管理など他部門との協業となるため、ものづくり全般の知識を幅広く得ることができます。

【働き方】
■フレックス
■在宅可能　配属課の平均在宅勤務率約40%
※生産計画の都合により、休日出張による装置調整が時には発生しますが、代休取得、フレックス勤務、在宅勤務も柔軟に対応可能です。
■残業　平均30時間/月

勤務地	埼玉県朝霞市幸町3丁目14番1号
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

自動車メーカー向け電装製品の生産管理業務を実施いただきます。

【具体的な業務内容】
■生産計画の立案・進捗管理
■在庫管理・原価管理を意識した生産管理
■物流取引先との折衝（出荷計画、価格交渉）
■ERP・IoTを活用したデータ分析と業務改善
■各部門との調整対応（業務コーディネーター）

【担当機種】
四輪車（自動車）、二輪車および製品

【募集背景】
■当課の中心である電装製品は、世界中の暮らしを支える製品に貢献しています（二輪車、四輪車、発電機）。近年EV市場の急成長に伴い、当社の役割はますます重要となってきています。
■この役割を確実に担うためには、安定した生産体制と効率的な管理が不可欠です。そこで当課では、生産計画の立案から進捗管理、在庫・納期調整までを担う「生産管理業務」を強化しています。
■生産管理は、工場と営業、資材調達、開発、品質保証など複数部門をつなぐハブとなり、企業の競争力を左右する重要なポジションです。単なる管理業務にとどまらず、データ分析や改善提案を通じて、現場の生産性向上やコスト削減に直接貢献できるやりがいがあります。「モノづくりの現場を支える仕事に興味がある」「調整力や分析力を活かして、組織全体に影響を与えたい」「成長市場でキャリアを築きたい」方を募集しております。

【魅力】
■ロジスティクス・品質管理・原価管理・プロジェクトマネジメントなど多様なスキルを身につけられるポジションです。
■経営戦略と現場をつなぐ役割を担うため、経営視点を養いながら、将来的に海外工場へのキャリアパスも開くことが可能です。
■海外拠点とのやり取りが多いため、グローバルな視点が身につきます。
■またプロジェクトの主導および推進するスキルも身につきます。

【やりがい】
■「業務の司令塔」として関係のある部門の中心として、プロジェクトの主導および推進を行うことができます。
■生産管理は、コスト削減・納期遵守・品質維持を通じて企業の競争力を支える中核部門であるため、企業の利益に直結する役割を担うことができます。
■調達から出荷までの流れを最適化し、顧客満足度を高める仕組みを構築できるため、サプライチェーン全体への影響力を持つことが可能です。

【配属先】
パワーユニット事業本部 生産管理部生産管理課
■人数　課長以下9名
※60代　男性：1名　50代　男性：…

勤務地	埼玉県朝霞市幸町3丁目14番1号
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
食品工場または小中学校の給食室や給食センターにある厨房機器（各種調理機器、加熱・冷却機器、炊飯機器、消毒機器ほか）の試運転・調整・メンテナンス業務をお任せします。
メーカーのため図面があり、トラブルに対しても自社の力で解決できる特徴があります。
報告書・伝票作成などの内勤業務や、下請けへの修理指示などの業務もあります。受注活動は発生しません。

【入社後の流れ】
まずは導入研修として商品知識や技術スキルを習得いただき、その後は3～6カ月程度のOJTを想定しています。自己啓発ツールの活用も進んでおり、650以上の講座からWEBで自分のペースに合わせて受講することができ、継続的なスキルアップが可能です。

【働き方】
・離職率は5％程度、平均勤続年数12.2年と長く腰を据えて働ける環境です。
・年休125日の他に有給奨励日が5日あるほか、定時退社、時差出勤などの取り組みがあります。
・全国に拠点を有し、メンテナンスエリアを区分しているため、泊りがけの出張はほとんどありません。
・コールセンター部隊、メンテナンスサポート部隊が別途あり、メンテナンスを支える体制が整っています。
・休日・夜間の対応は月1回程（病院、介護施設を担当している場合）
※働いた分はしっかり手当で反映されます：深夜手当割増、待機手当、呼出手当、電話応対手当

【充実の福利厚生】
・住宅手当（非世帯主1.5万円～3.5万円／世帯主2.3万円～5.5万円）
・帰省旅費制度
・給食費補助（厨房機器メーカーならでは！）
・永年勤続表彰制度（ハワイ旅行も！）

【同社の魅力】
◇創業70年超の歴史×東証スタンダード上場の安定性
当社は、終戦の翌年となる1946年に創業、学校給食が再開された年に学校給食用のアルミ食器の販売会社としてスタートし、
現在では洗浄システムや炊飯システムなどといった、大量調理に適した大型システム機器が製造できる業務用厨房機器の総合メーカーとして高い評価を得ています。
◇また学校給食を中心に、病院給食・事業所給食・外食産業・中食産業へと販売マーケットを拡大してきました。厨房機器業界では国内トップ3に入る企業です。

勤務地	埼玉県さいたま市
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ご経験やご希望に合わせて、以下の業務をお任せいたします。

【入社後にお任せしたい業務】（業務割合が多い順）
■テストソケットの設計・評価
※テストソケットとは半導体の電気的特性を検査して、その仕様を満たしているかのテストを行うために使用されるソケット
└2D/3D-CADを用いた製品および部品設計（7～8割）
└測定顕微鏡、荷重計測器、抵抗計、マイクロスコープ、SEMを用いた測定および評価（2～3割）
■試作開発に必要な部品の手配
■協力会社や当社営業担当（海外拠点の技術・営業担当含む）とのやりとり・打合せ
※英語については、メールで週2～3回程度、会議で会話（頻度少な目）が発生いたします。
■見積もりの試算
■品質管理、ものづくり業務

【将来的にお願いしたい業務】
■上記、設計と評価の経験をベースに海外拠点の技術メンバーのハンドリング ※英語使用
■担当エンジニアとして新規プロジェクトの顧客打合せ（国内・海外）

【使用システム】
Microsoft、Solidworks、Ansys Electronics、Meslink

【配属先】
エンプラス半導体機器 テスト事業開発部
■人数　正社員15名、派遣社員4名
※正社員内訳：男性4名 女性 1名
（20代1名/30代 3名/40代 8名/50代 3名）
※部門責任者：50代男性2名 40代男性1名　グループ責任者：40代 男性2名

【働き方】
■原則出社　※スポットでの在宅は可能
■フレックス
■国内出張　月2～3回程度
■海外出張　半年～１年に１回程度（アメリカ、シンガポール、台湾 等のエンプラス半導体機器の海外拠点）
■勤務地　埼玉あるいは福岡　※希望勤務地への配属
埼玉：2026年10月にさいたま新都心駅へ移転予定
九州：オフィスには営業3名、技術2名（うち2名は所属部署メンバー）が在籍
■残業時間　17時間程度

【当社について】
■弊社は、東証プライム上場企業である株式会社エンプラスのグループ会社です。
■海外売上が8割とグローバルに活躍しており、安定した基盤をもとに一歩先を見据えた技術開発に取り組んでいます。

勤務地	埼玉県さいたま市大宮区
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
同社の鉄道検測装置は「軌道検測装置」と「架線検測装置」の2種類あり、双方ともに顧客となる鉄道事業者の安全な鉄道運行のために欠く事の出来ない役割を担っています。
「軌道検測装置」は線路の歪みや変位を事前に検測し脱線を未然に防止するための検測であり、国内トップシェアを誇っています。
「架線検測装置」は車輌を運行するために不可欠な電力を供給する「架線」に対し摩耗度合いを測定する事により、架線の切断を未然に防止するために用いられます。
いずれの装置も滞りのない鉄道運行を実現しております。
現在ではこれら検測装置を多くの方が乗車されるような鉄道にも搭載し、日々の営業運行の中で鉄道事業各社の安全な鉄道運行に貢献しています。

【具体的な業務内容】
・鉄道検測装置を動作制御するための電気システム設計、センサ制御設計、装置内配線設計
・鉄道検測装置の動作検証、信頼性評価
・顧客ごとの路線事情に応じたカスタマイズ対応
・メカ設計・ソフトウェア設計メンバーとの連携によるセンサ・機構・ソフトの統合調整

技術分野：センサ技術、信号処理、データ解析、信頼性試験

※グループ内で担当製品によってチーム分けをしております。
経験ある社員と協業して業務を担当頂きます。
サポートを得ながら、業務習得できる環境となっており、将来的には新規受注～製品化までのプロセスすべてに関わりながら業務を進めていただくことができます。

【配属先】
産業・社会インフラ事業統括本部　IS事業本部　社会インフラ設計部

【採用背景】
鉄道インフラの安全を支える軌道検測装置の開発案件の増加や、海外展開を強化するにあたり、電気設計領域を担うエンジニアが不足しています。今後の新規開発や顧客ごとのカスタマイズ対応を着実に進めるため、即戦力となる電気設計エンジニアを募集します。

【ビジョン／ミッション】
?々が移動する際の"?"として不可?な公共交通機関。
私たちのミッションは?々の?常?活からビジネス、レジャーまで、社会に不可?な鉄道の安全・安?を?えることです。効率的で?精度の検測装置を必要とする鉄道事業者のために、そして、鉄道を利?するすべての?々のために、軌道検測と架線検測のみならず装置コンパクト化やデータ活?などの先端技術開発を進めています。事故につながるリス…

勤務地	埼玉県児玉郡上里町嘉美
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
お客様が要求する装置仕様に合致すると共に、安心して長時間使用することができる製品を提供することを目的とした各検測装置の品質保証業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
■新規受注時からの参画、（設計）デザインレビューへの参加
■製造プロセスの監視、設計検証項目の妥当性確認
■出荷検査（製品認定業務含む）
■現地顧客引渡し前の現地検査
■顧客運用開始後の問合せ対応、故障、不具合対応

※上流の受注段階から製品出荷後の設置や動作確認対応まで、全てのプロセスに関わります。
※グループ内で担当製品によってチーム分けをしております。1チーム2名ほどの体制となり、経験のある社員と協業して業務を担当いただきます。
※プロジェクトについては2-3年かけて手掛けていくこともあります。

【募集背景】
品質保証部門強化のため、将来的にリーダーシップを担っていただける人財を募集しております。装置の需要に対応し、品質保証体制をさらに強化することで、当社の成長を支えていただける方を求めています。

【当社の鉄道検測装置について】
■顧客となる鉄道事業者の安全な鉄道運行のために欠くことのできない役割を担っています。
■軌道検測装置は線路の歪みや変位を事前に検測し脱線を未然に防止するための検測であり、また「架線検測装置」は車輌を運行するために不可欠な電力を供給する「架線」に対し摩耗度合いを測定することにより、架線の切断を未然に防止するために用いられ、いずれの装置も滞りのない鉄道運行を実現しています。
■現在ではこれら検測装置を多くの方が乗車されるような鉄道にも搭載し、日々の営業運行の中で鉄道事業各社の安全な鉄道運行に貢献しています。

【配属先】
品質保証本部 インスペクションシステム品質保証部 社会インフラQAグループ
※グループ内の大まかな業務すみ分けとして以下2チームがあり、１に所属いただく予定です。
１．製品ライフサイクル全体のQAを担うチーム
２．サプライヤー関連の受け入れ検査・取引先審査などを担うチーム
※インスペクションシステム品質保証部は、鉄道検測装置に対する品質保証業務を担当しています。

【ミッション】
鉄道事業者様向けに当社の測定装置を納入し、鉄道を利用されるすべての皆様に「安全で快適な乗り心地を実現する」ための軌道測定…

勤務地	埼玉県児玉郡
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ハードディスク検査装置・鉄道検測装置など、日立ハイテクを代表する最先端装置の受注管理・生産計画業務を担当いただきます。

【お任せする業務】（入社半年～1年）
日程計画は各部門と調整（他の方のサポート）や他部門からの受注レポートの確認更新など基礎業務を通じて、埼玉地区での受注からモノづくりの流れを理解いただきます。

【ゆくゆくお任せする業務】
様々な期間や金額の案件があるので、小規模案件から徐々に大規模な案件をお任せし、業務の範囲を広げていただくことを予定しております。

■営業の受注計画を起点に生産山積み計画および中長期の生産スケジュールを立案
■関係部門と連携しながら、長納期部品の手配や生産能力を踏まえた最適な計画策定と
合意形成を推進
■受注後は納期遵守に向けた生産進捗のマネジメントを担い、問題発生時には関係部署を横断して調整・対策をリード
■生産課題や潜在リスクに対し社内関係者を巻き込みながら解決策を導き出し、先手での
リスクマネジメントを推進
■生産・受注状況を的確に把握し、営業部門と連携した売上管理・数値コントロールに貢献

【配属先】
モノづくり・技術統括本部 埼玉地区生産本部 埼玉ＳＣＭセンタ
■人数　14名
※埼玉事業所の受注管理、生産計画立案、売上管理を担う組織です。埼玉ＳＣＭセンタ は以下のような組織構成となっており、光学製品SCMグループへの配属となります。

■SCM管理グループ　ハードディスク検査装置事業・鉄道検測装置事業の業績管理
■社会インフラSCMグループ　鉄道検測装置の受注管理・生産計画
■光学製品SCMグループ　ハードディスク検査装置の受注管理・生産計画

【募集背景】
同社製品へのニーズ拡大に伴い生産量が年々増加しています。また2026年度に向け生産システムの大きな切り替えを予定しており、現在はその過渡期です。中核メンバーに業務が集中しているため、中間層の増員により負荷を分散しつつ、新システムに対応できる体制を整えたいと考えています。

【ミッション】
受注から生産・納品までのプロセスを統合的にマネジメントし、最適な生産計画と確実な納期遵守を実現することで事業の成長と顧客価値の最大化に貢献し、将来的には部門の中核人材としてご活躍いただきたいと考えております。

【ビジョン】
変化す…

勤務地	埼玉県児玉郡
給与	年収：650万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
国内トップクラスのシェアを誇る無菌クリーン化装置「アイソレーター」について、製品受注～引渡し/納入までのプロジェクトマネジメント/プロジェクト推進をお任せします。

【業務詳細】
～案件受注から引渡しまでの流れ～
▽製薬会社などからの問い合わせ、展示会を通した引き合いなどをきっかけとして、受注に向けたプレゼン・提案活動を実施。
▽空調設計部隊などと協力し、見積書、基本仕様書、外形図等を作成。
▽受注後キックオフミーティングを行い、機械設計、電気設計部門などと詳細仕様、納品までのスケジュールを調整。
▽設計部門、施工部門、協力会社と共に製品の試作を行い、操作性などを確認。その結果に応じて、仕様書、図面等を適宜修正。
▽施工部門、メンテナンス部門等と協力し、製作、搬入、据付、検査の上、引渡し。

■業務の特徴
長期のスパンで様々な人や技術と関わるため、無菌、空調、機械、電気などの技術面はもちろん、提案力・調整力・交渉力・リーダーシップ等の様々なスキルを高められます。

【配属部署】
配属先の部門では全拠点合わせ20代から60代のメンバー（平均年齢30代半ば）が10数名活躍しています。

勤務地	埼玉県大宮市
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
医薬品製造や再生医療の研究などに必要な無菌・クリーン化設備の、主に客先でのメンテナンス（バリデーション）業務のマネジメントをお任せします。

【業務詳細】
（1）メンテナンス部品・バリデーション・キャリブレーション見積対応、数か月先までの工程調整業務
（2）部品購入指示、現場対応指示等の社内連絡・調整業務
（3）測定機器を用いた、当社製無菌・クリーン化設備の据付・稼動状態の基準適合チェック
※客先を訪問し、HEPAリーク検査、風速/風量測定、機器・付帯設備の点検、消耗品交換等を実施
（4）検査要領書・報告書などの作成・客先への提出　など

※客先では配属部門メンバーの他、当社営業部門や据付部門、協力会社とも連携し業務を進めます。

■出張について
事務所や自宅を本拠地に顧客訪問し、拠点周辺県も含めたやや広域での宿泊出張があります。長くて1週間から10日程度ですが、稀に1月程度の長期出張もございます。客先業務と社内業務は8：2～9：1程度です。

【やりがい】
当社製品は医療業界に欠かせない存在です。中でもバリデーション業務は医薬品製造工程の品質を保証する最終チェックの仕事であり、安全・安心な医薬品製造に不可欠。責任感や使命感が伴いますがその分やりがいも大きく、高度な品質保証ノウハウに関わることで専門性も高められます。

【配属部署】
全拠点合わせて40名程度のメンバーが活躍。ほとんどが中途入社で、前職の経歴も様々です。

勤務地	埼玉県大宮市
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
新規受注の増加および製品ラインアップ拡大に伴い、IVI機器の安定した量産体制を強化する必要があるため。

【ミッション】
生産統括グループ 生産技術部では、パイオニアのカーエレクトロニクス製品における量産安定化をミッションとし、工程設計・設備構築・生産ラインの最適化を担っています。
本ポジションでは、カーナビゲーション、ディスプレイオーディオ、通信ドライブレコーダーなどのIVI（In-Vehicle Infotainment）機器において、量産を支える検査装置の開発を担当いただきます。

【具体的には】
■製品の量産・安定生産を支える検査装置の開発業務
・製品に応じた検査装置の電気回路設計・構想設計
・組み込みソフト／制御ロジックの設計・実装

【組織構成】
生産調達本部 生産統括グループ 生産技術部
　├生産技術1課
　├生産技術2課
　├製造DX推進課
　└プロセス改善課

【働き方】
■残業時間：25h/月程度
■フレックス制度：あり
■リモート制度：あり（月に数回程度在宅可能）

【ポジションの魅力】
・検査装置の構想検討から設計、導入、量産立ち上げ、安定稼働までを一気通貫で担当できる点にあります。
・単なる装置開発にとどまらず、「工場で製品が安定して流れ続ける状態をつくる」ことまで責任を持って関われるため、ものづくりの成果を現場で実感できるポジションです。
・AI・画像検査、ロボティクス、自動化、データ活用などの最新技術を生産ラインへ取り入れる機会もあり、幅広い技術領域にチャレンジしながら専門性を高めることができます。

【定年/再雇用】
定年：60歳　再雇用：有

【パイオニアについて】
■ 世界有数の技術力とブランド力
パイオニアは革新的な技術と高い品質で世界中に認知されるブランドです。先進的なオーディオ機器やコネクティッド製品、ナビゲーションシステムなど多岐にわたる製品開発に携わることで、最先端の技術と深い専門知識を習得できます。
■多様なキャリアパスと成長機会
パイオニアはビジネスモデルの転換期にあり、新たな挑戦が求められています。これに伴い、幅広い業務に携わる機会が増え、キャリアアップのチャンスが多く提供されます。
■ 働く環境
・平均残業時間：21時間
・平均勤続年数：20.…

勤務地	埼玉県川越市山田25-1
給与	年収：500万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
医薬品製造や再生医療の研究などに必要な無菌・クリーン化設備の、主に客先でのメンテナンス（バリデーション）業務のマネジメントをお任せします。

【業務詳細】
（1）メンテナンス部品・バリデーション・キャリブレーション見積対応、数か月先までの工程調整業務
（2）部品購入指示、現場対応指示等の社内連絡・調整業務
（3）測定機器を用いた、当社製無菌・クリーン化設備の据付・稼動状態の基準適合チェック
※客先を訪問し、HEPAリーク検査、風速/風量測定、機器・付帯設備の点検、消耗品交換等を実施
（4）検査要領書・報告書などの作成・客先への提出　など

※客先では配属部門メンバーの他、当社営業部門や据付部門、協力会社とも連携し業務を進めます。

■出張について
事務所や自宅を本拠地に顧客訪問し、拠点周辺県も含めたやや広域での宿泊出張があります。長くて1週間から10日程度ですが、稀に1月程度の長期出張もございます。客先業務と社内業務は8：2～9：1程度です。

【やりがい】
同社製品は医療業界に欠かせない存在です。中でもバリデーション業務は医薬品製造工程の品質を保証する最終チェックの仕事であり、安全・安心な医薬品製造に不可欠。責任感や使命感が伴いますがその分やりがいも大きく、高度な品質保証ノウハウに関わることで専門性も高められます。

【配属部署】
全拠点合わせて40名程度のメンバーが活躍。ほとんどが中途入社で、前職の経歴も様々です。

勤務地	埼玉県熊谷市筑波
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
医薬品製造や再生医療の研究などに必要な無菌・クリーン化設備の、主に客先でのメンテナンス（バリデーション）業務のマネジメントをお任せします。

【業務詳細】
（1）メンテナンス部品・バリデーション・キャリブレーション見積対応、数か月先までの工程調整業務
（2）部品購入指示、現場対応指示等の社内連絡・調整業務
（3）測定機器を用いた、当社製無菌・クリーン化設備の据付・稼動状態の基準適合チェック
※客先を訪問し、HEPAリーク検査、風速/風量測定、機器・付帯設備の点検、消耗品交換等を実施
（4）検査要領書・報告書などの作成・客先への提出　など

※客先では配属部門メンバーの他、当社営業部門や据付部門、協力会社とも連携し業務を進めます。

■出張について
事務所や自宅を本拠地に顧客訪問し、拠点周辺県も含めたやや広域での宿泊出張があります。長くて1週間から10日程度ですが、稀に1月程度の長期出張もございます。客先業務と社内業務は8：2～9：1程度です。

【やりがい】
同社製品は医療業界に欠かせない存在です。中でもバリデーション業務は医薬品製造工程の品質を保証する最終チェックの仕事であり、安全・安心な医薬品製造に不可欠。責任感や使命感が伴いますがその分やりがいも大きく、高度な品質保証ノウハウに関わることで専門性も高められます。

【配属部署】
全拠点合わせて40名程度のメンバーが活躍。ほとんどが中途入社で、前職の経歴も様々です。

勤務地	埼玉県熊谷市筑波
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
医薬品や再生医療などの研究・製造工程で使用する無菌アイソレーター装置の設計・製作・施工までをトータルに手がける当社にて、特殊空調設備の空調設計をお任せします。機械/設備そのものよりも空調設備による「室内の空気の流れ」を専門に設計するため、設備や建築に関する知識/経験も活かせる仕事です。

【業務詳細】
・製薬会社などから当社に入る空調設備設置依頼に対し、仕様や見積りを決定。
・並行してより詳細に湿度や温度などの計算を実施。空調に必要なファンなどの機器の大きさや台数を具体的に割り出し、配置・配管を検討。
・既製の空調設備を使う場合は発注を、新たに製作する場合はその設計を実施。
・最終的な空気の湿度や温度を計算し全体を調整。施工会社と取り付けに関する打ち合わせなどを行い、状況確認と微修正をして業務完了。

■勤務スタイル
打合せや施工部門支援のため、熊谷市ほか近隣都府県の客先を訪問する機会もあります。

■業務の特徴
医薬品業界や大学などの研究機関がお客様となるため、自身の携わった製品が医学の発展に活かされている事実にやりがいを感じられます。また、当社は国内外で60件以上の特許を取得し、有力企業や大学との連携・共同研究も推進するなど、エキスパート集団として信頼を寄せられるリーディングカンパニーです。お客様と直接関わる機会もあり、完成まで何度も修正を繰り返す根気強さが必要とされますが、その分より高いスキルと専門性を身につけることができます。

【募集背景】
再生医療関係の需要は今後も伸びていくと予想されており、今回は受注増加に対応するための増員募集を行っています。

【配属部署】
配属先の空調設計部門では、30代から60代まで4名のメンバーが活躍中。

勤務地	埼玉県熊谷市筑波
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
国内トップクラスのシェアを誇る無菌クリーン化装置「アイソレーター」について、製品受注～引渡し/納入までのプロジェクトマネジメント/プロジェクト推進をお任せします。

【業務詳細】
～案件受注から引渡しまでの流れ～
▽製薬会社などからの問い合わせ、展示会を通した引き合いなどをきっかけとして、受注に向けたプレゼン・提案活動を実施。
▽空調設計部隊などと協力し、見積書、基本仕様書、外形図等を作成。
▽受注後キックオフミーティングを行い、機械設計、電気設計部門などと詳細仕様、納品までのスケジュールを調整。
▽設計部門、施工部門、協力会社と共に製品の試作を行い、操作性などを確認。その結果に応じて、仕様書、図面等を適宜修正。
▽施工部門、メンテナンス部門等と協力し、製作、搬入、据付、検査の上、引渡し。

■業務の特徴：
長期のスパンで様々な人や技術と関わるため、無菌、空調、機械、電気などの技術面はもちろん、提案力・調整力・交渉力・リーダーシップ等の様々なスキルを高められます。打合せや施工部門の支援等のため、熊谷市など主に北関東地域、またその近隣都道府県の客先を訪問する機会もあります。

【配属部署】
配属先の部門では全拠点合わせ20代から60代のメンバー（平均年齢30代半ば）が10数名活躍しています。

■技術優位性：
他社には真似できない技術力を保持し国内外で90件以上の特許を取得し、有力企業や大学との連携・共同研究を推進中です。

■事業の将来性：
これから伸びゆく再生医療分野であることに加え、海外からの引き合いも増えており、1年半先まで受注が埋まっている状況。ノーベル生理学・医学賞に関わる研究や医療品製造でも、当社の製品が使われています。

勤務地	埼玉県熊谷市筑波
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
国内トップクラスのシェアを誇る無菌クリーン化装置「アイソレーター」について、製品受注～引渡し/納入までのプロジェクトマネジメント/プロジェクト推進をお任せします。

【業務詳細】
～案件受注から引渡しまでの流れ～
▽製薬会社などからの問い合わせ、展示会を通した引き合いなどをきっかけとして、受注に向けたプレゼン・提案活動を実施。
▽空調設計部隊などと協力し、見積書、基本仕様書、外形図等を作成。
▽受注後キックオフミーティングを行い、機械設計、電気設計部門などと詳細仕様、納品までのスケジュールを調整。
▽設計部門、施工部門、協力会社と共に製品の試作を行い、操作性などを確認。その結果に応じて、仕様書、図面等を適宜修正。
▽施工部門、メンテナンス部門等と協力し、製作、搬入、据付、検査の上、引渡し。

■業務の特徴
長期のスパンで様々な人や技術と関わるため、無菌、空調、機械、電気などの技術面はもちろん、提案力・調整力・交渉力・リーダーシップ等の様々なスキルを高められます。

【配属部署】
配属先の部門では全拠点合わせ20代から60代のメンバー（平均年齢30代半ば）が10数名活躍しています。

勤務地	埼玉県熊谷市筑波
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
医薬品製造や再生医療の研究などに必要な無菌・クリーン化設備の、主に客先でのメンテナンス（バリデーション）業務のマネジメントをお任せします。

【業務詳細】
（1）メンテナンス部品・バリデーション・キャリブレーション見積対応、数か月先までの工程調整業務
（2）部品購入指示、現場対応指示等の社内連絡・調整業務
（3）測定機器を用いた、当社製無菌・クリーン化設備の据付・稼動状態の基準適合チェック
※客先を訪問し、HEPAリーク検査、風速/風量測定、機器・付帯設備の点検、消耗品交換等を実施
（4）検査要領書・報告書などの作成・客先への提出　など

※客先では配属部門メンバーの他、当社営業部門や据付部門、協力会社とも連携し業務を進めます。

■出張について
事務所や自宅を本拠地に顧客訪問し、拠点周辺県も含めたやや広域での宿泊出張があります。長くて1週間から10日程度ですが、稀に1月程度の長期出張もございます。客先業務と社内業務は8：2～9：1程度です。

【やりがい】
同社製品は医療業界に欠かせない存在です。中でもバリデーション業務は医薬品製造工程の品質を保証する最終チェックの仕事であり、安全・安心な医薬品製造に不可欠。責任感や使命感が伴いますがその分やりがいも大きく、高度な品質保証ノウハウに関わることで専門性も高められます。

【配属部署】
全拠点合わせて40名程度のメンバーが活躍。ほとんどが中途入社で、前職の経歴も様々です。

勤務地	埼玉県大宮市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
医薬品製造や再生医療の研究などに必要な無菌・クリーン化設備の業務を組立・据付業務をマネジメントします。

【業務詳細】
（1）据付計画
　据付業者・電気工事業者等の協力会社との人工、スケジュール調整
（2）搬入
　搬入計画に基づき、協力会社と連携して設備を製薬工場等の客先に搬入
　組立、試運転の実施、据付状態や各種制御機器の動作、操作性などを確認
（3）品質チェック
　設備の気流、風速等、品質適合チェックを実施。分析結果を報告書にまとめお客様へ説明。
（4）引渡し

【業務の特徴】
組立・据付部門メンバーの他、当社営業部門や協力会社とも連携し業務を進めます。事務所や自宅を本拠地に顧客訪問し、全国各地への出張（長期・短期）がありますが、お休みの日はご自宅へお帰りいただけますので大切な人との時間も充実します。

【やりがい】
当社製品は医療業界を中心に欠かせない存在です。装置設置・点検・試運転後にお客様へ引き渡されたアイソレーターから安全・安心な医薬品や先端の医療技術が生み出されることで、エンジニアとしての社会貢献を実感できます。また単なる組立作業ではなく、高度な品質保証ノウハウが求められる専門性の高い仕事です。

【配属部署】
全拠点合わせて40名程度のメンバーが活躍しており、平均年齢は30代後半です。ほとんどが中途入社で、前職の経歴も様々です。技術部門全体で100名ほどの社員が在籍しています。

【充実の手当て】
出張手当が充実しており経済的なサポートが整っています。
・宿泊費：1日12,000円一律（未満の宿泊でも支給）
・遠距離または宿泊を伴う場合の日当：1日1,500円
・客先出張手当1日1,500円上記と別に支給あり

【働きやすさ】
残業時間は平均25Hほどです。
また特徴として中途入社が5割以上で定着率は驚異の95%になります。

【教育体制】
先輩の仕事を覚えていき、2～3年を目途に独り立ちを目指します。
わからないことはその場で教えてもらえますし、中途入社の受け入れには慣れていますのでご安心ください。

勤務地	埼玉県大宮市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社の機械設計エンジニアとして、お客様先にて下記業務をお任せします。

【職務詳細】
自動車やデジタル家電、精密機器、半導体、航空宇宙、産業機械、医療機器、建設機械などのパートナー先にて
エンジニアとして機構設計、構造設計等の業務を行って頂きます。
※構想設計、 基本設計、詳細設計等、お任せする業務は自身のスキルに合わせて選定いたします。

■業務の特徴：
・大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、
社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、
エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。
・技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5％と、長期的に就業できる環境が整っています。
・配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、挑戦できるスキルを持っているか、スキルがまだ物足りない場合はどのような案件でどのようなスキルを身につけるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がバックアップをします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	埼玉県※プロジェクトにより異なる ※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定 （配属先は希望…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～1000万円　月給制：月額220000円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限5万円）、住宅手当、赴任手当、子供手当（子ども1人あたり1万円／月）、役職ポスト給、資格取得報奨金（最大30万円）、WEB手当、マネジメント手当、企業型確定拠出年金(401K)、従業員持株会、労働組合、団体保険、メンタルヘルスケア、共済会、自社保養所、会員制リゾートクラブ　等■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
ものづくり業界のBtoC、BtoB製品における電気電子系の開発・設計・試作・解析等の上流工程を担当します。入社後2～3ヶ月間、技術導入研修（技術基礎・応用・ビジネス開発手順の習得など）を受講するため、実務未経験から専門スキルを身につけることが可能です。

【職務詳細】
具体的には、以下の製品に関するアナログ回路、デジタル回路、LSI、基板、高周波、電源、マイコン、シーケンス制御等の設計・開発に携わります。

【開発製品の例】
・ロボティクス、ドローン、各種モビリティ　・医療機器
・半導体チップ、パワー半導体　・半導体製造装置や各種精密機器
・車載ECU　・通信機器、高周波機器　ほか

【その他・魅力】
・さまざまな業界・メーカーのものづくりに挑戦でき、基礎研究や製品企画段階に携わることも可能です。
・技術系マネジメント職やスペシャリストとして活躍できるほか、管理部門へのキャリアパスも用意されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定 ※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決…
給与	年収：350万円～500万円■年収：350万～500万円　月給制：月額208000円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限5万円）、住宅手当、赴任手当、子供手当（子ども1人あたり1万円／月）、役職ポスト給、資格取得報奨金（最大30万円）、WEB手当、マネジメント手当、企業型確定拠出年金(401K)、従業員持株会、労働組合、団体保険、メンタルヘルスケア、共済会、自社保養所、会員制リゾートクラブ　等■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
最先端メカトロニクス分野の電気・電子回路設計から解析・評価業務をお任せします。※経験やご希望に合わせて配属いたします。

【職務詳細】※案件例
(1)車内内装機器、電装品、エンジンECU・パワートレイン開発
(2)精密測定機器や光学機器、時計、分析機器の開発
(3)内視鏡やMRI、CT、レーザー治療機器の開発
(4)半導体製造装置、産業用モータ、発電機の開発　等

【同社の特徴】
・研修制度が充実しています。新入社員研修や専門技術研修はもちろん、ビジネスマナー、問題解決などを身につける人間形成研修も充実。
また、「自主的な勉強会」や「ロボットコンテスト」など学びの場も提供しています。
・大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことが可能。
・技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5％と、長期的に就業できる環境が整っています。
・配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、挑戦できるスキルを持っているか、スキルがまだ物足りない場合はどのような案件でどのようなスキルを身につけるべきかを教えてもらえる環境です！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	埼玉県※プロジェクトにより異なる ※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定 （配属先は希望…
給与	年収：350万円～500万円■年収：350万～500万円　月給制：月額220000円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限5万円）、住宅手当、赴任手当、子供手当（子ども1人あたり1万円／月）、役職ポスト給、資格取得報奨金（最大30万円）、WEB手当、マネジメント手当、企業型確定拠出年金(401K)、従業員持株会、労働組合、団体保険、メンタルヘルスケア、共済会、自社保養所、会員制リゾートクラブ　等■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の機械設計エンジニアとして、お客様先にて下記業務をお任せします。

【職務詳細】
自動車やデジタル家電、精密機器、半導体、航空宇宙、産業機械、医療機器、建設機械などのパートナー先にて機構設計、構造設計等の業務を行って頂きます。
※構想設計、 基本設計、詳細設計等、お任せする業務は自身のスキルに合わせて選定いたします。

【同社の特徴】
・研修制度が充実しています。
　新入社員研修や専門技術研修はもちろん、ビジネスマナー、問題解決などを身につける人間形成研修も充実。
　「自主的な勉強会」や「ロボットコンテスト」など学びの場も提供しています。
・大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、
　社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、
　エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。
・技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5％と、長期的に就業できる環境が整っています。
・配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。
　最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、
　声をあげて頂き、挑戦できるスキルを持っているか、
　スキルがまだ物足りない場合はどのような案件で
　どのようなスキルを身につけるべきかを教えてもらえる環境であり、　
　希望を叶える為に会社がバックアップをします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	埼玉県※プロジェクトにより異なる ※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定 （配属先は希望…
給与	年収：350万円～500万円■年収：350万～500万円　月給制：月額220000円　賞与：年2回(6月、12月)　昇給：年1回（7月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限5万円）、住宅手当、赴任手当、子供手当（子ども1人あたり1万円／月）、役職ポスト給、資格取得報奨金（最大30万円）、WEB手当、マネジメント手当、企業型確定拠出年金(401K)、従業員持株会、労働組合、団体保険、メンタルヘルスケア、共済会、自社保養所、会員制リゾートクラブ　等■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙