その他埼玉県の転職情報
株式会社ワオ・コーポレーション
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塾経営者/未経験歓迎◆年収1500万円以上も可能/今なら加盟金が0円&黒字校譲渡プラン有◆
FCオーナー かんたん応募可 掲載終了日:2026/3/31
- 設立20年以上
-
- 転勤なし
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 学歴不問
転職でもない。このまま会社残留でもない。 「独立」という新たな道へ。これからが面白い「第二の人生」。
53歳の時に選んだ新しい道。 最後の挑戦として選んだ、塾を経営するオーナー。 「実は、はじめからオーナーを目指していたわけではないんです」 元々は、新卒で入社した大手企業に30年以上勤め、 最終的...
| 仕事内容 | 小・中・高校生の全学年・全教科に対応した「個別指導Axis」の経営を行います。 |
|---|---|
| 勤務地 | ■全国各地のご希望の地域。先着30名様限定で、加盟金が0円になる独立応援キャンペーン実施中!! |
| 給与 | 【収益モデル】 ■生徒数70名、20坪/月間の場合 月間の売上/245万円 月間の経費/139万円... |
株式会社松田平田設計
建築意匠設計◆神奈川◆
正社員 掲載終了日:2026/4/3建築意匠設計◆神奈川◆/株式会社松田平田設計
同社は設立から85年を迎えた、歴史のある組織設計事務所です。 同社の社員は「建築家である前に良き人格者、すなわち紳士たれ」、この創業者の言葉を念頭に置き、日々業務に取り組んでおります。 また、同社は...
| 仕事内容 | 次の世代に安心して手渡せる環境を確保するために、水・熱・空気・光・土のエネルギ-を効率良く積極的に活用し、長寿命で災害に強く使い易い建物を創りたいと考えます。 計画から建設、運用、廃棄に至る迄のライ... |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 給与 | 想定年収:500-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社松田平田設計
構造設計◆大阪◆
正社員 掲載終了日:2026/4/3構造設計◆大阪◆/株式会社松田平田設計
同社は設立から85年を迎えた、歴史のある組織設計事務所です。 同社の社員は「建築家である前に良き人格者、すなわち紳士たれ」、この創業者の言葉を念頭に置き、日々業務に取り組んでおります。 また、同社は...
| 仕事内容 | 業務施設(オフィス)・商業施設・医療施設・公共施設などの 建築物の構造設計をお任せします。 【具体的には】 ■調査・企画・・・コンセプトの策定、基本構想の立案、設計条件の確認 ■基本設計・... |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 |
| 給与 | 想定年収:500-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社小野組
建築施工管理
正社員 掲載終了日:2026/3/24
全従業員の物心両面の幸福を求め、善なる心で自然と社会に調和し、 全ての人の進歩発展に貢献すること
弊社は明治21年、時あたかも文明開化と共に創業し、建設業を通じてこの激動の時代を乗り越えて文明社会に貢献して参りました。創業以来、脈々と「和合」の精神を柱に「心との調和」「自然との調和」「社会との調...
| 仕事内容 | リニューアル、リフォームの建築施工管理業務をご担当頂きます。 ■詳細: 現場の施工管理業務全般、積算業務等に関わって頂きます。新築、保全、改修等の積算・施工・現場管理業務全般をご担当頂く形となりま... |
|---|---|
| 勤務地 | 新潟県胎内市 埼玉県さいたま市 東京都文京区 宮城県仙台市 |
| 給与 | 想定年収:400-700万円 ※ご経験、前職でのご年収を考慮の上、決定致します。 |
中村土建株式会社
土木施工管理◆三重(松坂市) ◆
正社員 掲載終了日:2026/3/23土木施工管理◆三重(松坂市) ◆/中村土建株式会社
国土交通省、三重県発注の道路、河川、橋梁、耐震などに関する土木工事を中心に、松阪市発注の上下水道関連の工事、不動産会社や大手ハウスメーカーから宅地分譲地、商業用地等の開発造成工事や外構工事、橋梁のコ...
| 仕事内容 | ・工程管理…作業の進め方や人員体制を管理 ・品質管理…図面や仕様書に沿った工事ができているかチェック ・安全管理…みんなが安全に作業できる環境/体制を整備 ・協力業者への指示出し…実作業は協力業者の... |
|---|---|
| 勤務地 | 三重県松坂市垣鼻町756 |
| 給与 | 想定年収:380-640万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
鎌形建設株式会社
建築施工管理(RC)◆千葉(香取) ◆
正社員 掲載終了日:2026/3/23建築施工管理(RC)◆千葉(香取) ◆/鎌形建設株式会社
当社は昭和14年に前身である鎌形製作所として創業以来、千葉県を中心に個人住宅から始まり学校、病院、事務所ビル、マンション更には舗装、橋梁、上下水道など様々な工事を行い実績を積み上げてまいりました。 ...
| 仕事内容 | 当社の建築施工管理職をご担当いただきます。 当社は、1962年に設立以降、土木や建設の施工に関わる一方で、ハウスメーカーとしても世界に1つだけのマイホームの実現へ貢献してまいりました。 千葉県を中心... |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県香取郡多古町 |
| 給与 | 想定年収:350-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
鎌形建設株式会社
土木施工管理◆千葉(香取) ◆
正社員 掲載終了日:2026/3/23土木施工管理◆千葉(香取) ◆/鎌形建設株式会社
当社は昭和14年に前身である鎌形製作所として創業以来、千葉県を中心に個人住宅から始まり学校、病院、事務所ビル、マンション更には舗装、橋梁、上下水道など様々な工事を行い実績を積み上げてまいりました。 ...
| 仕事内容 | 当社の土木施工管理職をご担当いただきます。 当社は、1962年に設立以降、土木や建設の施工に関わる一方で、ハウスメーカーとしても世界に1つだけのマイホームの実現へ貢献してまいりました。 千葉県を中心... |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県香取郡多古町 |
| 給与 | 想定年収:350-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
鎌形建設株式会社
意匠設計(木造)◆千葉(香取) ◆
正社員 掲載終了日:2026/3/23意匠設計(木造)◆千葉(香取) ◆/鎌形建設株式会社
当社は昭和14年に前身である鎌形製作所として創業以来、千葉県を中心に個人住宅から始まり学校、病院、事務所ビル、マンション更には舗装、橋梁、上下水道など様々な工事を行い実績を積み上げてまいりました。 ...
| 仕事内容 | 当社の建築施工管理職をご担当いただきます。 当社は、1962年に設立以降、土木や建設の施工に関わる一方で、ハウスメーカーとしても世界に1つだけのマイホームの実現へ貢献してまいりました。 千葉県を中心... |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県香取郡多古町 |
| 給与 | 想定年収:350-650万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社ヨコソー
建築施工管理(大規模修繕・改修)◆東京 神奈川 埼玉 千葉◆.
正社員 掲載終了日:2026/3/20建築施工管理(大規模修繕・改修)◆東京 神奈川 埼玉 千葉◆/株式会社ヨコソー
老舗企業ですが新卒の定着が良く、若手が活躍している企業です。 担当現場はそれぞれ違っても、年齢が近いため相談などもしやすく、馴染みやすい環境です。
| 仕事内容 | マンション大規模修繕・改修を中心とするプロジェクトマネジメントをお任せします。 1現場1名の担当で、全プロセスに携わっていただきます。 主な現場エリアは、神奈川県・東京都・埼玉県・千葉県、その他近県... |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県横須賀市森崎1-17-18 |
| 給与 | 想定年収:420-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社イケヒコ・コーポレーション
Webエンジニア ◆福岡/三潴郡 ※創業130年超の老舗総合インテリアメーカー◆
正社員 掲載終了日:2026/3/23Webエンジニア ◆福岡/三潴郡 ※創業130年超の老舗総合インテリアメーカー◆/株式会社イケヒコ・
い草文化を次代に継承する。 世界へ発信する。 明日への活力を生み、 健康で笑いの絶えない家庭の応援者として進化し続けます。 イケヒコ・コーポレーションは日本の住環境にマッチし、磨きぬかれたインテリ...
| 仕事内容 | 当社のWebエンジニアとしてご活躍いただきます |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県三潴郡大木町 |
| 給与 | 想定年収:400-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社大林組(東証プライム上場)
土木施工管理◆海外(アジア圏)スーパーゼネコン/最先端技術に触れ、大規模プロジェクトを牽引する
正社員 掲載終了日:2026/3/20
世界の舞台で、あなたの施工管理スキルを試せ。日本を代表するスーパーゼネコンで活躍する/株式会社大林組
「海外プロジェクトで自分の腕を試したい」 「大規模な建設案件に携わり成長したい」 「国際的な環境で業務経験を積みたい」 そんなあなたを求めています。 文化や言語の違いはありますが、あ...
| 仕事内容 | ◇海外での大規模施工管理◇ 高度な技術が求められる当社の海外プロジェクトにおいて、施工管理業務を担当いただきます。 文化の違いや言葉の壁を乗り越え、国際基準での管理運営を行います。 プロ... |
|---|---|
| 勤務地 | 海外 |
| 給与 | 想定年収:810-2000万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社マイスターエンジニアリング
FE 埼玉 【鉄道車両の保守メンテナンス】.
正社員 掲載終了日:2026/4/1FE 埼玉 【鉄道車両の保守メンテナンス】/株式会社マイスターエンジニアリング
【働きやすさを大切にしています】 ■「異動割合は、全体の2.6%」安定した長期プロジェクト案件がメインとなる為基本的には異動が無く、一つの配属先で長く働いていただきます。 ■入社時は充実した研修を...
| 仕事内容 | 鉄道車両内の設備・機器を対象とした保守メンテナンス業務をお任せします。 【業務詳細】 ・鉄道内の映像モニター(トレインビジョン)ソフト更新 ・モニターを含む各種機器の不具合改善 ・鉄道車両の補助... |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県八潮市大瀬 |
| 給与 | 想定年収:400-600万円 基本給23~万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じ... |
住協建設株式会社
リフォーム施工管理◆埼玉◆
正社員 掲載終了日:2026/4/13リフォーム施工管理◆埼玉◆/住協建設株式会社
グループ内からの安定受注に加えて、13拠点のネットワークを駆使し、 開発からアフターフォローまで直営管理できる点が強みです。 また、充実の待遇福利厚生、ワークライフバランスを考えた働きやすい環境...
| 仕事内容 | 同社にて、リフォーム営業・現場施工管理職の募集です。 手すりの取付けなどのプチリフォームから、増改築のような大規模リノベーションまで幅広く対応する我が社のリフォーム事業。 お客様のライフスタイル... |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県狭山市 |
| 給与 | 想定年収:440-640万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社パートナー
Web系・オープン系・インフラ系 ITエンジニア.
正社員 掲載終了日:2026/3/20Web系・オープン系・インフラ系 ITエンジニア/株式会社パートナー
大手SIerやエンドユーザーなど約150 社と取引している当社。 顧客フォローや自社エンジニアのバックアップ体制の充実に注力してきたことで、お客様からより厚い信頼をいただけるようになりました。 ...
| 仕事内容 | ■エンドユーザーとの直取引による受託案件や持ち帰り案件など。 コンサルティング~顧客折衝~要件定義~設計~開発~運用まで、 あなたの強みや希望を考慮した工程・プロジェクトをお任せします。 ... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 想定年収:300-万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社パートナー
Web系・オープン系・制御系 ITエンジニア.
正社員 掲載終了日:2026/3/20Web系・オープン系・制御系 ITエンジニア/株式会社パートナー
大手SIerやエンドユーザーなど約150 社と取引している当社。 顧客フォローや自社エンジニアのバックアップ体制の充実に注力してきたことで、お客様からより厚い信頼をいただけるようになりました。 ...
| 仕事内容 | ■SI・大手企業常駐のWeb・オープン系システム開発 ■SI・大手企業常駐の制御系システム開発(組み込み、Android iPhone) 【具体的には】 エンドユーザーとの直取引による受託案件や... |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 |
| 給与 | 想定年収:300-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社パートナー
ネットワーク・サーバエンジニア.
正社員 掲載終了日:2026/3/20ネットワーク・サーバエンジニア/株式会社パートナー
大手SIerやエンドユーザーなど約150 社と取引している当社。 顧客フォローや自社エンジニアのバックアップ体制の充実に注力してきたことで、お客様からより厚い信頼をいただけるようになりました。 ...
| 仕事内容 | 金融・証券・医療・通信・サービス業など、クライアントのインフラ・ネットワークの構築、保守をお任せします。 豊富な案件の中から、当社の戦略とあなたのスキル・経験を考慮し、プロジェクトに参加していただ... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
株式会社ニコンシステム
【埼玉/SE】システム企画~開発/在宅可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【本ポジションについて】
ニコン社の新しい事業柱となる次世代3Dプリンターのシステム開発において、上長とベテラン社員の支援の下、企画、要件定義~開発をお任せします。
まだ世にない技術を試行錯誤しながら形にする面白さがございます。
【具体的な仕事内容】
システム企画や必要機能選定などの上流工程から実装をお任せします。
上流工程未経験の方も上長とベテラン社員が支援しますので、ご安心ください。
また、将来的にはリーダーとしてパートナーのマネジメントもお任せする予定です(パートナーが開発やテストをメインで担当)
【事業の今後について】
現在は試作段階となります。
約1年かけて試行錯誤を行い、開発が進んだ際に製品化を行い、組織も大きくなる予定です。
【配属先】
エンジニアリングソリューション事業本部 第三開発部:30~40名前後
既存社員と共に案件に参画頂くため、業界知識が無い方もご安心下さい。
【志向性】
現在携わる技術に自信があり、次のステップに進みたい方
【環境】
C# C++ Pythonを使用して開発しています。
【スキルアップ】
基本的にOJTですが、必要に応じて教育カリキュラムを組むなどの支援もございます。
センサー・カメラ画像・ロボットなど他のシステムに携わって頂くことも可能です。
【働く環境】
全員在宅勤務で週1回出社しています。
リモート環境だからこそ社員の満足度を大切にしており、週一回の上長との定例がある他、密なコミュニケーションを行っています。
【社風】
半数以上が中途採用者。
全社の平均残業は月15時間程度で有給休暇消化率も高い。
定着率が高く、長期的に働ける環境です。
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ニコンシステム
【熊谷】半導体装置のソフトウェア開発
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【本ポジションについて】
本部の事業内容・商品・販売先等(応募者を呼び込むアピールポイントになります)
世界TOPレベルのニコン社の半導体露光装置、その他各種産業機器を制御するシステムの要件定義から開発をメインでお任せします。
チャレンジを求める職場であり、年次を問わずリーダー経験を積むことも可能です。
【募集背景】
半導体メーカーの要求は、装置本体の高性能化はもちろんIoT、Smart Factoryなど周辺システムへの対応など多岐に渡って高度化しており、その要求に迅速かつ的確に応えるべく、、メンバーの募集です。
【具体的な仕事内容】
・半導体装置の制御ソフトウェア、および露光装置を中心としたIoTソリューションシステムの開発。
・装置の性能向上・UIの最適化・新技術導入等の観点から技術提案、要求分析/開発環境の整備、拡張。
・半導体露光装置を中心とした精密データを駆使したシステムにおいてWeb/DB+network+BigDataの開発。
【配属先】
精機事業本部第二開発部
【環境】
C++/C#、HTML/JAVAスクリプトを使用して開発しています。
【志向性】
これまで経験された機器開発の分野は問いませんが、必要に応じて新しい技術の習得に取り組める積極的な方を歓迎します。
【社風】
企画や提案における稟議が少なく、早くて数時間で稟議決裁が通ることも。
社長に直接相談するなど、経営層とも近い環境。
【働き方】
自主性を重んじており、在宅勤務80%と働き方も柔軟に対応可能。
ジョブローテーション・公募制度も充実しています。
週1回の上長との定例があり蜜なコミニケーションを行っています。
| 勤務地 | 埼玉県【熊谷事業所】 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ニコンシステム
【熊谷】半導体装置の組み込みエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【本ポジションについて】
本部の事業内容・商品・販売先等(応募者を呼び込むアピールポイントになります)
世界TOPレベルのニコン社の半導体露光装置、その他各種産業機器を制御するシステムの要件定義から開発をメインでお任せします。
チャレンジを求める職場であり、年次を問わずリーダー経験を積むことも可能です。
【募集背景】
半導体メーカーの要求は、装置本体の高性能化はもちろんIoT、Smart Factoryなど周辺システムへの対応など多岐に渡って高度化しており、その要求に迅速かつ的確に応えるべく、メンバーの募集です。
【具体的な仕事内容】
半導体装置の制御ソフトウェア、及び露光装置を中心に、IoTソリューションシステムの開発。
UMLとC/C++を用いて、RTOS(VxWorks)上で動作する組み込み制御ソフトの設計、実装を行って頂きます。
【配属先】
精機事業本部第一開発部
【環境】
C/C++を使用して開発しています。
【志向性】
これまで経験された機器開発の分野は問いませんが、必要に応じて新しい技術の習得に取り組める積極的な方を歓迎します。
【社風】
企画や提案における稟議が少なく、早くて数時間で稟議決裁が通ることも。
社長に直接相談するなど、経営層とも近い環境。
【働き方】
自主性を重んじており、在宅勤務80%と働き方も柔軟に対応可能。
ジョブローテーション・公募制度も充実しています。
週1回の上長との定例があり蜜なコミニケーションを行っています。
| 勤務地 | 埼玉県【熊谷事業所】 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社椿本チエイン
【埼玉】次世代モビリティ向け新商品開発/技術開発(機構設計)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
■モビリティ事業部では、世界シェアトップの自動車向けタイミングチェーンシステムやEV/HV向けのチェーンドライブ、車載用クラッチをグローバルに展開しています。昨今のモビリティ業界では電動化など多様化が進む中で、環境規制配慮型製品やEV向け新製品の拡販を進めるべく、次世代モビリティの顧客ニーズに応じた新製品を生み出したいと考えています。また、従来の部品単体からユニットにまで製品ラインナップを拡充し、ビジネスエリアの拡大を進めたく、ご活躍いただける方を募集します。
■具体的には、同社のコア技術であるカムクラッチの技術的な強みを活かした新商品開発や、その応用製品、電動アクチュエータをユニット化した製品の設計及び技術開発などをご担当いただきます。
マーケティング部と協力して、顧客ニーズの把握から新商品開発、顧客提案、評価検証、量産移行まで一連の業務をチームで進めていただきます。
・顧客ニーズ把握、サプライヤとの技術打合せ
・製品設計、性能評価、量産立ち上げフォロー
・新商品の企画、開発
・新技術の研究、開発
【関係部署】マーケティング部、評価技術部、研究開発部
【使用ツール・環境】3D CAD(Solidworks)、解析ソフト(ansys)
【働き方】残業平均10時間
【やりがい・魅力】
・顧客との仕様打合せを通して、自身の発想を製品に反映し、製品設計、評価、量産まで、一貫して携わっていただきます。顧客への提案機会もあり、製品化できた時の達成官や開発者としてモノを世に送り出すやりがいを強く感じ、業務を通して社会・地球環境に貢献に寄与できます。
| 勤務地 | 埼玉県飯能市新光20 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
ボッシュパッケージングテクノロジー株式会社
【埼玉/在宅可】購買エキスパート ★世界有数包装機械メーカー
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
組織体制強化に伴う募集です。
【期待する役割】
世界有数の包装機械メーカーである当社にて、プロジェクト購買のリードをお任せいたします。
【業務内容】
■担当いただくプロジェクト又はアイテムの購買戦略の立案と実施
■コストセービング目標を達成するために担当プロジェクト又はアイテムについて責任を持つ
■技術導入、設計変更に伴う設計部門との協業
■プロジェクトの推進、管理、トラブル対応
■プロジェクトにおける購買目標の達成
■主要サプライヤのキャパシティ管理と協力体制の構築
■新規サプライヤの開拓
■仕入先との契約締結
【配属先】
購買グループ(8名)
【企業の魅力】
■ドイツに拠点を置くプロセスおよびパッケージング技術のリーディングサプライヤ
■世界中に15カ国以上の拠点、約6300人が活躍
■医薬品、食品、菓子業界向けのパッケージング機器の開発、製造、アフターサービスを行う
■グローバルな販売経路を持つ
【働き方】
・フレックスタイム制(コアタイム有)
・在宅勤務可
| 勤務地 | 埼玉県比企郡滑川町月輪1464-4 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
ボッシュパッケージングテクノロジー株式会社
【埼玉】バリデーションマネージャー ★世界有数包装機械メーカ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
医療品製造における各種包装機・検査機の世界シェア最大級のメーカーであるシンテゴンテクノロジー社の日本法人にて、バリデーショングループ(8名)を統括する管理職を担当いただきます。
【職務内容】
■製薬産業向けグローバル機械メーカーとしての適格性評価とバリデーションサービスの提供
■適格性評価文書の作成、(FAT/SAT)を含むGMP文書およびリスク分析、SOP(標準作業手順)作成
■適格性評価とバリデーションの実施、結果の文書化と記録、顧客プロジェクトでの割り当てられたスタッフの直接および間接的な指導
■バリデーションサービスプレゼンテーション■プロジェクトチームおよび顧客スタッフのトレーニング等
【組織構成】
バリデーショングループ(8名)
【企業の魅力】
■ドイツに拠点を置くプロセスおよびパッケージング技術のリーディングサプライヤ
■世界中に15カ国以上の拠点、約6300人が活躍
■医薬品、食品、菓子業界向けのパッケージング機器の開発、製造、アフターサービスを行う
■グローバルな販売経路を持つ
| 勤務地 | 埼玉県比企郡滑川町月輪1464-4 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社ニコンシステム
【熊谷】半導体露光装置のハードウエア開発/在宅可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【本ポジションについて】
■ニコングループ向け生産設備開発における装置制御のソフトウェアや画像処理を担当頂きます。
その際、要件定義から設計、実装、テストまで上流から下流までのシステム開発全体のご対応を頂きます。
■株式会社ニコン様の核となる技術は、「光利用技術」と「精密技術」です。
この技術を基礎としたモノづくりをしていくためには精度の高い生産設備が必要となります。
同社ではニコンブランドのモノづくりを支える生産設備のハードウェアからソフトウェアまでを一貫して開発しています。
【募集背景】
ニコングループをITの力で牽引する役割を担い、ITのプロ集団として活動する同社において、私たちの部署では特徴的な業務としてハードウェアを含めたシステムの開発を行っています。
既存メンバーと協働し、様々な技術を身に着けながら、システム開発の中核を担って頂ける仲間を募集しています。
【仕事内容】
人類史上一番精密だと言われている半導体露光装置の電気ハードウエア開発をお任せします。
未経験分野に関しては、ベテラン社員から教わり、専門性を高めることが可能。
将来的に技術的な企画、設計もお任せします。
【具体的な仕事内容】
半導体露光装置を構成する各モジュールに関する電気ハードウェア開発を担当いただきます。
OJTを通じ習熟を進めていただき、ゆくゆくは設計開発や仕様決めが5割、協力会社のコントロールが2割、技術的な企画が3割ほどとなる業務バランスを想定しています。
【入社後の流れ】
入社後は、既存メンバーと一緒にOJT形式で業務補助を行っていただきます。
仕様検討、回路設計、FPGA設計、配線設計、部品の選定や評価など最初は業務を取り巻く環境に習熟していただき、その後はシステムを考慮したハードウエア全般の仕様決めや開発をお任せします。
【配属先】
アドバンストテクニカルセンター エレクトロニクス開発室 3グループ
開発担当は正社員7名です。
他にもNikon社員やパートナー社員、同じモジュール開発のソフトウェア開発を担当する他部署のメンバーと連携し、業務を担当しています。
【働く環境】
週2日~5日出社。リモートと在宅のハイブリット型の働き方を実施。(状況に応じて柔軟に変更しております)。
リモート環境だからこそ…
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社エンプラス
【埼玉】人事(労務管理)◆プライム/フレックス
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ご経歴やスキルによって下記いずれかの労務管理業務をお任せします。
※入社時は複数ではなく、いずれか1つをお任せします。
【具体的な業務内容】
■給与計算
■勤怠管理
■福利厚生
■社会保険
■雇用契約管理
■安全衛生管理
■メンタルヘルス
■就業規則管理
■海外人事
※使用システム:Microsoft、東芝Generalist、ジョブカン、タレントパレット
【募集背景】
人手不足による体制強化のため
現在、創業62年から創業100年を見据えた拡大フェーズの変革期を迎えています。
長期ビジョンであるKey Component Company for Essential Marketの実現に向けて、事業拡大と事業成長の土台を創るコーポレート部門の採用も加速させ、事業成長に貢献する人事体制の構築を目指しています。また中長期計画を発表し「Essential Market」をリードするビジョン実現に向け、採用戦略や組織開発を担う人材を募集いたします。
【配属先】
コーポレート管理本部 人事部 人事グループ
■人数 6 名
■構成 責任者40代 (メンバー 20代:1名、30代2名、40代1名、50代1名)
【キャリアパス】
入社後は、キャリアの志向・スキルに応じて経験・スキルを積んでいただき、管理職も目指していただけます。
【魅力】
■グローバルな視点で、社員の成長と企業の未来をともに創るやりがいのある仕事です。
■会社・人事組織ともに過渡期であり、成長を遂げる企業且つ課題がめまぐるしく変わる中でスピーディーに経験を積むことが可能です。
■人事労務分野について、幅広く学ぶことができます。
【働き方】
■原則出社(上長の許可を得てスポットでの在宅利用可能)
■転勤 当面無し
| 勤務地 | 埼玉県川口市並木2-30-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社椿本チエイン
技術研修担当(研修の企画運営・社内講師)【埼玉】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■弊社では長期ビジョン2030の実現に向けた次世代ビジネスの創出や既存事業の拡大を目指し、積極投資しています。あわせて新たなビジネスを牽引する人材育成への投資も進め、事業戦略に沿ったDX人材やリーダー育成やグローバル人材育成プログラムも実施するなど、事業成長に向けた攻めの人材育成に関する取り組みを推進しています。さらに、若手社員の成長実感を高める研修プログラムも拡大しており、最近では海外への語学派遣研修(新入社員)、データサイエンス研修(新入社員)、クリティカルシンキング研修(若手社員)といった新たな研修を導入しております。
【具体的には…】
■今回、技術人材育成担当の欠員にともない、要員補充を行います。主に機械技術(機械加工・組立て・設計など)に関する効果的な研修企画や既存研修カリキュラムのブラッシュアップ、可能であれば社内講師もご担当いただきます。
※研修対象:テクノスクール(技術研修)担当。
【配属部署】 人材1課 技術人材育成担当:2名
【将来的なキャリアパス】
■基本的には、技術研修担当としてキャリアを深耕していただくことを想定しています。ただし、希望や適性を鑑みて、採用や労務などの人事部内でのローテーションの可能性もあります。
【やりがい】
■「人材が最大の経営基盤」という認識のもと、全従業員(約3000人)を対象にした教育研修の企画業務を裁量を持って推進いただけます。また、気づきを得た従業員から感謝されることもあり、人の成長に寄与できるため、大きなやりがいを実感できます。
【椿本チエインについて】
◆プライム市場上場、世界シェア1位の分野の商品を持つ企業様です。
◆2024年3月期は前年比増収増益
◆自己資本比率66%(2023年度実績)
◆離職率2.55%(2023年度実績)
◆有給取得率77.3%
◆世界のモビリティ、マテハン(物流)業界になくてはならない製品を生み出していらっしゃいます。チェーン事業、モーションコントロール事業、モビリティ事業、マテハン事業と4つの事業を展開されていますが、それぞれの売上バランスが取れており、安定性があります。
◆安定した中でも、日々チャレンジを続けておられる企業様で、近年は新規事業として「アグリ」 「P…
| 勤務地 | 埼玉県飯能市新光20 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社椿本チエイン
モビリティ製品の提案営業(リーダー候補)【埼玉】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆モビリティ事業部では、世界シェアトップの自動車向けタイミングチェーンシステムやEV/HV向けのチェーンドライブ、車載用クラッチをグローバルに展開しています。今後、EV向けなどモビリティ分野におけるオンリーワン商品を開発や新規モビリティビジネスの獲得、環境対応商品による既存ビジネスエリアの拡大を進めたく、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。
【具体的には…】
■国内カーメーカーまたは、Tier1メーカーに対する営業活動をご担当いただきます。また、営業活動と併せて、若手営業担当のリーダーとして業務マネジメントも行っていただきます。希望・適性を鑑みた上で、将来的には海外プロジェクトの受注活動の役割を担っていただく可能性がございます。
【業務フロー】
■顧客訪問にて情報収集を行い、社内の企画や技術部門への情報展開、技術部門と協働の上、顧客への提案を行い、受注獲得、売掛金回収まで一貫してご担当いただきます。その他、営業プロセスや提案内容、社内業務フローなどの改善活動なども期待しています。
【関係部署】部内技術担当、管理部門、生産技術部門、製造部門、初期管理部門
【キャリアパス】
■ご希望・適性を鑑みて、商品企画やマーケティングなど他部門、国内他拠点へのローテーションや、欧米、東南アジアなど海外拠点への駐在の可能性もあります。
【やりがい・魅力】
■PJ初期段階から計画に参画し、顧客や社内関係者と様々な困難を乗り越えて製品を世の中に出す事で社会への貢献を実感できます。また、営業スキルを活かし、顧客との関係構築を行いつつ、新たなモビリティビジネスの開拓にも携わるため、ビジネスを創出できる可能性もあります。
| 勤務地 | 埼玉県飯能市新光20 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
大鵬薬品工業株式会社
原薬の品質管理(QC)業務 試験実務者
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
大鵬薬品工業株式会社は、がん治療に貢献できる薬剤開発にチャレンジする一方、免疫関連疾患領域においてもユニークで新規性のある医薬品開発に精力的に取り組んでいます。
埼玉工場は医療用医薬品の有効成分(原薬;化学合成品)を化学合成の技術により製造する原薬工場です。埼玉工場はGMP基準を順守し、厳しい品質管理基準を設け、主力医療用医薬品用原薬を日々製造し製剤工場に供給しており、日本国内の当局(PMDA)、米国及び欧州当局の査察を受け適合の評価を得るなど、国際的な水準を満たしています。
今回、原薬の品質管理(GMP分析試験業務)について、試験担当者を募集致します。
【具体的には】
・原薬(製品)の品質評価試験、原材料の受入試験、工程試験、安定性試験、製薬用水試験、環境試験の実施
・業務改善の実施:SOP運用の見直し改善、機器導入、試験法検討など
| 勤務地 | 埼玉県児玉郡神川町大字元原200-22 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社エンプラス
【埼玉】人材開発◆プライム/フレックス
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ご経歴やご希望に合わせて人材育成や人事制度の企画、新卒・キャリア採用業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■採用、人材開発活動に関する単年度方針の策定~実行
■社内研修(研修講師としての対応を含む)の企画・実行・運営対応
■単年度予算管理の策定~実行
■内定者の辞退防止や採用者の定着に関する方針の策定~実行
■各会議の必要資料の作成、準備、出席
■社内外関係者に向けたプレゼンテーション資料作成およびプレゼンテーション対応
■その他人事部門としての業務
【採用人数】
■新卒採用:2024年度(実績):23名 / 2025年度(実績):17名 / 2026年度:30名
■中途採用:2023年度(実績):26名 / 2024年度(実績):8名 / 2025年度:11名
【使用システム】
Microsoft、sonar、マイナビ、リクナビHRTech
【募集背景】
体制強化のため
現在、創業62年から創業100年を見据えた拡大フェーズの変革期を迎えています。
長期ビジョンであるKey Component Company for Essential Marketの実現に向けて、事業拡大と事業成長の土台を創るコーポレート部門の採用も加速させ、事業成長に貢献する人事体制の構築を目指しています。また中長期計画を発表し「Essential Market」をリードするビジョン実現に向け、採用戦略や組織開発を担う人材を募集いたします。
【キャリアパス】
入社後は、キャリアの志向・スキルに応じて経験・スキルを積んでいただきます。
【ポジションの魅力】
■グローバルな視点で、社員の成長と企業の未来をともに創るやりがいのある仕事です。
■会社・人事組織ともに過渡期であり、成長を遂げる企業且つ課題がめまぐるしく変わる中でスピーディーに経験を積むことが可能です。
■事業・経営層において、人材育成・採用については関心・熱量が高い環境です。そのため求められるものも高いですが、人事目線で良いものは受け入れてもらえる風土があります。
【配属先】
コーポレート管理本部 人事部 人材開発グループ
■人数 3 名
■構成 責任者30代 (メンバー20代:2名)
【働き方】
…
| 勤務地 | 埼玉県川口市並木2-30-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社日本テクシード
【北関東】コンサルティング営業(ものづくり・メーカー領域)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
担当エリア内にあるクライアントに対して、機械・電気電子・制御ソフト領域の課題をヒアリングし、課題解決提案を行うコンサルティング営業をお任せします。クライアントの課題に応じて、派遣・請負など当社商材のいずれかを提案します。
■担当エリア:大宮を中心に、埼玉県~栃木県をご担当いただく予定です。
■営業スタイル:大手~中小メーカーの深耕営業、新規開拓 (※既存割合が高いです)
※担当クイアント数:担当スタッフ数はエリアによって異なります。
※北関東Gの担当エリア:西東京+北関東全域(埼玉県含)
【配属組織】エンジニアリング営業統括本部 東日本第2営業部 北関東G
マネージャー+メンバー7名
【ミッション】
同社の強みは、クライアントのご要望に応じて、幅広い技術をご提案できることです。
また2023年1月の合併を経て、機械・電気電子・制御ソフト領域以外にもご提案できる商材が増えた為、今後はさらにクライアントの課題解決に様々な角度から向き合う営業を行っていきたいと考えています。一営業というだけはなく、合併における相乗効果を高めるための組織作りを一緒に行っていただける方を求めています。
【魅力・特徴】
■「モノづくり」における必要な分野には全て対応できる豊富な商材・人材を持っている為、大小様々な企業の課題に向き合うことができ、課題解決型の営業として経験を積むことが可能です。
■既存顧客は自動車、航空・宇宙メーカーが多く、大手企業の取引拡大など深耕営業をご担当いただきます。
■小規模でボトムアップ式組織の為、それぞれの意見が尊重されます。管理職層の育成が急務であり、早期にリーダーやマネージャーなどのポストに就く道も開けています。
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社レオパレス21
【大宮】カウンター営業 ※未経験可※
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
~プライム市場上場の不動産リーディングカンパニーでの採用/土日祝休み/年間休日123日(+計画有給5日=128日!)/研修・育成体制・資格支援制度充実◎/給与改定・2期連続ベースアップ実施中~
【仕事内容】
個人・法人のお客様の要望をしっかりとヒアリングいただき、ご要望に応じて、お部屋探し対応、提案営業、物件管理等をご対応いた だきます。 お客様のニーズをヒアリングしながら、個人のお客様に対しては、 利用用途に合わせて最適なプランのご提案や法人のお客様に対しては、寮や社宅、中長期の出張等に対して最適なプランのご提案をい ただきます。
【仕事の流れ】
・個人のお客様、法人のお客様へお部屋のご紹介、内見兒。
・WEB接客/法人訪問等
【求める 人物像】
■ 真面目にコツコツ取り組める方
■頑張った分、きちんと収入やポストを得たい方
■将来は管理職になりたいなどキャリア志向の強い方
【同社について】
■東証プライム安定企業!全国で社員数約4,000名の上場企業。
■研修・育成体制が整っており、従業員を積極的に育成する風土あり。
■年間休日123日以上でワークライフバランス◎です。
【働きやすさについて】
▼離職率(2024年3月期):9.0%
▼全社平均時間外労働時間:16.4h
▼パパ育休取得率:71.4%
▼年次有給取得率:80.5%
※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『平均取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス)
【受賞歴】
■健康経営優良法人認定(8年連続受賞)
■ホワイト500選定(2018)
■ハタラクエール福利厚生推進法人認証(2年連続認証)
■心のバリアフリー好事例企業認定 令和5年度
■プラチナくるみん取得
■ハラスメント撲滅宣言
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区桜町 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社日立ハイテクノロジーズ
【埼玉】品質保証(鉄道向け検測装置)◆フレックス
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
以下いずれかのグループにて業務を行っていただきます。
(1)各検測装置の試験・検査・品質保証業務(社会インフラQAグループ)
お客様が要求する装置仕様に合致させると共に、安心して長時間使用することができる製品を提供することを目的に以下業務を行います。
■新規受注時からの参画
■(設計)デザインレビューへの参加
■部品購入(受入れ検査、取引先品質モニタリング)
■製造プロセスの監視
■設計検証項目の妥当性確認
■出荷検査(製品認定業務含む)、現地顧客引渡し前の現地検査、
■顧客運用開始後の問合せ対応、故障、不具合対応
※上流の受注段階から製品出荷後の設置や動作確認対応まで、全てのプロセスに関わります。
※グループ内で担当製品によってチーム分けをしております。1チーム2名ほどの体制となり、経験のある社員と協業して業務を担当いただきます。
※プロジェクトについては2-3年かけて手掛けていくこともあります。
(2)品質マネジメントシステム(QMS)の維持・監視・指導の業務(管理グループ)
■外部審査機関やQMS体制の調整業務
ISOを取得しており、継続認証に伴う監査対応や体制構築など
■技術法令や原産国判定等の他管理業務
製品出荷などに伴う法令確認、原産国の判定など
【募集背景】
品質保証部門強化のため、将来的にリーダーシップを担っていただける人財を募集しております。装置の需要に対応し、品質保証体制をさらに強化することで、当社の成長を支えていただける方を求めています。
【当社の鉄道検測装置について】
・顧客となる鉄道事業者の安全な鉄道運行のために欠くことのできない役割を担っています。
・軌道検測装置は線路の歪みや変位を事前に検測し脱線を未然に防止するための検測であり、また「架線検測装置」は車輌を運行するために不可欠な電力を供給する「架線」に対し摩耗度合いを測定することにより、架線の切断を未然に防止するために用いられ、いずれの装置も滞りのない鉄道運行を実現しています。
現在ではこれら検測装置を多くの方が乗車されるような鉄道にも搭載し、日々の営業運行の中で鉄道事業各社の安全な鉄道運行に貢献しています。
【配属先】
品質保証本部 IS品質保証部
■人数 23名
※IS事業部が展開する鉄道検測装置に対する品…
| 勤務地 | 埼玉県児玉郡上里町嘉美1600番地 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |