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【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
防災設備の保守・点検・管理業務を担当。協力会社へのメンテナンス業務の依頼や修理の見積り作成、緊急時の顧客対応などを担います。

【職務内容】
■消防法に基づいた点検作業
■顧客からの問い合わせやトラブルの対応
■納品後の設備管理
■新しい防災システムの提案
※社内業務（見積り作成等）と社外業務（立会い等）は5:5の割合

【製品情報】
同社の防災機器は、ビルや官公庁、学校、病院を含む各分野に広がっており、
全国的に名が知られる大型商業施設や工場、鉄道、航空機等、
様々な施設の安全を支えていくやりがいがあります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社が取り扱う防災機器のうち、火災報知設備の施工管理業務をお任せします。

【職務内容】
・担当物件の工程、資材、人材まで、現場の運営全般をお任せします。
建物それぞれに最適な防災システムの形を実現する為、個々の防災機器を最適に組み上げ、ひとつの防災システムとして構築していきます。
消防法をはじめとする各種法規・基準を順守し、システム構築、施工までを担当いただきます。
主なお客様であるサブコンをはじめ、協力業者各社とのやり取りが多い職種です。

・案件規模が大きいと、施工期間は2年～3年で、案件規模が小さいと半年～1年となります。
付随業務としてAutoCADを用いた図面の修正をお任せすることがございます。経験スキルに応じて業務はお任せいたします

【具体的には】
◇当社の屋内線（ﾋﾞﾙ・商業施設等の電気設備）事業部門における施工管理エンジニアとしてネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を行って頂きます。
【担当物件】
・オフィスビル、ホテル、デパート、病院、データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当頂きます。
【キャリアプラン】
・入社後１～２年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。

◇屋内線工事の施工管理（2級電気工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士補）（日本全国の拠点）
・国内電気工事トップ企業の更なる飛躍を目指し、次代の担う新しい人材を募集。
・各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていける職場です。
【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当して頂きます。
・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく
　役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主等、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していただきますので、貴方のキャリアに応じた工事に携わりながら
　ステップアップできます。
・入社2～3年は社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
　じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んで下さい。

◇屋内線工事の施工管理（2級電気工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士補）（日本全国の拠点）
・国内電気工事トップ企業の更なる飛躍を目指し、次代の担う新しい人材を募集。
・各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていける職場です。
【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当して頂きます。
・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく
　役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主等、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していただきますので、貴方のキャリアに応じた工事に携わりながら
　ステップアップできます。
・入社2～3年は社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
　じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んで下さい。

【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センター等、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただき　　
　ます。
・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて現場のモチベーション・生産性を高めていく
　役割です。ゼネコンや工事業者、施主等様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円までと様々で新設や改修など幅広く担当していますので、貴方のキャリアに応じた工事に携わりながらステップ
　アップできます。
・入社後２～３年は社内のルールや仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
・じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

飯能ムーミンパークの施設運営管理責任者候補
・自然体験型複合商業施設の管理運営責任者候補として、施設全体を見て頂きます。
①施設管理（テナント管理）
②自社事業（アウトドア事業）の運営
③業務委託先との交渉
④各種イベント企画と運営（各種PR含む）
⑤予算管理
⑥公共団体等との協同での地域活性化策企画実行

◇給排水・空調設備工事の施工管理（管工事施工管理技士の取得意思のある方）（日本全国の拠点）
・国内電気工事トップ企業の更なる飛躍を目指し、次代の担う新しい人材を募集。
・各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていける職場です。
【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当して頂きます。
・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく
　役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主等、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していただきますので、貴方のキャリアに応じた工事に携わりながら
　ステップアップできます。
・入社2～3年は社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
　じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んで下さい。

【具体的には】
◇当社の屋内線（ﾋﾞﾙ・商業施設等の電気設備）事業部門における施工管理エンジニアとしてネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を行って頂きます。
【担当物件】
・オフィスビル、ホテル、デパート、病院、データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当頂きます。
【キャリアプラン】
・入社後１～２年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。

【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センター等、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただき　　
　ます。
・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて現場のモチベーション・生産性を高めていく
　役割です。ゼネコンや工事業者、施主等様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円までと様々で新設や改修など幅広く担当していますので、貴方のキャリアに応じた工事に携わりながらステップ
　アップできます。
・入社後２～３年は社内のルールや仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
・じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

◇屋内線工事の施工管理（電気工事施工管理技士の取得意思のある方）（日本全国の拠点）
・国内電気工事トップ企業の更なる飛躍を目指し、次代の担う新しい人材を募集。
・各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていける職場です。
【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当して頂きます。
・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく
　役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主等、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していただきますので、貴方のキャリアに応じた工事に携わりながら
　ステップアップできます。
・入社2～3年は社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
　じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んで下さい。

◆主な仕事
①スマートフォン等の販売
②その他各種商品、サービスのご案内

＜詳細内容＞
◎声かけヒヤリング
　老若男女問わず、様々なお客様に対して、積極的にお声がけを頂きます。
　お客様のご要望（機能や予算やご利用機種に対するご不満など）をお伺いします。
◎提案～成約
　最適なスマホやタブレット、料金プランなどをご提案します。
　ご希望に併せて「ソフトバンク光」等のブロードバンドサービスをご案内
　ご提案した内容にご満足頂ければ、契約手続きを行います。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
■欠員補充
ー部署異動などの理由で欠員となったメンバーの採用のため

【職務内容】
官公庁・地方公共団体向けにパスコ社の保有する測量・計測・GIS（地図・地理情報システム）、建設コンサルタントの技術やサービスの提案営業頂きます。
国内トップレベルの自社の空間情報サービス、空間測量技術を用いて各自治体の予算策定段階から入り込み、各自治体の街づくりの支援ができるという大きいやりがいとミッションがある業務です。

■地図の作成からGIS（地理情報システム）の運用まで一貫したサービス提案
■分析コンサルティング

⇒入社後３～４か月ほどＯＪＴ研修で、先輩社員に付いて業務を学んでいただくため、業界未経験の方でも安心してご就業いただけます。

【商材】自治体・官公庁業務支援サービス、i-Construction支援サービスなど
https://www.pasco.co.jp/products/government/

【顧客/営業スタイル】自治体・官公庁向けの深耕営業（担当数：5～6市町村）
【残業時間】25～35時間/月（自治体の入札時期の4～6月が繁忙期）
【予算】3億円～2千万円/年　【担当自治体数】5～6市町村

★魅力
■単なる営業ではなく、街づくり・市町村のためにという目的を持って業務に臨むことができ高い社会貢献性のあるお仕事です。
■ITサービスからインフラ老朽化対策と幅広い商材の経験を積むことが可能です。
■官公庁、自治体が顧客となるため、1～2年かけ提案し大きな受注額を動かす経験ができます。
■技術力や実績も高く、幅広い提案が可能です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
安全衛生業務（全社統括）を行っていただきます。

【具体的には】
■労働安全衛生マネジメントシステムの活用による労働災害防止活動の推進
■労働安全衛生施策に関する企画、立案、管理
■労働安全衛生法規に基づく管理体制の構築、順守状況の確認
■安全衛生に関する教育訓練の計画、実施
■安全衛生巡視、および災害防止などに関する実施指示、指導、監督
■事故原因の調査、対策立案、指導

【働き方】
■リモートワーク（週2日程）※入社直後は業務習得のため出社比率が多い
■社宅制度有 ※独身寮有
■勤続年数：平均16.5年
■マイカー通勤可能
■転勤：有（配転のタイミングは決まりなし/場所：岡山・埼玉・兵庫・広島・新潟）
※福利厚生制度※
https://www.nok-recruit.com/shinsotsu/workstyle/benefit/

【組織構成】
■配属予定部署：安全環境管理部 安全課
■人数構成：7名（課：2名）
■年齢層（男女比）：平均41歳（男性：6名 女性：1名）
■メンバー構成：課長-★メンバー

【募集背景】
当社では安全衛生の強化に努めており、国内外のグループ会社の管理強化が必要になることから募集を行います。

【今後のキャリアステップ】
労働安全衛生のスペシャリストとしてステップアップを行っていくのか、各事業場によって幅広い労働安全衛生業務を経験しスキルアップしていくことができます。

【同社について】
主要製品であるメカニカルシールの製造を中心に、主に自動車、船舶、飛行機、自動車等の輸送用機器、そして各種プラント向けのポンプやコンプレッサー等の回転機械向けという4つの分類のセグメントで、事業を展開しています。いうなれば、小型家庭用ポンプから宇宙ロケットにいたるまで、世界中の様々な分野において当社の製品・技術が活用されていることが、同社の大きな特徴であり強みです。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
メカニカルシール・特殊バルブにてトップシェアのメーカーにて、システム開発・設計をご担当いただきます。
■新たなビジネスモデルの創造
■システム開発、検証、評価
■システム構築に必要な技術の開発、導入、機器の選定
■システム導入後のサポート業務

【具体的な職務内容】
■IoT状態監視システム、故障予知システム、状態監視システムの研究、開発
■各種センサ、クラウド、AI技術等を活用し、機器・装置の状態診断システム等を構築

【ポジションの魅力】
■最先端技術に携わることができ、未来に貢献できるシステム開発に取り組むことができます。
■自部署だけでなく他部署のメンバーとも連携していくことで、幅広く活躍ができます。
■新規事業への参画等で自己の技量を生かすことや、新しく学ぶことができます。
■国内顧客と接することで人脈形成や視野を広げることができるます。

【募集背景】
技術開発部門の継続的な組織の強化、及び業容拡大に伴う人員の補強のため、即戦力となるエンジニアを募集します。また、開発プロジェクトのチームリーダーとして活躍できる方を募集します。

【働き方】
■リモートワーク（会社制度として週2日程可能）
※入社直後は業務習得のため出社比率が多い
■社宅制度有 ※独身寮有
■勤続年数：平均16.5年
■マイカー通勤可能
※福利厚生制度※
https://www.nok-recruit.com/shinsotsu/workstyle/benefit/

【同社について】
主要製品であるメカニカルシールの製造を中心に、主に自動車、船舶、飛行機、自動車等の輸送用機器、そして各種プラント向けのポンプやコンプレッサー等の回転機械向けという4つの分類のセグメントで、事業を展開しています。いうなれば、小型家庭用ポンプから宇宙ロケットにいたるまで、世界中の様々な分野において当社の製品・技術が活用されていることが、同社の大きな特徴であり強みです。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っている総合研究所にて、以下業務をお任せいたします。

【任せる業務】
・カーボンニュートラル、ライフサイエンスなどの分野における新規材料開発　
・国内・海外顧客への技術紹介、学会参加・発表

【配属先】総合研究所
CO2の分離回収・有価金属の回収を実現する多孔材分離材料、カーボンニュートラルやライフサイエンス領域などで用いられる新規材料の研究開発を幅広く行っています。有機化学、無機化学、触媒化学、錯体化学などのバックグランドを有する技術者を募集しております。
また、有機無機ハイブリッド材料の開発を進めていきたく、metal-organic framework（MOF）の有機配位子の設計やその錯体合成、有機分子変換に関わる錯体触媒設計、無機材料への有機合成を基点とした表面処理技術開発を担当できる方も求めておりますので、無機、有機に関わらず積極的なご応募をお待ちしております。

◆業務の面白み:
無機化学、有機化学の技術を融合し、世に貢献できるマテリアル開発を行っています。業務も多岐にわたっており、多孔材材料開発、新規材料探索、分子設計、ラボ合成、スケールアッププロセス検討、等に関する研究開発を実施しています。是非一緒現在の課題に取り組み、世に貢献しましょう！

◆総合研究所について：
市場共創による新規事業創出を目指す『事業創造本部』における、研究開発の中心組織として、各事業本部、基礎評価研究所と連携しながら、『新規事業創出』と『技術の蓄積』を推進しています。これまでに、極薄銅箔、薄膜材料、超微粉など、三井金属の事業を支える製品を創りだしてきました。そしてこれからも、革新的な製品の創造に邁進し、三井金属グループの未来をしっかりと支えていきます。

◆企業の魅力：
東証プライム市場上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1／国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカー…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ご経験に応じて、商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場、中高層マンションなどの工事監理ご担当いただきます。

【勤務地に関して】
北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など
全国の事業所 （希望考慮します）※地域限定社員の処遇もあります。
【全国の事業所】
https://www.daiwahouse.co.jp/officeHP/tohoku/index.asp#section1さ

【技術職の採用ページも是非ご覧ください】
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/student/index.html

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■生産技術部は生産本部の技術部門として、主に研究所からの技術移転内容に基づく商用生産に向けての工業化検討や既存製品のプロセス／品質改善を行う部署です。
今回は将来的に部門リーダーとして活躍できる方を募集いたします。
【具体的な業務内容】
・製剤の製造方法及び試験方法の技術移転
・製剤製造のプロセスバリデーション
・製剤の製造スケールアップ/スケールダウン
・既存製品のプロセス/品質改善検討
・既存品の一変申請/軽微変更届対応
・包装形態・デザイン設計

【勤務地に関して】
今回は埼玉県（原薬）もしくは徳島県（製剤）の配属になります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◎セブン-イレブンをはじめとした日本最大の流通グループをメインフィールドとして金融サービスを提供できるカード会社である同社での債権回収部門でご活躍頂きます。

【具体的には】
同社債権管理センター（武蔵浦和）に勤務頂き、クレジットカード「セブンカード・プラス」のカード利用会員で初期債権又は中長期債権の架電督促・入金対応を担当して頂きます。これまでのご経験によっては、訴訟案件への対応を担当頂きます。

■債権回収電話対応（初期・中長期債権）
※お客様宅への訪問回収業務はございません。
■法的対応

【募集背景】債権管理業務経験者の補充・強化

【組織構成】正社員30名程度（20～40代）、契約社員100名程度

【働き方について】
ほぼすべての社員が年2回の9連休を取得するなど、働きやすい環境が整っています。また、転居を伴う転勤がないため、安定して働くことが可能です。

【同社の魅力】
同社の大きな魅力は日本最大級の流通小売　セブン＆アイグループという安定した経営基盤を持っていることです。全国22,000店以上、約2,200万人／日が訪れるのセブン‐イレブン店舗をはじめとしたセブン＆アイグループ店舗を活用して日々の暮らしに役立つサービスを提供できる金融会社です。また、変化対応業といわれるコンビニを初めとする流通業では人々の日々の生活を豊かにする新しい金融サービスの提供が求められています。圧倒的な小売の販売力・店舗網を生かした決済サービスを安定的にお客様に提供するため、ご自身の法務・コンプライアンス実務経験を活かせる環境があります。

【同社について】
同社はセブン＆アイグループのクレジットカード会社であり、クレジットカード「セブンカード」、電子マネー「nanaco」を通じたサービス提供を行っています。グループ会社のシナジーを活かした利用者拡大に加え、グループ外への加盟店開拓も推進しており、nanacoの発行枚数は7,366万枚（2021年7月末現在）、今後も利用者拡大を図るとともに、顧客データの活用を通じたマーケティングなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの構造計画から構造設計及び躯体監理を行って頂きます。

【大和ハウスの事業領域】
https://www.daiwahouse.co.jp/index.html

【組織構成】構造設計担当：全国250名　埼玉：31名/千葉：31名
【働き方】残業30～40時間程度　※リモート勤務可（フル在宅はNG）

【大和ハウスの採用ページ】
～大和ハウスについてや働く環境などの記載があります～
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/index.html?page=from_header
～キャリア採用ページ～
https://job.axol.jp/vb/c/daiwahouse/public/top
～新卒ページ～
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html
■働くスタッフ紹介
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/person/index.html

【大和ハウスのパーパス】生きる歓びを、未来の景色に。
https://www.daiwahouse.co.jp/sustainable/yume.html

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社インダストリアル事業本部のサービスエンジニアをお任せします。

【具体的な職務内容】
■定期点検
■装置の荷下ろし、搬入、据え付け
■装置故障時の原因調査、故障機器の分解点検、交換等
■営業への技術サポート（顧客折衝・技術提案・見積作成）
※３～４名のチームで対応することが多くなります。

【担当製品】
■水質調整システム
※参考HP※
https://www.nikkiso.co.jp/products/industrial/water/

【顧客先】
発電所、ガス、等のライフライン など

【ポジションの特徴】
■水質調整システム＝化学、シーケンサー、機械など幅広い知識が身につきます。
■トータルスキルが身につく（難しいのが好きな方はいいと思う）
■自社だけでなく、他メーカーのメンテナンスができる（幅広くできる）

【組織構成】
■勤務地：埼玉県さいたま市浦和区

【働き方】
基本の働き方としてはお客様先へ訪問し、メンテナンスを行います。
お客様先が近い場合もあれば、遠方に行き対応する事もあるため外出や出張が基本です。
（出張の頻度は配属先によりますが、平均して業務の3分の2は外出です。また、期間は1日から1-2週間程度と様々です。）
直行直帰や在宅勤務なども可能ですので、柔軟にご活用いただけます。
夜間作業はほぼありませんが、休日に遠方への移動が発生する場合がございます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
法人企業、団体様などに、課題解決やビジネスチャンス拡大のための事業用建物（物流施設、工場、事務所等）の建築をご提案していただきます。

【大和ハウスの事業内容】
https://www.daiwahouse.co.jp/company/work/index.html

【大和ハウスの採用ページ】
～大和ハウスについてや働く環境などの記載があります～
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/index.html?page=from_header
～キャリア採用ページ～
https://job.axol.jp/vb/c/daiwahouse/public/top
～新卒ページ～
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html
■働くスタッフ紹介
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/person/index.html

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社は、大手半導体メーカー各社からオーダーを頂いており、今後の増収の見込みがございます。加えて、新技術の設計導入にも将来的に着手することを見越し、組織強化のため即戦力でご活躍いただける方を増員募集することとなりました。
本ポジションは「機械設計」担当として、主に、同社主力製品の半導体洗浄装置の設計業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
■お客様との打ち合わせ　■工程設計　■仕様設計　■部品手配等
※作業環境…基本として3Dでの機械設計をお願いします。
　ただし、現在2Ｄ（CADSUPER FX）から3D（iCAD）へのシステム移行中のため、2Dでの機械設計もあります。

【部署構成】機械設計課：10名
※担当分けはプロジェクトベースです

【こちらのポジションの面白み】
■現在業界活況中の半導体が主な売り先となる為、スピード感を持って仕事をすることができます。
■設計の上流から下流まで一貫して設計業務に携わる事ができます。
■会社として、モチベーションアップの研修や資格の取得を推奨しており、自分のスキルアップの為に必要な環境がございます。

【企業の魅力】
■同社は社員が皆様 中途社員の方々ですので、中途入社の方に対する受け入れ体制も整っています。
■社長との距離も近く、非常に風通しのよい社風です。
■禁煙手当もあり、社員の健康に気を遣う会社です。
■主要取引先は半導体シリコン等で世界1位のシェアを誇る信越化学グループ。コロナ下でもほぼ影響を受けず、安定した業績を築いております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社製品である「クラウドを利用した防災システム」の開発を行って頂きます。

【具体的には】
■クラウドを利用した防災システムの開発
■システムの要件定義
■企画
■仕様作成
■試作製作／評価
■量産

【ポジションの魅力】
国や社会インフラの課題解決を行うことができる開発になります。防災機器業界トップクラスである同社の業界、防災領域の知見と最新の技術により、最先端であり社会貢献性の高い製品開発に携わることができます。

【組織構成】
配属予定先：研究開発センター

【同社について】
1924（大正13年）の創業以来、火災の研究を重ね続けてきた防災業界でNo.1のメーカーです。約100年の歴史の中で、様々な国内初の取り組みに挑戦し続けてきました。こうした能美防災のチャレンジは、世の中に少しずつ影響を与え、そして現在では、ほとんどの建造物に自動火災報知設備の設置が義務付けられているほど、日本の防災意識は高まってきました。同社はこれからも、『火災から人々を守る』という使命を持った防災事業のパイオニアメーカーとして、業界トップの技術を駆使して、日本の防災をリードし、社会に貢献していきます。

【事業について】
同社は事業として、防災設備・防災機器の開発→製造→販売→施工→メンテナンスまで一気通貫で行っています。売り上げに関しても、火災報知設備、消火設備、保守メンテナンスの事業でバランス良く売り上げを残しています。設置義務のある火災報知器だけでなく、工場やビルなどに導入される防災設備や重要文化財向けの防災設備などの開発製造なども行っています。様々な施設に導入できる幅広い製品も同社の強みです。また、営業利益率についても10%を越えています。

【今後について】
今後の事業拡大においては、人財力の向上と事業領域の拡大が必要だと考えます。人財力に関しては、基幹事業の研修を充実させること新規事業に対する人財の発掘と育成の2軸で進めています。また、事業領域の拡大については、基幹事業である法律上必要ではない製品の提案力強化を考えています。クラウド技術を使用した防災支援ソフトの活用やこれまでの知見とデータ・テクノロジーを活用した製品・サービスの提供を目指して参ります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
内部監査及び内部統制活動の推進全般を行って頂きます。

【具体的には】
■金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制監査の企画・推進
（国内外30社以上の全社統制監査、約70項目の業務プロセス統制監査）
■会社法に基づく内部統制（業務処理統制）監査の企画・推進（約40社、50部門）
・年間監査計画の策定、被監査部門とのスケジュール調整
・2-3人の監査団での監査（実査又はWEBでのリモート監査）の実施
・監査事前準備、監査報告書作成と事後フォロー（不備事項の是正等）
※現状はリモート監査ですが、平常時では月の1/3程度は国内外監査出張が入ります。
■監査品質向上・デジタル化に係る諸企画
・監査ツールの整備拡充（チェックリストの定期的レビュー、3点セット作成支援）
・財務データを活用したシナリオ分析・システム監査の構築（ソフト開発）
・会計監査人・監査役・社内経理部門との定期的意見交換を通じた監査の標準化推進
■内部統制体制の構築推進
・各業務主管本部と協調した内部統制体制整備推進・支援
・監査で検出された事項の改善のための被監査部店サポート
・不正防止強化策の策定・体制強化　
■内部統制面での子会社支援
・各国に展開している内部統制部門の統括（指導・報告体制・ネットワーク構築）
・国際会議事務局（２日間、２０名程度出席）
■これらを活用した次世代の監査体制の在り方の企画・提言などの経営企画業務

【仕事に関わる商品／サービス】
■ネットワークなどの通信機器
■内部統制監査スキル（グローバルスタンダード）
■一般会計アドバイス（ＳＯＸ、ＩＦＲＳなど）
■不正防止対策ノウハウ
■子会社経営コンサルティング

【働き方】
■リモートワーク（週2日程）※入社直後は業務習得のため出社比率が多い
■社宅制度あり
■勤続年数：平均16.5年
■マイカー通勤可能
※福利厚生制度※
https://www.nok-recruit.com/shinsotsu/workstyle/benefit/

【募集背景】
ＥＳＧ経営、ガバナンス強化という経営方針の下で国内外での内部統制業務の強化拡充が求められている中で、人員の補強をすべく、監査品質の維持向上を図りチームリー…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
センサシステムに関するソフトウェアの製品開発業務を行っていただきます。

【具体的な職務内容】
■センサシステムにおける、センサ機器～システム全体に関するソフトウェアの製品開発／研究開発業務
■センサ端末機器、およびセンシングデータを収集／分析するシステムのソフトウェア研究開発から品証試験を含む、製品化までの開発業務
■製品群の次期システムの製品開発業務

【ポジションの魅力】
■「現代社会に最適な安全技術」を目指し、日夜、防災／安全に係る技術研究を続けています。より正確に、より早く、センシング技術の研究開発は社会の安全の要となる大切な業務です。
■日々進歩を続けるセンシング技術は、防災／安全の基幹技術であり、その最も重要な役割を担うことができます。
■我々の仕事は、安全な社会の実現に実感をもって関わることのできる、大変やり甲斐のある仕事です。

【今後のキャリアについて】
■入社後は、今までの御経験を活かせる業務をアサインし、製品開発部門と協力しながら業務を進めていただきます。将来的には、新製品の開発主担当やリーダーをお任せしたいと考えています。
■業務経験を通じて、当社の業界、防災領域の知見と最新の技術により、最先端で社会貢献性の高い製品開発に携わる機会もあります。最新の防災技術を実用化・普及させながら、更なるキャリアアップを目指せます。

【組織構成】
■配属予定場所：研究開発センター

【同社について】
1924（大正13年）の創業以来、火災の研究を重ね続けてきた防災業界でNo.1のメーカーです。約100年の歴史の中で、様々な国内初の取り組みに挑戦し続けてきました。こうした能美防災のチャレンジは、世の中に少しずつ影響を与え、そして現在では、ほとんどの建造物に自動火災報知設備の設置が義務付けられているほど、日本の防災意識は高まってきました。同社はこれからも、『火災から人々を守る』という使命を持った防災事業のパイオニアメーカーとして、業界トップの技術を駆使して、日本の防災をリードし、社会に貢献していきます。

【事業について】
同社は事業として、防災設備・防災機器の開発→製造→販売→施工→メンテナンスまで一気通貫で行っています。売り上げに関しても、火災報知設備、消火設備、…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・日本住宅の施工賃貸アパートの入居促進業務
・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務
・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案
・入退居管理／クレーム対応

【魅力】
★平日18時以降、土日の入居者様からの問い合わせはコールセンターに委託しておりますので、メリハリをつけて就業可能です。

【募集背景】
管理戸数が毎年約 1,000 戸ペースで増加中につき、組織体制の強化を図ります。まずは現場に入ってもらい、即戦力として活躍してもらいながら将来的にはマネジメント職や他部門へのチャレンジも可能となります。

【所属先】
日本住宅　不動産事業部　東京店

＜職務内容＞
■新規出店及び既存店に係る業務に従事します。
・店舗レイアウト作成（AutoCAD）
・設計事務所／建築業者などへの調整／指示
・社内間調整（営業／店舗開発／部内）
・発注に係る金額査定／立案／請求処理
・発注完成品に対する諸検査（地縄／墨出／竣工など）
・建設業務に関する社内データ登録
・設計事務所／その他専門業者に対する専門的な判断及びその他関係部署への連携
・既存店運営に伴い発生するメンテナンス、緊急対応や計画修繕・災害対応

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
富士フイルムが展開する高性能カメラを使ったソリューションサービスのクライアントアプリの開発を担当していただきます。
この業務をご担当いただくことで、PoCから製品化までの新規事業立上げの経験を積めます。また、DevOps/MLOpsなど次にスタンダードになるであろう開発手法/アーキテクチャが身につきます。

【具体的な職務内容】
プロジェクトリーダー・設計リーダーのもと、ソフトウエア開発技術者としてご活躍いただきます。具体的に遂行いただく業務は以下の通り。
■ソフトウエア要求仕様設計
■ソフトウエア開発（設計・実装・評価）
■QCD管理（開発計画と進捗報告）

【採用背景】
富士フイルムのソリューション事業拡大に伴うソフトウエア開発力の強化。
富士フイルムは、自社の強みである光学・撮像技術を活かした「高性能デバイス」と、写真フイルムの時代から培ってきた「画像処理・画像認識技術」を、インターネットを介して融合させることで、これまで人にしかできなかった作業をDX化させる「新たなサービス」の開発を進めています。
同社ではこれらのシステム開発を担っていて、建設・電力・農業と言った分野で、急速に開発ニーズが高まっています。
このニーズに応えるために、Windowsアプリケーション開発エンジニアを採用し、ユーザーが扱い易いクライアントアプリの開発力を強化します。

【配属部署】
ネットワークソリューショングループ

【同社採用ページ】
https://www.fujifilm.com/ffs/ja/careers

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
X／GFXシリーズに代表される富士フイルム製品のファームウエア開発に参画し、担当部位の設計・実装・評価を実施していただきます。
■ユーザインタフェース部、画像処理エンジン制御、メカ・デバイス制御など

【期待している役割】
■要求事項・システム設計方針に則り、ソフトウエア要件定義、基本設計を実施する
■詳細設計・実装・単体評価・結合評価の実施、又はそれらのレビュー・支援を行う

【フェームウウエアとは】
https://fujifilm-x.com/ja-jp/support/download/firmware/cameras/

【同社採用HP】
https://www.fujifilm.com/ffs/ja/careers

【採用背景】
富士フイルムのイメ事事業拡大に伴い、富士フイルムソフトウエアは事業要請に応えることができる開発体制を作る。
新たな開発への変革に伴い、不足するデザインリーダー技術者を登用するため、設計人材を確保したい。

【採用部署】
光電ソリューショングループ