千葉市×建築・土木・設備の転職情報
株式会社グランテック
土木施工管理◆富山/宮城/千葉/埼玉/愛知◆
正社員 掲載終了日:2026/9/7土木施工管理◆富山/宮城/千葉/埼玉/愛知◆/株式会社グランテック
当社が地面の掘削や地下工事に関する技術開発で成長してきたことから、大地を意味する『Ground』と技術を意味する『Technology』を組み合わせ作り上げたもので、今後とも日本の地下技術開発に貢献...
| 仕事内容 | 同社にて、土木施工管理として、現場の安全管理、工事の進捗管理、施工プラン等の書類作成等をお任せ致します。 〔施工対象〕橋梁、河川構造物、道路 〔新築/修繕〕新築 〔受注元〕官公庁 〔受注金額〕1億... |
|---|---|
| 勤務地 | 富山県高岡市 |
| 給与 | 想定年収:400-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
中村土建株式会社
土木施工管理◆三重(松坂市) ◆
正社員 掲載終了日:2026/9/7土木施工管理◆三重(松坂市) ◆/中村土建株式会社
国土交通省、三重県発注の道路、河川、橋梁、耐震などに関する土木工事を中心に、松阪市発注の上下水道関連の工事、不動産会社や大手ハウスメーカーから宅地分譲地、商業用地等の開発造成工事や外構工事、橋梁のコ...
| 仕事内容 | ・工程管理…作業の進め方や人員体制を管理 ・品質管理…図面や仕様書に沿った工事ができているかチェック ・安全管理…みんなが安全に作業できる環境/体制を整備 ・協力業者への指示出し…実作業は協力業者の... |
|---|---|
| 勤務地 | 三重県松坂市垣鼻町756 |
| 給与 | 想定年収:380-640万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
鎌形建設株式会社
建築施工管理(RC)◆千葉(香取) ◆
正社員 掲載終了日:2026/9/7建築施工管理(RC)◆千葉(香取) ◆/鎌形建設株式会社
当社は昭和14年に前身である鎌形製作所として創業以来、千葉県を中心に個人住宅から始まり学校、病院、事務所ビル、マンション更には舗装、橋梁、上下水道など様々な工事を行い実績を積み上げてまいりました。 ...
| 仕事内容 | 当社の建築施工管理職をご担当いただきます。 当社は、1962年に設立以降、土木や建設の施工に関わる一方で、ハウスメーカーとしても世界に1つだけのマイホームの実現へ貢献してまいりました。 千葉県を中心... |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県香取郡多古町 |
| 給与 | 想定年収:350-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
鎌形建設株式会社
土木施工管理◆千葉(香取) ◆
正社員 掲載終了日:2026/9/7土木施工管理◆千葉(香取) ◆/鎌形建設株式会社
当社は昭和14年に前身である鎌形製作所として創業以来、千葉県を中心に個人住宅から始まり学校、病院、事務所ビル、マンション更には舗装、橋梁、上下水道など様々な工事を行い実績を積み上げてまいりました。 ...
| 仕事内容 | 当社の土木施工管理職をご担当いただきます。 当社は、1962年に設立以降、土木や建設の施工に関わる一方で、ハウスメーカーとしても世界に1つだけのマイホームの実現へ貢献してまいりました。 千葉県を中心... |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県香取郡多古町 |
| 給与 | 想定年収:350-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
鎌形建設株式会社
意匠設計(木造)◆千葉(香取) ◆
正社員 掲載終了日:2026/9/7意匠設計(木造)◆千葉(香取) ◆/鎌形建設株式会社
当社は昭和14年に前身である鎌形製作所として創業以来、千葉県を中心に個人住宅から始まり学校、病院、事務所ビル、マンション更には舗装、橋梁、上下水道など様々な工事を行い実績を積み上げてまいりました。 ...
| 仕事内容 | 当社の建築施工管理職をご担当いただきます。 当社は、1962年に設立以降、土木や建設の施工に関わる一方で、ハウスメーカーとしても世界に1つだけのマイホームの実現へ貢献してまいりました。 千葉県を中心... |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県香取郡多古町 |
| 給与 | 想定年収:350-650万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
三井化学株式会社
【千葉/市原市】プラントエンジニア(土木・建築)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
化学プラントの設計・建設を関係者と協力しながら完遂に導くお仕事です。
建設プロジェクトのメンバーとして土木・建築の担当及び全体進捗の管理を行っていただきます。
日常的な化学プラントの設備保全業務を行っていただきます。
【就業環境】
基本土日出社なし、月平均残業時間30h程度と安定就業可能な環境です。また、発注者側で社内外の関係者と協力しながら大規模なプロジェクトの経験を積むことができ、困った時には、職場の先輩や同僚に気軽に相談できる雰囲気があり、サポート体制も整っているためスキルアップ可能な環境です。
【仕事の魅力】
●総合化学メーカーならではの規模感の大きさ
プラントの建設工事では取り扱う金額が数億~数十億円になることも。
他の業界では経験できないスケールの大きい設計・施工・プラント建設業務に携わることができます。
また、海外での設計・建設業務も多く、グローバルに活躍することもできます。
●プラントオーナーとしてのやりがい
プラントの建設の際は機械・電気・計装など様々なバックグラウンドを持った社員と協業します。
型にはまらない自由な発想をメンバーで出し合うことで、メンバーの想いがつまったプラントを作り上げていきます。
何よりも、プラントが出来上がったときは言葉に尽くしがたい達成感があります!
●職場の雰囲気
三井化学の設備エンジニアは、社内外の多くの方とコワークして問題解決することが多々あります。
そのため、柔軟な対応力やコミュニケーション能力も必要になります。
ですが、困った時には、職場の先輩や同僚に気軽に相談できる雰囲気があり、サポート体制も整っていますので、
三井化学にはプラントエンジニアとして大きく成長・活躍できる場があります!
是非、化学メーカーそして三井化学の土木・建築エンジニアの仕事に目を向けていただければと思います。
【募集背景】
事業の拡大により設備投資案件が増加しており、中長期的な育成を前提とした経験を積んでいただきたいと考えています。
将来的には海外プラント建設担当も経験いただき、土木・建築部門のリーダー層になっていただくことを想定しています。
【魅力】
◆売上高1.8兆円を誇る東証プライム上場総合化学メーカー:
残業時間平均22.0時間、年次有給休暇取得率75%、平均勤続年数…
| 勤務地 | 千葉県市原市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
東京電力ホールディングス株式会社
【千葉】地中送電の管路・洞道土木|設計・積算から工事監理まで
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
地中送電管路・洞道の建設プロジェクトおよび維持管理業務において、発注者側のインハウスエンジニアとして計画から運用までを担っていただきます。関係部署・行政機関・協力会社と連携しながら、技術的な検討・判断を通じてプロジェクトを推進し、設備の長期安定運用を支える役割です。
【職務内容】
■地中送電管路・洞道に関する計画立案および各種調査
■土木構造物の設計(構造設計・耐震設計・工事設計)
■積算、工事監理および工事段階での技術的対応
■行政機関等との協議、各種許認可手続き対応
■設備の運用・維持管理に関する技術的検討、改善
<対象構造物>
マンホール、地中送電管路、洞道(シールドトンネル含む)、専用橋 等
【募集背景】
東京電力パワーグリッドは首都圏一都八県を供給エリアとし、流通対応需要電力量は国内の約3割を占めます。近年はデータセンターや再生可能エネルギー関連施設からの特別高圧電力の供給・接続ニーズが急拡大しており、データセンターの託送申し込みは2025年8月時点で累計約1,520万kWに達しました。管内の最大需要も2024年度実績5,575万kWから2034年度には5,883万kWへ増加する見通しです。送電鉄塔の新設が困難な都市部で電力ケーブルを収容する管路・洞道の建設・更新案件が拡大する中、専門的な技術知見の強化と次世代への技術継承が不可欠となっています。
【魅力】
★第1規制期間(2023~2027年度)に年平均約4,800億円の設備投資が計画され、案件が拡大するフェーズで都市土木の大規模プロジェクトに参画できます。
★城北線20.9km、北武蔵野線13.9km、千葉印西線10.5kmなど275kVの地中送電線路が複数建設中。無電柱化も5カ年で累計882kmを計画しています。
★計画・調査から設計・積算・工事監理・維持管理まで、設備のライフサイクル全体に一貫して関与できます。
★残業月0~20時間。フレックス勤務制と全社員が利用できるリモートワーク制度があり、休暇も調整しやすい環境です。
★土木部門約170人のうち1割以上がキャリア採用者。東京電力グループ5社の中途採用比率は27.2%(2024年度)です。
【キャリアパス】
■入社後:早期から担当業務の中核として技術検討・判断を担い、下位職者への技術的助言・指導も期待されます。
■そ…
| 勤務地 | 千葉県市原市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
東京電力ホールディングス株式会社
【千葉】地中送電土木のリーダー|洞道・管路の設計~工事監理
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
地中送電管路・洞道に関する一連の業務を横断的に担当し、プロジェクト推進とチーム運営の両面で中心的な役割を担っていただきます。設計・施工計画の最適化と、数名規模のメンバーへの指示・指導を通じて、品質・安全・コストのバランスを踏まえた業務推進をリードいただきます。
【職務内容】
■地中送電管路・洞道の計画立案、技術検討、関係者との調整
■調査・設計(構造設計・耐震設計・工事設計 等)
■工事費の積算およびコスト検討、工事発注
■工事監理(品質・工程・安全の確認)
■行政対応や許認可手続きの推進
■数名規模のメンバーに対する指示・指導、業務進行のサポート
<対象構造物>
マンホール、地中送電管路、洞道(シールドトンネル含む)、専用橋 等
【募集背景】
東京電力パワーグリッドは首都圏一都八県を供給エリアとし、流通対応需要電力量は国内の約3割を占めます。データセンターの増設や再生可能エネルギーの普及に伴い、特別高圧電力の供給・接続に関わる管路・関連設備の建設ニーズが増加しており、データセンターの託送申し込みは2025年8月時点で累計約1,520万kWに達しました。第1規制期間(2023~2027年度)には年平均約4,800億円の設備投資が計画されるなど、案件は明確な拡大局面にあります。安定供給を支えるには専門的な土木技術の継承と強化が不可欠であり、既存メンバーと協働しながら現場をリードできる方を募集します。
【魅力】
★城北線20.9km、北武蔵野線13.9km、千葉印西線10.5kmなど275kVの地中送電線路が複数建設中。プロジェクト単位で包括的に関与できます。
★技術面とマネジメント面の双方から業務をリードする役割で、計画から保守運用まで一貫して携わりながら経験を積めます。
★行政・外部関係者との折衝や合意形成まで担当範囲。都市土木・地下構造物での主任技術者クラスの経験を活かせます。
★残業月0~20時間。コアタイムなしのフレックス勤務制と、全社員が利用できるリモートワーク制度を導入しています。
★土木部門約170人のうち1割以上がキャリア採用者。東京電力グループ5社の中途採用比率は27.2%(2024年度)です。
【キャリアパス】
■入社後:担当領域の技術検討・判断とチームの取りまとめを担い、職場の中核として業務を推進していただきます。
…
| 勤務地 | 千葉県市原市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
東京電力ホールディングス株式会社
【浦和】地中送電土木のリーダー|洞道・管路の設計~工事監理
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
地中送電管路・洞道に関する一連の業務を横断的に担当し、プロジェクト推進とチーム運営の両面で中心的な役割を担っていただきます。設計・施工計画の最適化と、数名規模のメンバーへの指示・指導を通じて、品質・安全・コストのバランスを踏まえた業務推進をリードいただきます。
【職務内容】
■地中送電管路・洞道の計画立案、技術検討、関係者との調整
■調査・設計(構造設計・耐震設計・工事設計 等)
■工事費の積算およびコスト検討、工事発注
■工事監理(品質・工程・安全の確認)
■行政対応や許認可手続きの推進
■数名規模のメンバーに対する指示・指導、業務進行のサポート
<対象構造物>
マンホール、地中送電管路、洞道(シールドトンネル含む)、専用橋 等
【募集背景】
東京電力パワーグリッドは首都圏一都八県を供給エリアとし、流通対応需要電力量は国内の約3割を占めます。データセンターの増設や再生可能エネルギーの普及に伴い、特別高圧電力の供給・接続に関わる管路・関連設備の建設ニーズが増加しており、データセンターの託送申し込みは2025年8月時点で累計約1,520万kWに達しました。第1規制期間(2023~2027年度)には年平均約4,800億円の設備投資が計画されるなど、案件は明確な拡大局面にあります。安定供給を支えるには専門的な土木技術の継承と強化が不可欠であり、既存メンバーと協働しながら現場をリードできる方を募集します。
【魅力】
★城北線20.9km、北武蔵野線13.9km、千葉印西線10.5kmなど275kVの地中送電線路が複数建設中。プロジェクト単位で包括的に関与できます。
★技術面とマネジメント面の双方から業務をリードする役割で、計画から保守運用まで一貫して携わりながら経験を積めます。
★行政・外部関係者との折衝や合意形成まで担当範囲。都市土木・地下構造物での主任技術者クラスの経験を活かせます。
★残業月0~20時間。コアタイムなしのフレックス勤務制と、全社員が利用できるリモートワーク制度を導入しています。
★土木部門約170人のうち1割以上がキャリア採用者。東京電力グループ5社の中途採用比率は27.2%(2024年度)です。
【キャリアパス】
■入社後:担当領域の技術検討・判断とチームの取りまとめを担い、職場の中核として業務を推進していただきます。
…
| 勤務地 | 千葉県さいたま市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社西原環境テクノロジー
水処理施設のモニター監視・点検【市原・残業ほぼ無/未経験可】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
~経験者歓迎!/年間休日122日/残業ほとんどなし/教育体制充実◎スキルアップを積極的にサポート/ライフラインに密接に関わる事業を展開しているため、安定した職場環境で長期的に働けます~
【業務内容】
下水道施設の運転管理を中心にご担当いただきます。
水の流れや施設の運転状況を監視し、適切にコントロールする仕事です。
水質、施設の処理状況、天候による影響などを判断して、遠隔もしくは現場で機器を管理します。
→中央監視室での運転・監視 水の処理や機械の動作に問題がないかチェック コンピューター(制御盤)で機械を制御します。施設管理として、機械メンテナンスや水質分
析等も行っていただくこともございます。また、報告書など必要書類の作成や関連会社との連携業務もございます。
【組織構成】首都圏広域センター関東支店 東首都圏 O&M部
中途入社のメンバーも多いため、相談等もしやすい環境です。
【オンボーディング体制】
入社後はOJTを実施いたします。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ知識やスキルを身に付けていくことが可能です。研修を含めたサポートがあり、資格手当もあり
ます。
【同社について】
・1917年に(株)西原衛生工業所として創業してから、水処理のパイオニアとして活躍し続け、創業100周年を超えた総合 水事業会社です。
・水処理施設の設計・施工のみならず、浄水場・下水処理場で使用する技術や機械、システムの開発にも携わり、水処理 施設に関するトータルなソリューションの提供が可能です。
・世界各国で水・エネルギー・廃棄物事業を展開するヴェオリアの日本法人ヴェオリア・ジャパン株式会社のグループ会社であり、水処理施設の運営・維持管理にも注力しています。
・今後はヴェオリア・ジャパン株式会社との協働を強化し、官民連携など新たなビジネスモデルの構築を目指します。
| 勤務地 | 千葉県市原市菊間 |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~500万円経験・スキルに応じて変動します |
東京電力ホールディングス株式会社
【千葉】送変電設備基礎の土木エンジニア|設計・積算~工事監理
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
変電設備基礎および送電設備基礎に関する建設プロジェクトならびに維持管理業務において、発注者側のインハウスエンジニアとして計画から運用までを担っていただきます。関係部署・行政機関・協力会社と連携し、専門的な技術検討・判断を通じて設備の信頼性・安全性を確保する役割です。
【職務内容】
■送変電設備基礎に関する計画立案および各種調査
■土木構造物の設計(構造設計・耐震設計・工事設計)
■積算、工事監理および工事段階での技術的対応
■行政機関等との協議、各種手続き対応
■設備の維持管理・運用に関する技術的検討、改善
<対象構造物>
変電機器基礎、洞道、送電鉄塔基礎 等
【募集背景】
東京電力パワーグリッドは首都圏一都八県を供給エリアとし、流通対応需要電力量は国内の約3割を占めます。データセンターの新設や再生可能エネルギーの普及により、特別高圧電力の供給・接続に関わる基礎構造物の整備・更新ニーズが拡大しており、データセンターの託送申し込みは2025年8月時点で累計約1,520万kWに達しました。管内の最大需要も2024年度実績5,575万kWから2034年度には5,883万kWへ増加する見通しです。現在も新富士変電所(500kV・75万kVA、2027年度末運用開始予定)、新所沢変電所(500kV・100万kVA)など複数の変電設備が建設中で、これに伴う基礎工事も増加しています。専門的な技術知見の強化と次世代への技術継承が不可欠となっています。
【魅力】
★第1規制期間(2023~2027年度)に年平均約4,800億円の設備投資が計画され、変電設備の増強・更新案件が拡大するフェーズで大規模インフラに参画できます。
★新富士500kV・75万kVA、新所沢500kV・100万kVA、京浜275kV・45万kVAなど500kV級を含む変電設備の新設・増容量案件が複数進行中です。
★計画・調査から設計・積算・工事監理・維持管理まで、設備のライフサイクル全体に一貫して関与できます。
★残業月0~20時間。フレックス勤務制と全社員が利用できるリモートワーク制度があり、休暇も調整しやすい環境です。
★東京電力グループ5社の中途採用比率は27.2%(2024年度)。キャリア採用者が活躍する土壌があります。
【キャリアパス】
■入社後:早期から担当業務の中核とし…
| 勤務地 | 千葉県市原市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
東京電力ホールディングス株式会社
【千葉】送変電設備基礎の土木リーダー|設計・積算~工事監理
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
送変電設備を支える基礎構造物を対象に、計画から運用までの一連の業務を担っていただきます。専門知見を活かした技術的検討・最適化と、数名規模のチームの取りまとめの両面で中核的な役割を担い、品質・安全・コストのバランスを踏まえた業務推進をリードいただきます。
【職務内容】
■変電設備基礎・送電設備基礎の計画立案および関係者調整
■調査・設計(構造設計・耐震設計・工事設計 等)
■積算およびコスト検討、工事発注
■工事監理(品質・工程・安全の管理)
■許認可申請や行政対応などの対外調整
■数名規模チームの取りまとめと業務割り振り、メンバーへの指示・指導
※対象構造物:変電機器基礎、洞道、送電鉄塔基礎 等
【募集背景】
東京電力パワーグリッドは首都圏一都八県を供給エリアとし、流通対応需要電力量は国内の約3割を占めます。データセンターの新設や再生可能エネルギーの普及により、特別高圧電力の供給・接続に関わる基礎構造物の整備・更新ニーズが拡大しており、データセンターの託送申し込みは2025年8月時点で累計約1,520万kWに達しました。第1規制期間(2023~2027年度)には年平均約4,800億円の設備投資が計画されるなど、案件は明確な拡大局面にあります。現在も新富士変電所(500kV・75万kVA、2027年度末運用開始予定)をはじめ複数の変電設備が建設中で、安全性や設備レジリエンスを確保しながら安定供給を実現するには、土木分野における専門性の強化と技術継承が不可欠です。
【魅力】
★新富士500kV・75万kVA、新所沢500kV・100万kVAなど500kV級を含む大規模な変電設備の新設・増容量案件に、中核メンバーとして参画できます。
★送電設備の更新投資も第1規制期間で年平均503億円が計画され、新設と更新の双方に携われます。
★技術面とマネジメント面の双方から業務をリードする役割で、計画から保守運用まで一貫して関与できます。
★残業月0~20時間。コアタイムなしのフレックス勤務制と、全社員が利用できるリモートワーク制度を導入しています。。
★東京電力グループ5社の中途採用比率は27.2%(2024年度)。高度な技術を持つ土木技術者集団の中で切磋琢磨できる環境と育成制度が整っています。
【キャリアパス】
■入社後:担当領域の技術検討・判断とチー…
| 勤務地 | 千葉県市原市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
東京電力ホールディングス株式会社
【宇都宮】地中送電土木のリーダー|洞道・管路の設計~工事監理
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待する役割】
地中送電管路・洞道に関する一連の業務を横断的に担当し、プロジェクト推進とチーム運営の両面で中心的な役割を担っていただきます。設計・施工計画の最適化と、数名規模のメンバーへの指示・指導を通じて、品質・安全・コストのバランスを踏まえた業務推進をリードいただきます。
【職務内容】
■地中送電管路・洞道の計画立案、技術検討、関係者との調整
■調査・設計(構造設計・耐震設計・工事設計 等)
■工事費の積算およびコスト検討、工事発注
■工事監理(品質・工程・安全の確認)
■行政対応や許認可手続きの推進
■数名規模のメンバーに対する指示・指導、業務進行のサポート
<対象構造物>
マンホール、地中送電管路、洞道(シールドトンネル含む)、専用橋 等
【募集背景】
東京電力パワーグリッドは首都圏一都八県を供給エリアとし、流通対応需要電力量は国内の約3割を占めます。データセンターの増設や再生可能エネルギーの普及に伴い、特別高圧電力の供給・接続に関わる管路・関連設備の建設ニーズが増加しており、データセンターの託送申し込みは2025年8月時点で累計約1,520万kWに達しました。第1規制期間(2023~2027年度)には年平均約4,800億円の設備投資が計画されるなど、案件は明確な拡大局面にあります。安定供給を支えるには専門的な土木技術の継承と強化が不可欠であり、既存メンバーと協働しながら現場をリードできる方を募集します。
【魅力】
★城北線20.9km、北武蔵野線13.9km、千葉印西線10.5kmなど275kVの地中送電線路が複数建設中。プロジェクト単位で包括的に関与できます。
★技術面とマネジメント面の双方から業務をリードする役割で、計画から保守運用まで一貫して携わりながら経験を積めます。
★行政・外部関係者との折衝や合意形成まで担当範囲。都市土木・地下構造物での主任技術者クラスの経験を活かせます。
★残業月0~20時間。コアタイムなしのフレックス勤務制と、全社員が利用できるリモートワーク制度を導入しています。
★土木部門約170人のうち1割以上がキャリア採用者。東京電力グループ5社の中途採用比率は27.2%(2024年度)です。
【キャリアパス】
■入社後:担当領域の技術検討・判断とチームの取りまとめを担い、職場の中核として業務を推進していただきます。
…
| 勤務地 | 千葉県宇都宮市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:800万円~1500万円経験・スキルに応じて変動します |
栗田工業株式会社
施工管理・コンビナート向け洗浄事業★千葉/日当別・特別手当有
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
石油精製・石油化学・製鉄などの一般産業プラントにおける、
化学洗浄工事、高圧水洗浄工事、廃水処理工事の施工計画立案・現場施工管理・安全管理・予算管理等。
・担当製品:仮設備を用いた化学洗浄、高圧水洗浄、廃水処理の施工計画~施工まで。
・担当顧客…主に京浜・京葉・鹿島地区の石油石化会社、鉄鋼会社
石油石化:出光千葉、ENEOS根岸・川崎、住友化学千葉 他
鉄鋼:日鉄君津、日鉄鹿島、JFE千葉 他
【洗浄事業(プラント洗浄)とは】
コンビナートなどの産業プラントや発電プラントを安全かつ効率的に稼働させるために、ボイラや熱交換器、配管などに蓄積した汚れや詰まりを除去しています。
薬品を使った化学洗浄、高圧水やブラストなどによる物理洗浄など、各種洗浄技術を駆使し、産業プラントの幅広い分野で安定操業に貢献しています。
設備が稼働する限り、いずれ汚れは付着し、効率低下を来します。プラント洗浄は汚れによる課題を抜本的に解決する最後の手段です。
プラント洗浄業界では常にトップシェアを誇っており、また、洗浄そのものが効率改善やそれによる脱炭素効果や廃棄物削減効果など、社会から求められている価値につながっており、国内の産業インフラの下支えになっています。
【募集背景】
現社員の連続長期出張解消及び業務負荷低減のための増員募集となります。
【組織構成】
グループ生産本部フィールドエンジニアリング部門
コンビナート洗浄計画部 コンビナート洗浄計画一課
コンビナート洗浄計画部:主に国内石油精製、石油化学、製鉄会社及びその系列会社を顧客としている部門です
【働き方】
在宅頻度:出張時以外は在宅可
出張頻度:150日/年以上
・原則千葉営業所勤務で、市原事業所への出社機会有
・施工計画中は2日/週で在宅勤務が可能
・施工期間中は基本的に現場駐在(施工期間は土、日、祝日の勤務も有)
・施工期間はおおよそ2週間~1ヶ月ほど
平均残業時間:40時間弱/月(時期による繁閑あり)
※当社の所定労働時間は7時間30分のためそれを超える時間を残業としています
毎年度残業削減目標を設定し、達成し続けています。平均20時間/月を目指し、自動化や省力化を進めています
【育成予定計画】
1年目は工事計画補助として、2年目は工事責任者補佐として…
| 勤務地 | 千葉県市原市玉前西 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
積水ハウス株式会社
【埼玉/千葉】S造集合住宅の意匠設計 ※シャーメゾン
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景】
賃貸・事業用建物が受注好調につき大募集です。
高付加価値賃貸住宅(シャーメゾン)を供給し、ともにブランド向上を図っていただける仲間を募集します。
【仕事内容】
意匠設計担当として、集合住宅の契約前の企画フェーズから基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。
【担当物件について】※エリアにより変動します。
・担当物件数:常時5棟程度、年間7~10棟程度
・平均受注金額:2~3億円程度
・設計期間:基本設計と実施設計で6か月前後
・用途割合:
共同住宅:8割
オーナー宅・店舗・事務所・クリニック併用共同住宅、非住宅:1~2割
・エリア:配属支店近郊
【働き方】
※平均残業時間45H程度。
※休日は土日祝日としております。休日出勤があった場合は原則代休を取って頂きます。
【体制】
確認申請や積算・発注はもちろん、作図もオペレーターが各支店ごとに配置されており、フロント業務としてお客様との家づくりに集中することができます。
エクステリア・インテリアについてもコーディネーターとともに連携し、こだわりをもって設計することが可能です。
★お客様に寄り添って設計をやりたい方にとって理想的な環境がございます。
【設計職のインタビュー動画はこちら】
https://www.youtube.com/watch?v=NRk0U2BKNHc&t=82s
【入社後のキャリアパス例】
〇入社後~1年程度:作図を中心とした業務で商品やシステムに慣れて頂きます。
○1年~3年:一気通貫での設計でお客様との家づくりをご経験
○3年~:チーフアーキテクトや構造スペシャリストなど、社内認定制度を目指していただけます。
【キャリア支援】
トップアップを図る研修プログラムを一部ご紹介いたします。
■社内認定制度 チーフアーキテクト
良質な住まいづくりを支える設計者を育成するために「チーフアーキテクト」制度を運用しています。
※認定されたチーフアーキテクトは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年 を支給。
※チーフアーキテクトに認定されると、研修プログラムにて、外部の建築家やクリエーターなどを招き、作品評価会、作品見学、講演会、ワークショップなどを行います。トップランナーだけが集まり高い次元での研鑽を図ることができる環境で…
| 勤務地 | 千葉県千葉市 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
山一電機株式会社
【千葉/佐倉】機械設計(生産設備)プライム上場◎
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【ミッション/背景】
ICソケット分野において、世界シェアNo.1を誇る同社の生産技術部において生産設備の、構想設計~機械設計~組立・調整~立上げまで一貫してお任せいたします。
生産設備の海外工場への移管業務もあり、海外で活躍できる機会も豊富です。
生産技術部の組織強化を目的とした増員募集です。
設備内製化比率UPによる設備低減、佐倉ロボット生産ラインの拡充と開発スピードUPを図りたいと考えています。
また、設備設計経験者をお迎えし、生産技術部全体の設計スキル向上を図ることも期待しております。
【職務内容】
■入社直後にお任せする業務
・半自動機・自動機・組立治具などの機械設計
・生産設備の組立・調整
■将来的にお任せする業務
・製作設備の海外移管(海外出張あり)
・管理職としての課運営・技術戦略立案
・生産技術領域の技術課題解決(新技術・新工法の確立)
【組織構成】
<正社員>
・課長(40代)、専門職(50代2名)、主任(50代1名、40代3名)
一般(30代2名、20代3名)、実習生:1名
<性別>
・男性10名/女性3名
【生産技術部としての重点ミッション】
■生産技術部は、今後の事業成長を見据えて以下のテーマを推進しています。
“設備戦略をつくる側”に回れる、非常に重要なミッションポジションです。
・設備内製化比率を高め、コストを低減
・佐倉ロボット生産ラインの拡充・増産体制強化
・ライン開発スピード向上(開発期間短縮)
・設計者増強による技術レベルの底上げ
・新技術・新工法の確立
・海外工場への設備移管プロジェクト推進
【本ポジションの魅力】
■新製品生産設備の設計から立上げ業務まで担当することが出来、幅広い業務を経験いただけます。
■製作を担当した設備を海外へ移管する為、海外で活躍出来る機会が多いのも特徴です。
■自分で設計・製作した設備で生産した製品が顧客へ出荷され、最終製品として市場で使用される為、達成感が感じやすいポジションです。
【同社の魅力】
設立70周年を迎える半導体検査用ICソケット世界シェアNo.1、東証プライム市場上場の電子部品メーカーである同社は、国内外大手電機メーカー、半導体メーカー、自動車部品メーカー、通信機器メーカーなどに電子部品をはじめとする多種多様な製品を供給しています。
メイン製品はICソケットとコネクタな…
| 勤務地 | 千葉県佐倉市大作1-4-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
積水ハウス株式会社
【千葉】戸建ての施工管理(木造・S造) ※東関東営業本部
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景】
当社の請負型事業の一環である戸建て事業では、高級層向けの高額物件に対する対応をさらに強化する方針です。この取り組みを通じて、戸建住宅ブランドの価値向上を目指しております。ブランド強化に向け、ともに挑戦していただける仲間を募集いたします。
【業務内容】
施工管理担当として、新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の工程・原価・品質・安全管理の4大管理に加え、お客様対応、竣工検査等に従事いただきます。さらに、引渡し後のアフターサービス領域と密に連携し、現場調査、近隣対応など住まいのご相談対応などを通じて、日々の暮らしの安心・安全を守り、快適な住環境を支えるお仕事です。
■施工管理
・工程管理/原価管理/品質管理/安全管理
・お客様対応(打合せ同席、定例報告)/竣工検査
■アフターサービス
・現場調査
・近隣住民への対応
・申請書類の提出など
・軽微な修繕対応の管理監督
■担当物件について ※エリアにより変動します。
・担当物件数:常時5~10棟程度、年間20棟程度
・平均受注金額:5000万円程度
・工期:10~12ヶ月程度
・用途割合:注文住宅:9割/その他非住宅(クリニック・保育園等):1割
・エリア:配属支店近郊(基本的に支店から1時間圏内)
・巡回手段:公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。
【入社後のキャリアパス例】
入社後~1年程度
専任として1現場を担当。基本的には現場常駐、当社の施工管理における安全・品質・原価・工程管理を習得いただきます。
○1年~3年
自身の管理物件と併せて複数現場を管理し、幅広い知識と建築業務スキルを習得いただきます。
○3年~
即戦力として課員を統率いただきます。また、チーフコンストラクターとなり社内でも影響力を発揮いただけます。
【業務形態について】
・巡回型
配置技術者や建方施工を委託している積水ハウス建設グループを包括する業務となります。
・常駐型
専任の配置技術者(監理技術者、主任技術者)として、主に現場で品質・安全管理に従事する業務となります。
【働き方】
※平均残業時間25H程度。
※休日は日・水・祝日。
重要イベントが休日と重なる場合はその日は出勤頂き、支障のない平日に代休を取って頂きます。
【WLBバランス実現に向けた制度例】
■勤務エリア継続制…
| 勤務地 | 千葉県船橋市 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
三井化学株式会社
【千葉】★市原★プラント建設技術職(土木・建築・施工管理・設 ※年収1000万円以上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
化学プラントにおける、土木・建築の設計および建設プロジェクト管理(施工管理・工程管理)、プラント設備の保全管理(巡回点検・修繕計画の立案・工事業者への指示監督)をお任せ致します。
※実際の建設工事や、設備の分解・修理などの肉体労働・実作業は、すべて外部の専門業者へ委託するため、本人が行うことはありません。
【同社の特徴】
モビリティ、ヘルスケア、フード&パッケージングの成長を牽引するターゲット事業領域として収益拡大を図り、基板素材を産業/地域を支える事業領域として、広く社内外へ素材や技術を提供しています。
各製品もグローバルで高いシェアを誇り、メガネレンズ材料、衛生材料用不織布、高機能包装用シーラント、自動車材PPコンパウンドにおいては世界シェアトップクラスを誇ります。
【工場の特色】
工場の中央にはエチレンプラントを配置し、ここからエチレン、プロピレンなどの基礎原料の供給を受けて、各種の樹脂および化成品などの誘導品を生産するわが国における代表的な総合石油化学工場です。
同工場内の多くのプラントは、同社が永年にわたり蓄積してきたオレフィン重合技術と酸化技術を柱とする多彩な自社技術を駆使したもので、世界的に見てトップクラスの競争力を有しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 千葉県市原市千種海岸3番地 JR内房線「姉ヶ崎」駅より車9分 勤務地変更の範囲:当面なし。(総合職の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:1000万円~1100万円■年収:1000万~1100万円 月給制:月額458333円 賞与:年2回(6・12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、食堂、ロッカー、子育て支援手当、単身赴任手当、各種運動施設、保養所、契約レクリエーション施設、社員クラブ、社内預金、貸付金、社宅融資制度、各階層別研修、チャレンジラーニング、各種語学教育、海外語学短期研修、海外留学制度、自己選択教育支援■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし)※標準的な労働時間:8時30分~17時10分(標準労働時間7時間40分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
三井化学株式会社
【千葉】★市原★プラント建設技術職(土木・建築・施工管理・設 ※フレックスタイム制あり
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務概要】
化学プラントにおける、土木・建築の設計および建設プロジェクト管理(施工管理・工程管理)、プラント設備の保全管理(巡回点検・修繕計画の立案・工事業者への指示監督)をお任せ致します。
※実際の建設工事や、設備の分解・修理などの肉体労働・実作業は、すべて外部の専門業者へ委託するため、本人が行うことはありません。
【同社の特徴】
モビリティ、ヘルスケア、フード&パッケージングの成長を牽引するターゲット事業領域として収益拡大を図り、基板素材を産業/地域を支える事業領域として、広く社内外へ素材や技術を提供しています。
各製品もグローバルで高いシェアを誇り、メガネレンズ材料、衛生材料用不織布、高機能包装用シーラント、自動車材PPコンパウンドにおいては世界シェアトップクラスを誇ります。
【工場の特色】
工場の中央にはエチレンプラントを配置し、ここからエチレン、プロピレンなどの基礎原料の供給を受けて、各種の樹脂および化成品などの誘導品を生産するわが国における代表的な総合石油化学工場です。
同工場内の多くのプラントは、同社が永年にわたり蓄積してきたオレフィン重合技術と酸化技術を柱とする多彩な自社技術を駆使したもので、世界的に見てトップクラスの競争力を有しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 勤務地 | 千葉県市原市千種海岸3番地 JR内房線「姉ヶ崎」駅より車9分 勤務地変更の範囲:当面なし。(総合職の… |
|---|---|
| 給与 | 年収:550万円~750万円■年収:550万~1000万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6・12月) 昇給:年1回(7月)■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月)■福利厚生:通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、食堂、ロッカー、子育て支援手当、単身赴任手当、各種運動施設、保養所、契約レクリエーション施設、社員クラブ、社内預金、貸付金、社宅融資制度、各階層別研修、チャレンジラーニング、各種語学教育、海外語学短期研修、海外留学制度、自己選択教育支援■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし)※標準的な労働時間:8時30分~17時10分(標準労働時間7時間40分) 休憩時間:60分■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
株式会社西原環境テクノロジー
★大型免許歓迎★コンポスト施設運転維持【未経験可/残業少】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
~大型自動車免許の資格を活かしたい方へ/創業100余年の老舗/残業基本なし◎未経験歓迎、資格取得支援も充実!スキルアップを積極的にサポート/ライフラインに密接に関わる事業を展開しているため、安定した職場環境で長期的に働けます~
【職務内容】
環境施設(コンポスト化施設)の運転管理・保守管理を担当いただきます。
▼具体的には:
下水汚泥の堆肥化施設の運転、維持管理および収集運搬の業務等を行っていただきます。
・重機(ホイルローダー、フォークリフト等)の運転
・施設の保守点検
・汚泥、堆肥の収集運搬
■入社後フォロー、働き方:
入社後はOJTを実施いたします。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ知識やスキルを身に付けていくことが可能です。研修を含めたサポートがあり、資格手当(上限2万円/月)もあります。
働き方は、シフトは前月の20日ごろに確定する予定です。希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。また残業はほとんどありません。
【魅力ポイント】
★未経験から活躍できます
入社者のほとんどが未経験スタートです。専門知識や仕事内容は入社後のOJTで丁寧に教えますので、安心して働けます。
★安定した職場環境と働き易さが魅力
年間休日126日でワークライフバランスを整えることができ、ライフラインに密接に関わる事業を展開しているため、将来も安定した職場で長期就業が叶う環境です。
【その他】基本土日休み(シフトにより土日出勤あり)
【同社について】
・1917年に(株)西原衛生工業所として創業してから、水処理のパイオニアとして活躍し続け、創業100周年を超えた総合 水事業会社です。
・水処理施設の設計・施工のみならず、浄水場・下水処理場で使用する技術や機械、システムの開発にも携わり、水処理 施設に関するトータルなソリューションの提供が可能です。
・世界各国で水・エネルギー・廃棄物事業を展開するヴェオリアの日本法人ヴェオリア・ジャパン株式会社のグループ会社であり、水処理施設の運営・維持管理にも注力しています。
・今後はヴェオリア・ジャパン株式会社との協働を強化し、官民連携など新たなビジネスモデルの構築を目指します。
| 勤務地 | 千葉県木更津市潮浜 |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~500万円経験・スキルに応じて変動します |
ヴェオリア・ジェネッツ株式会社
運転保守(水処理施設)【面接1回/世界No1企業】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【~世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ/残業ほぼ無し/教育体制充実◎/豊富なキャリアパス/水ビジネスのリーディングカンパニー~】
■業務内容:
水処理施設の電気班のメンバーとして運転管理・保守管理を担当いただきます。
・設備の運転・点検・調整
└機械/電気設備の点検・運転操作・清掃 施設内をまわり、 機械やポンプなどの設備を確認。 その他、機械操作や清掃も行います。
※小さな不具合は現場で対応しますが、 機器交換など大規模なものは外部に依頼しています。
・保守業務
└備品交換や動作に必要な備品の状態を確認&定期交換
・報告書などの書類作成や関連会社との連携業務
└データ入力・整理(フォーマット有)等をお任せします。
■入社後フロー:
入社後はOJTを実施いたします。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。
■働き方:
基本日勤勤務で土日祝休みの仕事になります。シフトになる場合は事前に相談いたします。
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区新港69 |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円経験・スキルに応じて変動します |
栗田工業株式会社
施工管理(洗浄工事/火力顧客)★千葉/日当別・特別手当有★
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
個々の洗浄計画から施工管理までを習得した後、
管理職又は技術職へのキャリアプランを選択の上、
働き方改革や洗浄技術・工法革新など洗浄セグメントの価値創出を担っていただくことを期待しております。
OJT期間終了後は、小規模洗浄工事の責任者から将来的には当部門の主力商品である火力ボイラー化学洗浄の責任者として現場従事できる人材になることを期待します。
【職務内容】
■火力発電所および産業プラントボイラ関連における洗浄工事の計画・施工業務。
■洗浄工事の現場施工管理・安全管理・予算管理等。
・担当製品:プラント設備の洗浄工事
・担当顧客…国内各電力会社及び電力傍系会社
【洗浄事業(プラント洗浄)とは】
コンビナートなどの産業プラントや発電プラントを安全かつ効率的に稼働させるために、ボイラや熱交換器、配管などに蓄積した汚れや詰まりを除去しています。
薬品を使った化学洗浄、高圧水やブラストなどによる物理洗浄など、各種洗浄技術を駆使し、産業プラントの幅広い分野で安定操業に貢献しています。
栗田工業は総合水処理メーカーとして汚れ付着防止や帽子など、プラントの安定操業に貢献する様々な薬品、技術を保有していますが、プラント洗浄はその中の重要な技術の一つです。
設備が稼働する限り、いずれ汚れは付着し、効率低下を来します。
プラント洗浄は汚れによる課題を抜本的に解決する最後の手段です。
栗田のプラント洗浄事業は顧客から高い信頼を得ており、
国内トップシェアを維持しています。
【募集背景】
現場責任者として対応できる人員の不足による増員募集。
加えて課員の時間外労働が増加しており、その対策としても増員が必要な状況です。
【組織構成】
グループ生産本部フィールドエンジニアリング部門
エネルギー洗浄計画部 東部火力計画課
計9名(課長1名、一般社員5名、嘱託社員2名)
部署業務:
東部地区(大井川以東)の火力・産業プラント(ボイラ)の洗浄
(工法改善、工事計画、現地施工管理、工事予算管理)
【働き方】
在宅頻度:出張時以外は在宅可
出張頻度:150日/年以上
・原則千葉営業所勤務で、市原事業所への出社機会有
・施工計画中は2日/週で在宅勤務が可能
・施工期間中は基本的に現場駐在(施工期間は土、日、祝日の勤務も有)…
| 勤務地 | 千葉県市原市玉前西 |
|---|---|
| 給与 | 年収:750万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します |
テックプロジェクトサービス株式会社
国内建設現場の安全管理担当【海浜幕張/転勤無し/残業15h】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景】
■同社では、安全管理の高度化と徹底を図るため、現場の第一線で元方安全衛生責任者を担える体制づくりを強化しています。現在は室長や主要メンバーが現場での安全管理をリードしており、より持続可能で安定した安全管理体制の構築が求められています。
■現場での安全確保は、すべての工程の土台となる重要なミッションです。今後は、安全管理の専門性を発揮しながら、現場を力強く支えていただける方を新たにお迎えし、チームとしての対応力を高めていきたいと考えています。
【職務内容】
元方安全衛生管理者として国内建設現場の安全管理担当をお任せします。管理現場赴任までの期間は本社での勤務となります。
【具体的な業務内容】
・安全衛生協議会の設置と運営
・安全衛生活動計画書、要領書の作成と実行
・関係請負人が行う労働者の安全衛生教育に対する指導および援助
・作業間の調整、作業場所の巡視、安全指導
・各種安全書類の管理
・災害防止に向けた具体策の策定
・電子マニフェスト管理
【入社後の流れ】
本社採用ではありますが、先ずは宮城県大崎市の同社建設現場への出張となります。
期間2023年8月~2024年3月迄、上記建設現場勤務その後、JOBの状況に応じて同社の抱える他建設現場への出張となります。
【組織構成】
SQE室 10名(社員9名 派遣1名)
※国内現場へ長期出張あり。本社勤務より現場での勤務のほうが多いポジションです。
【配属について】JOBの状況に応じて弊社の抱える他建設現場への出張があります。
【東洋エンジニアリングが100%株を保有するグループ会社】
同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。
【働きやすい環境】
ワークライフバランスの充実化に取り組んでおります。年間の休日数は126日・平均残業時間15h程度・転勤なしと非常に働きやすい環境です。
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬1-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
テックプロジェクトサービス株式会社
ISO内部監査担当者/品質・環境【千葉/転勤無/残業15h】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【募集背景・ミッション】
■EPC事業を中心とした各プロジェクトにおいて、現場を理解しながら、品質・リスク・ルール運用を支えるポジションです。本ポジションはSQE室への配属となるため、ISO以外にも現場での安全管理や情報セキュリティーなど現場支援も担っていただきます。
■現在、同ポジションの担当者が近い将来に退職を予定しており、組織力の低下を防ぐべく募集しております。入社後のミッションとしては同社が構築したISOマネジメントシステム(品質・環境)を含む業務遂行上のシステムの統括管理をお任せします。
【職務内容】
EPC事業におけるISOマネジメントシステム(品質・環境)を含む業務遂行上の統括管理をお任せします。具体的には下記の通りです。
■ISO審査、内部監査に係る事項
・ISO(品質・環境)の審査・内部監査対応(運用状況の確認、課題・改善点の整理、指摘事項の整理を含む)
・再認証・更新に関わる資料準備、関係部署との調整
■安全、品質、環境、情報セキュリティの統括管理
・全社的な活動計画、技術的・法的指導
・マネジメントシステム(MS)の維持管理
■安全、品質、環境、情報セキュリティの社内啓蒙活動:
・安全、品質、環境、情報セキュリティに関する全社教育
・事故・災害・品質トラブルの統括管理(事例周知と再発防止の継続的監視)
【組織構成】
SQE室 10名(社員9名 派遣1名)
※国内現場へ出張も一部あり。
【働き方】
「TOYOグループ」の為、安定した事業基盤があり、下記のようなワークライフバランスの充実化に取り組んでおり、非常に働きやすい環境です。
■年間休日:126日
■平均残業時間:月15時間程度/月
■転勤なし
【東洋エンジニアリングが100%株を保有するグループ会社】
同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬1-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
テックプロジェクトサービス株式会社
【千葉県/転勤無】化学・医薬系プラントのプロセスエンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待される役割】
■同社のプロセス設計グループでは、シニア層の経験豊富な知見と若手のフレッシュな視点が融合し、プロジェクトを推進しています。今回の募集では、プロジェクトの担当として活躍できる方を迎え、グループ全体の技術力と組織力をさらに高めることが期待されています。
■本ポジションは、将来的に組織の中核としてプロジェクト運営に携わるチャンスがあり、キャリア成長とスキル向上の両方を実現できる環境です。
【業務内容】
主としてファインケミカル、医薬プラントのプロセスエンジニアとして、
下記の業務を担当していただきます。
1. 客先ヒアリングをもとにした設備の概略設計(基本計画)
2. P&ID、機器データシート、計装リストなどの設計図書作成及び修正
(基本設計、実施設計)
3. プレコミッショニング(水運転)の計画、実施(1~3か月程度の現場業務)
【募集背景/配属先】
募集背景:事業拡大に伴い、人員構成上即戦力となる方を求めているため。
配属部署:設計本部 83名 設備設計部(プロセス・機器・電気計装)52名 ※プロセス 14名程度
【働き方】
■在宅勤務(入社後6か月経過後、月6日利用可能)
■転勤無しで人生設計を立てやすい
■残業15h程度で柔軟な働き方が可能
【勤務地について】
現在本社移転ワーキングループを発し、2024年11月25日から新オフィスでの業務を開始しており、整った環境での勤務が可能です。
【同社の魅力】
■東洋エンジニアリングが100%株を保有するグループ会社
同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。
■社員のチームワークにより、高いクオリティを提供
プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊…
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬1-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
テックプロジェクトサービス株式会社
本社の統括安全管理者【残業月15h/転勤無し/海浜幕張】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務内容】
本社の統括安全衛生管理者としての活動をお任せします。
全サイトを統括管理する安全管理者の配置を目的としています。
【具体的な業務内容】
・同社建設現場各所からの月報レビュー
・災害防止に向けた全社具体策の策定
・安全衛生に関する社内図書の発行、改訂、レビュー
・同社建設現場各所への安全パトロールの実施
・同社建設現場各所の安全担当者との月例ミーティングを行い、良好点と課題を全社展開
・同社建設現場で災害が発生した際の原因分析および、水平展開
・全社員に向けた教育各種(送り出し教育、年間定例教育)
【組織構成】
SQE室 10名(社員9名 派遣1名)
※国内現場へ出張も一部あり。月1~2回程度/数日程度
※トラブル対応により1~2か月の出張の可能性あり。
【働き方】
ワークライフバランスの充実化に取り組んでおります。年間の休日数は126日・平均残業時間15h程度・転勤なしと非常に働きやすい環境です。
【東洋エンジニアリングが100%株を保有するグループ会社】
同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬1-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
出光興産株式会社
【海浜幕張】プロセス技術開発(化学系・石油精製装置/触媒)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
グループ精製会社(3製油所)を含めた6製油所の安全安定操業、競争力強化に関する技術検討をご担当いただきます。
<プロセス技術室の主な業務内容>
今ある既存のプラント(石油精製装置、石油化学装置)の競争力を向上させること
・性能最大化、省エネルギーなどの運転改善・設備改造・触媒採用の検討
・自社事業所・精製会社の稼働信頼性向上とコスト競争力強化に向けた技術的課題の企画・推進とトラブルの原因究明・対策立案
<業務の一例>
・石油精製装置の設備改造等に関する検討業務
・石油精製プロセスにおける触媒評価業務
※プロセスの製造条件を検討して、製造現場へ指示を出す役目(例えば、新しい触媒を適応させて品質向上させる、コスト改善する等)を担っていただきます。
【組織ミッション】
戦略企画の具体化、国内外の製油所・工場への技術支援、新規事業開発支援を担っております。
【特徴・魅力】
石油精製、石油化学プロセスの開発、設計~建設~運転・品質・保全に関わる技術の専門家集団です。相互連携した効率的な業務により、世界に通用する高度な専門技術とスピードある対応力、解決力で国内外の事業所の安全・安定操業、既存プロセスの国際的競争力強化を技術的に支援しています。
【募集背景】
ビジネスが拡大しており、今後ますますのニーズ増加が見込まれている為、社員を増員していきたいと考えております。
【福利厚生・手当を加味した年収モデル(参考情報)】
当社の住宅関連制度生活イメージの参考例です。
※下記は、制度のイメージをお伝えするための一例であり、実際の金額・条件は個人により異なります。
※社宅に入居されない場合には、住宅手当の支給対象となります。
モデルケース
◆◆ 35歳・本社勤務・東京23区居住/想定年収:650万円 ◆◆
● 家族社宅のケース
・家族社宅上限家賃:18万円/月(自己負担率2割:約3.6万円)
→想定年収650万円ですが、実質年収:約820万円相当
※上限家賃は居住エリアにより異なります。
※自己負担率は年齢により異なります。
※家族社宅の他、独身単身社宅もございます。(家賃上限は上記と異なります)
● 住宅手当のケース
・住宅手当:5万円/月 ※年額60万円
→想定年収650万円に上記住宅手当が加算されます(年収は約710万円)
※住宅手当は、居住地域や名義(自己・他者…
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬二丁目6番地1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
テックプロジェクトサービス株式会社
プラント建設のプロジェクトマネージャー/転勤無しで働き方◎
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待される役割】
同社のプロジェクト工事本部におけるプロジェクトマネージャーとして、国内に建設する各種プラントの設計~建設工事、試運転までを範囲とするプロジェクト管理業務をご担当いただきます。立案した計画に基づいて、下記業務内容を始めとする職務をプロジェクトチームで実行します。
【募集背景】
同社では近年、案件数の増加に加え、1件あたりのプロジェクト規模も拡大しており、事業全体が大きな成長フェーズにあります。これに伴い、プロジェクト全体を見渡し、関係各所をリードするプロジェクトマネージャーの重要性がさらに高まっています。
今後のさらなる事業拡大を見据え、即戦力となる方はもちろん、これからPMとしてのキャリアを築いていきたいという意欲ある方も積極的にお迎えしたいと考えています。
【業務内容】
・設計~建設~試運転に至るエンジニアリング業務の統括
・各専門設計(機械・配管・電気・計装・建築)の取り纏めおよび設計進捗管理
・設計変更や現地課題に対する技術的検討・対応
・社内外関係者との技術折衝および仕様調整
・工事計画立案、工事中の技術支援および試運転対応
【配属先】
プロジェクト工事本部 プロジェクト1部 22名
【同社の魅力】
【東洋エンジニアリングが100%株を保有するグループ会社】
同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。
【社員のチームワークにより、高いクオリティを提供】
プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。
【働きやすい環境】
ワークライフバランスの充実化に取り組んでおります。年間の休日数は126日・平均残業時間19h程度…
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬1-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:700万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社日立ハイテクノロジーズ
【千葉】粒子線治療装置におけるサプライヤ品質管理◆フレックス
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
粒子線治療装置における国内・海外サプライヤ品質管理業務を担当いただきます。
※プロジェクトの状況などにより、粒子線治療装置の製品開発工程におけるデザインレビューや品質保証、構成機器の試験・検査などもご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
国内・海外のサプライヤを対象とした品質問題の解決に向けた原因究明、関連部署への対策推進の指示
■不具合発生時の調査・原因究明・必要に応じた是正対応・立会検査
■統計的品質管理(事実情報から要因分析)
└不良データ収集と分析、歩留まり向上のための改善活動など
【それ以外の業務】
主に設計担当や保守担当と連携し業務を進めていただきます。
■製品開発工程における設計書の確認・試作品の評価検証、デザインレビュー
■製品の設計変更(機能向上・部品改廃・原価低減等)時、変更の妥当性をドキュメントや実機で検証・評価して問題が製品に作り込まれることを防止
■コラボレーション先(海外・国内)との連携、定例会議の開催や連絡による相互理解と協業の促進
■製品の試験・検査
【入社後お任せする業務】
まずは装置の原理・構成部品などの検査業務を担当し、製品の基礎知識を習得いただきます。その後は、ご経験や装置据付のタイミングに応じて、先輩社員に同行し現地にて業務を遂行します。
※ご入社いただくタイミングによって、最初は実際の装置に触れていただくために海外拠点にて学んでいただく可能性もございます。(1~2か月程度)
【粒子線治療装置について】
放射線治療装置の一種であり、腫瘍へ集中的に粒子線ビームを照射して治療を行うことから正常細胞への影響が少なく、また外科手術、化学療法に比べ治療に伴う痛みが殆どないなど患者への負担が低いことを特徴とする治療装置です。粒子線治療装置・サービスの提供により、世の中のがん患者の負担を軽減、今後更に進む高齢化社会においてQOLを向上し、誰もが安心して暮らせる社会の実現に貢献できます。
【募集背景】
当社は国内のみならず、北米、欧州、アジアへも進出し装置の販売、据付、試運転、運転保守サービスを提供しています。近年の事業拡大・成長に伴い、新規サイトの立上げ業務、および運転保守サービス業務の要求が増加しています。
今後更なる受注拡大が予想され、品質保証部門の増強と育成が急務な状況であ…
| 勤務地 | 千葉県柏市 |
|---|---|
| 給与 | 年収:650万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
テックプロジェクトサービス株式会社
プラントの電気計装設計【転勤無し/平均残業15h/働き方◎】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【期待される役割】
同社の設備設計部における計装設計担当として医薬・ファインケミカルプラント・石油化学プラントの電気設計および計装設計業務をお任せいたします。
【募集背景】
医薬・化学・エネルギー分野を中心に、同社の計装設計チームへのニーズは年々高まっており、来年度以降も大型案件が控えるなど、技術力を発揮できるフィールドがさらに広がっています。一方で、社内の年齢構成は若手とシニア層に偏っており、豊富な経験を活かしつつ、現場で即戦力としてご活躍いただける中堅層の強化が急務となっています。また、外注先の人員不足といった外的要因もあり、自社で技術力をしっかりと持つことの重要性がますます高まっており増員での募集を開始しております。
【業務内容】
■電気設計
・動力制御盤の設計
・動力ケーブルラックルートやケーブル仕様の設計
・照明配置やコンセント配置の設計
・接地計画
などがあり、それぞれの設計図書の作成・改訂が主な業務となりますが、盤メーカーの選定および提出図書のチェック・承認作業、FAT、現地試運転調整もご担当頂きます。
■計装設計
・制御システムの設計
・計装制御盤の設計
・計装ケーブルラックルートやケーブル仕様の設計
・計装品の配置設計
などがあり、それぞれの設計図書の作成・改訂が主な業務となりますがDCSメーカー、計装品メーカーの選定および提出図書のチェック・承認作業、FAT、現地試運転調整もご担当頂きます。
【配属先】
設計本部 設備設計部52名 うち電気計装設計8名
【勤務地について】
本社移転ワーキングループを発し、2024年11月25日から新オフィスでの業務開始しております。綺麗なオフィス環境での就業が可能です。
【働き方】
■転勤:無し
■残業時間:月15時間程度
■年間休日:126日(2026年度)
【同社の魅力】
■東洋エンジニアリングが100%株を保有するグループ会社
同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって…
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬1-1 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |