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【100年以上の歴史を誇る、安定基盤】 1920年に日本で最初の火災報知器を設置した当社。 ホーチキの製品やシステムはあらゆる建物の 安全装置として人々の安全を守り続けてきました。 国内シェアはNo...

仕事内容	建設中または改修中のビルやマンションなどの建物に、火災報知機など防災設備を設置していただきます。
勤務地	全国の支店・営業所のいずれか　※入社直後はお住まいから通える範囲の支店・営業所に配属いたします。
給与	月給21万1000円以上＋賞与年2回 ※上記は基本給です。別途、各種手当を支給いたします ※経験・...

土木施工管理◆東京/宮城/神奈川/新潟/静岡/愛知/大阪/岡山/広島/香川/福岡◆/アイサワ工業株式

明治45年創業、2012年に創業100周年を迎えた岡山県の地場ゼネコンです。 総合建設業として地域社会のインフラ整備や都市開発をはじめ、全国10拠点を構え土木・建築分野で多くの実績を残しています。 ...

仕事内容	同社において土木工事おける施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■携わる案件＝道路、トンネル、上下水道、造成、ダム等 ■案件金額＝2～30億程度 ■エリア＝宮城県周辺 ※帰省費は月2...
勤務地	東京都
給与	想定年収：540-750万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

土木施工管理◆福岡◆/西松建設株式会社

同社は国内及び海外で、土木・建築・環境を幅広く手がけている総合建設業です。 当社独自の技術とソリューションを武器に、より良い社会・環境づくりに積極的に取り組んでいます。

仕事内容	■詳細： 道路、ダム、橋梁、鉄道、ビル、公共施設、都市再開発の土木工事現場で工事（プロジェクト）全体を管理します。 土木工事は、自然を相手にするため、臨機応変かつ柔軟な対応が必要です。 一方で、工...
勤務地	福岡県港区福岡市中央区薬院1-14-5
給与	想定年収：450-650万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

【職務概要】
上下水道における監視制御設備および工業計器設備の保守・点検、修繕工事の施工、障害対応を行うとともに、これらに関連する設計・見積業務、現場代理人および施工管理業務を担当していただきます。

【業務内容】
■監視制御設備および工業計器設備の保守点検
■監視制御設備および工業計器設備の小修繕工事施工
■監視制御設備および工業計器設備の障害対応
■上記に係る設計、見積り業務
■現場代理人、施工管理業務

【配属先】
■拠点：千葉営業所
■担当エリア：千葉県内のみ

【働き方】
■出張期間および頻度：1作業現場あたり3日間程度、年間100日程度は現場作業です。
■平均残業時間：月に15h程度

【ポジションの魅力】
■公共インフラ（上下水道設備）のメンテナンスを通して、職員および地域住民から信頼を得ることができる仕事であり、社会貢献を実感できます。
■仕事を通じて得た知識により、電気関係の有効な資格取得（監理技術者、施工管理技士、電気主任技術者、電気工事士等）が期待できます。
■業務を一人で判断し取り纏めることができ、判断力、行動力、責任感を養うことが可能です。
■現場での実務経験やチームでの課題解決を通じてマネジメントスキルを磨き、
将来的にはプロジェクトリーダーやマネジメント層へのキャリアアップを目指せる環境です。

【同社の取り組み】
メタウォーター株式会社は、水・環境インフラを支える総合エンジニアリング企業です。上下水道やごみ処理施設の設計・建設から保守運用まで一貫して手がけ、機械・電気・ICTの力で社会に欠かせないインフラを支えています 。

国内の上下水道・資源環境事業においては、施設の老朽化や事業収入の減少に加え、技術職員不足、多発する自然災害への対応などが喫緊の課題となっています。

このような状況の中で、同社グループは設立時の2倍となる売上高2,000億円の達成を目指す「中期経営計画2027」を策定されました。同計画では「各事業分野の成長戦略」・「企業価値向上に向けた投融資戦略」・「サステナビリティに関する取り組み」を重点施策として掲げています。この3つの重点施策の推進により、政府が主導する「ウォーターPPP」への対応力を強化するとともに、次のステージとして設立30周年となる2037年度を見据えて、事業拡大と基盤強化に取り組んでいます。

企…

勤務地	千葉県千葉市中央区問屋町
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

～経験者歓迎！／年間休日122日／残業ほとんどなし／教育体制充実◎スキルアップを積極的にサポート／ライフラインに密接に関わる事業を展開しているため、安定した職場環境で長期的に働けます～

【業務内容】
下水道施設の運転管理を中心にご担当いただきます。
水の流れや施設の運転状況を監視し、適切にコントロールする仕事です。
水質、施設の処理状況、天候による影響などを判断して、遠隔もしくは現場で機器を管理します。
→中央監視室での運転・監視 水の処理や機械の動作に問題がないかチェック コンピューター（制御盤）で機械を制御します。施設管理として、機械メンテナンスや水質分
析等も行っていただくこともございます。また、報告書など必要書類の作成や関連会社との連携業務もございます。

【組織構成】首都圏広域センター関東支店 東首都圏 O&M部
中途入社のメンバーも多いため、相談等もしやすい環境です。

【オンボーディング体制】
入社後はOJTを実施いたします。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ知識やスキルを身に付けていくことが可能です。研修を含めたサポートがあり、資格手当もあり
ます。

【同社について】
・1917年に（株）西原衛生工業所として創業してから、水処理のパイオニアとして活躍し続け、創業100周年を超えた総合 水事業会社です。
・水処理施設の設計・施工のみならず、浄水場・下水処理場で使用する技術や機械、システムの開発にも携わり、水処理 施設に関するトータルなソリューションの提供が可能です。
・世界各国で水・エネルギー・廃棄物事業を展開するヴェオリアの日本法人ヴェオリア・ジャパン株式会社のグループ会社であり、水処理施設の運営・維持管理にも注力しています。
・今後はヴェオリア・ジャパン株式会社との協働を強化し、官民連携など新たなビジネスモデルの構築を目指します。

勤務地	千葉県市原市菊間
給与	年収：350万円～500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【～世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ／残業ほぼ無し／教育体制充実◎／豊富なキャリアパス／水ビジネスのリーディングカンパニー～】

■業務内容：
千葉市内の水処理施設における運転管理・保守管理を担当いただきます。
適性や希望により最初におまかせするポジションは選考の中で設定させていただきます。
・施設内設備のモニター監視及び巡回点検
・設備の運転・点検・調整
└機械／電気設備の点検・運転操作・清掃 施設内をまわり、 機械やポンプなどの設備を確認。 その他、機械操作や清掃も行います。
※小さな不具合は現場で対応しますが、 機器交換など大規模なものは外部に依頼しています。
・保守業務（備品交換や動作に必要な備品の状態を確認＆定期交換）
・報告書などの書類作成や関連会社との連携業務

■入社後フロー：
入社後はOJTを実施いたします。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。

■働き方：
運転管理での勤務はシフト制となります。

勤務地	千葉県千葉市美浜区新港69
給与	年収：350万円～550万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
宅地造成（新築戸建の分譲地）の一連の工程を管理お願いします。

【職務詳細】
事業主の立場として、図面の作成からパートナー企業への発注・進捗管理といった管理業務がメインになります。基本的には一つの土地で5～30棟程が立つ一定規模以上の現場がメインです。
（小規模な現場は営業部門が担当）

▼土地の現状把握
　・営業担当から引き継ぎ、場合に応じて現地調査を行う。
▼図面の作成
　・区画図のラフ案を基に設計事務所へ造成計画の図面作成を依頼。上がってきた図面をチェック。
▼工事業者の選定
　・造成工事等を行なう業者を5～6社の中から選定。予算などを考慮しながら、価格交渉を行ないます。
▼工事の進捗管理
　・1日2～3ヶ所の現場をまわりながら、工事が完了するまでスケジュール管理や品質管理を行ないます。
▼その他、宅地造成の土木工事に関連したアドバイザリー業務。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	配属先による 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与	年収：650万円～800万円■年収：650万～900万円　月給制：月額315000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当（上限なし）、児童手当、住宅手当、資格手当、従業員持株会制度、ライフプラン手当（30,000円／月）、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、社宅制度（規定あり）、保養所あり（那須 ※暖炉・温泉完備）、研修旅行　など■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
建築ガラス事業部のガラス生産拠点である千葉事業所および日本国内の各加工拠点における安全維持活動に従事して頂きます。基本的には千葉事業所で勤務頂きますが、各拠点のパトロールや災害発生時等は現地に行って頂きます。

1. 事業所全体の安全方針・目標の策定と推進
　　NSGグループの安全理念に基づき、事業所としての年間安全方針・重点テーマを設定し展開。
2. 製造ライン（ガラス・加工）におけるリスクアセスメントの推進
3. 安全教育・技能訓練の計画と実施
　　高所作業、クレーン、フォークリフト、化学薬品取り扱いなど AGJ特有の作業に応じた訓練。
4. 現場パトロール・安全監査の実施
　　定期安全パトロールの実施および改善指導。本社・グローバルチームによる監査への窓口対応。
5. 事故・ヒヤリハットの調査と再発防止の推進
6. 法令・規格の遵守状況管理
　　労働安全衛生法、化学物質管理法、消防法、電気事業法などの遵守状況の点検。
　　行政対応（是正報告・立入検査への対応等）。
7. 設備安全（機械・電気・作業環境）の維持と改善
8. 協力会社・工事業者の安全管理
9. 新ライン稼働に伴う新たな安全管理領域への対応

【組織構成】
日本統括部　環境安全部　安全グループ

【キャリアプラン】
当面は千葉事業所で建築用ガラス部の安全担当として従事頂きますが、その上位職である環安部長へのキャリアアップ、また、本社サステナビリティ部、他の事業部門への異動も考えることが出来ます。

【本ポジションの魅力】
・現場経験を活かして即戦力として活躍できる
製造現場での経験がそのまま武器になり、入社直後から高い価値を発揮できます。
・ 安全の専門性が身につき、キャリア価値が高まる
教育・法令・設備・化学物質・リスクアセスメントなど、EHS分野の幅広い専門スキルを習得できます。
・ 事業所の中核を支える重要ポジション
経営と現場をつなぐ役割を担い、組織全体への影響度が大きいポジションです。
・ 改善成果が見えやすく、達成感が大きい
自分の取り組みが現場の安全レベル向上として目に見えて反映されます。
・ 多部門を巻き込み、組織づくりを推進できる
製造・設備・品質・管理部門など幅広い関係者と関わり、組織を動かす経験が得られます。
・ 安全文…

勤務地	千葉県市原市
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社NTTグループの一角として、土木施工管理をお任せします。

【職務詳細】
・工事の打ち合わせ
・見積書、請求書作成
・業者手配
・施工図の作成
・工事管理　など
工期は最大1年程度。工事エリアは都内のため直行直帰がほとんどです。

■主な管理物件：
NTTの通信用建物・社宅などをはじめ、病院やオフィスなどの各種完備。特に通信用建物(通信機器)、データセンター(コンピューター)など重要機器が稼働している建物での建築・設備改修工事は同社が最も得意とする分野です。

■働き方
NTTグループのため日勤中心かつ年休120日、土日祝、月平均残業30h程度と非常に働きやすい環境となっております。NTTグループの基盤のもと、一人一人が心地よく働けるような体制が整っております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	プロジェクトによって異なる プロジェクトによって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地に…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～660万円　月給制：月額216100円　賞与：年2回　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当／扶養手当／住宅手当／再雇用制度（65歳まで）／確定給付企業年金制度／資格取得支援／退職金／役職手当／技能手当■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【募集背景・ミッション】
現在、同ポジションの担当者が近い将来に退職を予定しており、組織力の低下を防ぐべく募集しております。入社後のミッションとしては同社が構築したISOマネジメントシステム（品質・環境）を含む業務遂行上のシステムの統括管理をお任せします。

【職務内容】
EPC事業におけるISOマネジメントシステム（品質・環境）を含む業務遂行上の統括管理をお任せします。

【具体的な業務内容】
■安全、品質、環境、情報セキュリティの統括管理
・全社的な活動計画、技術的・法的指導
・マネジメントシステム（MS）の維持管理
■安全、品質、環境、情報セキュリティの社内啓蒙活動：
・安全、品質、環境、情報セキュリティに関する全社教育
・事故・災害・品質トラブルの統括管理（事例周知と再発防止の継続的監視）
■ISO審査、内部監査に係る事項
・ISO再認証、更新に関する窓口業務、内部監査業務

【組織構成】
SQE室　10名（社員9名 派遣１名）
※国内現場へ出張も一部あり。

【働き方】
「TOYOグループ」の為、安定した事業基盤があり、下記のようなワークライフバランスの充実化に取り組んでおり、非常に働きやすい環境です。
■年間休日2025年度 125日
■平均残業時間月19時間程度/月
■転勤なし

【東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社】
同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。

勤務地	千葉県千葉市美浜区中瀬1-1
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
■プラントの電気計装設計をお任せします。主に制御システム、計装制御盤の設計、計装ケーブルラックルートやケーブル仕様計等の設計図書の作成・改訂が主な業務となります。DCSメーカー、計装品メーカーの選定および提出図書のチェック、FAT、試運転調整もお任せします。
■顧客の設計思想、制御思想の特徴を理解し顧客の好みなど引き出しながらご提案や仕様を詰めていきます。社内外様々な方々と協力しながら設計業務を進めます。主任設計者になると、複数プロジェクトの掛け持ちや電気・計装設計を束ねていくポジションとなります。マネジメントや教育にもコミットでき、キャリアアップの道は豊富です。

【配属先】
設計本部　設備設計部52名　うち電気計装設計8名

【勤務地について】
現在本社移転ワーキングループを発し、2024年11月25日から新オフィスでの業務開始に向けて深耕しております。
＜TPSプレスリリース＞
https://tec-tps.com/news/contents/20240328/

【同社の魅力】
■東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社
同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。
■社員のチームワークにより、高いクオリティを提供
プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。

勤務地	千葉県千葉市美浜区中瀬1-1
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　
●安定基盤：プライム上場グループ◎独立系トップクラスのシェア
●働き方：年間休日125日◎ノー残業デーの取り組みも◎
●社風　：中途入社が多く風通しの良い環境です。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。

【職務詳細】
・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業、法定検査
・原因追究、故障検証等、緊急時の対応

■点検業務の流れ
(1)1台につき約1時間を目安に点検します。
(2)予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います。
(3)点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます。

■メンテナンスを行う場所
テナントビル、マンション、商業施設、ホテル、病院、学校、官公庁、駅など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	千葉県内いずれかの営業所 ※ご希望を考慮し決定／柏、松戸(馬橋)、千葉、佐倉 勤務地変更の範囲:勤務…
給与	年収：350万円～550万円■年収：360万～600万円　月給制：月額230000円　賞与：2回（7月、12月）　昇給：1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金、住宅手当、子ども手当、保育手当■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
化学プラントの設計・建設を関係者と協力しながら完遂に導くお仕事です。
建設プロジェクトのメンバーとして土木・建築の担当及び全体進捗の管理を行っていただきます。
日常的な化学プラントの設備保全業務を行っていただきます。

【就業環境】
基本土日出社なし、月平均残業時間30h程度と安定就業可能な環境です。また、発注者側で社内外の関係者と協力しながら大規模なプロジェクトの経験を積むことができ、困った時には、職場の先輩や同僚に気軽に相談できる雰囲気があり、サポート体制も整っているためスキルアップ可能な環境です。

【仕事の魅力】
●総合化学メーカーならではの規模感の大きさ
プラントの建設工事では取り扱う金額が数億～数十億円になることも。
他の業界では経験できないスケールの大きい設計・施工・プラント建設業務に携わることができます。
また、海外での設計・建設業務も多く、グローバルに活躍することもできます。
●プラントオーナーとしてのやりがい
プラントの建設の際は機械・電気・計装など様々なバックグラウンドを持った社員と協業します。
型にはまらない自由な発想をメンバーで出し合うことで、メンバーの想いがつまったプラントを作り上げていきます。
何よりも、プラントが出来上がったときは言葉に尽くしがたい達成感があります！
●職場の雰囲気
三井化学の設備エンジニアは、社内外の多くの方とコワークして問題解決することが多々あります。
そのため、柔軟な対応力やコミュニケーション能力も必要になります。
ですが、困った時には、職場の先輩や同僚に気軽に相談できる雰囲気があり、サポート体制も整っていますので、
三井化学にはプラントエンジニアとして大きく成長・活躍できる場があります！
是非、化学メーカーそして三井化学の土木・建築エンジニアの仕事に目を向けていただければと思います。

【募集背景】
事業の拡大により設備投資案件が増加しており、中長期的な育成を前提とした経験を積んでいただきたいと考えています。
将来的には海外プラント建設担当も経験いただき、土木・建築部門のリーダー層になっていただくことを想定しています。

【魅力】
◆売上高1.8兆円を誇る東証プライム上場総合化学メーカー:
残業時間平均22.0時間、年次有給休暇取得率75%、平均勤続年数…

勤務地	千葉県市原市
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ファシリティマネジメントに関し主に以下をご担当頂きます。
・ファシリティマネジメント運営全般
（主に電気主任技術者業務、電気設備維持管理、保全）
・オフィスインフラ全般の維持管理
・安全管理、防災管理等

■働き方
休暇：GW、夏季、年末年始、慶弔、年次有給、他
（年次有給休暇は入社日から付与します）
※ GW休暇は、前年秋に労働組合と「翌年 年間就労日」を協議する中で決めています。慣例としては、「連休（飛び石ではない）」としていますので、文字通りの大型連休となっています。
※ 夏季休暇は一斉ではなく、5月～10月に自身および所属部課の業務負荷を考慮した上で、
個々に取得可能。連続した3日の夏季休暇に有給休暇2日を加えることを会社として奨励していますので、前後の土日を繋ぐことで9連休とすることも可能です。

■企業情報：アルバック（ULVAC）は、東証プライム市場上場の製造装置メーカーです。
当社は、世界最大の真空技術を誇るメーカーであり、かつ、真空業界のパイオニアとして、真空装置の開発や、真空ポンプや真空バルブ、真空計などの構成部品や材料の開発・製造まで手掛けています。
「真空技術」は、人々の生活を支える多くの製品をつくる際に欠かせない技術で、半導体、電子部品、スマートフォン、テレビ、ディスプレイ、自動車、医薬品に至るまで、これらの製品をつくる過程で、真空技術が必要とされています。
1952年の創業以来、アルバックは「真空技術で産業と科学の発展に貢献する」という企業理念のもと、半導体、電子部品、自動車、医薬品など幅広い業界に対して多くの製品・技術を提供しています。
※主な真空装置：スパッタリング装置、真空蒸着装置、CVD装置、エッチング装置、イオン注入装置、等

■アルバックの強み
・グローバルネットワーク
目指す姿を実現するために世界の産業発展を支えるソリューションネットワーク
日本国内はもとより、東アジアを中心に、最適な開発・販売・製造・サービスのネットワークを構築しています。
開発についてはグローバルな開発体制を活かし、世界のリーディング企業や先端研究機関との共同開発を推進しています。
・研究開発　中長期的な視点で持続的に価値を創造
真空技術をコアとしたイノベーションの創出・共創の推進をマテリアリティに位置付けると…

勤務地	千葉県富里市美沢
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
メンテナンスエンジニア（ME）は日常業務を進める中でプロダクション・エンジニア（PE）と協業し、製油所・事業所の保安を確保しています。
製油所・事業所の設備を安全・安定かつ効率的に運転するため、各種専門技術を駆使して設備の経年劣化・損傷や寿命の予測を行い、中期保全計画を策定します。

■設備管理業務
運転や時間の経過に伴う、設備の腐食・劣化評価による損傷の未然防止と予測。
避けられない劣化や損傷の補修、設備の持つ能力発揮の安定と維持。
＊保全とは「設備の持つ能力を100%発揮できるように維持すること」で、新しい設備の場合は、導入後に運転を開始した以降が対象となります。

■中期的な補修・修繕、取替を計画
設備の劣化損傷の状態について専門知識を用い、設備の点検周期や処置・工事のタイミングを決定していきます。

＜千葉事業所について＞
千葉事業所は出光グループ最大の事業所として、2023年度に60年を迎え、国内では唯一、石油精製と石油化学工場が一体化された事業所で、原油から石油製品をはじめ、プラスチック原料まで、一貫生産しています。また、カーボンニュートラル社会の実現に向け、次世代電池（全固体電池）や使用済みプラリサイクルの油化事業等にも取り組んでいます。

勤務地	千葉県市原市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
管工事における施工管理職として、施工の工程、品質、予算、安全等を適切にマネジメントし、納期までに最善の形で円滑に工事を進めて仕上げていただきます。

【職務詳細】
・工事打ち合わせ　
・見積書作成　
・業者手配　
・施工図作成　
・工事管理　
・請求書作成　など

【案件について】
・大手通信会社の通信用建物、社宅などの施設をはじめ、病院、オフィス等各種工事案件が中心です。また、難易度の高い通信用建物（通信機械）、データセンター（コンピューター）など重要機械が稼働している建物での建築・設備改修工事などの経験ができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	プロジェクトによって異なる プロジェクトによって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地に…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額216100円　賞与：年2回　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当／扶養手当／住宅手当／再雇用制度（65歳まで）／確定給付企業年金制度／資格取得支援／退職金／役職手当／技能手当■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

◆地域冷暖房センターまたは、お客さま敷地内に建設したエネルギープラントにおいて熱源設備である大型ボイラや吸収式冷凍機、ターボ冷凍機などを、お客さまの熱負荷にあわせて24時間体制（交替勤務）で運転する。

◆電気を発電し、その排熱を地域冷暖房で活用するためのガスエンジンやガスタービン・コージェネレーションシステムの起動・停止。

◆日勤者は、定期修理工事や設備更新工事の計画を立案し、工事に立ち会う。また、機器トラブルに際しては、メーカーや協力会社に指示を出し、突発修理を行う。
※扱う設備、業務場所は状況により、変更になることがあります。

【勤務サイクル】
当社カレンダーによる４組２交代
例／日勤―日勤―夜勤―明休―公休―夜勤―明休―公休
・勤務シフト：
　日勤8:45～17:30（実働7.75時間　休憩1時間）
　夜勤17:30～8:45（実働13.25時間　休憩2時間）
・残業：月20時間程度（目安）

【魅力】
★都市ガス世界最大規模「東京ガス」100％出資!!高い業績と定着率で安定性抜群★

■同社は2015年4月、東京ガスのLNG基地を初めとするエネルギー関連設備のエンジニアリングを行う東京ガス・エンジニアリングと、地域冷暖房施設をメインにエネルギーサービスや総合ユーティリティサービスを行うエネルギーアドバンス社が合併し設立されました。
■エンジニアリング事業では、国内のLNG受入基地47のうち26において同社がコンサル、設計、施工および機器の納入した実績がございます（2016年）。国内の都市ガス配管の約1/2と水道管の約1/3は同社のマッピングシステムTUMSYで管理されインフラを支えています。
■地域エネルギーサービス事業では、新宿地域冷暖房センターに世界最大の復水タービン・ターボ冷凍機を導入しており、またその供給延床面積は220万平方メートルを誇り世界最大級です。
■過去40年以上赤字決算がなく、現在も海外からLNG基地関連の受注が多く好調です。
■東日本大震災以降、エネルギーへの関心が高まる中、同社のエネルギーシステムであるガスコージェネレーションは、省エネ・省CO2といった環境優位性に加えて、電気の地産地消を実現するシステムとしても大いに注目を集めています。

勤務地	千葉県千葉市
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社NTTグループの一角として、電気施工管理をお任せします。

【職務詳細】
・工事の打ち合わせ
・見積書、請求書作成
・業者手配
・施工図の作成
・工事管理　など
工期は最大1年程度。工事エリアは都内のため直行直帰がほとんどです。

■主な管理物件：
NTTの通信用建物・社宅などをはじめ、病院やオフィスなどの各種完備。特に通信用建物(通信機器)、データセンター(コンピューター)など重要機器が稼働している建物での建築・設備改修工事は同社が最も得意とする分野です。

■働き方
NTTグループのため日勤中心かつ年休120日、土日祝、月平均残業30h程度と非常に働きやすい環境となっております。NTTグループの基盤のもと、一人一人が心地よく働けるような体制が整っております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	プロジェクトによって異なる プロジェクトによって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地に…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額245000円　賞与：年2回　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当／扶養手当／住宅手当／再雇用制度（65歳まで）／確定給付企業年金制度／資格取得支援／退職金／役職手当／技能手当■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】　
同社NTTグループの一角として、建築の施工管理業務をお任せします。

【職務詳細】
・工事打ち合わせ　
・見積書作成　
・業者手配　
・施工図作成　
・工事管理　
・請求書作成　など

■主な管理物件：
NTTの通信用建物・社宅などをはじめ、病院やオフィスなどの各種完備。特に通信用建物(通信機器)、データセンター(コンピューター)など重要機器が稼働している建物での建築・設備改修工事は同社が最も得意とする分野です。

■働き方
NTTグループゆえ、年間休日120日（土日祝）×残業30h程度と非常に働きやすい環境が整っておりますので、プライベートと両立することが出来ます！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	プロジェクトによって異なる プロジェクトによって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地に…
給与	年収：450万円～650万円■年収：470万～650万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当／扶養手当／住宅手当／再雇用制度（65歳まで）／確定給付企業年金制度／資格取得支援／退職金／役職手当／技能手当■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
化学プラントのOTセキュリティ、生産技術高度化（DX）に伴うネットワーク設計業務をお任せします。
※OT：Operational Technology

【職務内容】
■高圧ガス保安法新認定制度におけるサイバーセキュリティ確保に関する各種業務
認定要件に伴う計画の策定、実施、評価及び継続的な改善の管理およびセキュリティロードマップに伴う各種施策対応
■先進生産技術（DX）導入におけるネットワーク設計およびセキュリティ対応業務
各種データ連携に伴うネットワーク設計、セキュアな検討他

【募集背景】
先端技術系（OTセキュリティ、DX高度化）業務増加により、各種業務対応が困難となっているため。

【配属ポジションについて】
ご経験、募集状況によっては以下勤務地での配属をご相談させていただく可能性がございます。
・市原工場（千葉県市原市）
・名古屋工場（愛知県名古屋市）
・大阪工場（大阪府高石市）
・岩国大竹工場（山口県玖珂郡和木町）
・大牟田工場（福岡県大牟田市）

【魅力】
◆売上高1.8兆円を誇る東証プライム上場総合化学メーカー:
残業時間平均22.0時間、年次有給休暇取得率75%、平均勤続年数男性18.9年、女性20.3年、平均年収864万円と働きやすい環境が整っております。
◆世界トップクラス製品多数保有:
地球規模での課題や暮らしの中の身近なニーズまで、革新的な技術や製品でソリューションを提供しており、産業の発展や豊かな暮らしを支える大きな役割を担っております。
製品例） メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNo.2シェア、燃料タンク材料世界No.1シェア

勤務地	千葉県市原市
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社NTTグループの一角として、建築の施工管理業務をお任せします。

【職務詳細】
・工事打ち合わせ　
・見積書作成　
・業者手配　
・施工図作成　
・工事管理　
・請求書作成　など

■主な管理物件：
NTTの通信用建物・社宅などをはじめ、病院やオフィスなどの各種完備。特に通信用建物(通信機器)、データセンター(コンピューター)など重要機器が稼働している建物での建築・設備改修工事は同社が最も得意とする分野です。

■働き方
NTTグループゆえ、年間休日120日（土日祝）×残業30h程度と非常に働きやすい環境が整っておりますので、プライベートと両立することが出来ます！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	プロジェクトによって異なる プロジェクトによって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地に…
給与	年収：450万円～650万円■年収：470万～800万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当／扶養手当／住宅手当／再雇用制度（65歳まで）／確定給付企業年金制度／資格取得支援／退職金／役職手当／技能手当■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【期待する役割】
メンテナンスエンジニア（ME）は、石油精製プラント、化学プラントを安全・安定かつ効率的に運転するため、設備保全管理に関する専門技術を駆使して設備の経年劣化・損傷や寿命の予測を行い、検査・工事（補修・修繕・取替）計画の立案、協力会社が行う検査・工事の施主としての施工管理、検査・工事結果の評価による次期検査・工事計画立案という設備保全管理のPDCAサイクルを予算管理も行いながら回します。また、新規プラント建設や機器更新時は、基本計画・設計、詳細設計、工事の施主としての施工管理、運転開始以降の検査・工事計画の初期設定に係わり、以降は設備保全管理のPDCAを回します。今回は変電所、発電機、電動機、照明等の電気設備を対象としています。
※保全とは「設備の持つ能力を100％発揮できるように維持すること」を指します。

また職務を円滑に推進頂けるよう、ME1年目集合教育、ME（２）研修、電気保全専門技術講座、積算力・査定力向上研修等多数の専門研修も準備しております。

＜千葉事業所について＞
千葉事業所は出光グループ最大の事業所として、2023年度に60年を迎え、国内では唯一、石油精製と石油化学工場が一体化された事業所で、原油から石油製品をはじめ、プラスチック原料まで一貫生産しています。また、カーボンニュートラル社会の実現に向け、次世代電池（全固体電池）や使用済みプラリサイクルの油化事業等にも積極的に取り組んでいます。

勤務地	千葉県市原市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

■業務内容：
2027～2028年に全固体リチウムイオン二次電池の実用化を目指し、全固体電池の材料となる固体電解質の量産化に向けて、大型パイロット装置の基本設計を、2024年10月に開始しました。現在は、小型実証設備である2つのプラントが稼働しております。
このプロジェクトにおいて、下記業務をお任せします。

＜詳細業務＞
・設備管理、保全に関する業務
・予算管理、工事計画、仕様検討、見積査定、工事監理、設備トラブル対応、発注業務など
※検査・静機械・動機械・計装・電気いずれものご経験が活かせます。

＜トヨタ自動車と協業＞
2027～28年に全固体電池を搭載した電気自動車の実用化を目指します。当社が大型パイロット装置で製造した固体電解質は、トヨタ自動車が開発する EV 向け全固体電池で使用される計画です。

■充実した福利厚生：
・住宅手当：16,000～50,000円／月を支給
※支給条件あり。地域によって金額が異なります

・借り上げ社宅：会社指定の不動産会社が紹介する物件から選択可
※社宅料は、社宅管理規定により家賃の2割～6割が自己負担となります。
（例：39歳以下の場合は、家賃の2割が自己負担）
※家賃上限あり

・独身寮（35歳まで入居可）：社宅料10,000円／月＋食事代実費
※水道光熱費は別
※部屋は個室、トイレ・風呂・洗面設備・洗濯機は共用

・入社時に引っ越しする場合、引っ越し代は会社負担（一部規定あり）
・単身赴任する場合は、単身者用社宅の貸与が可
※単身赴任手当や帰省時の旅費支給あり
※単身赴任中、持ち家（自己名義）に対しても住宅手当も支給

■出光興産の次世代事業に携わる：
当社では、1990年代から硫化リチウムの研究開発に取り組んできました。その後EV向けにターゲットを絞って、研究開発を進めてきました。硫化物系固体電解質の特許保有数は、業界トップクラスレベルです。
当部は、EVのキーデバイスとなる次世代電池（全固体リチウムイオン電池）の主要素材に用いられる固体電解質の開発を進め、市場投入を目指しています。

勤務地	千葉県袖ケ浦市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

＝＝＝＝＝☆オススメポイント☆＝＝＝＝＝
●売上成長率トップクラスのハウスメーカー
●高い給与水準【社員の25％は1000万超え！】
●中途社員も働きやすい！【9割が中途入社】
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【職務詳細】
同社にて不動産のアフターメンテナンスをお任せいたします。

■お引渡しが終わったお客様宅の定期点検／修理履歴の管理
■同社では外部の点検業者が点検をし、その報告が来た際に修理の業者手配やお客様との立ち会い
■その他定期点検以外で発生したお客様からの要望である修理依頼の業者手配や立ち会いや受付

■25時間365日受付のコールセンターがあるため、業務時間外の連絡が急にある、などは原則ございません。
■エリアごとで業務分担されており、社用車似て月間30件前後メンテナンス
■設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地　 幕張テクノガーデンB棟10階 案件先により異なる 勤務地変更の…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～700万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回※業績により実施しない場合があります。　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、資格取得一時金、社員旅行、携帯電話支給、福利厚生施設の利用、交通費全額支給■勤務時間：9時30分～18時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
管工事における施工管理職として、施工の工程、品質、予算、安全等を適切にマネジメントし、納期までに最善の形で円滑に工事を進めて仕上げていただきます。

【職務詳細】
・工事打ち合わせ　
・見積書作成　
・業者手配　
・施工図作成　
・工事管理　
・請求書作成　など

【案件について】
・大手通信会社の通信用建物、社宅などの施設をはじめ、病院、オフィス等各種工事案件が中心です。また、難易度の高い通信用建物（通信機械）、データセンター（コンピューター）など重要機械が稼働している建物での建築・設備改修工事などの経験ができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【関東】千葉県 プロジェクトによって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
給与	年収：400万円～650万円■年収：410万～650万円　月給制：月額245000円　賞与：年2回　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当／扶養手当／住宅手当／再雇用制度（65歳まで）／確定給付企業年金制度／資格取得支援／退職金／役職手当／技能手当■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
管工事における施工管理職として、施工の工程、品質、予算、安全等を適切に
マネジメントし、納期までに最善の形で円滑に工事を進めて仕上げていただきます。

【職務詳細】
・工事打ち合わせ　
・見積書作成　
・業者手配　
・施工図作成　
・工事管理　
・請求書作成　など

【案件について】
・大手通信会社の通信用建物、社宅などの施設をはじめ、
病院、オフィス等各種工事案件が中心です。また、難易度の高い通信用建物
（通信機械）、データセンター（コンピューター）など重要機械が稼働している
建物での建築・設備改修工事などの経験ができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	プロジェクトによって異なる プロジェクトによって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地に…
給与	年収：450万円～650万円■年収：470万～800万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当／扶養手当／住宅手当／再雇用制度（65歳まで）／確定給付企業年金制度／資格取得支援／退職金／役職手当／技能手当■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
同社NTTグループの一角として、電気施工管理をお任せします。

【職務詳細】
・工事の打ち合わせ
・見積書、請求書作成
・業者手配
・施工図の作成
・工事管理　など
工期は最大1年程度。工事エリアは都内のため直行直帰がほとんどです。

■主な管理物件：
NTTの通信用建物・社宅などをはじめ、病院やオフィスなどの各種完備。特に通信用建物(通信機器)、データセンター(コンピューター)など重要機器が稼働している建物での建築・設備改修工事は同社が最も得意とする分野です。

■働き方
NTTグループのため日勤中心かつ年休120日、土日祝、月平均残業30h程度と非常に働きやすい環境となっております。NTTグループの基盤のもと、一人一人が心地よく働けるような体制が整っております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	プロジェクトによって異なる プロジェクトによって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地に…
給与	年収：450万円～650万円■年収：470万～800万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当／扶養手当／住宅手当／再雇用制度（65歳まで）／確定給付企業年金制度／資格取得支援／退職金／役職手当／技能手当■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

＝＝＝＝＝☆オススメポイント☆＝＝＝＝＝
●原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません！
●頑張りが評価・給与反映される環境！
●１棟完工あたりのインセンティブあり！
●資格取得一時金あり！（一級建築士200万円／建築施工管理技士１級５０万円　等）
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【職務詳細】
木造注文住宅の施工管理をお任せいたします。
■契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。
■建築現場では、職方や関連メーカーと連携しお客様の想いがつまったマイホームを施工していきます。

■「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。
■しっかりと経験を積んでいただける環境です。

■現状工期は4ヶ月前後、年間約25～30棟の工事をお任せ致します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟10階 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:勤…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～1100万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回※業績により実施しない場合があります。　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、資格取得一時金、社員旅行、携帯電話支給、福利厚生施設の利用、交通費全額支給■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務内容】
本社の統括安全衛生管理者としての下記活動をお任せします。

【具体的な業務内容】
・同社建設現場各所からの月報レビュー
・災害防止に向けた全社具体策の策定
・安全衛生に関する社内図書の発行、改訂、レビュー
・同社建設現場各所への安全パトロールの実施
・同社建設現場各所の安全担当者との月例ミーティングを行い、良好点と課題を全社展開
・同社建設現場で災害が発生した際の原因分析および、水平展開
・全社員に向けた教育各種（送り出し教育、年間定例教育）

【組織構成】
SQE室　10名（社員9名 派遣１名）
※国内現場へ出張も一部あり。月1～2回程度/数日程度
※トラブル対応により1～2か月の出張の可能性あり。

【働き方】
ワークライフバランスの充実化に取り組んでおります。年間の休日数は125日・平均残業時間17h程度・転勤なしと非常に働きやすい環境です。

【東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社】
同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。

勤務地	千葉県千葉市美浜区中瀬1-1
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社NTTグループの一角として、電気施工管理をお任せします。

【職務詳細】
・工事の打ち合わせ
・見積書、請求書作成
・業者手配
・施工図の作成
・工事管理　など
工期は最大1年程度。工事エリアは都内のため直行直帰がほとんどです。

■主な管理物件：
NTTの通信用建物・社宅などをはじめ、病院やオフィスなどの各種完備。特に通信用建物(通信機器)、データセンター(コンピューター)など重要機器が稼働している建物での建築・設備改修工事は同社が最も得意とする分野です。

■働き方
NTTグループのため日勤中心かつ年休120日、土日祝、月平均残業30h程度と非常に働きやすい環境となっております。NTTグループの基盤のもと、一人一人が心地よく働けるような体制が整っております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	プロジェクトによって異なる プロジェクトによって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地に…
給与	年収：450万円～650万円■年収：470万～800万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当／扶養手当／住宅手当／再雇用制度（65歳まで）／確定給付企業年金制度／資格取得支援／退職金／役職手当／技能手当■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【期待する役割】
出光興産グループの生産技術センターの一員として、設備管理戦略の具体化、国内外の製油所・工場・製造事業所への技術支援、新規事業開発を担っていただきます。

【職務内容】
生産技術センターとして、国内７拠点および海外関係拠点の安全安定操業、競争力強化に関する技術検討・開発をご担当頂きます。
具体的には、電気設備における保安力強化や設備の信頼性向上およびコスト競争力強化に寄与する技術企画の推進と各所への浸透・展開、ならびに電気分野の技術者育成に関する企画推進とその実行を担います。

【組織構成】生産技術センター／エンジニアリング室／電気計装統括グループ/14名
総員220名／平均年齢：43.3歳
（内訳）
担当者：40.2歳（160人）
役職者：51.3歳（60人）
男性 206名／女性14名（うち技術職9名）

■平均残業時間：業務内容により変化しますが10-20時間/月程度

■リモートワーク頻度：入社当初は原則出社で考えていますが、周囲メンバーとの関係性を見ながら週1～2日程度のリモートを想定しています。

【キャリアパス】
将来的には、保全管理における社内第一人者としてご活躍頂きたいと考えています。

【特徴・魅力】
石油精製・石油化学製造装置における受変電設備や電動機など電気設備の設計・建設・増改造から保全管理に関わる専門技術組織です。全製造拠点の高経年劣化領域にある設備の寿命診断・評価、長寿命化や新設設備への新技術適用、および、CNX・先進マテリアル等新規事業の設計・建設において、電気の専門技術を発揮し経営に貢献します。

勤務地	千葉県美浜区中瀬二丁目6番地1
給与	年収：650万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します