『安心』を提供し、人々の笑顔を守り続けて100年。 あなたも家族の笑顔を守れる人になりませんか？

【100年以上の歴史を誇る、安定基盤】 1920年に日本で最初の火災報知器を設置した当社。 ホーチキの製品やシステムはあらゆる建物の 安全装置として人々の安全を守り続けてきました。 国内シェアはNo...

仕事内容	建設中または改修中のビルやマンションなどの建物に、火災報知機など防災設備を設置していただきます。
勤務地	全国の支店・営業所のいずれか　※入社直後はお住まいから通える範囲の支店・営業所に配属いたします。
給与	月給21万1000円以上＋賞与年2回 ※上記は基本給です。別途、各種手当を支給いたします ※経験・...

＝＝＝＝＝☆オススメポイント☆＝＝＝＝＝
●原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません！
●頑張りが評価・給与反映される環境！
●１棟完工あたりのインセンティブあり！
●資格取得一時金あり！（一級建築士200万円／建築施工管理技士１級５０万円　等）
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【職務詳細】
木造注文住宅の施工管理をお任せいたします。
■契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。
■建築現場では、職方や関連メーカーと連携しお客様の想いがつまったマイホームを施工していきます。

■「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。
■しっかりと経験を積んでいただける環境です。

■現状工期は4ヶ月前後、年間約25～30棟の工事をお任せ致します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟10階 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:勤…
給与	年収：350万円～550万円■年収：350万～1100万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回※業績により実施しない場合があります。　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当、資格取得一時金、社員旅行、携帯電話支給、福利厚生施設の利用、交通費全額支給■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】　
同社NTTグループの一角として、建築の施工管理業務をお任せします。

【職務詳細】
・工事打ち合わせ　
・見積書作成　
・業者手配　
・施工図作成　
・工事管理　
・請求書作成　など

■主な管理物件：
NTTの通信用建物・社宅などをはじめ、病院やオフィスなどの各種完備。特に通信用建物(通信機器)、データセンター(コンピューター)など重要機器が稼働している建物での建築・設備改修工事は同社が最も得意とする分野です。

■働き方
NTTグループゆえ、年間休日120日（土日祝）×残業30h程度と非常に働きやすい環境が整っておりますので、プライベートと両立することが出来ます！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	プロジェクトによって異なる プロジェクトによって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地に…
給与	年収：450万円～650万円■年収：470万～650万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当／扶養手当／住宅手当／再雇用制度（65歳まで）／確定給付企業年金制度／資格取得支援／退職金／役職手当／技能手当■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

◆地域冷暖房センターまたは、お客さま敷地内に建設したエネルギープラントにおいて熱源設備である大型ボイラや吸収式冷凍機、ターボ冷凍機などを、お客さまの熱負荷にあわせて24時間体制（交替勤務）で運転する。

◆電気を発電し、その排熱を地域冷暖房で活用するためのガスエンジンやガスタービン・コージェネレーションシステムの起動・停止。

◆日勤者は、定期修理工事や設備更新工事の計画を立案し、工事に立ち会う。また、機器トラブルに際しては、メーカーや協力会社に指示を出し、突発修理を行う。
※扱う設備、業務場所は状況により、変更になることがあります。

【勤務サイクル】
当社カレンダーによる４組２交代
例／日勤―日勤―夜勤―明休―公休―夜勤―明休―公休
・勤務シフト：
　日勤8:45～17:30（実働7.75時間　休憩1時間）
　夜勤17:30～8:45（実働13.25時間　休憩2時間）
・残業：月20時間程度（目安）

【魅力】
★都市ガス世界最大規模「東京ガス」100％出資!!高い業績と定着率で安定性抜群★

■同社は2015年4月、東京ガスのLNG基地を初めとするエネルギー関連設備のエンジニアリングを行う東京ガス・エンジニアリングと、地域冷暖房施設をメインにエネルギーサービスや総合ユーティリティサービスを行うエネルギーアドバンス社が合併し設立されました。
■エンジニアリング事業では、国内のLNG受入基地47のうち26において同社がコンサル、設計、施工および機器の納入した実績がございます（2016年）。国内の都市ガス配管の約1/2と水道管の約1/3は同社のマッピングシステムTUMSYで管理されインフラを支えています。
■地域エネルギーサービス事業では、新宿地域冷暖房センターに世界最大の復水タービン・ターボ冷凍機を導入しており、またその供給延床面積は220万平方メートルを誇り世界最大級です。
■過去40年以上赤字決算がなく、現在も海外からLNG基地関連の受注が多く好調です。
■東日本大震災以降、エネルギーへの関心が高まる中、同社のエネルギーシステムであるガスコージェネレーションは、省エネ・省CO2といった環境優位性に加えて、電気の地産地消を実現するシステムとしても大いに注目を集めています。

勤務地	千葉県千葉市
給与	年収：400万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ファシリティマネジメントに関し主に以下をご担当頂きます。
・ファシリティマネジメント運営全般
（主に電気主任技術者業務、電気設備維持管理、保全）
・オフィスインフラ全般の維持管理
・安全管理、防災管理等

■働き方
休暇：GW、夏季、年末年始、慶弔、年次有給、他
（年次有給休暇は入社日から付与します）
※ GW休暇は、前年秋に労働組合と「翌年 年間就労日」を協議する中で決めています。慣例としては、「連休（飛び石ではない）」としていますので、文字通りの大型連休となっています。
※ 夏季休暇は一斉ではなく、5月～10月に自身および所属部課の業務負荷を考慮した上で、
個々に取得可能。連続した3日の夏季休暇に有給休暇2日を加えることを会社として奨励していますので、前後の土日を繋ぐことで9連休とすることも可能です。

■企業情報：アルバック（ULVAC）は、東証プライム市場上場の製造装置メーカーです。
当社は、世界最大の真空技術を誇るメーカーであり、かつ、真空業界のパイオニアとして、真空装置の開発や、真空ポンプや真空バルブ、真空計などの構成部品や材料の開発・製造まで手掛けています。
「真空技術」は、人々の生活を支える多くの製品をつくる際に欠かせない技術で、半導体、電子部品、スマートフォン、テレビ、ディスプレイ、自動車、医薬品に至るまで、これらの製品をつくる過程で、真空技術が必要とされています。
1952年の創業以来、アルバックは「真空技術で産業と科学の発展に貢献する」という企業理念のもと、半導体、電子部品、自動車、医薬品など幅広い業界に対して多くの製品・技術を提供しています。
※主な真空装置：スパッタリング装置、真空蒸着装置、CVD装置、エッチング装置、イオン注入装置、等

■アルバックの強み
・グローバルネットワーク
目指す姿を実現するために世界の産業発展を支えるソリューションネットワーク
日本国内はもとより、東アジアを中心に、最適な開発・販売・製造・サービスのネットワークを構築しています。
開発についてはグローバルな開発体制を活かし、世界のリーディング企業や先端研究機関との共同開発を推進しています。
・研究開発　中長期的な視点で持続的に価値を創造
真空技術をコアとしたイノベーションの創出・共創の推進をマテリアリティに位置付けると…

勤務地	千葉県富里市美沢
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
メンテナンスエンジニア（ME）は、石油精製プラント、化学プラントを安全・安定かつ効率的に運転するため、設備保全管理に関する専門技術を駆使して設備の経年劣化・損傷や寿命の予測を行い、検査・工事（補修・修繕・取替）計画の立案、協力会社が行う検査・工事の施主としての施工管理、検査・工事結果の評価による次期検査・工事計画立案という設備保全管理のPDCAサイクルを予算管理も行いながら回します。また、新規プラント建設や機器更新時は、基本計画・設計、詳細設計、工事の施主としての施工管理、運転開始以降の検査・工事計画の初期設定に係わり、以降は設備保全管理のPDCAを回します。今回は変電所、発電機、電動機、照明等の電気設備を対象としています。
※保全とは「設備の持つ能力を100％発揮できるように維持すること」を指します。

また職務を円滑に推進頂けるよう、ME1年目集合教育、ME（２）研修、電気保全専門技術講座、積算力・査定力向上研修等多数の専門研修も準備しております。

＜千葉事業所について＞
千葉事業所は出光グループ最大の事業所として、2023年度に60年を迎え、国内では唯一、石油精製と石油化学工場が一体化された事業所で、原油から石油製品をはじめ、プラスチック原料まで一貫生産しています。また、カーボンニュートラル社会の実現に向け、次世代電池（全固体電池）や使用済みプラリサイクルの油化事業等にも積極的に取り組んでいます。

勤務地	千葉県市原市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
同社NTTグループの一角として、電気施工管理をお任せします。

【職務詳細】
・工事の打ち合わせ
・見積書、請求書作成
・業者手配
・施工図の作成
・工事管理　など
工期は最大1年程度。工事エリアは都内のため直行直帰がほとんどです。

■主な管理物件：
NTTの通信用建物・社宅などをはじめ、病院やオフィスなどの各種完備。特に通信用建物(通信機器)、データセンター(コンピューター)など重要機器が稼働している建物での建築・設備改修工事は同社が最も得意とする分野です。

■働き方
NTTグループのため日勤中心かつ年休120日、土日祝、月平均残業30h程度と非常に働きやすい環境となっております。NTTグループの基盤のもと、一人一人が心地よく働けるような体制が整っております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	プロジェクトによって異なる プロジェクトによって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地に…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額245000円　賞与：年2回　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当／扶養手当／住宅手当／再雇用制度（65歳まで）／確定給付企業年金制度／資格取得支援／退職金／役職手当／技能手当■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
化学プラントのOTセキュリティ、生産技術高度化（DX）に伴うネットワーク設計業務をお任せします。
※OT：Operational Technology

【職務内容】
■高圧ガス保安法新認定制度におけるサイバーセキュリティ確保に関する各種業務
認定要件に伴う計画の策定、実施、評価及び継続的な改善の管理およびセキュリティロードマップに伴う各種施策対応
■先進生産技術（DX）導入におけるネットワーク設計およびセキュリティ対応業務
各種データ連携に伴うネットワーク設計、セキュアな検討他

【募集背景】
先端技術系（OTセキュリティ、DX高度化）業務増加により、各種業務対応が困難となっているため。

【配属ポジションについて】
ご経験、募集状況によっては以下勤務地での配属をご相談させていただく可能性がございます。
・市原工場（千葉県市原市）
・名古屋工場（愛知県名古屋市）
・大阪工場（大阪府高石市）
・岩国大竹工場（山口県玖珂郡和木町）
・大牟田工場（福岡県大牟田市）

【魅力】
◆売上高1.8兆円を誇る東証プライム上場総合化学メーカー:
残業時間平均22.0時間、年次有給休暇取得率75%、平均勤続年数男性18.9年、女性20.3年、平均年収864万円と働きやすい環境が整っております。
◆世界トップクラス製品多数保有:
地球規模での課題や暮らしの中の身近なニーズまで、革新的な技術や製品でソリューションを提供しており、産業の発展や豊かな暮らしを支える大きな役割を担っております。
製品例） メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNo.2シェア、燃料タンク材料世界No.1シェア

勤務地	千葉県市原市
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
管工事における施工管理職として、施工の工程、品質、予算、安全等を適切にマネジメントし、納期までに最善の形で円滑に工事を進めて仕上げていただきます。

【職務詳細】
・工事打ち合わせ　
・見積書作成　
・業者手配　
・施工図作成　
・工事管理　
・請求書作成　など

【案件について】
・大手通信会社の通信用建物、社宅などの施設をはじめ、病院、オフィス等各種工事案件が中心です。また、難易度の高い通信用建物（通信機械）、データセンター（コンピューター）など重要機械が稼働している建物での建築・設備改修工事などの経験ができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	プロジェクトによって異なる プロジェクトによって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地に…
給与	年収：400万円～600万円■年収：400万～600万円　月給制：月額216100円　賞与：年2回　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当／扶養手当／住宅手当／再雇用制度（65歳まで）／確定給付企業年金制度／資格取得支援／退職金／役職手当／技能手当■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　
●安定基盤：プライム上場グループ◎独立系トップクラスのシェア
●働き方：年間休日125日◎ノー残業デーの取り組みも◎
●社風　：中途入社が多く風通しの良い環境です。
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【職務概要】
保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。

【職務詳細】
・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
・修理、部品交換作業、法定検査
・原因追究、故障検証等、緊急時の対応

■点検業務の流れ
(1)1台につき約1時間を目安に点検します。
(2)予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います。
(3)点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます。

■メンテナンスを行う場所
テナントビル、マンション、商業施設、ホテル、病院、学校、官公庁、駅など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	千葉県内いずれかの営業所 ※ご希望を考慮し決定／柏、松戸(馬橋)、千葉、佐倉 勤務地変更の範囲:勤務…
給与	年収：350万円～550万円■年収：360万～600万円　月給制：月額230000円　賞与：2回（7月、12月）　昇給：1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：各種社会保険完備、通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金、住宅手当、子ども手当、保育手当■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
管工事における施工管理職として、施工の工程、品質、予算、安全等を適切に
マネジメントし、納期までに最善の形で円滑に工事を進めて仕上げていただきます。

【職務詳細】
・工事打ち合わせ　
・見積書作成　
・業者手配　
・施工図作成　
・工事管理　
・請求書作成　など

【案件について】
・大手通信会社の通信用建物、社宅などの施設をはじめ、
病院、オフィス等各種工事案件が中心です。また、難易度の高い通信用建物
（通信機械）、データセンター（コンピューター）など重要機械が稼働している
建物での建築・設備改修工事などの経験ができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	プロジェクトによって異なる プロジェクトによって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地に…
給与	年収：450万円～650万円■年収：470万～800万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当／扶養手当／住宅手当／再雇用制度（65歳まで）／確定給付企業年金制度／資格取得支援／退職金／役職手当／技能手当■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
同社NTTグループの一角として、電気施工管理をお任せします。

【職務詳細】
・工事の打ち合わせ
・見積書、請求書作成
・業者手配
・施工図の作成
・工事管理　など
工期は最大1年程度。工事エリアは都内のため直行直帰がほとんどです。

■主な管理物件：
NTTの通信用建物・社宅などをはじめ、病院やオフィスなどの各種完備。特に通信用建物(通信機器)、データセンター(コンピューター)など重要機器が稼働している建物での建築・設備改修工事は同社が最も得意とする分野です。

■働き方
NTTグループのため日勤中心かつ年休120日、土日祝、月平均残業30h程度と非常に働きやすい環境となっております。NTTグループの基盤のもと、一人一人が心地よく働けるような体制が整っております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	プロジェクトによって異なる プロジェクトによって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地に…
給与	年収：450万円～650万円■年収：470万～800万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当／扶養手当／住宅手当／再雇用制度（65歳まで）／確定給付企業年金制度／資格取得支援／退職金／役職手当／技能手当■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
同社NTTグループの一角として、土木施工管理をお任せします。

【職務詳細】
・工事の打ち合わせ
・見積書、請求書作成
・業者手配
・施工図の作成
・工事管理　など
工期は最大1年程度。工事エリアは都内のため直行直帰がほとんどです。

■主な管理物件：
NTTの通信用建物・社宅などをはじめ、病院やオフィスなどの各種完備。特に通信用建物(通信機器)、データセンター(コンピューター)など重要機器が稼働している建物での建築・設備改修工事は同社が最も得意とする分野です。

■働き方
NTTグループのため日勤中心かつ年休120日、土日祝、月平均残業30h程度と非常に働きやすい環境となっております。NTTグループの基盤のもと、一人一人が心地よく働けるような体制が整っております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	プロジェクトによって異なる プロジェクトによって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地に…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～660万円　月給制：月額216100円　賞与：年2回　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当／扶養手当／住宅手当／再雇用制度（65歳まで）／確定給付企業年金制度／資格取得支援／退職金／役職手当／技能手当■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【募集背景・ミッション】
現在、同ポジションの担当者が近い将来に退職を予定しており、組織力の低下を防ぐべく募集しております。入社後のミッションとしては同社が構築したISOマネジメントシステム（品質・環境）を含む業務遂行上のシステムの統括管理をお任せします。

【職務内容】
EPC事業におけるISOマネジメントシステム（品質・環境）を含む業務遂行上の統括管理をお任せします。

【具体的な業務内容】
■安全、品質、環境、情報セキュリティの統括管理
・全社的な活動計画、技術的・法的指導
・マネジメントシステム（MS）の維持管理
■安全、品質、環境、情報セキュリティの社内啓蒙活動：
・安全、品質、環境、情報セキュリティに関する全社教育
・事故・災害・品質トラブルの統括管理（事例周知と再発防止の継続的監視）
■ISO審査、内部監査に係る事項
・ISO再認証、更新に関する窓口業務、内部監査業務

【組織構成】
SQE室　10名（社員9名 派遣１名）
※国内現場へ出張も一部あり。

【働き方】
「TOYOグループ」の為、安定した事業基盤があり、下記のようなワークライフバランスの充実化に取り組んでおり、非常に働きやすい環境です。
■年間休日2025年度 125日
■平均残業時間月19時間程度/月
■転勤なし

【東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社】
同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。

勤務地	千葉県千葉市美浜区中瀬1-1
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【業務内容】
■プラントの電気計装設計をお任せします。主に制御システム、計装制御盤の設計、計装ケーブルラックルートやケーブル仕様計等の設計図書の作成・改訂が主な業務となります。DCSメーカー、計装品メーカーの選定および提出図書のチェック、FAT、試運転調整もお任せします。
■顧客の設計思想、制御思想の特徴を理解し顧客の好みなど引き出しながらご提案や仕様を詰めていきます。社内外様々な方々と協力しながら設計業務を進めます。主任設計者になると、複数プロジェクトの掛け持ちや電気・計装設計を束ねていくポジションとなります。マネジメントや教育にもコミットでき、キャリアアップの道は豊富です。

【配属先】
設計本部　設備設計部52名　うち電気計装設計8名

【勤務地について】
現在本社移転ワーキングループを発し、2024年11月25日から新オフィスでの業務開始に向けて深耕しております。
＜TPSプレスリリース＞
https://tec-tps.com/news/contents/20240328/

【同社の魅力】
■東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社
同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。
■社員のチームワークにより、高いクオリティを提供
プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。

勤務地	千葉県千葉市美浜区中瀬1-1
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
本社の統括安全衛生管理者としての下記活動をお任せします。

【具体的な業務内容】
・同社建設現場各所からの月報レビュー
・災害防止に向けた全社具体策の策定
・安全衛生に関する社内図書の発行、改訂、レビュー
・同社建設現場各所への安全パトロールの実施
・同社建設現場各所の安全担当者との月例ミーティングを行い、良好点と課題を全社展開
・同社建設現場で災害が発生した際の原因分析および、水平展開
・全社員に向けた教育各種（送り出し教育、年間定例教育）

【組織構成】
SQE室　10名（社員9名 派遣１名）
※国内現場へ出張も一部あり。月1～2回程度/数日程度
※トラブル対応により1～2か月の出張の可能性あり。

【働き方】
ワークライフバランスの充実化に取り組んでおります。年間の休日数は125日・平均残業時間17h程度・転勤なしと非常に働きやすい環境です。

【東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社】
同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。

勤務地	千葉県千葉市美浜区中瀬1-1
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
化学プラントの設計・建設を関係者と協力しながら完遂に導くお仕事です。
建設プロジェクトのメンバーとして土木・建築の担当及び全体進捗の管理を行っていただきます。
日常的な化学プラントの設備保全業務を行っていただきます。

【就業環境】
基本土日出社なし、月平均残業時間30h程度と安定就業可能な環境です。また、発注者側で社内外の関係者と協力しながら大規模なプロジェクトの経験を積むことができ、困った時には、職場の先輩や同僚に気軽に相談できる雰囲気があり、サポート体制も整っているためスキルアップ可能な環境です。

【仕事の魅力】
●総合化学メーカーならではの規模感の大きさ
プラントの建設工事では取り扱う金額が数億～数十億円になることも。
他の業界では経験できないスケールの大きい設計・施工・プラント建設業務に携わることができます。
また、海外での設計・建設業務も多く、グローバルに活躍することもできます。
●プラントオーナーとしてのやりがい
プラントの建設の際は機械・電気・計装など様々なバックグラウンドを持った社員と協業します。
型にはまらない自由な発想をメンバーで出し合うことで、メンバーの想いがつまったプラントを作り上げていきます。
何よりも、プラントが出来上がったときは言葉に尽くしがたい達成感があります！
●職場の雰囲気
三井化学の設備エンジニアは、社内外の多くの方とコワークして問題解決することが多々あります。
そのため、柔軟な対応力やコミュニケーション能力も必要になります。
ですが、困った時には、職場の先輩や同僚に気軽に相談できる雰囲気があり、サポート体制も整っていますので、
三井化学にはプラントエンジニアとして大きく成長・活躍できる場があります！
是非、化学メーカーそして三井化学の土木・建築エンジニアの仕事に目を向けていただければと思います。

【募集背景】
事業の拡大により設備投資案件が増加しており、中長期的な育成を前提とした経験を積んでいただきたいと考えています。
将来的には海外プラント建設担当も経験いただき、土木・建築部門のリーダー層になっていただくことを想定しています。

【魅力】
◆売上高1.8兆円を誇る東証プライム上場総合化学メーカー:
残業時間平均22.0時間、年次有給休暇取得率75%、平均勤続年数…

勤務地	千葉県市原市
給与	年収：550万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

■業務内容：
2027～2028年に全固体リチウムイオン二次電池の実用化を目指し、全固体電池の材料となる固体電解質の量産化に向けて、大型パイロット装置の基本設計を、2024年10月に開始しました。現在は、小型実証設備である2つのプラントが稼働しております。
このプロジェクトにおいて、下記業務をお任せします。

＜詳細業務＞
・設備管理、保全に関する業務
・予算管理、工事計画、仕様検討、見積査定、工事監理、設備トラブル対応、発注業務など
※検査・静機械・動機械・計装・電気いずれものご経験が活かせます。

＜トヨタ自動車と協業＞
2027～28年に全固体電池を搭載した電気自動車の実用化を目指します。当社が大型パイロット装置で製造した固体電解質は、トヨタ自動車が開発する EV 向け全固体電池で使用される計画です。

■充実した福利厚生：
・住宅手当：16,000～50,000円／月を支給
※支給条件あり。地域によって金額が異なります

・借り上げ社宅：会社指定の不動産会社が紹介する物件から選択可
※社宅料は、社宅管理規定により家賃の2割～6割が自己負担となります。
（例：39歳以下の場合は、家賃の2割が自己負担）
※家賃上限あり

・独身寮（35歳まで入居可）：社宅料10,000円／月＋食事代実費
※水道光熱費は別
※部屋は個室、トイレ・風呂・洗面設備・洗濯機は共用

・入社時に引っ越しする場合、引っ越し代は会社負担（一部規定あり）
・単身赴任する場合は、単身者用社宅の貸与が可
※単身赴任手当や帰省時の旅費支給あり
※単身赴任中、持ち家（自己名義）に対しても住宅手当も支給

■出光興産の次世代事業に携わる：
当社では、1990年代から硫化リチウムの研究開発に取り組んできました。その後EV向けにターゲットを絞って、研究開発を進めてきました。硫化物系固体電解質の特許保有数は、業界トップクラスレベルです。
当部は、EVのキーデバイスとなる次世代電池（全固体リチウムイオン電池）の主要素材に用いられる固体電解質の開発を進め、市場投入を目指しています。

勤務地	千葉県袖ケ浦市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
管工事における施工管理職として、施工の工程、品質、予算、安全等を適切にマネジメントし、納期までに最善の形で円滑に工事を進めて仕上げていただきます。

【職務詳細】
・工事打ち合わせ　
・見積書作成　
・業者手配　
・施工図作成　
・工事管理　
・請求書作成　など

【案件について】
・大手通信会社の通信用建物、社宅などの施設をはじめ、病院、オフィス等各種工事案件が中心です。また、難易度の高い通信用建物（通信機械）、データセンター（コンピューター）など重要機械が稼働している建物での建築・設備改修工事などの経験ができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【関東】千葉県 プロジェクトによって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
給与	年収：400万円～650万円■年収：410万～650万円　月給制：月額245000円　賞与：年2回　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当／扶養手当／住宅手当／再雇用制度（65歳まで）／確定給付企業年金制度／資格取得支援／退職金／役職手当／技能手当■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
同社NTTグループの一角として、電気施工管理をお任せします。

【職務詳細】
・工事の打ち合わせ
・見積書、請求書作成
・業者手配
・施工図の作成
・工事管理　など
工期は最大1年程度。工事エリアは都内のため直行直帰がほとんどです。

■主な管理物件：
NTTの通信用建物・社宅などをはじめ、病院やオフィスなどの各種完備。特に通信用建物(通信機器)、データセンター(コンピューター)など重要機器が稼働している建物での建築・設備改修工事は同社が最も得意とする分野です。

■働き方
NTTグループのため日勤中心かつ年休120日、土日祝、月平均残業30h程度と非常に働きやすい環境となっております。NTTグループの基盤のもと、一人一人が心地よく働けるような体制が整っております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	プロジェクトによって異なる プロジェクトによって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地に…
給与	年収：450万円～650万円■年収：470万～800万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当／扶養手当／住宅手当／再雇用制度（65歳まで）／確定給付企業年金制度／資格取得支援／退職金／役職手当／技能手当■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
同社NTTグループの一角として、建築の施工管理業務をお任せします。

【職務詳細】
・工事打ち合わせ　
・見積書作成　
・業者手配　
・施工図作成　
・工事管理　
・請求書作成　など

■主な管理物件：
NTTの通信用建物・社宅などをはじめ、病院やオフィスなどの各種完備。特に通信用建物(通信機器)、データセンター(コンピューター)など重要機器が稼働している建物での建築・設備改修工事は同社が最も得意とする分野です。

■働き方
NTTグループゆえ、年間休日120日（土日祝）×残業30h程度と非常に働きやすい環境が整っておりますので、プライベートと両立することが出来ます！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	プロジェクトによって異なる プロジェクトによって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地に…
給与	年収：450万円～650万円■年収：470万～800万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回　昇給：有■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：通勤手当／扶養手当／住宅手当／再雇用制度（65歳まで）／確定給付企業年金制度／資格取得支援／退職金／役職手当／技能手当■勤務時間：8時30分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：配属先により異なる

【職務概要】
保守契約を結んでいる顧客先（オフィスビル、病院、商業施設等）にて、消防用設備等のメンテナンス、修理工事の提案・実施を担当します。

【職務詳細】
営業担当が締結した点検契約に基づき、以下の流れで業務を遂行します。
・顧客との点検工程や注意事項の打ち合わせ
・点検工程表の作成
・現場での点検作業および現場監督としての進捗管理
・点検報告書の作成・提出
・不具合発見時の修理見積作成・提案、および修理作業の実施
・（必要に応じ）消防署への届出、検査対応
・リニューアル提案などのサポート業務

【担当案件・入社後の流れ】
・小規模ビルからスタジアム、劇場まで多種多様な物件を担当します。
・入社後半年～1年程度は、先輩社員と共にオフィスビルなどの案件から担当し、業務の流れを習得します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	千葉県千葉市中央区若草1-2-12 JR各線「蘇我」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(試用期間3ヶ月)■福利厚生：通勤手当（実費支給）、家族手当（配偶者扶養12,000円／月、子扶養10,000円／月×人数）、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、勤務地手当、燃料手当、国内駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、資格手当など■勤務時間：9時00分～17時30分　休憩時間：60分（12：00～13：00）■喫煙情報：屋内禁煙

【募集背景】
同社では近年、案件数の増加に加え、1件あたりのプロジェクト規模も拡大しており、事業全体が大きな成長フェーズにあります。これに伴い、プロジェクト全体を見渡し、関係各所をリードするプロジェクトマネージャーの重要性がさらに高まっています。
今後のさらなる事業拡大を見据え、即戦力となる方はもちろん、これからPMとしてのキャリアを築いていきたいという意欲ある方も積極的にお迎えしたいと考えています。

▼プロジェクト工事本部 本部長インタビュー記事はコチラ
https://www.wantedly.com/companies/company_2708816/post_articles/980734

【業務内容】
プロジェクトマネージャーとして、国内に建設する各種プラントの設計～建設工事、試運転までを範囲とするプロジェクト管理業務をご担当いただきます。
立案した計画に基づいて、下記を始めとする業務をプロジェクトチームで実行します。

・設計～建設～試運転に至るエンジニアリング業務の統括
・各専門設計（機械・配管・電気・計装・建築）の取り纏めおよび設計進捗管理
・設計変更や現地課題に対する技術的検討・対応
・社内外関係者との技術折衝および仕様調整
・工事計画立案、工事中の技術支援および試運転対応

▼社員インタビュー
https://www.wantedly.com/companies/company_2708816/post_articles/981140

【配属先】
プロジェクト工事本部　プロジェクト1部　22名

【同社の魅力】
【東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社】
同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。

【社員のチームワークにより、高いクオリティを提供】
プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる…

勤務地	千葉県千葉市美浜区中瀬1-1
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【～世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ／残業ほぼ無し／教育体制充実◎／豊富なキャリアパス／水ビジネスのリーディングカンパニー～】

■業務内容：
水処理施設の電気班のメンバーとして運転管理・保守管理を担当いただきます。
・設備の運転・点検・調整
└機械／電気設備の点検・運転操作・清掃 施設内をまわり、 機械やポンプなどの設備を確認。 その他、機械操作や清掃も行います。
※小さな不具合は現場で対応しますが、 機器交換など大規模なものは外部に依頼しています。
・保守業務
└備品交換や動作に必要な備品の状態を確認＆定期交換
・報告書などの書類作成や関連会社との連携業務
└データ入力・整理（フォーマット有）等をお任せします。

■入社後フロー：
入社後はOJTを実施いたします。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。

■働き方：
基本日勤勤務で土日祝休みの仕事になります。シフトになる場合は事前に相談いたします。

勤務地	千葉県千葉市美浜区新港69
給与	年収：350万円～550万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
出光興産グループの生産技術センターの一員として、設備管理戦略の具体化、国内外の製油所・工場・製造事業所への技術支援、新規事業開発を担っていただきます。

【職務内容】
生産技術センターとして、国内７拠点および海外関係拠点の安全安定操業、競争力強化に関する技術検討・開発をご担当頂きます。
具体的には、電気設備における保安力強化や設備の信頼性向上およびコスト競争力強化に寄与する技術企画の推進と各所への浸透・展開、ならびに電気分野の技術者育成に関する企画推進とその実行を担います。

【組織構成】生産技術センター／エンジニアリング室／電気計装統括グループ/14名
総員220名／平均年齢：43.3歳
（内訳）
担当者：40.2歳（160人）
役職者：51.3歳（60人）
男性 206名／女性14名（うち技術職9名）

■平均残業時間：業務内容により変化しますが10-20時間/月程度

■リモートワーク頻度：入社当初は原則出社で考えていますが、周囲メンバーとの関係性を見ながら週1～2日程度のリモートを想定しています。

【キャリアパス】
将来的には、保全管理における社内第一人者としてご活躍頂きたいと考えています。

【特徴・魅力】
石油精製・石油化学製造装置における受変電設備や電動機など電気設備の設計・建設・増改造から保全管理に関わる専門技術組織です。全製造拠点の高経年劣化領域にある設備の寿命診断・評価、長寿命化や新設設備への新技術適用、および、CNX・先進マテリアル等新規事業の設計・建設において、電気の専門技術を発揮し経営に貢献します。

勤務地	千葉県美浜区中瀬二丁目6番地1
給与	年収：650万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
電力の安定供給を支える重要インフラ（変電所や送電鉄塔の基礎設備等）の建設および維持管理において、職場を牽引するインハウス土木エンジニアとしての活躍を期待しています。発注者（オーナー）の立場から、自ら業務の段取りや技術的課題を整理し、行政機関や協力会社と緊密に連携しながら、担当プロジェクトを主体的に推進する役割です。また、専門的な観点から高度な技術判断を行うとともに、若手技術者への指導・助言を通じて、チーム全体の技術力を底上げし、次世代へ技術を繋ぐリーダーシップの発揮も求めています。

【職務内容】
変電機器基礎、洞道、送電鉄塔基礎等の土木構造物を対象に、インハウスエンジニアとして以下の業務を推進します。
■送変電設備基礎に関する計画立案および各種調査
■土木構造物の設計業務（構造設計、耐震設計、工事設計を含む）
■積算、工事監理および工事段階での技術的対応
■行政機関等との協議・各種手続き対応
■設備の維持管理・運用に関する技術的検討、改善

【募集背景】
東京電力グループは「安全で快適なくらしのためエネルギーの未来を切り拓く」を使命に掲げ、カーボンニュートラルや防災を軸とした価値創造を目指しています。現在、データセンターや再生可能エネルギー関連施設等の急増を背景に、特別高圧電力の供給・接続ニーズがかつてないほど高まっており、これらを支える送変電設備の建設・更新プロジェクトが急拡大しています。
こうした事業環境の変化に確実に対応し、社会の重要なライフラインを次世代へ引き継いでいくため、専門的知見を活かして職場を牽引する中核的な土木技術者を募集します。

【配属部署】
送変電第一線職場土木部門：約80名
東京電力グループ各事業所（千葉県・東京都・神奈川県・埼玉県・栃木県）を想定しています。
※ご希望を最大限考慮のうえ、配属地を決定いたします。

【魅力・やりがい】
★圧倒的なスケールと公共性：首都圏の電力を支える巨大な変電所や送電網など、他では経験できない国家級のインフラプロジェクトに中核メンバーとして携われます。
★設備のライフサイクル全体に関与：調査・設計から工事監理、さらには数十年に及ぶ保守・運用まで、特定のフェーズに限定されず設備の全工程を俯瞰した技術的判断が可能です。
★柔軟で働きやすい環境：リモートワークやフレックス勤務制度が定着してお…

勤務地	千葉県市原市
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
建築のインハウスエンジニアとして、送配電事業を支える建物マネジメントの中核を担っていただきます。
単に決められた業務をこなすだけでなく、発注者の立場から自ら主導権を持つオーナー能力を発揮し、品質・安全・工程・コストの観点からプロジェクトを最適化することが期待されます。判断が求められる場面では、社内の機械・電気・総務部門や協力会社、行政機関等と粘り強く対話を行い、合意を積み重ねることで案件を着実に前進させるリーダーシップの発揮を求めています。

【職務内容】
送配電設備（変電所、無線中継所、事務所等）を対象に、企画から保全まで一連のプロセスを網羅的にマネジメントします。
■企画・計画・設計：新設・更新プロジェクトの立案、および許認可対応
■設計監理・工事監理：発注者側の立場で行う現場の安全・品質・工程管理、および技術的課題への対応
■維持管理・有効活用：既存建物の健全性評価、長期保全計画の策定、および環境負荷低減に向けた技術検討
■連携・調整：都県や消防等の行政機関との協議、および設計会社・建設会社等との折衝

【募集背景】
東京電力グループは「安心で快適なくらしのためエネルギーの未来を切り拓く」を使命に掲げ、カーボンニュートラルや防災を軸とした価値創造を目指しています。
現在、同社は送配電事業に関わる事務所、超高圧変電所、通信用無線中継所など、約5,000棟（延床面積約300万m2）におよぶ膨大な建物資産を保有しています。これらの建物の健全な維持管理に加え、激甚化する自然災害へのレジリエンス強化を建築技術の側面から完遂するため、専門的知見を活かして現場を牽引できる新たな人財を募集します。

【配属部署】
送配電部門　建築部門：約110名
東京電力パワーグリッド各事業所（千葉県・東京都・埼玉県・神奈川県・栃木県・茨城県）を想定しています。
※ご希望を最大限考慮のうえ、配属地を決定いたします。
※初期配属は送配電事業の第一線職場ですが、ジョブローテーションの中で、ご希望や適性を踏まえながら、本社や他部門などへ異動の可能性があります。

【魅力】
★特定のフェーズに限定されず、調査・設計から維持管理、さらには建物の有効活用まで、設備のライフサイクル全体を俯瞰して主体的に意思決定に関与できます。
★建築部門には約110名の優秀な技術者が在籍しており、組織…

勤務地	千葉県千葉市
給与	年収：500万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
個々の洗浄計画から施工管理までを習得した後、
管理職又は技術職へのキャリアプランを選択の上、
働き方改革や洗浄技術・工法革新など洗浄セグメントの価値創出を担っていただくことを期待しております。
OJT期間終了後は、小規模洗浄工事の責任者から将来的には当部門の主力商品である火力ボイラー化学洗浄の責任者として現場従事できる人材になることを期待します。

【職務内容】
■火力発電所および産業プラントボイラ関連における洗浄工事の計画・施工業務。
■洗浄工事の現場施工管理・安全管理・予算管理等。

・担当製品：プラント設備の洗浄工事
・担当顧客…国内各電力会社及び電力傍系会社

【洗浄事業（プラント洗浄）とは】
コンビナートなどの産業プラントや発電プラントを安全かつ効率的に稼働させるために、ボイラや熱交換器、配管などに蓄積した汚れや詰まりを除去しています。
薬品を使った化学洗浄、高圧水やブラストなどによる物理洗浄など、各種洗浄技術を駆使し、産業プラントの幅広い分野で安定操業に貢献しています。

栗田工業は総合水処理メーカーとして汚れ付着防止や帽子など、プラントの安定操業に貢献する様々な薬品、技術を保有していますが、プラント洗浄はその中の重要な技術の一つです。
設備が稼働する限り、いずれ汚れは付着し、効率低下を来します。
プラント洗浄は汚れによる課題を抜本的に解決する最後の手段です。

栗田のプラント洗浄事業は顧客から高い信頼を得ており、
国内トップシェアを維持しています。

https://www.kurita-water.com/solution/plantcleaning.html

【募集背景】
現場責任者として対応できる人員の不足による増員募集。
加えて課員の時間外労働が増加しており、その対策としても増員が必要な状況です。

【組織構成】
グループ生産本部フィールドエンジニアリング部門　
エネルギー洗浄計画部　東部火力計画課
計9名（課長1名、一般社員5名、嘱託社員2名）

部署業務：
東部地区（大井川以東）の火力・産業プラント（ボイラ）の洗浄
（工法改善、工事計画、現地施工管理、工事予算管理）

【働き方】
在宅頻度：出張時以外は在宅可
出張頻度：150日／年以上
・原則千葉営業所勤務で、市原事業所への出…

勤務地	千葉県市原市玉前西
給与	年収：750万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

～大型自動車免許の資格を活かしたい方へ／創業100余年の老舗／残業基本なし◎未経験歓迎、資格取得支援も充実！スキルアップを積極的にサポート／ライフラインに密接に関わる事業を展開しているため、安定した職場環境で長期的に働けます～

【職務内容】
環境施設（コンポスト化施設）の運転管理・保守管理を担当いただきます。

▼具体的には:
下水汚泥の堆肥化施設の運転、維持管理および収集運搬の業務等を行っていただきます。
・重機（ホイルローダー、フォークリフト等）の運転
・施設の保守点検
・汚泥、堆肥の収集運搬

■入社後フォロー、働き方:
入社後はOJTを実施いたします。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ知識やスキルを身に付けていくことが可能です。研修を含めたサポートがあり、資格手当（上限2万円/月）もあります。
働き方は、シフトは前月の20日ごろに確定する予定です。希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。また残業はほとんどありません。

【魅力ポイント】
★未経験から活躍できます
入社者のほとんどが未経験スタートです。専門知識や仕事内容は入社後のOJTで丁寧に教えますので、安心して働けます。
★安定した職場環境と働き易さが魅力
年間休日126日でワークライフバランスを整えることができ、ライフラインに密接に関わる事業を展開しているため、将来も安定した職場で長期就業が叶う環境です。

【その他】基本土日休み（シフトにより土日出勤あり）

【同社について】
・1917年に（株）西原衛生工業所として創業してから、水処理のパイオニアとして活躍し続け、創業100周年を超えた総合 水事業会社です。
・水処理施設の設計・施工のみならず、浄水場・下水処理場で使用する技術や機械、システムの開発にも携わり、水処理 施設に関するトータルなソリューションの提供が可能です。
・世界各国で水・エネルギー・廃棄物事業を展開するヴェオリアの日本法人ヴェオリア・ジャパン株式会社のグループ会社であり、水処理施設の運営・維持管理にも注力しています。
・今後はヴェオリア・ジャパン株式会社との協働を強化し、官民連携など新たなビジネスモデルの構築を目指します。

勤務地	千葉県木更津市潮浜
給与	年収：350万円～500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
建築ガラス事業部のガラス生産拠点である千葉事業所および日本国内の各加工拠点における安全維持活動に従事して頂きます。基本的には千葉事業所で勤務頂きますが、各拠点のパトロールや災害発生時等は現地に行って頂きます。

1. 事業所全体の安全方針・目標の策定と推進
　　NSGグループの安全理念に基づき、事業所としての年間安全方針・重点テーマを設定し展開。
2. 製造ライン（ガラス・加工）におけるリスクアセスメントの推進
3. 安全教育・技能訓練の計画と実施
　　高所作業、クレーン、フォークリフト、化学薬品取り扱いなど AGJ特有の作業に応じた訓練。
4. 現場パトロール・安全監査の実施
　　定期安全パトロールの実施および改善指導。本社・グローバルチームによる監査への窓口対応。
5. 事故・ヒヤリハットの調査と再発防止の推進
6. 法令・規格の遵守状況管理
　　労働安全衛生法、化学物質管理法、消防法、電気事業法などの遵守状況の点検。
　　行政対応（是正報告・立入検査への対応等）。
7. 設備安全（機械・電気・作業環境）の維持と改善
8. 協力会社・工事業者の安全管理
9. 新ライン稼働に伴う新たな安全管理領域への対応

【組織構成】
日本統括部　環境安全部　安全グループ

【キャリアプラン】
当面は千葉事業所で建築用ガラス部の安全担当として従事頂きますが、その上位職である環安部長へのキャリアアップ、また、本社サステナビリティ部、他の事業部門への異動も考えることが出来ます。

【本ポジションの魅力】
・現場経験を活かして即戦力として活躍できる
製造現場での経験がそのまま武器になり、入社直後から高い価値を発揮できます。
・ 安全の専門性が身につき、キャリア価値が高まる
教育・法令・設備・化学物質・リスクアセスメントなど、EHS分野の幅広い専門スキルを習得できます。
・ 事業所の中核を支える重要ポジション
経営と現場をつなぐ役割を担い、組織全体への影響度が大きいポジションです。
・ 改善成果が見えやすく、達成感が大きい
自分の取り組みが現場の安全レベル向上として目に見えて反映されます。
・ 多部門を巻き込み、組織づくりを推進できる
製造・設備・品質・管理部門など幅広い関係者と関わり、組織を動かす経験が得られます。
・ 安全文…

勤務地	千葉県市原市
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

■業務内容：
潤滑油の安全・安定供給実現のため、運転管理や設備管理をお任せします。
製造、充填、荷役等の日々の運転・点検業務は関係会社が請け負い、実施しております。
今回ご入社いただく方には、関係会社と協力の上、現場をリードいただく技術者として就業いただきます。

（1）物流管理業務
・製造計画、充填計画、出荷計画等、各種計画策定業務および実績管理
（2）運転管理業務
・タンク在庫管理、及び品質管理
・タンク開放、運転条件変更時の作業計画の作成
（3）設備管理
・日常、定期工事の計画および実施
・定期検査結果をもとに保守計画、設備更新計画の作成と予算化
・機器トラブル時の補修対応（保全を担当する他部署、メーカーとの調整含む）

■充実した福利厚生：
・住宅手当：16,000～50,000円／月を支給
※支給条件あり。地域によって金額が異なります

・借り上げ社宅：会社指定の不動産会社が紹介する物件から選択可
※社宅料は、社宅管理規定により家賃の2割～6割が自己負担となります。
（例：39歳以下の場合は、家賃の2割が自己負担）
※家賃上限あり

・独身寮（35歳まで入居可）：社宅料10,000円／月＋食事代実費
※水道光熱費は別
※部屋は個室、トイレ・風呂・洗面設備・洗濯機は共用

・入社時に引っ越しする場合、引っ越し代は会社負担（一部規定あり）
・単身赴任する場合は、単身者用社宅の貸与が可
※単身赴任手当や帰省時の旅費支給あり
※単身赴任中、持ち家（自己名義）に対しても住宅手当も支給

■組織ミッション：
千葉事業所の精製設備で生産した潤滑油のベースオイルを基に、自動車用、工業用等の潤滑油製品を製造、貯蔵、充填、梱包する役割を担っております。製品はローリー、トラック、船を活用して国内、海外へ出荷しており、配属予定課は、出光の中で重要な潤滑油製造・供給基地です。

出光興産の潤滑油は日本国内ではトップクラスのシェアを誇っています。今後、世界でのシェアを着実に伸ばす事で世界的メジャーの立ち位置を目指していきたいと考えています。

勤務地	千葉県市原市
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します