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株式会社センテナリー PR
【正社員×港区】人事・労務◆創業35年・業界シェアトップクラスの広告グループ/土日祝休み◆
正社員 掲載終了日:2026/6/25
- 完全週休2日制
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- 土日祝休み
- 職種未経験歓迎
- 月の残業20時間以内
- 業界未経験歓迎
- 駅から徒歩5分以内
【創業35年×全国展開のグループ】採用×労務の両軸で、組織の成長と定着を支える人事へ。
■採用から定着まで、幅広く挑戦できる■ 新卒・中途採用に加え、採用企画、研修教育、社員面談、 福利厚生施策の企画・運用など、人事としての守備範囲を広げられるポジションです。 入社後は全社研修とOJT...
| 仕事内容 | 【正社員×港区】人事・労務◎土日祝休み/安定と成長を両立する業界シェアトップクラスの広告グループ◎ |
|---|---|
| 募集年齢 | 年齢: 〜 40歳 |
| 勤務地 | 東京(三田)オフィス/東京都港区三田 3-7-18 THE ITOYAMA TOWER 8F |
| 給与 | ■月給:26万900円~ 月20時間分の固定残業代(月32,900円~)含む ※固定残業時間超過... |
株式会社千葉銀行
研修コンサルティング【オーダーメイドの研修開発~提供】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
https://www.crinet.co.jp/seminar/study/
【職務概要】
企業の経営者や社員を対象に開催する「実務セミナー」、企業が抱える課題を丁寧にヒアリングした上で個社ごとに最適な研修プランを提供する「オーダーメイド研修」、会員企業向けに行う「会員無料セミナー」の企画や実施です。こうした研修にて、テーマや内容の選定、講師の選定、広告宣伝の実行など企画運営全般に携わります。
【職務詳細】
■研修・セミナー企画運営、提案業務
○経営者や人材育成担当者へのヒアリング、アンケートの分析、業界情報の収集を通して企画~提案
○研修当日の運営。研修終了後はアンケート結果の分析やお客さまへのフィードバック
■自治体案件のプロジェクト推進業務
○自治体や大学から委託を受けて研修や人材育成関連のプロジェクト
○自治体のプロポーザル情報をキャッチし、提案書の作成や委託先へのプレゼン、受託後のプロジェクト推進や報告等。
※企業向け研修業務の経験を積んだ後、本人の希望によりますが、自治体・大学などの案件に従事することもできます。
【業務の流れ】
(1)お客さまのニーズや時流をキャッチし、研修内容を企画します。
オーダーメイド研修では、経営者や人材育成担当者に人材育成の課題や「ありたい姿」を十分にヒアリングして、ニーズに合った企画を立案します。
(2)テーマや受講者のレベルに合わせて講師を選定し、お客様との打ち合わせを繰り返しながら詳細なカリキュラムを作成します。
オーダーメイド研修では、研修提案書を作成し、お客さまにプレゼンします。
企画にあたっては部内メンバーとディスカッションしながら、より良い提案にブラッシュアップしていきます。
(3)研修が決定した後は、開催に向けた打ち合わせ、研修当日の運営、結果分析を行います。
【魅力】
★オーダーメイド研修では、経営者・幹部と直接やり取りすることが多く、経営者の目線で人材育成に携わることができます。
★単発の研修だけでなく、長期間にわたって伴走支援することも多く、企業の人材育成をサポートすることで、多くのお客さまから感謝の言葉をいただき、「企業の成長をサポートしている」という、やりがいを感じることができます。
★「企画の…
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社千葉銀行
主計担当【本店勤務/銀行経験不問】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【業務詳細】
・決算業務全般(単体決算、連結決算、有価証券報告書、決算短信作成など)
・税務業務(法人税などの申告など)
・経費予算管理
・業績計画策定 など
【募集背景】
当行ではさらなる成長に向け、諸施策の高度化に向けた取り組みを強化しています。経営企画部主計グループでは、銀行の中枢組織としてグループ全体を網羅した決算・税務・経費予算業務を行っており、これまで以上に、グループ一体管理の強化が求められる中、共に銀行を支える担当者を募集しております。
【組織ミッション】
時代の変化とともに、銀行をさらに成長(改革)させることが最大のミッションです。また、常に銀行グループ全体を俯瞰して、幅広い視野を持ちながら主体的に考えていくことが求められます。
【キャリアパス】
当行の主計業務のプロフェッショナルとしての活躍を期待しておりますが、将来的には他の部署の企画担当や管理職など、多様なキャリアパスをご用意しております。
【業務のやりがい】
★銀行の中枢業務がメインとなっており、非常にやりがいがあります。
★主体的に考え、銀行全体を管理していく業務ですので、業務のダイナミックさを肌で感じられ、自身の成長にも大きく寄与すると考えます。
【組織構成】
経営企画部 合計41名
〇主計グループ9名(配属予定)
〇企画グループ9名
〇財務管理グループ8名
〇アライアンス推進室6名
〇SDGs推進室3名
〇東京事務所6名
【働きやすい環境】
千葉銀行は経営戦略として女性活躍に注力しており、銀行初の「プラチナえるぼし」認定取得や、「なでしこ銘柄」認定、健康経営優良法人「ホワイト500」に選出されるなど、男女と共に働きやすい職場を目指しており、外部からの評価も多数受けています。
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社千葉銀行
IR担当《英語力を活かせます》【全国転勤無/テレワーク可】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【職務業務】
・英文を中心としたIR開示資料作成
・英文ホームページのメンテナンス
・投資家対応
【キャリアパス】
当行の企画業務のプロフェッショナルとしての活躍を期待しておりますが、将来的には他の部署の企画担当や管理職など、多様なキャリアパスをご用意しております
【募集背景】
英文開示が求められる情報が増加していることを背景として海外投資家への情報開示体制を強化する必要があり、外部から英語上級レベルの人材の採用を予定しています。
【配属予定部署】
経営企画部(41名)
【就労実態】
・出張:有 (他行との情報交換、原則日帰り)
・リモートワーク:有 (個人の裁量による)
【働き方】
・残業時間 :月平均30時間/繁忙期60時間
・リモートワーク:有
・フレックスタイム:有
・出張:有 (他行との情報交換、原則日帰り)
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |