未経験でも安心！シンプル業務で無理なく続ける安定サポートワーク

「難しい仕事は不安」「無理なく続けられる仕事がいい」——そんな方にぴったりの環境です。 お任せするのは、リフォーム工事を支えるサポート業務。 工事がスムーズに進むように現場を確認したり、資材を運ん...

仕事内容	◆サポートスタッフ◆工事現場の管理や資材運搬を中⼼に、販売や施⼯を⽀えるお仕事！
勤務地	東京、神奈川、埼玉
給与	《固定給制》 月給22万～30万（営業サポート職　平均年収440万） ※3ヶ⽉の試⽤期間を設けてお...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
製造業顧客向けの生産管理領域における自社サービス『PROACTIVE Production*』の導入プロジェクトに参画いただきます。システム導入リーダーとしてスキルを存分に発揮し、サービス企画～運用まで、自らの理想のサービス開発が行える点が魅力のポジションです。

【募集背景】
SCSKのフラッグシップERP製品「PROACTIVE」を核とした製造業向けソリューション事業の拡大に伴い、プロジェクトをリードできる人材の強化を進めています。
生産管理領域を中心に、製造現場やその他の工場系業務のシステム導入ビジネスを展開しており、更なる事業拡大に向け業界業務知見が豊富な高いコミュニケーション力をお持ちの方を募集します。

【具体的な業務内容】
■導入プロジェクトの実施（要件定義／設計／開発／テスト／移行）
■進捗管理／課題管理／顧客調整などのプロジェクト推進業務
■顧客導入システム保守、改善提案
■製品仕様の検討、フィードバック
■導入プロジェクト提案・営業支援業務
『PROACTIVE Production』はSCSKのシステム構築ノウハウをフル活用して構築され、製造業の生産管理の一連の機能が詰まった自社製品です。

◎関連URL
<PROACTIVE 事業紹介セミナー>
1.SCSK ERP事業の真髄 基幹システムを「守り」から「攻め」に変えるIT戦略
https://www.youtube.com/watch?v=SqpusNTv574&t=271s

<PROACTIVE AIシリーズ>
【AI戦略を加速】AIで経営リソースを最適化／経営と現場のDXを支える基盤とは
https://www.youtube.com/watch?v=tgA4uYqfODA&t=165s

【経営のタイムラグを解消】マルチAIエージェントで意思決定を高速化／信頼できるデータで柔軟に分析する工夫とは
https://www.youtube.com/watch?v=68uw0N4SibA

【AIエージェントでバックオフィスを効率化】複雑な法規制・社内規定をAIがチェック／アウトプットの根拠を示すXAI
https://www.youtube.com/watch?v=0xIjXzVxJa4

【同ポジションの魅力】
■パッケージ導…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

募集背景
MTGは百貨店や直営店など多角的なチャネル展開で成長を続けています。ビジネスが急速に拡大・複雑化する中、日々発生する膨大な決済データを正しく収益に結びつける「売上管理」の役割はますます重要になっています。
今回は、現場に最も近い距離で商流を支え、将来的にBPR（業務改革）やリーダーを担っていただける、自律的なバックオフィスメンバーを募集します。

仕事内容
販売活動を支える受注管理業務を担当いただきます。営業部門や店舗、在庫管理部門、物流部門、業務委託先など、社内外の関係者と連携しながら、受注から出荷までを正確かつ円滑につなぐポジションです。

【具体的な業務内容】
・受注内容の確認、および受注データの登録・管理
・注文内容、在庫状況、出荷条件などを踏まえた受注可否の確認・調整
・営業部門や店舗からの受注・出荷に関する問い合わせ対応
・在庫管理担当や物流部門、業務委託先との出荷に向けた連携・調整
・受注残、未出荷、キャンセル等の状況確認および管理
・店舗発注システムや受注システムの運用・管理
・受注実績や各種帳票の更新・管理
・上記業務における課題抽出、業務フローや管理方法の改善

入社後は、まず当社の商品・販売・受注・在庫・出荷の一連の流れを理解していただき、既存メンバーや関係部署、業務委託先と連携しながら、
担当業務を自立して遂行いただくことを期待しています。
単に受注データを処理するだけではなく、注文内容や在庫状況、出荷状況を把握し、
「どのようにすれば正確かつスムーズに商品をお届けできるか」「受注から出荷までのどこに課題があるか」を自ら考え、関係者へ働きかけられる方を求めています。
また、既存の受注フローやシステム運用をそのまま踏襲するのではなく、業務を理解したうえで改善点を見つけ、より正確かつ効率的な受注管理の仕組みづくりにも積極的に関わっていただくことを期待しています。

【キャリアパス】
ご希望を伺い適正と合わせて判断します。
・役割を絞り専門性を高めるエキスパート
・全体進捗を把握しながら自らも動くプレイングマネージャー
・業務効率化や改善、仕組み構築等を行う
・事業全体を俯瞰して全社最適へチーム向かわせるマネジメント
等、様々な方向性が有り得ます。

【組織構成】
事業販売管理本部：60名（在庫管理課：10名）
▼グループ構成（課）
3…

勤務地	東京都港区港南1-8-15
給与	年収：450万円～550万円経験・スキルに応じて変動します

■こんな方にオススメ！
・小規模な企業で1人で総務労務を行っているが、さらに規模感の大きな業務を行いたい。
・大規模な企業で決まりきった業務が中心となっているので、幅のある経験を積みたい。

■職務内容
【仕事内容】
人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、
チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。
具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、
経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、
労働安全衛生などを通じて実現していきます。

具体的には
経営陣と連携を取りながら、下記業務を推進する役割をご担当いただきます。
　・人事制度の企画、立案、運用
　・人件費予算の策定、予実差異分析
　・就業規則、給与規程など人事関連規程の制定・改訂
　・給与計算、勤怠管理全般
　・社会保険、労働保険全般
　・組織改正、人事異動など人事情報の管理
　・入退職手続
　・健康診断、産業医面談、衛生委員会をはじめとした労働安全衛生
　・労務問題の対応　など
　　（新卒・キャリア採用業務は別部門が担当しているため、本業務内容には含まれません）

■求める人物像
・他人を支援することが自分の喜びと思える方
・人事分野の専門知識を勉強するのが好きな方

勤務地	東京都品川区大崎2-9-3
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【期待する役割】
小型人工衛星のコンステレーションを用いたグローバルな衛星サービスの一環として、海洋における通信（VDES）機器の開発マネージャーを募集しています。衛星を通じて船舶の位置や状況、船舶との双方向通信システムの中核を担う重要なポジションです。

【具体的な業務】
・衛星搭載通信機器（VDES）開発計画の立案・実行
・機器を用いたサービス要件の整理とシステム仕様策定
・サプライヤやパートナー企業との折衝・進捗管理
・評価、検証業務のマネジメント
・衛星搭載を前提とした環境・機能要件への対応
・他部門（システム設計、事業開発等）との連携による統合調整

【ポジションの魅力】
・社会課題（船舶の安全な航行、新たなサービスの提供等）の解決に直結するハードウェア開発に関与
・宇宙や衛星に関する専門知識は入社後に学べるため、異業界からの挑戦が可能
・先進的プロジェクトにかかわる機会
・スタートアップならではの裁量とスピード感ある環境

【配属・カルチャー】
57名（技術系45名、事業系4名、管理系8名）、男女比：8:2、平均年齢：約40歳
※人工衛星共通の技術については、他技術部門との連携により開発を実施。

【開発環境・使用ツール】
コミュニケーション: GitHub, Slack, Zoom
Office：Microsoft Word、Excel、Powerpoint、Google Workplace
ファイル共有：Google Drive
バージョン管理: Git
CI/CD: GitHub Actions
パブリッククラウドサービス: AWS
開発ツール：Python、Matlab、LabView、等

【同社について】
・東京大学発のスタートアップ企業で世界最先端の超小型人工衛星の開発を中心とする多種類複数の人工衛星生産体制を構築し、超小型人工衛星、地上局整備、関連部品の設計・製作などのハードウェア事業を展開しています。
・「誰もが衛星によるビジネスが可能な未来を」をミッションとし今後はIoT通信、地球観測、海洋VDES等に対応した人工衛星コンステレーションの構築を実現するとともに月面活動にむけた衛星コンステレーション構築や深宇宙探査など、あらゆる宇宙ニーズに応える事業モデルにより誰でも手が届く宇宙の開発利用を推進します。
・主要取引先が宇宙航空研究開発…

勤務地	東京都江東区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【業務の概要】
特約店・代理店および直販先（エンドユーザー）への営業活動を通じて、FA、産業機器、半導体製造装置、医療機器製造分野などの顧客と信頼関係を構築しながら、提案力・交渉力を高めていただけるポジションです。
既存顧客の深耕に加え、新規開拓にも取り組み、営業として幅広い経験を積むことができます。

【具体的には】
・国内の特約店、代理店、直販顧客への営業活動
・既存顧客への定期訪問、案件フォロー、関係構築
・FA、産業機器、半導体製造装置、医療機器製造分野の新規・既存顧客への提案活動
・顧客要望のヒアリング、見積り作成、納期調整、受注後フォロー
・社内関連部門（技術、生産、物流等）との連携による案件推進
・展示会、説明会、社内勉強会への参加
・売掛金確認、営業資料作成等の一般営業業務
・営業活動を通じた市場情報の収集および提案活動への反映

【仕事のやりがい】
・顧客との信頼関係を積み重ね、自社製品の提案を通じて課題解決に貢献できる点が大きな魅力です。
・目標達成に向けて継続的に努力する姿勢が成果につながりやすく、粘り強さ、チームワーク、責任感を活かせる環境です。
・自ら考え、行動し、結果につなげる営業活動を通じて、着実な成長を実感していただけます。

【募集部門】
第一営業部　（特約店・直販営業）
男性7名、女性4名

【職場の雰囲気】
・経験豊富な先輩社員が在籍しており、業務上不明な点については随時相談しやすい環境です。
・部署内は風通しが良く、年齢や経験にかかわらず意見を出しやすい雰囲気があります。
・目標達成に向けて粘り強く取り組む姿勢を重視しており、スポーツや部活動などで培った協調性、継続力、責任感を発揮しやすい職場です。
・チームで連携しながら成果を目指す文化があり、前向きに挑戦したい方に適した環境です。

勤務地	東京都港区芝浦
給与	年収：450万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容・募集背景】
MonotaROは「資材調達ネットワークを変革する」という理念を掲げ、15年以上にわたって年率10％以上の成長を継続し、ユーザー数1,100万件、商品点数2,800万点を超える規模のECサービスへと成長を遂げる中、そのサプライチェーンはさらなる変革期にあります。

【SCM部門のミッション】
SCM部門が掲げるミッションは「より早く、正しく、安く、ものを動かす」ことです。
多くの事業者に「仕事がはかどる」という体験を提供することを目指し、間接資材の販売を続ける当社は、その約3,300億円（2025年実績）の売上の大部分が、お客様の商品購入によってもたらされています。つまり、モノ・商品をお客様の元により早く、正しく届けることはサービス価値の根幹に関わる重要テーマです。

事業の拡大に伴い、商品点数・ユーザー数・出荷量は飛躍的に増加しています。これは単なる「物量の増加」に留まりません。要素同士が複雑に絡み合うことで、ネットワーク全体の難易度は非線形に増大していきます。そうした中で並行して、顧客への購買体験の向上も行うことも重要です。直近では当日出荷締切時間の17時延長や、置き配の全国拡大など、配送サービスの高度化をデータドリブンに推進しています。
急成長するサービスの構造を的確に捉え、走りながら考え、仕組みを整えていく。この当事者意識とスピード感が求められる環境こそが、当社SCM部門の大きな醍醐味であり、今回の体制強化の背景でもあります。

【組織文化：「全体最適」を追求するプロフェッショナル集団】
MonotaROには「他者への敬意」を土台とし、部分最適ではなく「全体最適」の観点から物事を正しく判断しようとする強い文化があります。
オーナーシップを持った志の高い仲間と共に、部門の壁を超えて本質的な課題解決に向き合える環境です。SCM部門は、物流オペレーション・IT・ファイナンス・バイヤー・マーケティングといった多角的な部門を繋ぐ「ハブ」として機能します。そのため、周囲を巻き込みながらプロジェクトを前向きに推進したい方にとって、これ以上ない挑戦の場といえることと思います。

【当ポジションについて】
各種データよりネットワーク構造を把握し、商品、情報、サービスの流れを最適化とともに管理し、顧客体験と運用…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【企業・求人の特色】
設立わずか5年で年商954億円（3期累計売上高2,356億円）を達成した、圧倒的な成長スピードを誇る急成長ベンチャーです。業界随一のSNSマーケティング戦略と、社員一人当たり売上高約20億円という少数精鋭（現在約50名）の高い生産性を強みとしています。2026年2月には上場企業であるラオックスホールディングスと資本提携（持分法適用関連会社化）を行い、5年後のIPOを目指して健全な経営体制の強化とグローバル展開を進めています。

【募集背景】
当社では、Instagram、TikTok、YouTubeなどを活用した業界トップクラスのSNSマーケティングを強みに、高級時計やブランド品の買取に関する多数のお問い合わせを獲得しています。
買取卸部門は、高級時計・ブランド品の仕入から国内外への卸売までを一気通貫で担う、事業の利益を生み出す中核部門です。
卸先へいくらで販売できるかを見極め、相場・為替・在庫状況を踏まえて買取金額を判断するため、単に商品を買い取るだけではありません。仕入価格と販売価格の双方を自らコントロールし、利益を生み出していく営業ポジションです。
事業拡大に伴って問い合わせ数や取扱高が増加する中、より多くの商談機会に対応し、さらなる利益拡大を実現するため、新たな営業メンバーを募集します。

【業務内容】
【概要】
高級時計やハイブランド品の仕入・買取から、国内外の業者への卸売までを一気通貫で担当していただきます。
相場、為替、在庫状況、商品のコンディションなどを踏まえ、買取価格と販売価格を判断しながら、自ら利益を創出する営業としてご活躍いただきます。

【詳細】
■個人・法人のお客様からの仕入・買取
・SNS反響経由でお問い合わせいただいたお客様への電話対応
・商品名、型番、付属品、コンディションなどのヒアリング
・相場や在庫状況を踏まえた査定
・買取金額の提示および価格交渉
・買取成立に向けた継続的なフォロー
■国内・海外への卸売
・国内の提携業者、卸先への商品案内
・電話による販売価格の交渉
・海外バイヤーや卸先への商品提案
・WeChat、WhatsApp等を用いた海外取引先との価格交渉
・相場や需要を踏まえた売却先の選定
■店舗での現場交渉
・銀座店、大阪支店などの店舗スタッフとの連携
・実物検品後にコンディションの相違が判明…

勤務地	東京都港区
給与	年収：550万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事内容】
～賞与、複数の手当や研修で暮らしとスキルUPをサポート／キャリアの自己申告制度有／平均残業時間月12時間～

■業務内容：
インターホン・ナースコールなどの通信機器を開発・製造する当社にて、電気施工管理者としてご活躍いただきます。
大規模・中規模の集合マンションのインターホン設備、病院のナースコール設備におけるリニューアル工事をメインとした施工、施工管理・監督及び技術サポートをお任せします。
具体的には、各現場での工程管理、安全管理、品質管理（施工業者への指導教育）等を担当いただく予定です。

■組織構成：
配属予定の東京施工管理グループはグループ長1名、メンバー8名の計9名の社員が活躍中です。
※20代2名・30代4名・40代2名・50代1名

■働き方の魅力：
・平均残業時間…月12時間
・休日出勤：繁忙期に2-3回/月
・出張：1回～2回/年の数日間の短期出張があり得ます。

■当社の特徴：
◇ワークライフバランスの充実（各種受賞歴有／離職率3%以下／有休消化率85.0%）
◇安定経営（自己資本比率80.5%／ROE7.8%／無借金経営継続中）
◇海外トップレベルシェア（米ホワイトハウスやフランスモン・サン・ミシェルなど、世界70ヶ国以上に輸出）
◇社風の魅力（社内公募制度や海外研修等、チャレンジを応援し評価する制度が整っています）

勤務地	東京都文京区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社が取り扱うSaaS製品を軸に、業界を問わず顧客の課題解決を行うソリューションセールスです。

認証基盤、画像・動画最適化、Webフロントエンド、コミュニケーション、セキュリティ、AI活用など、多様な領域のSaaS製品を組み合わせ、顧客のビジネス課題に対する最適な提案を行います。日本未上陸のサービスを含む最先端のテクノロジーを扱うことも多く、販売だけでなくマーケティングやバックオフィス連携など、新規ビジネスの立ち上げにも携わります。

製品を熟知したエンジニアやSaaSベンダーと協力しながら提案を進めるため、一人で技術的な深掘りを担う必要はありません。顧客の課題を正しく拾い、社内外の適切なリソースにつなげる力が重要です。

【採用背景】
SaaS事業拡大に伴う増員
同社では、製造・小売・飲食業界などを中心とした企業へのシステムやクラウドへ向けて協業関係にあるパートナーのサービスを組み合わせた各種ソリューションの提供を行っております。AWS中心の提供を行っておりますが、その他のSaaSサービス拡販に向けていきたくメンバーを増員致します。

【具体的な職務内容】
■新規顧客への開拓・提案営業およびインバウンドリードの対応
■既存顧客への深耕・アップセル・クロスセル
■社内エンジニア・SaaSベンダーとの協業による技術提案
■新規取扱製品の販売体制づくり（マーケティング・バックオフィス連携）
■イベント・セミナーの企画・実施・リード対応

【取り扱うSaaS製品の一部】
https://classmethod.jp/partner/
営業一人が複数の製品の担当頂くイメージです。
（取り扱い商材例）
- Auth0/Okta ― 認証認可基盤
- Cloudinary ― 画像・動画最適化
- Vercel/V0 ― Webフロントエンド基盤
- Anthropic（Claude）― AI・LLM活用
- New Relic ― オブザーバビリティ
- TiDB Cloud ― 分散データベース
- Momento ― キャッシュ・リアルタイムデータ
- Twilio / SendGrid ― コミュニケーション基盤
- Zendesk ― カスタマーサポート
- Snyk ― 開発セキュリティ
- Contentful ― コ…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
私たちMonotaRO（モノタロウ）は、2300万点以上の間接資材商品（オフィス用品、工具、消耗品など）を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。
前年比20％成長を10年以上にわたって継続・2010～2020の10年で売上規模は9倍近くの成長を遂げており、
2025年時点で商品点数は2,800万点超、ご登録ユーザー数は1000万件に達し、間接資材販売のEC（電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。

【マーケティングチームの役割】
さらなる事業成長にむけ、Web広告、メール、チラシなどのマーケティング施策を通じた顧客獲得、顧客育成を行っています。
マーケティングチームでは各種施策の効果測定、モニタリング、評価を行い施策の改善提案を行っています。

【マーケティングチームの環境】
- 顧客の行動・購買データ、商品データなど顧客理解に必要なデータが整備されておりBigQuery, Python等を用いて必要なレポートを作成
- 販促実施チームと連携し共同で施策の改善・企画を実施
- データ分析のスペシャリストが複数名在籍。データサイエンスCoEとも連携し立ち上がりをサポート

本ポジションでは、このチームにおいてスペシャリストとして、以下の役割を担います。

【主な役割】
■マーケティング部門の戦略および販促施策の方針を理解し、KPI・ダッシュボード・レポートを整備
■販促施策の結果をモニタリング・評価し、改善施策を関係するチームと議論、改善案を企画・検討

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
私たちMonotaRO（モノタロウ）は、間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。
商品点数は2800万点、ご登録ユーザー数は1,100万件を超え、間接資材販売のEC（電子商取引）として日本最大規模のサービスへと成長しています。

【ミッション】
ナショナルブランド（メーカー生産）商品の採用をお任せします。
担当カテゴリーをお持ちいただき、企業を中心とした多くのユーザーにご満足いただくための商品構成・サイト掲載情報の最適化を目指していただきます。
現在全23カテゴリーの商品展開をしている中で、平均1～2カテゴリーを担当し、年間で数万種類の採用に関わっていただくため、裁量の大きなポジションです。
採用方針の立案や課題に対する改善活動を主体的に行っていただけることを期待しています。

【当社で働くメリット】
（１）間接資材のECサービスとして日本最大規模というスケールメリット（例：商品数、顧客数、在庫管理力等）を活かした採用や販促ができるため、MD・バイヤーとしての専門性をさらに高めることができます。
また、数年おきに担当カテゴリーの変更を予定しておりますので、幅広い領域の市場動向や商品知識を学ぶことができます。
（２） 小売業という特性上、お客様の声や販売実績といったデータが充実しています。
それらを活用することで、顧客ニーズや市場動向に沿った効果的な施策を検討しやすいです。

【主な役割】
■市場分析、販売分析によるカテゴリー戦略の立案
■仕入先の開拓、条件の交渉（仕入価格や納期等）
■数値分析による、最適な販売価格の設定
■売上拡大のためのプロモーション施策の実施等

【組織構成】
マーチャンダイザーが所属する組織は計38名が所属しております。
20代～50代まで幅広くご活躍されております。

【求める人物像】
■現場を顧客として捉えたうえでの顧客志向をお持ちの方
■現状に満足せず、変革・改善により、常に高い水準を求めた活動を始められる方
■他者への敬意を始めとした当社行動規範を理解し、それに沿った業務を体現できる方

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。当社は前年比20％成長を10年以上にわたって継続。2010～2020年の10年で売上規模は9倍近くの成長を遂げてきました。

MonotaROのマーケティング企画グループは、顧客起点でコミュニケーションを設計し、マス広告、デジタル広告、各種媒体を横断して推進するチームです。
今回は2名採用を予定しています。それぞれ得意領域が異なりますが、「顧客を深く理解し、仮説を立て、施策を動かす」という動き方は共通です。
私たちが向き合っている課題は、「顕在化したニーズへのアプローチ」だけでなく、「まだ動いていない潜在ニーズをいかに動かすか」までを範囲としています。テレビCM等のマス広告と、デジタルや各種媒体を組み合わせて、顧客接点を広げていきたいと考えています。

【主な役割】
これまでMonotaROの価値をお届けできなかったお客様に、どのように価値をお届けするかを企画し、実現していくポジションです。
「新しい媒体・チャネルを開拓する」アプローチでも、「購買データや行動データから新たなタイミングやニーズを発見してアプローチする」アプローチでも、向いている方に活躍していただきたいと考えています。顧客理解を起点に仮説を立て、社内外のリソースを集めて形にし、検証しながら次へ進める。そういう動き方が合う方に向いています。
・顧客インサイトを起点にした新施策の企画・立案
・社内外の関係者を巻き込んだ推進・ディレクション
・施策の検証と改善、横展開の判断
・新たな媒体・チャネルの開拓と検証

【求める人物像】
スキルや経験よりも、仕事への向き合い方を重視します。
・顧客起点で考えられる人：「売りたいもの」より先に「買う人の気持ち」から考え始められる方
・仮説思考で動ける人：正解がない中でも自分なりの仮説を立て、試しながら前に進められる方
・数字を意思決定に使える人：分析の専門家でなくていい。数字を見て「だから何か」を考えられる方
・人を動かせる人：社内外の関係者に自分の考えを伝え、一緒に動いてもらえる方

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
私たちMonotaROは、間接資材販売のECとして日本最大規模のサービスへと成長を続けており、現在も国内外での事業拡大を加速させています。それに伴い、ユーザー体験の質がビジネス成果に直結する重要性はますます高まっています。

こうした事業成長を背景に、UI/UXデザイングループのさらなる強化・拡大を推進しています。担当するUI/UXデザイングループは、大企業向けサービス「エンタープライズモノタロウ」の新機能設計およびUI/UX改善を担っています。今後はデザインシステムの整備やAIツールの活用推進など、より高度なデザイン組織へと進化させていくフェーズです。

チームをリードし、エンジニア・PdMと連携しながらデザインの力でプロダクト価値を最大化するマネージャーを募集します。

【主な役割】
■デザインチームのピープルマネジメント／組織マネジメントを通じた、チームの成長と生産性の最大化
■デザインシステムの構築・推進で、デザイン品質と開発効率を向上させる
■AIツールを積極的に活用し、デザインプロセスを革新する
■エンジニア・PdMと緊密に連携し、プロダクト改善を加速させる

◯組織マネジメント
1on1、評価制度、育成プランを通じた成長支援とチームビルディング
採用、オンボーディング、カルチャー浸透を含む組織運営全般

◯デザインシステムの推進
UIコンポーネントの整備・標準化によるデザイン一貫性の担保
エンジニアと連携したデザインシステムの実装・運用体制の構築

◯AIツール活用推進
デザインワークフローへのAIツール導入・定着の推進
チームメンバーへのナレッジ共有・活用支援

◯エンジニア・PdMとの連携強化
仕様策定・要件定義段階からデザイン観点での参画
プロダクトマネージャー・エンジニアとの協働による、ユーザー体験の継続的改善

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

■会社概要
当社は、解体工事の領域で工事会社様とお施主様を直接つなぐDXプラットフォーム「クラッソーネ」（https://www.crassone.jp/）を開発・運営しています。空き家などの解体工事を希望するお施主様が安心して工事を進められる環境を提供し、社会問題化している空き家問題の解決に取り組んでいます。

■募集背景
クラッソーネでは、「安く」「安心で」「手間いらず」な解体工事を実現するため、自社請負による新たな解体事業をスタートし、DXを活用しながらも安全性と効率性を両立した施工体制を構築しています。2022年に東海エリアで立ち上げたこの事業は、単月黒字化を達成し、現在は市場規模が約10倍の首都圏へと展開中です。今後のさらなる成長に向けて施工管理体制の強化が求められており、首都圏の立ち上げフェーズを現場から共に推進してくださる施工管理の仲間を募集しています。

＜業務詳細＞
具体的には、首都圏エリア内において元請けとして受注した解体工事の施工管理業務をお任せします。
・工程管理
・安全管理
・品質管理
・原価管理
・施主・仲介会社対応
・施工指示書作成
・協力会社への説明・指示
・車での現場巡視
・近隣対応

■本ポジションの魅力
・培ってきた現場の知見を武器に、テクノロジーと掛け合わせて解体業界の構造を変えていく、本質的な変革の当事者になれるポジションです。
・直行直帰・オンラインMTG・スマートカメラの活用など、移動や拘束を最小限にし、現場に集中できる効率的な働き方が整っています。
・資格取得支援制度も充実しています。入社後に資格を取得したメンバーも多数在籍しており、「今は資格がないから不安」という方も、働きながら着実にステップアップできます。

■働き方
東京オフィスでの就業
※ご自宅⇔解体現場の直行直帰の働き方がベースになります。
※週1回程度、チームビルディングのため、出社いただいております。

勤務地	東京都千代田区紀尾井町
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
▼募集背景
MonotaROは「資材調達ネットワークを変革する」という理念を掲げ、15年以上にわたり年率10％以上の成長を続けています。間接資材市場におけるシェアはなお数％程度であり、今後のさらなる成長に向けて、事業を支える物流インフラの進化が求められています。

数千万点規模の商品を、必要なときに、必要なお客さまへ、安く、正確かつ迅速に届ける。その実現を支える巨大で複雑なオペレーションを、データ・仕組み・技術の力で進化させ続けることが、私たちのミッションです。さらなる事業成長のためには、物流を「競争優位を生み出す基盤」として一層進化させる必要があります。物流センターには、これまで以上に高度なシステム化、最適化、自動化、保管設計が求められています。こうした変革を推進するために、事業を支える物流インフラ領域で、物流の未来を設計できる人材を募集しています。


▼職務内容
MonotaROの物流拠点では、取扱商品数の拡大、在庫量の増加、商品サイズや保管条件の多様化に伴い、物流施設内の限られた空間をいかに有効活用するかが重要となっており、 建屋内の空間をどのように設計・再配置することで、保管密度、運用性、安全性、将来拡張性を両立するかが求められています。
本ポジションでは、商品特性、在庫特性、保管方式、設備制約を踏まえながら、物流ネットワーク全体・物流施設における空間利用効率の最大化と将来的な物量増加や商品構成変化を見据えたキャパシティ計画の策定を担って頂きます


▼主な役割
【主な役割】
物流施設の空間活用を対象に、「保管空間を定義し、どれだけを利用し、どのように保管するか」 を設計し、保管容量・空間利用効率・在庫配置を最適化する役割です。
単一倉庫内のレイアウト、ゾーニング、保管方式、ロケーション設計に加え、複数倉庫間の在庫配置やスペース配分、倉庫間輸送量の最適化も含めて、物流ネットワーク全体の保管効率向上を担います。

【職務内容】
・将来的な物量増加や商品構成変化を見据えたキャパシティ計画の策定
・倉庫間の在庫偏在を抑え、全体のスペース利用効率を高めるための拠点間スペース最適化
・建屋内のゾーニング、ロケーション設計、スペース配分の最適化
・商品サイズ、重量、荷姿、保管条件、在庫回転率を踏まえた最適な保管方式の設計…

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社では事業規模の拡大に伴い、各業務領域に特有かつ複雑な業務ルールや例外処理、領域を横断する依存関係が増え続けています。
一方で、AIによる実装・テスト・レビュー支援が進むことで、システム担当者の役割は「コードを書くこと」から、「ビジネス・業務に照らして何を作るべきか、何を作るべきでないかを見極め、妥当な設計・実装・検証へ導くこと」へ移りつつあります。
自社開発に閉じず、必要に応じてパッケージ製品の導入や既存業務プロセスの見直しも視野に入れながら、ビジネスインパクトの最大化を図ることが求められます。

▼主な役割
本ポジションは、受注・調達・配送といった事業の根幹を支える特定の業務領域に深く入り込み、業務担当者と協働しながら、業務の目的・制約・不変条件を理解し、ビジネス要求に適う形で業務が正確かつ効率的に行われ、事業変化にも対応できる状態を実現・維持するロールです。
単に業務担当者と実装工程の間に立つ翻訳者ではなく、担当領域の構造を理解し、設計判断と品質に責任を持つエンジニアとして活躍いただきます。

【具体的な業務】
- 担当業務領域の目的、依存関係、業務プロセス、制約条件、例外パターン等の理解
- 業務部門との対話、現場観察、既存システム・データ・インシデントの分析
- 人とシステム、業務領域、業務機能の境界と責務の整理
- 業務ルールや不変条件を、概念モデル、業務フロー、状態遷移、および振る舞い仕様として言語化・構造化
- 振る舞い仕様から、受け入れ条件、検証観点、テスト条件、Property-Based Testing 等を見据えた不変条件を導出
- AIや開発者が参照できる業務コンテキストの整備
- AIが生成した設計・コード・テストに対する業務的妥当性のレビュー
- ADR等を用いた設計判断、前提条件、トレードオフの記録
- 業務領域固有の開発・検証環境のテーラリング

【取り組み例】
受注ドメインでは、カスタマーサポート業務を支える業務システムを段階的に刷新しています。
これまでは、業務担当者の作業効率を改善することを目標に機能を設計・実装してきましたが、ビジネス規模の拡大に応じて、業務担当者に依存せずにトランザクションの増大に対応する必要が出てきました。それは業務担当者に依存していた業務ルールをロジックとし…

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
MonotaROは「資材調達ネットワークを変革する」という理念を掲げ、15年以上にわたって年率10％以上の成長を継続し、ユーザー数1,100万件、商品点数2,800万点を超える規模のECサービスへと成長を遂げる中、そのサプライチェーンはさらなる変革期にあります。

【SCM部門のミッション】
SCM部門が掲げるミッションは「より早く、正しく、安く、ものを動かす」ことです。
多くの事業者に「仕事がはかどる」という体験を提供することを目指し、間接資材の販売を続ける当社は、その約3,300億円（2025年実績）の売上の大部分が、お客様の商品購入によってもたらされています。つまり、モノ・商品をお客様の元により早く、正しく届けることはサービス価値の根幹に関わる重要テーマです。

事業の拡大に伴い、商品点数・ユーザー数・出荷量は飛躍的に増加しています。これは単なる「物量の増加」に留まりません。要素同士が複雑に絡み合うことで、ネットワーク全体の難易度は非線形に増大していきます。そうした中で並行して、顧客への購買体験の向上も行うことも重要です。直近では当日出荷締切時間の17時延長や、置き配の全国拡大など、配送サービスの高度化をデータドリブンに推進しています。
急成長するサービスの構造を的確に捉え、走りながら考え、仕組みを整えていく。この当事者意識とスピード感が求められる環境こそが、当社SCM部門の大きな醍醐味であり、今回の体制強化の背景でもあります。

【組織文化：「全体最適」を追求するプロフェッショナル集団】
MonotaROには「他者への敬意」を土台とし、部分最適ではなく「全体最適」の観点から物事を正しく判断しようとする強い文化があります。
オーナーシップを持った志の高い仲間と共に、部門の壁を超えて本質的な課題解決に向き合える環境です。SCM部門は、物流オペレーション・IT・ファイナンス・バイヤー・マーケティングといった多角的な部門を繋ぐ「ハブ」として機能します。そのため、周囲を巻き込みながらプロジェクトを前向きに推進したい方にとって、これ以上ない挑戦の場といえることと思います。

【当ポジションについて】
Sales & Operations Planning、すなわち、販売サイドとオペレーションサイドのハブになっていただきます。既…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

◎入社時点での商材知識は問いません。法人・自治体向けのソリューション営業に意欲をもって取り組める方を歓迎します。

【募集背景】
■事業拡大に伴う増員

【職務内容】
■業務用ビジネスを対象にした法人及び自治体営業（ハイタッチ）を行っていただきます。エンドユーザーへの直販は基本ありません。プリセールス、フィールドエンジニアと協業しながら、幅広くソリューション提案を行っていただきます。
・具体的には…
・自治体教育ICT整備事業を対象にしたコンサルティング
・一般企業向け会議ソリューション、およびIT、ネットワークソリューション営業
・各地販売店との連携による販売活動
・販売後の導入運用サポート、ICT支援サービス、メンテンナンスサービス等のアフターフォロー

【商材例（自社製品）】
■大型掲示装置（電子黒板）
■書画カメラ
■授業支援ソフト
■遠隔会議システム（Zoom等のWeb会議システムとのセット提案）
■AVシステムコントローラ
■プロジェクタ
■業務用AV機器を活用したシステム　

勤務地	東京都名古屋市
給与	年収：400万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆法務部門にて、ご本人のスキルやご経験を踏まえて、下記業務をお任せします。
また、将来的には上場企業法務業務を幅広く担っていただくことを期待しています。

【具体的には…】
・契約書審査（日英）、審査業務の改善
・必要なルールの調査・作成（規程の修正管理を含む）
・法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応（外部法律事務所等との共働を含む）
・知的財産権管理（当社が展開する諸外国での知財を含む）
・取締役会対応（日英での取締役会議事録作成を含む）
・コンプライアンス等での親会社（Grainger社）との連携
・子会社管理に関する業務　
・個人情報保護を中心としたリスク管理に関する方針策定・ルールと体制の整備および推進
・トラブルや相談への対応

※入社後はご自身の強味やご経験にあわせて業務をアサイン予定です。

【課題】
MonotaROは、間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）を主に取り扱うオンラインストア（monotaro.com）を運営しています。2000年に会社設立以来（2009年東証一部上場）、現在は2000万点以上の商品を取り扱い、数百万ユーザーにご利用いただくWebサービスへと成長しています。
長期間にわたって前年比20%以上の成長を維持する中で、顧客、サプライヤー、ベンダーなど当社を取り巻くステークホルダーとの多種多様な契約業務が増えてきており、また事業の拡大や社員数増・物流倉庫などの拠点数増に伴い、案件発生時のM&A案件（海外を含む）への積極的な関与、様々なスキームの検討、ルール作り、対外的な紛争解決（予防を含む）、人事・労務問題の解決、海外子会社のコンプライアンス体制の構築等が今まで以上に必要になっています。

【ミッション】
本ポジションでは、当社の法務チームの中核になって頂ける方を募集します。
弊社の法務部門は現在8名が在籍しており、契約書審査や法律相談などの法務業務、株主総会・取締役会事務局、労務相談などの幅広い役割を担っており、今後の事業成長をより支えていくため体制強化を行います。
また近年は海外親会社、子会社のコンプライアンス担当とのコミュニケーションもあり、成長を支えるコンプライアンス体制について議論を進めています。

契約・紛争への対応など法務の実務全般に加え、特に海外親会…

勤務地	東京都東京都港区赤坂2-17-22
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】
システムソリューション事業では様々なモノの搬送・保管・仕分けを行う自動化設備を開発製造販売し、グローバルに展開しています。昨今、流通及び生産物流の現場では人手不足・省人化ニーズを背景に、自動化・効率化するシステムインテグレーション需要が急速に拡大しています。
当社は長年培ってきた仕分け領域の自動化技術を核に、保管・検品・梱包など周辺工程まで含めたトータルソリューションの提供体制を強化しており、流通・工業製品・食品・ライフサイエンスなど幅広い業界のお客様からご評価をいただいています。今回、お客様の課題を技術面から解決へ導くセールスエンジニアを増員し、更なる事業拡大を推進します。

【具体的な業務内容】
物流倉庫の立ち上げや仕分けラインの新規導入、省人化・自動化に関するお客様のご相談に対し、技術担当としてフロントに立ち、課題解決に向けた提案からプロジェクト推進までを一貫してご担当いただきます。
営業部と連携しながら、お客様の要件整理からシステム全体の仕様検討、基本図面・見積作成、提案、システム立ち上げまで、プロジェクトの中核を担っていただきます。

■主な業務
・営業メンバーと協働したお客様の課題・ニーズヒアリング
・システム性能、全体仕様、コスト、費用対効果などの要件整理
・搬送レイアウトや設備・機器などシステム全体の仕様検討、基本図面・見積作成
・お客様への提案から物流システム立ち上げまでの推進
・受注後の社内展開フォロー、納入業務（工事部対応）

＜業務の進め方＞
国内のお客様をメインに、仕分けライン・保管庫などの引き合いから見積・仕様検討・システム提案、受注までが主な担当範囲となります。
1案件を単独で対応しますが、デザインレビューの際にはチームで意見を出し合い、最適な仕様に仕上げる形を取っています。適性に応じて、1人あたり5件前後の案件を並行して担当し、周囲のサポートを受けながら着実に経験を積んでいただきます。

＜関係部署＞営業部、設計部、調達部、工事部
＜使用ツール・環境＞AutoCAD（2D／Mechanical）、PowerPoint、Excel
＜働き方＞平均残業時間：20時間／月、出張頻度：週1日程度（日帰り・1泊2日、営業と同行）

【キャリアパス】
入社後はOJTを通じて業務習得の上、1～2年後にはプロジェクトをご担当いただきま…

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事の概要】
大手企業を中心としたクライアントの「発注者側（IT部門・事業部門の参謀）」に入り込み、IT戦略の立案からシステム構想、技術検証（PoC）、プロジェクト推進、現場定着までを一貫して支援する仕事です。
・「綺麗な提案書を作って終わり」のコンサルではありません。
・「指示された仕様通り作るだけ」の開発ベンダーではありません。
・「自社ツールを売るための常駐型エンジニア」でもありません。
高度な技術力を武器に、プロジェクトが成功して「顧客の事業成果が出る」ところまで現場で一緒に手を動かし、泥臭く推進します。

【具体的な業務内容】
役割に縛られることなく、プロジェクトの成果に必要なあらゆる工程を担当します。
上流工程しかやらないコンサルタントでもなく、進捗や課題を管理するだけの事務管理担当でもありません。
必要であれば、自ら技術にも踏み込み、役割に縛られることなくプロジェクトを推進し、顧客の成功に貢献します。
工程や役割を担当することではなく、お客様の変革を実現する、そして成果に責任を持つことが、私たちのスタイルです。

【業務内容の例】
・IT戦略・DX構想策定
・システム化構想・アーキテクチャ検討
・ベンダー選定・RFP作成・技術評価
・技術レビュー
・PoC・技術検証
・プロジェクトマネジメント
・システム導入・現場定着支援

【プロジェクト例】
以下のように、大規模・高難度・最新技術が関わるプロジェクトを事業会社の参謀兼切り込み隊長として強力に推進します。
・金融機関におけるAI駆動開発導入プロジェクト
・超大型基幹システムのクラウドモダナイゼーション＆AI適用プロジェクト
・全社RAG活用＆次世代データ基盤構築プロジェクト
・大手製造業における次世代ERP導入＆事業プロセス変革プロジェクト
・内製化に対応した開発組織変革プロジェクト
・AI活用による全社業務変革プロジェクト

【この仕事で得られること】
・特定製品に依存しない「本質的な市場価値」
特定ツールの専門家ではなく、「事業×技術×マネジメント」を横断して課題を根本解決できる能力が身につきます。時代やツールのトレンドが変わっても淘汰されません。
・高い裁量権と大規模案件の中核経験
少数精鋭の組織だからこそ、1人ひとりが大きな裁量を持ち、エンタープラ…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：800万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

■日時
2026年9月24日 （木） 10:00～17:00
◎ 10:00～10:45
SC&Oユニットリーダーの高見による全体説明会を実施いたします。
◎ 13:00～17:00
上記時間帯の中で、お一人につき2回の面接を予定しております。面接時間の調整につきましては、個別にご案内いたします。
■実施方法
説明会、選考ともにTeamsオンライン
■その他
・選考会は書類選考を通過された方を対象に実施いたします
・基本的に1日で面接は終了し、1週間以内を目安に合否をご案内いたします
・面接回数は2回を基本として実施いたします
・定員に達した場合は、通常選考でのご案内となる可能性がございます
・当日の選考状況により、終了時間が前後する場合がございますので、前後15～30分程度余裕をもったスケジュール確保をお願いいたします
・当日の選考状況により、終了時間が前後する場合がございますので、前後15～30分程度余裕をもったスケジュール確保をお願いいたします
・選考当日、もしくは選考後1週間以内にGABテストやリファレンスチェックにご対応いただく場合がございます
・ご経歴や選考状況に応じて、追加面接の実施をご相談させていただく場合がございます
・やむを得ない事情により、開催内容が変更または中止となる場合がございます
・SC&Oユニットリーダーインタビューは以下リンクよりご覧いただけます
https://ow.ly/70EB50Z0WpG

【職務内容】
SC＆O（Supply Chain and Operations） では、従来のSCMの枠組みを超え、ESGやカーボンニュートラル、安全保障などの社会Agenda、企業統合前後の再編Agenda、税効果も加味したネットワークの最適化など、ローバルAgendaを起点にした変革支援を行っています。また昨今は、エンジニアリングチェーン、デマンドチェーン、サプライチェーン、サービスチェーンを横断したオペレーション全体のデジタル変革支援を強化しています。

【各チームの紹介】
（1） E2E Strategy
データ分析とSCM戦略を活用し、変化する事業環境に適応できるサプライチェーンの最適化と意思決定支援を行います。

（2） Planning
IBP（統合型経営管理）の考え方を基に、需要変動や供給制約に対…

勤務地	東京都千代田区有楽町一丁目1番2号
給与	年収：500万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

https://www.pwc.com/jp/ja/careers/consulting/mid-career/assets/pdf/consulting-career.pdf
【クライアントカテゴリ】
電力・ガスなどの既存エネルギー事業者に加え、
エネルギーを重点事業とする商社、重工・エンジニアリング、総合電機、通信など、エネルギー市場へ参入する企業を支援します。

【P＆U部門について】
Power＆Utilities部門は、社会と産業の基盤であるエネルギー領域に特化したプロフェッショナルチームです。
脱炭素化、再生可能エネルギーの主力電源化、自然災害へのレジリエンス強化、設備の老朽化、AI・デジタル技術の進展など、
業界を取り巻く構造変化に対応しています。

【期待する役割】
PwCグローバルネットワークの約9,000名に及ぶエネルギー業界の専門家と連携し、クライアントの新たな価値創造と持続可能なエネルギー社会の実現を支援します。新規事業の創出、M＆A、海外進出などの成長戦略と、規制対応、業務改革、IT・DX・AIを活用した事業基盤の強化を両面から支援します。戦略や構想の策定にとどまらず、実行から定着化まで一貫して携わります。また、専門業務を担うマネージドサービスや、PwCの知見を活用したデジタルプロダクトの開発・提供にも取り組みます。

【職務内容】
・事業戦略、新規事業、海外事業の策定・実行支援
・M＆A、市場調査、事業・組織再編支援
・制度・規制対応、新市場参入に向けた戦略策定
・業務改革、BPR、SSC・BPOの構想策定・導入支援
・全社DX、データ活用、AI活用戦略の策定・実行支援
・経営管理、設備管理、顧客管理、バックオフィス業務の高度化
・デジタルプロダクトの企画・開発・導入・販売
・財務・経理、サイバーセキュリティ、PMOなどの専門業務支援
・フロントオフィス改革、顧客接点のデジタル化

【魅力】
1. 産業変革に直結する幅広いテーマ
脱炭素化、規制・制度対応、再生可能エネルギー、スマートシティ、DXなど、パワー＆ユーティリティ産業の重要テーマに携われます。
個別業務の改善だけでなく、事業ポートフォリオや電源投資、全社DXなど、経営への影響範囲が大きいテーマを経験できる点が魅力です。

2. 戦略から実行、専門業務支援まで広がる経験
戦略策定…

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
▼職務内容・募集背景
MonotaROは「資材調達ネットワークを変革する」という理念を掲げ、15年以上にわたって年率10％以上の成長を継続し、ユーザー数1,100万件、商品点数2,800万点を超える規模のECサービスへと成長を遂げる中、そのサプライチェーンはさらなる変革期にあります。

【SCM部門のミッション】
SCM部門が掲げるミッションは「より早く、正しく、安く、ものを動かす」ことです。
多くの事業者に「仕事がはかどる」という体験を提供することを目指し、間接資材の販売を続ける当社は、その約3,300億円（2025年実績）の売上の大部分が、お客様の商品購入によってもたらされています。つまり、モノ・商品をお客様の元により早く、正しく届けることはサービス価値の根幹に関わる重要テーマです。

事業の拡大に伴い、商品点数・ユーザー数・出荷量は飛躍的に増加しています。これは単なる「物量の増加」に留まりません。要素同士が複雑に絡み合うことで、ネットワーク全体の難易度は非線形に増大していきます。そうした中で並行して、顧客への購買体験の向上も行うことも重要です。直近では当日出荷締切時間の17時延長や、置き配の全国拡大など、配送サービスの高度化をデータドリブンに推進しています。
急成長するサービスの構造を的確に捉え、走りながら考え、仕組みを整えていく。この当事者意識とスピード感が求められる環境こそが、当社SCM部門の大きな醍醐味であり、今回の体制強化の背景でもあります。

【組織文化：「全体最適」を追求するプロフェッショナル集団】
MonotaROには「他者への敬意」を土台とし、部分最適ではなく「全体最適」の観点から物事を正しく判断しようとする強い文化があります。
オーナーシップを持った志の高い仲間と共に、部門の壁を超えて本質的な課題解決に向き合える環境です。SCM部門は、物流オペレーション・IT・ファイナンス・バイヤー・マーケティングといった多角的な部門を繋ぐ「ハブ」として機能します。そのため、周囲を巻き込みながらプロジェクトを前向きに推進したい方にとって、これ以上ない挑戦の場といえることと思います。

【当ポジションについて】
財務諸表を読み解くスキルを活かし、有効な投資計画の立案と、経営層への提案、サプライチェーン領域での改善策の…

勤務地	東京都港区
給与	年収：750万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
私たちMonotaRO（モノタロウ）は、間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。
商品点数は2000万点、ご登録ユーザー数は800万件を超え、間接資材販売のEC（電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。

本ポジションでは、プライベートブランド商品の開発業務をお任せします。日本最大規模のスケールメリットを活かしたダイナミックな商品開発業務を経験することができます。
例えば、
（１）大量の販売データを分析することで、的確な仮説をもち、効率よく商品開発に取り組むことが可能
（２）保有する顧客リストに販売促進することで、早期に結果を出すことが可能、など

国内のみならず世界中から最適な仕入れ先を開拓することが求められるポジションです。開拓や調達の際に、調達担当と連携して2人1組で業務を行う体制があり、検品や数量などの交渉は調達担当が担います。
また、現在立ち上げフェーズの東京拠点でのご活躍を想定しており、本社と綿密に連携しながら東京拠点の中核として自立自走いただきながら業務を担っていただくことを期待しています。
※社内コミュニケーションはslackやZoomで遠隔でもコミュニケーションできる文化がありますのでご安心ください。出張ベースで往来も想定しています。

【主な役割】
■ユーザー分析をもとにしたプライベートブランドの企画および開発
■海外の仕入先開拓と、条件の交渉
■数値分析による、最適な販売価格の設定
■品質管理に関わる業務

【補足】
※東京オフィスでの勤務の場合、入社時数週間～3ヶ月程度の本社研修があります。
※期間は経験レベルによって変動しますが、ご相談の上で決定いたします。

勤務地	東京都港区赤坂2-17-22
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
▼職務内容・募集背景
MonotaROは「資材調達ネットワークを変革する」という理念を掲げ、15年以上にわたって年率10％以上の成長を継続し、ユーザー数1,100万件、商品点数2,800万点を超える規模のECサービスへと成長を遂げる中、そのサプライチェーンはさらなる変革期にあります。

【SCM部門のミッション】
SCM部門が掲げるミッションは「より早く、正しく、安く、ものを動かす」ことです。
多くの事業者に「仕事がはかどる」という体験を提供することを目指し、間接資材の販売を続ける当社は、その約3,300億円（2025年実績）の売上の大部分が、お客様の商品購入によってもたらされています。つまり、モノ・商品をお客様の元により早く、正しく届けることはサービス価値の根幹に関わる重要テーマです。

事業の拡大に伴い、商品点数・ユーザー数・出荷量は飛躍的に増加しています。これは単なる「物量の増加」に留まりません。要素同士が複雑に絡み合うことで、ネットワーク全体の難易度は非線形に増大していきます。そうした中で並行して、顧客への購買体験の向上も行うことも重要です。直近では当日出荷締切時間の17時延長や、置き配の全国拡大など、配送サービスの高度化をデータドリブンに推進しています。
急成長するサービスの構造を的確に捉え、走りながら考え、仕組みを整えていく。この当事者意識とスピード感が求められる環境こそが、当社SCM部門の大きな醍醐味であり、今回の体制強化の背景でもあります。

【組織文化：「全体最適」を追求するプロフェッショナル集団】
MonotaROには「他者への敬意」を土台とし、部分最適ではなく「全体最適」の観点から物事を正しく判断しようとする強い文化があります。
オーナーシップを持った志の高い仲間と共に、部門の壁を超えて本質的な課題解決に向き合える環境です。SCM部門は、物流オペレーション・IT・ファイナンス・バイヤー・マーケティングといった多角的な部門を繋ぐ「ハブ」として機能します。そのため、周囲を巻き込みながらプロジェクトを前向きに推進したい方にとって、これ以上ない挑戦の場といえることと思います。

【当ポジションについて】
各種データよりネットワーク構造を把握し、商品、情報、サービスの流れを最適化とともに管理し、顧客体験と運用効…

勤務地	東京都港区
給与	年収：750万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
株式会社MonotaROの基幹サイトである「モノタロウ」のプロダクトマネジメントをお任せします。

モノタロウのさらなる成長を実現するため、より多くのお客様により深く使い続けていただくためのプロダクトの体験構築をリードしていただきます。

2,800万超の商品点数、BtoB特有の複雑な購買行動、在庫・物流との連携など、モノタロウならではの課題に向き合いながら、プロダクトの進化が会社の事業成長に直結する、ビジネスインパクトと社会的意義の双方を実感できるポジションです。

【主な役割】
課題抽出、プロダクト設計から、中長期的なプロダクト戦略の策定まで、担当ドメインにおけるプロダクトマネジメントをお任せします。

検索、商品情報、マイページなどの主要ドメインを、ご経験に応じて複数リードいただくことを想定しています。

・顧客の課題特定、インサイトの抽出
　専門チームとの連携による定量・定性データ（SQLによる各種DB・行動ログ分析、ユーザーインタビューなど）を活用した、課題特定・インサイト抽出
・プロダクト設計
　特定された課題に基づく、デザイナー・エンジニアと協働したUX設計、機能要件定義のリード
・プロジェクトマネジメント
　役員陣、複数部門（開発、物流、CS、マーケティングなど）にまたがる合意形成および、企画からリリース、効果測定までのプロジェクトマネジメント
・戦略策定・ロードマップ
　事業目標に基づいた担当領域の戦略策定・施策の優先順位付け、中長期のプロダクトロードマップの作成
・サイト運用・恒常性維持
　担当ドメインのサービスの安定稼働、セキュリティ、パフォーマンスの維持・向上

【求める人物像】
・曖昧で複雑な課題を、自ら構造化・言語化し、周囲を巻き込みながら解決に導ける方
・未経験の領域にも前向きに取り組み、早期にキャッチアップできる方
・異なる専門性を尊重し、チームでのパフォーマンスを最大化できる方

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【期待役割】
同社におけるコージェネレーションシステムや熱源機器の24時間2交替による遠隔監視と故障時の一時対応業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
■同社遠隔監視システム（Helionet21）を使用し、故障時のデータ確認、お客さまへの連絡、指示
■故障時の設備メーカへの対応依頼、部内メンテナンスグループへの連絡
■重大故障時の現場出動、一次対応等（出動あり/月数回）
■社内システムを用いた故障発生報告書の作成業務　等

【ご入社後】
※新規現場確認の出張等あり。
※入社後約3ヶ月は研修期間（教育期間）とし、日勤業務が中心となります。
※交代勤務となります
■２４時間２交替（１班３名×５組）
■勤務シフト：
（1）日勤8:45～17:30（実働7.75時間　休憩1時間）
（2）夜勤17:30～8:45（実働13.25時間　休憩2時間）
・勤務サイクル:【1】【2】【夜勤明け】【1】【2】【夜勤明け】【休み】【休み】の８日
・残業：月20時間程度（目安）

【魅力】
★都市ガス世界最大規模「東京ガス」100％出資!!高い業績と定着率で安定性抜群★

■同社は2015年4月、東京ガスのLNG基地を初めとするエネルギー関連設備のエンジニアリングを行う東京ガス・エンジニアリングと、地域冷暖房施設をメインにエネルギーサービスや総合ユーティリティサービスを行うエネルギーアドバンス社が合併し設立されました。
■エンジニアリング事業では、国内のLNG受入基地47のうち26において同社がコンサル、設計、施工および機器の納入した実績がございます（2016年）。国内の都市ガス配管の約1/2と水道管の約1/3は同社のマッピングシステムTUMSYで管理されインフラを支えています。
■地域エネルギーサービス事業では、新宿地域冷暖房センターに世界最大の復水タービン・ターボ冷凍機を導入しており、またその供給延床面積は220万平方メートルを誇り世界最大級です。
■過去40年以上赤字決算がなく、現在も海外からLNG基地関連の受注が多く好調です。
■東日本大震災以降、エネルギーへの関心が高まる中、同社のエネルギーシステムであるガスコージェネレーションは、省エネ・省CO2といった環境優位性に加えて、電気の地産地消を実現するシステムとしても大いに注目を集めています。

勤務地	東京都江東区豊洲6-4-26
給与	年収：400万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【企業・求人の特色】
設立わずか5年で年商954億円（3期累計売上高2,356億円）を達成した、圧倒的な成長スピードを誇る急成長ベンチャーです。業界随一のSNSマーケティング戦略と、社員一人当たり売上高約20億円という少数精鋭（現在約50名）の高い生産性を強みとしています。2026年2月には上場企業であるラオックスホールディングスと資本提携（持分法適用関連会社化）を行い、5年後のIPOを目指して健全な経営体制の強化とグローバル展開を進めています。

【募集背景】
当社では、業界トップクラスのSNSマーケティングを強みに、高級時計やブランド品の買取に関する多数のお問い合わせを獲得しています。
買取卸部門は、仕入から国内外への卸売までを一気通貫で担い、会社の売上と利益を支える重要な部門です。
これまでは個々のメンバーの能力によって圧倒的な成果を生み出してきました。一方で、組織が拡大し、お問い合わせ数や取扱高も増加する中、個人に依存した運営からの転換が必要となっています。
今後さらに事業を拡大するためには、営業プロセスや査定・交渉ノウハウ、KPI管理、人材育成を仕組み化し、チーム全体で継続的に利益を生み出せる組織を構築することが不可欠です。
そこで今回、自らも仕入・卸売の現場を理解しながら、「個の力」から「チームで利益を生み出す組織」への変革をリードしていただける方を募集します。

【業務内容】
【概要】
買取卸部門のリーダー候補として、仕入・卸売の実務に加え、部署全体の粗利・KPI管理、商談プロセスの改善、メンバー育成、組織体制の構築を担っていただきます。
現場の営業活動を把握しながら、経営陣が策定した方針や戦略を具体的な行動へ落とし込み、誰もが成果を出せる再現性のある営業組織を構築するポジションです。

【詳細】
■仕入・卸売営業の実務
・個人・法人顧客からの高級時計、ブランド品の仕入・買取
・相場、為替、在庫状況をもとにした査定および価格交渉（WeChat、WhatsApp等を用いた海外取引先とのやり取り含む）
・国内の提携業者や海外バイヤーへの卸売
・店舗での減額交渉や現場対応
■粗利・KPIの管理
・仕入額、売上、粗利、粗利率、成約率などのモニタリング
・問い合わせ件数や対応状況の進捗管理
■営業プロセスの改善
・問い合わせから買取成立、卸売までの営業プロセス…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【企業・求人の特色】
設立わずか5年で年商954億円（3期累計売上高2,356億円）を達成した、圧倒的な成長スピードを誇る急成長ベンチャーです。業界随一のSNSマーケティング戦略と、社員一人当たり売上高約20億円という少数精鋭（現在約50名）の高い生産性を強みとしています。2026年2月には上場企業であるラオックスホールディングスと資本提携（持分法適用関連会社化）を行い、5年後のIPOを目指して健全な経営体制の強化とグローバル展開を進めています。

【募集背景】
同社ではこれまで、高級時計・ブランド品の買取卸事業を中心に急成長を遂げてきました。今後は、売上規模の拡大だけでなく、より高い利益率を生み出す個人向け販売事業を強化していきます。
ラオックスホールディングスとの資本提携や銀座エリアでの店舗展開を背景に、国内のお客様に加え、訪日外国人のお客様からの来店も増加しています。
そこで今回、銀座店舗にて、高級時計や高級ブランド品の魅力を伝え、お客様の購入を後押しする販売メンバーを募集します。
商品知識や接客スキルを磨きながら、「この人から買いたい」と思っていただける販売スタッフを目指せるポジションです。

【職務内容】
【概要】
銀座店舗にて、高級時計や高級バッグ、ジュエリーなどの接客・販売を担当していただきます。
販売公式LINEから来店予約をされたお客様への接客に加え、店舗へ直接来店された国内外のお客様への商品提案も行います。
単に商品をご案内するのではなく、お客様の目的や好み、予算をくみ取り、商品知識と信頼関係を通じて購入へつなげる仕事です。

【詳細】
■予約来店のお客様への接客・販売
・販売公式LINEを通じて来店予約をされたお客様への対応
・購入を希望する商品やモデル、予算などの事前情報の確認
・商品の特徴、状態、付属品、希少性などの説明
・複数商品の比較提案
・価格や購入条件に関するご案内
・購入意思の確認およびクロージング
※予約来店のお客様は、購入希望商品がある程度決まっている方が中心です。
■店舗へ直接来店されたお客様への対応
・来店されたお客様への声掛け
・着座や商談スペースへのご案内
・希望するブランド、モデル、用途、予算などのヒアリング
・お客様のニーズに合った商品の提案
・商品の試着、比較、購入サポート
・訪日外国人のお客様への接客対応
※…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：550万円～600万円経験・スキルに応じて変動します