◆エンジニアが望む“全て”を手に入れられる環境／案件企画段階から携わっているプロジェクトも多数

設立以降、エンジニア一人ひとりの 高い技術スキルとマネジメントスキルを活かし、 増収増益を続けているisub。 スペシャリスト集団として業界でも注目を集めている会社です。 そんな当社は他社ではなか...

≪市場価値を高められるエンジニアへ！≫キャリアチェンジも可能♪希望をできる限り叶えられる！

どちらか選ぶなら、 働き方も環境も選べた方がいいですよね⁉ 当社では、エンジニアの希望をできる限り叶えられる環境を整えております！ 例えば ― ≪携わる業務について≫ スタート時は自分の得意分野...

インフラ基盤/セキュリティにおける(クラウド/サーバ/NW)のスペシャリスト/パーソルプロセス&テク

パーソルプロセス＆テクノロジーは人材サービス業界2位であるパーソルグループのITソリューション事業における中核企業です。 AI,IoT,Botなど先進技術にも積極的に取り組んでおり、現場でのアイデ...

インフラ基盤/セキュリティにおける(クラウド/サーバ/NW)の基本設計エンジニア/パーソルプロセス&

パーソルプロセス＆テクノロジーは人材サービス業界2位であるパーソルグループのITソリューション事業における中核企業です。 AI,IoT,Botなど先進技術にも積極的に取り組んでおり、現場でのアイデ...

プロジェクトマネージャー（PM/PL）◆東京◆/株式会社ＬＡＳＳＩＣ

＜＜枠に捉われないマネジメントに挑戦＞＞ LASSICでは、東京営業所＋各拠点メンバーなど拠点を越えたチーム編成がメイン。 チャットなど社内コミュニケーションツールを活用しながら、随時情報を共有し、...

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー◆フルリモートワーク◆ /ギルドワークス株式会

私たちは、Whyのないプロダクト開発をお引き受けしていません。 なぜそれをつくるのか。 なぜそれが必要なのか。 そのWhyを大切にしています。 「クライアントワークだから」という前提は、私たちには...

プロジェクトマネジメントコンサルタント◆東京・愛知◆/株式会社マネジメントソリューションズ

私たちのコンサルティングは、提案するだけにとどまりません。 お客様の立場に寄り添いながら、プロジェクトの導入から実行まで支援することにコンサルティングの価値があると考えています。 実行支援の重要性...

プロジェクトマネジメントコンサルタント/株式会社マネジメントソリューションズ

私たちのコンサルティングは、提案するだけにとどまりません。 お客様の立場に寄り添いながら、プロジェクトの導入から実行まで支援することにコンサルティングの価値があると考えています。 実行支援の重要性...

Microsoft 365 E5/ Teams Voice エンジニア/日本ビジネスシステムズ株式会

2015年10月に25周年を迎えた同社は急成長中の国内中堅SIerです。 グループ全体の社員数2,183名、単体の売上高は410億円（2017年9月期）。 虎ノ門本社のほか大阪市に西日本事業所...

エンジニア/ポリゴンマジック株式会社

ポリゴンマジックは、1996年の設立以来、ハイポリゴン3DCGを利用したゲームディベロッパー（開発会社）の先駆けとして多くの経験を重ねてきました。 その実績に基づくご提案と共に、各企業様のさまざまな...

プロダクトマネージャー/株式会社Mobility Technologies

株式会社Mobility Technologies（以下、MoT）は、JapanTaxi株式会社と、DeNAのタクシー配車アプリ『MOV』やAIを活用した事故削減サービス『DRIVE CHART』な...

プロジェクトマネージャー/株式会社Mobility Technologies

株式会社Mobility Technologies（以下、MoT）は、JapanTaxi株式会社と、DeNAのタクシー配車アプリ『MOV』やAIを活用した事故削減サービス『DRIVE CHART』な...

ソフトバンクグループ案件／プロジェクトマネージャ/SBテクノロジー株式会社

ソフトバンク・テクノロジー（SBT）は、ソフトバンクグループの中でICTサービス事業を担う東証一部上場企業です。 「情報革命で人々を幸せに ～ 技術の力で、未来をつくる ～ 」 ソフトバンクグルー...

ソフトバンクグループ案件／アーキテクト/SBテクノロジー株式会社

ソフトバンク・テクノロジー（SBT）は、ソフトバンクグループの中でICTサービス事業を担う東証一部上場企業です。 「情報革命で人々を幸せに ～ 技術の力で、未来をつくる ～ 」 ソフトバンクグルー...

ソフトバンクグループ案件／ITサービスマネージャ/SBテクノロジー株式会社

ソフトバンク・テクノロジー（SBT）は、ソフトバンクグループの中でICTサービス事業を担う東証一部上場企業です。 「情報革命で人々を幸せに ～ 技術の力で、未来をつくる ～ 」 ソフトバンクグルー...

プロジェクトマネージャー（PM・PMO）◆東京／残業月14h程度◆/株式会社ＬＡＳＳＩＣ

＜＜枠に捉われないマネジメントに挑戦＞＞ LASSICでは、東京営業所＋各拠点メンバーなど拠点を越えたチーム編成がメイン。 チャットなど社内コミュニケーションツールを活用しながら、随時情報を共有し、...

インフラエンジニア（マネージャー）/テクバン株式会社

中途採用社員割合：40％、離職率：8％ 、プライム案件比率：20％ 独立系・マルチベンダー企業として高い技術力と提案力を強みに、設立以来22年連続で黒字経営を継続。 お取引先様は国や大手企業で...

ラインマネージャー（サポート）/テクバン株式会社

中途採用社員割合：40％、離職率：8％ 、プライム案件比率：20％ 独立系・マルチベンダー企業として高い技術力と提案力を強みに、設立以来22年連続で黒字経営を継続。 お取引先様は国や大手企業で...

プロジェクトリーダー/サブリーダー候補/テクバン株式会社

中途採用社員割合：40％、離職率：8％ 、プライム案件比率：20％ 独立系・マルチベンダー企業として高い技術力と提案力を強みに、設立以来22年連続で黒字経営を継続。 お取引先様は国や大手企業で...

プレイングマネージャー/テクバン株式会社

中途採用社員割合：40％、離職率：8％ 、プライム案件比率：20％ 独立系・マルチベンダー企業として高い技術力と提案力を強みに、設立以来22年連続で黒字経営を継続。 お取引先様は国や大手企業で...

プロジェクトマネージャー・リーダー/メディアジョイント株式会社

大手通信キャリアやみずほ情報総研、SCSK等大手SIerをはじめとした、システム開発案件に携わって頂きます。 同社では、要件定義から企画・設計・構築・運用まで一括で受託案件をしています（設計や運用...

ソフトバンクグループ案件／Service Nowエンジニア/SBテクノロジー株式会社

ソフトバンク・テクノロジー（SBT）は、ソフトバンクグループの中でICTサービス事業を担う東証一部上場企業です。 「情報革命で人々を幸せに ～ 技術の力で、未来をつくる ～ 」 ソフトバンクグルー...

Webマーケティング領域において、プロモーションの単体施策にとどまらず、組織を横断した複合的なプロモーションの企画・施策立案・推進を担って頂くことを想定しています。

【具体的な業務内容】
・サイト分析に基づく施策立案・実行
・LPO、EFOにおける各種施策の企画・実行
・CRM分析やCRMを活用したプロモーション企画・実行
・SEO・SEM・MEOにおける各種施策の企画・実行
・パーソナライゼーション施策の改善

【将来的にお任せしたい仕事】
・ウェブ分析に基づく計画・施策立案
・パーソナライゼーションの企画立案・実行
・SEM、MAを活用したプロモーション施策立案・実行
・オムニチャネル設計のパフォーマンス評価
・O2Oプロモーションのパフォーマンス評価
※将来的にはオンライン、オフライン、ブランディングなど、他施策担当へとキャリアの幅を広げていただくことが可能です。

【仕事の内容】
■ミッション
少しでも良い機能をZACに実装し、製品価値の向上を目指します。

■基本的な仕事の内容・流れ
・ユーザーがストレスを感じない、直感的で使いやすいアプリケーションの設計・開発
・プロダクト全体で利用するライブラリの設計・開発
・多様なお客さまのニーズに応える汎用的なプロダクトの設計・開発
・パフォーマンス向上やCI/CDのためのアーキテクチャ開発 *製品を進化させ、価値のある機能をお客様に送り届けるためのDevOps活動

■主な使用技術
・バックエンド
ASP.NET（C#）, ASP （VB Script）, Microsoft SQL Server, Entit
Framework, Dapper, AutoMapper, LightInject ...
・フロントエンド （PC版）
TypeScript, HTML5, SCSS, Angular, RxJS, ngrx, webpack ...
・フロントエンド （モバイル版）
TypeScript, HTML5, SCSS, Vue.js, RxJS, webpack ...
・CI/CD基盤
TypeScript, HTML5, SCSS, React, Jenkins,
AWS（AppSync, CDK, DynamoDB, Step Functions, ...）
・テストフレームワーク
MSTest, Jest ...
・開発ツール
コミュニケーション：Slack
VCS：Git （Gitlab）
プロトタイプ作成：Adobe XD
ナレッジ管理：GROWI
プライベートパッケージ管理：NuGet, verdaccio

■仕事を進める上で重要となるスキル・知識
・Web開発に関する知識（Web, DB, ネットワーク, セキュリティ, OS, 言語）を満遍なく活かして問題解決に携わります。
・共通ライブラリ、アーキテクチャ、フレームワークを考案して実装する、技術のための技術力を磨く事も大切です。
・自社製品なので、仕様を理解して自分が行う開発に関して解決したい課題や背景を理解して進める事が重要です。

【仕事の内容】
■ミッション：生産性向上のために自律的に問題を発見し、解決を提案し、実施する一連の流れに関わっていただきます。

■基本的な仕事の内容・流れ
・ユーザーがストレスを感じない、直感的で使いやすいアプリケーションの設計・開発
・プロダクト全体で利用するライブラリの設計・開発
・多様なお客さまのニーズに応える汎用的なプロダクトの設計・開発
・パフォーマンス向上やCI/CDのためのアーキテクチャ開発
・製品を進化させ、価値のある機能をお客様に送り届けるためのDevOps活動
　・バージョンアップ間隔の短縮、そのための測定・改善
　・様々なチームと連携してDevOpsサイクルの改善、プロセスの自動化
　・CI/CD基盤の強化

■主な使用技術
・バックエンド
ASP.NET（C#）, ASP （VB Script）, Microsoft SQL Server, Entity Framework, Dapper, AutoMapper, LightInject ...
・フロントエンド （PC版）
TypeScript, HTML5, SCSS, Angular, RxJS, ngrx, webpack ...
・フロントエンド （モバイル版）
TypeScript, HTML5, SCSS, Vue.js, RxJS, webpack ...
・CI/CD基盤
TypeScript, HTML5, SCSS, React, Jenkins,
AWS（AppSync, CDK, DynamoDB, Step Functions, ...）
・テストフレームワーク
MSTest, Jest ...
・開発ツール
コミュニケーション：Slack
VCS：Git （Gitlab）
プロトタイプ作成：Adobe XD
ナレッジ管理：GROWI
プライベートパッケージ管理：NuGet, verdaccio

【職務内容】
三井住友銀行向けの業務系システムの開発を要件定義から設計、開発、構築まで一貫して手がけます。
当社はＳＭＢＣグループのＩＴ戦略会社です。三井住友銀行の業務拡大をＩＴ面から支えています。
協力会社とチームを組み、リーダーとなって上流工程からプロジェクトに参画して頂きます。　

【配属先】
銀行システム開発分野
※ご経験に応じて、適性を活かす事が出来るポジションを検討します

【魅力】
・SMBCグループのIT中核会社として、ビジネスに近い世界で、システムの企画、開発の機会が多くあります。
・内製へのシフトを進めているため実開発の経験が生かせるフィードが広いです。
・福利厚生や研修制度などが整っており長期的に就業できる環境がございます。
　有給休暇取得率77.5％、全社残業時間12.9時間/月
　えるぼし（最高位）・プラチナくるみん・健康経営優良法人認定
　育児休業取得比率：女性100％/男性58.3％、
　キャリアパスについて：https://www.jri-career.com/career_pass_it.html

【期待する役割】E-bike・電動アシスト自転車、Bluetooth・音響、ドライブレコーダー等の組込系システム開発をお任せ致します。
【具体的には】
◆製品機能の中核を担うシステムの開発をお任せします。
お客さまは有名メーカーも多く、要件定義から設計、製造、検証・テストまで、システム開発における全プロセスに関われます。

◆担当製品の一例
【E-bike・電動アシスト自転車】
・サイクルコンピューター・ドライブユニット・パワーメーター
【カーシステム】
・Apple CarPlayソリューション・メーターなどの車載ディスプレイ・カーナビゲーション・ブレーキシステム・ドライビングレコーダー
【パーソナルオーディオ】
・コンポシステム・ワイヤレスヘッドフォン・Wi-Fiスピーカー
・Bluetoothイヤホン
【スマートフォンアプリケーション】
ミュージックコントロールアプリなど、iPhone/Android向けアプリーケーション

【組織構成】
・ソフト開発系・・・60名（30-50歳）
・製品開発系　・・・10名（30-50歳）

【ミッション】
社員が多様な働き方を選択出来る環境を実現し、個人の生産性が最大限になるようにエンジニアリング組織のマネジメントやチームビルディング、エンジニア文化のドライブを牽引していただきます。

【業務内容】
- エンジニア組織に対する、組織計画、要員計画の策定
- エンジニア採用戦略・企画・運用のご経験
- エンジニアの生産性測定方法・評価制度設計
- システムベンダーのマネージメント

【募集背景】
当社は2015年に三菱商事からスピンオフしたVertical SaaSを展開するスタートアップです。

国交省が発表する日本国内の建設業従業員数330万人のうち、約5割の160万人が登録するクラウド管理サービス「グリーンサイト」を軸に、Con Tech（建設テック）リーディングカンパニーとして建設現場のデジタル化を先導しています。

2020年には作業間連携サービス「ワークサイト」やデータ分析クラウドサービス「cacicar（カシカル）」などのプロダクト展開も行い、スーパーゼネコンを中心に、準大手、中堅など7万社以上の企業様に導入いただいております。

現在も、月1千社ペースで利用企業が増加し、急角度で成長を続ける当社ではありますが、今後さらなる成長のために、グリーンサイトに続く第2、第3の柱となるプロダクトを開発していきたいと考えます。

これまで築き上げてきた顧客基盤・データを活用し、今後は施工管理領域の業務の川上だけでなく川下まで全てのフローをカバーできる戦略を立てています。実際に有名スポーツメーカーともコラボして建設従業員向けの作業靴のサブスクサービスもはじめました。

当社はこれから第二創業期を迎え、現在業務委託中心で構成されている120名のエンジニア組織の内製化を進めて、事業基盤の拡大、更なるプロダクトの開発・改善速度の向上を実現しようとしています。

内製化を進めつつ、120名のエンジニア組織の生産性を向上させることが、会社の成長角度をあげることの最重要課題だと認識しており、VPoEの採用を開始いたしました。

EmberPoint Groupは、CRMのトップランナーとして上場企業の約3割を顧客に持ち、大手企業を中心に1万社以上のマーケティングを支援してきました。昨年からはLINE・SMSに加え、アプリ開発支援、MA（マーケティング・オートメーション）提供まで幅広く行っています。
　我々のミッションは、企業が最適な方法でユーザーやファンと繋がることを支援し、その持続的なROI改善に貢献することです。

【主なサービス】
・マーケターの継続的なROI向上を実現する次世代マーケティング・プラットフォーム「EngageCros」
・10,000社以上の利用実績を持つ、13年連続シェアNo.1のメール配信システム「MailPublisher」
・数百店舗の大規模チェーン店に導入されているモバイルアプリ開発パッケージ「AppPubsliher」

【ミッション】
経営・事業戦略を技術面の意思決定者として参画し、技術的観点を活かした経営人材として、会社および事業の成長を推進していただきます。

【業務内容】
- ボードメンバーとしての経営判断への参画
- 中長期を見据えたプロダクトロードマップの作成、実行
- プロダクト開発における技術スタック、優先度、あらゆる問題の技術的な解決、プロセスの最適化などの意思決定
- エンジニア組織の内製化に向けて、組織計画、評価制度、採用計画の設計と推進
- 企業ブランディングを目的とした外部発信

【募集背景】
2015年に三菱商事からスピンオフしたVertical SaaSを展開するスタートアップです。国交省が発表する日本国内の建設業従業員数330万人のうち、約5割の160万人が登録するクラウド管理サービス「グリーンサイト」を軸に、Con Tech（建設テック）リーディングカンパニーとして建設現場のデジタル化を先導しています。

2020年には作業間連携サービス「ワークサイト」やデータ分析クラウドサービス「cacicar（カシカル）」などのプロダクト展開も行い、スーパーゼネコンを中心に、準大手、中堅など7万社以上の企業様に導入いただいております。
現在も、月1千社ペースで利用企業が増加し、急角度で成長を続ける当社ではありますが、今後さらなる成長のために、グリーンサイトに続く第2、第3の柱となるプロダクトを開発していきたいと考えます。
これまで築き上げてきた顧客基盤・データを活用し、今後は施工管理領域の業務の川上だけでなく川下まで全てのフローをカバーできる戦略を立てています。実際に有名スポーツメーカーともコラボして建設従業員向けの作業靴のサブスクサービスもはじめました。
これから第二創業期を迎え、現在業務委託中心で構成されている120名のエンジニア組織の内製化を進めて、事業基盤の拡大、更なるプロダクトの開発・改善速度の向上を実現しようとしています。

一方現在の経営陣に技術的バックグラウンドを持っているメンバーがおりません。そのため、経営と技術を適切に結びつけることができず、技術的観点をもとにした経営・事業戦略の立案と実行に至っておりません。また、高品質なプロダクトを生産し続けるための開発組織・文化・チームを定義し、良質なソフトウェア資産…