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株式会社フィックスターズ(東証プライム上場) New
GPUプログラミングエンジニア.
正社員 掲載終了日:2026/3/20GPUプログラミングエンジニア/株式会社フィックスターズ(東証プライム上場)
マルチコアプロセッサ/フラッシュメモリを駆使した高速処理のソフトウェア・パートナーです。
| 仕事内容 | CPU(C++)システムのGPU(CUDA)移植及び処理速度の最適化 【具体的な職務内容】 ・GPUプログラミング ・CPUで構築された既存システムを、GPUに対応したソフトウェアに再構築 ・GP... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 想定年収:540-万円 ※スキル・ご経験により応相談 ※上記金額は、ベース年収に特別賞与(40万... |
サトーホールディングス株式会社
【東京】システム更新社内IT推進※プライム上場
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【スタッフ~主任クラス採用】
【職務内容】
当社は、設計・開発・生産・販売・保守をグローバルで対応しており、各部署では多くのシステムを利用しています。それらのシステムを当部門がプロジェクト化し関係部門と協力して導入を進めています。
*現在は、下記???のシステムのシステム更新プロジェクトを推進しています。
(1)生産管理システムのリプレイスプロジェクト
(2)製品保守システムのリプレイスプロジェクト
(3)基幹システムのアップグレードプロジェクト
具体的には
・(1)(2)(3)のプロジェクトが推進中で、IT推進部のグループに所属し、
システム導入プロジェクトにメンバーとして参画し、いづれかのシステムを担当します
・チームリーダからの指示の下、プロジェクト推進に必要なタスクを担当し業務に当たっていただきます
要件定義/基本詳細設計/(開発)/受入テスト/システム移行/ユーザトレーニングの各フェーズにおいて、チームリーダからの指示を受けて担当タスクの実行を行っていただきます。入社するタイミングで、プロジェクトの進捗フェーズは異なりますので、詳細は面接で確認をしてください。
又、システムの更新と合わせて、業務改善及び業務改革についても、当部門のマネジャーやチームリーダーと各部署の責任者と連携し推進実行のフォローを実施いただきます。
※システムを利用する現場部門と近い距離感で仕事を行うため業務知見とIT知見の両方でスキルアップが可能です。より高いポジションを担当すべくプロジェクトを通じて成長いただくことを期待します。
※主体的に行動していくことを期待しますが、1人でやるのではなく、既存メンバーからの引き継ぎやリーダーからの指示を受けながら分担して対応します。
ご本人の希望、適正、プロジェクト状況などを勘案して柔軟にアサインします。
◆プロジェクト終了後は…
【IT推進部としての通常運用業務】
・ユーザー部門からの問い合わせ対応
・システムのエラー監視、発生した障害の対応、分析・改善
・新規・改善要望に対するシステム開発・改修、本番リリース対応
・改修案件に対する開発ベンダーとの折衝
・マスタ登録やユーザー部門からの依頼対応
業務の多くは既存で担当しているメンバ…
| 勤務地 | 東京都港区芝浦 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
サトーホールディングス株式会社
【東京】システム更新※プライム上場
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【係長候補~エキスパートクラス採用】
【職務内容】
当社は、設計・開発・生産・販売・保守をグローバルで対応しており、各部署では多くのシステムを利用しています。それらのシステムを当部門がプロジェクト化し関係部門と協力して導入を進めています。
現在は、下記???のシステムのシステム更新プロジェクトを推進しています。
(1)生産管理システムのリプレイスプロジェクト
(2)製品保守システムのリプレイスプロジェクト
(3)基幹システムのアップグレードプロジェクト
具体的には
・(1)(2)(3)のプロジェクトが推進中で、いづれかのシステムを担当します
・システム導入プロジェクトにメンバーとして参画いただきます
・チームリーダからの指示の下、プロジェクト推進に必要なタスクを担当し業務に当たっていただきます
要件定義/基本詳細設計/(開発)/受入テスト/システム移行/ユーザトレーニングの各フェーズにおいて、チームリーダからの指示を受けて担当タスクの実行を行っていただきます。入社するタイミングで、プロジェクトの進捗フェーズは異なりますので、詳細は面接で確認をしてください。
又、システムの更新と合わせて、業務改善及び業務改革についても、当部門のマネジャーやチームリーダーと各部署の責任者と連携し推進実行のフォローを実施いただきます。
※システムを利用する現場部門と近い距離感で仕事を行うため業務知見とIT知見の両方でスキルアップが可能です。より高いポジションを担当すべくプロジェクトを通じて成長いただくことを期待します。
【働き方】
◇出張の頻度
・基本的にはありません。
ただし、現地作業が必須の場合に限り製造拠点(工場の所在地)に当日(or一泊二日程度)の出張する場合があります。
◇リモートワーク
・可能だが、フルリモート勤務を前提とはしていません
◇残業
・5~20時間/月を想定
【キャリアパスのイメージ】
◆5年後
業務改革推進部とIT推進部は人財交流を図っており、次の3つのキャリアパスの中からご自身の希望に近いキャリア形成を図れるように準備しています。
・チャレンジ志向パス・・・DX推進のため中大規模システムの導入プロジェクトに参画しスキル/経験を積み…
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |