港区×キャリアコンサルタント×コンサルティング・シンクタンクの転職情報
株式会社VOLLMONTホールディングス
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警備システムのルートセールス◆未経験歓迎/年収800万円以上可/年間休日110日/月給37万円以上◆
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2026/6/23
- 設立20年以上
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- 正社員未経験歓迎
- 第二新卒・既卒者歓迎
- 7日以上の長期休暇あり
- 学歴不問
- 面接1回のみ
あなたの営業・社会人デビューをイチから応援します!未経験でも月給37万円スタート!若手社員活躍中◎
≪フォルモントホールディングスで働く魅力◎≫ ◆初年度高収入も目指せる!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社歴や経験関係なく、活躍・成果は正当に評価。 未経験の方でも37万円スタート!! 役職...
| 仕事内容 | 転職成功実績多数!セキュリティコンサルタントとして “高収入”と“やりがい”を手にしませんか? |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の各店舗※転勤なし/勤務地はご希望を考慮します。 |
| 給与 | 【月給】37万円以上 ※固定残業代を含む ※経験・能力を考慮 ※決算賞与あり 【固定残業代】14... |
株式会社イードア New
キャリアアドバイザー.
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2026/6/24キャリアアドバイザー/株式会社イードア
世界トップクラスの外資企業からベンチャー企業まで、500社を超える幅広いお客様をクライアントとして組織・人事コン サルティングを行うプロ集団。 ◆社会に創造する 私たちが生み出したいのは、独りよ...
| 仕事内容 | ■IT業界のクライアント(主にAI・IoT・SaaS系企業)に向けて、採用支援の領域の業務をお任せしま す。 まずはキャリアアドバイザーとして、人材紹介領域のコンサルティングサポートをご担当いただき... |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 給与 | 想定年収:400-700万円 上記の年収は決算賞与(年1回)とインセンティブを含みます。 ※詳細... |
デロイトトーマツコーポレートソリューション合同会社
【大手Big4/自社側/最大週3在宅可】中途採用担当
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■デロイト トーマツ コンサルティング合同会社の中途採用における、リクルーターポジションです
■業務内容
70%:
- 採用部門と連携し、現場の採用ニーズを的確に把握・調整。事業成長に直結する人材戦略を推進
- 人材紹介会社とのパートナーシップを構築し、募集要件の明確な説明や説明会・選考会の企画・運営を通じて、優秀な人材獲得を目指す
- 新たな採用手法や戦略の企画・検討・実行により、採用活動の強化と自身のアイデアの発揮が可能
- 業務プロセスの改善に取り組み、採用プロセスの高度化・効率化を目指した運用方法の企画・実行に参画
10%:
- 選考プロセス全体の進捗管理やオファー対象者との面談対応
- 入社手続きにおける候補者対応や各部門との連携
20%:
- グループ子会社の採用フロー統一化や子会社採用担当へのフォローを通じ、グループ全体の採用力向上に貢献
- 社内外(候補者や人材紹介会社など)からの問い合わせ対応を担い、幅広いステークホルダーと関わりながら採用活動の中心的役割を果たす
【魅力】
■採用人数を採用するだけのオペレーションだけでなく、新たな採用手法や企業認知度向上施策の立案、採用プロセスの改善など、採用戦略そのものに触れることができます。そのため、採用業務における上流部分も経験できます。部門や子会社を横断したプロジェクト推進など、多様なキャリア経験を積むことができます。
■業務領域は幅広く、各産業に精通したプロフェッショナルや、財務・人事・ITなど企業の基幹業務の専門家を求めており、多様な人材の採用に携わる機会が豊富です。
【募集背景】
人員入れ替えに伴う募集。
【キャリアパス】
・本募集はリクルーターのポジションです。採用業務を推進するオペレーターと連携しながら業務を遂行し、将来的には採用責任者としてのリーダーシップを身につけるキャリアパスも描いていただけます
・入社後は採用担当(スタッフクラス)として採用全般のスキルやノウハウを高めていただきます。その後、マネージャーとしてスタッフの育成や業務管理、ビジネス側(DTC)との予算交渉、採用計画の協議などに携わっていただきます。さらに、シニアマネージャーやマネージングディレクターとして、グループ全体の中途採用や採用活動を統括・管理するポジ…
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
INTLOOP株式会社
人材紹介事業におけるパートナーセールス
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務概要】
外部の人材紹介会社との協業を通じて、クライアント企業に対して求職者紹介を支援・推進するポジションです。
【募集背景】
当社では現在、外部の中小人材紹介会社(ビジネスパートナー)と連携し、CA(キャリアアドバイザー/転職希望者サポート)業務をアウトソースする新たな事業モデルを展開しています。
この「ビジネスパートナー連携型の紹介事業」は2024年にスタートし、現在は約80社との提携を実現。今後さらなる拡大と、プラットフォーム化を視野に入れた成長フェーズにあります。
この成長領域の中核を担っていただける、**パートナーセールス職(メンバー~リーダー候補)**を募集します。
【業務詳細】
BP(ビジネスパートナー)チームの一員として、外部の人材紹介会社との関係構築や支援を通じて、求職者紹介の質と数を最大化することがミッションです。
・外部の人材紹介会社への求人情報の提供・活用支援
・外部の人材紹介会社から推薦された候補者情報の社内共有・クライアント企業への連携
・選考プロセスにおけるスケジュール調整・連絡・進行管理
・成約に向けた伴走型サポート(定例ミーティング、課題共有、改善提案 など)
・新規提携先の開拓
・業務委託メンバーのマネジメント・業務管理
単なる調整ではなく、「成果を出すためにどう支援するか」という視点で、能動的に動ける方を歓迎します。
【求人のポイント】
・新規事業の立ち上げ・拡大フェーズにおけるコアメンバーとして参画可能
・外部の人材紹介会社と信頼関係を築き、共に成果を目指すやりがいがあるポジション
・今後のプラットフォーム化など、スケール感のある挑戦に携われる環境
【チーム構成】
・マネジャー:2名(30~40代)
・リーダー:1名(30代)
・業務委託メンバー:8名(主に30~40代)
落ち着いた雰囲気の中でも、積極的に意見を交わせる風通しの良いチームです。
【求める人物像】
・人と信頼関係を築くのが得意な方
・主体性/積極性のある方
・結果にコミットし、最後までやり遂げる気概のある方
・相手の立場になって物事を考え、遂行していける方
・課題解決に対して愚直に取り組める方
・未知の領域であっても吸収していく努力が出来る方
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:400万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
シミック・アッシュフィールド株式会社
【東京/本社勤務】人事・中採用担当 ※エージェント経験者可※
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
国内最大級のCSO(医薬品販売業務受託機関)であり、シミックホールディングスと欧州大手のイニジオによる合弁会社という「安定基盤」と「グローバルな知見」の両面持つ成長企業にて、主に中途採用業務全般を担っていただきます。
【募集背景】
■部署機能強化の為人員補充。
【組織構成】
■リクルーティング本部は全体で7名おります。
┗本部長(社長兼務)マネージャー1名、スタッフ5名(1名は業務委託)
※中途入社者が多い組織になります。
※製薬業界での採用経験者や製薬メーカーでの営業経験者などが在籍しております。
※今回はスタッフ職の募集になります。
※組織の雰囲気としては「利他的」「温和な方」が多い印象です。
【業務内容】
入社後、当面の間の必須業務は以下のとおりになりますが
ご本人様の志向性やスキルによって担当業務を拡大いたします。
■応募者母集団形成
┗エージェントへ案件の告知・関係構築
┗社員紹介:増加施策の企画・運用・管理
┗WEB広告、採用HPの活用
┗SNS:Linkdin、Facebook、X等の活用
┗その他:説明会、転職フェア、ノベルティの企画・運用・管理など
■書類選考
┗エージェント、HP、WEB広告、社員紹介等からの応募者の書類選考実施
■面接日程調整
┗日程調整と面接担当者のアサインとスケジュール調整
■面接対応
┗面接を実施し合否判断。その後のエージェントへの結果通知。
■オファー対応
┗オファーレター作成、入社承諾へ向けてのクロージング
【採用職種】
■主にメディカル業界に関連する方々の採用に従事していただきます。
■具体的には、製薬メーカーにて営業として従事している方、未経験から製薬メーカーでの営業職種を目指している方、医薬品業界をはじめヘルスケア・メディカル業界でプロモーションやマーケティングに関わっている方など主に製薬業界にて仕事をしている方を採用いたします。
【お任せしたい業務】
■母集団形成~クロージングまで幅広くご対応いただきたいですが、母集団形成が一番ウェイトが高いです。
【キャリアパス】
■早期にマネージャーポジションを目指していただくことが可能でございます。
■その他、人事組織内の他キャリアや社内公募制度を活用しグループ会社への異動も可能でございます。
【入社時期…
| 勤務地 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
INTLOOP株式会社
人材紹介領域における新規事業推進リーダー候補
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
人材紹介領域における新規事業推進リード
【職務内容】
新規事業として、多数の求人を抱える大手クライアント企業と優秀な求職者を有する業務提携先(中小人材紹介エージェント)を繋ぐ新たなプラットフォームビジネスの推進(拡販)をリードいただきます。
ミッションは以下の通りです。
・新規業務提携先の開拓
・業務提携先へのコンサルティング(実績獲得に向けたフォロー全般)
・主担当として自らも動きながらのメンバーフォロー
【組織構成】
マネジャー 1名
リーダー 2名
メンバー 5名
【求める人物像】
・主体性/積極性のある方
・結果にコミットし、最後までやり遂げる気概のある方
・相手の立場になって物事を考え、遂行していける方
・課題解決に対して愚直に取り組める方
・未知の領域であっても吸収していく努力が出来る方
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:450万円~550万円経験・スキルに応じて変動します |
INTLOOP株式会社
人材コーディネーター(コンサルタント・エンジニア紹介)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
コンサルタント/エンジニアのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング業務
【具体的には】
フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材への下記対応を担っていただきます。
・登録/面談業務 (登録手続きおよび面談業務)
・登録者募集に関する業務 (各種媒体への案件掲載業務など)
・マッチング業務 (登録者へプロジェクト紹介)
・協力会社との各種協業 (紹介者対応、案件紹介など)
【現場社員の方のインタービュー記事】
https://www.pr-table.com/intloop/stories/15994
【INTLOOP記事】
週刊ダイヤモンド
http://diamond.jp/articles/-/115111?page=2
週刊東洋経済Online
https://toyokeizai.net/articles/-/154939
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |