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渡辺パイプ株式会社(合同募集)
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人事スタッフ◆創業70年以上/年間休日124日/業界大手/土日祝休み/充実した研修制度◆
正社員 掲載終了日:2026/8/13
- 設立20年以上
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- 完全週休2日制
- 従業員数が1000人以上
- 退職金制度あり
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
人事経験者歓迎★安定企業ならでは職場環境で、スペシャリストを目指そう。
┏┓ ┗■ 創業70年以上の歴史を持つリーディングカンパニー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「SEDIAグループ」の一員として、水と住まいと農業を 支える重要な役割を担っ...
| 仕事内容 | ■渡辺パイプ本体や関連会社の給与・賞与・社会保険・人事制度設計運用を担当いただきます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | ■月給20万円~30万円+別途残業代100%支給+交通費(上限10万円迄/月) ※経験・能力・実績... |
株式会社エイム・ソフト
人事(中途採用担当)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
幅広い業界でのWebシステム開発の実績、そしてフルスクラッチからノーコード開発までの多様なエンジニアを有している同社にて、中途採用を主とした採用業務を担っていただきます。
入社後は現在募集をしている中途のエンジニア/ビジネスポジションを中心とした採用実務に取り組んで頂きます。将来的には親会社及び、グループ会社とも連携をしながらクシムグループ全体の採用業務にも関わって頂く可能性がございます。
【募集背景】
組織強化の為、増員
【具体的な業務内容】
・採用実務(求人作成、エージェントマネジメント、ダイレクトスカウト、各種スケジュール調整、面接/面談等の実施、候補者フォロー)
・採用広報コンテンツの企画制作
・新入社員のオンボーディング
なお、入社する方のご意向やスキルに合わせて以下もお願いしたいと考えております。
・人事制度の企画運用
・社員研修の企画検討
・MVVの浸透/組織文化作り
・社内コミュニケーションの企画実施
・経営報告資料の準備
【組織構成】
役員2名+正社員1名、外部RPO
【本ポジションの魅力】
■採用における新規施策考案等、裁量を持った働き方が可能
■経営層との距離が近く、やりがいの高い業務へのアサインが可能
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 給与 | 年収:350万円~550万円経験・スキルに応じて変動します |