【期待する役割】良品計画のコア戦略である「ECの圧倒的強化」、「MUJIpassportを軸に店舗とECを繋ぐサービスを構築」の重要な一環として、新規サービス案件の立上げに携わっていただきます。PM/PDMはビジネス部門、開発ベンダーなど様々なステークホルダーと連携し、良品計画内での開発及び、各部プロジェクトにおいて中心的な役割を果たし、速やかにサービス提供し、継続的な改善を行いプロジェクトの成功を実現します。

【職務内容】EC・MUJI passportアプリの再構築プロジェクトの責任者として以下の業務をリード。
■新規サービスの構築（企画）
■UIUXの改善提案
■業務設計
■改善計画、投資計画立案
■プロジェクト管理（要件定義、設計、テスト、UAT、教育）

【募集背景】2021年9月1日付で堂前様が社長に就任、2024年8月期までの中期経営計画を発表。 「第二創業」をキーワードに事業の転換を図ります。個々の地域に根ざした出店戦略や住宅事業の強化、オンライン販売の拡充などを目指します。 IT部門のおける中期経営計画は下記です。
◆計画系業務のシステムを高度化される業務に合わせ再構築し業務を着地させる。
◆店舗レジ基盤の刷新、店舗業務のデジタル化による作業の削減・効率化。
◆自発性・自立性・チームワーク風土へ転換、現場に入り込み業務変革を主体的にリードする部門になる。
◆基幹系業務とシステムをグローバルに導入し定着させる。個人情報管理・セキュリティ対策含めガバナンスを効かせた体制を確立する。

【組織構成】「ITサービス部」ITサービス部 32名（2021年9月1日時点）から80名体制を目指します。社員の約半数は、中途入社者です。 ITサービス部は4つの課で構成されています。 SCM課/顧客・店舗OP課/会計・経営管理・人事課/コーポレートサービス課 ※このポジションは、顧客・店舗OP課への配属です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社のサービスの認知獲得・新規リード獲得・ナーチャリングに向けた各種制作物のライティングを担当します。各種コンテンツ制作に携わりリード獲得を促進する攻めのライターをお任せ致します。

【職務内容】
まずは以下、2種類のコンテンツ制作を担当予定
■ウェブ用のコンテンツ作成
　・同社のサービス（Sansan、Bill One、Seminar One、Contract One、名刺メーカーなど）を訴求する様々なテーマでのインタビュー記事や、調査を元にしたホワイトペーパー
■営業組織が使用する提案資料の作成
　・営業メンバーが同社のサービスを提案する際に基本となる提案資料

将来的には以下業務にも携わる予定
■「働き方」をテーマにしたオウンドメディアの運営

※入社後はホワイトペーパー、営業の提案資料、大型イベントの登壇資料、ウェブページの制作、オウンドメディアの記事制作など、多岐に渡るコンテンツ作成をお任せします。

【所属する組織・募集背景】
入社後はマーケティング部コンテンツプランニンググループの所属となります。現在、グループのメンバーは約12名。
現在当該業務は各メンバーが不定期で担当していますが、取り扱うプロダクトが増えたことによって制作コンテンツが増えたため、コンテンツの企画からライティングができるメンバーを募集します。

【魅力について】
BtoBマーケティングはまだ歴史が浅く、成功事例は多くありません。BtoBサービスの導入においては、同一企業に所属する複数のステークホルダーから承認を得ることが必要です。しかし、役割や立場が変われば、同一企業に所属している方々だとしても、提供すべき情報が異なります。

そのため本ポジションでは、設定したペルソナを具体的に想像し、そのペルソナが求めている情報と、同社から伝えたい内容を上手く掛け合わせた訴求を検討、形にしていくことが求められます。まずは、ターゲットに関する情報をコツコツと収集し、各部門やグループと連携しながらコンテンツを企画するところから始めます。関係者が多いため、一筋縄では前に進みません。企画によっては、半年以上を掛けてコンテンツを作り上げることもあります。中々骨が折れる仕事ですが、最終的に形になり顧客に価…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
お客さまのWebサービスやオウンドメディアのコンテンツ編集業務（お客さまとの打ち合わせ、企画～納品）をお任せします。制作するコンテンツは取材記事、企画記事に加え、漫画や動画などテキストコンテンツ以外を含む場合もあります。社内のWebコンサルタントたちとチームを組み、数ヶ月～数年のプロジェクトを進めます。

【具体的な仕事内容】
■お客さまとの打ち合わせ
■コンテンツの企画立案
■ライター管理
■コンテンツ制作進行管理
■記事チェック

【同社で働く4つの魅力】
1．「質の高さ・正確さ・表現力」にこだわれる環境
PVや売上重視のコンテンツ量産を目指すのではなく「質の高いコンテンツで、いかに読み手の興味関心を惹き、課題解決を行うか」を重要視しているため、編集者としてプロの誇りを持って仕事ができます。同社のお客さまは知名度やブランド力も大きく、同時に背負っている社会的責任も大きな有名大手企業ばかりです。原稿は紙媒体と同等の編集者・編集長・外部校正会社のトリプルチェック体制をしくなど、お客さまも社内メンバーもコンテンツの質を重視しながらプロジェクトを進めています。

2．全社で編集者が活躍する会社
同社では3つの事業部の全てに編集職があり、価値を創出する要となっています。当社の創業からの強みがSEO（検索エンジン最適化）やコンテンツマーケティングにあり、コンテンツの品質がいかに重要か、社内のコンサルタントや営業などの異職種でも共通認識があります。編集者の裁量は大きく、メディア戦略の時点から編集者の意見を踏まえ進めるケースがほとんどです。

3．高度なデジタルマーケティングの知見が得られる
デジタルマーケティング業界で10年、1,500社の支援実績がある当社の独自のナレッジを吸収できます。さらにデジタルマーケティングスキルを磨きたいと感じている方も、Webコンサルタントたちと高い水準の効果検証や施策提案を行い、メディアの戦略設計、コンテンツ改善まで携わることが可能です。

4．挑戦する人の背中を押す文化
貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100％叶える制度があります。編集者としてスペシャリティを磨くだけではなく、好奇心に応じてあらゆるキャリアを叶えることができます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社では、医療業界におけるデジタルヘルスケアの広がりを受けて、全国の病院やクリニック等の医療機関や医師数十万人を巻き込んだ新サービスの開発を進めています。これは医師を含む医療者向けの従来にない双方向型かつコミュニケーション型の新システムで、この開発のためにはコンテンツ企画やWEBサイトプロデュースを経験してきたメンバーの活躍が必須です。これからその新システムの開発をスピード感をもって推進するにあたって、新システムおよびWEBサイトの全体設計・コンテンツ企画・プロデュースをお任せする方を募集いたします。

【魅力】
・急成長中の医療×ITのスタートアップで幅広いご経験を積むことが可能です。
・裁量を持って、新規事業に携わることが出来ます。

【募集背景】
新規の媒体の立ち上げに伴い増員で募集しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
各種クリエイティブの企画・制作、テキストライティングなどを通じて、コミュニケーションを統括しながら、Sansan株式会社のブランドを編集します。
一字一句にまで自社のブランドをまとわせることができるような高い編集力を発揮して、ブランド価値を向上させることに取り組んでいただきます。

【具体的な職務内容】
Sansan株式会社のブランディングを統括する部門「ブランドコミュニケーション部」に所属し、Sansan株式会社のミッションに沿ったメッセージ性の高い各種コンテンツの編集、企画・制作を担当します。
また、自社やサービスを説明する文言を執筆・整理することでテキストによるコミュニケーションの統制を図り、写真やグラフィックなどの構成要素を編集することで、ブランディングの効果を最大化します。

【担当する業務（一部）】
■クリエイティブコンセプトの企画・開発、それに付随する制作業務全般
■原稿執筆やコピーライティングなど、ライティング業務全般（リライトを含む）
■他部署を含めた制作進行におけるコミュニケーション
■イベントや広報素材の撮影時における撮影ディレクション（静止画・動画など）
■PRや採用力強化、インナーブランディングなどを目的とした制作物の制作・ディレクション業務（ウェブサイト、パンフレット、各種資料、ノベルティー、各種イベントなど）
※ 個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて、プロジェクトごとに担当を決めています。

【本ポジションの魅力】
★コンセプト設計から実制作まで携われるため、これまでに培ったクリエイティビティーを存分に発揮することができます
★大規模な広告やキャンペーンから自社のウェブサイトに掲載される各種コンテンツまで、幅広い領域のクリエイティブを担当できます
★自社のブランディングを統括する部門に所属するため、さまざまな部門と連携しながら業務に取り組むことができます
★担当した制作物を通して、企業やサービスの世界観を広く世の中に発信することができます

【働き方】
週1日/週3日出社の選択制となります。
フレックスタイム制（コアタイム10:00-16:00）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
お客様企業のトップライン成長に貢献できる唯一無二のアウトソーシング・サービス・プロバイダーとして”Global Digital Transformation Partner”をビジョンとしています。それを”EC”、”ユニファイドコマース”を基軸に推進していく業務です。クライアントのビジネス自体をデジタルを活用した新しいものに再構築し、お客様企業の売上や顧客満足などを上げていくことになります。その中で、クライアントへのヒアリング、提案書作成、クライアントへのプレゼン、受注後のコンサルティングやプロジェクトマネジメント、PDCAまでを行います。

【担当業務】
■営業からの案件相談→調査・分析→戦略立案・提案書作成→提案
■受注後はプロジェクトチームの推進PMとしてPDCAを執行。課題解決に必要なソリューション・サービスを継続的に提案。＊提供するサービスやフェーズによっては、クライアント先への常駐、半常駐もございます。
■営業支援として、事例作りやウェビナー登壇、プロダクト開発などもご担当いただきます。
■注力するECソリューションの提案やカスタマーサクセスプランイングへも携わっていただけます。

【やりがいと魅力】
・クライアントごとの様々な課題に対して、対経営層に向けて戦略立案ができます
・大手顧客のデジタル転換という、クライアントにとっても当社にとっても高い価値のある業務に携わることができます
・提案やコンサルティングのみで終わらず、提案したことの事業実践ができ結果を体現できること
・デジタル広告、EC、制作運用、コンタクトセンター、BPOと一連のフローに沿った事業展開をしており、それらを活用した新しいサービス作りが可能な土壌があります
・力量に応じて行いたいことを実行できる環境があります

【将来的なキャリアパス】
クライアントの売上や事業課題に深く関与でき、また提案活動～サービスデリバリーまで関われます。各領域の専門性と実行力を経験しつつ、俯瞰的に事業を見ることが可能になることで、スペシャリストまたはマネジメント層とご希望に合わせたキャリアパスを描けます。

【配属部門のミッション、特徴、強みなど】
ミッションはお客様企業の売上最大化、エンゲージメント最大化。事業者側でのECやC…