未経験からでも挑戦可能な大手案件多数★10期連続増収！東証プライム上場グループ

＜POINT 1＞ ほとんどの社員が未経験スタート！ PCを扱ったことがない方でも問題ナシ！ 7段階の研修制度・サポート制度で働きながらスキルアップ可能 ＜POINT 2＞ 年間休日120日以上／...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
業務効率化・自動化に向けた環境整備をお任せします。まずは社内の管理部門、営業部門を中心に業務改善を担っていただくことを想定しています。
今後取り組みたい・取り組むべき課題が多彩にあり、大きな裁量を持って様々な業務改善プロジェクトに関われるポジションです。

【具体的な仕事内容】
・業務プロセスの分析
・自動化および効率化の提案
・業務フローの設計と実装
・システム、アプリケーション開発
・ユーザー教育とサポート
・プロジェクト管理

■開発に利用するツール：UiPath, kintone, ASTERIA Warp など

※上記を基本としつつ、スキル・経験に応じて以下のような他領域も担当いただく可能性があります。
・業務系システム運用・保守
・ITヘルプデスク
・PCセットアップ
・情報セキュリティ活動（ISMS認証維持など）

【お任せしたいこと】
業務効率化・自動化に向けた環境整備（ローコード・ノーコード、RPA、ETL などの導入）が現場からのニーズに対して追いついていない状況のため、まずは自動化・効率化の推進をお任せします。
開発したアプリ・システムを通じて、Excel・スプレッドシート管理からの脱却が進み、データ集約が進んだ後には集約したデータの分析活用基盤の構築、ERPなどの整備や基幹システムの構築など幅広くお任せしたいと考えています。

＜参考：全社共通サービス・ツール＞
・グループウェア：Google Workspace
・セキュリティ：Jamf Protect, Microsoft Defender for Endpoint
・MDM：Jamf Pro, Microsoft Intune
・コミュニケーション：Slack

【同ポジションの魅力】
■情報システム課は各担当が専門の領域を担っているため、自身の担当業務は大きな裁量を持って進めることができます。
■グローバルな事業展開を行っているため、将来的には海外子会社の業務改善にも携わるチャンスがあります。
■システムに関する理解がある環境で様々な業務に取り組むことで、自身のスキルを向上させることができます。

【募集背景】
同社の事業拡大に伴い、現在のメンバーだけでは…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
CIO候補として同グループのアジャイル経営を支えるコーポレートIT全般のリードを行っていただきます。
裁量権と責任を持って、グループ全体のIT戦略、仕組み化の立案・導入及び改善に関与し、課題の解決に向けてシステムやプロセスの最適化のリードや意思決定を行っていただきます。

【ミッション】
ユーザベースのコーポレートIT（IT Strategy Division）では『人の強みとポテンシャルを引き出し、組織をスケールさせるITプラットフォームの創出』をビジョンに個々の能力や意識の向上に焦点を当てるためのスケールアップを推進すると共に、社員が楽しみながら業務を促進し事業に貢献できる体制、ITの仕組みの構築及び全社の生産性、機能性やコラボレーション性の向上にも注力し、全体としてのスケールアウトも図っていくことで、事業の多角化に寄与して行きます。

【募集背景】
これまでグループ全体の急成長のため各事業の個別最適化を優先してIT基盤を構築してきました。そのため、一部のシステムが複雑化し、事業間でシナジーを生み出しにくい環境になっていることや、グループ全体での情報・データのガバナンス上のリスクも顕在化されていることなどコーポレートITの課題は山積みです。
これらを解決するために、全体改善やアジャイル経営をしっかりと支え、柔軟性が高い事業変化に迅速に対応できるIT組織の強化が急務となります。その責任者（候補）として牽引しご参画いただける方を求めています。

【具体的な業務内容】
■グループ全体のコーポレートITにおけるグランドデザインの策定と実現に向けたリーダーシップ
■担当役員や関係ステークホルダーへの説明と実現のためのアプローチと指揮
■社内システム（主にSaaS）の計画、企画、設計、導入、維持管理、改善のリード
■社内インフラ（サーバ、ネットワーク、AWSなど）の環境整備と改善のリード
■システム課題・障害に対する根本的な対策の計画と実行やオペレーション設計
■チームおよび各プロジェクトのマネジメント
■関連パートナーやベンダーコントロール

【働き方について】
■働き方：ワークライフバランスを大切にハイブリッド型フルフレックス
■平均残業時間：10～20h
（業務時間配分は基本ご自身…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
各部門及びグループ会社のセキュリティ担当者と連携し、経営戦略に基づいてエムスリー及びグループ全体のセキュリティマネジメントを行う業務を担っていただきます。セキュリティ関連の取り組みによる事業への影響を最小限におさえることも重要視されており、固定観念や慣習に囚われることなく、ゼロベースでセキュリティ施策に取り組んでいただきます。

【具体的な業務内容】
＜共通＞
■セキュリティ施策（企画・構築・実行）の推進
■セキュリティインシデント対応
■同社プロダクトに関するセキュリティ評価及びリスク対応助言
■第二者監査/評価対応
＜管理領域＞
■ISMS/PMSの構築・運用
■セキュリティ及びプライバシーに関する相談対応
■自社を含むグループ会社のセキュリティアセスメント
■国内外グループ会社のセキュリティガバナンス確立
＜技術領域＞
■セキュリティイベントのレビュー及び検出ロジックのチューニング
■セキュリティサービス管理（導入検討から運用まで）
■アタックサーフェス管理
■脆弱性診断、ペネトレーションテストの実施

【ポジションの魅力】
「サグラダファミリア」のコンセプトのもと成長を続けるエムスリーの環境で、国内外100社を超えるグループ会社のセキュリティ統制や、事業買収に伴うセキュリティDD/PMI関与の機会を通じて自身の成長が感じられます。

【組織構成】
ITサービスグループ

【同社のセキュリティ体制】
セキュリティ専任メンバーをハブに、m3.comを中心としたプロダクト関連エンジニア、コーポレートITエンジニア、社内弁護士と連携を取りながら意思決定する体制を敷くほか、経営陣とも定期的に対話する機会を設けています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
急成長SaaS企業のIT基盤を一緒につくりませんか。
ユーザベースは「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」をパーパスに掲げ、創業から海外展開、上場、M&Aの実施と、非常に早い意思決定スピードのもので事業展開を進めてきました。これを実現している各プロダクトと人を強固に支える「IT基盤」こそが事業成長の原動力の一つであり、事業ポートフォリオの展開速度を引き上げるための要です。
これまでユーザベースが育んできたバリュー・カルチャーと、ユーザーファーストのデリバリーを考え抜き、SaaSベンチャーのIT基盤のベストプラクティスをつくっていく仲間を求めています。
情報システムにおけるキーパーソンとしてユーザベースグループのIT環境や共通基盤の構築及び体制強化のリードを行っていただきます。

外部・内部ともに環境変化への対応に加え、事業展開に伴う継続的な業務システム改善やシステムリニューアルなど、ITインフラやシステムの整備・標準化・効率化が急務となり、グループ全体のIT仕組み化の立案・導入・改善のために、コーポレートIT全般に関与し、課題の解決に向けてシステムのみならずプロセスの最適化の検討もリードしていただく想定です。
同社らしいSaaSOpsを実現し、テクノロジーの力で組織を変革していくことに挑戦し続けたい。そんな想いに共感してくださる方からの応募を、お待ちしています。

【ミッション】
2022年7月に組織刷新されたIT Strategy Divisionにご参画いただきます。
IT Strategy Divisionでは『ハイパフォーマンスを追求し、事業成長を抱擁する』をミッションに社内における生産性の向上及び、社員が楽しみながら業務を促進し事業に貢献できる体制へのリニューアルを目指すとともに、今後もM＆Aや新規事業の創出などを積極的に行っていくユーザベースグループの共通基盤を作っていくことで、事業の多角化に寄与して行きます。

【募集背景】
各事業は順調に成長している一方で、今後のさらなる事業拡大を視野に入れると、社内システムの課題は山積みです。
マスタおよびシステムが各事業で個別管理されていることにより、事業間シナジーを生みづらい環境になっていることや、ガバナンス上のリスクもあ…

プライム上場会社として、より一層のガバナンス強化を目指す一方、複数の新規事業／急成長事業を力強く支援・前進させ、会社全体をより良くすることができる、「強く・しなやかなコーポレート部門」の構築を目指しております。
特にリスク管理部門においては、全社リスク管理（ERM）の視点を取り入れた中長期の経営課題の解決をミッションとして、

■ルール作りとしての内部統制
■モニタリング機能としての内部監査
■業務改善の提案・実行としてのBPR
■生産性とリスク・セキュリティのバランス

の4軸を統合・両立して運用することにチャレンジしております。
この中で、Techカンパニーとして事業・組織を大きく飛躍させるためにエンジニアチームと共にIT・セキュリティのリスク管理体制を構築することが重要と考えており、これらを一緒に担っていただけるメンバーを求めております。

【具体的な業務内容】
※ご経験・スキルに応じて業務をお任せいたします。
■ラクスルグループのプロダクトセキュリティの維持と運用・管理
・ペネトレーションテストや脆弱性診断などの主導または補助
■ラクスルグループのITセキュリティサービスの運用・管理
■DevSecOpsの実践
■ラクスルにおける許認可のうち、ISO27000シリーズの認証、JIS Q 15001プライバシーマークの認証維持するための社内の施策を企画立案、補助、修正、調整、広告、推進し、社内の情報セキュリティの水準を維持・改善すること
・セキュリティ委員会の運営等を通じて、全社のセキュリティ状況を俯瞰的に把握し、経営陣又は執行メンバーに必要なレポーティングを行うこと
・セキュリティに関する社内教育・啓蒙
・セキュリティに関するインシデント対応
・セキュリティ関連規程の維持・整備
・セキュリティ・プライバシー関連法規の情報収集及び対応
・社内の事業部門・事業会社に対する監査を行い、分析と意思決定の補助を行う
・社内外からの監査・調査依頼・問い合わせへの応答と、その効率化
・監督機関・官庁への報告・コミュニケーション
■子会社・関連会社のセキュリティ体制構築・支援

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
データ基盤の構築、生成系AIを活用した基盤開発業務をご担当いただきます。

【職務内容】
・各種クラウドベンダー製品を利用したデータウェアハウスの設計、開発、運用
・パブリッククラウドを活用したETL、ELT処理の開発、運用
・データカタログ等を利用したデータマネジメント体制の構築
・生成系AIやビッグデータ処理に関する新規技術の検証

□使用アプリケーション・資格
・Python・GCP・Azure・Git・GitHub Enterprise・Visual Studio Code・Docker

【キャリアステップイメージ】
入社後は上記業務に取り組んでいただきつつ、全社的なデータドリブン経営の戦略を推進できる人材やデータエンジニアリング、データサイエンス領域のスペシャリスト等、ご自身の適正に応じたキャリアパスを形成できます。

【魅力】
・生成系AIの全社プロジェクトでは内製化開発を進めており、高度なエンジニアリングスキルを活かし、全社プロジェクトを開発面からリード頂けます。
・社長を始めとした経営層への成果報告を実施する機会があります。
・配属部門は多様なバックグラウンドを持った人材が活躍する組織です。製造業という枠組みに捉われずご自身の経験や知見を発揮いただけます。
・新しいことにどんどんチャレンジする風土の組織です。

【募集背景】
2022年7月にデータストラテジチームでは、長期ビジョン「E-Vision2030」*1及び中期経営計画「E-Plan2025」*2に基づき、一層の経営のスピードアップ・品質向上のため、変化の激しい不確実性の高い時代において多様な視点を持ち、データドリブンな戦略策定・意思決定に貢献することが求められています。
*1 ,*2 当社発表資料:https://www.ebara.co.jp/ir/business/information/vision.html
当データエンジニアセクションでは、社内データの利活用（特に現在は生成系AI全社プロジェクトでの利活用）推進するデータ基盤の構築、事業部の担当者と連携を取りながらデータドリブンなものづくりの推進を行える人材を増員したく、本募集を行います。

【組織構成】
（コーポ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
部のミッション：デジタルとITの力を活用し、CX（顧客体験価値）向上に貢献

当社グループ家電販売商品サイト・ECサイトおよび周辺のWebソリューションを通じて、顧客体験価値向上へ貢献します。
■現状経営課題の解決へ向け、あるべき姿を可視化し、システム構想・システム企画を推進（現状課題整理、業務フロー、体制企画等）
■各職種から招集したプロジェクト体制（マーケティング、デザイン、EC運営、CSサポート、ITなど）内でのITチームの位置づけで各職種とのコミュニケーションを通じ、システム要件定義を推進
■ソリューション/SaaSベンダや大手SIベンダと協業し、オウンドメディアWebサイトや顧客サービス実現等のITサービス選定・システム開発・導入・運用を推進

キャリアパス：
■初期配属の部署の仕事に留まらず、様々な職務を経験頂いて、総合的なスキルを身に着けられるキャリアパスを用意しています。
■当社グループは海外主要国をはじめブローバルに拠点・体制を構えており、グループ全体でのジョブローテーションも可能な人事制度があり、また職種チェンジも可能です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
住友電工グループ各社の生産管理を中心とした社内業務システムの要件定義から設計、開発、導入、稼働後の維持業務まで
一貫してご担当頂きます。スキルや経験に応じて先輩社員と一緒に各社、各事業部案件の開発・保守に従事頂く予定です。
住友電工グループのシステムの特徴や使用するフレームワークでの開発方法等も習得いただいた上で、大規模/新規プロジェクトにも挑戦頂きます。




PR：住友電工グループで培った高い技術力と業界最先端の基幹業務システム開発力が魅力でもあり強みです。住友電工グループが多くの業種・事業を有しているため、様々な業務知識を身に着けることが可能。生産現場の業務効率化、業務改善を肌で感じることができ、やりがいを感じる仕事です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
配属：新規事業開発・R&D 本部　ＩｏＴ・ＤＸソリューションセンター
当社グループのB2CやB2B2Cビジネスを支える、クラウドをベースとしたサーバーシステムの企画・提案、開発・運用を幅広く担当しています。
※パナソニックグループ向け製品・サービス向けIoTアプリケーションの開発及び運用をSREのような新たな考え方を取り入れ、新技術も臆せず取り入れる、自走できる人材を求めます！※

ミッションは、当社グループのお客様向けサービスの開発・運用のスピードアップやユーザー体験の向上を支える共通ソフトウエアプラットフォームを開発・運用することです。具体的には、家電商品や住宅設備のIoT化やユーザー認証、ビッグデータ蓄積～分析・活用、エコ開発実現のためのマイクロサービス整備など幅広く取り組んでおり、下記のような業務の実施、あるいはリーディングをお任せいたします。
■新技術調査・活用企画やソリューション提案
■共通ソフトウエアの開発や運用、およびそれらのマネジメント
■当社グループ内の製品・サービス開発への導入推進

また、個々人のスキルやキャリア志向についてコミュニケーションし、柔軟な役割の配置をおこなっております。当社グループ内の関係部門や先進クラウドソフトベンダーと協業することが多く、それぞれの社員がお客様ニーズや技術など新たな発見をしながら進めております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
配属：インフラソリューション本部　ネットワークサービス事業部
海外地域に向けたネットワークインフラサービスの提供・運営/従業員の在宅時における安心・安全に業務が出来る基盤・サービスの提供をミッションとしています。

パナソニックグループのグローバルITインフラ（主にネットワーク）の企画・構築・運営業務を担当します。
・サービスの種類…パナソニック内の海外ITインフラのサービス提供
・サービス提供顧客…パナソニック社内（カンパニー・事業場 及び、関係会社）
・サービス内容…上記サービスの企画 及び、サービス提案・構築・運用

組織構成：
グローバルインフラチームは、TL＋社員5名、BP2名、で構成されています。
上記以外に、アウトソーシングパートナー（8名）で運用を行っています。

※海外赴任のキャリアパスもございます

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
PLMシステム企画・構築・運用担当として以下業務をお任せします。

【業務内容】
・製品ライフサイクルを管理する社内向けシステム（PLM）の開発・運用・保守業務
・エンジニアリングシステムの戦略と全体システム化計画策定の補佐
・ITトレンドを調査し、新規システム検討または現行システムの改善による業務改革・改善の推進
・現行システムのユーザー教育、ユーザーサポートに関する業務

【魅力】
・将来的には、本人の希望も勘案し海外駐在も可能
・フレックスタイム制度あり

【募集背景】
MES構築における、IoT化などDX化の強化のため

【配属組織】
DX推進部　IT技術支援課
組織人数：6名

【企業の魅力】
トプコンは、人々の生活基盤を支える「医・食・住」の成長市場において、成長戦略を加速し、コア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、ITやネットワークを駆使したDXソリューションで、現場の自動化や生産性の向上、安心安全な環境づくりを解決する東証プライム市場上場の光学機器メーカーです。当社の「測る技術＝計測/測定技術」で、主に、土木・建設・農業分野へのソリューションを通じて、海外売上比率は80％、世界73拠点でビジネス展開しております。また、建設現場の測量・精密GPSと、眼科医療で検査診断する眼底カメラでは世界シェア1位（3次元眼底像撮影装置（3D-OCT）、眼底カメラは世界シェア約30％）を誇ります。
■参考：
トプコン 90周年記念ビデオ - Our Journey of the Future Positioning
https://www.youtube.com/watch?v=TKPtDGI1dNo

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
適性・ご希望を考慮の上、社内システムのインフラ・セキュリティ領域における管理・運用およびプロジェクトの企画・管理などをご担当いただきます。
主に企画や管理業務をご担当いただき、下流工程（詳細設計、構築、導入、運用・保守など）の多くをアウトソースしているため、アウトソーサーとの協業しながら業務を推進いただきます。
※海外拠点との交易ネットワークでの接点はありますが、海外拠点は独自にインフラを構築運用しています。

＜具体的内容＞
　・ITインフラ領域の中長期戦略企画立案および実行
　・社内ITインフラの管理、運用保守、ベンダー管理　
　・既存インフラの課題解決、改善の企画および実行
　・アプリケーション部隊へのキャパシティプロビジョニング
　・ITインフラ領域の相談窓口

【募集背景】
■世界シェアトップの自転車部品・釣具を開発・製造・販売し、世界約50拠点でグローバルに事業展開、海外売上高比率９割、5年連続営業利益率20%以上と強固な財務基盤があります。昨今のカーボンニュートラルやESGなどの環境面や健康面に対する意識の高まりから当社製品へのニーズは今後も拡大する見通しです。
また、当社では全社を挙げて【開発型デジタル製造業】への変革に取り組み、情報システム部は情報・技術・データを利活用したSDX（シマノデジタルトランスフォーメーション）の達成に向けて、グローバルで様々なプロジェクトテーマを推進しています。
※SDX：データやプロセスの定義を標準化し、データベースを一元化することで最適な情報のライフサイクルを構築し、DXを推進するプロジェクト

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
クライアント企業内での常駐業務です。
顧客との契約によって業務内容は異なりますが、メインは企業内のIT機器やシステムに対するヘルプデスク業務（問い合わせ対応業務/トラブル対応業務/分析・報告業務/改善提案業務/定着化支援業務/キッティング業務：企業向けPC/スマートデバイスの初期設定、ユーザへの機器発送など）。
サーバー（監視業務/障害対応業務/アカウント業務/導入支援業務/改善提案業務等）やネットワーク運用（監視業務/障害対応業務/構成管理業務/導入支援業務/改善提案業務等）も対応するプロジェクトもございます。
またIT資産管理やセキュリティについても一定の知識が必要で、企業IT情報システム部での運用業務の全般を対象としています。

■募集背景：ヘルプデスク領域のビジネスを大幅に拡大する計画があり、ヘルプデスク経験者や、サーバーやネットワーク全般の経験・知識を持つ人材、プロジェクトのリーダー経験者などIT全般に精通している人材を募集します。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
自社の製造工場と連携して、SAP　S4 HANAの導入を実行し、パナソニックの製造SAPテンプレートに統一していくことがSAP導入推進部のミッションです。

ご経験に応じて、下記のような内容をお任せいたします。
■業務詳細：
・SAP導入コンサルタントとしてSAP導入に纏わる業務分析、Fit＆Gap、要件定義、 業務フロー作成、アドオン設計、機能検証、ユーザ教育、導入支援を担当頂きます。
・SAP導入後はSAPを活用した新規システムの構築（企画、設計、機能検証、教育、導入支援）、既存システムの保守・改善業務を担当頂く予定です。
・プロジェクトをリードする立場（PM、PL、PMO）でプロジェクト全体のドライブ、業務プロセス設計、IT構築、導入定着、成果出しまでを担当頂きます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社およびグループ会社に対して、主に下記業務をご担当いただきます。
・内製開発における上流-下流工程-運用保守
・業務課題を解決するソリューションの提案/構築導入
・社内システム運用/改善強化、ITサポート

【入社後の流れ】
ご入社後は情報システム部にて基幹システムSAPのデータ可視化に留まらず、より付加価値の高い情報活用のために、業務部門と二人三脚で課題設定～構築～導入後支援まで一気通貫で対応頂きます。
フラットな社風のため関係部門の協力も得やすく、貢献度をダイレクトに実感できます。
チームのフォロー体制があり、実力が発揮しやすい環境です。

【組織構成】
情報システム部は12名（男性8人、女性3人）の組織になります。

【働く環境】
■中途でご入社された方がご活躍できる環境です！
■平均残業10h程と恒常的な残業もなく長期就業可能な環境です！
■プライム市場上場の非鉄金属専門商社で10件のM&A・29社の事業投資先もあり事業性も安定しているため長期就業できる環境！

【募集背景】
事業拡大に向け、組織強化を目的とした増員募集となります。

【同社の魅力】
■レアメタルや電子材料等を扱う、非鉄金属の総合企業です！
半導体やIT機器、自動車等に不可欠な非鉄金属を取り扱っており、商社とメーカーの機能を兼ね備えています。
そのため、素材・部品の製造、卸売からリサイクルまでを、ONE-STOPで実現、各社単独では提供できない付加価値をご提供いたします。
社員数は2,931名、グループ21社、海外12法人・15拠点と国内外に積極展開しており、海外の売上比率は65％です。今後もＭ＆Ａの推進を行っていきます。

■人的資本経営に注力
社内では全社として人的資本経営に注力しています。
ダイバーシティ・インクルージョンを推進、連結での女性従業員比率は41.9％です。社員の働き方が一番と考えており、当社独自の取組の一例として、育児・介護中のフルフレックス制度・在宅勤務や、小学校卒業までの時短勤務、特別パパ育休（出産から2か月の特別有給休暇）等、積極的に導入しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■当社では中長期経営計画の中で、モノづくりDX改革を掲げ、全社一丸となりDXを推進しています。DX技術部門では主に製造現場の自動化や省人化に向けたシステム開発、および、データ収集・分析・利活用を行い、現場と一体となって業務改善を行
います。今後さらに組織規模を拡大させ、モノづくりDXを推進していきたいと考えています。

■埼玉工場における「無人化・省人化」を軸に、データ収集・利活用によるモノづくりDXに向けたシステム開発をご担当いただきます。製造部やスタッフ部門（生産技術部、生産管理部、品質保証部）、情報システム部と連携を図り、当社モノづくりの
課題解決に向けた現場課題をヒアリングし、システムの企画検討および要件定義を行い、システム開発（一部外部委託）から評価、立ち上げまで一貫して携わっていただきます。

＜テーマ事例＞
・Webシステム開発による金型情報のペーパーレス化
・Webシステム開発による設備稼働情報の見える化
＜働き方＞池袋拠点をベースとし、必要に応じて埼玉工場への出張（打ち合わせ・リリース対応）があります。

【やりがい・魅力】
・池袋駅から徒歩4分のハレザタワー・WeWork内に「DX・IT池袋ベース」を2023年に設立。メンバーは全員中途入社の新組織であるため、馴染みやすく、様々なバックグラウンドや強みを持つメンバーとアイデアを出し合い、切磋琢磨できる環境があります。
・工場の無人化・省人化など新たな企画構想の初期段階から参画でき、システムリリースまで一貫した経験を積みながら、スキルアップできる環境があります。システム活用による変革に対して、工場のメンバーも積極的な協力体制があり、スピード感を
持って段階的に検証を進め、アジャイル開発を推し進めることができます。

【配属先】DX・ITセンター　DX技術部　関東技術課

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆当社のサービスコネクトセンター（決済の情報処理センター）にて、インフラネットワークの企画設計、構築～運用保守、ヘルプデスク対応などをご担当頂きます。

【サービスコネクトセンターに関して】
■クレジットカード、電子マネーの利用時や当社の機器に入金されたお金のなどのデータを管理し、決済中継サービスやASPサービスを行っております。

■当センターは決済、通信代行業に必要な許認可を取得しており、安全性、信頼性さらには迅速性を確保した情報処理センターです。各種決済端末は、病院、ホテル、食堂、キャンパスなど幅広い業種業態の加盟店に設置し、人手をなくし、効率のよい業務のお役にたちます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。現在、登録ユーザー数800万件を突破し1,900万点以上の商品を取り扱うWebサービスへと成長しています。

ビジネス全体にデータサイエンスとテクノロジーを活用しており、商品検索や商品推薦のアルゴリズム開発、マルチクラウドを活用した大規模ECの運用、配送センターにおける数百台規模のロボット活用など、新しい切り口でチャレンジを続けているテックカンパニーです。

中でも購買管理システム事業では近年、前年比約４割増の売上成長を続けています。
事業の売上が拡大する中で複雑性が増すシステムからスケールに耐えるシステムへの刷新や、顧客システムの構造改善により、より良いUXの提供に向けた開発を着実に推進することが求められており、エンジニアリングマネージャーの増員募集を行っています。
成長性が高い事業のシステム開発組織においてエンジニアのエンゲージメントを高め、プロダクト開発やモダナイズを促進するための重要な影響を与える立場となります。

【参考】
■購買管理システム事業
https://procurement.monotaro.com/guide/
■Techblog
https://tech-blog.monotaro.com/entry/2023/03/20/090000?utm_source=feed

【業務内容】
継続的に急成長している購買管理システム事業の今後を支えるシステムの設計、開発、運用を担うエンジニアグループのエンジニアリングマネージャーとして、以下の役割を担って頂きます。

▼主な役割
・事業成長に向けたプロダクト開発案件の優先度調
整とエンジニアの適切なリソース配分
・人事評価や人材採用を含む組織マネージメント
・プロダクト開発など重要なミッション遂行に向けサ
ポートやコーチング、ティーチングを担当

▼具体的な役割イメージ
・複数同時発生するプロジェクトの実施時期や体制などプロジェクト全体の計画のを行います
・エンジニアの主たるミッション及び業務を決定します
・コーチングやサポートによりエンジ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
配属：データ＆アナリティクスソリューション本部　アナリティクスプラットフォーム部
パナソニックの国内家電販売に関連する社内外の情報を収集・蓄積し、「データドリブン経営」を下支えするデータ活用基盤を安定的に運用すると共に、現場でのデータ利活用推進を支援するミッションがございます。

【パナソニックグループの国内家電販売（B2Cビジネス）の販売情報を一元管理するITソリューションの企画・開発・導入・運用の推進】
既存システムは2023年度にオンプレミス環境からフルクラウド環境への移行を予定しています。このシステムを中心にビジネス部門と協働しながら機能追加や刷新を図り、事業現場におけるデータ活用を推進する主要メンバーとして活躍いただきたいと考えています。
システムの運用を通じてパナソニックグループの多様な現場業務を理解いただくと共に、システムの改善から大規模機能追加までの企画立案～構築・運用をユーザー部門、ビジネスパートナーと共に実施頂きます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
本ポジションは、適切な情報セキュリティ対策を策定・維持する取組みの中で、従業員とのタッチポイントとして、全社にセキュリティマインドを浸透させ、よりよいセキュリティ環境を作り上げる第一人者としての役割を、将来的に担っていただきます。

豊富なセキュリティ経験を持つ現担当者と協働し、事業成長の中でセキュリティについて深く学び、セキュリティ担当としての深い専門性ををつけていただくことができるポジションです。

▼主な役割
・従業員からのセキュリティに関する問合せへの対応やプロセスの効率化
・ECサイト、社内システムのセキュリティアセスメント
・脆弱性情報の収集やセキュリティに関する教育プログラムの運用
・セキュリティオペレーション、プロセスの運用、改善、設計

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
ITのハードウェア、ソフトウェア、システム開発などの調達・購買に関する横串横断戦略策定と推進、調達基盤体制構築に携わって頂きます。

【職務内容】
１．調達品目・サプライヤ・市場に関する調査/分析
２．調達品目別のあるべき姿を描いた上での、グローバル調達戦略の立案及び事業部門（製造・設計開発・調達）と連携したコスト改善活動の推進
３．共通サプライヤ・調達品目のOne EBARAでの横串活動（拠点/部門をまたいだ施策展開）
４．グループ内調達ネットワークの構築及びシナジー最大化によるコスト改善
５．集中購買体制の構築
６．戦略サプライヤとの関係構築、優良サプライヤー群の構築
７．新規サプライヤの探索・開拓

□使用アプリケーション・資格
・Word、PowerPointの基礎的なスキル（資料作成）
・Excelの応用的なスキル（ピボットによるデータ分析等）

【キャリアステップイメージ】
入社後、当面は当課での業務に従事して頂き、日本から海外拠点を含む全社横断の調達改革を推進して頂きます。
調達業務に加えて、ロジスティクスに業務にも関わってもらうことで、サプライチェーンマネジメントができる人材へと育成していきます。
また、能力・適性・希望に応じて、海外拠点への赴任を経験していただくことも想定しています。
将来的には当部門・事業部門調達・物流のマネージャとしての登用を想定しています。

【魅力】
グローバル調達・SCM戦略部（GPS）は2020年4月に発足し、「調達・物流」「ものづくり」の２つの軸で改革を推進しています。海外を含む荏原グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と実行、グローバル調達基盤の体制構築、レジリエンス強化を、新たに加わっていただく方々と一緒に創り上げていきたいと考えています。
決まった業務内容をこなすのではなく、チャレンジした上での失敗は許されるというスローガンの下、自ら新しいスキームを構築できる環境があります。

【募集背景】
グローバル調達・SCM戦略部（GPS）は2020年4月に発足し、荏原グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
配属：グローバル本部　グローバルソリューション事業部
事業会社戦略に基づく、地域最適化されたSAPテンプレートを構築、地域導入支援をミッションとしています。

パナソニックの海外比率は57％、グローバル本部ではグローバルPISCグループのメンバーと一体となってPX（Panasonic Transformation）を推進中です。
世界各地域のITとPXの取り組みや事業会社のグローバルの取り組み、またアプリに限らず、インフラ・セキュリティー・IOT・データ分析・スマートファクトリー・お客様DX等でのグローバルテーマの実行等、パナソニックのグローバル化を支えていく人財を募集します。

パナソニックグループへの基幹業務としてSAPを導入推進するERPコンサルタント、海外地域における基幹業務ERP導入（SAP）コンサルタント業務をご担当いただきます。
（特に生産管理・販売物流・会計機能）
■事業個別に導入された海外販社ERP（SAP・Oracle）、まとめてS/4へグローバルに統一
■コンシューマ事業の海外販社のS/4プロジェクト推進支援により、グローバルプロセスのモダナイに貢献
■海外製造会社の基幹システムをモダナイし標準化とデータ活用に向けた経営基盤構築に貢献

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆当社DMP事業におけるセキュリティSEをご担当いただきます。

【具体的には】
■セキュリティ対応及びそのための体制構築
■CSIRT活動

■DMP（=Data Management Platform）
資本業務提携したアドインテ社のAIビーコンを活用し、自社や外部などの様々なデータを抱合、分割・正規化し、それらを保存・管理するプラットフォームです。店舗内の人の動きなどを分析することで、店舗の最適化を支援するサービスです。
https://www.glory.co.jp/buyzo/

※収集し蓄積されたオンラインデータや、リアル店舗に来店された消費者の行動履歴等のオフラインデータを管理し、広告配信のアクションプラン等に役立てるデータビジネスを行うプラットフォームです。
フォームです。店舗内の人の動きなどを分析することで、店舗の最適化を支援するサービスです。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社の情報システム統括室 コーポレートITグループにて、さくらインターネットグループ従業員向けITサービスを中心にメンバーと実務対応していただき、現状業務を理解頂きながら、中長期的な視点でITシステムのグランドデザインにも関与頂くことを想定しています。
当グループは、従業員向けPCの提供やグループウェアなど一般的な従業員向けSaaS、EDRなどのセキュリティシステムの導入や運用を行っています。
今後も業務の領域が拡大する中でセキュリティとリモートワークを両立させつつ業務を支える役割として技術と経験を活かしていただき、ご自身が得意とする専門分野以外にもメンバーが実行するITサービス部分以外にも視野を広げて活躍いただける方をお待ちしています。

【具体的には】
・ActiveDirectory 、EntraID 、Microsoft365 、Copilot等のマイクロソフト製品の運用や活用施策の提案・実行
・セキュリティ製品導入の企画・検討・展開
・従業員向けITサービスの提供（IntuneやJamfを利用したクライアントPCの管理・SaaSの導入/連携）
・各種アカウントの管理
・セキュリティ認証の監査対応
・社内ヘルプデスク業務（問い合わせ対応）

【採用目的・背景】
コロナ禍を過渡期として、当社は恒久的なリモートワークを前提とした働き方を会社方針として打ち出しました。
従業員に向けて主にITサービスを提供する情報システム統括室 コーポレートITグループ においては、セキュリティ環境の強化と既存のITシステムの見直しを進めています。
上記に加えて、業務環境は日々変化しており、スピード感をもって刷新に当たる事をより一層求められてきています。
このような中において、情報システム統括室 コーポレートITグループ の技術担当者として社内システムの構築や運用に携わると共に、業務推進の牽引にも取り組んでもらえる仲間を募集しています。
過去の業務や前例に囚われずに、メンバーと共に上場会社の新たなITシステムを作り上げてくれることを期待しています。

【期待する将来像】
・各種のプロジェクトマネジメントに力を発揮してくれることに期待しています。
・専門知識を駆使するプロフェッショナルでありながら、…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・主として製造業におけるAs-Isのビジネスプロセスの分析とTo-beのビジネスプロセスを業務部門とともに検討
・Salesforce Solutionの適用範囲の判断
・ビジネスパートナーとともに、システムの要件定義,設計,開発,テストを推進
・完成したシステムのビジネス部門への導入、効果の検証、更なる効果創出に向けた課題の検討

業務推進にあたっては、Salesforceの知識を前提としていますが、ビジネス部門との調整や開発メンバーとのコミュニケーション能力を必要とします。またグローバルなビジネスを行っている部門も多く、語学力があるとより活躍できる場が広がります。

■事業・業務の魅力■
・グループの事業専鋭化に伴うシステム導入案件が多数あり、現場に密着したSFA・CRM導入推進リーダーとして活躍できます
・また、今後は一般市場向けにも事業展開を進めていきます

＜任される範囲・規模＞
・プロジェクトマネージャー、もしくはプロジェクトリーダー
・規模　１００人月～１０人月

＜将来キャリア＞
・Salesforce導入プロジェクト　プロジェクトマネージャー、リーダーとして、パナソニック事業会社や関連会社、および一般法人への導入推進を牽引する人材

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
有限責任監査法人トーマツの働き方改革・業務改革の中核を担う業務システム（イノベーションツール）に必要なセキュリティを推進するポジションです。

■募集部署（A&Aシステム）
Deloitteグローバルが開発した監査業務ツールのローカライズ、推進・展開、導入支援、サポート、各種監査手続き・分析ツールの導入保守、メンテナンス、新グローバル監査ツールの導入に向けた情報連携、支援などを行う部署
※本ポジションは、A&Aシステムでの募集です

■業務内容
・セキュリティ構築（50％）
　－基盤やアプリケーション、セキュリティデバイスなどのセキュリティ検討と構築
・セキュリティ維持（40％）
　－セキュリティアラートの評価と対応、デバイスのチューニング、脆弱性対応
・ITガバナンス（10％）
　－ISMSや所内のセキュリティポリシーへの準拠
※すべて社内/グループ内向けの業務です
※有限責任監査法人トーマツの会計監査業務従事者約6,000名がサービス提供先です

■魅力
・グローバル共通で使用されるITツールに関する、幅広い経験を積むことが可能です
・監査業務を革新する取り組みにおいて、セキュリティ構想・企画・開発・運用に、現場に近い立場で携わることができます
・当グループ（デロイト トーマツグループ）の基本方針に則り、原則在宅勤務です
・業務に関連するIT領域の資格取得、研修受講等について補助があります（会社全体としての制度）

■キャリアパス
・セキュリティチームのリーダー
・部門マネジャー

■想定ランク
シニアスタッフ
（ご参考）
https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/dtcs/experienced-hir
es/education.html
DTG（当グループの企業）のページですが、有限責任監査法人トーマツでも同じ制度を採用しています。

■組織構成
パートナー1名、シニアマネジャー2名、マネジャー3名、アソシエイトマネジャー1名、シニアスタッフ3名、スタッフ3名　計13名

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
航空機用エンジンの設計・製造を担う拠点にて、情報セキュリティに関する全般業務に従事いただきます。
※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。

【具体的には】
・ITシステムのアカウント管理等，アクセス制御全般の管理
・システムのセキュリティログ点検
・IT技術者を指揮し、システムの死活監視，脆弱性等の検出、メンテナンス等の監視/保守の管理・監督・システム内の既知の脆弱性を検出。
・排除するための行動計画の策定/更新
・万一のインシデント発生時にIT技術者を指揮して初期対応を実施。

【働き方】
・月平均残業20時間程度で恒常的な残業もなく長期就業可能な環境◎
・セキュリティの関係上、基本出社勤務となりますがご事情に応じて在宅勤務の使用も可能です。
・フレックスタイム（コアタイム無）で就業可能です。

【ポジションの魅力】
ITセキュリティの主担当として、国内・海外のステークホルダーとの折衝を担っていただく責任のある立場です。
また、これまでのITセキュリティの知見を活かしたマネジメント業務も担うことができます。
金融などの異業界出身の方もいらっしゃり、中途入社の方にも裁量がある環境です。また、資格取得の支援も充実しております。

【募集背景】
当部門に求められる、グローバルかつ高度なITセキュリティ要件に対応するため、増員募集を行います。

【企業の魅力】
1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
パーソルグループのIT中核企業である同社にて、社内基幹システム企画／PMポジションを担っていただきます。

【採用背景】
基幹システムのリプレイスなどのプロジェクトを予定の為、増員

【業務内容】
プロジェクトマネージャーとして、社内人材関連事業に関わる基幹システムの企画、保守・改修、新システムの導入など、様々なプロジェクトをコントロール頂きます。
実際の開発はグループ会社が担当している為、その管理も行って頂きます。

【具体的な業務内容】
・プロジェクトの立上げ（企画立案、展開計画の策定、ROI算定、KPI設計、ベンダー選定等）
・プロジェクトの推進（プロジェクトマネジメント、マルチベンダー管理、各種課題解決、社内ステークホルダーとのコミュニケーション）
・プロジェクト完了後のエンハンス開発（主にベンダーコントロール）、安定稼働に向けた運用保守・保守修繕
・最新技術の検証

■プロジェクト：
・プロジェクトはグループとしては20本程度になります。今後はクラウド型への移行や基幹システムリプレイスなど、大きなプロジェクトが走る予定です。

【配属組織】
・メンバー10名（マネージャ含む）＋パートナー5名程度
（基幹システム担当：5名／Webサイト担当：4名）

【本ポジションの魅力】
・今後はオンプレ型からクラウド型への移行や、基幹システムのリプレイスなどのプロジェクトが走る予定となり、大きなプロジェクトに参画していただくことが可能
・開発は外部に委託している為、より事業側の上流工程に携わることが可能
・「作って終わり」ではなく、その後「現場/ビジネスにどのような影響を与えたか」というところにまで関わることができ、事業の一連の流れを追う仕事ができる点が魅力です。

【働き方】
基本的には在宅勤務で、現在は月一回程度の出勤をしています。
（ただし従事する案件の状況次第）

同社は「仕組みを変えれば、世界はもっとよくなる」というビジョンのもと、「印刷」「広告」「物流」「社内情報システム」など数兆～十数兆円レベルの伝統的なリアル産業をテクノロジーを用いて構造変革するプラットフォーム事業を展開しております。
グループの事業規模も拡大する中、全従業員によりよいコーポレートIT環境を提供すべく、同社の従業員が利用する社内用システムの刷新や新規導入を進めています。今回のポジションでは、コーポレートシステムを企画・開発・運用するチームのメンバーを募集しております。

【具体的な業務内容】
■コーポレートITシステムマネジメント
IDaaS,SaaS（Microsoft365,GoogleWorkspace,Slack,Notion etc.）,
MDM/MAM/EMM/UEM,CASB
■比較検討/企画策定・評価/導入/運用管理/障害監視
■活用計画の策定と遂行/安定的・効率的な運営
■セキュリティ対応（社内外から脅威やリスクへの対応）
■ネットワークの運用管理/障害監視
■ヘルプデスクチームから障害報告/相談の対応
■拠点立ち上げ、増床、M&A等のイベント発生時のインフラ企画

【利用技術】
サービス : Entra ID（AzureAD）,GoogleWorkspace,Notion,
Slack（EnterpriseGrid）,Jamf,Netskope,Intune etc.
インフラ : AWS,GCP,Azure
バージョン管理 : git/Github
コミュニケーション : Slack, Notion, GoogleMeet, Zoom
デバイス : Mac,Windows

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■パナソニックグループ向けB2Bソリューション事業を支える販売・エンジニアリング系基幹システムの企画・開発推進リーダー
１．引合~見積・受発注~サービスまでのB2B件名管理業務全般について、パナソニックのビジネス部門と連携し、ビジネス改革とそれを支えるＩＴシステムの企画・構想を推進
２．ビジネスパートナーを活用しながら、プロジェクトリーダーとして要件定義・設計開発・テスト・導入を主体的に推進
３．Biz∫（ビズインテグラル）/イントラマート、SalesForceなどのパッケージや新しいIT技術を活用して、ビジネスプロセス改革の企画・開発・導入推進
社員、ビジネスパートナーとともに役割分担を行いながら、プロジェクトを推進するリーダーを担っていただきます。

■業務内容：
・現行ビジネスプロセスの見える化と経営・業務・ITの課題形成および課題分析、さらに、あるべきビジネスプロセスを検討
・最新ITソリューションの調査、適用検討
・ビジネス部門の課題を解決するITソリューションの企画、実現に向けた検討、関係部門との合意形成
・ビジネスパートナーをマネジメントしながら、システムの設計,開発,テストの推進
・完成したシステムのビジネス部門への導入、効果の検証、更なる効果創出に向けた機能強化の検討

●この仕事を通じて得られること
パナソニックのB2B事業が非常に多岐に渡っており、人々の暮らしとビジネスに関わるあらゆる事業を世界中で展開しております。当チームはそれらパナソニックのB2B事業の事業運営にITのプロとして深く関わり、大規模かつ高度な情報システムの構築・ITサービス提供を実践しており、パナソニックB2B事業の社会貢献を下支えしているというやりがいを感じることができます。

また、最新IT技術も積極的に活用していきますので、ご自身のITスキルアップも図れます。

●職場の雰囲気
・基本的に担当領域は、本人の主体性をもってテーマを推進いただいています。
　また、本人で解決できない課題発生時は上司だけでなく周りのメンバーで協力して課題を解決していきます。
・ビジネス部門やビジネスパートナーとも良好な関係を構築し、自由に意見交換できる環境です。
・キャリア入社し、これまでの経験を活かしさら…