全国に5社しかないレアな会社で、営業デビューしよう。

私たちの代表的な商品は、 瑕疵（かし）保険。 耳慣れない言葉だと思うので、 少しご説明させていただきますね。 ざっくり言うと、家に不具合や欠陥が 見つかったときに助けてくれる保険。 修繕費を保...

仕事内容	建物の安心を守る『瑕疵（かし）保険』を軸にサービスのご提案
勤務地	東京本社：東京都中央区
給与	月給：22万円～35万円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間6ヶ月あり。試用期...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
海外の特定顧客企業に対し、スマートフォン向け電子部品のアカウントマネジメントをお任せします。
米国、中国、アセアン地域に駐在する顧客技術、品質チーム、営業チームと英語でのコミュニケーションを取っていただき、当社製品の販促および製造～納品までのプロジェクト管理を行っていただきます。

【やりがい】
世界有数の企業を顧客として担当し、世界をフィールドに活躍することができます。
当社部品が組み込まれた顧客企業製品が世界中で販売され、世界の人々の生活に貢献するやりがいと達成感が感じられます。

【会社の特徴】
◆更なる成長を続ける「カギ」　オーガニック成長×M＆A成長
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。2023年3月期における当社の売上高は、約1.3兆円であり、10期連続で過去最高を更新中です。今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。
◆積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界28ヶ国で125生産・研究開発拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。

【オフィスについて】
2023年3月にミネベアミツミ東京本部を汐留エリアに移転しました。
27階建ての自社ビル「東京クロステックガーデン」を構え、これまで以上に新たな技術の創出が叶う環境を整備いたしました。社内外との技術交流や共同開発を活性化させるための協創フロアや、幅広い年代の方々に当社の技術・製品を楽しくリアルに見学いただくことができるショールーム（クロステック ミュージアム）を備えています。

勤務地	東京都港区東新橋
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
国内トッププレゼンスを誇るソリューション「BizXaaS Office（BXO）」を中心とした、エンタープライズ向けデジタルワークスペース領域のコンサル含む営業業務及び商品企画全般を担っていただきます。

主に2つのチームで構成されています。
　（１）VDI（仮想デスクトップ）およびその周辺領域のOAインフラ提案
　（２）ゼロトラストおよびその周辺領域のOAインフラ提案

ターゲット顧客は公共金融その他法人全般の大企業です。
アカウント営業（顧客営業、ハイタッチ、特定顧客）ではなく、ソリューション営業（ソリューションカット、特定の顧客をもたない、社内のアカウント部隊と連携）となります。
モノ売り（サービス売り、製品売り、商社、ディストリビューター）ではなく、開発を伴った提案型の営業スタイルとなります。

メンバは営業が約30名、開発が約50名、計約80名の部隊の営業チームとなります。このメンバで年間250億程度の売上を上げています。

・BizXaaS Office（BXO）
https://www.bizxaas.com/application/office/about/

（参考）実際に働く社員のインタビュー記事を掲載しています。
・BXO採用ページ
https://www.bizxaas.com/application/office/recruit/

・鈴木（新卒入社／（１）VDI）
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2568/

・伊東（新卒入社・社内異動／（２）ゼロトラスト）
https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2254/

【アピールポイント（職務の魅力）】
・あらゆる業界向けに働き手のICT環境を時代に即したスピードで先進技術をもって最適化し続けることが可能。
・商品企画～プロモーション～コンサル～販売～各種施策などのあらゆる業務を横断的に経験することで経営視点も養える
・平均年齢32歳と若年層が中心で、一人ひとりの主体性が尊重され意志を持った人が充実して働ける環境で仕…

勤務地	東京都江東区
給与	年収：450万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
日本を代表とする超大手企業グループ担当のオーナーとして、担当グループの課題を深く理解し、お客様との信頼関係を構築しながら、担当グループのアカウントプランを立案し、全拠点のクロージングセールスと共にプロジェクト成功に向けた活動を推進いただきます。

ターゲットとなるエンタープライズ企業様（新規・既存 含む）に対して、あらゆる手段で接点を創出し、関係構築を行います。
超大手企業グループ様との商談活動をオーナーとして推進しながら、アカウントプランを立案し、クロージングセールスとともにSmartHRグループサービスの提案活動を行います。

顧客の経営戦略やビジネスを包括的に理解した上で、目指す姿の実現に向けて、最適な提案を行います。
顧客課題に向き合い、課題を顕在化させ、お客様と共に解決手法を考えていくという点でコンサルティング要素も強い役割です。
導入後の企業様とも継続的な関係性を構築するための企画検討や、関連企業様への横展開に向けたグループ全体を巻き込んだ活動も行っていきます。

【KGI】対象グループ全体の獲得従業員数、総MRRをKGIとして定め活動

【具体的なフロー】
１：準備
・対顧客グループの経営戦略を踏まえた提案仮説の構築。
・どのグループ企業の、誰を、どう開拓し、どのような情報を届けて興味喚起するかといった開拓プロセスの設計。

２：接触
・顧問のネットワークの活用や、その他多岐にわたる手法を駆使して、効果的な接点を創出する。
・経営層と同じ目線で、クライアントの課題を概念的にグリップする。
・経営層が社内の実情や心情を吐露してくれるまでの関係構築をし、重要かつ秘匿性の高い内部情報を得られる関係性を作り上げる。

３：提案/締結
・得られた情報をクロージングセールスに共有し、壁打ち相手となりながら、顧客に最もFITした提案内容の構築を推進する。
・構築した提案がクライアント組織内で稟議・上申され、承認されるまでの提案プロセスを練り上げ、締結に向けた障壁を突破するための具体策をクライアント窓口とWithの状態で詰めていく。
※提案・上申プロセスの推進はクロージングセールスがメインで行いますが、クライアント組織内の巻き込みに関しては、クライアント窓口との心情グリップが強…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜お任せすること＞
エンタープライズ向け法人モバイル営業として、DX商材やSaasなどを組み合わせたモバイルソリューションにより、お客さまの事業課題を解決し、収益と顧客満足度を最大化する重要なポジションです。
エンタープライズ企業との商談を通じて、お客さまのビジネスに貢献するとともに自身の成長に繋がる仕事です。　

＜具体的には＞
500～1000名以上の大手法人向けの営業を担当していただきます。
配属当初はKDDIの法人向けのモバイル、クラウド（SaaS）、運用アウトソーシングサービスを中心に習得・営業対応いただきます。
※具体的な商材事例は参考情報のリンクをご参照ください。

将来的には、モバイル法人営業のスペシャリストとして、営業部隊の主導的役割（企業・業界分析からお客さまの課題を踏まえたアカウントプランの作成、お客さま担当者・経営幹部との関係構築、お客さまの課題に応じたモバイル＋ソリューションの提案、導入後のアフターフォロー）を担っていただきます。
グループリーダーとしてマネジメント方向を目指すことも可能です。

＜組織のミッション＞
私たちのミッションは、最高水準の顧客サービスを提供し、革新的なDX提供を通じて企業の成功に貢献することです。私たちは常に顧客志向であり、最新のテクノロジーを駆使して、企業のニーズに最適なソリューションを提供することを目指しています。

＜募集背景＞
法人向けモバイルソリューションのDX需要が拡大しています。
このため、新たな法人モバイル営業チームの構築を行い、さらなる事業拡大を目指すために優秀な人材を募集しています。
私たちとともに成長し、業界をリードするプロフェッショナルとして活躍していただける方を求めています。

＜採用メッセージ＞
KDDIでは、法人モバイル営業のポジションにおいて、常に顧客志向のサービス提供を重視し、革新的なDXモバイルソリューションを通じて企業の成功に貢献しています。
私たちは新しいチームメンバーとして、情熱を持ち、成長意欲旺盛な方のご応募をお待ちしております。

配属予定組織は、営業部のほか、企画部門、導入技術支援の部門を有しております。
同じ部内に、各商材や代理店の「企画」グループが併設されており、日々連…

勤務地	東京都港区
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
企業のDX改革を、テクノロジーも語れるコンサルタントとして上流フェーズから支援します。顧客の目指すビジョン・ゴールを共有しつつ、業務の現状課題を把握し、業務改革や従業員体験を向上を実現します。ServiceNowを中心としたSaaS技術やクラウドネイティブ技術を活用し、最良な実現方式/手法を検討、成功に導く役割を担います。
ITSMにとどまらず、資産管理や購買領域への拡大、または従業員接点としての業務管理をServiceNow活用により効率化・高度化し、顧客企業のプラットフォームとしてServiceNowを活用するコンサルティングや導入支援を行います。
生成AIをはじめとした新機能はいち早く社内で検証等を行い、顧客へタイムリーに提案をしていける点も当社の強みです。

【アピールポイント（職務の魅力）】
・さまざまな業種、業態のITに精通することができる
・市場ニーズの高いDXに関わる技術を身に着けることができる
・技術導入コンサルティングの能力を身に着けることができる
・業界注目の最新のソリューションを活用したビジネス開拓ノウハウ、コンサルティングスキルが身に着く
・グローバルスタンダードのソリューションを通じた、グローバルに通じるコンサルティングスキルが身に着く
・海外グループ会社との協業によるグローバルに通用するスキルが身に着く
・急成長なソリューションなので、未開拓なビジネスが多く、個人の仕事の成果を出しやすい
・ServiceNowを中心に様々な最新クラウドテクノロジ、コンサルティング力が身に着く
・LowCode/NoCode開発スキル、ビジネスノウハウを身に着けることができる
・アジャイル開発、スクラム開発のスキルを身に着けることができる

勤務地	東京都豊洲
給与	年収：600万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
事業部の営業から営業企画まで幅広い役割をお任せします。
0⇒1フェーズの事業開発に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・健診施設への営業活動（ターゲット数：約600~800施設）
・保険者（健康保険組合、協会けんぽ）への営業活動（ターゲット数約500~1,000施設）
・エンタープライズ企業の人事へのソリューション営業
・上記の営業活動に伴う企画立案、資料作成
・既存事業と相乗効果を生むの新規事業開発の立案

【事業概要/募集背景】
健診施設及び健康保険組合向けに新規サービスを展開、それに伴い営業人員の増員及びクライアント施設へのカスタマーサクセスを強化します。
特定健診・特定保健指導とは、40歳～74歳までの公的医療保険加入者全員を対象とした保健制度です。
一般的には「メタボ健診」と言われ、健康保険組合により、生活習慣を見直すサポートがなされます。
2024年4月から健康保険組合は特定保健指導の「アウトカム評価」の実施が義務化され、生活習慣改善における成果を求められるようになりました。
一方で健診施設や健康保険組合だけでは、ノウハウやリソース不足により、成果へのコミットが難しい状況にあります。
医療従事者のリソースを抱える弊社の強みを活かして、特定保健指導における成果最大化の支援を行い、企業の健康経営推進を担っていきます。

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：450万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
当事業部では各ITインフラソリューションを駆使した、最適なITインフラ基盤の提案および導入・開発によって、顧客のデジタル変革を支援しています。特にクラウド事業領域においては、AWS社、Microsoft社、Google社と国内で最高ランクの戦略的協業関係を構築しており、お客様により高いサービス価値を提供できる体制を整えています。
顧客の業界が多岐にわたるほか、特定の製品にとどまらず、課題・ニーズに合わせた柔軟なソリューション提案を行っているため、業務においてダイナミックさを感じられる点が本ポストの魅力です。
今後より多くの顧客のデジタル変革を支援していくため、更なる事業拡大を担っていく人財を募集しています。

【業務内容】
・本ポストは最適なITインフラ基盤の構築に向け、顧客課題特定、あるべきITインフラ基盤の定義から行うソリューション営業を担当します。
・具体的な内容として、自身が直接顧客と対峙またはNTTデータの他分野の営業と連携する形で顧客へアプローチし、ITインフラソリューション導入に関するニーズ発掘、およびそれに対するソリューション提案を行い、案件化を目指します。
・法人分野では流通・小売、メディア、自動車業界の大手企業様の事業基盤を支える大規模なITインフラのご提案を行う機会があります。
・導入実績となったソリューションにおいては、機能を汎化し業界横断での利用を目指し、自社のアセットにフィードバックする営みを継続的に行うことで商品力の強化につなげる活動も行います。
・当社で取り扱っているITインフラソリューションのラインナップは多岐にわたります。
　-プライベートクラウド：Open Canvas
　-パブリッククラウド：AWS、Azure、Google Cloud
　-データセンタ:ホスティング、コロケーション、ハウジング

【案件例】
・公共金融機関におけるデジタル化推進に向けた大規模なITインフラ基盤構築支援

【キャリアパス】
＜キャリアの方向性＞
業界の特性への理解を深め、提案スキルを高めながら、新規サービス企画へとチャレンジいただくことも可能です。
また、ソリューション営業としての経験を積みながら専門性を高め、将来的にはコンサルタントやビジネスデ…

勤務地	東京都豊洲
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
日本・イギリス・イタリアの３か国による共同開発を行うグローバル戦闘航空プログラム（GCAP）への参画にあたり、日本のエンジン担当企業として政府間機関（GIGO）や関係する対象国企業と開発・契約スキーム等の成立に向けた各種調整、契約に関連する各種実務に携わっていただきます。
週2～3日程度、調整作業等による防衛装備庁等への訪問がございます。
海外出張は月1回、1週間程度の想定です。また、海外とのWebミーティングもございますが、各国が相手国の時差を考慮したMTG設定をしているため、基本的に昼夜逆転はございません。
※ご経験やスキル、志向性を踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。

【ポジションの魅力】
国際共同開発による新たなビジネスの立上げフェーズから参画いただけます。
また、別グループでは本案件以外の防衛装備品の海外移転事業へ参画しており、グローバルでの活躍機会がございます。

【働き方】
■業務上の状況に合わせて昭島へ出社、在宅、市ヶ谷事業所や曙橋事業所でのリモートワーク等の勤務も可能です（入社直後はキャッチアップ含め出社勤務想定）
■平均残業20時間程度でコアタイム無しのフレックスタイム制となりますので、柔軟に勤務可能です。

【募集背景】
GCAP向けエンジン開発に向けた営業体制の強化を目的とした増員募集となります。

【組織構成】
●営業部の構成
営業グループ（27名うち女性6名）・業務グループ（33名うち女性17名）・新事業推進グループ（13名うち3名）
●業務グループのうち、次期戦闘機開発担当者数5名（うち女性3名）

【社宅詳細】
■社宅 概要
・年齢制限 ：なし
・入居期限 ：10年間
・賃料限度額 ：同居のお子様あり　120,000円同居のお子様なし　100,000円　※共益費・管理費を除く
・本人負担額 ：20,000～40,000円/月程度※物件の条件，入居期間により変動　※共益費，管理費等は個人負担
・エリア ：（鶴ヶ島・昭島・立川・所沢・青梅・八王子）近郊
・面積上限 ：同居のお子様あり　75m2　同居のお子様なし　60m2
・間取：制限なし
・物件選定方…

勤務地	東京都昭島市
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
NW関連領域のITセールスとして、サービス企画・提案・拡販業務をご担当いただきます。具体的には、ネットワークを中心に、クラウド、セキュリティ、モバイル、コミュニケーションサービスなどを取り扱います。組織は業界ごとに分かれており、一般法人・金融・公共いずれかの業界のクライアントを担当します。業界にもよりますが、営業スタイルは顧客への直販と、自社内で当該顧客に深く入り込んでいる部署と連携し、NWソリューションを組み合わせて提案する2つのスタイルがあります。選考を通じて配属決定し、入社後は先輩社員についてOJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。

【アピールポイント（職務の魅力）】
・各業界のリーディングカンパニーがクライアントとなります。提案の規模やインパクトが大きな仕事を手掛けることができます。
・チームでクライアント深耕を行っていきますが、比較的若い年次から業界最大手の企業への提案チャンスがあります。
・１チーム４～５名と小人数チームで、複数の大手企業を対応するため、比較的若い年次から
大手企業向けフロント営業として、やりがいのあるポジションで働くことができ、自己成長を実感することができます。
・NWインテグレーションだけではなく、今後はサービス開発にも注力していく方針のため、企画やPoC、
　マーケティング等、セールス業務以外にもチャレンジしていく機会があります。
（サービス化事例：「Mana PlaS」https://www.nttdata.com/jp/ja/data-insight/2019/0624/）

勤務地	東京都江東区
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
グロースマーケット領域におけるセールスの売上達成をKGIとした、セールスに必要な施策や改善の検討・実行をお任せいたします。

【具体的には】
・売上達成・解約率をKGIとし、関連部署を巻き込んだ大中小（1ヶ月～2年程度）の施策の検討・実行
・市場の理解、および新しい顧客獲得施策の考案のための定性的・定量的なデータ分析、社内外へのリサーチ
・上記に基づいた施策の全体設計及びグループを巻き込んだプロジェクト推進・実行
・円滑な事業運営の為の組織間連携の支援

【参考：これまでにプランニングが行ってきた施策・PJ】
・業種特化PJ（関係者：マーケ、IS、CS）
・新プロダクトリリースPJ（関係者：PMM、IS）
・営業キャンペーン立案・実行・運用（関係者：経営企画、IS、CS）
・受注失注分析のためのSFA項目検討・実装（関係者：IS、マーケ、PMM、業務推進（全社オペレーション担当部署））
・予算策定（関係者：セールスマネージャー、経営企画、マーケ、IS、CS）
・契約書備考欄の検討・型化（関係者：法務、業務推進、営業サポート）

【ポジションの魅力】
・発展を続ける組織の中での、長期的な土台作りの企画や構築に携われる。日々の業務が進むため、短期目線と長期目線のバランスを取る事も求められる。
・経営ボードメンバーとの距離も近く、また、各領域を管轄するマネージャーとも近い場所で働けます。現場課題を理解しながら組織全体にインパクトがある課題解決に取り組むことが出来る。
・急成長中の日本発SaaSのなかで拡大フェーズの組織づくり及び事業拡大を支える企画を経験できる。
・オープンな社風であり、様々な情報が公開されているため、自らセールス、IS,カスタマーサクセス、 マーケやプロダクトの課題を理解する場面がある。課題がどこにあり、どのように解決されていくかを当事者のように目の当たりにする事ができる。
・SmartHRのプロダクト仕様/仕組みをビジネスサイドから理解することで今後のキャリア幅も広がる。

勤務地	東京都港区
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
自社データセンタ・オフィスリソースを最適運用するための企画立案・戦略策定・営業活動を推進頂きます。
新しいデータセンタを建設するための企画立案にも従事頂く機会があります。
　・データセンタ（DC）
　　ミッションクリティカルなシステムを抱えるDC等の社内・社外の新規ユーザ獲得に向けた戦略策定・提案誘致・契約締結等を担って頂きます。
　既存ユーザとの関係維持・再構築の窓口として、システム拡張・更改等に伴う借り増しや室返還の対応、新たな課題解決のご相談窓口としての活動も含まれます。
　・オフィス
　　昨今の働き方改革の流れを受け社内各組織・社外ユーザのオフィス構築においてもファシリティを担う部門の知見を活かし、提案誘致・契約締結等を担って頂きます。
　　ビジネス規模やフェーズの変化に柔軟に対応するため、借り増しやオフィス移転提案など既存契約リテンションなどの活動も含まれます。
　・企画
　　現在の需要や今後の動向を参考に、新たなデータセンタ建設の企画立案を担って頂きます。

【強み】
目まぐるしく情勢が変化するIT業界において国内最大規模となる約60万平方メートルの自社データセンター、そして約40万平方メートルの賃貸オフィスを加えた合計100万平方メートル超の不動産リソースを日々最適化し、高品質/低価格なファシリティ環境を全国展開するとともに、プロフィット部門として事業拡大を目指しながらも、全社コストの最適化の目線も加味し推進しています。
・データセンタは、AIの復旧で爆発的に需要拡大が進みます。社会インフラシステムを担う当社で、これからの国内データセンタのあり方を検討して頂くことが出来ます。
・日本最大のシステム開発やシステムサービスを提供する企業として、将来を見据えた働き方やオフィスが最適かを考え提案する経験が出来ます。

【配属チームについて】
・部長１名、課長２名、社員9名で首都圏のデータセンタ・オフィスをカバーしています。

【アピールポイント（職務の魅力）】
【ミッション】
当社は自社保有・借入を含めたビルというアセットと、長年のビル運営で培ったファシリティノウハウを活用し、NTTデータグループの事業収益を最大化することがミッションです。
官公庁や金融、医…

勤務地	東京都NTT品川TWINSDATA棟
給与	年収：650万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
適性に合わせて下記のどちらかをご担当いただきます。
（１）様々な顧客に対峙する事業にて特定のお客様のITインフラを中心とした深堀りを実施し、コンサルティング領域からプラットフォームの最適化までお客様への価値創出に向けた提案を実施する。
（２）公共・金融・法人分野の新規お客様開拓及び顧客ニーズのマーケティングからサービス企画まで幅広い領域の業務を担い、事業の売上拡大を目指す。
【組織のミッション】
デジタルトランスフォーメーションやクラウド活用を検討するお客様に対し、データセンタやクラウドに関するソリューションを提案・提供します。国内公共・金融・法人の多岐にわたるお客様だけでなく外資のお客様も対象となります。

【アピールポイント（職務の魅力）】
【当該ポジションの魅力・特徴】
当社はマルチベンダー、マルチクラウドでのビジネスが主体となっています。自社のクラウドサービス（OpenCanvas）だけでなく、他社のパブリッククラウド（AWSやAzure等）を組み合わせてお客様のシステム基盤の最適化を実現することで、多くの実績を積み上げてきています。当事業部では営業と開発メンバーが一体となってお客様の課題解決に努めています。特定のフェーズだけではなく、お客様向けのプロフェッショナルサービス（上流コンサル）からマネージドサービス（運用）まで一連のプロセスまでを含めた提案を行っておりますので、本ポジションでは多くの経験を積んでいただくことが可能です。

【求める人物像】
・お客様や多方面のステークホルダ－と根気よく交渉・調整をすることができる方
・積極的に行動力を持って営業し、自ら率先して周囲のメンバーを引っ張っていける方
・業界、市場分析ができ、競合の差別化、価値創出に向けた創造性豊かな方

勤務地	東京都豊洲
給与	年収：1100万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
現在営業組織において部長層がおらず部長業務を本部長が兼任をしている状況です。
現在EP（SES部門）は現在4部署あり、顧客ニーズに伴って新たに1部署を新規で立ち上げる予定です。幹部候補として本部長直下で業務遂行いただきます。
※本部長は元々リクルートに在籍し、ゼロから営業組織を立ち上げた方になります。

【具体的な職務内容】
お客様のシステム開発ニーズに応じた開発スキルやプロジェクトを追行するにあたって必要なスキルを持ったエンジニアをマッチングさせて成約に導いていく営業組織のマネジメントや数字管理、組織管理をお任せします
■メンバー管理
■既存顧客の横展開（一つのプロジェクトからその隣部署のプロジェクト開拓）
■新しい顧客・業界の新規開拓
■プロジェクト・案件の計画・戦略立て

【配属組織】
EP部（SES部門）
営業とエンジニアが同じ部署に属しています。
エンジニア：50～60名
営業：30～40名
※全体80名
実際にマネジメント頂く人数につきましてはご経験・ご希望に合わせて変わる予定です。

【ITエンジニアマッチングサービス「Ohgi」について】
■https://www.ohgi.io/
同社のSES事業においては社内の所属エンジニアだけではなく、
社外からの同社サービス登録者と併せてプロジェクト支援・開発を行っています。
事業会社や大手SIerのシステム開発案件情報及び、100,000人以上のITエンジニアへのアプローチが可能となっており、効率的な受注側と発注側のマッチングを実現しています。

【案件事例】
・大手建設業向けの工場・現場の可視化システム
・AIによる工場部品の類似検索＆価格推定システム
・現場作業員の高齢化に伴う事業継承リスクのコンサルティング案件
※製造、建設、物流、小売、医療などと複数業界へ向けた案件がございます。
　大手SI・建設系企業の案件も拡大しており、安定的な拡大を行っております。

【同社の魅力】
■SI＆自社サービス事業の拡大/SES事業集中からの脱却
従来はSES事業への集中を行っておりましたが、
更なる事業拡大に向けて同社ではSES事業の売り上げを伸ばしながらも、
SI/自社サービス事業の…

勤務地	東京都豊島区
給与	年収：800万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
提供する配車アプリは、全国のタクシー事業者50％以上に利用いただいています。
主要エリアにはそのエリア専任の渉外メンバーがいますが、今回の募集では渉外メンバーのマネジメント期待の責任者候補を募集します。
タクシー事業者とのコミュニケーションに加え、より多くのユーザーに使ってもらうための施策を企画部門と連携しながら企画・実行していただきます。

【具体的な業務内容】
・タクシー事業者との折衝、フォローアップ
・新サービス、ハードウェア等の提案営業
・新規アプリ加盟の提案及び利用開始までの調整やサポート、各種契約書作成等
・データ作成や提案のための資料作り
・メンバーマネジメント

【参考記事】
https://go-on.goinc.jp/n/ncfd8f898090a

勤務地	東京都港区
給与	年収：800万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
誰もがロボットを使いこなせる未来を目指し、自律走行型搬送ロボットや殺菌灯搭載ロボット等の自社開発及び受託開発を行っている同社にて、ソリューション営業をお任せします。
顧客ニーズ実現に向けて、技術陣と一緒になり要求や仕様を検討した上で提案営業や受託営業を行っていただきます。

【職務内容】
■担当業界：建設、物流、医療業界等
■担当製品：
＜自社開発＞自律走行型搬送ロボット/深紫外線殺菌灯搭載ロボット/遠隔操作型移動ロボット
＜受託開発＞BtoB向け業務ロボット

新規営業をメインに、HPからの問い合わせや展示会に出展しブースにお越しいただいた方に対し、後日メールや電話にてアプローチしていきます。
自動搬送ロボットはどういうものなのか何ができて何ができないのかお客様の要望を明確にしていきます。

【魅力】
多種多様なエンジニアと関わりながら、様々な経験を積むことができるポジションです。仕事の裁量幅も広く、やりがいを感じることができます。

【募集背景】
【組織構成】
営業部門：6名

【企業について】
（1）「だれもがロボットを使いこなし、社会全体へ浸透する未来を実現する」をビジョンに、ハードウェアとソフトウェア及びそれに関わるサービスやインフラまでを意識し、製品開発に取り組んでいます。2～3年後には「サービスロボットと言えば当社スマートロボティクス」と認識いただけるよう、自社開発および受託製品開発を行っています。また、直近では直近3期連続で黒字を出しており、業績も安定しています。

（2）ハードウェアとソフトウェア、及びそれに関わるサービスやインフラまでを意識し、製品開発に取り組んでいます。ロボットが社会にとって、人の生活にどのように役立っていけるか、安心安全をモットーに、ヒトとロボットをつなぐ技術で世界を豊かにしていきたいと考えています。モジュールの組み合わせ構造で多種多様なロボットを創出し、手軽にセットアップ・操作できる利便性を提供します。

勤務地	東京都千代田区東神田
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
情報通信分野でのビジネス開発・営業をご担当いただきます。
次世代通信やAI・IoT等の最先端技術を活用したソリューション提案や、新規ビジネス創出を通じ、お客様のニーズに応えることができる方を求めています。

【募集背景】
営業力強化のための増員募集

【配属先】
情報通信本部 通信インフラ部 次世代通信チーム

勤務地	東京都千代田区一ツ橋
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部門説明】
製造・プロセスソリューション営業本部は国内大手製造業及びプロセス業マーケットに対する営業を担当しています。
その中で配属予定の第三営業部河原課は主に重工業/自動車・自部品/事務機マーケットへ提案型営業を展開し事業拡大に向けて活動しております。
当本部はお客様の事業領域に対して、様々な成功事例と得意とするDX技術を融合させ、コンサル～導入・運用までお客様と伴走型スタイルで対応する事を強みとしております。
そのために最新のDX技術を習得することが可能になります。
当営業本部は総員63名で30代、20代社員が29名と若手が中核となって活躍している組織となります。

【募集背景】
当本部は、コロナ禍より事業ポートフォリオの入れ替えを積極的に実施した結果、製造業の景況感が悪い中で客先業績に左右されない受注モデルを確立できており直近3年間では年間前年比10%以上の成長を続けています。
今後も継続して成長するために、既存顧客深耕・新規顧客獲得を目指して活動していきます。
そこで、営業リソース増強及び体制の強化を図るために経験者採用の募集を致します。
取り扱う商材も多岐に渡り、億円超のプロジェクト等多種多様の案件に携わる事が出来、最新DX技術を習得する機会も多くスキルアップを図ることができます。

【職務内容】
担当マーケットの大手製造業に対して当社ソリューションを提案する営業職として活動して頂きます。
その為に顧客分析を行い、お客様ニーズを発掘・整理して、販促部門と共に活動してもらいます。
主に扱うソリューションは、DX化による働き方改革・クラウドシフト・セキュリティ・工場向け次世代インフラ基盤等になります。

＜具体的な職務内容＞
■担当するユーザーの既存領域対する維持・深耕活動・リレーション維持
■担当するユーザーの新規領域獲得に向けた提案・PP獲得活動
■担当するユーザーの見積作成・提案検討/作成及び仕掛案件クロージング
■新規ユーザー獲得に向けた戦略検討・活動計画検討
■担当ユーザーのアカウントプラン作成、該当マーケットの動向把握

【本ポジションの魅力/やりがい】
当社は、情報通信ネットワークや業務系ICTシステムの構築、施工、運用・保守サービスの提供が可能です…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

教育商材の個人向け営業や、金属部材の法人営業など有形無形・法人個人にかかわらず、様々な営業経験のあるメンバーが活躍しております！！
世の中に無い新しいサービスを売りたい方、ITのコンサルティング営業として、お客様の課題解決に取り組みたい方、Web、IT業界に飛び込んでみたい方にはぴったりの仕事です！

【仕事内容】
・訪問やWeb、代理店を通じたヒアリング
・反響や口コミからのサービス営業活動
・サービスの制作、システム開発などのディレクション
・案件のスケジュールや工程の管理、納品
・商品のアフターフォロー

【仕事の流れ】
▽お客さまの要望をヒアリング
▽サービスの提案
▽打ち合わせ
サービスを採用いただいた後は、カスタマイズ可能な部分の打ち合わせをして、お客さまに満足していただけるサービスを作り上げていきます。
▽デザイナー、開発スタッフへのディレクション
▽納品

【ご入社後の流れ】
▽社内研修
社内サービス・ツール、社内連携ツールの使い方を学びます。
▽営業に同行
先輩の営業に同行。
社内連携を先輩と一緒に行いながら、一つの案件を受注まで行います。
▽独り立ち
※分からないことがあれば、いつでも質問OK！
基本的にチームで行動するため、手厚いフォロー体制で成長をサポートします！

【仕事についての詳細】
同社が独自開発した「プラットフォーム」の提案やお客さまのニーズに合ったサービスの開発を行う営業活動をお任せ。希望や適性に合わせてどちらかのチームへ配属となります。
＜一般企業チーム＞
Giftpad ticket、Giftpad Buttonなどの既存サービスを中心に代理店と連携しながら、お客さまのニーズに合わせた提案を行います。
社内で3～5名ほどのチームを組み、プロジェクトを進行。ニーズを作り出し、売り込む営業ではなく、置き換え提案を行いクライアントの課題解決やDX推進に貢献しています。
※代理店を介した顧客対応と直販担当顧客は7：3ほど
＜自治体チーム＞
主に代理店を通じて地方自治体からのニーズを拾い上げ、お客さまに合った開発案件の提案を行います。
キャンペーンのプロモーションや地域通貨の発行などお客さまの持つ課題に合わせた幅の広い提案が可能。
社内でチームを組みプロジェクト…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：400万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
昨今のテクノロジーの進化やそれに伴う外部環境変化への対応に伴い、企業における人材育成の重要性が高まっています。
また、働く側にとって必ずしも終身雇用は保証されず、人生100年時代と言われる中で、自らの知識やスキルを常にアップデートしていく必要に迫られています。
現在、そういった背景から、学び続ける組織づくりをサポートするSchooへの問い合わせが大幅に増加しています。
Schoo法人事業では、単純にeラーニングツールとしてお客様にご導入いただくことのみを目的とはしておりません。
「世の中から卒業をなくす」というミッションに表れているように、より多くの社会人に学び続けていただくために、クライアント企業様の目指す「学び続ける組織づくり」を支援したいと考えています。

【具体的な内容】
・現在の人材育成施策のヒアリング
・育成方針の確認
・運用体制の確認
など、ツール導入だけでは解決しきれないところも、ご発注いただく前に念入りに確認します。
近年、エンタープライズ規模のクライアント企業も右肩上がりに増加しており、対応できるセールスメンバーを増員してきました。
売上・利益が大きく、何よりSchooのミッションである「世の中から卒業をなくす」ことに多大なる影響をもたらすエンタープライズ企業との取引は、今後のSchooの事業拡大の核となるため、さらなる組織強化を図りたくマネージャーを募集することになりました。

【業務内容】
・営業戦略の立案～施策実行
・プロダクトやコンテンツ、カスタマーサクセスとの定期MTGによるサービス改善
・社内各プロジェクトの推進
・メンバーマネジメント

【本ポジションの魅力】
・経験や人脈を活かして大手企業の人材育成・組織開発に関わることができます。
・裁量権が非常に広く、知見やアイデアをサービスに反映することもできるため、自分の手で創ったサービスで大手企業の課題解決に関わっている実感が持てます。
・対象となるクライアントは、ほぼ全ての業種にまたがります。

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：700万円～1100万円経験・スキルに応じて変動します

【仕事内容】
クライアントの経営課題に最適なテクノロジー・ソリューションを提供するコンサルティング営業です。
日本を代表する大企業を担当して頂き、彼らのビジネスが、さらなるデジタルイノベーションによって大きく躍進できるよう、ITの側面からあらゆる課題解決をサポートしていきます。
アバナードがクライアントから直接受注するダイレクトセールス、アバナードとアクセンチュアの共同営業活動をリードするインダイレクトセールスのいずれかで配属を決定いたします。

- ハイタッチ営業によるCxOとの直接の折衝により顧客ニーズを発掘から案件クローズに至るセールスプロセスマネジメント
- クライアントの相談役となるべく良好な関係の構築・維持
- クライアントの経営課題やニーズの把握
- 最新のソリューションに関わる情報収集・分析
- 担当業界に関わる情報収集・分析
- アクセンチュア及びマイクロソフトとの連携

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社物流事業統括本部にて、包材製品の営業を担っていただきます。

【業務内容】
■主力製品はEVA等の樹脂を材料とするフレキシブルコンテナバッグであり、樹脂ペレットや飼料、粉体等のメーカーが主な顧客となります。
中でも、一部上場企業の樹脂メーカーが大口の顧客となります。
その他にも、布製のより低価格帯のフレキシブルコンテナや、コンビニエンスストア等の冷蔵商品を輸送する保冷用容器等も取扱商品としてラインナップしております。
■使用後のフレキシブルコンテナの輸送・洗浄・保管業務の営業を担っていただく可能性もございます。
■入社後はOJTにて製品知識や業界についての理解をつけていただいたのちに、担当顧客を持っていただくこととなります。
■既存のユーザー様への営業活動にとどまらず、ユーザーのサプライチェーン上の様々なステイクホルダーを巻き込み、新たな商流やビジネスを生み出していただけることを期待しております。

【募集背景】定年を迎える社員の後任として募集いたします。
【組織構成】物流事業統括本部　営業本部
部長（1名）＋課長（2名）＋メンバー（19名）

【社風】
■裁量を持ち業務に取り組める環境です。
後輩・部下に裁量を持たせてチャレンジさせるというのを重要にしております。
面接の中でもその観点は重視されていらっしゃり、手を挙げれば広くチャレンジできる環境が整っております。

◎太陽工業社の魅力◎
万博のパビリオンにも多く関わっております。
大型膜構造物製造においてトップクラス、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける会社です！
社名が表にでることは滅多にありませんが、東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く同社の膜構造技術が用いられています。
また、建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも同社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。

【代表的な膜構造建築物】
東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）、大阪ユニバーサルシティ駅、新豊洲Brilli…

勤務地	東京都目黒区池尻
給与	年収：450万円～700万円経験・スキルに応じて変動します

クライアント（法人・地方自治体）に対し、各種プラットフォームの導入提案・支援・フォローまでを行い、顧客の課題解決に関わっていきます。 営業やエンジニアなどのチームメンバーやプロジェクトマネジャーと連携し、プロジェクトの成功をリードするポジションです。
当社ギフトパッドのサービスは、現在あらゆる業界・利用シーンにて拡大中です。
そのため、お客様から日々「もっとこういうことはできないか？」というご要望をいただくことが多いです。
そういったお客様からの既存サービス内に収まらないニーズに対し、コストや工数をふまえながら「実際に何をどのように形にしていくか」を検討・調整するポジションです。
型がある課題解決ソリューションを提案するのではなく、クライアント個別にカスタマイズし、お客様のビジネスの成功・自治体の地域活性化に貢献していきます。

具体的には
■顧客提案・プレゼンテーション
■システムの導入支援
■プロジェクトのドキュメント作成
■継続的な顧客貢献活動
■営業とシステムエンジニアの橋渡し役　　など

仕事の流れ
▼セールスがビジネスニーズを把握し、顧客課題をヒアリング
▼顧客・セールスとセッション
▼戦略構築・アイデアのアウトプット
▼提案・プレゼンテーション
▼社内調整・システムエンジニアとの協業
▼システム導入支援
▼プロジェクトのドキュメント作成
▼継続的な顧客貢献活動

入社後の流れ
OJTで一定期間、先輩社員と顧客対応業務に従事した後、サービス理解とプロジェクト管理ができるようになったら一人立ちしていただきます。
その後は、サービスごとに担当を分けるのではなく、タイミングによってアサインが決まる流れです。
入社時点でのプロジェクト管理の知識は不要ですが、業務上必要不可欠になるため、徐々に知識の習得をする必要があります。

案件目安
プロジェクト規模：数百万～数千万円で、顧客は大手企業や地域自治体など
プロジェクト期間：1～12ヵ月間
プロジェクトメンバー：営業数名、社内エンジニア4～5名、他の部署のメンバーや協力会社のメンバーを含む10名程度のチームになる場合もあります。

現メンバーが語るこの仕事の魅力
■予算や営業数字に追われるのではなく、顧客の課題解決やビジネス拡大に貢献することにフ…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：550万円～750万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務】
■主な担当業務は、「全国の地場ビルダー・工務店等に向けての高付加価値商品（高機能エアコン、熱交換換気設備など）の提案営業」になります。
■顧客からの「空気」に関する要請は高まる一方です。それらの顧客の声に素直に耳を傾け、顧客との共創で、快適で健康的な住空間創りに貢献することが、この仕事の大切な役割になります。

【具体的業務】
■パナソニックの各営業部や各エリアの代理店様と連携しながら、「地場ビルダー・工務店・建築設計事務所などへの提案活動」が活動の骨子になります。
■新商品等の提案活動が中心になりますが、同時に、室内空気に関するお客様の様々な悩み事に対しても専門的な立場で的確なアドバイスを実施します。（＝空気アドバイザー的な活動）
■「商品」が私たちメーカーの命です。現場のニーズを的確にものづくり側にフィードバックすることで、新たな新商品創りにも直接的・間接的に参画します。

【配属部門】マーケティング本部　日本マーケティングセンター　市場開発部　住宅市場開発課

【市場開発部のミッション】
■地球温暖化やウィルスや大気汚染など空気環境への関心が高まる中、空質空調機器が担う役割は大きなものがあります。
■住宅市場、非住宅市場の顧客からの要請に応え、「空気（空気質＋空調）」に関する専門的な知識と現場ノウハウをベースに新たな価値提案を行い、新たな顧客や市場を開拓、未来の販売基盤を創造することが、私たち市場開発部のミッションです。

【住宅市場開発課のミッション】
■全国の地場ビルダー様に対して、空気質と空調の専門家としてハード、ソフト両面の提案活動を行い、安心・安全・快適な室内空気質（＝ＩＡＱ）を実現し、健やかな住環境を創造することで、社会に貢献することが私たち住宅市場開発課のミッションです。
■市場が求める新商品提案や商品改善提案を実施する事も大きなミッションのひとつです。

【募集背景】
世界的に脱炭素の流れが加速する中で、「住宅」の高性能化（省エネ化）が進む中、昨今、省エネに貢献する換気・冷暖房設備への関心が急速に高まっております。また、コロナ禍の経験を通じ、「空気」そのものへの関心も同様に高まりを見せております。「当社が長年に亘り蓄積してきた技術と経験を最大限発揮…

勤務地	東京都墨田区押上1丁目1番2号
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
＜お任せすること＞
中央省庁のアカウント担当営業として、主に電気通信サービス、IT関連サービスの提案を担当いただきます。

＜具体的には＞
・中央省庁を中心としたお客さま向けに、さまざまなソリューションサービスの営業活動
・課題のヒアリング、案件化、提案、入札、落札後の構築、運用に関わる営業業務
・営業活動を行う上で必要な情報収集、営業戦略策定と実施計画（アカウントプラン）を策定し、営業活動へ反映
・先端的な案件事例は自治体プロジェクトとも連携して、自治体への案件化など、全国的な事例拡大へ繋げていきます。

扱う商材は、KDDIの通信サービスからネットワーク、クラウド、SI、DX関連商材、５G、人流ビックデータ、IoT等、KDDIが有するアセットをフルに活用いただきます。

配属予定組織では、「心豊かな社会を、お客さまと共に」　を部門スローガンとして、中央省庁向けの営業活動を行っています。
私たちのお客さまである中央省庁は、国の施策を担い、国民の生活に直結するさまざまな業務を実施しています。
「中央省庁のお仕事」を、通信をはじめとするKDDIのソリューションサービスで支えるための、ソリューション営業活動を担っていただきます。
お客さまは国や、自治体で抱える課題を解決するためのお仕事をしており、私たちの営業活動領域、扱うソリューションサービスは多岐に渡ります。
通信に限らず、公務員の働き方改革（DX）、住民サービスのDXに関連する、新たな領域への営業活動も実施しています。

中央省庁が担うお仕事を、自らが提案したKDDIソリューションで支えるという経験を、営業活動を通じて一緒に実現していきましょう。

＜組織のミッション＞
私たちは、日本が抱える社会課題を解決するため、中央省庁や関連団体といった中核機関に対して、KDDIが持つケーパビリティを最大限に活かしたソリューションを提供します。

＜募集背景＞
社会の変化が激しい世の中で、さまざまな社会課題が存在します。
通信を担うKDDIは、通信インフラにとどまらず、社会課題の解決に向けた活動が求められています。
配属予定組織では、社会課題の解決を担う中央省庁と相対し、社会課題の解決を目指します。
そのため、社会課題の解決を担う人…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：450万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
※基本的にリモート勤務。必要に応じてオフィス出勤。
◆職務概要
採用担当のお仕事です。
ご本人の希望を最大限考慮させていただいた上で、主に新卒採用メインに担当いただきます。

◆職務詳細
・戦略の企画立案（リーダー～マネジャー業務）
・部門への求人要件ヒアリング
・面接フローの企画運用と面接担当
・応募者対応
・内定後のフォローアップ
・採用広報情報のメンテナンス
・業界や競合などの情報収集
・インターンシップの企画運営
・その他採用に関わる業務

◆募集背景
当社はBtoBスキルシェア業界国内No.1のリーディングカンパニーです。
社会から信頼される上場企業として、真っ白なホワイト企業であるためには、社員一人一人の業務量を常に適切な状態にすることも会社の重要なお仕事の1つだとわたしたちは考えています。
毎年140％成長の事業拡大を支えるには、社員の数もそれ相応に必要になり、その増加する社員を採用する採用部自体も増員が急務です。
事業拡大する会社を支える社員の採用を安定的に担えるよう、今後も採用担当を継続的に募集させていただきます。
経験・未経験を問わず、広く募集させていただき、わたしたちの社会的使命に共感いただけましたら、ぜひご入社を検討いただきたいです。

◆チーム特徴
基本的にリモート勤務ですが、必要に応じてオフィス出勤も可能です。自分に合った働き方ができます。
心理的安全を最優先したチーム運営を心掛けています。

◆チーム構成
・統括マネジャー 1名
・新卒採用チーム
・マネジャー 1名
・リーダー2名
・メンバー 3名
・アシスタント2名
・中途採用チーム
・マネジャー 1名
・メンバー 2名
・アシスタント 10名以上
便宜上２チームで構成されていますが、ワンチームで行動しています。
本人の希望とタイミングなどが合えば、新卒⇔中途採用業務のスイッチングも検討できます。
組織急拡大中のためマネジャー・リーダーポジション不足しており、採用を進めています。
スカウト送信や応募者様との日程調整などの定型業務はフリーランスのアシスタントさんにアウトソーシングでおねがいしています。
大企業人事、スタートアップ企業…

勤務地	東京都港区
給与	年収：400万円～550万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッションや期待】
日鉄ソリューションズ社の外販部隊を牽引する、同部門では流通・小売・ネットなどの領域の事業を展開するクライアントをお客様としています。同部門ではかねてより、スクラッチ開発での顧客課題解決にとどまらず、SaaS・パッケージ等の提案ふくめ自社ソリューションの開発や提案にも力を入れて参りました。今回は「生成AI事業立ち上げ」に参画をいただき、将来的には組織の中心的な人材とし各種サービスの企画組織運営をいただける方を募集しております。過去の施策やツールに関するしがらみや制約条件はないので、必要なときにベストな施策を打つことが可能です。市場ニーズに応じてソリューション追加、改編等が出来、オリジナリティの高いソリューション構成の検討、販売推進を実施頂けます。

【業務内容】
AIないしは生成AI/LLM等の領域にて、専門性を持ち、営業として新規開拓をいただきます。
■市場選定～マーケ施策検討および推進（広報組織との各種調整）
■新規訪問～提案（アポイント取得～ニーズ把握～ソリューション提案
■提案活動のリーディング（関連する営業SE組織との調整）
また、上記を推進する上での各種ベンダアライアンススキーム構築として以下のような業務にも挑戦頂くことが可能です。
■ベンダ戦略理解および、計数目標策定
■共同販売施策提案および実行
ご経験に応じて、配下メンバへの教育および育成にもご従事いただきます。

【組織状況】
営業本部全体としては、小売業、旅行業、ネットサービス業と幅広いドメインを対象とした大手顧客を中心に取引をしている営業組織であり、事業成長と自己成長を両立できる環境作りに注力しています。新規サービスの立ち上げ、拡販を企画実行する部隊であり、各メンバが各々の担当サービスの立ち上げ～販売までをチャレンジできる環境です。

【キャリアパス】
■新規ソリューション立案の経験やスキルを同組織メンバーに展開・共有することで、新規部署を一緒に作り上げていく経験ができます。
■マーケッターと連携したソリューション拡販戦略を立案する経験ができます。

【同社全体の魅力】
■平均残業時間23.4時間/月、年間平均の有給取得日数16.4日と非常に働きやすい環境です。
■「年収」と「働きやすさ…

勤務地	東京都港区
給与	年収：600万円～1200万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
製鉄会社向け海外製製造設備の営業・プロジェクトメンバーとして、
新規設備の提案から契約締結、契約履行まで一貫してご担当いただきます。

■海外メーカー（主に欧州、北米メーカー）技術の提案営業
■契約条件の交渉・締結
■契約履行中の打合せ取り仕切り
（設計、納入、工程打合せ等、通訳業務を含む）
■設計・製作工程管理
■出荷・物流手配・納入調整
■現場指導員派遣調整・現場通訳・資料翻訳
■メーカー指導員による据付・試運転指導の立ち合い
■支払管理、債権回収
■為替業務、計上業務　等

〇取扱商材：
製鉄所で使用される機械設備
入社後にOJTで業界および商材の知識を身に着けていただくため、入社時点での専門的な知識は不要です

〇対象顧客：
国内大手鉄鋼メーカー
既存顧客への営業がメインで、新規開拓営業はほぼありません

【魅力】
■既存営業がメインのため、お客様との信頼関係を長期的に築くことができます
■顧客は中堅・大手企業が中心であり安定した営業基盤を有しています
■貿易業務やプロマネに興味のある方、英語力を活かして海外との取引に関する知見を積みたい方、交渉力を養いたい方に存分に能力を発揮いただき、キャリアアップしていただける環境があります
■商材は大型設備から保守メンテ品まで幅広く、時には大型案件にも携わっていただけます
■製鉄・非鉄業という基幹産業を支える、社会貢献性の高いポジションです

【募集背景】
営業力、組織強化のための増員採用

【配属先】　　
グローバルプラント部 グローバルプラント第一・第二チーム

【配属先のミッション】
鉄鋼・非鉄業界の各顧客に対し、欧米の海外最新技術の導入を促進させることで日本のカーボンニュートラル社会・資源循環型社会の実現に貢献しています。
海外メーカーからの輸入を主体に、製鉄メーカーの海外拠点への輸出、三国間貿易も取り扱っています。
カーボンニュートラル、DX、自動化をキーワードとして、常に新技術・設備メーカーの探求を行い、主要客先に提案型営業を行い案件の受注、インプリに取り組んでいます。

勤務地	東京都千代田区一ツ橋
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務内容】
・官公庁や事業団体に対するリニューアルの提案
・設計顧客（設計事務所・ゼネコン設計など）へパナソニック商材を軸としたスペックイン・受注活動
　対象ソリューション　:　スタジアム・アリーナAV、AI画像解析、統合映像監視、非常音声防災、サイネージなど
・AVパートナー（販売店）と共同で既存顧客へのリニューアル提案活動
・ものづくりへの参画　:　市場の声を開発・製造部門へフィードバックをすることで市場競争力の高い商品・ソリューションづくりを行う

【具体的な仕事内容】
・設計顧客の主担当として、提案・スペックイン・受注活動を関連部署と連携して推進
・設計キーマンに対して、顧客要件を把握し、当社優位提案およびスペックインを実践＜対象ソリューション＞　:　スタジアム・アリーナAV、AI画像解析、統合映像監視、非常音声防災、サイネージなど
・開発部門へ市場の声に基づく提言・支援を積極的に行い、市場競争力の高い商品・ソリューションづくりを支援

【課のミッション】
パナソニックの映像・音響機器を軸にB2Bに於ける社会課題を解決するソリューションを提供し、お客様への幸せと感動を提供する
・スタジアム、アリーナ向け映像・音響ソリューションの提案活動
・AIカメラ+統合監視ソリューションの提案活動
・設計顧客（設計事務所・ゼネコン設計など）へのスペックイン活動

【魅力】
・著名な建物/施設（大型ビルなど）の建築設備に携わり、都市開発や地域活性化に貢献していることへのやりがい
・顧客要望の新サービスやビジネスを検討・構築するチャレンジ感
・自身の発想や考えを、当社商材やサービスのコンセプトに反映し、市場へリリースできる達成感

【職場の雰囲気】
・フリーアドレスを導入しており、年齢や役職に関係なくコミュニケーション豊かなオープンな組織です。
・個人のアイディアを議論してトライアルを自由に実施できる職場
・企画、開発、営業、宣伝が目的に向けて入り交じりながら推進するプロジェクト体制
・どこでも仕事ができる環境整備を図り現場からの直行直帰やリモートワークなど柔軟性を持たせた業務スタイルも選択可能です。

【キャリアパス】
・取得した設備機器関連知識を活用できる、ソリューション企画部門やフィールドSE部門などの経験…

勤務地	東京都港区東新橋
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■大企業向けシンジケートローン組成に係る提案・営業推進及び案件遂行を担当いただきます。

【詳細業務】
・借入人（資金調達側）と投資家（運用側）の双方を満たす組成戦略（調達戦略）の立案
・シンジケートローンのオリジネーション
・シンジケーションの戦略立案
・ファイナンススキームの検討
・参加行の募集、シンジケート団の組成

【配属部署】
ソリューションプロダクツ部 シンジケーションGr シンジケーションチーム 28名
※平均年齢：30代前半

【ミッション】
大規模資金調達に係るシンジケートローン組成を独力で完遂

【入行後のイメージ】
業務に慣れていただくため、入行後は半年間程度、副担当として主担当と一緒に案件を担当し、トレーニングしていただき、その後主担当として業務を遂行していただきます。

【魅力ポイント】
■クロスボーダーシンジケーションチームもあり、MUFGのグローバルの強みを活かし、本邦グローバル大企業とのお取引も豊富にございます。
■ご自身のご希望・ご経験に応じて、大規模拠点のフロント担当や別プロダクトの専門部隊、グローバルへのキャリアパスもございます。
■在宅勤務と出社のハイブリッド勤務が常態化しており、個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：800万円～1400万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
高い成長率が予測される半導体関連市場（特にアジア圏/中国・台湾）における事業拡大を想定した営業強化のための募集です。

【業務内容】
国内外の半導体メーカー向けの生産設備及び生産用資材、ファシリティ設備の提案営業をご担当いただきます。

■半導体工場向け生産設備及び生産用資材、ファシリティ設備の提案営業
■受注案件における顧客及び社内関係者との打合せ、納期調整、代金回収
■大学研究機関や半導体関連企業との折衝業務
■市場および顧客動向を踏まえたマーケティング活動や他営業活動全般
※戦略的パートナー企業との連携や産学連携による新技術開発などを通じて、新事業の創出にも取り組んでいます。
ご入社後はOJTにて業務を習得したのち、このような事業企画立案や実行にもチャレンジいただけます。

〇取扱商材：
半導体業界向け生産設備及び生産用資材、ファシリティ設備
入社後にOJTで商材の知識を身に着けていただくため、入社時点での専門的な知識は不要です

〇対象顧客：
国内外の半導体関連企業

【入社後】
入社後一定期間は既存取引先との関係構築や現地海外法人と連携した既存顧客対応を行って頂きます。その後、総合商社のネットワークを活かして新規商材や新規顧客の開発或いは新規事業分野に向けた事業企画立案や実行にもチャレンジして頂きます。

【配属組織】
都市インフラ事業本部 半導体・エレクトロニクス事業部　半導体プロダクツチームor半導体事業チーム　9名

【魅力】
■総合商社の持つ総合力と、長年の信用と信頼が築いたネットワーク力を活かして、大型案件を中心に規模感の大きいビジネスに携われます。
■市場調査からプロジェクト受注・履行までチームで遂行しますので、幅広いスキルを身に着けることが可能です。
■大手の豊富なノウハウを吸収し、充実したワークライフバランスを持ちながら、裁量権もお持ちして業務上で幅広く経験し、早期キャリアアップが目指せます。

勤務地	東京都千代田区一ツ橋
給与	年収：550万円～900万円経験・スキルに応じて変動します