【職務概要】
求人メディアを運営する企業様に対し、同社が運営する求人検索エンジンサービスを活用した効果的なプロモーション提案営業を行います。
主にリスティング広告を中心に、担当企業様のパートナーとして、マーケティング課題の解決に取り組んでいきます。
※このポジションは主に既存取引先を担当する営業活動です。

【職務詳細】
・リスティング広告の数値分析と改善提案：専用の管理画面を活用し、広告配信データの数値分析を実施。成果の傾向を把握し、改善ポイントを明確化します。
　また、他の広告チャネルの運用状況や実績も把握し、効果的な運用の提案に活かします。
・広告パフォーマンスの改善／施策提案：各取引先に合ったパフォーマンス改善や効果向上のための施策を提案し、実行に移します。
・リレーション構築：既存取引先との関係を深め、信頼を築くことに力を入れます。クライアントのニーズや課題をしっかりと理解し、長期的なパートナーシップを育みます。

★仕事の進め方★
・データドリブンな営業活動：仮説→検証→改善というプロセスを大切にしながら、提案型営業を行います。論理的思考・課題解決スキルが活かせます。
・定期的なコミュニケーション：取引先と定期的にミーティングを行い、広告運用状況のヒアリングを実施。迅速な対応で課題を洗い出し、解決策を提案します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区宇田川町15-1　渋谷パルコDGビル 各線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　月給制：月額375000円　賞与：年1回（6月）　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月（雇用形態および処遇変更なし）)■福利厚生：通勤費実費支給（上限あり）、確定拠出年金制度、団体生命保険、従業員持株会、社内部活動補助、無料人間ドック（定期健康診断）、EAPカウンセリングプログラム、慶弔見舞金、育児短時間勤務、家族手当（支払条件有）、在宅勤務環境手当など■勤務時間：フレックスタイム勤務（コアタイム：午前10時00分～午後3時00分）※標準労働時間：8時間　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

グループ会社との協業や協業先とともに新規先への提案営業をお任せいたします。

【職務内容】
IT機器・複合機・LED照明を中心とした、レンタル商材の提案営業をお任せします。
既存・新規顧客に対し、上記商材やその他新規商材等、当社が扱う様々なプロダクトやスキームを提案し、顧客との関係強化、サービス向上を目指します。他の製品とも組み合わせながら顧客の要望に沿って提案するコンサル営業のような営業スタイルです。

〇営業にて訪問する取引先
新規顧客は三井住友フィナンシャルグループが持つ豊富な企業コネクションのバックグラウンドに市場拡大をしています。
また、商材ごとの協業先と協力し、新規顧客獲得を目指します。

【当社の特徴】
日本を代表する金融グループの一つ、三井住友フィナンシャルグループにおいて、唯一、総合レンタル事業を展開しております。
2013年に現体制となって以来「時代を先取りし、付加価値の高いレンタルサービスを提供することにより社会貢献する」を企業理念に掲げ、
レンタルという存在の更なる普及を目指しております。
近年、サブスクリプションが台頭してきたこともあり、分割払いでサービス提供できるレンタルの認知度が増してきてます。
得意としてきたのはPCやタブレットなどの「IT機器」、電波や電気信号などを測定する「計測器」、介護ベッドを軸とする「介護福祉用具」の3ジャンルです。
現在の体制になってからは総合レンタル業を極めるべく、果敢に新しい商材の開拓に挑んでおり、既にデジタル複合機やLED照明などで実績を上げております。

【当社の魅力】
レンタル用展示場を開設していて、新しいことにチャレンジしています。

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：500万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
再生可能エネルギー分野では、非FITの太陽光発電所からの電力供給が
市場で本格化しており、Non-FIT電力販売業務をメインに担当いただきます。
またその他太陽光開発全般に関わる業務も担当いただきます。

【職務詳細】
・再エネ電力販売スキーム検討（バーチャルPPA／フィジカルPPA）
・オフテイカー候補先（エンドユーザー／小売事業者等）へのタッピング・売買契約協議
・各種スキーム成立に必要な行政・電力会社等との折衝

その他、太陽光開発全般に関わる業務として
下記業務についても一部担当していただきます。
・太陽光開発プロジェクトの全体管理
・事業計画（事業スキーム・ファイナンススキーム）の策定
・プロジェクトの事業性評価、リスク分析
・パートナー／EPC／レンダー等との折衝
・投資判断等に必要な社内資料作成等プロジェクト成立に必要な業務全般

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー JR各線・東京メトロ丸ノ内線「東京」駅徒歩3分 勤務…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～880万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(1ヶ月（条件変更無し）)■福利厚生：社会保険完備、通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、海外勤務の場合駐在に係る諸手当、退職金制度、企業年金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）、財形貯蓄制度、社員持ち株制度、他■勤務時間：9：00～17：35（標準労働時間：7時間35分）フレックスタイム制あり　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社の運営する「いい葬儀」に掲載させてもらっている事業者様へコンサルティングをおこなっていただきます。担当のお客様に、訪問・オンライン会議・電話で、販売戦略、Webページ改善、マーケット分析や競合分析、売り上げ分析など様々な角度から売上向上のための施策や解決策を提案し、事業者様と「二人三脚」で売上向上を目指します。事業者様に納得感のある、根拠立てた提案ができるようデータ分析能力も求められるポジションです。

【職務詳細】
・売上目標や販売戦略を店舗様と共有、設定
・マーケット分析
・売上目標達成や課題にあわせた広告戦略の企画提案
・店舗様ページのアクセス人数や客単価などの数値を分析
・新規開拓とアフターフォロー・案件の進行管理
・他部署との連携、調整実施時のコミュニケーションなど

■魅力
・事業主様（経営者やそれに近い方）に対して、コンサルタントとして提案を行います。事業者様に頼られる存在としてデータ分析能力や、情報収集力、経営に対する多角的な視点を身につけることが可能です。役割を担うとともにご本人の成長を実感していただける職種です。
・フレックス勤務・リモート勤務が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区京橋２丁目14-1 兼松ビルディング３階 都営浅草線「宝町」駅徒歩1分／JR山手線「東…
給与	年収：550万円～600万円■年収：555万～624万円　月給制：月額462950円　賞与：業績賞与　昇給：年2回の査定■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給（上限5万円まで）、各種社会保険完備、子供手当（月額1万円）、残業手当、出張手当、役職手当、退職金（3年以上勤務した方が対象）、私服可、育児休業制度、育児短時間勤務、育児のための時差出勤制度　等■勤務時間：9時30分～18時30分※一部フレックス制度あり　コアタイム：9時30分～15時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
独立系大手SIである同社にてITソリューション営業をお任せします。

【職務詳細】
法人顧客に向けにコンサルティングを通して担当地域のお客様のニーズを把握。PC1台から大規模ネットワーク、オフィスに必要な機器（複合機等）やソフトウェアの提案を実施します。
新規開拓による新たなお客様との関係づくりを積極的に展開し、大塚商会が取り扱う商品・サービスの全てを提案する総合窓口として、社内DX化やお客様の「困った」を解決していきます。

【仕事のやりがい】
ITパートナーとして、お客様のビジネスを支えている実感がもてます。
IT化が進むオフィスの作業はますます高度化し、単体の商品を提供するだけでは解決しない課題も珍しくありません。そのため、ひとつの課題をあらゆる面から見つめ、いくつものサービスを組み合わせた複合的な提案が必要になるシーンも多くあります。多彩なソリューションを背景に、大手企業から、中堅・中小規模の企業にまで幅広く提案・提供する大塚商会の取り組みは他に類を見ることがなく、世界でもまれなビジネススキームといえます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区飯田橋2-18-4 中央・総武線各停「水道橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～800万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：家族手当(配偶7千円、子供1人に付１万円)、住宅手当、リフレッシュ休暇、ストック休暇制度他■勤務時間：所定労働時間：9：00～17：30（7時間30分）（職種により裁量労働制・フレックス制を適用）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
同社は2017年12月に人材紹介事業をスタートし、3期目にはメディア事業、求人広告事業、4期目にはスカウト事業を立ち上げ、既存事業を拡大させながら毎期複数の新規事業の立ち上げを同時並行で推進しております。(情報の非対称性を解消するWEBサービスや、業務効率化を促進するクラウドサービスなど、情報技術を活用した建設産業内での多角的な事業の立ち上げ行っております。)
今後の成長に向け、既存事業のグロースや新規事業の立ち上げを推進いただける方を募集しています。
※どの事業をお任せするかについては、ご志向やご経験、事業状況をバランスしつつ話し合いのうえ決定させていただきます。(新規事業／既存事業、フロー型ビジネス／ストック型ビジネス、人材／他)
※正式な事業責任者としての着任前に、事業理解に通じるその他のポジションアサインを行い、キャッチアップ期間を設けることを想定しております。

■事業マネジメント業務全般　■事業戦略立案、事業企画業務
■事業開発　■組織開発
■その他、上記に関連する一切の業務


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区飯田橋4丁目2-1 岩見ビル3階 JR各線「飯田橋」駅　徒歩7分 勤務地変更の範囲:…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～1037万円　月給制：月額473000円　賞与：業績賞与あり　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)■福利厚生：各種保険完備／交通費支給（規定範囲内）■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
ご希望に応じ下記いずれかの業務に従事していただきます。

(1)法人企業に対するシステム提案営業。
各業種のお客様に対してシステム開発を中心とした、同社の扱う幅広いサービスやプロダクトの提案を行っていただきます。

(2)クラウド営業
自社サービスである「Cloudstep」「Canbus」のユーザーコンサルティングを担当していただきます。 お客様の業務課題や「やりたいこと」を企画・提案し、お客様の業務を円滑に運用する支援業務になります。 能動的にお客様へ働きかけることでお客様の業務を成長させるお手伝いをしていただきます。

(3)提案型営業(Chat GPTの社会実装を促進する生成AIサービス)
AIとクリエイティビティの力で顧客の新規事業開発や、既存コア事業の変革を具現化する事をメイン業務とし、最先端テクノロジーのビジネス実装も目指していただきます

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都港区海岸1丁目2番20号　汐留ビルディング 14F・16F 山手線「浜松町」駅徒歩3分 勤務地…
給与	年収：500万円～650万円■年収：500万～650万円　年棒制：月額416666円　賞与：年俸制のため無し　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：■福利厚生：確定拠出年金／財形貯蓄／慶弔見舞金／社員持株会／入社支度金／保養所完備（軽井沢・熱海）／ストレスチェック制度■勤務時間：始業9時00分、終業18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
キャラクタービジネスにおけるプロデュース業務全般を牽引していただきます。

【職務詳細】
・SNS等で話題のキャラクターIPのアニメ化企画、および多角的なメディアミックス展開のビジネス設計
・新規クリエイターの発掘・パートナーシップ締結と、キャラクターの成長戦略（グッズ化、イベント、SNS運用など）の実行
・社内外のクリエイターや企業と連携した、全く新しいオリジナルキャラクターの0→1の企画・開発

【ポジションの魅力】
・同社グループでの多様なリソースを活用しながらアニメ事業の拡大に携われる点
・事業立ち上げ、事業拡大のフェーズに携われる点

【アニメ＆IP事業本部について】
・IPビジネスの拡大を目指し、アニメ作品を中心とした企画プロデュースを行っています。
・オリジナルアニメ開発やコミック原作のアニメ化をはじめ、「ABEMA」との連動企画や、広告・宣伝機能、人気 IPのグッズ制作・マーチャンダイジング機能など、グローバル市場を見据えた総合的な事業を展開しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers7階 JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務…
給与	年収：500万円～700万円■年収：500万～700万円　年棒制：月額416666円　賞与：年俸制のためなし　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)■福利厚生：通勤手当、家賃補助制度、従業員持株会、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、macalonパッケージ、部活動支援制度　等■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【職務概要】
ダイレクトマーケティング領域を中心に、顧客の課題を解決するためのコミュニケーション戦略の企画提案営業を担当します。

【職務詳細】
・ダイレクトマーケティング領域のコミュニケーション戦略立案、企画提案
・Webマーケティングやタレントキャスティングを活用した施策実行
・消費者ニーズに基づいたマーケティング戦略の立案
・顧客のニーズに応えた新商品開発企画
・D2C領域における新たな手法を用いたプロモーション企画の推進

【魅力・特徴】
親会社のない独立資本の総合広告会社であるため、クライアントやメディア、手法に制限されることなく、広告の枠にとらわれない自由な発想で提案が可能です。自社事業として商品企画からD2C通販分野への展開も行うなど、多角的な事業展開を強みとしています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区銀座4丁目2番15号 塚本素山ビル2F 東京メトロ日比谷線「銀座」駅より徒歩1分 勤務地…
給与	年収：550万円～750万円■年収：550万～800万円　月給制：月額344600円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：通勤手当、家族手当（配偶者1.5万円・子1人につき1.5万円）、住宅手当、人間ドック無料、誕生日プレゼント制度、確定拠出年金、社員紹介報奨制度、スキルアップ支援制度、クラブ活動、各種表彰制度、永年勤続表彰、従業員共済会、無料法律相談窓口、保養施設利用可■勤務時間：フレックスタイム制　（コアタイム：11：00～15：00）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
多くの資産運用事業者様が利用される、業界標準プラットフォームのサービス開発プロフェッショナルとしての活躍を期待します。
・サービス設計開発エンジニア
・サービス設計開発プロジェクトマネジメント
・サービス導入、統合等のプロジェクトマネジメント

【具体的な職務内容】
・新規大型ソリューションの設計、開発、DX及び新技術の導入・推進
・資産運用系サービスにおけるフロント機能の設計・開発、保守
・資産運用系サービスにおけるバックオフィス機能の設計・開発、保守
・資産運用系サービスにおけるミドルオフィス機能の設計・開発、保守
・大手金融機関向けSIサービスの設計・開発、コンサルティング
・金融情報サービスの設計・開発、保守
・グローバル系サービスの企画・営業・開発・保守、コンサルティング

【NRIの資産運用ソリューション】
■資産運用事業者様（運用会社・投資顧問・信託銀行・年金等）の業務をトータルにサポートし、投資信託の基準価額算をはじめとする業界標準のプラットフォームを提供しています。当社の資産運用事業者様向けソリューションは30年以上にわたる実績があり、日本国内で事業展開されている運用会社の約8割がご利用されています。
■自社開発によるSaaS、業界に特化したリサーチ活動とコンサルティング、システムインテグレーション、グループ会社と連携したオペレーション等の各種サービス提供を通じて、業務改革や制度改正及びグローバル事業展開など資産運用事業者様のビジネスへの貢献と資産運用業界全体の発展を目指します。

【魅力】
・多くの事業者様がご利用される業界標準のプラットフォームの企画開発により、資産運用業界の変革へ貢献ができます
・堅牢かつ安定的なサービス運営による安全安心な金融ITインフラの実現を通し、自らのスキル向上が図れます
・国際金融都市構想実現へ向けての、多様な金融プレーヤの集積、海外からの資産運用業者の誘致推進、金融サービスのデジタル化による事業環境整備へ携わることができます。

※1on1面談など、キャリア入社された方を組織的に支援する仕組みも整えています。
また、プロジェクトマネージャー、システムエンジニア、営業などのプロフェッショナル人材や、DX人材を育成する研修コンテンツも豊富に揃えています。

…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
製造業・建設業の設計部署を対象に、CADソフト・システムや3Dプリンター等のITソリューションを提案するインサイドセールスを担当します。電話やWebを用いたアプローチにより、顧客の課題解決を支援します。

【職務詳細】
・問い合わせ対応および電話コールによる新規開拓
・製造業・建設業の設計部署に対するヒアリング、環境精査、課題抽出
・課題解決に向けたCADソフトや3Dプリンター等の改善提案
・現場営業（フィールドセールス）との情報共有・タイアップ
・契約締結から導入後のフォローアップまでの全行程対応
※訪問販売ではなく、オフィス内から全国の顧客へ対応します。

【ミッション】
現場が気づいていない潜在的な課題に対し、ITパートナーとして新たなアプローチを行い、顧客のデジタル化（DX）を推進することが求められます。一度の取引で終わらせず、長期的な信頼関係を築くことが重要です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区西五軒町13-1 住友不動産飯田橋ビル3号館 東京メトロ東西線「神楽坂」駅徒歩7分 勤務…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～800万円　月給制：月額274000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月)■福利厚生：育児・介護中の社員向け両立支援制度／退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度／社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか／自社健康保険組合および各種社会保険■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～17時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
ミネベアミツミの国内顧客に対して、納品に至る一連の業務にコミットいただくため、お客様と工場の間に立ち、関係各所と連携をとっていただきます。営業本部のCSグループとして、下記業務に特化した部署でご勤務いただきます。

■納期調整、交渉：
・日々の納期管理、および不随する顧客対応
・変動する客先要求の把握、各種対応
■売掛金管理：
・違算、延滞を発生させないよう営業経理との連携
■工場の生産管理をするコーディネーション部門への生産指示

【組織について】
「カスタマーサービスセンター」では、お客様の求める納期に合わせて納品をするために、お客様と社内関係各署の調整を行う業務を担っています。製品営業をする営業部署とは別の組織として位置づけられており、受注後の「量産～納品フェーズ」を司る部署です。配属予定の東日本カスタマーサービスグループとしては、約50名ほどの組織となります。大まかにはお客様の業界ごと（自動車やOA機器、産業機器等）でのチーム構成となり、各自担当顧客を持つ形になります。

＜社員インタビュー＞
https://minebeamitsumi.com/corp/recruit/job/interview/025.html

【やりがい】
お客様と社内をつなぐ要役として、安定供給を実現する調整力と提案力が求められる業務です。単なる納期調整にとどまらず、生産部門や物流など多くの関係部署と連携しながら、自らの工夫で業務改善にも取り組める裁量の大きさが魅力です。

【会社の特徴】
◆ミネベアミツミとは
～コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー～
ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「※相合」精密部品メーカーです。
2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。

「※相合」とは：総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。 当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、 相乗効果により新たな価値を創造する。

◆当社の成長戦略について
当社の成長戦略を推し進めるキードライバーになる…

勤務地	東京都港区東新橋
給与	年収：500万円～600万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
防災業界で国内No,1のシェアを誇る同社にて、売り上げ規模拡大という全社方針のもと今後のAI・半導体の技術革新に応じた新しい防災製品を提案し、新しいマーケットを開拓する新規営業をお任せいたします。

【職務内容】
■新規顧客開拓（部署内で作成したリストに基づいての営業）
■具体案件に対する設計提案
■見積書作成、受注売上処理
■実験施設での防災デモンストレーション
■現場における施工チェック（現場作業には関わりません。）

【主な顧客】
・データセンター
・半導体工場
・官公庁
・金融企業

＜担当製品＞
・超高感度煙監視システム（強力な空調設備のある環境など）
　https://www.nohmi.co.jp/product/yochou/index.html
・ドライミスト
　https://www.nohmi.co.jp/product/drymist.html
・室外機冷却システム　など

【ポジションの魅力】
■防災業界国内No.1企業で、社会インフラを守る高い社会貢献性のある営業ポジションです。
■国内トップシェアの製品力とブランド力を武器に、大手企業・官公庁への提案ができます。
■設置が消防法で義務化されていない製品を取り扱うので、提案力を活かせる営業スタイルです。
■充実した福利厚生と協調的な社風の中で、安定して長期的なキャリア形成が可能です。

【同社の魅力】
■当社は事業として、防災設備・防災機器の開発→製造→販売→施工→メンテナンスまで一気通貫で行っています。売り上げに関しても、火災報知設備、消火設備、保守メンテナンスの事業でバランス良く売り上げを計上しています。
■設置義務のある火災報知器だけでなく、工場やビルなどに導入される防災設備や重要文化財向けの防災設備などの開発製造なども行っています。様々な施設に導入できる幅広い製品も同社の強みです。また、営業利益率についても10%を越えています。
■今後の事業拡大においては、人材力の向上と事業領域の拡大が必要だと考えます。人材力に関しては、基幹事業の研修を充実させること新規事業に対する人材の発掘と育成の2軸で進めています。また、事業領域の拡大については、基幹事業である法律上必要ではない製品の提案力強化を考えています。クラウド技術を使用した防…

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
人材採用に課題を抱える企業に対し、自社サービスである求人ボックスの有料広告を活用した解決策を提案し、組織を牽引していただきます。

【職務詳細】
●プレイヤー業務（入社～独り立ちまで）
まずはプレイヤーとして、営業活動全般をお任せします。
・新規顧客獲得のための営業活動（リストに対する架電営業）
・顧客の採用課題のヒアリング
・商談・提案・クロージング
・有料広告の設定、掲載後の効果測定と改善提案

●マネジメント業務（入社半年～1年を目途）
一定の成果を出した後、マネージャー候補として以下の業務をお任せします。
・営業戦略の立案と実行
・チームメンバーの育成・サポート
・営業数字の進捗管理
・メンバーの目標設定と評価
・新規事業やサービス改善への貢献

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	【本社】〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3丁目5番7号 デジタルゲートビル 各線「恵比寿」駅…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～800万円　月給制：月額450000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年2回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヵ月（条件変更無し）)■福利厚生：家族手当、通勤費支給（上限5.5万円／月）、確定拠出年金制度、団体生命保険、産前産後・育児休暇制度、従業員持株会、社内懇親会補助、社内部活動補助、無料人間ドック、ERPカウンセリングプログラム■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
・ビジョン「『日立ならではの価値』提供によるビジネスの創出」に向け、営業がビジネスをリードすべく活動を推進中
・業界変革を見据えた自動車メーカの「電動化」「知能化」「ライフサイクル事業化」への積極投資動向があり、これに対応するビジネス領域の中長期のビジネス成長を見据えた体制強化を図る

【職務概要】
・大手自動車メーカーの様々な業務部門（IT、製造、開発、販売、財務、人事、調達など）や、関連会社に対するアカウント営業活動
・中長期且つグローバル視点での、アカウント戦略の立案・実行
・お客様本社及び国内外グループ会社に対し、日立社内、日立グループ各社（海外含む）、パートナー企業など、多くのステークホルダを結びつけることで、継続的なビジネス創出を図る

【職務詳細】
・大手自動車メーカーの担当営業として、自・他事業部門の幅広い視点から顧客に最適なソリューション（IT・OT・プロダクト）を企画・立案・選定し、受注に繋げる
・自動車業界で求められる「モノづくり→コトづくり」といった変化を捉え、自動車メーカーが既存のビジネスモデルから脱却し新たな価値創出を行うためのパートナーとなる
・全社的に幅広くネットワークを構築し、自事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大に貢献する
・担当顧客における既存ビジネスの維持・拡大を図る。特に、既存大規模システムの対応を軸にし、周辺領域への深耕を行う。
※入社後の配属先は、特に注力分野の一つである工場自動化ソリューション（ラインビルディング、ロボティクスSI、ロジスティクス）の営業担当を予定、一定の経験を得た後、担当領域変更・ローテーションを実施

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・グローバルレベルで大きくスピーディーに変化する自動車業界をフィールドに、担当するお客様の経営環境、戦略、課題を正確に捉え、新規ビジネスの創出・既存ビジネスの最大化を推進して頂きます。事業規模の大きいダイナミックなビジネス環境に身を置くことで、自身の成長を日々実感できることが最大の魅力です。
・電動化、知能化、ライフサイクルビジネスなど、自動車業界ならではのビジネステーマに携わることにより、先進的且つ多様なスキルセットを身に付け、強化していく…

勤務地	東京都千代田区外神田一丁目5番1号
給与	年収：700万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
■誰に：製造業
■何を：「包装資材」各種プラスチックフィルム（包装材料、工業用）
■手法：提案営業

フィルム加工製品の販売も行っていただきます。

【フィルム・機能材部の取扱商材】
・国内・海外ラミネート用フィルム
・ラミネート製品
・国内・海外工業材料用フィルム
・環境プラスチック原材料

コンバーター業界に対するフィルムビジネスをコアに、
工業材料分野・自動車分野にも製品展開を行い、
汎用・高機能オレフィンフィルムから食品・工業用向け最終製品まで
販売、コーディネートをする機能を有しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区日本橋室町二丁目3番1号 室町古河三井ビルディング 東京メトロ半蔵門線・銀座線「三越前」…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～750万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（試用期間は嘱託社員）)■福利厚生：通勤手当、家族手当（5,000円／人）、住居手当（20,000円～75,000円）、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、社員融資、財形貯蓄、社員持株会、諸施設、保養所、契約スポーツ施設など■勤務時間：9時00分～17時10分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

【職務概要】
工場やビルなどの大規模施設向け大型空調機を製造する同社にて、アフターサービスにおける顧客対応をご担当いただきます。

【職務詳細】
アフターサービス：既に導入済製品の現場を調査し、定期点検や修理、リニューアル案件などを受注。価格交渉,工程管理,作業員手配がメインとなり、現場作業は基本協力会社が実施します。
【顧客】
サブコン、施主、メンテナンス会社、商社など
【製品】
セントラル方式と呼ばれる分野の空調機開発。麻布台ヒルズ
等の大規模商業ビル～大手メーカーで使用され業界で高い知名度を誇ります。

【おすすめのポイント】
大手機械メーカークボタグループとして、手当・福利厚生などで社員をバックアップしており、安心して長期キャリア設計ができます。2022年度より売上は過去最高を更新中です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都中央区京橋2-1-3京橋トラストタワー 各線「東京」駅八重洲南口徒歩4分／東京メトロ銀座線「京…
給与	年収：450万円～650万円■年収：450万～700万円　月給制：月額290000円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(３ヶ月（条件変更なし）)■福利厚生：通勤交通費、各種研修制度、積立財形貯蓄制度、従業員持ち株制度、クボタグループ団体保険、積立貯蓄制度など／その他：社員食堂（食費補助）、駐車場、制服貸与、借り上げ社宅、慶弔見舞金制度、退職金制度、企業型確定拠出型年金（DC)■勤務時間：8：30～17：00、所定労働時間（7時間45分） 　休憩時間：45分■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【職務概要】
「マネーフォワードビジネスセグメント契約」のフィールドセールスとして、顧客の課題を解決するソリューション提案を担います。個人目標の達成に留まらず、セグメント毎の営業戦略の構築・実行・改善までを担うような役割を期待しています。

【職務詳細】
プレイヤーとして顧客ニーズや業務課題を深く理解し、その知見を戦略や仕組みとして体系化しチーム全体へ還元することで、事業・組織の成長を牽引いただきます。
〈プレイング〉
・中小企業向け： 顧客の業務フローに入り込み、導入による「生産性向上」を実現するソリューション提案
・中堅・エンタープライズ向け： 経営層や法務部門が抱える契約管理の課題（属人化、リスク管理の非効率性）に対し、全社最適化された「新しい契約業務の仕組み」を設計・導入するコンサルティング提案
・インサイドセールス、カスタマーサクセス、プロダクト開発など関連部門を巻き込んだ部門横断での連携
〈戦略・仕組み化〉
・セグメント別戦略の立案・実行： 担当セグメント（中小企業／中堅・エンタープライズ）における営業戦略の実行 、分析、改善提案
・セールス・プレイブックの構築： 自身の成功事例や市場インサイトを体系化し、チーム全体の営業力を底上げするための「型（プレイブック）」の構築・更新
・後進メンバーの育成・メンタリング

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F JR各線「田…
給与	年収：600万円～800万円■年収：600万～900万円　月給制：月額500000円　賞与：ハイパフォーマンス賞与　昇給：年2回（7月・1月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：近隣住宅手当、近隣引越し祝金、家賃給与控除制度、健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、同社と契約している事業者でのサービスご利用時の優遇措置（賃貸仲介・家事代行・ベビーシッター・オンライン英会話スクール）■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時・9時30分～14時30分／フレキシブルタイム：7時～22時／標準労働時間：8時間）　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

Alli LLM App MarketやAIソリューション商材について、アウトバウンドコールやイベント参加等を中心としたアプローチを担当します。セールスチームだけでなく、マーケティングチームと連携しながら、ターゲット企業に積極的にコンタクトを取り、商談機会の創出をメインミッションにご活躍いただきます。

【具体的な業務内容】
・ターゲットリストに基づくアウトバウンドコールの実施
・潜在顧客の課題ヒアリングと「Alli LLM App Market」の価値提案
・商談機会の創出およびフィールドセールスチームへの引き継ぎ
・CRMを活用したリード管理とデータ分析
・マーケティングチームと連携したリードナーチャリング施策の立案

【Allganaize Japan社に関して】
2017年サンフランシスコで創業。
先端の自然言語理解（NLU）を活用して、【世の中にある煩雑な業務をAIの技術でワークフロー化し、ヒトはより生産性の高い業務に従事しよう】という想いの下で様々なクライアントの課題解決やニーズに貢献しております。

自然言語理解AIにおいて、グローバル水準で高い技術を持っており、AIパフォーマンスの高さ、導入、運用の簡易さ、さらにはコストパフォーマンス等でマーケットに高い評価を頂いており、KDDIや日立グループなど日本大手企業、また国内に限らず米国、韓国等の大手企業からもご契約頂いています。

【経営陣について】
本社CEOのイ・チャンスと日本代表の佐藤康雄の両名は、以前に別のスタートアップも経営されています。日韓で大きくスケールし米国企業にEXITを達成しており、経験豊富なシリアルアントレプレナーです。

【導入事例（三井住友FG）】https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00001/05247/
コロナ禍で重要性が高まるコールセンターで、照会応答業務を支援するAIシステムに導入。未学習状態の正答率や導入運用コストダウン
の観点で既存システムをリプレイス。総コスト2割削減に貢献する。

【Allganize社の将来ビジョン】
Allganizeは「AIによって全てのビジネスワークフローを自動化・最適化し、ヒトにはヒトにしかできないチャレンジをしてもらう」ことを目指しています。企業の生産性を飛躍的に高め、社会をより豊か…

勤務地	東京都渋谷区
給与	年収：600万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
単なる営業活動にとどまらず、営業戦略の構築・仕組み化・チームビルディングまで含めて担っていただける立ち上げ初期メンバーを募集します。

【職務詳細】
■福利厚生サービスの提案営業
・顧客課題のヒアリング～ソリューション提案、導入までの深耕営業
・顧客の事業課題・業務課題のヒアリングとソリューション提案
■社内関係部門（マーケティング・プロダクト・CS等）との連携による価値提供
■組織フェーズに応じた営業戦略や施策立案の推進
■チームづくりやメンバー育成、将来的なマネジメントにも関与可能

☆事業の0→1→10フェーズを体感できる
・サービス基盤は整い始めていますが、まだまだ改善余地が多いアーリーフェーズ。
・自らの提案や施策が、事業成長のスピードや方向性を大きく変える環境です。
☆事業成長に直結する意思決定に関われる
・開発・営業・マーケティング・経営層との距離が近い。
・現場の声をダイレクトに戦略や機能開発に反映できます。
☆社会的意義の高い領域
・福利厚生を通じて企業の魅力を高め、従業員の生活や働きがいを向上させるという、社会的インパクトの大きい事業に携われます。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 各線「田町」…
給与	年収：550万円～750万円■年収：580万～900万円　月給制：月額484000円　賞与：ハイパフォーマンス賞与　昇給：年2回（7月・1月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）)■福利厚生：■通勤手当：出社日に応じて別途支給（会社規定による）■近隣住宅手当・近隣引越し祝金■健康診断・婦人科検診■インフルエンザ予防接種■書籍購入補助■企業型確定拠出年金■従業員持株会など■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイム：10時～15時、9時30分～14時30分)標準労働時間：8時間　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
同社の主力事業である経理財務向けSaaSプロダクト群は、安定期にある主力製品から急成長・立ち上げ期の新規製品まで多岐にわたり、事業全体として急成長を遂げています。
この成長をさらに加速させ、強固な顧客基盤を築くため、約70名が所属するカスタマーサクセス部門の次期リーダーを募集いたします。 本ポジションには、管掌役員直下で経営視点を持ち、GRR（Gross Revenue Retention）の向上という重要ミッションを担っていただきます。セールスや開発など他部門との友好的な関係を構築し、全社を巻き込みながら事業成長を牽引いただける、将来の本部長を見据えられる人材を求めています。

【業務内容】
■経理財務向けSaaSプロダクト群全体のカスタマーサクセス戦略立案と実行
■重要KPI（GRR、顧客満足度スコア等）の設計、予実管理、改善施策の推進
■約70名規模の組織マネジメント（直接支援・間接支援部門の統括、メンバーの採用・育成・評価制度の構築）
■複数プロダクト（安定期～立上げ期）の特性に応じた、最適なサクセスプランの設計と実行管理
■セールス、マーケティング、プロダクト開発といった他部門との密な連携と、円滑な協業体制の構築
■管掌役員へのレポーティングおよび経営会議での事業報告、戦略提言
■セールス、開発、マーケティング等、他部門との連携プロセスを再構築し、全社横断での顧客価値最大化を主導

【ポジションの魅力】
■事業成長の鍵を握る、大きな裁量権
カスタマーサクセス領域の最高責任者として、戦略立案から組織構築、予算執行まで、この領域における大きな裁量をお任せします。経営陣と密に連携し、事業戦略の根幹に関わっていただく重要なポジションです。自らの意思でLTV（顧客生涯価値）最大化に向けた施策を推進し、会社の成長に直接貢献するダイナミズムを実感できます。
■大規模組織と多様な事業フェーズを牽引する経験
約70名規模の部門を率い、安定期から立ち上げ期まで多様なフェーズのプロダクト群を横断した、難易度の高い組織戦略の策定・実行に挑戦できます。キャリアにおける貴重な経験となることをお約束します。
■事業成長の核心を担う経験
「顧客の声」が最も集まる部門のトップとして、プロダクト開発やマーケティング、営業戦略の意思決定…

勤務地	東京都港区
給与	年収：700万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
高速シリアルデータ伝送用や液晶表示制御用LSI世界トップレベルのシェアの半導体メーカーの営業部にて、LSI（集積回路）製品を中心とした半導体関連製品の営業活動をお任せ致します。
※将来的にはマネージャとしてグループの取りまとめもお任せします。

【具体的な職務内容】
代理店経由での販売ですが、既存顧客のみならず、新規開拓についても企画提案等、積極的にご活躍頂きます。少数精鋭の営業部隊で、デジタルマーケティング等も活用し、数値分析したりしながらご自身で戦略立てて裁量をもって進めて頂けます。
※新規：既存の割合としては、5:5程度の割合で営業活動を行います。新規は問い合わせや展示会等を活用し営業活動を行い、既存に関しては代理店（日系商社）を中心にアプローチを行っていきます。
※基本的には国内の顧客を中心に営業活動を行って頂きます。

【ポジションの魅力】
成長市場である車載市場、産業市場へ業務拡大、5G、AI/IoTへの進出も積極的に進めております。今後の需要拡大も見込まれており、注目されている業界と携わりながら、ご自身のスキル経験を成長させていくことが出来る環境です。

【募集背景】
現在部長がマネージャーを兼任しているため、できるだけ早いうちにマネージャー業務を新しい方にお任せしたいため

【組織構成】
■勤務地：本社（東京都千代田区神田美土代町9-1 JRE神田小川町ビル/最寄駅：淡路町・神田・御茶ノ水駅）
■配属予定部署：営業部 営業グループ
■人数構成：4名

【働き方】
■転勤：当面想定無
■在宅：週1～2日程度可能

勤務地	東京都千代田区
給与	経験・スキルに応じて変動します

同社ATS「sonar ATS」の既存 2,300 社超の顧客に対しクロスセル体制を構築し、
多彩な HR 関連商材を組み合わせ、採用課題をまるごと解決できる体制構築とクロスセル推進や、
新サービス「sonar Booster」（人材紹介プラットフォーム）の事業開発・PMF 推進を担っていただきます。
また上記に留まらず、将来的には未知の領域への積極的なチャレンジがミッションとなります。

【募集背景】
　同社は、採用管理システム 「sonar ATS」 を主力事業として約2,300社に導入いただいており、HRテック領域で着実に成長を続けています。今後さらに顧客の採用課題を解決するために、既存サービスの価値最大化に加え、新規事業への挑戦を加速させており、当事業を牽引していただけるマネージャーを募集します。

【具体的な業務内容】
■既存顧客向け HR ソリューション
（例：sonar アセスメント、Offer Box、TECH OFFER）などのクロスセル戦略立案、実行と販促支援
■ベンダー調整、発注、提案資料作成などを含む営業支援／マーケティング業務
■sonar Booster のワークフロー策定・導入推進・関係エージェントとの交渉
■市場・競合分析から PMF まで含む新規サービスの事業推進サポート
■新規事業や未知の領域へのチャレンジに関わる企画・実行

【同ポジションの魅力】
■新事業責任者、マネージャーやゼネラルマネージャーなどへのキャリアアップが見込めます。
■HR Tech（IT・SaaS）×HR サービス（メディア・エージェント・RPO/ROS）における新規事業推進・経験を得ることが可能です。
■新規 HR プラットフォーム事業を顧客基盤から創り上げる、裁量ある経験を積めることができます。
■多様なサービスを組み合わせたクロスセル提案を通じて、顧客の採用課題を総合的に解決するソリューション営業力の獲得ができます。

【組織構成】
現在チーム構築中、直近で以下の編成を目指しています。
正社員（マネージャー1名＋メンバー1名）

勤務地	東京都中央区
給与	年収：450万円～650万円経験・スキルに応じて変動します

【募集背景】

弊社では今後の成長戦略としてフェーズB（売上額3000万円以上）の顧客の拡大を目指しております。弊社におけるソリューション営業担当のポジションは、自社製品の販売強化や既存顧客のフォロー、新規顧客や事業の開拓を介して売上の拡大に貢献しています。
本ポジションは、既存顧客のニーズの最大化を目指しており今後の成長戦略に欠かせないポジションとなりますこと、また新規顧客の開拓によりビジネスの拡大フェーズなことから人員強化を図るために、この度増員することとなりました。

【仕事内容】

既存顧客に対し、ニーズの最大化として深堀の営業をお願いいたします。
基本的には弊社の自社製品の販売強化をお願いしますが、お客様のニーズに応じてコンサルティングサービスや他社製品の提案、また人材営業のご提案をお願いすることもございます。

※入社後は既存顧客中心に対応をお願いしますが、後々新規顧客の開拓も一緒に推進してほしいため、チャレンジ意欲がある方大歓迎です！

～自社製品について～　※一例
『Enterprise Risk MT（ERMT）』
製品情報：https://www.grcs.co.jp/products/ermt
＜Enterprise Risk MTとは？＞
Enterprise Risk MT、多角的な利用を踏まえた全社的リスクマネジメントの提供を目的とし、リスクマネジメントの国際ガイドラインISO31000に準拠したERMツールです。
組織全体を対象にリスクを認識・評価、残余リスクの最小化を図り、重要リスクの対応に優先的にリソースを配分、継続的にリスク管理体制を強化していく一連のプロセスに則ったERM基盤として有効です。
今後求められる有価証券報告書への具体的なリスクの開示、及びリスクの可視化による役員と現場のコミュニケーションの改善とリスク・コミュニケーションの充実・円滑化を支援します。

＜製品の特長＞
1. 全社的リスクマネジメント基盤での運用
2. 「リスクアセスメント機能」と「リスク対応管理機能」を実装し継続的改善
3. ISO31000:2018準拠のリスクマネジメントプロセスに則ったERM基盤として有効
4. 実績豊富なSalesforceベースのクラウドサービス
5. 各ユーザーごとのそれぞれの権限に応じた表示が可能
6. リスクマネジメン…

勤務地	東京都千代田区丸の内
給与	年収：450万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【配属想定組織】
保険ソリューション事業本部　保険デジタル事業推進部

【組織の概要】
■組織のミッション
保険会社は、制度疲労とも言える深刻なビジネス課題を抱え、顧客視点での事業運営が求められる中、新しい保険サービスや新しい業際サービスの開発、新たな業務革新によるCX向上など、ビジネススキーム変革に取り組まれています。
保険業界・会社の事業戦略に対し、伴走型でビジネス課題解決に貢献するコンサルティング支援や、先進かつ高度なITソリューション（システムインテグレーション開発）の提供、非競争領域・各社標準機能を共同利用型サービスとして開発・安定提供することを目指しています。
当部のミッションは、保険会社と良好な関係をつくり、信頼され、サステナブルな事業として成立するビジネススキームを構築することで、さらに顧客のお役に立てるフィールドを広げていく、そのような営業機能を果たすことにあります。
具体的にはNRIのケイパビリティを活用し、経営層から担当層まで幅広い顧客にコンサルティング・ITソリューションの企画提案を行っていきます。（１）アカウント営業、（２）ソリューション営業の２つの機能を持ちます。

■組織構成
保険デジタル事業推進部
アカウント営業・ソリューション営業 10名

【募集職種の期待役割】
NRIの営業像　　：顧客とNRI各部門をつなぎ双方のビジネスを成功に導くコーディネーターでありドライバー
（１）アカウント営業　　：顧客企業との良好な関係を築き、顧客とNRIの事業を成長させる推進者
（２）ソリューション営業：NRIのITソリューションを業界幅広く展開し、事業を成長させる推進者

【具体的な職務内容】
（1）アカウント営業
顧客の事業課題を把握し、他本部・他部門を含むNRIのケイパビリティをフル活用して、解決に導く企画提案活動。顧客のビジネス部門・IT部門のいずれも担当
（2）ソリューション営業
ソリューションを熟知し、課題解決に向けた創意工夫を込めたソリューション提案活動

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
仕事は、保険業界や保険会社が抱える難題を一緒に解決し、価値創造する面白さがあります。
国内初のビジネスモデルを検討したり、実現に向けた座組を調整するなど、様々なステークホルダと絡みながら活…

勤務地	東京都千代田区
給与	年収：600万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
新規・既存の不動産会社に対して、物件情報流通サービスやホームページ制作ソフト、オウンドメディアを活用したデジタルマーケティングなど多様なITソリューションの提案営業及び、顧客課題を解決する新サービス企画など幅広く携わっていただきます。適性、希望を鑑みて、プレイヤーまたは、マネジャーとして活躍していただきます！

【職務詳細】
■不動産会社に対して定期訪問による、情報提供やニーズのヒアリングなど信頼関係構築
■お客様の困り事や目標に対して、課題解決に向けたコンサルティングを行い、商品・サービスを提案
■導入フォロー、アフターフォロー
■営業戦略の策定と実行、仕組み改善
■既存サービスの機能改修提案、新規サービスの企画提案

【ポジションの魅力】
■業者間の物件流通インフラを自ら創る立場で関われます！
■自社サービスの進化に向けて、お客様の声や現場の知見を直接反映できます！
■業界の商流や仕組みを理解した上で、“次のスタンダード”をつくる仕事です！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都新宿区西新宿6-10-1日土地西新宿ビル 12F 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅　徒歩3分 勤…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～800万円　月給制：月額260025円　賞与：年2回　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：社会保険完備、研修制度、歓迎会、忘年会、財形貯蓄制度、定期健康診断、達成食事会（営業）、住宅手当、家族手当、ノートPC、スマートフォン貸与、社用車、慶弔見舞金、書籍購入支援、従業員持株制度、フィットネス施設利用割引、定年60歳、定年延長65歳　など■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

エリア責任者として事業全体の目標から自チームの役割を理解し、戦略の立案～実行を行っていただくポジションです。セールス組織を牽引しつつオペレーションチーム、マーケティングチーム、開発チームなどの組織と連携を図り、顧客への価値提供の最大化を担います。ご入社当初はプレイングマネージャーとしてジョインしつつ価値を発揮していただき、早期に東日本全体を統括するマネージャーポジションを目指していただきます。

【職務詳細】
■KPI設計～達成に向けたアクションプランの落とし込み
■チームメンバーの商談同行
■売上数字の管理
■業務効率化や営業戦略のブラッシュアップ等各事業、子会社の経理計算業務
■担当エリアの顧客セグメント分析や、売上最大化に向けた営業戦略の策定および遂行
■顧客に対する既存営業活動やメンバー商談同行
■セールスチーム(10名前後)のマネジメント（目標設定や1on1、評価を含む）

【担当するサービス】
保育園、幼稚園向け写真ECサービス「はいチーズ！フォト」
保育園、幼稚園向けICTサービス「はいチーズ！システム」
保育園、幼稚園向け卒園アルバム制作サービス「はいチーズ！アルバム」
保育園、幼稚園向け給食食材配達＆食育サービス「はいチーズ！ベジ」

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都千代田区紀尾井町1番3号　東京ガーデンテラス紀尾井町　紀尾井タワー14F 各線「永田町」駅9a…
給与	年収：500万円～750万円■年収：500万～850万円　月給制：月額357000円　賞与：年3回　昇給：年1回（4月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）)■福利厚生：各種社会保険完備、交通費支給、健康診断、育児支援・託児所あり、テレワーク、時短勤務制度、寮・社宅・住宅手当あり、毎週水曜日早帰りDay、有給前だし制度、時差出勤制度、ランチ代補助、結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙

流通/リテール企業に向けて自社製品（ECソリューション）を活用した企画営業を担当して頂きます。

【具体的な職務内容】
■お客様からRFP（要望）が出たものに対して企画書を準備して提案
■自社のノウハウをベースとしたゼロからの企画立案
■パートナーと協業しながら、顧客の戦略を成長させる提案

【営業スタイル/特徴】
■単純な消費者向けECシステムだけでなく、法人取引・店舗連動型・データ活用施策など幅広い領域で相談されるため、プロジェクトマネージャーやスペシャリストエンジニアなどに支援してもらいながら、チームで最高の提案を進めていきます
■インサイドからトスアップされてきた大手案件をまわす。長期的な案件がメインとなります。
■マーケティング業務を支援することもあり、展示会やパートナーイベントでの登壇業務やメディア取材なども、時には担当して頂くことがあります。

【配属組織】
セールス＆マーケティング本部
エンタープライズ向け営業組織　メンバー：5～6名
※SMB向けは別組織になります、

【同社実績】
◎Microsoft Gold Partner認定
◎Asia Pacific Grow Fastest 1,000に選出
◎最も売上UPが期待できるECプラットフォームNo.1（※）
◎生涯パートナーとして選びたいECプラットフォームNo.1（※）
◎セキュリティが安心できるECプラットフォームNo.1（※）
※日本マーケティングリサーチ機構調べ

【主要製品】
■W2 Unified
ECサイト構築プラットフォーム
https://www.w2solution.co.jp/w2_unified/
■W2 Repeat
サブスク定期通販特化型ECプラットフォーム
https://www.w2solution.co.jp/w2_repeat/
■W2 Repeat Food　
食品業界向けECプラットフォーム
https://www.w2solution.co.jp/w2_repeat_food/
■W2 Repeat Select　
パーソナル診断特化型ECプラットフォーム
https://www.w2solution.co.jp/w2_repeat_select/
■W2 Repeat Medical
医薬品販売特化型ECプラットフォーム
https://www.…

勤務地	東京都中央区
給与	年収：1000万円～1500万円経験・スキルに応じて変動します

【職務概要】
・中小工務店向けのSaaS型基幹業務システム「Ai-COSS」の導入後のカスタマーサクセスを担当します。顧客の課題解決とLTV（Life Time Value：顧客生涯価値）の最大化がミッションです。

【職務詳細】
■誰に：中小工務店
■何を：SaaS型基幹業務システム「Ai-COSS」
■どうやって：契約後のオンボーディングからアダプション、エクスパンションまで各フェーズでの課題解決サポートを通じて

【具体的には】
■導入支援
・ 顧客がスムーズに「Ai-COSS」を利用開始できるようサポートします。
■活用促進
・ システムの定着化と活用を促進し、顧客の経営課題解決を支援します。
■エクスパンション（利用拡大）
・ 顧客の更なる発展のために、システム利用範囲の拡大や上位プランへのアップセルなどを提案します。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

勤務地	東京都のいずれかの支店※ご本人の希望考慮 配属先によります。 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はな…
給与	年収：400万円～650万円■年収：400万～700万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回※業績により実施しない場合があります。　昇給：年1回■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月)■福利厚生：交通費全額支給（高速代除く、ただし設計、事務職、積算、本社勤務は公共交通機関利用）、携帯電話支給、資格取得一時金（入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給。一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円など）、福利厚生施設の利用（国内外）、社員旅行（7月予定）■勤務時間：9時30分～18時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：敷地内禁煙

【職務概要】
インサイドセールスでは、インバウンドリードをナーチャリングし、有効な商談の獲得を目指すとともに、必要に応じてプッシュ型のアプローチも実施いただきます。マーケティングチームが確立されていない状況のため、マーケティング活動にも一部関わりながら、インサイドセールス業務を行うことができる環境が整っています。

【職務詳細】
・電話／メールでのリードナーチャリング、アポイント獲得
・既存顧客へのフォローコール（アップセルアポ）
・アプローチ手法の立案、実行、振り返り
・各ツール、アンケートフォーム等のメンテナンス　・他部署エスカレ対応

☆ISとして お客さまが抱える課題解決の起点を作ることができます 。お客さまとの接触頻度が非常に高いため顧客課題やプロダクトへの理解が非常に早く進みます。
☆ヒアリング力、セルフマネジメント力、キャッチアップ力、テキストコミュニケーション力などを磨くことができます。
☆新設本部で立ち上げフェーズのため、個々人の成果が本部のグロースに直結します。また、 自ら積極的に組織づくりに関わっていただけます。
☆インサイドセールス業務だけでなく、拡大フェーズにおける未完成の組織の中でゆくゆくはマーケティングやセールスなど、業務の幅を広げていくことが可能でセールスのスペシャリストだけでなく、マネジメントやマーケティングや企画職など柔軟なキャリアパスがあります。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地	東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 各線「田町」駅…
給与	年収：500万円～600万円■年収：500万～600万円　月給制：月額416670円　賞与：ハイパフォーマンス賞与を支給する場合あり　昇給：年2回（7月・1月）■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）)■福利厚生：近隣住宅手当、近隣引越し祝金、家賃給与控除制度、健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、同社契約の事業者にてサービス利用時の優待（賃貸仲介・家事代行・ベビーシッター・オンライン英会話スクール）■勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間：8時間）※コアタイム：10時00分～15時00分、9時30分～14時30分　休憩時間：60分■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）